title: Christian Prokop

text: Christian Prokop erwarb 2003 die A-Lizenz als Trainer des DHB und trainierte zunächst bis 2004 zwei Jugendmannschaften bei Eintracht Hildesheim. Ab März 2005 war er als Trainer beim MTV Braunschweig in der damaligen Regionalliga tätig. Ab 2006 trainierte er die erste Herren-Mannschaft des TSV Hannover-Anderten, mit der er den Aufstieg von der Regionalliga in die Zweite Bundesliga schaffte. Im Jahr 2009 wechselte er zur zweiten Mannschaft des SC Magdeburg, die er bis zum Ende der Saison 2010/11 trainierte. Ab der Saison 2011/12 übernahm er das Traineramt beim SV Post Schwerin. Nach der Insolvenz des Vereins wurde er am 19. November 2012 Trainer des Bundesligisten TUSEM Essen, wo er einen Vertrag erhielt, der auch für die 2. Bundesliga Gültigkeit besaß. Nachdem er am Ende der Saison 2013 mit dem TUSEM abstieg, wurde der Vertrag in gegenseitigem Einvernehmen aufgelöst; Prokop wechselte zur Saison 2013/14 zum SC DHfK Leipzig. In der Saison 2015/16 wurde er zum Trainer der Saison gewählt.


title: Christian Prokop

text: Anfang Februar 2017 wurde bekannt, dass Prokop vom DHB als neuer Trainer der deutschen Handballnationalmannschaft ausgewählt wurde und damit die Nachfolge des Isländers Dagur Sigurðsson antrat. Prokop erhielt ab 1. Juli 2017 einen Fünfjahresvertrag ohne Ausstiegsklausel. Er wurde im Rahmen des Allstar-Games am 3. Februar 2017 in Leipzig offiziell vorgestellt. Das erste Spiel unter seiner Leitung fand am 18. März 2017 in Göteborg gegen Schweden statt (Ergebnis 25:27), das erste Pflichtspiel am 3. Mai 2017 in Ljubljana gegen Slowenien. Am 6. Februar 2020 wurde er von seinen Aufgaben als Bundestrainer der deutschen Nationalmannschaft entbunden. Prokop betreute die DHB-Auswahl bei insgesamt 53 A-Länderspielen, von denen 38 gewonnen und zehn verloren wurden, fünf Begegnungen endeten Unentschieden. Nach Dagur Sigurdsson ist er der erst zweite Bundestrainer, der einen Schnitt von mehr als 1,5 Punkten pro Partie erreichte (1,528 – Sigurdsson: 1,581). Auch bei der Siegquote (71,7 %) erreichte er hinter Sigurdsson (77,42 %) den zweitbesten Wert aller bisherigen Bundestrainer.


title: Christian Prokop

text: Prokop übernahm im Sommer 2021 den deutschen Bundesligisten TSV Hannover-Burgdorf.


title: Christian Prokop

text: Neben dem Sport absolvierte Christian Prokop von 2004 bis 2007 einen Bachelorstudiengang für das Lehramt Grund-, Haupt- und Realschulen in den Fächern Sport und Wirtschaft an der Universität Hildesheim; den anschließenden Masterstudiengang schloss er 2009 ab. Im Juni 2011 endete die Referendarzeit an der Sportsekundarschule in Magdeburg.


title: Christian Prokop

text: Prokop ist verheiratet, hat eine Tochter und einen Sohn.


title: Piet van Heusden

text: Piet van Heusden (* 11. Juli 1929 in Amsterdam) ist ein ehemaliger niederländischer Radrennfahrer und Weltmeister.


title: Piet van Heusden

text: 1952 wurde Piet van Heusden in Paris Amateur-Weltmeister in der Einerverfolgung, als er im Finale den amtierenden Weltmeister Mino De Rossi schlug. De Rossi war vor dem Rennen von seinem eigenen Erfolg so überzeugt gewesen, dass er schon Autogrammkarten mit der Aufschrift „Weltmeister 1951/1952“ verteilt hatte. Zudem wurde van Heusden von 1952 bis 1955 viermal in Folge Niederländischer Amateur-Meister in der Verfolgung. Bei den UCI-Bahn-Weltmeisterschaften 1954 verlor er im Halbfinale gegen den Briten Peter Brotherton, protestierte vergeblich gegen die Wertung dieses Laufes und trat schließlich zum Lauf um den dritten Platz nicht an.


title: Piet van Heusden

text: Schon 1956 trat van Heusden vom aktiven Radsport zurück, blieb dem Radsport jedoch unter anderem im Organisationskomitee der "Olympia’s Tour" verbunden. Er eröffnete ein Tabakwarengeschäft und war später in der Geschäftsführung der Zeitung "Het Parool" tätig.


title: St. John’s Church

text: St. John’s Church steht für:im NRHP gelistete Objekte:


title: St. John’s Church

text: Siehe auch


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: Der Bahnhof Bad Herrenalb ist der Bahnhof der Stadt Bad Herrenalb in Baden-Württemberg. Er liegt nördlich der Innenstadt und bildet den Endpunkt der Albtalbahn.


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: Als die schmalspurige Albtalbahn zwischen Karlsruhe und Herrenalb gebaut wurde, entstand am nordwestlichen Ortsrand von Herrenalb der Endbahnhof der Lokalbahn. Die Eröffnung fand am 2. Juli 1898 statt; der Bahnhof besaß vier Gleise. Von Beginn an war er als Endbahnhof konzipiert. Südlich des Bahnhofs entstand ein eingleisiger Lokschuppen mit Turm. Dieser wurde im Jahre 1910 auf zwei Gleise erweitert. Im Jahre 1911 erfolgte die Elektrifizierung der meterspurigen Albtalbahn.


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: 1961 erfolgte die Umspurung auf Normalspur. Durch den Umbau wurden der Lokschuppen und ein Güterschuppen abgerissen. Um das Empfangsgebäude herum führt seither eine Wendeschleife, die im Uhrzeigersinn durchfahren wird. Gleichzeitig übernahmen Straßenbahn-Gelenkwagen den Betrieb.


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: Das Empfangsgebäude von 1898 ist erhalten geblieben und beherbergt heute eine Wartehalle für Reisende, ein Restaurant, ein Reisebüro und eine Fahrschule. Ebenfalls noch vorhanden ist einer der Güterschuppen von 1898.


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: Das Gesamtbild wird seit 1978 durch die historische Bahnhofshalle des ehemaligen Baden-Badener Stadtbahnhofs ergänzt; sie überspannt alle drei Bahnsteiggleise. Seit 1979 feiert die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) jährlich im August das so genannte „Bad Herrenalber Bahnhofsfest“. Auch besitzt der Bahnhof einen badischen Wasserkran für die im Sommer regelmäßig von den Ulmer Eisenbahnfreunden durchgeführten Dampfzugfahrten.


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: Ergänzt wird das historische Ensemble durch ein Schweizer Läutewerk, welches jede Ankunft eines Zuges ankündigt, und ein altes zweiflügliges Formsignal.


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: Ein modernes Triebwagen-Depot aus dem Jahr 1975, seit 1990 zweigleisig, erlaubt das Abstellen der heute eingesetzten Stadtbahntriebwagen.


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: Der Bahnhof Bad Herrenalb war zudem Talstation der Falkenburgbahn (Schrägaufzug), die bis 2012 den Bahnhof mit der Falkenburg-Klinik verband.


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: Der Bahnhof Bad Herrenalb besitzt drei Bahnsteige mit den Maßen:


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: Sämtliche Gleise sind mit 750 V Gleichspannung elektrifiziert. Die Wendeschleife mit der daran anschließenden Abstellhalle und die an das Bahnsteiggleis 1 anschließenden Abstellgleise sind wegen der Rillenschienen mit Straßenbahnrillenweite nur mit Kompromissradsätzen nach AVG-Normen befahrbar. Die Wendeschleife wird im Uhrzeigersinn durchfahren.


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: Im nördlichen Bereich neben der Abstellhalle befinden sich zudem 30 Park&Ride-Plätze. Auch ein Fahrradunterstand und mehrere Kurzzeitparkplätze sowie Taxistände sind vorhanden. Auf dem Bahnhofsvorplatz befinden sich vier Abfahrtsplätze der Linienbusse, für die zwischenzeitliche Abstellung ist auf dem Bahnhofsgelände kein Parkplatz vorhanden. Sie nutzen einen nahegelegenen Busparkplatz.


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: Im Rahmen der Gartenschau 2017 wurde von Juli bis Oktober 2016 der Hausbahnsteig an Gleis 1 vollständig barrierefrei ausgebaut. Dazu gehören neben Blindenleitstreifen und einem dynamischen Fahrgastinformationsanzeiger auch die Verbreiterung des kombinierten Bahn/Bussteiges auf 3,5 m sowie die Anpassung des Hallendaches.


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: Der Bahnhof Bad Herrenalb wird von der AVG als Bahnhof der Kategorie 1 eingestuft. Er wird von Stadtbahn-Zügen der Linie S1 im 40/20-Minuten-Takt angefahren. Im Ausflugsverkehr (an bestimmten Sonntagen) bestehen Verbindungen mit Dampfzügen nach Ettlingen.


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: Die Gleisanlagen sind für Linienbetrieb ausgelegt, wobei Gleis 1 den Stadtbahnzügen nach Karlsruhe und Gleis 3 den Dampfzügen dient. Im südlichen Bereich des Bahnhofs befindet sich eine Abstellgruppe.


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: Der Bahnhof bildet einen Endpunkt für die S-Bahnlinie 1 der Stadtbahn der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft. Nach Fahrplan bedienen im Jahr 2021 täglich rund 30 S-Bahnzüge den Bahnhof.


title: Bahnhof Bad Herrenalb

text: Der Bahnhof wird außerdem von verschiedenen Omnibuslinien des SüdwestBus, Müller-Reisen und Busverkehr Nordschwarzwald (BVN) bedient. Sie stellen die Verbindungen in schienenfreie Regionen dar, die Busse fahren alle vom Bahnhofsvorplatz ab und ermöglichen einen Anschluss mit der Stadtbahn Karlsruhe an einem Kombibahnsteig. Im Jahr 2011 wurde auf der Linie 244 der Stundentakt an Wochentagen vormittags auf 2 Schulfahrten zusammengestrichen. Zum Dezember 2012 wurde – aufgrund einer Ausschreibung und geänderter Finanzierung – der Verkehr auf den Linien 113 und 116 erheblich reduziert. Mit dem Fahrplanwechsel 2013/2014 entfielen am Wochenende sämtliche Fahrten der Linie 719, da die Leistungen der eingebundenen Linie 723 erheblich gekürzt wurden. Zum Fahrplanwechsel im Dezember 2014 wurden die Linien 113, 116 und 719 vom RVS an den BVN abgegeben. Die vormals gekürzten Linien 113 und 116 wurden schrittweise zum 14. Dezember 2014 und 1. November 2015 wieder verdichtet. Seit September 2015 findet am Wochenende wieder Verkehr zwischen Bad Herrenalb und Bad Wildbad statt. Zum 1. Januar 2021 wurde das Angebot auf der Linie 719 wegen der Einführung der Regiobuslinie X63 weiter reduziert. So verkehren auf der Linie nun von Montag bis Freitag Schülerfahrten und sonn- und feiertags Anruflinientaxis im Zweistundentakt. Samstags verkehren gar keine Busse mehr. Ersatzweise verkehrt nun auf dem Abschnitt Bad Herrenalb – Bad Wildbad – Calw die Regiobuslinie X63, täglich von ca. 5 bis 0 Uhr (sonntags ab 7 Uhr) im Stundentakt. Diese Verbindung wird vom Land Baden-Württemberg im Zuge des Programms »Landesbedeutsame Linien« gefördert. Die Linien 113, 116 und 719 wurde aufgrund des Insolvenzverfahrens der Firma BVN im Frühjahr 2020 in das Linienbündel »Calw Mitte« aufgenommen und zum 1. Januar 2021 ausgeschrieben. Daraus ist die Firma DB ZugBus Regionalverkehr Alb-Bodensee (RAB) als Betreiber für acht Jahre hervorgegangen. In diesem Zusammenhang wurde der Verkehr auf den Linie 113 und 116 ausgeweitet, sodass es seitdem wieder einen durchgehenden Stundentakt gibt. Neu eingerichtet wurden zudem Bedarfsverkehre in den Randzeiten. Des Weiteren wurde zum 11. Januar 2021 die neue Linie 117 eingeführt, um das entstandene Verkehrsaufkommen des Wohngebietes "Rennberg" im Schülerverkehr abzudecken, da dieses betrieblich nur mit großem Aufwand in die dort bereits verkehrende Linie 244 integrierbar gewesen wäre. Die Linie wurde zusammen mit weiteren als Teil des Linienbündels »Calw Mitte« zum 1. Januar 2021 ausgeschrieben. Daraus ist die Firma DB ZugBus Regionalverkehr Alb-Bodensee (RAB) als Betreiber für acht Jahre hervorgegangen. Aufgrund finanzieller Schwierigkeiten wurde durch Müller-Reisen eine Entbindung der Betriebspflicht auf der Linie 716 zum 14. April 2020 beantragt. Seit diesem Datum wird sie im Rahmen einer Notvergabe für zwei Jahre wieder durch den ehemaligen Betreiber RVS bedient.


title: Sherif Abdel Azim

text: Sherif Abdel Azim auch Sherif Abdelazeem (, geb. vor 1995) ist ein ägyptischer Informatiker. Er lehrt als Associated Professor für Elektronik an der Amerikanischen Universität in Kairo.


title: Sherif Abdel Azim

text: Abdelazeem promovierte 1995 zum Ph.D. in "Electrical and Computer Engineering" an der Queen's University in Kingston, Ontario in Kanada. Seine Forschungsfelder sind Mustererkennung in der Informatik ("Pattern Recognition") speziell das maschinelle Lesen arabischer und lateinischer handschriftlicher Texte sowie maschinelles Lernen.


