신세계·삼성 19배로 격차 가장 커
국내 20대 그룹의 임원과 직원의 평균 연봉이 11배 차이 나는 것으로 나타났다.
24일 재벌닷컴이 자산 상위 20대 그룹 소속 162개 상장사의 2023회계연도 사업보고서를 분석한 결과, 직원 평균 연봉은 9960만원이었다. 또 임원 평균 보수는 10억9110만원으로 직원 평균 연봉의 11배에 달했다.
임원과 직원 간 연봉 격차가 가장 큰 그룹은 신세계그룹으로 나타났다. 신세계의 임원 평균 보수는 10억5020만원, 직원 평균 연봉은 5440만원으로 그 격차가 19.3배다.
이어 삼성그룹(18.9배), CJ그룹(17.1배), LG그룹·롯데그룹(15.9배), GS그룹(14배), 두산그룹(13.8배), 현대차그룹(12.9배), HD현대그룹(12.6배) 등 순으로 집계됐다.
임원과 직원 연봉 간 격차가 가장 작은 곳은 농협그룹(1.8배)으로 나타났다. 농협의 임원 평균 보수는 2억2200만원, 직원 평균 연봉은 1억2400만원이었다. 카카오그룹(3.5배), KT그룹(4.1배), DL그룹(5배) 등이 그 뒤를 이었다.
임원 평균 보수가 가장 많은 곳은 삼성그룹으로 22억1500만원에 달했다. 그다음으로 LG그룹(15억7720만원), 현대차그룹(14억8570만원), 두산그룹(11억9210만원), HD현대그룹(11억6110만원), SK그룹(11억2650만원)이었다. 농협그룹은 임원 평균 보수가 2억2200만원으로 가장 적었다.
직원 평균 연봉이 가장 높은 곳은 농협그룹(1억2400만원)이었다. 뒤이어 HMM(1억2330만원), SK그룹(1억1750만원), 삼성그룹(1억1740만원), 현대차그룹(1억1530만원) 등 순이었다.
신세계그룹의 직원 평균 연봉은 5440만원으로 가장 적었다. 신세계는 이마트나 백화점 매장 등에서 일하는 계산직 사원이 모두 정규직이라 다른 그룹에 비해 평균 임금이 낮은 것이다.
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