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### 제목: 좌의정 <NAME> 등과 관리의 승급·수령 파면의 일을 의논하다

### 본문:
임금이 이조 판서 <NAME>에게 이르기를, "의견을 제출한 어떤 사람이 말하기를, '송(宋) 나라에서 <NAME>(蘇東坡)가 7품 조봉랑(朝奉郞)으로서 정 3품 한림학사(翰林學士)의 관직으로 승진되었다. '고 하는데, 우리나라에서는 자급(資級)을 중하게 아껴서, 진실로 이처럼 거행하기는 어려우니 어떻게 하면 옳을까." 하니, 조가 대답하여 아뢰기를, "우리나라에서는 자급을 중하게 아끼므로, 이조 정랑 조극관(趙克寬)이 시험하여 봉훈랑(奉訓郞)이 된 지 이제 이미 35개월이 되었삽고, 좌랑 <NAME>(裵素)와 공조 좌랑 <NAME>(崔士庸)은 승의랑(承議郞)이 되어 이제 이미 7년이 되었습니다. 건국 초에 서울 관원은 15개월에 한 자(資) 씩을 올렸사오나, 근래에는 그렇게 거행하지 아니하므로 이렇게 되었습니다." 하니, 임금이 말하기를, "위에 말한 사람들은 관직을 옮길 때에 자(資)를 뛰어 올려 주는 것이 옳을 것이고, 또 15개월 만큼 자를 올리는 법도 역시 거행하는 것이 가할 것이다."라고 하였다. 조회가 파한 뒤에 좌의정 <NAME>과 우의정 유관과 병조 판서 <NAME>과 조(稠)를 불러서, 각 관청 관리들의 자(資)를 올리는 <NAME>와 서반(西班) 3품 이하의 포폄(褒貶) 하는 법과 수령이 네 번 중을 받으면 파면하는 일을 의논하는 중에, 집의 <NAME>가 올린 글을 내려 주고 전교하기를, "육조의 낭관은 각각 그 조에서 승진하는 것이 어떠하며, 무관은 3품에서 갑사(甲士)에 이르기까지 역시 포폄하는 법을 세우는 것도 가하지 않은가. <NAME>가 올린 글은 내가 매우 아름답게 여겨 받았으니, 경 등도 또한 보고 참작하여 의논하도록 하라." 하니, 원 등이 함께 의논하고 아뢰기를, "전하의 하교가 매우 마땅하십니다. 육조의 낭관들은 각기 그 조에서 천관(遷官) 하고 승급(陞級) 시키다가, 재임한 지 오랜 자는 그 자리에서 떠나게 하는 것이 옳을 것이며, 서반(西班) 3, 4품 이하의 포폄하는 법은 병조로 하여금 의논하여 정하고 위에 아뢰게 하는 것이 옳을 것이며, 수령은 계속 세 번 중을 받으면 관직을 간다는 것은 <NAME>가 아뢴 대로 따르는 것이 옳을까 하나이다." 하니, 임금이 말하기를, "경 등의 말이 옳다. 그러나 선을 선으로 여기는 것은 길게 할 것이니, 수령을 다섯 번 고사하여 네 번 중을 받은 뒤에라야 파면하는 것이 옳을 것 같다. 이제 이 의논은 내가 다시 잘 생각해 볼 것이니, 경 등도 역시 각각 다시 생각하여 보라. 내가 장차 친히 보고서 결정하겠노라." 하였다. 태백산 사고 본 9책 28권 22장 A 면국 편<NAME>본 2책 672면 분류 인사-관리 / 인사-임면 분류 인사-관리<|endoftext|>