title: Sherif Abdel Azim

text: Er ist Gründer und Vorsitzender der "Resala", einer karitativen ägyptischen NGO. Die Aktivitäten der Resala erstrecken sich auf die Betreuung von Waisenkinder, Blinden- und Gehörlosenhilfe, Bekämpfung des Analphabetismus. Die Organisation von über 100 000 eingetragenen Mitgliedern bietet Computerunterricht an, betreut bedürftige Studenten, sammelt und verteilt Altkleider, organisiert Kampagnen zur Blutspende und nimmt sich der Armen und der Straßenkinder an.In diesem Aufsatz, entstanden aus einer Predigt zum Fest des Fastenbrechens während des Studienaufenthalts des Autors in Kanada, setzt er sich mit den vielfältigen Vorurteilen und Meinungen der westlichen Welt über die Stellung der Frau im Islam auseinander. In seinem Buch zieht er folgendes Fazit:


title: Mr. Taxi

text: „Mr. Taxi“ ist ein Lied der südkoreanischen Mädchengruppe Girls’ Generation aus dem Jahr 2011. Es wurde am 27. April 2011 als Single "MR. TAXI / Run Devil Run" veröffentlicht. Dabei handelt es sich nach „Genie“ und „Gee“ um die dritte japanische Single der Gruppe.


title: Mr. Taxi

text: Die Single "MR.TAXI / Run Devil Run" sollte ursprünglich am 13. April 2011 veröffentlicht werden. Doch aufgrund des Tōhoku-Erdbebens und seinen Folgen, wurde die Veröffentlichung um zwei Wochen verschoben. Außerdem entschied sich S.M. Entertainment einen Teil des durch die Single zustandekommenden Umsatzes an das Japanische Rote Kreuz zu spenden.


title: Mr. Taxi

text: Die Single wurde von Nayutawave Records in drei verschiedenen Editionen veröffentlicht: "Normal Edition", "Limited Pressing" und "Deluxe First Press Limited Edition". Beiden Letzteren liegt eine DVD und ein Fotobuch bei. Zudem hat die "Deluxe First Press Limited Edition" ein anderes Cover und ihr liegt eine Sammelkarte bei. „Mr. Taxi“ ist das erste Lied von Girls’ Generation, das nicht, wie zuvor „Genie“, „Gee“ und „Run Devil Run“, erst auf Koreanisch, sondern gleich auf Japanisch veröffentlicht wurde.


title: Mr. Taxi

text: Um die Single zu bewerben wurde am 9. April 2011 erstmals das japanische Musikvideo zu „Run Devil Run“ ausgestrahlt. Bereits im Januar wurde eine japanische Version des Liedes veröffentlicht.


title: Mr. Taxi

text: Bei „Mr. Taxi“ handelt es sich um einen Dance-, Synthie- und J-Pop-Song. Das Lied ist in japanischer Sprache gesungen, mit einigen englischen und koreanischen Ausdrücken.


title: Mr. Taxi

text: Das Musikvideo wurde am 12. und 13. April 2011 aufgenommen. Regie führte Hideaki Sunaga (). Am 22. April um 4:50 Uhr japanischer Zeit zeigte der Fernsehsender Mezamashi TV erstmals Ausschnitte aus dem Musikvideo zu „Mr. Taxi“. Schließlich wurde eine Tanzversion des Musikvideos am 26. April von Universal Music Japan über YouTube veröffentlicht. Am 28. April wurde das „normale“ Musikvideo im Fernsehen ausgestrahlt, das nur geringe unterschiede zur Tanzversion aufweist.


title: Mr. Taxi

text: In dem Video tragen die neun Bandmitglieder gelb-schwarze Kostüme, die an Taxifahrer erinnern sollen.


title: Mr. Taxi

text: Das Musikvideo und vor allem die Choreografie erhielten viel Lob. Die Choreografie zu dem Lied stammt von Rino Nakasone.


title: Mr. Taxi

text: Ihren ersten Live-Auftritt von „Mr. Taxi“ hatten Girls’ Generation am 13. Mai 2011 in der japanischen Musiksendung "Music Station" von TV Asahi. Die Gruppe führt das Lied auf ihrer 2. Asientournee (2011 Girls’ Generation Tour), die am 23. Juli 2011 in Seoul begann, in koreanischer Sprache auf.


title: Mr. Taxi

text: Direkt nach der Veröffentlichung erreichte das Lied Platz 1 der Klingelton-Charts von Recochoku in Japan. Zudem erreicht „Mr. Taxi“ Platz 1 der Echtzeit-Download-Charts des südkoreanischen Musikportals "Bugs!". Das Lied erreichte Platz eins der "Billboard Japan Hot 100". In die südkoreanischen Mnet-Charts erreichte das Lied Platz 10.


title: Behavior Based Safety

text: Behavior Based Safety (BBS) (deutsch: Verhaltensbasierte Sicherheit) beschreibt einen Ansatz im modernen Arbeitsschutz, der sich auf die Verhaltensanalyse stützt. Unsicheres Verhalten von Arbeitnehmern soll durch positive Intervention geändert werden. Behavior Based Safety gilt als die am besten untersuchte und erfolgreichste Methode zur Verhaltensänderung im Bereich der Arbeitssicherheit.


title: Behavior Based Safety

text: Arbeitssicherheit wird seit langer Zeit als reine Management-Aufgabe angesehen. Im Unternehmen sind (teilweise durch gesetzliche Forderungen) Arbeitsschutz-Spezialisten für die Umsetzung und Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen tätig. Es wird versucht, durch apparative Änderungen und Schutzeinrichtungen die Auswirkungen möglichen Fehlverhaltens von Mitarbeitern zu kompensieren. Aus den Statistiken der Berufsgenossenschaften und anderer auch international tätiger Organisationen ist bekannt, dass der Anteil persönlichen Verhaltens an Arbeitsunfällen mehr als 85 % (T.R. Krause, "Leading with Safety") ausmacht. Will man die Unfallzahlen deutlich senken, muss dieser Faktor betrachtet werden.


title: Behavior Based Safety

text: Als ein Mittel zur Visualisierung wird häufig die Unfallpyramide herangezogen, die auf das vom amerikanischen Sicherheitsingenieur Herbert William Heinrich aufgestellte Heinrichs Gesetz zurückgeführt werden kann, das eine Ratio von 1-29-300 definiert. Hierbei werden an der Spitze einer Pyramide die tödlichen Arbeitsunfälle erfasst. In der nächst tiefer liegenden Ebene werden alle schweren Unfälle beschrieben, d. h. alle Unfälle, die eine Ausfallzeit des Arbeitnehmers zur Folge haben. Darunter erscheinen die leichteren Arbeitsunfälle, bei denen eine Erste-Hilfe-Leistung oder eine medizinische Betreuung notwendig ist. Diese Arbeitsunfälle werden durch die Sicherheitsfachkraft, den jeweiligen Betriebsleiter sowie die verunfallte Person genau analysiert. Im nächsten Schritt versuchen Arbeitsschutzexperten, daraus Maßnahmen abzuleiten, welche vergleichbare Unfälle in Zukunft vermeiden sollen. Der BBS-Ansatz betrachtet unter der bisher erarbeiteten Pyramide noch eine Erweiterung der Basis. Es werden nicht nur alle Beinaheunfälle ("Near Misses") mit betrachtet und deren Ursachen ermittelt, sondern jedes riskante bzw. unsichere Verhalten von Mitarbeitern (dass in dieser Situation folgenlos geblieben wäre, aber zu einem Arbeitsunfall hätte führen können).


title: Behavior Based Safety

text: Erfolgreiche BBS-Systeme setzen sich mit dem Verhalten, sowie den Motiven der Mitarbeiter, die zu einem Verhalten führen, auseinander. Dabei gilt, dass ein Verhaltensmuster eine persönliche Abschätzung des Nutzens ist. Der persönliche Nutzen ergibt sich aus den persönlichen Erfahrungen des Betreffenden. In der Regel wird das ABC-Modell verwendet, um diesen Sachverhalt zu erklären.


title: Behavior Based Safety

text: Activator oder Antecedent (Aktivator oder Vorgeschichte) Menschen tendieren prinzipiell zu einem Verhalten, durch das ein persönlicher Vorteil erwartet wird. Dieser Vorteil wird durch Faktoren wie Lob und Anerkennung, finanzielle Anreize, Zeitgewinn, Arbeitserleichterung oder weitere bestimmt. Wird also das Verhalten eines Menschen gelobt, wird er versuchen, dieses Verhalten wieder zu zeigen, um weiteres Lob zu erhalten. Man stelle sich die folgende Situation vor: Ein Mitarbeiter beeilt sich, um ein wichtiges Produkt fertigzustellen. Während der Herstellung verwendet er seine persönliche Schutzausrüstung nicht, weil er der Meinung ist, dass es zu lange dauere, diese zu holen und anzuziehen. Während seiner Tätigkeit geschieht kein Arbeitsunfall. Das fertige Produkt meldet er seinem Vorgesetzten und erhält Lob dafür, weil das Produkt rechtzeitig fertiggestellt worden ist. Solange der Vorgesetzte die fehlende Schutzausrüstung nicht bemängelt, sondern die erbrachte Leistung lobt, wird er in Zukunft das gleiche Verhalten wieder an den Tag legen.


title: Behavior Based Safety

text: Behavior (Verhalten) Das „sichtbare“ Verhalten.


title: Behavior Based Safety

text: Consequence (Konsequenz) Als Konsequenz werden alle Effekte, die sich aus dem aktiven Verhalten ergeben, bezeichnet. Auf das obige Beispiel bezogen bedeutet das Folgendes: Achtet der Vorgesetzte sehr genau auf die Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien, so wird er seine Mitarbeiter regelmäßig auf Mängel hinweisen. Dieses Verhalten des Vorgesetzten ist rechtlich absolut korrekt und muss auch so gelebt werden. Wird vom Vorgesetzten allerdings nur auf Mängel reagiert, ist dieses Verhalten eher kontraproduktiv. Denn es handelt sich hier nicht um Lob von richtigem Verhalten, sondern um Tadel von falschem Verhalten. Dadurch ergibt sich wiederum ein wichtiger Effekt: Die getadelte Person wird in Zukunft versuchen, das Verhalten zu verstecken. Solange nicht das Gegenteil, nämlich die Anerkennung von richtigem Verhalten gelebt wird, kommt es immer wieder zu diesen Effekten. Bekannt ist das aus dem betrieblichen Alltag, wenn alle Regularien eingehalten werden, solange Vorgesetzte zugegen sind, aber unbeobachtet (zum Beispiel während der Nachtschicht) das alte Verhalten weiter gelebt wird. Um Verhalten dauerhaft zu ändern, ist es also erforderlich, richtiges Verhalten zu belohnen. Auch einfaches Lob gilt als Belohnung in diesem Sinne.


title: Behavior Based Safety

text: Ein weiterer, sehr wesentlicher Faktor in der Verhaltenspsychologie ist die Kontinuität. Wird ein riskantes oder unsicheres Verhalten mal geduldet und mal sanktioniert oder angesprochen, so wirkt sich das auf die Glaubwürdigkeit aus. Es wird keine Verhaltensänderung geben, solange ein fehlerhaftes Verhalten (auch nur ausnahmsweise) geduldet wird. Damit ist aber einer der schwierigsten Faktoren verknüpft. Es bedeutet nämlich, dass jedes unsichere Verhalten angesprochen werden muss. Im betrieblichen Alltag ist das nicht leicht zu realisieren, aber notwendig, um Verhaltensweisen zu ändern.


title: Behavior Based Safety

text: Der dritte Faktor im Bereich der Verhaltensänderung betrifft die zeitliche Zuordnung. Wird ein positives Verhalten gezeigt, sollte möglichst sofort ein Lob ausgesprochen werden. Nicht erst Tage später. Wird falsches Verhalten gezeigt, so muss auch dieses sofort signalisiert werden.


title: Behavior Based Safety

text: Für die BBS-Systeme ergeben sich somit drei Grundprinzipien:


title: Behavior Based Safety

text: Neben den oben aufgeführten Maßnahmen, die ergriffen werden müssen, um das Verhalten von Mitarbeitern zu beeinflussen, gibt es noch Faktoren, die nicht ohne Weiteres beeinflussbar sind. Diese gelten als passive Faktoren. Darunter fallen die Suche nach der eigenen Herausforderung, die Gewohnheit und die Unterschätzung der Eintrittswahrscheinlichkeit eines Unfalls und damit die „Illusion der eigenen Unverletzbarkeit“. Alle diese Faktoren beeinflussen das tägliche Verhalten und das Empfinden gegenüber Sicherheitsmaßnahmen. Will man die Arbeitssicherheit im Unternehmen nachhaltig und langfristig verbessern, muss man sich damit eingehend beschäftigen.


title: Behavior Based Safety

text: Damit ein BBS-System erfolgreich sein kann, ist es nötig, schnell und konsequent auf falsches und richtiges Verhalten zu reagieren. Das können Vorgesetzte alleine nicht leisten. Um also eine breitere Basis zu schaffen, muss versucht werden, möglichst viele Mitarbeiter zur aktiven Mitarbeit zu gewinnen. Damit werden zwei Effekte bedient: Zum Einen, wird die Basis deutlich breiter; je mehr Mitarbeiter an solchen Systemen mitwirken, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass regelmäßig Beobachtungen und Feedback stattfinden. Zum Anderen dient jede einzelne Beobachtung der eigenen Sensibilisierung. Da sich ein beobachtender Mitarbeiter zunächst Gedanken darüber machen muss, ob eine Handlung sicher oder unsicher ist, bzw. warum sie in der vorliegenden Art und Weise vollzogen wird. Ein Ergebnis davon könnte durchaus auch sein, dass der Beobachtete die Handlung sicher ausgeführt hat und der Beobachter sein eigenes Vorgehen in dieser Situation überdenken muss. Im anschließenden Gespräch muss geklärt werden, warum die Handlung so vorgenommen wurde. Denkbar ist auch, dass durch Beobachtungen Fehler oder Hindernisse in Anweisungen erkannt werden und so korrigiert werden können.


title: Behavior Based Safety

text: In der Praxis wird versucht, möglichst alle Mitarbeiter des Unternehmens mit einzubeziehen. Daraus ergibt sich die Schwierigkeit, dass Mitarbeiter sich gegenseitig nicht „verpetzen“ wollen. Jeder fürchtet eine Bestrafung, wenn unsicheres Verhalten aufgedeckt wird. Dazu ist es zunächst notwendig, eine offene Fehlerkultur zu begünstigen. Das Beobachtungsprinzip darf nicht dazu genutzt werden, Bestrafungen durchzuführen, daher ist ein BBS-System meist anonym und im besten Fall von Mitarbeitern geführt, die ein hohes Maß an Vertrauen in der Belegschaft genießen. Diese Kultur des offenen Umgangs mit Fehlern zu fördern ist Management-Aufgabe. Daher ist es entscheidend, dass Vorgesetzte die Prinzipien von BBS verstehen und in ihren Betrieben umsetzen. Wie bereits beschrieben, besteht eine der wesentlichen Stützen eines BBS-Systems in der direkten Kommunikation zwischen (möglichst gleichberechtigten) Kollegen, bei denen das Vorgehen besprochen wird und Wege gesucht werden, diese Handlung in Zukunft sicherer zu machen.


