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### 제목: 사장님도 바뀌고 우리도 바뀌고 … ‘CEO to CEO 멘토링’

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경기도와 경기도 일자리 재단(이하 재단)은 1일 의정부 프라임 마리스에서 직장문화 개선을 위한 'CEO to CEO 멘토링"을 개최했다.
'CEO to CEO 멘토링"은 경기북부지역 여성을 위한 재단 특화사업 중 하나로 경기북부 광역새일센터 여성친화 일촌 협약 기업 대표 등 40여 명이 참석해 여성친화경영 실천사례를<NAME>며 직장문화 개선방안을 모색했다.
이번 행사는 직원들이 일하고 싶은 직장, 계속 근무하고 싶은 회사가 되기 위해서는 기업 문화가 개선되어야 하고, 이를 위한 가장 빠르고 안정적인 길은 CEO들의 인식 전환이라는 점에 주목하여 기획됐다.
멘토로는 <NAME> 베트 올㈜ 대표가 나서 기업문화 개선을 통한 생산성 증가, 업무의 비효율성 제거, 이직자 등 중도 퇴사자 방지 등에 대한 경험을 공유했다.
베트 올㈜은 동물 진단 전문 회사로 전 세계 100여 개국으로 동물 진단용 래피드 진단키트를 수출하고 있으며, 특히 여성친화경영을 통한 기업문화 개선으로 2017년 경기도 여성 고용 우수기업으로 선정된 바 있다.
<NAME> 경기도 일자리 재단 대표이사는 "경기북부지역은 교통여건과 근무환경 등 여러 근로 조건이 남부에 비해 상대적으로 미흡한 편"이라며 "중소기업 직장문화 개선을 통해 여성 취업률과 고용유지율을 높일 수 있도록 노력하겠다"라고 말했다.
기타 자세한 사항은 경기도 일자리 재단 여성새일 2팀(<PHONE>)으로 문의하거나 경기도 일자리 재단(http://www.gjf.or.kr) 홈페이지를 참조하면 된다.<|endoftext|>