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### 제목: 병조 판서 <NAME>을 파면하라는 좌사간 <NAME>의 상소문

### 본문:
좌사간 <NAME>(許誠)이 상소하기를, "생각하옵건대 염치(廉恥)의 기풍은 양성하지 않으면 안 될 것이며, 이익을 도모하는 버릇은 막지 않으면 안 될 것입니다. 병조 판서 <NAME>은 지난 정유년 중국에 사절로 갔을 때, 특산물을 많이 가지고 가서 마음대로 무역을 하였으니 자못 염치가 없는 일이오며, 또 임인년에 우리 <NAME>이 승하하심을 당하여 중국에 부고를 올릴 때에는 마른 고기[脯脩]를 싸 가지고 갔으니, 조금도 신하로서 슬퍼하는 정이 없었던 것입니다. 남의 신하가 되어 이미 염치를 아는 행위가 없고, 또한 충의의 절조가 없었습니다. 그러므로 두 번이나 사헌부의 장(長)이 되었으나, 조정의 여론에 어긋나는 바가 있어서 마침내 벼슬자리에 나가지 못하였습니다. 하물며 요즈음처럼 복잡하고 요란한 때에 어떻게 그에게 전형의 책임을 맡기어 인물을 등용하고 파면하는 일을 수행할 수 있겠습니까. 그러므로 명령이 내린 뒤에 신 등은 고집하고 안 된다 하였고, 그의 고신(告身)에도 감히 서경(署經) 하지 않았습니다. 전일에 신 등은 서경하라는 명령을 받자옵고 이리저리 생각해 보았사오나, 발(潑)이 저지른 일이 워낙 경하지 아니하오니 바라옵건대 전하께서 청렴하며 재간이 있어 직책에 합당한 사람으로 대신하여 사부(士夫)들의 기대에 위로하여 주시오면 이런 다행히 없겠사옵니다." 하니, 임금이 윤허하지 아니하고 말하기를, "담당 관서로서는 옳은 말이다. 그러나 이발(<NAME>)은 포물(布物)을 가지고 가서 물품을 사들여 온 것인데, 이 일은 황제도 이미 알고 있는 것이며, 또한 발뿐 아니라 북경에 가는 관원들이 모두 이렇게 하였으며, 마른 고기를 가지고 간 것은 어찌 자신이 먹기 위한 것이었겠는가. 만일 청구하는 사람이 있으면 주기 위한 것이니, 그 마음이 본시 충성스럽지 않아서 그런 것이 아니다." 하니, <NAME>(鄭甲孫)이 대답하기를, "<NAME>의 말씀이 당연합니다. 서경(署經) 하는 법이 생기기 전에도 이런 사람은 오히려 징계하려 했는데, 더구나 지금에는 분명히 서경하는 법을 세워 놓았으니, 어찌 감히 법에 의하여 이를 징계하지 않을 수 있겠습니까. 하물며 병조는 인사권을 맡으며 겸하여 군사 기밀을 맡고 있기 때문에 그 책임이 적지 않습니다. 발과 같이 행의(行義)가 없는 사람으로는 하루라도 그 자리에 있게 할 수가 없습니다. 만일 소신에게 고신(告身)을 내어주게 하려 하신다면 곧 서경하는 법을 폐지하소서." 하니, 임금이 말하기를, "반드시 이렇게 해야 할 것도 없다." 하니, <NAME>이 또 요청하기를, "<NAME>은 오랫동안 병조의 책임자로 있었는데, 염치없는 짓을 많이 하였기 때문에, 근자에 전하께서 그의 죄를 밝게 처결하시와 밖으로 추방하시므로, 온 나라의 신민(臣民)이 기뻐하며 흐뭇해하지 않은 자가 없었습니다. 그런데 또 이발을 병조의 책임자가 되게 하신다면 곧 나라 사람들이 실망할 것이 분명합니다. 비록 이발이 아니라도 어찌 적당한 사람이 없겠습니까." 하니, 임금이 말하기를, "다시 말하지 말라." 하니, 갑손이 아뢰기를, "소신이 간관으로 있지 않으면 그만이나 간관으로 있는 이상 어떻게 감히 잠자코 있겠습니까." 하였다. 태백산 사고 본 분류 인사-임면 / 인사-관리 / 정론-간쟁 / 외교-명 / 무역 분류 인사-임면 / 인사-관리 / 정론-간쟁 / 외교-명 / 무역 3책 14면<|endoftext|>