title: Behavior Based Safety

text: Ein weiterer Effekt besteht in der statistischen Auswertung der Beobachtungen. Dazu ist es notwendig, möglichst detaillierte Informationen über das unsichere Verhalten von Mitarbeitern zu erhalten. Diese Informationen dürfen aber keineswegs für disziplinarische Maßnahmen verwendet werden, weshalb dem Team zur Steuerung des Prozesses eine besondere Bedeutung zukommt. Falls schriftliche Beobachtungen ausgewertet werden sollen (also die Kommunikation zwischen Beobachter und Beobachtetem), so ist darauf zu achten, dass aus den Aufzeichnungen keine Information bezüglich des Beobachteten erkennbar ist. Rückschlüsse dürfen auch aus Ort und Zeit der Beobachtung nicht möglich sein. Das Steuerungsteam stellt aus den eingehenden Beobachtungen detaillierte Statistiken bereit, die zur Schulung der Mitarbeiter genutzt werden können. Eventuell geht aus den Statistiken auch ein prinzipielles Problem zu einem Arbeitsbereich hervor, so dass die „konventionelle“ Sicherheitsarbeit wertvolle Informationen hieraus gewinnen kann.


title: Behavior Based Safety

text: Schwierigkeiten rund um ein BBS-System sind vielfältig und kaum allgemein zu beschreiben. Folgend sollen einige bekannte Fehler aufgezeigt werden, und welchen Einfluss diese auf das System haben können.


title: Behavior Based Safety

text: Kommunikation ist der erfolgsbestimmende Faktor. Die Mitarbeiter müssen entsprechende Informationen über Erwartungen, Möglichkeiten, Ausmaß, Zeitplan und Folgen des Prozesses haben und immer wieder über den Status informiert werden. Nur dann kann sich die Kultur entwickeln, die für den Erfolg entscheidend ist. Allein das stellt viele Unternehmen bereits vor Schwierigkeiten, da mit neuen Sicherheits- und Schulungsmaßnahmen ein erhöhter Aufwand und damit Mehrkosten verbunden sind. Da BBS-Systeme langfristig Veränderungen bewirken, lassen sich diese oftmals nicht quartalsweise bewerten und verschlechtern somit die oftmals notwendige Darstellung des Unternehmens am Aktienmarkt.


title: Behavior Based Safety

text: Offener Umgang mit Fehlern ist keine Selbstverständlichkeit. Oft scheuen sich Mitarbeiter, Fehler offen zuzugeben, da negative Konsequenzen gefürchtet werden. Hier müssen klare Regeln aufgestellt werden, die eine falsche Nutzung verhindern. Nur wenn auch kleine Unsicherheiten offen kommuniziert werden können, ist eine reelle Verbesserung der Arbeitssicherheit möglich. Mangel an Maßnahmen stört die Beteiligung am System. Erkennen die Mitarbeiter, dass aus ihren Beobachtungen keine Maßnahmen resultieren, wird das System schnell an Beteiligung verlieren. Daher ist es wichtig, dem Steuerungsteam entsprechende Möglichkeiten zu geben, die Maßnahmen zeitnah umzusetzen. Falls es zu einem Punkt keine Maßnahme geben kann, muss dass offen kommuniziert werden.


title: Behavior Based Safety

text: Belohnung der Beteiligung am Beobachtungsprozess muss qualitätsorientiert sein. Die einfachste Möglichkeit zur Erhöhung der Beteiligung stellen Belohnungen dar. Oftmals wird einfach über die Beteiligung (beispielsweise über Anzahl der Beobachtungen in einem gewählten Zeitraum) belohnt. Dabei ergibt sich die Schwierigkeit, dass eventuell qualitativ minderwertige Beobachtungen gemacht und protokolliert werden, nur um am Belohnungssystem teilzunehmen. Besser ist es, die Qualität von eingehenden Beobachtungen zu bewerten und entsprechend zu prämieren. Ein Beispiel ist die Qualifizierung über die Schadensmatrix. In die Matrix wird die Schadensschwere, sowie die Eintrittswahrscheinlichkeit eingetragen. Kann der Schaden oftmals eintreten, es ist aber nur mit geringen Auswirkungen zu rechnen (z. B. Stolpern über eine Bodenkante, mit nur geringer Auswirkung), so wird der Wert der Matrix entsprechend klein ausfallen.


title: Manuel Hechenblaikner

text: Manuel Hechenblaikner (* 31. Januar 1990 in Schwaz) ist ein österreichischer Handballspieler.


title: Manuel Hechenblaikner

text: Der gebürtige Schwazer begann seine aktive Profi-Karriere 2008 bei ULZ Schwaz. Davor war er bereits für denselben Verein in diversen Jugendligen aktiv. 2011 wurde der 1,91 Meter große Rückraumspieler nach einer Vertragsverlängerung beim ULZ Schwaz an Union Leoben für ein Jahr verliehen. In der Playoff-Phase 2013 unterstützte der Tiroler wieder das ULZ beim Klassenerhalt. Seit der Gründung der Spielgemeinschaft Handball Tirol 2013/14 läuft er für diese in der Handball Liga Austria auf.


title: St. John’s Episcopal Church

text: St. John’s Episcopal Church ist der Name folgender im NRHP gelisteten Objekte:


title: St. John’s Episcopal Church

text: Saint John’s Episcopal Church ist der Name folgender im NRHP gelisteten Objekte:


title: St. John’s Episcopal Church

text: Siehe auch:


title: Österreichische Luftgewehrbundesliga

text: Die ÖSB Luftgewehr-Bundesliga ist die höchste österreichische Klasse der Sportschützen für das Mannschaftsschießen mit dem Luftgewehr.


title: Österreichische Luftgewehrbundesliga

text: Seit Herbst 2010 veranstaltet der Österreichische Schützenbund für den Wettbewerb Luftgewehr die Bundesliga. In dieser erfolgen Vorkämpfe in den Gruppen West, Mitte und Ost, wobei sich die jeweils besten vier Teams einer Gruppe für das Finale qualifizieren. Dort wird dann im K.O.-System bis zur Meisterschaft gekämpft. Der Sieger der Bundesliga ist gleichzeitig auch Österreichischer Mannschaftsmeister. Durchgeführt werden die Wettkämpfe jeweils von Oktober bis April. Eine Mannschaft besteht aus vier Schützen.


title: Österreichische Luftgewehrbundesliga

text: Es wird auf eine 10 Meter entfernte Schießscheibe geschossen, deren Mittelpunkt (10 Ringe) einen Durchmesser von 0,5 Millimeter hat. Die folgenden Ringe haben einen Abstand von jeweils 2,5 Millimeter. Ziel ist es, die Scheibe möglichst im Mittelpunkt zu treffen. Es wird stehend freihändig geschossen, wobei der Schütze völlig frei (ohne Anlehnung und künstliche Stützen) stehen muss. Es werden Luftdruckgewehre und CO-Gewehre Kaliber 4,5 mm und einem Höchstgewicht von 5,5 kg und maximal 7,5 Joule Mündungsenergie verwendet (Einzelheiten werden im Artikel Luftgewehr beschrieben).


title: Andreas Michel

text: Andreas Michel ist der Name folgender Personen:


title: Andreas Michel

text: * Andreas Michel (Zahnmediziner) (1861–1921), deutscher Zahnmediziner


title: Kirche Hottenrode

text: Die Kirche in Hottenrode ist eine Patronatskirche (ohne Baulast) am Dreiländereck von Hessen, Niedersachsen und Thüringen. Sie liegt in der Gemarkung des wüstgefallenen Dorfes Hottenrode zwischen den Ortschaften Niedergandern und Hohengandern und ist über die L567 erreichbar. Die Kirche gehört zur 800 Meter entfernt liegenden niedersächsischen Ortsgemeinde Niedergandern. Rund 600 Meter ostwärts verläuft die Leine. Die Innerdeutsche Grenze verlief etwa 200 m südöstlich entlang des Hottenbachs in der Talsohle, welche die Straße nach Hohengandern durchfährt, und zog sich von dort gradlinig in nordöstlicher Richtung an die Leine nach Besenhausen.


title: Kirche Hottenrode

text: Die heute von Feldern umgebende Kirche mit eigenem Kirchhof gehörte zu einem später wüst gefallenen Dorf. Sie stand unter gleichzeitigem Patronat der Familien von Bodenhausen (ansässig unter anderem in der benachbarten Ortschaft Niedergandern) und von Kerstlingerode. Nach Christoph von Kerstlingerodes' Tode fiel dessen Teil von Hottenrode 1641 an die Hanstein auf dem Rittergut Besenhausen. 1718 ging es in einen Streit zwischen Bodenhausens und Hansteins um Hottenrode. Mit Grenz-Rezess vom 21. Oktober 1743 gehörte die Kirche ins hannöversche Land. Die Patronatschaft der Kirche fiel später an die Besenhauser' Hansteins.


title: Kirche Hottenrode

text: Nach Erbauung einer Gutskapelle zum Ende des 18. Jahrhunderts in Niedergandern benutzte die Kirchengemeinde Niedergandern-Hottenrode diese Kapelle, und die Hottenroder Kirche wurde und wird vorwiegend nur noch zu Beerdigungen (Leichenpredigten) benutzt. Der Kirchhof um die Kirche herum nimmt die Verstorbenen aus Niedergandern und Besenhausen auf.


title: Kirche Hottenrode

text: In der Kirche von Hottenrode findet alljährlich zu Himmelfahrt der zentrale Gottesdienst für alle umliegenden Kirchengemeinden statt. Heute gehört sie der Kirchengemeinde Niedergandern-Hottenrode im Kirchenkreis Göttingen der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers.


title: Kirche Hottenrode

text: Sehenswert ist eine in der Kirche angebrachte, gut erhaltene Grabplatte des Johann Dietrich von Hanstein aus dem Jahre 1611 mit einer Ahnenprobe von ursprünglich 16 Wappen.


title: Musikschule Konservatorium Bern

text: Die Musikschule Konservatorium Bern ist ein Konservatorium in der Schweizer Hauptstadt Bern. Sie ist in einem denkmalgeschützten Gebäude an der Kramgasse 36 untergebracht.


title: Musikschule Konservatorium Bern

text: Die Musikschule wurde 1858 von der Bernischen Musikgesellschaft (BMG) als eine der ersten schweizerischen Musikschulen gegründet. Ab 1892 wurde die Ausbildung von Musikern durch die musikalische Berufsausbildung ergänzt. Die Schule wurde daher 1927 in „Konservatorium für Musik in Bern“ umbenannt, und nach der Ergänzung durch eine Schauspielschule in „Konservatorium für Musik + Theater Bern“.


title: Musikschule Konservatorium Bern

text: Die, zur Kramgasse hin gewandte Hausfassade des Konservatoriums, wurde 1940 mit dem Sandsteinrelief "Musica mit Harfe", auch als "die Schwebende" bekannt, versehen. Diese Fassadenskulptur wurde von Jakob Probst (1880–1966) geschaffen.


title: Musikschule Konservatorium Bern

text: Als Folge des kantonalen Dekrets vom 24. November 1983 über Musikschulen und Konservatorien wurde die Schule in eine von der BMG unabhängige Stiftung überführt. Diese wurde im Jahr 2000 mit der seit 1938 bestehenden „Stiftung Konservatoriumsgebäude“ zur Stiftung „Musikschule Konservatorium Bern“ zusammengelegt.


title: Musikschule Konservatorium Bern

text: Das Konservatorium bietet individuellen Instrumental- und Gesangsunterricht für Kinder und Erwachsene an und vermittelt die Möglichkeit zur Teilnahme in Ensembles. Es führt regelmässige Musikveranstaltungen durch und betreibt ein Jugendsinfonieorchester.


title: Musikschule Konservatorium Bern

text: Das Konservatorium wird von Beiträgen des Kantons und der Stadt Bern sowie über Schulgelder finanziert. Eine „Stipendienstiftung für die Musikschule Konservatorium Bern“ erteilt Stipendien.


title: Patricia Millardet

text: Patricia Millardet (* 24. März 1957 in Mont-de-Marsan, Département Landes; † 13. April 2020 in Rom, Italien) war eine französische Schauspielerin.


title: Patricia Millardet

text: Patricia Millardet wurde in Mont-de-Marsan in der südwestfranzösischen Region Aquitanien geboren. Im Alter von 21 Jahren debütierte sie 1980 als Filmschauspielerin mit einer kleinen Rolle in dem französischen Spielfilm "Je vais craquer!!!" von François Leterrier. Im deutschsprachigen Raum wurde sie durch ihre Rolle der Richterin Silvia Conti in mehreren Staffeln der erfolgreichen Mafiaserie "Allein gegen die Mafia" (it. "La Piovra") bekannt. Sie war vorzugsweise in französischen und italienischen Fernsehproduktionen tätig.


title: Patricia Millardet

text: Ab 2010 lebte sie in Castel Gandolfo, in der Nähe von Rom. Patricia Millardet starb im April 2020 im San-Camillo-Krankenhaus von Rom an einem Myokardinfarkt.


title: Propstei Oberhessen

text: Die Propstei Oberhessen ist eine der fünf Propsteien (Regionalgliederungen) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau. Sie umfasst den Großteil der historischen hessischen Provinz Oberhessen. Sitz der Propstei ist Gießen, der derzeitige Propst (seit 2010) ist Pfarrer Matthias Schmidt. Oberhessen hat 335.000 Kirchenmitglieder und 280 Pfarrer/-innen.


title: Propstei Oberhessen

text: Die Propstei wurde bei der Neugliederung der 1934 durch Fusion von drei Kirchen entstandenen Evangelischen Landeskirche Nassau-Hessen geschaffen. Sie entsprach im Wesentlichen der Superintendentur Gießen, die schon seit dem 16. Jahrhundert in der Evangelischen Landeskirche in Hessen bestanden hatte. Nachdem das Großherzogtum Hessen im Reichsdeputationshauptschluss von 1803 und den folgenden Jahren weitere Gebiete (u. a. die Grafschaften Solms-Laubach, Solms-Rödelheim, Schlitz und Büdingen sowie die Herrschaft Gedern und Stadt und Burg Friedberg) gewonnen hatte, wurden diese in das Fürstentum (später Provinz) Oberhessen eingegliedert, für das weiterhin (mit Unterbrechung zwischen 1806 und 1832) eine eigene Superintendentur bestand. Das Hessische Hinterland musste 1867 an Preußen abgetreten werden und wurde in den Konsistorialbezirk Wiesbaden eingegliedert; die Dekanate Gladenbach und Biedenkopf (inzwischen fusioniert) blieben 1934 bei der Propstei Nassau.


