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### 제목: 일자리를 가장 많이 만든 지자체는 어디?

### 본문:
12월 통계청 발표에 따르면 2014년(11월 현재)에는 238천 개의 일자리를 창출했다. 같은 기간 증가한 전국 인구 543천 개의 44%를 차지하는 규모로 역대 1등 기록이다. 이 같은 일자리 정책 성과는 본격적인<NAME> 6기 인구 70만 개 창출을 위한 초석을 마련했다는 점에서 매우 큰 의미를 가진다. 도는"최고의 복지는 일자리"라는 <NAME> 도지사의 신념하에「민선 6기 인구 70만 개*창출」을 도의 최우선 과제로 선정하여 도의 모든 역량을 집중한 결과 이와 같은 기록을 달성할 수 있었다고 평가했다.*광역자치단체(15개)가 목표 159만 개의 44%를 차지, 지사의 강력한 복지 정책 의지 표명 <NAME> 사는 취임 후 일자리 중심의 도정 체제 구축을 통해 일자리 조직을 확대·개편*한 반면, 도내 최초로 경기도, 고용부, 31개 시·군, 경제단체, 노동단체, 기업 및 전문직 종사자 등과 공동으로 일자리 분야 상생 협력을 선언('14.9.24) 하며 적극적인 행보에 임했다. 총 2개과 7팀 37명(사회적 경제과, 사회적 일자리과, 노동복지문화팀 등 신설) 정부와의 업무 협업(고용·복지 + 센터 등 확대) 전국 최초 고용과 복지 서비스를 통합 지원하는 남양주 고용복지 + 센터를 개소('14. 1월) 했다. 통합 이전 후 취업 실적이 전년대비 43%나 향상되어(3,123명→4,459명) 주민들의 취업 고민을 해소하는데 크게 기여했다. 도는 문화커뮤니티, 제대군인 취업지원 기능을 추가한 초광역권 남양주 고용·복지 + 센터도 24일 개소하여 경기북부의 취업 지원에 앞장서겠다는 각오이다.(한국폴리텍대학 경기북부 캠퍼스 유치) 또한 경기 북부의 최대 숙원사업이었던 한국폴리텍 서비스산업 특화 캠퍼스 유치에 성공했다. 경기북부의 서비스산업 비중은 79%로 이는 산업구조에 맞춘 양질의 청년 인력이 필요를 뿐 아니라, 건설인력 등약 1,762명*이상의 신규 일자리가 창출될 전망이다. - 경기 활성화에 따른 간접적 일자리 창출은 높은 수치 새해에는'17년 방송·통신융합'4 계열 8 학과 440명 정원(예정) 개교를 목표로 고용부와 더욱 적극 협조해 나갈 계획이다.(스위스 도제식 직업훈련의 시범운영) 고용부·교육부 공모 결과(11월) 전국 9개교 중 도내 시화 시화공고와 안성 두원공고 2개교가 시범학교로 선정되었다. 이는 2015는 7월 스위스식 직업학교 유치 전담팀*을 구성하여 적극적으로 유치 활동을 펼친다고 얻은 성과이다.*도내 특성화고 등 교육계, 사업주 단체, 지자체, 유관기관 등으로 이루어진 스위스식 직업학교는 학교와 기업을 중심으로 학교에서는 이론교육을, 기업에서는 실습으로 현장 교육훈련을 실시하는 교육 프로그램이다. 도는 산업현장 중심의 스위스식 직업교육 도입을 통해 청년 일자리가 이 향상되기를 기대하고 있다.(경기도형 취업성공패키지 추진)*정부에서 추진하였던 취업성공패키지 사업*이 경기도의 지속적인 건의를 통해 올해 상반기는 지자체가 직접 참여하는 협업형 모델로 시범·운영되었다. 또한 기초생활수급자, 신용 회복대상자, 여성 가장, 결혼이민자 등을 대상으로 진로 설정, 취업과 취업알선 등 토털 서비스*이를 통해 11월 말 기준 도민 400명이 수혜을 받고 있으며, 수료자 중 95%가 취업에 성공하여 도내 취약계층 일자리 만들기에 든든한 지원군이 될 고 있다.(여성·청년·중장년·취약계층 일자리에 취업지원) 경기도는 전국 유일하게 도 및 31개 전 시군에 일자리 센터를 운영 중으로, 11월 말 일자리 센터를 통한 취업자 수가 전년 동기 대비 41.8%가 증가한 152,410명으로 나타났다. 특히 청년·제대군인(1,530명*) 취업지원 등 4 ~ 50대 조기 퇴직자(1,600명)를 대상으로 한 취업 알선이 큰 호응을 얻고 있다. 내년에는 4050 원스톱 상담 서비스 창구 신설·전면 배치를 통해 베이비부머 세대의 애로를 적극 지원할 예정이다. 