Thống kê đau lòng khiến quốc gia phát triển bậc nhất châu Á "đau đáu"
Hàn Quốc dự kiến sẽ còn đối mặt với nhiều vấn đề nan giải hơn nữa trong bối cảnh cuộc khủng hoảng nhân khẩu tại quốc gia này ngày càng nghiêm trọng.
Người già ngày càng đông và nghèo
Việc tỷ lệ sinh ngày càng giảm khiến cho Hàn Quốc sẽ sớm phải đối mặt với việc trở thành xã hội siêu già hóa và tạo gánh nặng nên nền kinh tế. Không chỉ thế, Korea Times cho biết có tới 40% số người cao tuổi tại nước này rơi vào trạng thái nghèo đói.
Cụ thể, thống kê cho biết với đối tượng là những người từ 66 tuổi trở lên, tỉ lệ nghèo đã chiếm đến 40,4% vào năm 2020, cao hơn nhiều so với mức trung bình của các nước phát triển khác là 14,2%. Tỉ lệ nghèo ở người lớn tuổi Hàn Quốc gia tăng làm dấy lên lo ngại về các vấn đề liên quan, như khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe giảm sút. Nhiều người lớn tuổi ở Hàn Quốc không thể tìm được việc làm, sống cô đơn không được con cái chăm sóc.
Nền kinh tế phát triển chậm lại
Thứ trưởng Bộ Lao động Hàn Quốc - Lee Sung-hee mới đây cho biết, Hàn Quốc cần thêm gần 900.000 nhân lực làm việc vào năm 2032 để giải quyết nền kinh tế đang chậm lại. Báo cáo của Cơ quan Thông tin Việc làm Hàn Quốc cho biết, khó khăn về nhân khẩu học tại quốc gia này chính là nguyên nhân gây ra tình trạng thiếu nhân lực kể trên.
Do tình trạng già hóa nhanh chóng và tỷ lệ sinh giảm nhanh, tốc độ phát triển kinh tế tại Hàn Quốc đang đứng trước nguy cơ chậm lại. Báo cáo lưu ý rằng nhu cầu về người lao động trong các lĩnh vực khác nhau như chăm sóc trẻ em, y tế và phúc lợi cũng như thông tin và truyền thông và công nghệ khoa học sẽ tăng lên, trong khi số lượng những người làm việc trong ngành sản xuất sẽ giảm.
Lee cho biết, để đối phó với tình trạng dân số trong độ tuổi lao động ngày càng giảm, chính phủ sẽ xây dựng các chính sách nhằm thúc đẩy việc làm cho thanh niên, phụ nữ và cả người trung niên và người già.
Lee cho biết: "Chúng tôi sẽ mở rộng các chương trình làm việc linh hoạt và tăng cường hỗ trợ chăm sóc trẻ em cũng như tăng cường hỗ trợ chuyển đổi công việc. Trước mắt, chúng tôi sẽ nỗ lực bố trí những người lao động có kỹ năng phù hợp vào các vị trí thích hợp".
Nguồn: Korea Times