title: Propstei Oberhessen

text: Oberhessen umfasst fünf Dekanate mit ca. 300 Gemeinden:


title: Paul Meyer (Romanist)

text: Paul Meyer (* 17. Januar 1840 in Paris; † 7. September 1917 in Saint-Mandé) war ein französischer Romanist, Provenzalist und Mediävist. Meyer studierte an der École des Chartes und schloss 1861 mit der Thèse "Recherches sur la langue parlée en Gaule aux temps barbares, Ve--IXe siècle" (ungedruckt) ab. Als Lehrer war er an der École des Chartes zuerst 1865, dann dauerhaft ab 1869 als Vertreter seines Lehrers François Guessard, dessen Professur für romanische Sprachen er offiziell 1882 übernahm und bis 1916 behielt. Ebenfalls von 1882 bis 1916 war er als Nachfolger von Jules Quicherat Leiter der Ecole des chartes (seit 1872 bereits ihr Sekretär). Von 1876 bis 1884 war er am Collège de France aktiv auf der Professur für die Sprachen und Literaturen Südeuropas, dann gab er wegen Arbeitsüberlastung die Lehre an Alfred Morel-Fatio als Vertreter ab, der aber erst 1907 offiziell sein Nachfolger wurde.


title: Paul Meyer (Romanist)

text: 1866 gründete Meyer zusammen mit Gaston Paris, Charles Morel (1837–1902) und Hermann Zotenberg die Zeitschrift "Revue critique d’histoire et de littérature", 1872 mit Gaston Paris die Zeitschrift "Romania" und 1875 ebenfalls mit Gaston Paris die Société des anciens textes français, als deren Sekretär er bis zu seinem Tod amtierte. Er war Mitglied der Académie des inscriptions et belles-lettres (1883), sowie zahlreicher ausländischer Akademien. Er war Ehrendoktor der Universität Oxford und der University of St Andrews, ferner Commandeur der Ehrenlegion.


title: Paul Meyer (Romanist)

text: Paul Meyer und sein Freund Gaston Paris, der zwei Jahre in Deutschland studiert hatte, waren die eigentlichen Begründer der streng wissenschaftlichen Romanistik in Frankreich. Paul Meyer war zudem durch einen Aufenthalt in Tarascon und die Bekanntschaft mit Frédéric Mistral ab 1860 in besonderer Weise der Provenzalistik zugetan. Unvergessen ist sein gutachterliches Engagement in der Dreyfus-Affäre, wo er vor Gericht dessen Unschuld nachwies.


title: Wachtang

text: Wachtang bezeichnet:


title: Zweite Hand

text: Die Zweite Hand ist ein Online-Portal für Kleinanzeigen. Sie wurde 1983 als Anzeigenblatt für den West-Berliner Raum gegründet. Seit 2007 ist sie eine 100 %ige Tochter der Berliner Tageszeitung "Der Tagesspiegel". Die Zweite Hand erschien zeitweilig dreimal wöchentlich. Daneben gab es auch spezielle Zeitschriften für Motorräder "(BikerBörse)", Immobilien und Fahrzeuge, die bis 2012 eingestellt wurden. Seit 1995 stellte die Zweite Hand ihre Inhalte komplett ins Internet und führte 1997 einen kostenpflichtigen Online-Service ein. Im Jahr 2009 wurden die Online-Kleinanzeigenmärkte von "Quoka" und der Zweiten Hand zusammengeführt. Im September 2013 entschied der Gesellschafter "Tagesspiegel", die Printversion aus wirtschaftlichen Gründen zum 1. November 2013 einzustellen. Die Zweite Hand Online war laut Eigenwerbung „mit mehr als einer Million Anzeigen und zehn Millionen Besuchen im Monat […] der Marktführer bei Kleinanzeigen“. Seit April 2016 wird die Seite von der ebay Kleinanzeigen GmbH betrieben.


title: Toronto Fire Services

text: Toronto Fire Services (TFS) ist der Name der Feuerwehr der kanadischen Stadt Toronto. In ihrem 630 km² großen Einsatzgebiet sorgt sie für die Sicherheit von über 2,6 Millionen Menschen. Zu ihren Aufgaben gehören neben der Brandbekämpfung der vorbeugende Brandschutz, die technische Hilfeleistung, die Höhenrettung, Gefahrguteinsätze und die Erstversorgung bei medizinischen Notfällen. Der eigentliche Rettungsdienst fällt jedoch nicht unter die Zuständigkeit der TFS und wird vom "Toronto Paramedic Services" übernommen.


title: Toronto Fire Services

text: Neben dem Hauptquartier in der "Dufferin Street" verfügt die Feuerwehr über diverse Ausbildungs-, Verwaltungs- und Wartungsstandorte, sowie über 81 ständig besetzte Feuerwachen. Mit ca. 3.100 Mitarbeitern ist sie die größte kommunale Feuerwehr Kanadas.


title: Toronto Fire Services

text: Erste freiwillige und unabhängig voneinander geführte Spritzenmannschaften gab es in Toronto bereits im Jahre 1826. Die erste offizielle Feuerwehreinheit der Stadt Toronto wurde 1874 gegründet und setzte sich zu dieser Zeit ebenfalls noch vollständig aus Freiwilligen zusammen. Ausbildung und insbesondere Ausrüstung waren in diesen Anfangsjahren noch sehr rudimentär, was sich insbesondere bei den beiden Großbränden in den Jahren 1849 und 1904 zeigte. Ab dem Jahre 1910 ersetzten motorisierte Feuerwehrfahrzeuge langsam die bis dahin eingesetzten Pferdegespanne.


title: Toronto Fire Services

text: In ihrer jetzigen Form besteht die Feuerwehr seit dem 1. Januar 1998, als im Rahmen der Verschmelzung der eigenständigen Kommunen der Metropolregion Toronto zur Stadt Toronto die Feuerwehren dieser Kommunen zusammengelegt wurden.


title: Toronto Fire Services

text: Die heutige TFS ist eine reine Berufsfeuerwehr mit ausschließlich hauptamtlichem Personal. Bei größeren oder länger andauernden Einsätzen wird zwar auch auf freiwillige Kräfte in Form einer Verpflegungseinheit der "Greater Toronto Multiple Alarm Association" zurückgegriffen, jedoch sind diese Kräfte nicht offiziell Teil der Feuerwehr.


title: Toronto Fire Services

text: Organisatorisch ist das Stadtgebiet von Toronto in vier Bereiche aufgeteilt (North Command, East Command, South Command und West Command), welche wiederum in Bezirke (Districts) untergliedert sind. Den Bezirken sind die einzelnen Feuerwachen zugeordnet. Aktuell unterhält die Feuerwehr 81 ständig besetzte Wachen.


title: Toronto Fire Services

text: Das North Command ist hauptsächlich für den Stadtbezirk North York zuständig, sowie für den nördlichen Teil von Old Toronto. Es beinhaltet die Bezirke 11, 13 und 14 mit insgesamt 20 Feuerwachen. Bezirk 12 wurde im Rahmen von Budgetkürzungen im Jahre 2013 aufgelöst und die dazugehörigen Feuerwachen zwischen den Bezirken 11 und 13 aufgeteilt. Das East Command ist primär für den Stadtbezirk Scarborough zuständig, zählt jedoch auch Teile von East York und Old Toronto zu seinem Ausrückebereich. Es besteht aus den Bezirken 21 bis 24 und beinhaltet 21 Feuerwachen. Das South Command ist zuständig für Downtown Toronto, die Toronto Islands, sowie für Teile von East York und York. Es umfasst die Bezirke 31 bis 34 mit insgesamt 21 ständig besetzten Feuerwachen, sowie einer weiteren Wache am Exhibition Place "(TFS Station 346)," die jedes Jahr im Spätsommer im Zeitraum der Canadian National Exhibition besetzt ist. Das West Command ist zuständig für den Stadtbezirk Etobicoke, sowie für Teile von Old Toronto, North York und York. Es beinhaltet die Bezirke 41 bis 44. Nachdem im Rahmen von Budgetkürzungen am 21. April 2014 eine Wache geschlossen wurde "(TFS Station 424)," umfasst es aktuell noch 19 Feuerwachen.


title: Toronto Fire Services

text: Die Amtsleitung der Feuerwehr liegt beim Fire Chief (Funkrufname "Car 1"), welchem fünf Deputy Chiefs unterstehen (Funkrufnamen "Car 2" bis "Car 5" und, abweichend von der Systematik, "Car 50"). Ihnen obliegt insbesondere die administrative Führung der TFS, sowie die Einsatzleitung bei größeren Einsätzen. Auf der nächsttieferen Ebene sind vier Division Commanders angesiedelt (Funkrufnamen "Car 6" bis "Car 9"). Diese tragen die Gesamtverantwortung für jeweils ein Command. Fire Chief, Deputy Chiefs und Division Commanders arbeiten im Tagdienst, also zu regulären Büroarbeitszeiten. Die nächste Ebene bilden die Platoon Chiefs. Diese sind ebenfalls in administrativen Leitungsfunktionen im Tagdienst eingesetzt. Außerdem übernehmen die Platoon Chiefs wechselweise im 24-Stunden-Schichtdienst die Leitung einer Dienstschicht innerhalb der Commands. Die diensthabenden Schichtführer tragen die Funkrufnamen "Car 10" (North Command), "Car 20" (East Command), "Car 30" (South Command) und "Car 40" (West Command). Für die Führung der Districts sind die District Chiefs zuständig. Sie sind ebenfalls im 24-Stunden-Schichtdienst tätig. Die Funkrufnamen der diensthabenden District Chiefs setzen sich aus der Nummer des Commands und des jeweiligen Districts zusammen (z. B. "Car 42" – der diensthabende District Chief im zweiten District des West Command). Im Einsatz ist ihre Funktion in etwa mit einem Zugführer vergleichbar. Wie die Platoon Chiefs sind die District Chiefs außerdem auch in der Verwaltung im Tagdienst tätig. Pro District gibt es zwischen vier und acht Feuerwachen (meistens fünf oder sechs), welche nach dem gleichen System wie die Districts nummeriert sind. Der Nummer des jeweiligen Districts wird hierzu eine dritte Ziffer für die jeweilige Wache hinzugefügt (z. B. "TFS Station 213" – die dritte Wachhe im ersten District des East Command). Die Wachen des "District 12" (Wachen 121, 122, 123 und 125) haben nach dessen Auflösung ihre Bezeichnung behalten, obwohl sie den Districts 11 und 13 unterstellt wurden.


title: Toronto Fire Services

text: Die einzelnen Einheiten werden von Captains geführt (in etwa vergleichbar mit einem Gruppenführer). Pro Schicht besetzen jeweils ein Captain und zwei bis drei weitere Feuerwehrleute (Firefighters) ein Fahrzeug. Den Dienstgrad "Firefighter" gibt es in drei Abstufungen. Direkt nach der Grundausbildung werden die frisch ausgebildeten Feuerwehrleute als "Probationary Firefighters" den einzelnen Einheiten zugeteilt, wo sie parallel zum Einsatzdienst weiter ausgebildet werden und sich bewähren müssen. Nach dem Bestehen dieser Probezeit werden sie zunächst zum "Firefighter Second Class" befördert und können nach entsprechender Dienstzeit und dazugehörigen Weiterbildungen den Dienstgrad "Firefighter First Class" erreichen.


title: Toronto Fire Services

text: Im Einsatz können die Dienstgrade anhand der Helmfarbe unterschieden werden:


title: Toronto Fire Services

text: Die Feuerwehr verfügt über ca. 170 fahrbereite Einsatzfahrzeuge und zwei Löschboote, sowie über diverse Reserve- und weitere Dienstfahrzeuge. Die Bezeichnung der einzelnen Einsatzfahrzeuge erfolgt über den Fahrzeugtyp und die Nummer der Wache, auf der das Fahrzeug stationiert ist (z. B. "Pumper 135" oder kurz "P135" für den Pumper der Wache 135). Sind zwei Fahrzeuge desselben Typs auf einer Wache stationiert, wird bei der Nummer des zweiten Fahrzeugs ein "„B“" angehängt. Folgende Fahrzeugarten sind bei der TFS im Einsatz:


title: Toronto Fire Services

text: Den Führungskräften stehen für den Einsatzfall eigene Fahrzeuge zur Verfügung. Die Fahrzeuge der Führungsdienstgrade ab "Platoon Chief" aufwärts (Car x0 bzw. Car x) sind klassische Kommandowagen und dienen diesen Chiefs als Dienst- und Zubringerfahrzeuge. Die Fahrzeuge der "District Chiefs" (Car xx) entsprechen in Ausstattung und Funktion in etwa einem ELW 1 und sind neben dem District Chief noch mit einem "Fire Incident Technician (FIT)" besetzt. Dieser ist als Führungsassistent beispielsweise für die Kommunikation mit der Leitstelle und das Führen eines Lageprotokolls verantwortlich. Zur Führungsunterstützung bei Großeinsätzen werden außerdem drei Command Trucks (CMD10, CMD30 und CMD60) vorgehalten. Diese sind in etwa mit einem ELW 2 vergleichbar und verfügen unter anderem über einen Funkraum, einen Besprechungsraum, Material zur Lagedarstellung (z. B. Whiteboard/ Magnettafel, Beamer), Karten, Nachschlagewerke und eine umfangreiche Funkausrüstung.


title: Toronto Fire Services

text: Neben den primären Einsatzfahrzeugen stehen der TFS noch weitere Fahrzeuge zur Unterstützung und für Spezialaufgaben zur Verfügung. Dazu gehören:


title: Toronto Fire Services

text: Die TFS hält einige "Pumpers, Rescues, Aerials, Squads" und "District Chief Cars" als Reservefahrzeuge vor. Da diese ebenfalls auf die Wachen verteilt sind, werden sie wie die Einsatzfahrzeuge mittels Typ und Wachnummer bezeichnet. Um sie als Reservefahrzeuge zu kennzeichnen, wird noch eine "5" eingeschoben. Wenn ein Einsatzfahrzeug zeitweise durch ein Reservefahrzeug ersetzt wird (z. B. wegen Reparaturen), verwendet das Reservefahrzeug die ursprüngliche Fahrzeugnummer mit einem angehängten "C". Da die TFS nur wenige Reserve-Drehleitern (Aerials) zur Verfügung hat, werden zum Teil auch Reserve-Löschfahrzeuge (Pumpers) als Ersatz für Aerials verwendet. Ein so eingesetztes Reserve-Löschfahrzeug verwendet eine Kennung nach dem Muster "P – ursprüngliche Fahrzeugnummer – CA".


