Of all the gay, lesbian and bisexual employees, 83 percent admitted to changing some aspects of themselves so they would not appear at work "too gay." The study found that even in companies with diversity policies and inclusion programs, employees
De todos los empleados homosexuales, lesbianas y bisexuales, el 83% admitió cambiar algunos aspectos de sí mismos para que no destacaran como 'demasiado gay' en el trabajo. El estudio encontró que incluso en empresas que promovían