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### 제목: ‘시행 1년’ 道 마을노무사, 시원한 노무 민원 해결사 자리매김

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경기도 마을 노무사가 시행 1주년을 맞은 가운데, 한 장애 근로자가 도의 도움으로 권리 구제를 받은 훈훈한 소식이 전해져 이목이 집중되고 있다. 지난해 6월부터 경기도 마을 노무사로 활동 중인 <NAME> 공인노무사는 최근 사건을 해결해 준 민원인 A 씨로부터 감사의 손 편지를 받았다. 편지의 주인공 A 씨는 정신장애 3급으로 10년 가까이 경기도 모처의 음식점에서 오토바이 배달원으로 근무해 왔다. 그러던 중 지난 2017년 6월 경 배달을 나서다 승용차와 추돌 사고가 발생했다. 당초 A 씨는 배달 중 사고였다는 점에서 산재처리를 원했지만, 가게 주인은 자동차보험으로 마무리하려 했다. A 씨는 노동법에 대한 기초지식이 부족했고 마땅히 도움을 줄 지인도 없어 발만 동동 굴러야만 했다. 그때 A 씨의 도움이 되어 준 것이 경기도의 '마을 노무사' 제도였다. A 씨는 해당 지역 마을 노무사인 <NAME> 공인노무사의 도움을 받아 혜택이 많은 산재보험 처리를 받을 수 있었고, 약간의 정신장애를 이유로 노동 착취를 받아온 점까지 밝혀내 치료를 받는 동안 휴업급여도 받을 수 있게 됐다. A 씨는 편지를 통해 "꼼꼼하게 체크해 주시고, 마치 자신의 일처럼 챙겨주시는 노무사님에게 크게 감동받았다. 앞으로도 저같이 어려움을 겪는 근로자들을 위해 많은 도움이 되어달라"라며 감사의 뜻을 전해왔다. 이처럼 A 씨를 도운 '마을 노무사'는 경기도가 취약근로자 권익 보호와 영세사업주 직원관리 컨설팅을 무료로 지원하기 위해 한국공인노무사 회로부터 95명의 공인노무사를 추천받아 위촉, 지난해 6월부터 추진해 온 제도다. 도의 마을 노무사는 지난 1년간(2017년 6월~올해 5월 말) 유선 상담 1,428건, 대면 상담 1,196건, 권리 구제 112건 등 총 2,736건의 민원 해결을 지원하는 성과를 거둬왔다. 이를 통해 체불임금, 부당 해고 등의 피해를 입거나 연장·야간·휴게시간 보장 등을 희망하지만 비용 등의 문제로 쉽게 노무사를 찾을 수 없었던 도내 취약근로자들을 대상으로 근로권익 보호 상담과 권익구제를 돕고 있다. 또한, 근로기준법을 인지하지 못한 상태에서 사업장 직원관리의 어려움을 겪으면서도 생계유지와 컨설팅 비용 부담으로 사업장을 떠나 교육을 받을 수 없는 영세 사업주를 위해 근로계약, 임금 등 근로기준법 준수 관련 노무 상담 및 사업장 노무관리 컨설팅 등의 서비스를 제공 중이다. 이와 관련해 20일에는 마을 노무사 제도 시행 1주년을 맞아 수원 노보텔 앰배서더에서 마을 노무사 60여 명과 함께 '마을 노무사제 활성화를 위한 토론회'가 성황리에 열렸다. 토론회에서는 그간 제도 활성화에 공로가 있는 유공 노무사 10명에 대해 표창을 하고, 우수사례 발표 및 발전방안 모색을 위한 토론을 진행했다. 도는 토론회에서 제시된 의견을 수렴해 향후 제도 발전에 반영할 계획이다. <NAME> 도 일자리 노동정책관은 이날 토론회에서 "부당 해고, 임금체불, 직원관리 등의 어려움에 처해도 비용 문제로 부당함을 감수하거나 어디에 도움을 청할지 모르는 취약근로자나 영세사업주가 없도록 마을 노무사 제도를 보다 확대해 나갈 계획"이라고 밝혔다. 한편, 경기도 마을 노무사 상담 신청은 노무 상담 등이 필요한 경기도민이라면 누구나 가능하며, 상담을 신청한 민원인과 인접한 마을 노무사를 배정해 찾아가는 노무 상담 및 권리 구제 서비스를 지원한다.<NAME> 피해 상담·구제 지원을 위해 전화상담 및 방문상담 서비스를 원할 경우에는 경기도 노동정책과(<PHONE>)로 신청이 가능하다.<|endoftext|>