현재 19개 대학 1,050명, 6개 특성화고 150명, 올해 7개 과정 기업 수요 160명, 제대군인 170명 지원 경력단절 여성을 위한 여성새일센터는 작년 19개소에서 내년 24개소로 확대되었으며, 새일센터의 취·창업 인원은 현재 23,262명에 달한다. 14년에는 가족친화 일하기 지원과 기업 인증제 확대 등 시간선택제 일자리 기반 구축 경력단절의 사전 예방 및 사후관리 투 트랙 지원체계를 더욱 강화하겠다고 밝혔다. 무엇보다 저소득층, 노인, 청소년 등의 취업 지원을 위한 사회적 일자리와 신설을 통해 9월 기준 38,274개의 일자리별 일자리를 만들었다. <NAME> 보건복지국장은"민선 6기 따뜻하고 지속 가능한 사회적 기업 18만 개 창출을 최우선으로 생각하며, 새롭게 취임한 사회통합 부지사님과 직원들이 힘을 모아 생계가 어려운 저소득 도민들의 자활을 위해 낮은 자리에서 노력을 다하겠다"라고 전했다. 시·군과의 상생 협업(일자리 창출 오디션)을 은 최근 최고의 일자리 아이디어를 낸 시·군에 최소 30억, 최대 100억 원 시책 추진 보전금을 지원하는"일자리 창출 오디션"을 진행 중이다. 그간 관행적으로 시행한 시책 추진 보전금을 일자리 창출 효과가 큰 분야에 집중 배분하여, 시·군의 일자리 정책 의지를 획기적으로 고양하겠다는 뜻이다.(전국기능경기 대회 3연패) 지난해 10월 부천영상문화 단지 및 5 개시 특성화고에서 열린된 제49회 전국기능경기 대회에서 경기도는 종합우승 3연패를 달성했다. 전국 17개 시·도 48개 직종 1,884명의 근로자가 참가한 이번 대회 종합우승으로 우승 18회 종합우승,<NAME>승 11회 등 전국에서 최다승 기록을 연속으로 갱신하며, 산업 발전과 우수기술인의 취업률 제고에 이바지하고 있다. 노. 민과 민. 정 협력 활성화(소기업 임금체제 개선 합동 컨설팅) 경기도가 전국에서 처음으로 경기 경총, 고용부 경기지청, 경기지방중소기업청 등과<NAME>"50인 미만 소기업 임금체계 개편 합동 컨설팅(287개)"을 진행으로 취약근로현장의 애로사항을 적극적으로 해결하는 데 앞장서고 있다.'14년 동안 통상임금, 근로시간 단축 등<NAME>안이 산재되어 발생은 가운데,'에의 노사분규가"14년 11월 기준 105건으로 전년대비 146%나 증가된 반면 경기도는 전년과 같은 7건이 발생하였다. 앞으로도 노사민정협의회의 내실 있는 운영 등 노사상생 여건 조성 및 고용안정을 위한 사업을 지속 추진해 나갈 것이다. 경기도의 이러한 노력의 결실로, 2014년 전국 대상 중소기업 정책 평가에서 그 어느 해보다 풍성한 일자리 소식(6개)이 들려오고 있다. 먼저, 2014 대한민국 지방자치단체 일자리 대상의 영예에 빛나며 지역 일자리 브랜드<NAME>대회 우수상 수상, 제49회 전국기능경기 대회 3연패의 쾌거를 이루어 냈다. 경기도과 고용·복지 + 센터 협업 사례는 물론 년 정부 3.0<NAME>대회 장관상, 민원행정 개선 우수사례<NAME>대회 총리상'두 개의 상을 휩쓰는 기염을 토하고 있다. 또한, 오늘 오후에는(22일) 지역 노사민정 협력 활성화 공로(총리상)에 관한 시상식도 열릴 예정으로, 오늘 시상식을 주최하는 고용부의 한 관계자는"우리나라 고용에서 큰 비중을 차지하는 경기도가 고용 창출에 적극 나섬으로써 올해도 고용률 70% 달성이 탄력을 받을 것으로 보인다"라며, 타 지자체에 모범을 보이는 경기도 일자리 정책의 우수성 대해 함께 평가하고 그간의 노고에 대해 고맙다고 전했다. <NAME> 일자리 정책과장은"중국 경제 부상, 엔 가속화 등에 따른 도내 제조업은 경쟁력 악화 및 최근 지속되는 내수 부진 등의 고용불안요인이 여전히 상존하고 있다. 이러한 악조건 속에서도 2015년 일자리 정책을 확대 편성*및 정부의 우수 일자리 사업과의 적극 연계 지원을 통해 국민이 체감할 수 있는 일자리 만들기에 총력을 다하겠다"라고 밝혔다.('14년)/은 1조 2,441억 원 →("15년)/은 1조 3,727억 원(국비 8,783, 도비 4,944)/1,286억 원, 10.3%↑.<|endoftext|>