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### 제목: 이조의 건의대로 관리들에 대한 업적을 평정하는 규정을 정하다

### 본문:
이조에서 중외 및 공법을 올렸다. 계문은 이러하였다."조사로서 각도의 수령·교수관·역승·도승·염 장관을 받은 자들이 여러 일을 핑계를 대고 기꺼이 취임하지 아니합니다. 그다음에 각처의 재조와 여러 도감에서 각각 직함을 가지고 수점 140)·구전 141)을 규득142)하니, 이로 말미암아 인연이 맺어져 관작의 범람이 첨설 143)과 관계가 없습니다. 이제부터 위의 수령에 부임하지 않는 자의 직첩은<NAME>같이 모두 환수하소서. 또 수령·교수관·역승·도승·염 장관은 고만하면 예에 들어를 서용 하소서. 그러나, 그중에서 30개월 후는 비록<NAME>의 경우로<NAME>하는 자라 하더라도 좌천하고, 3범 하는 자라 하더라도 파직하는 경우는 어떠하겠습니까?"또 아뢰었다."각도의 수령 <NAME> 장관·역승·도승 등 혹은 공사로 인하여 피혐 하거나, 혹은 말미를 주거나 혹은 병을 칭탁하여 여러 달 동안 하지 않는 자도 간혹 있는데,<NAME>같이 부임한 개월로써 서용한다면, 고공하는 법에 있어서 예외는 있으나 실지는 없으니, 금후로는 실지로 벼슬한 개월을 가지고 서용하소서."임금이 그대로 따랐다.

【 태백산 }목 14책 31권 27장 B 면 【 국편<NAME>본 】 2책 111면
【 분류 】 인사 - 선발/인사 - 임면:인사 - 관리

[140] 수점:당상관을 선출을 때 전조에서 3사람의 후보자, 곧 3망을 올려서 다음이 낙점을 받아 임명하던 법으로 [141] 구전:당하관을 임명할 때 전조에서 많은 사람을 구두로 보고하여 임금의 승인을 받아 임명하던 제도.[142] 예율:계교하여 얻는 것.  143] 첨설:여말선초에 직함만을 주고 일을 맡기지 아니하던 허직. 공신·훈구를 대우하기 위하여 고려는 <NAME> 때 고려 제도를 고치는 첨설을 두었고, <NAME> 때 검교를 만들고 세종 사후 치사 제도를 만들었음.《세종실록》제59권에 보면,"다만 관직 직을 주고 그 벼슬에 근무하지 아니하는 것을 첨설이라 한다." 하였음.<|endoftext|>