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### 제목: 사간원에서 양후의 파직을 청하나 불허하다

### 본문:
사간원(司諫院)에서 아뢰기를, "<NAME>(楊厚)는 느리고 게을러서 직책을 잘못하고 사죄(私罪)를 범하였으므로, 유사(有司)가 죄줄 것을 청하였는데 윤허하지 아니하시고, 이 함장(<NAME>)도 마찬가지로 사죄(私罪)를 범하였사온데 또한 죄주지 아니하시니, 징계할 바가 없사옵니다. 함장(諴長)이 비록 은혜로운 용서를 입었으나, 자신이 대관(臺官)이 되어 버젓하게 직책에 나아가서 별로 부끄러워하고 뉘우치는 뜻이 없사옵고, 또 서장관(書狀官)으로 북경(北京)에 가게 됨은 심히 마땅하지 못하옵니다." 하니, 임금이 말하기를, "내 양후(楊厚)를 옳다고 하는 것이 아니다. 다만 대신(大臣)을 어찌 이런 따위의 죄로써 갑자기 버릴 수 있는가. 함장(諴長)은 내 마땅히 파직시키겠노라." 하였다. 사헌부에서 또 아뢰기를, "<NAME>가 출척(黜陟)의 소임을 가지고 있는데 충청도(忠淸道) 50여 고을에 수령(守令) 40여 인을 상등(上等)으로 삼았사오니, 포폄(褒貶)이 이미 적중함을 잃었삽고, 부여 현감(扶餘縣監) <NAME>(丁時應)은 이미 장오(贓汚)를 범하였는데도 또한 등급 차례에 들게 하였으니 더욱 공명하지 못함이 심하옵니다. 비록 죄는 주지 않을지라도, 그 직책을 파면하시와 징계하시기를 청하옵니다." 하니, 임금이 말하기를, "전에도 또한 이러한 감사가 있었어도 모두 파직시키지 않았으니, 이제 한 사람만을 파직시킬 수 없다." 하였다. 후는 어리석고 못생겨서 하나도 합당한 것이 없는 자로, 다만 궁인의 친척으로서 현질을 여러 번 지내어 일찍이 승지가 되었고 감사가 되었는데, 재능이 직책에 맞지 않으니 한때 모두 비웃었다. 태백산 사고 본 분류 인사-관리 / 인물 / 정론 / 사법-탄핵 분류 인사-관리 / 인물 / 정론 국편<NAME>본 5책 33면 분류<|endoftext|>