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### 제목: 경기도일자리재단, 도내 기업들과 ‘여성 경력단절 예방’ 동행

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경기도 일자리 재단은 지난 21일 수원 라마다플라자호텔에서 경기도 내 경제단체와 함께 '여성 경력단절 예방 워크숍"을 개최했다고 23일 밝혔다.
도내 경제단체 관계자 30여 명을 대상으로 진행한 이번 워크숍은 여성 경력단절을 예방하고 지속적인 고용유지 방안을 모색하기 위해 마련됐다.
이날 워크숍에서는 <NAME> 중앙여성 새로 일하기 센터 팀장이 '누구를 위한 경력단절 예방인가"를 주제로 경력단절 예방 사업의 의미와 필요성에 대해, <NAME> MOT 코리아 이사가 '일터가 좋다 여성이 좋다"를 주제로 여성 친화적 직장문화 조성 방안에 대해 특강을 진행했다.
<NAME> 팀장은 "여성의 경력단절로 인한 사회적 손실이 한 해 15조 원에 달하는 지금 경력단절 예방의 중요성이 갈수록 증대되고 있다"라고 말하며 고용유지 지원, 직장문화 개선, 협력망 구축 등 새일센터를 중심으로 시행 중인 경력단절 예방 프로그램을 소개하고 적극적인 관심과 참여를 촉구했다.
일·생활 균형 우수기업 사례 발표 순서에서는 2018년 우수기업으로 선정된 효심㈜, ㈜태백 김치 관계자가 발표를 진행해 "일·생활 균형이 가능한 기업문화는 노사가 상생발전할 수 있는 기본 토대"임을 강조했다. 이어 각 기업에서 실시 중인 복리후생 및 유연근무제 등을 소개했다.
경기도 일자리 재단 <NAME> 여성능력 개발본부장은 "다수의 기업체를 회원사로 둔 도내 경제단체에게 여성 경력단절 예방에 대한 인식 전환을 전파하고, 여성친화적인 직장문화를 조성하기 위해 워크숍을 갖게 됐다"라며 "워크숍 프로그램 내용을 적극적으로 전파하고 실천해 줄 것"을 당부했다.
경기도 일자리 재단이 운영하는 경기광역 여성 새로 일하기 센터는 여성 대상 취업상담과 근로지원은 물론 직장문화 개선을 통한 일ㆍ생활 균형 문화 확산을 위해 다양한 서비스를 제공하고 있다.<|endoftext|>