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### 제목: 수령의 전최법을 제정하다

### 본문:
수령의 전최법을 제정하였다. 무릇 대소(大小) 목민관(牧民官)들은 모두 30개월로써 1 고(考) 059)로 삼고 임기가 차[考滿]서 대체(代遞) 된 뒤에 경력(經歷) 한 녹봉(祿俸)의 달[月]을 계산하여, 같은 부류를 선발해서 승진 재배(除拜)에 빙고(憑考) 하고, 그 수령(守令)의 욕심이 많고, 잔인 포학하고, 무능하고 유약하고, 게으르고 용렬하여, 직무를 감내하지 못하는 사람은 각도의 감사(監司)가 그 실상을 조사하는 데 따라, 모두 무능한 사람을 물리치고 유능한 사람을 등용하게 하고, 이내 본도(本道)의 한량관(閑良官) 내에 공평하고 근실하고, 청렴하고 재능 있고, 재주와 덕망이 다 갖추어진 사람을 추천해 뽑아서 임시로 〈사무를〉 대리하게 하고, 예수(禮數)로써 임명하여 공무를 집행하게 하며, 직명(職名)을 위에 보고하여 계문(啓聞)에 빙고(憑考) 하게 해서 제수(除授) 하고, 그 덕이 있고 재능이 있어 공적이 남보다 뛰어난 사람은 재임(在任)에 차례를 밟지 않고 발탁하여 쓰게 하였다.태백산 사고 본 1책 1권 51장 A 면국편<NAME>본 1책 26면 분류인사-관리 임기 : 고 : 임기.<|endoftext|>