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### 제목: 병조에서 무예 도시의 내용을 개선할 것을 청하니 따르다

### 본문:
병조(兵曹)에서 아뢰기를, "이보다 앞서 봄·가을의 무예 도시(武藝都試)에는 다만 별 시위(別侍衛)·갑사(甲士)·충의위(忠義衛)·충찬위(忠贊衛)·성중관(成衆官)·한량인(閑良人) 등만을 시험하여 도(到) 326)를 주고 자품(資品)을 올려 주지 않았기 때문에 취재(取才)에 응시하는 자가 적고 도시(都試)의 본의(本意)에도 어긋남이 있었으니, 청컨대 지금부터 무거인(武擧人)과 동반(東班)·서반(西班)·내금위(內禁衛)·겸사복(兼司僕) 안에 종 3품 이하인 사람들을 모두 시험하되, 1등의 예에 의하여 취재(取才) 하소서. 1등은 7인으로, 2등은 33인으로, 3등은 60인으로 액수(額數)를 정하여, 1등으로 입격(入格) 한 자는 가자(加資) 하고, 2, 3등으로 입격(入格) 한 자의 사도(仕到) 327)는 아문(衙門)에서 사도(仕到)를 주되, 포폄(褒貶) 할 사람인 경우에는 2등으로 두 차례 입격(入格) 하거나 3등으로 3차례 입격한 자는 1등에<NAME>여 고(考) 328)를 올리소서. 비록 1등으로 입격(入格) 하더라도 사도(仕到)를 자원(自願) 하는 자는 들어 주고, 또 <NAME>(武擧人)은 연재(鍊才) 329)를 면제하고, 《병요(兵要)》·《병정(兵政)》·《장감 박 의(將鑑博議)》·《통감(通鑑)》·《무경(武經)》·《진서(陣書)》를 모두 강(講) 하게 하소서. 모든 무인(武人)에게 관계되는 〈시험에서는〉 1등은 3인을, 2등은 7인을, 3등은 10인을 취하며, 그 상(賞)을 논하는 절차(節次)는 도시(都試)의 예(例)에 의하되, 그 가운데 함께 양시(兩試)에 합격하는 자는 상을 겹쳐서 받는 것을 허락하소서. 내금위(內禁衛)도 또한 연재(鍊才)를 면제하고, 그 행수직(行守職)은 가자(加資) 하며, 사일(仕日)을 깎아내는 상벌(賞罰)의 절차(節次)는 도시(都試)의 등급으로써 구례(舊例)에 의하여 시행하소서." 하니, 그대로 따랐다. 분류 인사-선 발 / 인사-관리 / 군사-중앙군 / 군사-병법 분류 태백산 사고 본 7책 20권 22장 A 면국 편<NAME>본 7책 394면 분류 인사-선 발 / 인사-관리 관리의 근무 연한을 따질 때 사용한 일수를 [ 326] 도라고 한다. 이 제도는 주로 무관에게 적용되었음. 하급 무관이나 병졸이 도를 받고 벼슬살이를 하다가, 도가 차면 거 관하던 것을 사도라고 함. 근무 평정을 6개월마다 받는 관리들이 받는 기간을 고라고 함.  329] 5 고 3상이라 야 천 전 되었음. 연재 : 실기를 직접 시험하는 것.<|endoftext|>