What happens is that the second this introduction of incentive gets us so that instead of asking, "What is my responsibility?" all we ask is, "What serves my interests?" When incentives don't work, when CEOs ignore the long-term health of their companies in pursuit of short-term gains that will
Lo que sucede es que en el momento en el que se introduce el incentivo se deja de preguntar: "¿Cuál es mi responsabilidad?" y lo que nos preguntamos es: "¿Qué me conviene?" Cuando los incentivos no funcionan, cuando los ejecutivos ignoran la salud a largo