Thời gian tới, thành phố Hà Nội có nguy cơ không còn trung tâm đăng kiểm nào hoạt động.
Thông tin từ Sở Giao thông vận (GTVT) thành phố Hà Nội, đơn vị vừa có báo cáo gửi UBND thành phố về tình hình hoạt động của các trung tâm đăng kiểm trên địa bàn. Đáng chú ý, theo nhận định của Sở GTVT, nếu thời gian tới các vụ án sai phạm liên quan đến đăng kiểm được đưa ra xét xử thì nhiều đơn vị đăng kiểm sẽ phải dừng hoạt động do chưa kịp bố trí nhân sự mới.
Theo đó, thành phố Hà Nội hiện có 28 trung tâm đăng kiểm với 53/59 dây chuyền kiểm định đang hoạt động. Với số lượng các trung tâm như hiện tại thì có thể 'khám' cho khoảng 67.680 xe/tháng.
Dự kiến vào tháng 4/2024, số lượt xe đến hạn kiểm định là gần 77.400 xe, các trung tâm chỉ đáp ứng khoảng 87%. Tương tự, tháng 5/2024 là hơn 90.700 xe, các trung tâm chỉ đáp ứng khoảng 74% nhu cầu và trong tháng 6/2024 là gần 87.000 xe, các trung tâm chỉ có thể đáp ứng khoảng 77%.
Sở GTVT Hà Nội lo ngại nguy cơ ùn tắc đăng kiểm trở lại.
Thậm chí khi hết thời hạn giãn chu kỳ đăng kiểm theo Thông tư số 08/2023/TT-BGTVT của Bộ GTVT, số xe phải đi kiểm định sẽ tiếp tục gia tăng. Sở GTVT cũng thống kê số lượng đăng kiểm viên hiện có của các trung tâm là 226 người, trong đó có 143 đăng kiểm viên bị khởi tố, được tại ngoại để hỗ trợ hoạt động kiểm định.
Căn cứ số liệu nêu trên, nếu thời gian tới hơn 1 nửa số đăng kiểm viên bị xét xử thì có thể toàn bộ 28 trung tâm đăng kiểm trên địa bàn Hà Nội buộc phải tạm dừng hoạt động.
Hà Nội có nguy cơ đóng cửa toàn bộ các trung tâm đăng kiểm.
Trước tình hình trên, Sở GTVT Hà Nội cho biết sẽ phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan xây dựng phương án dự phòng các tình huống phát sinh để duy trì hoạt động đăng kiểm trên địa bàn khi cơ quan tố tụng đưa các vụ án ra xét xử.
Ngoài ra, để đảm bảo hoạt động kiểm định được diễn ra xuyên suốt, Sở GTVT yêu cầu các trung tâm đăng kiểm có phương án phòng ngừa nguy cơ ùn tắc và đề nghị các sở, ngành liên quan thực hiện các giải pháp bảo đảm hoạt động ổn định cho các trung tâm đăng kiểm, hướng dẫn các đơn vị có phương án bố trí nhân sự phù hợp.