Cũng như các quốc gia châu Âu khác, Đức đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nguồn lao động, già hóa dân số nhanh chóng, nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao, kéo theo đó là "cơn khát" nguồn nhân lực y tế gia tăng rõ rệt. Theo Viện nghiên cứu kinh tế Đức Köln, tính đến năm 2035, nước Đức có thể cần đến gần 500,000 điều dưỡng.
Để khỏa lấp nguồn thiếu hụt đó, quốc gia này đã ban hành các chính sách nhằm thu hút lao động từ các nước. Ngoài mức lương điều dưỡng hấp dẫn tối thiểu 3.000 EUR/tháng trước thuế, Đức cũng nới lỏng điều kiện nhập tịch và công nhận quy chế song tịch. Điều đó không chỉ mở ra cơ hội định cư và nâng cao tay nghề cho các du học sinh Việt đang theo học khối ngành y tế mà còn có cả nguồn nhân lực điều dưỡng đã tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng tại Việt Nam thông qua chương trình chuyển đổi văn bằng.