title: St. John’s Evangelical Lutheran Church

text: St. John’s Evangelical Lutheran Church ist der Name folgender im NRHP gelisteten Objekte:


title: Friedrich Deidesheimer

text: Friedrich Deidesheimer (* 1. März 1804 in Neustadt an der Haardt; † 5. Juli 1876 ebenda) war ein deutscher Kaufmann und Weingutsbesitzer. Er setzte sich für den Erhalt der Presse- und Meinungsfreiheit in Deutschland ein und war Redner des Hambacher Festes von 1832.


title: Friedrich Deidesheimer

text: Deidesheimer war Mitunterzeichner der Einladung zum Hambacher Fest. Er lebte in Neustadt, wo er auch als Bürgermeister tätig war. Im Jahr 1872 fand eine Erinnerungsfeier an das Hambacher Fest statt, in der er als Veteran der seinerzeitigen Geschehnisse eine Rede hielt.


title: Maria Regina Kaiser

text: Maria Regina Kaiser (* 29. Dezember 1952 in Trier) ist eine deutsche Schriftstellerin und Numismatikerin. Kaiser wuchs in Steinheim am Main auf und legte im Jahr 1971 das Abitur an der Offenbacher Leibnizschule ab. Sie studierte Alte Geschichte und Klassische Archäologie in Frankfurt am Main. Nachdem sie im Jahr 1976 mit der Arbeit "Die stadtrömische Münzprägung während der Alleinherrschaft des Commodus – Untersuchungen zur Selbstdarstellung eines römisches Kaisers" an der Universität Frankfurt am Main promoviert hatte, war sie dort bis 1986 in der Forschung tätig.


title: Maria Regina Kaiser

text: Etwa seit 1986 ist sie als Autorin historischer Romane und Kriminalromane, Jugend- und Sachbücher sowie Lektorin tätig. Sie lebte nach dem Studienabschluss in Frankfurt am Main und über zwanzig Jahre in Eschborn, seit 2013 in Bad Camberg.


title: Counseling

text: Counseling (aus dem amerikanischen Englisch, im britischen Englisch: "Counselling") ist die professionelle psychosoziale Beratung von Einzelnen oder Gruppen mit dem Ziel, Problemlösungs- oder Veränderungsprozesse innerhalb eines vergleichsweise kurzen Zeitraums anzustoßen und zu evaluieren. Die im Counseling verwendeten kognitiv-emotionalen Interventionsmethoden sollen die Fähigkeit zu Selbststeuerung und die Selbsthilfebereitschaft fördern, Counselors arbeiten daher mit Gesprächs- und Interventionstechniken, die nur zum Teil mit denen von Psychotherapeuten zu vergleichen sind. In der Regel ist die Interventionstiefe geringer und der Ansatz holistisch, das heißt, das gesamte soziale Umfeld der Klienten und ihre Unterstützungssysteme geraten stärker ins Blickfeld (sog. „kontextuelles Paradigma“ des Counseling). Eine psychologische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich; in den USA findet die Ausbildung häufig an Fachbereichen für Erziehungswissenschaften statt. Hingegen sind z. B. Feldkenntnisse und Berufserfahrungen aus benachbarten Bereichen von Vorteil – so z. B. im "Career-counseling".


title: Counseling

text: Einen Sonderfall stellt das "Peer-to-peer-counseling" dar, die gegenseitige Beratung untereinander von Personen (meist Laien) mit gleichen Interessen oder ähnlichen Erfahrungen.


title: Counseling

text: Das Konzept des Counseling im Erziehungssystem geht zurück auf das Buch „Choosing a Vocation“ des Ingenieurs, Juristen und Sozialreformers Frank Parsons (1854–1908), der das "Boston Covational Bureau" für berufsbezogene Beratung und Begleitung gründete. Damals wurde diese Tätigkeit meist "Guidance" (Berufsberatung) genannt; sie verstand sich aber als nicht-direktiv. Ihr Ziel war, dass sich die Schüler ein hinreichendes Wissen über sich selbst, ihre Fähigkeiten und die Anforderungen der Arbeitsplätze erarbeiten sollten. 1907 etablierte der von John Dewey beeinflusste Jesse B. Davis in Grand Rapids (Michigan) eine Beratungsstunde pro Woche für Schüler im Rahmen des Englischunterrichts. 1913 wurde die erste Counseling-Gesellschaft der USA ("NVGA National Vocational Guidance Association – multiprofessional – knowledge of work, knowledge of self, matching the two = vocational guidance") gegründet. Analoge Strömungen entstanden im Bereich der Gesundheitsversorgung; einer der Wegbereiter des Health bzw. Mental Health Counseling war Clifford Beers.


title: Counseling

text: Seit den 1920er Jahren entwickelte sich das Counseling im Rahmen der Etablierung professioneller Hilfeformen in den Bereichen Bildung, Beruf und Gesundheit. In Boston und New York wurden die ersten Counselors zertifiziert. 1928 publizierte Edward Strong das "Strong Vocational Interest Inventory" (SVII), einen Interessentest zur Berufswahl. 1931 tauchte der Begriff des Counseling zuerst in diesem Kontext auf. Geprägt wurde es von Einflüssen der Kognitions-, Motivations-, Verhaltens- und Lerntheorie, aber weitgehend unabhängig von der (nicht-medizinischen) Psychotherapie. In den 1930er Jahren wuchs auch das Interesse der amerikanischen Regierung am Fach Counseling, als der U.S. Employment Service gegründet wurde. 1951 benutzte Carl Rogers den Begriff für Formen der Unterstützung hilfebedürftiger Klienten, die ihnen jedoch die volle Verantwortlichkeit und Entscheidungsfreiheit überlassen.


title: Counseling

text: Die Aus- bzw. Fortbildung der Counselors ist heute meist in den Fächern Pädagogik, Sozialpädagogik oder Counseling Psychology verankert.


title: Counseling

text: 1999 publizierte Klaus Lumma das erste deutschsprachige Buch zum Begriff des Counseling. Dieses Nachschlagewerk zur Beratungspädagogik beschreibt die Grundlagen eines neuen Rahmens für pädagogisch-therapeutische Arbeit.


title: Counseling

text: Im Juni 2003 einigten sich 35 deutsche Beratungsverbände, die heute in der Deutschen Gesellschaft für Beratung – DGfB – zusammengeschlossen sind, auf ein gemeinsames Beratungsverständnis. In der Folge wurden Mindeststandards für die Weiterbildung zum Counselor festgelegt. In der Konsequenz des von der OECD und der Europäischen Kommission veröffentlichten Handbuches „Career Guidance and Public Policy: Bridging the Gap“ hat die deutsche Bundesregierung das Nationale Forum Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung (nfb) initiiert und gefördert, das seit 2006 Standards für Beratung in der lebenslangen Begleitung in Bildung, Beruf und Beschäftigung entwickelt und 2014 veröffentlichte. Im nfb sind zahlreiche Beratungsträger dieses Teilbereiches von Counseling zusammengeschlossen. Allerdings ist der Begriff in Deutschland anders als in den USA nicht geschützt.


title: Counseling

text: Im März 2010 haben sich aufgrund einer Initiative der American Counseling Association (ACA) führende professionelle Gruppen der USA in einer einjährigen Diskussion auf eine gemeinsame Counseling-Definition geeinigt: Die an diesem Prozess beteiligten Organisationen verpflichten sich, diese Definition in ihrer Tätigkeit aktiv zu vertreten: “Counseling is a professional relationship that empowers diverse individuals, families and groups to accomplish mental health, wellness, education and career goals;” die sinngemäße deutsche Übersetzung des NBCC Deutschland lautet: „Counseling ist eine professionelle Beziehung, die einzelne Menschen, Familien oder Gruppen mit vielfältigem Hintergrund in die Lage versetzt, selbst gesteckte Ziele in Bezug auf ihre psychische Gesundheit, ihr Wohlbefinden, ihre Bildung und ihren Berufsweg zu erreichen.“


title: Counseling

text: Der Begriff wurde durch die Arbeiten von Carl R. Rogers bekannt, doch ist modernes Counseling nicht auf die Methoden der Rogers-Schule beschränkt. Zwar bildet die Theorie der psychologischen Beratung (amerik.-engl. "Counseling Psychology", brit.-engl. "Counselling Psychology") eine wichtige Grundlage des Counseling, doch stammt das breite Methodeninventar auch aus der amerikanischen pragmatischen, interaktionistischen, systemtheoretischen oder auch lebensweltorientierten Pädagogik und Sozialarbeit, d. h. aus der Arbeit mit (relativ) gesunden Menschen, die jedoch desorientiert sind und bestimmte Probleme nicht allein lösen können und deren Lösung teilweise an Experten delegieren. In dem Maße, in dem sich überlieferte Sozialmodelle (z. B. die "Normalbiographie" oder die "gesunde Familie") als zu idealistisch erweisen, entsteht Beratungsbedarf und steigt die Fremdwissensabhängigkeit bei der Suche nach Lösungen.


title: Counseling

text: Oft arbeiten Counselors mit Angehörigen benachteiligter Gruppen an der Lösung konkreter Alltagsprobleme bzw. sind in der Prävention tätig. Diversity ist daher ein wichtiges Thema der Ausbildung geworden. Ziele sind z. B. der Erwerb sozialer Kompetenzen, die Steigerung der Entscheidungsfähigkeit und der Eigenverantwortung für beruflichen Erfolg oder Gesundheit oder die Armutsprävention. Der Übergang zum Coaching ist wegen der auch im Counseling deutlichen Betonung der Hilfe zur Selbsthilfe fließend. Während Coaching mehr an der Beseitigung von Defiziten ansetzt, ist Counseling oft stärkenorientiert.


title: Counseling

text: Es gibt verschiedene Spezialisierungen des Counseling (Familien-Counseling, Familienplanungs-Counseling, Gesundheits-Counseling, Schul- und Erziehungs-Counceling, Career Counseling, Employment Counseling, Adventure-Based Counseling / Erlebnispädagogik, gerontologisches Counseling, Behavioral Health Counseling, Domestic Violence Counseling, Drug Addiction bzw. Chemical Dependency Counseling, Gemeinde-Counseling, Haushalts-, Kredit- oder Schuldner-Counseling / Schuldnerberatung, Retreat Counseling, Ehe-Counseling / Marriage Counseling / Eheberatung, Pastorales Counseling im kirchlichen Umfeld usw.).


title: Counseling

text: Der Berufsverband für Beratung, Pädagogik & Psychotherapie nennt neun Einsatzbereiche und hat für die Mitgliedschaft 25 Methoden anerkannt. Die (…) die "American Counseling Association" hat 19 spezialisierte Fachbereiche ("Divisions").


title: Counseling

text: Zahlreiche amerikanische Hochschulen bieten z. T. extrem spezialisierte Ausbildungen und kurze Fortbildungen für diese Berufsbilder an, was den holistischen Anspruch und die theoretische Fundierung des Berufsbildes allerdings oft in Frage stellt.


title: Counseling

text: Der Unterschied zwischen Therapie und Counseling kann am Beispiel des Gruppen-Counseling verdeutlicht werden, das eine Hilfe für gesunde Menschen mit "difficulties they wish to resolve that are of a personal, educational, social, or vocational nature" darstellt. Peer Counseling – d. h. die Beratung durch Menschen in ähnlichen Lebenssituationen, z. B. durch andere Menschen, die ebenfalls mit einer Behinderung leben – ist meist ein Instrument der qualifizierten Laienhilfe. Co-Counseling steht der Gruppenpsychotherapie näher, kommt jedoch ohne Therapeuten aus. Andere Formen der Laienhilfe, die mit Counseling-Methoden arbeiten, gibt es im Gesundheitsbereich, so z. B. der Mental Health Facilitator. Das gruppenbezogene Counseling nutzt oft Methoden aus dem Repertoire der Empowerment-Bewegung.


title: Counseling

text: In rascher Entwicklung vor allem in den USA befindet sich das sog. "E-Counseling" oder "Online-Counseling", für das es dort bereits seit 2001 ethische Richtlinien und seit 2011 auch Zertifizierungen gibt. Inzwischen hat sich der Begriff "Distance Counseling" durchgesetzt. Eine Weiterentwicklung ist die Kombination von Präsenz- und Online-Beratung als "Blended Counseling", z. B. in Form einer app-gestützten Suchtberatung.


title: Counseling

text: Der Berufsverband für Beratung, Pädagogik und Psychotherapie – Professional Association für Counseling, Education & Psychotherapy ist eine methodenübergreifende Vertretung deutscher Counselor. Er hat auf der Grundlage des Beratungsverständnisses der DGfB die Standards, die zur Mitgliedschaft berechtigen, in einer Richtlinie zusammengefasst. Daneben gibt es einige methodengebundene Organisationen, die Mitglieder der DGfB sind.


title: Counseling

text: In den USA ist die Counseling-Ausbildung meist in den Erziehungswissenschaften verankert (in den "Departments of Education"). "Licensed Professional Counselor" ist eine geschützte Berufsbezeichnung und setzt einen akademischen Masterabschluss, klinische Erfahrung und Supervisionserfahrung voraus. Die Abschlussprüfung bzw. Zulassung wird durch Bundesgesetze und Gesetze der Bundesstaaten – so z. B. in Colorado, Iowa und South Carolina – geregelt. Übliche Examina sind z. B. "National Counselor Examination for Licensure and Certification" (NCE) oder das "National Certified Mental Health Counselor Examination" (NCMHCE). In den USA grenzt sich die Disziplin über eigene Berufsverbände ("American Counseling Association" – ACA, "National Board for Certified Counselors" – NBCC, "Council for Accreditation of Counseling & Related Educational Programs" – CACREP, "Chi Sigma Iota" – CSI) deutlich von den Psychotherapeuten ab. Die Verbände achten auf die Einhaltung ihres Ethikcodex.


title: Counseling

text: In Großbritannien steht die Tätigkeit des "Counsellors" dem des Psychotherapeuten näher als in den USA, während in Deutschland in vielen Berufen, in denen in den USA Counselors mit erziehungswissenschaftlichem Hintergrund arbeiten, klinische Psychologen beschäftigt sind.


