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### 제목: 관원들의 고과 방법에 대해 이조에서 계를 올리다

### 본문:
이조에서 계하기를, "서울과 지방의 무능한 사람을 물리치고 유능한 사람을 승진시키는 데 있어, 매양 다섯 번 상고하여 세 번이 상등 이상이면 가자(加資) 하고, 세 번이 중등이면 예전 계자(階資)로 그대로 두고, 네 번이 중등이면 파출(罷黜) 하게 되니, 비록 한 번의 상고일지라도 〈잘〉 살피지 않을 수 없습니다. 지금 서울과 지방의 관리를 포폄(褒貶) 할 때에 탄핵을 당하여 등제(等第)에 참예하지 못한 자는, 후일에 성적을 고찰하여 승진시키고 파출(罷黜) 할 즈음에 상고하여 증거하기가 어렵게 되니, 청컨대 지금부터는 추고(推考)를 마친 후에 성적의 하등[殿]·상등[最]의 등급을 즉시 곧 아뢰어 올리고, 관안(官案)에 추가 기록시켜 후일의 상고에 증빙(證憑) 하게 하소서." 하니, 그대로 따랐다. 태백산 사고 본 11책 35권 15장 A 면국 편<NAME>본 3책 61면 분류 인사-관리<|endoftext|>