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### 제목: 생활임금 지급 기업, 일반용역 입찰 시 우대 … 도, “생활임금 민간확산 초석”

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경기도가 일반용역 업체 입찰에 생활임금 지급 업체에 대한 우 대 항목을 신설, 생활임금 제도의 민간 확산 계기를 마련했다.
경기도는 도 및 시·군 공공계약 참여 희망 기업 중 생활임금 지급 기업에 대해 가점을 부여하는 내용의 「일반용역 적격 심사 세부기준」의 개정안을 신설, 올해 3월 1일부터 적용하고 있다고 12일 밝혔다.
도의 「일반용역 적격 심사 세부기준」은 경기도(시·군 포함)에서 추진하는 일반용역 입찰 시 낙찰자 결정에 사용하는 규정이다.
개정안에 따르면, 당해 사업 관련 신규 채용자에 대해 경기도 또는 도내 시·군 생활임금 이상을 지급한다는 확약서를 제출하면 신인도 평가 시 신규직원 1명 당 0.2점(장애인 고용 시 1명당 0.4점)의 가점을 부여하는 내용이 담겼다.
경기도 생활임금은 2014년 광역 지자체 최초로 조례를 만들어 2015년 도 소속 노동자를 대상으로 생활임금을 적용했고, 2016년에는 도 공공기관 소속 노동자, 2017년에는 도 간접고용(민간위탁사업) 노동자까지 확대했다.
그간 공공부문에만 생활임금 제도를 적용하고 있었지만, 이번 개정안 시행으로 생활임금 지급 기업이 입찰에서 보다 유리한 입지를 가지게 됨에 따라 민간부문의 생활임금 확산을 위한 중요한 초석을 마련하게 됐다.
<NAME> 경기도 경제 노동실장은 "이번 생활임금 도입 기업 인센티브 부여를 통해 생활임금제도 민간 확산을 유도할 수 있을 것"이라며 "앞으로도 노동자의 근본적인 삶의 질 향상과 복지증진을 위해 지속적인 노력을 기울이겠다"라고 밝혔다.
경기도 생활임금은 2015년 6,810원을 시작으로 올해 1만 원까지로 인상되어 공공부문의 많은 노동자들의 삶의 질 향상에 도움이 되고 있다.<|endoftext|>