title: Counseling

text: Die amerikanischen Counseling-Modelle werden in Europa, Asien und Lateinamerika, neuerdings auch in Teilen Afrikas in unterschiedlicher Form adaptiert, was auch mit der je unterschiedlichen Konkurrenz von Berufsverbänden zu tun hat. NBCC international mit Sitz in Greensboro (North Carolina) ist mit Zweigstellen in vielen Ländern der Welt vertreten. Die starke Bindung an die US-amerikanische Counseling-Tradition führt gelegentlich zum Vorwurf, dass die Methodik des Fachs einem kulturellen Bias unterliege und nicht auf asiatische und andere Länder übertragbar sei. Die transkulturelle Adaption der in den USA und Europa entwickelten Methoden stellt mithin eine massive Herausforderung er Disziplin dar, was ihrer steigenden Bedeutung gerade in Asien keinen Abbruch tut.


title: Counseling

text: Die Deutsche Gesellschaft für Beratung/DGfB hat in einer Synopse die zahlreichen Weiterbildungsangebote ihrer Mitgliedsverbände zum Counselor veröffentlicht.


title: Counseling

text: Auch einige Hochschulen bieten die Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung im Rahmen eines Masterstudiengangs an. So bieten die Evangelische Hochschule für Soziale Arbeit Dresden ein weiterbildendes Studium zum "Master of Counseling" (Master Beratung) und die Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen einen M.A. in Counseling für Ehe-, Familien- und Lebensberatung an. An der Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg wird ein M.A.Beratung und Coaching (Counseling and Coaching) angeboten. Beim Institut für Humanistische Psychologie Eschweiler (IHP) wird eine dreieinhalb- bis viereinhalbjährige Zusatzausbildung zum Counselor, grad. BVPPT angeboten. Eine international eingeführte und zertifizierte Weiterbildung im Bereich des Career Counseling ist der Global Career Development Facilitator, die in Deutschland durch das IUK-Institut in Dortmund angeboten wird.


title: Counseling

text: In der Regel ist eine Counselor-Ausbildung nicht einer bestimmten theoretischen Schule verhaftet. So gelangen Methoden der klientenzentrierten Gesprächsführung ebenso zum Einsatz wie Supervisionstechniken, Methoden der systemischen Beratung oder der reflexiven Sozialforschung. Bei Interventionen in den Anwendungsbereichen Gesundheit, Sucht und Stress gelangen oft Techniken des Cognitive behavioral training zum Einsatz.


title: Counseling

text: Der sich in Deutschland erst allmählich entwickelnde Arbeitsmarkt für Counselors überschneidet sich mit den Arbeitsmärkten für Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Pädagogen, Case Manager, Gesundheitserziehung und z. T. auch klinischen Psychologen. Counselors werden als Fachkräfte u. a. in der Familienhilfe, Jugendhilfe, Rehabilitation, Suchtberatung, Berufsberatung, Arbeitsvermittlung und Arbeitslosenbetreuung, Erziehungsberatung oder Supervision – auch als Selbstständige – tätig.


title: Die 39 Stufen

text: Die 39 Stufen oder The 39 Steps steht für:


title: Rosina (Ort)

text: Rosina (ungarisch "Harmatos" – bis 1907 "Roszina") ist ein Ort und eine Gemeinde im Okres Žilina des Žilinský kraj im Norden der Slowakei. Die Zahl der Einwohner betrug am 31. Dezember 2009 3011 Personen.


title: Rosina (Ort)

text: Die Gemeinde liegt in der Žilinská kotlina („Silleiner Kessel“) in einem Tal des Baches "Rosinka". Das Ortszentrum, das auf der Höhen von liegt, ist sieben Kilometer von Žilina entfernt.


title: Rosina (Ort)

text: Der Ort wird zum ersten Mal 1341 schriftlich erwähnt und gehörte bis 1848 zum Herrschaftsgut der Burg Strečno.


title: Rosina (Ort)

text: 1979–1990 war Rosina, wie auch die Nachbargemeinde Višnové ein Stadtteil von Žilina. In der Vergangenheit beschäftigten sich die Einwohner mit Land- und Forstwirtschaft, heute arbeitet ein Teil in Fabriken in Žilina.


title: Stadio Silvio Piola

text: Stadio Silvio Piola ist der Name mehrerer nach dem italienischen Fußballspieler Silvio Piola benannter Stadien:


title: Hans Pfaffenberger

text: Hans Pfaffenberger (* 27. Mai 1922 in Nürnberg; † 1. März 2012 in Trier) war ein deutscher Psychologe und Sozialarbeitswissenschaftler.


title: Hans Pfaffenberger

text: Hans Pfaffenberger entstammte einem "proletarischen Milieu". Seine Mutter war Weißnäherin, sein Vater Schlosser. Über seine Kindheit schrieb er: Trotz finanzieller Schwierigkeiten "durfte" der begabte Volksschüler nach der vierten Klasse auf das Humanistische Gymnasium überwechseln. Ende März 1943 erhielt er das Abgangszeugnis, das ihm die Reife zuerkannte. Nach Militärdienst und Kriegsgefangenschaft in Ägypten studierte Pfaffenberger bis 1948 Psychologie an der Universität Münster (Abschluss: Diplom-Psychologe) unter anderem bei Wolfgang Metzger, arbeitete dann bis 1954 in der Heimerziehung und Erziehungsberatung und war gleichzeitig Dozent und Leiter von sozialpädagogischen Ausbildungsstätten der Arbeiterwohlfahrt (AWO) in Mannheim, wo er mit Ruth Bang eng zusammenarbeitete, und Düsseldorf. 1959 promovierte er an der Universität Heidelberg. Die Dissertation "Untersuchung zur visuellen Gestaltwahrnehmung von Kindern im Vorschulalter" erschien 1960 im Beltz Verlag. Von 1968 bis 1977 lehrte er an der Reformuniversität Konstanz, von 1978 an war er Professor an der Universität Trier. Sein Lehrgebiet war: Sozialpädagogik sowie "Sozialarbeit als Profession und wissenschaftliche Disziplin". Er forschte zu den Themen des Sozialstaates und der Sozialarbeitswissenschaft. Immer wieder betonte er in Vorträgen, Referaten und in seinen vielfältigen Veröffentlichungen die Konvergenz von Sozialarbeit und Sozialpädagogik, zusammengefasst als "Sozialwesen":


title: Hans Pfaffenberger

text: Pfaffenberger engagierte sich u.a im "Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge" und im "Pestalozzi-Fröbel-Verband", in dessen Bundesvorstand er 1968 und 1971 gewählt wurde.


title: Boeing LRV

text: Der US-Standard-Stadtbahnwagen (englisch ', kurz ') war ein nach den Vorgaben der ' (', ab 1991 ', kurz ') entwickelter normalspuriger Stadtbahnwagen, der in den 1970er Jahren von Boeing Vertol gebaut wurde.


title: Boeing LRV

text: Er wurde vom Hersteller als Boeing LRV vermarktet. Die Namensgebung gründet sich auf die damals neue Kategorie der Light-rail-Systeme, die ältere Straßenbahnkonzepte (amerikanisch-englisch "") auf Basis der PCC-Wagen ersetzen sollte.


title: Boeing LRV

text: Das Konzept der LRV (light rail vehicle / Stadtbahnwagen) wurde in den späten 1960er Jahren entwickelt, als mehrere Städte nach Alternativen zu den PCC-Wagen suchten. Nahverkehrsbetriebe wie die San Francisco Municipal Railway (Muni Metro) und die Massachusetts Bay Transportation Authority (MBTA in Boston) schauten dabei insbesondere auf die erfolgreichen Stadtbahnkonzepte in Europa. Zeitgleich befand sich aber Amerika im Vietnamkrieg und Richard Nixons „Buy-America-Programm“ verhinderte jegliche Käufe von Technik, die nicht in den USA gebaut wurde.


title: Boeing LRV

text: 1973 vereinbarte die UMTA mit Boeing-Vertol in Philadelphia den Bau von LRV mit Kosten von etwa 300.000 US-Dollar pro Stadtbahnwagen. Muni bestellte umgehend 80 Wagen, die MBTA bestellte 150 – diese wurden spätere um weitere 100 beziehungsweise 175 erweitert. 1975 wurde der erste Versuchswagen an Muni ausgeliefert, der erste Regelbetrieb erfolgte bei MBTA in Boston am 30. Dezember 1976. Bei Muni wurde die 1979 eröffnete Muni Metro mit diesen Stadtbahnwagen konzipiert. Andere Nahverkehrsbetriebe prüften den Kauf, entschieden sich aber letztlich für andere Systeme.


title: Boeing LRV

text: Die beiden Varianten für Muni und die MBTA unterschieden sich in mehreren Merkmalen. So wurden die Stadtbahnwagen für San Francisco mit Trittstufen ausgestattet, die auf alten Straßenbahnstrecken genutzt wurden, aber bei der Nutzung der neuen Muni-Metro-Strecken mit Hochbahnsteigen eingeklappt wurden. In Boston wurde dagegen eine abgeschrägte Frontpartie genutzt, um in den Kurven der teils schon 1897 erbauten Strecken im Raumprofil zu bleiben.


title: Boeing LRV

text: Die Boeing LRV waren schon sehr früh für ihre Fehleranfälligkeit bekannt. Es kam zu Entgleisungen, Ausfällen der Antriebssysteme und der komplexe Türmechanismus verhakte sich oft. Die mittlere Betriebsdauer verkürzte sich so weit, dass in den ersten Jahren regelmäßig nur 50 % der Fahrzeuge fahrbereit waren. Um die Transportfähigkeit zu erhalten, wurden von der MBTA die alten PCC-Wagen renoviert. Die Muni Metro erreichte wegen dieser Problematik erst 1982 ihre volle Kapazität. In Boston wuchs sich das Problem zu einem handfesten Skandal aus. Die städtischen Betriebe nahmen auch weiterhin die frisch produzierten Wagen ab, obwohl sie nahezu unmittelbar reparaturbedürftig wurden. Da auch die Ersatzteilversorgung nicht hinterher kam, verfielen die Wartungstechniker darauf, einige der neuen Wagen abzustellen und auszuschlachten. Dies erfolgte zuerst insgeheim, jedoch schaffte es ein Photograph einer großen Tageszeitung, einige der brandneuen ausgeschlachteten Wagen in einem Seitentunnel der Green Line abzulichten. Nach der Veröffentlichung fanden sich ausgeschlachtete Wagen auch direkt in den Ausbesserungswerkstätten.


title: Boeing LRV

text: 1979 verklagte die MBTA Boeing und konnte die Abnahme der letzten 40 Wagen des zweiten Loses (insgesamt 175 Wagen) verhindern. Diese waren schon produziert und einige Zeit später kaufte die MBTA dann einige davon für ihre Ersatzteilversorgung, Muni kaufte die verbliebenen 30 Wagen zur Vergrößerung der eigenen Flotte auf. Die Auslieferung der letzten Wagen erfolgte 1983. Die MBTA löste das Problem mit dem anfälligen Türmechanismus 1990 durch Austausch aller Türen mit automatischen Falttüren.


title: Boeing LRV

text: Sowohl Muni als auch die MBTA orderten später vom italienischen Hersteller Breda neue Stadtbahnwagen als Ersatz. Muni begann ab 1995 mit der Ausmusterung der Boeing-LRVs, der letzte fuhr 2001. Bei MBTA verzögerte sich die Ausmusterung durch Technikprobleme der neuen Modelle, sodass erst 2010 alle neuen Wagen in Dienst gestellt wurden.


title: Boeing LRV

text: Manchester überlegte 2002 wegen der Commonwealth Games, die ausgemusterten Wagen von Muni zu kaufen. Dazu wurden einige Wagen nach England überführt und getestet. Es stellte sich heraus, dass diese nicht den dortigen Sicherheitsanforderungen entsprachen. Letztlich wurden alle verbliebenen Boeing-LRV der San Francisco Muni verschrottet. Bei der Bostoner MBTA blieben einige Wagen noch im Depot, werden aber nicht mehr eingesetzt.


title: Boeing LRV

text: Jens Perbrandt: "Boeing auf "Flughöhe 0"". In Straßenbahn Magazin August 2019, Seite 46 bis 49. ISSN 0340-7071.


title: Norman Sheil

text: Norman Leslie Sheil (* 22. Oktober 1932 in Liverpool; † 25. Oktober 2018 in Niagara-on-the-Lake, Kanada) war ein englischer Radrennfahrer und zweifacher Weltmeister im Bahnradsport.


title: Norman Sheil

text: 1948, im Alter von 16 Jahren, gewann Norman Sheil, der für den Liverpooler Club „Phoenix“ startete, sein erstes Rennen. Ab 1950 diente er zwei Jahre lang als Soldat, ohne jegliche Möglichkeit zum Training. Zwei Jahre später, 1954, belegte er in Köln bei der Bahn-WM in der Einerverfolgung Rang drei und gewann diese Disziplin bei den Commonwealth Games 1954. 1955 errang er in Mailand in der Verfolgung den Weltmeistertitel und konnte diesen Erfolg 1958 wiederholen.  Die renommierte Curacho-Pursuit-Trophy (das damals wichtigste Rennen in der Einerverfolgung in Großbritannien) gewann er 1955 bis 1957. Insgesamt errang er während seiner Laufbahn sieben WM-Medaillen. Ebenfalls 1958 siegte er erneut bei den Commonwealth Games. Sheil errang zudem zahlreiche nationale Titel und stellte auch britische Rekorde auf.


title: Norman Sheil

text: 1960 trat Sheil zu den Profis über. 1960 nahm er an der "Tour de France" im selben Team wie Jacques Anquetil teil, musste aber nach einem schweren Sturz aufgeben. 1963 beendete er seine aktive Radsport-Karriere. 1998 wurde er bei den „Masters“ nochmals Weltmeister in seiner Altersklasse im Punktefahren.


title: Norman Sheil

text: Von 1965 bis 1973 war Norman Sheil britischer Nationaltrainer, von 1978 bis 1982 arbeitete er als Trainer für den kanadischen Radsportverband sowie 1989 für den der Vereinigten Staaten. Zuletzt war er als Renndirektor des „Ottawa Bicycle Club“ tätig.


title: Norman Sheil

text: Sheil starb im Oktober 2018 im Alter von 86 Jahren in seinem Wohnort in Kanada. 1954 1955 1958 1959


Norman Sheil


title: Klaus Scholtz

text: Klaus Scholtz (* 22. März 1908 in Magdeburg; † 1. Mai 1987 in Bad Schwartau) war ein deutscher Marineoffizier, zuletzt Kapitän zur See der Bundesmarine. Als Kommandant von "U 108" versenkte er während des Zweiten Weltkriegs auf insgesamt acht Feindfahrten 25 Schiffe mit einer Gesamttonnage von 127.990 BRT.


