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### 제목: 인사 고과에 관한 규정을 제정하다

### 본문:
성적(成績)을 상고하여 출척(黜陟) 하는 법을 세웠다. 의정부에서 상소하기를, "전조(前朝) 때에 고공사(考功司)를 두어 내외(內外) 원리(員吏)의 근만(勤慢)을 상고하여 출척(黜陟)에 빙거(憑據)를 삼았는데, 쇠퇴한 말년에 이르러 폐(廢) 하고 해이해져서 행하지 않았습니다. 우리 태상왕(太上王)께서 개국하시던 처음에 법제(法制)를 세우고, 폐하여 해이된 것을 고쳐 이조(吏曹)의 정랑(正郞)·좌랑(佐郞) 각각 한 사람으로 하여금 고공(考功)의 임무를 겸하여 맡게 하였으나, 예전 폐습을 그대로 인습하여 봉행(奉行) 하는 것이 철저하지 못하기 때문에 경외(京外)의 직사(職事)가 점점 해이해져 왔습니다. 감히 조건(條件)을 기록하여 올리오니, 엎드려 바라옵건대, 이를 거행하여 항식(恒式)을 삼으소서. 1. 이조 의랑(吏曹議郞) 이하 각 한 사람이 고공을 겸하게 하여 그 근만을 상고해서 명령을 받아 출척할 것. 1. 경중(京中) 각사(各司)의 공좌부(公座簿)를 때 없이 고찰하여 이유 없이 사진(仕進) 하지 않는 자는 그 이름 밑에 권점(圈點)을 찍고, 세 번 이상 사진 하지 않은 자는 소사(所司)에 이관(移關) 하여 그 종[奴]을 가두어 징계하고, 열 번 이상 사진 하지 않은 자는 부과(附過) 하고, 이십 번 이상 사진 하지 않은 자는 아뢰어 파직(罷職) 하고, 형조(刑曹)와 개성 유후사(開城留後司) 이하 송사(訟訴)를 듣는 각사(各司)에서는 아무 방[某房]에 아무 연월[某年月]에 올린 소지(所志)가 몇 사람이며, 이달 보름 전에 미결된 것은 몇 통이며, 보름 뒤에 미결된 것은 몇 통인가를 매월 그믐날 이조에 보고하고, 이조에서는 매월 초하룻날 계본(啓本)으로 신정(申呈) 하고, 매년 연말에 신문(申聞) 하여 출척(黜陟) 할 것. 1. 각도(各道) 각관(各官)의 공부(貢賦)는 감사(監司)와 수령(守令)이 때에 맞추어 판비(辦備) 하여 상납(上納) 하고, 녹전(祿轉)과 군자(軍資)는, 가까운 도(道)는 연말에, 먼 도는 명년에 조전(漕轉) 하도록 기한을 정해 완납하게 하고, 사평부(司平府)에서 이를 상고하여, 만일 미납하였거나 완납하지 못한 자가 있으면, 현임(現任)이거나 체임(遞任)을 물론하고, 직(職)을 받은 자는 모두 다 정직(停職) 시키고, 직을 받지 않은 자는 본향(本鄕)에 안치(安置) 시키며, 그중에 더욱 심한 자는 직첩(職牒)을 회수하여 외방에 귀양보내고, 감사(監司)가 깨달아 살피지 못한 자는 정직(停職) 시키고, 더욱 심한 자는 또한 외방에 귀양보내소서." 하니, 그대로 따랐다. 태백산 사고 본 영화 2책 4권 1장 B 면 국편<NAME>본 1책 241면 분류 인사-관리 / 역사-전사<|endoftext|>