Diễn đàn chủ đề "Đầu tư cho phụ nữ - Đẩy mạnh tiến độ phát triển" diễn ra đúng dịp 8/3, xoay quanh câu chuyện truyền cảm hứng của những cá nhân đã thành công, biến khó khăn, thách thức thành cơ hội và chứng tỏ bản lĩnh, tài năng trên thương trường, hướng đến mục tiêu vì cộng đồng. Sự kiện cũng tôn vinh các doanh nghiệp ký cam kết trao quyền cho phái nữ.
Phát biểu mở màn, ông - Antonio Guterres - Tổng thư ký Liên hợp quốc nhấn mạnh chủ đề, thông điệp diễn đàn. Liên hợp quốc kỳ vọng chấm dứt chế độ gia trưởng và yêu cầu cần cơ chế tài chính hỗ trợ phụ nữ, trẻ em gái.
CEO IPPG Thủy Tiên đại diện doanh nghiệp nói về loạt trải nghiệm thực tế, cho rằng những khó khăn, khắc nghiệt liên quan bình đẳng giới là động lực thôi thúc bà thuyết phục ban lãnh đạo tập đoàn tham gia tích cực vào hoạt động hỗ trợ thúc đẩy bình đẳng giới, trao quyền cho phụ nữ.
Theo bà, bình đẳng giới đem lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp gồm: thu hút, giữ nhân tài; tăng độ nhận diện thương hiệu, quảng bá rộng rãi hình ảnh tập đoàn; nâng cao hiệu suất làm việc của toàn thể nhân viên lẫn lợi nhuận cho công ty; đáp ứng nhu cầu thị trường, tăng cường mối quan hệ cộng đồng.
"UN Women trao hạng mục lãnh đạo cam kết bình đẳng giới và ký kết các nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ của Liên Hiệp Quốc tại IPPG là cột mốc quan trọng với tập đoàn, truyền tải rõ ràng hai thông điệp đến tất cả nhân viên, khách hàng, đối tác và cộng đồng: xây dựng nơi làm việc gắn kết, hòa nhập, mọi người đều có cơ hội bình đẳng hướng đến thành công, cùng xây dựng và phát triển kinh tế nước nhà", bà Thủy Tiên cho hay.
Cuối bài phát biểu, CEO IPPG nhắn nhủ chị em bình đẳng giới không có nghĩa là chúng ta ngồi yên chờ người khác trao quyền, thay vào đó cần hành động, tự phấn đấu, học hỏi, trau dồi kiến thức để khẳng định giá trị bản thân.
Doanh nhân Thủy Tiên đang điều hành tập đoàn IPP, với 35 công ty con đa lĩnh vực: đầu tư quản lý sân bay, cửa hàng miễn thuế, trung tâm thương mại, là nhà phân phối hơn 158 thương hiệu nổi tiếng toàn cầu tại Việt Nam và 1200 chuỗi cửa hàng bán lẻ, với hơn 25.000 nhân viên.
Sau nhiều năm áp dụng chính sách bình đẳng giới, hiện ở IPPG, phụ nữ đóng vai trò quan trọng, nữ giới chiếm 60% tổng số nhân viên, trong đó 70% là cấp quản lý.
Vạn Phát