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### 제목: 경기도, 행자부주관 공무원 노사문화평가서 대통령상 수상

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경기도와 경기도청 공무원노동조합(위원장 <NAME>) 이 행정자치부 주관으로 실시한 '2016년도 공무원 노사문화 우수행정기관 인증제' 평가에서 대상인 대통령 표창을 차지했다고 10일 밝혔다.
이번 수상은 2011년 국무총리 표창과 2013년 대통령 표창에 이어 3년 만에 거둔 수확이다. 2010년 노사문화 인증제 도입 이후 중앙행정기관과 교육청, 전국 지방자치단체 중에서 대통령 상을 2번 이상 수상한 경우는 경기도가 유일하다.
'공무원 노사문화 인증제'는 노조나 직장 협의회 설립 1년 이상 된 행정기관이면 중앙·교육청·지방자치단체 어디라도 신청이 가능하며, 서면심사와 현지실사, 사례 발표를 거쳐 선정되었다.
경기도는<NAME> 6기 들어 도정 주요 현안을 논의하는 도지사 주관 주간 정책회의에 간부 공무원과 노조위원장을 함께 참석하도록 하고 있다. 또, 인사혁신, 조직개편, 주차장 개선, 신청사 건립 등 주요 정책 결정에도 노조의 의견을 수렴하는 등 노사 간 원활한 소통행정을 실시한 것이 대상 수상의 바탕이 됐다고 분석했다.
이 밖에도 도는 직원 건강관리를 위한 '직원 헬스키퍼(직원의 건강관리와 피로회복을 관리하는 국가자격 안마사)'와 '마음건강 관리 프로그램'을 전국 최초로 도입 다른 자치단체들로부터 벤치마킹의 대상이 되고 있다.
<NAME> 경기도지사는 이번 수상에 대해 "연정의 정신으로 상호 존중과 소통으로 일구어 낸 상생 협력의 노사문화가 널리 인정받아 매우 기쁘다"라며 "도민들의 행복을 위해 함께 노력해 준 노동조합에도 감사 인사를 드린다."라고 말했다.
<NAME> 경기도청 노조 위원장도 "앞으로도 조합원 권익 보호와 도민의 삶의 질 향상, 행복한 경기도를 만들기 위해 소통·공감·대화·타협으로 문제를 해결하는 상생 협력을 이어나가겠다."라고 밝혔다.
한편 중앙행정기관, 광역단체, 교육청(1그룹)과 기초 자치단체(2그룹) 두 그룹으로 나누어 실시한 이번 평가에서는 남양주시가 기초 자치단체 대상에 선정돼 경기도가 두 그룹 모두에서 대상에 선정되는 영예를 차지했다.<|endoftext|>