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### 제목: 군관 최정안을 파면시키다

### 본문:
평안도 도절제사 <NAME>이 군관(軍官) <NAME>(崔井安)의 직첩(職牒)을 돌려주기를 청하니, 임금이 정부에서 의논하게 하고, 말하기를, "정안(井安)은 글을 읽은 선비로 현재 간관(諫官)이 되어 처숙부(妻叔父)인 이흥(<NAME>)의 노비(奴婢)의 문권(文券)을 위조하고, 또 도관(都官)의 원리(員吏)에게 청탁하여 문권(文券)을 수리(受理) 하여 넘기게 하였으니, 그 마음이 매우 간휼하다. 또 <NAME>에게 연줄을 대서 군관(軍官)이 되어 요로(要路)에 통하는 계제를 삼았으며, 두서너 달이 되지 않았는데도 직첩(職牒)을 받고자 하니, 그 간사한 계책이 더욱 심한데, <NAME>은 그 계책을 들어 주어 그를 끌어들여 막하(幕下)를 삼아, 현재 조그만 공로도 없이 직첩 주기를 청하니 또한 옳지 못한 일이다. 법에 의거하면 마땅히 논죄하여야 마땅하겠지마는, 그러나, 예로부터 장수가 한 방면의 책임을 받아 큰일을 성공하려는 사람은 반드시 모두 법도를 따르지 않고서 흔히 권 모(權謀)의 술책을 많이 써서 일을 성공시키는 수가 있으니, 그러므로, <NAME>에게는 책망하지 않는 것이 옳지마는, 정안(井安)은 그가 있고 없는 데 관계가 없으며, 반드시 그를 힘입어 성공할 일도 없은즉, 만약 그대로 두어 여러 해가 된다면 형세가 쓰지 않을 수 없게 될 것이니, 곧 내쫓기를 명하여 훗날에<NAME>(進用) 하기를 알선하는 계제를 끊는 것이 어떻겠는가. 어떤 사람은 말하기를, '장수 된 신하를 보내어서 곤외(閫外)의 일을 모두 마음대로 처리하게 하고, 성심으로 신임하여 말하는 것은 좇지 <NAME>이 없어, 그의 성공을 바라는 것은 고금의 공통된 의리인데, 지금 이천이 한 방면의 부탁을 받아 바야흐로 계획을 세우는 터에 마음을 날카롭게 써서 사공(事功)을 도모하는 초기에, 만약 막하(幕下)에 보좌(補佐) 하는 사람을 내쫓는다면 그 마음의 날카로움을 꺾을까 염려되오니, 좋은 계책이 아니므로, 아직 그대로 버려두고 내치지 않은 것이 옳습니다.' 하니, 어떠한가." 하매, 여러 사람이 아뢰기를, "파면하여 내쫓는 것이 타당한 일입니다." 하므로, 임금이 그대로 좇아 즉시 병조로 하여금 <NAME>을 파면하여 내쫓게 하고, 다른 사람으로 고쳐 임명하게 하였다. 태백산 사고 본 것. 분류 인사-임면 / 인사-관리 / 사법-탄핵 분류 인사-임면 / 인사-관리 국편<NAME>본 4책 26면<|endoftext|>