title: Klaus Scholtz

text: Scholtz trat am 5. April 1927 der Reichsmarine als Seeoffiziersbewerber bei. Dort wurde er der 8. Kompanie der II. Schiffsstammabteilung in Stralsund-Dänholm zugeteilt, wo er seine infanteristische Grundausbildung erhielt. Anschließend begann er seine praktische Bordausbildung auf dem Segelschulschiff "Niobe". Zum 1. November 1927, mit gleichem Tage zum Seekadett ernannt, setzte er seine weitere Bordausbildung an Bord des Leichten Kreuzers "Berlin" fort. Im Anschluss hieran besuchte Scholtz ab dem 18. März 1929 unter Beförderung zum Fähnrich zur See an der Marineschule Mürwik den Fähnrichslehrgang, sowie diverse Waffenlehrgänge. Nach deren Beendigung kehrte er am 31. Januar 1931 zu seiner Kompanie zurück, um seine praktische Bordausbildung auf dem Linienschiff "Schleswig-Holstein" fortzuführen.


title: Klaus Scholtz

text: Nach deren Beendigung wurde Scholtz zum Leutnant zur See ernannt und wechselte zum 2. Oktober 1931 als Wachoffizier auf das Torpedoboot "G 11", das der 1. Torpedoboots-Halbflottille unterstellt war. Zum 29. September 1932 wurde er Kompanieoffizier in der "V. Marine-Artillerie-Abteilung" in Pillau, in deren Dienst er auch zum 1. Oktober 1933 zum Oberleutnant zur See ernannt wurde.


title: Klaus Scholtz

text: Nach zwei Jahren im Dienst der Marine-Artillerie wechselte Scholtz am 25. September 1934 wieder zur 1. Torpedoboots-Halbflottille zurück und wurde Adjutant und Wachoffizier an Bord des Torpedobootes "G 8". Zum 6. Juli 1936 begann er an der Marineschule Mürwik einen Lehrgang zum Lehr- und Gruppenoffizier, in dessen Verlauf er seine Beförderung zum Kapitänleutnant erhielt. Nach dessen Beendigung nahm Scholtz die Funktion eines Lehrgruppenführers für kommende Fähnriche an der Schiffsartillerieschule in Kiel-Wik wahr. Hierzu stand ihm ab dem 3. Juni 1937 das Torpedoboot "Jaguar" als Artillerieschulboot zur Verfügung, dessen Kommandant er während dieser Zeit war. Mit diesem war er während des Spanischen Bürgerkriegs in spanischen Hoheitsgewässern eingesetzt. Am 4. April 1939 wurde Scholtz Kompaniechef für Offiziersanwärter bei der 7. Schiffstammabteilung in Stralsund.


title: Klaus Scholtz

text: An den Operationen gegen Polen, Norwegen und Frankreich nahm Scholtz nicht teil. Am 1. April 1940 wechselte er zur U-Boot-Waffe. Bei der "1. Unterseeboots-Lehr-Division" absolvierte er einen U-Boot-Lehrgang in Neustadt und Pillau. Zum 30. Juni 1940 schloss sich ein Torpedolehrgang (U.T.O.-Lehrgang) an der Torpedoschule in Flensburg-Mürwik an. Nach dessen Beendigung wurde Scholtz der Baubelehrung für "U 108" in Bremen zugeteilt, dessen Kommandant er zum 22. Oktober 1940 wurde.


title: Klaus Scholtz

text: Mit "U 108" nahm Scholtz bis zu seiner Beförderung zum Flottillenchef der "12.Unterseeboot-Flottille" am 15. Oktober 1942 an insgesamt acht Feindfahrten teil. Diese erstreckten sich auf den gesamten Atlantik. Dabei konnte er 25 Schiffe mit einer Tonnage von 127.990 BRT versenken. Am 13. April 1941 gelang ihm die Versenkung des britischen Hilfskreuzers "Rajputana" mit 16.568 BRT. Während dieser Fahrten wurde Scholtz am 1. November 1941 zum Korvettenkapitän befördert und am 26. Dezember 1941 für seine Leistungen mit dem Ritterkreuz des Eisernen Kreuzes geehrt. Für seine weiteren Erfolge wurde ihm als 123. Träger das Eichenlaub zum Ritterkreuz verliehen. Am 14. Oktober 1942 gab er das Kommando über "U 108" ab, um die Stelle als Flottillenchef anzutreten. Diese Position hielt er bis August 1944 inne.


title: Klaus Scholtz

text: Nach der Alliierten Landung in der Normandie am 6. Juni 1944 wurde sein Stationierungsort Bordeaux von den deutschen Linien abgeschnitten. Scholtz schloss sich daraufhin der "Kampfgruppe Elster", benannt nach Generalmajor Botho Henning Elster an, um mit ihr den Rückmarsch Richtung Süden anzutreten. Hierbei fungierte er später als Kommandant der "Feld-Kommandantur 541" in Biarritz. Die Landung der Alliierten in Südfrankreich führte im August 1944 dazu, dass Scholtz und sein Stab erneut abgeschnitten wurden. Im "Marine-Regiment Badermann", benannt nach dem Kapitän zur See Friedrich Badermann, welches der Marine-Brigade Weber unterstellt war, war er ab 26. August 1944 Kommandeur des III. Bataillons. Mit diesem geriet Scholtz am 11. September 1944 in Beaujancie/Loire in US-amerikanische Kriegsgefangenschaft und wurde in die USA verschifft. Dort war er vom 17. September 1944 bis 20. April 1946 interniert. Danach kehrte er nach Westdeutschland zurück.


title: Klaus Scholtz

text: Scholtz trat am 1. September 1953 unter Ernennung zum Stabskapitän (BGS) in den Seegrenzschutz ein. Dort wurde er im Januar 1954 Leiter der Schul- und Reparaturgruppe des Seegrenzschutzes Cuxhaven. Im Oktober desselben Jahres wurde er Chef des Seeschutzgrenzverbandes I in Neustadt. Am 1. Juli 1955 erfolgte seine Beförderung zum Oberstabskapitän (BGS). Mit Gründung der Bundeswehr wechselte Scholtz am 1. Juli 1956 in diese über und stellte als erster Kommandeur das Marinestützpunktkommando Kiel auf. In dieser Funktion wurde Scholtz am 20. August 1959 zum Kapitän zur See befördert. Zum 16. November 1959 wechselte er in den Stab des Befehlshabers der Seestreitkräfte der Ostsee, um anschließend ab dem 17. Oktober 1960 „zur besonderen Verwendung“ im Marine-Abschnittkommando Ostsee gehalten zu werden. Mit Wirkung zum 1. Juli 1961 trat Scholtz den Posten des Kommandeurs des Marinestützpunktkomandos Cuxhaven an. Am 20. März 1962 wurde er Standortkommandant der Standortkommandantur in Wilhelmshaven. In dieser Position blieb Scholtz anschließend bis zu seiner Verabschiedung in den Ruhestand am 1. April 1966.


title: Samara-Kultur

text: Die Samara-Kultur (um 5000 v. Chr.) ist eine vorgeschichtliche, archäologische Kultur aus der Zeit des Neolithikums bis frühen Kupfersteinzeit an der mittleren Wolga. Sie wurde 1973 in der Nähe des Dorfes Sesscheje (rus. Съезжее, DIN 1460 S"ezžeje) östlich Samara entdeckt. Im Tal des Samara-Flusses befinden sich zudem Fundstellen nachfolgender Kulturen die ebenfalls als "Samara-Kulturen" oder "Samaratal-Kulturen" bezeichnet werden, aber in erster Linie ist mit der Bezeichnung "Samara-Kultur" die neolithische Kultur dieser Region gemeint. Kulturen der frühen Kupfersteinzeit waren die Chwalynsk-Kultur (ca. 5200–mindestens 4500 v. Chr.) und die Grubengrab- oder Jama-Kultur (ca. 3600–2300 v. Chr.)


title: Samara-Kultur

text: Der Begriff Kupfersteinzeit/Äneolithikum ist für diese Region ähnlich mehrdeutig, da die Samara-Kultur, die nachfolgende Chwalynsk-Kultur und die noch spätere Jamnaja-Kultur unter dem Terminus Äneolithische Kulturen zusammengefasst und erst durch die Zusätze Früh-, Mittel- (developed/entwickelt) und Spät- konkretisiert werden.


title: Samara-Kultur

text: Neben der Typuslokalität gibt es weitere Fundplätze wie Varfolomievka an der Wolga, eigentlich ein Teil der ebenfalls frühkupferzeitlichen Nordkaspischen Kultur; er gehört wahrscheinlich in die Zeit um 5500 v. Chr. Ein anderer Fundplatz ist Myol'ske am Dnepr.


title: Samara-Kultur

text: Das Gebiet der Samara-Kultur ist die Waldsteppe der mittleren Wolga. Als Kreuzungspunkt zwischen Ost und West, Nord und Süd, müssen viele Einflüsse verschiedener Völker auf die Samara-Kultur eingewirkt haben. Solch eine zentrale Lage muss auch eine gewisse Ausrichtung auf Krieg und Verteidigung benötigt haben, was sich an in Gräbern gefundenen Waffen erkennen lässt. Marija Gimbutas war die erste, die diese Region als die Urheimat der urindogermanischen Sprache bezeichnete und die Hypothese aufstellte, dass die Träger dieser Kulturen Ur-Indogermanen waren. Sollte diese Hypothese zutreffen, würde der Samara-Kultur eine enorme Bedeutung für indogermanische Studien zukommen.


title: Samara-Kultur

text: Vor Gimbutas nahmen die meisten Forscher eine dreistufige Entwicklung der indogermanischen Sprache an:


title: Samara-Kultur

text: Gimbutas verwendet den Begriff Kurgan für die Kulturen der Ausbreitungsphase. Entwickelte Kurgane finden sich jedoch noch nicht bei den kupfersteinzeitlichen Kulturen, ihre Entwicklungsgeschichte lässt sich aber bis dorthin zurückverfolgen.


title: Samara-Kultur

text: Im Kontext der Kurgan-Hypothese kommt das Gebiet der Samara-Kultur als Siedlungsraum der Sprecher der indogermanischen Sprache in Frage. Dazu passt auch, dass das Indogermanische außerdem Spuren im Uralischen hinterlassen hat, das zu jener Zeit vermutlich ebenfalls in diesem Gebiet gesprochen wurde. So geht der Sprachwissenschaftler Harald Haarmann davon aus, dass es einen Sprachaustausch zwischen der ur-uralischen Sprache und der indogermanischen Ursprache gegeben hat; ihm zufolge sei die Urheimat der Ur-Uralier nördlich des urindogermanischen Siedlungsraums gewesen, und damit sei ein direkter Austausch möglich gewesen.


title: Samara-Kultur

text: Die Keramik besteht aus eiförmigen Bechern mit ausgeprägten Randlippen, die nicht auf einer ebenen Oberfläche stehen konnten, weshalb Behelfskonstruktionen wie Körbe oder Schlingen, wofür der ausgeprägte Rand geeignet scheint, angenommen werden. Verzierungen waren meist umlaufende Motive: Linien, Bänder, Zickzack- oder Wellenlinien, Ritzverzierungen, Stichverzierungen oder Kammabdrücke. Werden diese Muster von oben betrachtet erscheinen sie wie ein Sonnenmotiv mit der Gefäßöffnung als Sonne. Spätere Entwicklungen dieses Themas zeigen, dass tatsächlich die Sonne dargestellt ist.


title: Samara-Kultur

text: Die Gräber sind flache Gruben für einzelne Individuen, es würden aber zwei bis drei Personen darin Platz finden. Einige Gräber sind mit Steinhügeln oder niedrigen Erdschüttungen bedeckt, sehr frühe Formen des Kurgan.


title: Samara-Kultur

text: Charakteristisch sind Tieropfer die an den meisten Fundstellen gefunden wurden. Typischerweise wurden Köpfe und Hufe von Rindern, Schafen und Pferden in flachen Schalen über dem Grab platziert und mit Ocker bestreut. Manche Forscher sehen in diesen Funden den Beginn der Pferdeopfer, doch ist diese Annahme nicht sicher. Geschnitzte Figuren und Anhänger aus Knochen wurden auch in Gräbern gefunden. Sehr kontrovers sind Knochenplatten eines Pferdes oder "doppelten Ochsenkopfes" die durchlocht sind, möglicherweise Anhänger oder Zaumzeug.


title: Samara-Kultur

text: Einige Gräber enthielten gut gemachte Dolche aus Silex und Knochen, die beim Arm oder Kopf des Bestatteten platziert wurden. So auch im Grab eines kleinen Jungen, obwohl Waffen in Kindergräbern erst später üblich werden. Speerspitzen aus Knochen und Pfeilspitzen aus Silex gehören auch zu den Funden.


title: Samara-Kultur

text: Die Samara-Periode ist nicht so gut ergraben und bekannt wie die anderen beiden. Die archäologischen Funde ähneln denen der Dnepr-Don-Kultur mit einer Ausnahme: Pferde.


title: Samara-Kultur

text: Neben den Überresten von Pferden in den Gräbern sind auf Grabbeigaben auch Pferde dargestellt. Ob die Pferde bereits geritten wurden kann nicht beantwortet werden, aber als Fleischlieferant wurden sie bestimmt genutzt. Aus einer späteren Phase der Kupfersteinzeit ist ein Schlachtplatz mit zahlreichen Pferdeknochen bekannt.


title: Samara-Kultur

text: Man nimmt an, dass das Wildpferd vor ca. 6000 Jahren domestiziert wurde. Als Ausgangsort, und womöglich einziger Ort der Domestikation, wird die westliche eurasische Steppe angesehen. Das Przewalski-Pferd scheint jedoch nicht unter den domestizierten Wildpferden gewesen zu sein. Die ältesten archäologischen Befunde stammen aus Kasachstan und der Ukraine, rund 6000 bis 5500 Jahre BP.


title: Johannes Meier

text: Johannes Meier ist der Name folgender Personen:


title: Johannes Meier

text: * Johannes Meier (Theologe) (* 1948), deutscher Theologe Siehe auch:


title: Kurarzt

text: Ein Kurarzt oder Badearzt ist ein an einem Bade- und Kurort ansässiger Arzt, der die Zusatzbezeichnung „Physikalische Therapie und Balneologie“ oder „Balneologie und Medizinische Klimatologie“ erworben hat. Meist erwerben Fachärzte für Allgemeinmedizin oder auch praktische Ärzte die Zusatzbezeichnung. Zum Erwerb der Zusatzbezeichnung müssen Nachweise über die Teilnahme an entsprechenden Weiterbildungsveranstaltungen sowie über die praktische Tätigkeit in der Kurmedizin nachgewiesen werden.


