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### 제목: 병조와 군기감 제조가 공장을 격려하고 인원을 증가할 조건을 아뢰다

### 본문:
병조와 군기감 제조(軍器監提調)가 공장(工匠)들을 격려하고, 인수(人數)를 증가(增加) 할 조건을 의논하여 아뢰기를, "1. 이 앞서 본감(本監)의 장인(匠人)이 7, 8백여 명이었었는데, 이제는 3백여 명에 불과 하옵니다. 그 거관(去官) 한 자는 사람을 천거하여 자기 대신으로 집어넣고는 도망하여 갔으므로, 그 빈자리에는 본번(本番)의 거인(擧人) 193)으로 그 결원을 보충하소서. 1. 제색 장인(諸色匠人)이 많이 유후사(留後司)에 있사오니, 분감(分監)으로 하여금 장인(匠人)·거인(擧人)을 배정하여 붙이게 하고, 본감(本監)에 파견(派遣) 하여 녹관(祿官)으로 작정하고 월과로 조작하는 일을 유후사에 전수(傳授) 하고 회계부에 기록하게 하옵소서. 1. 상의원(尙衣院)과 공조와 주자소(鑄字所)의 장인은 다른 역사가 없어, 번을 나누어 일을 하게 하되, 혹은 삼시(三時)의 요(料)를 받고, 혹은 두 때의 요를 받으며, 혹은 상직(賞職)을 받기도 하는데, 본감의 장인은 5일마다 서로 체번하여 입번하되, 한때의 요만을 받게 됩니다. 장인은 각각 날마다 일정한 맡은 일이 있지마는, 무시로 있는 채붕(綵棚)이나 나례(儺禮)를 전장(專掌) 하여 하옵니다. 여러 곳의 다른 역사와 기계(機械)를 구조(構造) 할 때에는, 출·입번(出立番)을 막론하고 고역(苦役)이 더욱 심한 까닭으로, 그중에 기술이 익숙하지 못하고 가세가 부강(富强) 한 자는 일이 좀 쉬운 곳으로 소속되도록 주선하며, 새로 소속된 자도 모두 이 자리를 벗어나려고 기회를 엿보고 있습니다. 상의원과 공조의 장인은 그 일의 긴급하고 완만함을 참작하여 인원수를 작정하고, 그 나머지의 긴요하지 아니한 장인은 기축년 군기감에서 장인을 이정(移定) 한 예(例)에 의하여 모두 추려 뽑아서 경중의 각 관사로 이정하고, 외방 각 고을의 공천 장인(公賤匠人)은 주장관(主掌官)으로 하여금 공한 노자(公閑奴子)로서 충수(充數) 하되, 만일 혹 부족하거든 양인(良人) 중의 교묘한 재주가 있는 자로 점차 보충하게 하옵소서. 1. 선공감(繕工監)·상의 원(尙衣院)·공조(工曹) 등 각 관사의 장인은 번을 나누어 역사하고 있사온데, 본감의 장인은 시급한 일이라 칭탁하여 위에 아뢰고 일을 시키는 일이 있사오니, 이는 온당하지 못하옵니다. 금후로는 신해년 수교(受敎)에 의하여 위에 아뢰고 역사시키지 말게 하옵소서. 1. 본 감은 예(例)로 작정한 월과(月課) 이외에도 잡사(雜事)가 자못 많사오니, 본감에 관계없는 잡물(雜物)은 그에 해당한 선공감과 공조로 하여금 관리하여 조작(造作) 하게 하옵소서. 1. 본감의 조역 노자(助役奴子)는 다른 각사(各司)의 노자의 예와는 달라서, 오로지 군기를 조작하기 위함이옵니다. 궐내의 각색 차비(差備)와 제처(諸處)의 잡역에 정하여 보내는 일이 지나치게 많아서, 그 폐단이 매우 크오니, 기해년 이전의 예에 의하여 다른 역사는 정하지 마옵소서. 1. 이 앞서는 여러 곳의 기계를<NAME>(營繕) 함에 있어서 단지 기둥[柱]을 세울 때에만 그 결조(結造)의 일을 하였사온데, 이제 와서는 기와[蓋瓦]와 단청에 이르기까지도 또한 역사하게 하는 까닭으로,<NAME>(營繕)의 일이 끝난 뒤에야 역사를 파(罷) 하게 되오며, 또 산로야 제처(山爐冶諸處) 194)를 조성함과 각처의 철물(鐵物)을 만드는 일로 인하여 제구실을 정지하게 함은 온당치 못하오니, 기계·철물 등의 일은 전례에 의하여 선공감으로 하여금 관장하도록 하게 하옵소서. 1. 이상은 전에 있던 장인(匠人) 2백93명에다가 장인 3백10명을 가속(加屬) 한 것이옵니다." 하니, 그대로 따랐다. 분류 공업-장인 / 행정-중앙행정 / 신분 분류 공업-장인 / 신분 국편<NAME>본 3책 571면 분류 공업-장인 시취에는 뽑혔으나 아직 보직되지 않은 사람. [ 194] 거인 : 보직을 유지하고 있는 사람. 산로야 제방 : 풀무간·대장간 등.<|endoftext|>