title: Kurarzt

text: Die Berufsbezeichnung „Kurarzt“ bzw. „Badearzt“ darf nach Erwerb der Zusatzbezeichnung nur bei einer Tätigkeit in einem Bade- und Kurort geführt werden.


title: Hechenblaikner

text: Hechenblaikner ist der Familienname folgender Personen:Siehe auch:


title: PEXQ

text: PEXQ ist eine Sammlung von Algorithmen zur objektiven Messung der wahrgenommenen Qualität von Kommunikationskanälen und eine zugehörige Software-Suite von der Firma OPTICOM GmbH, um damit zu arbeiten. Die Algorithmen sind im Einzelnen


title: PEXQ

text: Es werden im Vergleich von Ausgangsmaterial und dem Produkt, das am Ende der Übertragungskette zur Verfügung steht, verschiedene objektive Kriterien einzeln beurteilt und zu einem Mean Opinion Score (MOS) zwischen 0 (nicht wahrnehmbar) und −4 (sehr störend) für die wahrgenommene Qualität bzw. die durch das untersuchte Verfahren erzeugten Störungen gemittelt. Die Testverfahren sollen als automatische Verfahren eine kostengünstige Alternative zu aufwändigen Tests auf Basis der subjektiven Urteile von menschlichen Testpersonen darstellen. Entsprechend basieren sie jeweils auf einem Modell der menschlichen Wahrnehmung und wird die Qualität ihrer Ergebnisse im Vergleich mit den mit menschlichen Probanden erreichbaren Ergebnissen bewertet. Üblicherweise wird anhand natürlicher Signale gemessen.


title: PEXQ

text: PEAQ ist als Empfehlung BS. 1387 der Internationalen Fernmeldeunion (ITU) standardisiert. Sie wurde von der 1994 zu diesem Zweck gegründeten Arbeitsgruppe ITU-R Task Group 10/4 erarbeitet, die ihre Arbeit 1998 mit einem Vorschlag für einen Messverfahrensstandard abschloss. Der Standard wurde zuletzt im Jahr 2001 aktualisiert.


title: PEXQ

text: Das Verfahren arbeitet mit einem (psychoakustischen) Modell des menschlichen Gehörs mit FFT- und filterbankbasierten Teilen. Teile, die den äußeren Teil des Gehörs abbilden, basieren auf älteren Verfahren wie PERCEVAL (Perceptual Evaluation), POM (Perceptual Objective Measure) und OASE (Objective Audio Signal Evaluation).


title: PEXQ

text: Das Verfahren ist mit mehreren Patenten belegt und für kommerzielle Nutzung werden Lizenzgebühren erhoben. Es existieren unabhängige Implementierungen wie PQevalAudio und Peaqb, die nicht von der ITU überprüft wurden und für Lehrzwecke kostenlos verwendet werden dürfen.


title: PEXQ

text: PEVQ stützt sich auf Faktoren wie Signal-Rausch-Verhältnis in Abhängigkeit von der Bewegtheit des Bildes, Bildhelligkeit und -kontrast, Verzögerung (zum Referenzsignal) und eventuell der Synchronität mit einer (optionalen) Audiospur. PEVQ wurde unter anderen Kandidaten zur Standardisierung vorgeschlagen und nach Überprüfung durch die Video Quality Experts Group (VQEG) dann Teil der ITU-T-Empfehlung "J. 247", die den internationalen Standard zur Messung wahrgenommener Video-Qualität darstellt.


title: PEXQ

text: PESQ ist als Empfehlung "P.862 (02/01)" der ITU-T standardisiert und stellt einen weltweit angewendeten Industriestandard dar. Es ersetzt den vorherigen ITU-T-Standard "P.861" (Perceptual Speech Quality Measure, PSQM) und soll als solcher selber durch die im Entwurfsstadium befindliche Perceptual Objective Listening Quality Analysis (POLQA) ersetzt werden.


title: Liste der größten Flughäfen nach Frachtaufkommen

text: Die größten Flughäfen nach Frachtaufkommen sind die Flughäfen, die innerhalb eines Jahres die meiste Luftfracht befördern. Als Beförderung gilt sowohl das Einladen der Luftfracht am Startflughafen als auch die Entladung am Zielflughafen. Als Luftfracht werden alle Güter bezeichnet, die durch Luftverkehr mit einem Luftfrachtbrief transportiert werden. Die Rangliste ergibt sich aus dem Gewicht der transportieren Luftfracht, dieses wird in metrischer Tonne (t) angegeben.


text: Der größte Frachtflughafen der Welt ist seit dem Jahr 2010 der Hong Kong International Airport mit 4,62 Millionen Tonnen transportierter Luftfracht (2015). Mit 4,29 Mio. Tonnen folgt der langjährige Spitzenreiter Memphis International Airport auf dem zweiten Rang.


text: Die größten europäischen Frachtflughäfen waren 2013 der Flughafen Frankfurt Main (2,09 Mio. Tonnen), der Aéroport Paris-Charles de Gaulle (2,06 Mio. Tonnen) und der Flughafen Schiphol (1,56 Mio. Tonnen).


text: Die Daten der Rangliste basieren auf Veröffentlichungen von Airports Council International, der internationalen Vereinigung der Verkehrsflughäfen.


title: Pond Fork

text: Pond Fork ist der Name folgender Flüsse in den Vereinigten Staaten:


title: Fernmeldeturm Calau

text: Der Fernmeldeturm Calau ist ein Sendeturm für Fernseh- und Radioprogramme, Mobilfunk und Richtfunk in der südbrandenburgischen Stadt Calau. Er ging nach zweijähriger Bauzeit im April 1987 in Betrieb.


title: Fernmeldeturm Calau

text: Der Sendeturm ist mit 190 Meter Höhe vom gleichen Bautyp wie der 1988 errichtete Turm auf dem Schafberg bei Löbau und damit der vorletzte neu errichtete Turm vor der Wende. Am 12. Dezember 2006 erfolgte die Umstellung von analogem Fernsehen auf DVB-T. Der Turm wurde 2010 und 2012 grundlegend saniert.


title: Fernmeldeturm Calau

text: Am 26. April 2011 brannten die Sendeanlagen in 120 Meter Höhe und fielen vollständig aus. Die Programme wurden darauf ersatzweise von kleineren Sendern in der Umgebung, ab Anfang Juni 2011 vorerst provisorisch wieder vom Sendeturm abgestrahlt. Der ursprüngliche Zustand wurde im Juni 2012 mit Inbetriebnahme der Flughindernisbefeuerung vollständig wiederhergestellt.


title: Fernmeldeturm Calau

text: DAB+ wird in vertikaler Polarisation und im Gleichwellenbetrieb mit anderen Sendern ausgestrahlt. Der bundesweite DAB+-Multiplex sendet seit dem 31. August 2016 und der rbb verbreitet seine Programme via DAB+ seit dem 27. März 2018 vom Sender Calau aus. Am 3. April 2019 wurde der Regelbetrieb von DVB-T2 HD aufgenommen. Seitdem senden im DVB-T2-Standard die Programme der ARD (rbb-Mux) und des ZDF im HEVC-Videokodierverfahren und in Full-HD-Auflösung. Die DVB-T2 HD-Ausstrahlungen aus Calau sind nur für das ZDF im Gleichwellenbetrieb (Single Frequency Network) mit anderen Sendestandorten.


title: Fernmeldeturm Calau

text: Die Ausstrahlungen im DVB-T-Standard wurden mit dem Übergang zu DVB-T2 HD am 3. April 2019 eingestellt. Das Programm DDR 1 wurde ab 1958 im VHF-Band I auf Kanal 4 ausgestrahlt. Auf dem gleichen Kanal wurde vom Ochsenkopf im Fichtelgebirge das Erste Programm der ARD gesendet. Im April 1987 ging der neue Sendeturm mit den Fernsehen der DDR 1 und DDR 2 mit zwei UHF-Kanälen auf Sendung. Deshalb konnte die bisherige Ausstrahlung von DDR 1 über den Kanal 4 von dem noch bestehenden Gittermast aufgegeben werden, und es wurde das Programm von DDR I dann auf den UHF-Kanal 53 über den neuen Turm abgestrahlt.


title: Fernmeldeturm Calau

text: Das Fernsehprogramm DDR 2 wurde im UHF-Band-IV auf dem Kanal 23 ausgestrahlt. Dies störte u. a. im Chemnitzer Raum (durch Einstrahlung in Rückkeule, 180°) erheblich den Empfang des ZDF, das in Hof ebenfalls auf Kanal 23 ausgestrahlt wurde. Die Sendeleistung auf dem Kanal 23 in Calau war 1 MW, in Hof 500 kW. Es ist davon auszugehen, dass diese Störung des Westfernsehens der politischen Führung der DDR bekannt war.


title: Fernmeldeturm Calau

text: Nach der Wiedervereinigung wurden bis zur Einführung von DVB-T die folgenden analogen Fernsehprogramme gesendet:


title: Fernmeldeturm Calau

text: Vor dem Neubau des heutigen Fernmeldeturms Calau sendete dort ab dem 24. Dezember 1958 der Calauer Fernsehturm, ein auf den Müggelbergen bei Berlin abgebauter Gittermast, das 1. Programm des Deutschen Fernsehfunks auf dem Kanal 4. Er hatte eine Höhe von 90 m und wurde Ende 1989 nach der Inbetriebnahme des Fernmeldeturm Calau abgerissen.


title: Gau-Akt

text: Ein Gau-Akt wurde während der NS-Zeit im Deutschen Reich vom Gau-Personalamt der jeweiligen Gauleitung angelegt (und zwar von der „Hauptstelle für politische Beurteilung“), wenn es zu einer "politischen Beurteilung" kam. Veranlasst wurde eine solche oft durch die Beantragung einer Mitgliedschaft in einer Berufsvertretung wie z. B. Reichsschrifttumskammer, mitunter durch eine Denunziation. Als „Beurteiler“ wurde vor allem die jeweilige NSDAP-Ortsgruppe herangezogen, manchmal auch die Gestapo, seltener der Sicherheitsdienst der SS.


title: Gau-Akt

text: Aus der bloßen Tatsache, ob ein Gau-Akt zu einer bestimmten Person vorliegt, lässt sich nichts über die Haltung des Betreffenden gegenüber der NSDAP sagen. Zum Teil handelt es sich dabei um Gegner des Nationalsozialismus; umgekehrt wurden nicht für alle NSDAP-Mitglieder Gau-Akten erstellt.


title: Gau-Akt

text: Die Gau-Akten informieren in erster Linie über das betreffende "Objekt", in zweiter Linie erfährt man dort einiges über Normen und Meinungen des beurteilenden NSDAP-Funktionärs, also über das jeweilige "Subjekt". Der Quellenwert dieser Akten geht somit über das hinaus, was sie uns an – z. T. oft bereits aus anderen Quellen bekannten – Fakten zu der jeweils beurteilten Person mitteilen.


title: Gau-Akt

text: Die Akten der meisten Gaue des Großdeutschen Reiches wurden zu Kriegs-Ende vernichtet. Somit ist die ca. halbe Million Gau-Akten in Wien eine besondere Quelle. Die in Wien angelegten Gau-Akten werden im "Archiv der Republik", einer Archivabteilung des Österreichischen Staatsarchivs, aufbewahrt.


title: Gau-Akt

text: Das Studium der Gau-Akten zeigt z. B., dass es seitens der NSDAP unerwünscht war, kirchlich engagierte Personen als Mitglieder aufzunehmen. Die Ablehnung wurde nicht etwa formal mit einer „Trennung von Kirche und Staat“ begründet, sondern damit, dass von einem „konfessionell gebundenen“ Menschen – als solcher wurde ein Pfarrer grundsätzlich eingeschätzt – nicht zu erwarten sei, dass er die nationalsozialistische Weltanschauung uneingeschränkt bejahe. Das ist umso auffälliger, als – insbesondere in Österreich – die Mitgliedschaft ansonsten einigermaßen großzügig verliehen wurde.


title: Las Rosas

text: Las Rosas bezeichnet:


title: Novoť

text: Novoť (bis ins 19. Jahrhundert slowakisch „Novoty“; ungarisch "Novoty" – bis 1892 "Novoti") ist ein Ort und eine Gemeinde im Okres Námestovo des Žilinský kraj im äußersten Norden der Slowakei.


title: Novoť

text: Die Gemeinde liegt im Gebirge Slovenské Beskydy („Slowakische Beskiden“), einem Teilgebirge der Beskiden, an den Bächen "Novoťanka" und "Tisoňovka". Novoť ist 22 Kilometer von Námestovo entfernt.


title: Novoť

text: Der Ort wurde 1691 gegründet und hieß anfangs nach dem Gründer M. Gyurczak "Gyurkov" (slowakisch auch "Jurkov"), 1712 erhielt er dann heutigen Namen. Novoť gehörte zur Herrschaft der Burg Arwa. Die Bevölkerung beschäftigte sich mit Forst- und Viehwirtschaft, Schafzucht, Flößerei, Fuhrwesen und Handwerken.


title: Novoť

text: 2001 wurde der Grenzübergang Novoť-Ujsoły über den Beskiden-Hauptkamm nach Polen eröffnet.


title: Parsons Green

text: Parsons Green steht für:


title: Hochgebirgs-Spei-Täubling

text: Der Hochgebirgs-Spei-Täubling oder Zwerg-Speitäubling ("Russula nana", Syn.: "Russula alpina") ist ein Pilz aus der Familie der Täublingsverwandten. Es ist eine sehr kleine, rothütige Art, die man bisweilen auf alpinen Almen finden kann. Der Täubling geht eine Symbiose mit Krautweiden oder anderen kriechenden Weiden ein.


title: Hochgebirgs-Spei-Täubling

text: Der Hut ist 2–4 (5) cm breit und lebhaft rosa bis blutrot gefärbt. Die Mitte ist manchmal leicht purpurrot gefärbt und bleicht dann ocker- oder gelblich aus. Manchmal ist der Täubling in der Mitte gelblich gefärbt und am Rand rosa, wie es für einige "Chamaeleontinae" typisch ist. Die glatte, glänzende Huthaut lässt sich mehr oder weniger gut abziehen, das Fleisch darunter ist rötlich gefärbt.