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### 제목: 부당 해고 근로자, 경기도 마을노무사 만나 복직한 사연

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대기업으로부터 부당한 해고를 당한 근로자가 경기도 마을 노무사를 만나 복직을 해 화제가 되고 있다. 성남에 살고 있는 30대 경기도민 A 씨. 지난 7월경 국내 모 대기업에 프리랜서 계약으로 근무하던 A 씨는 갑작스러운 해고를 통보받았다. 정당한 해고 사유를 듣지 못하고, 절차도 제대로 밟지 않은 채 해고를 당해 당혹스러웠지만 노동법에 대한 기초지식이 없어 당장 무엇을 해야 할지 몰라 무력감에 발만 동동 구를 수밖에 없었다. 이런 A 씨에게 희망의 손길을 내밀어 준 것은<NAME>사를 통해 알게 된 경기도의 '마을 노무사' 제도였다. 마을 노무사의 도움으로 A 씨는 계약 해지의 정당성 검토, 구제신청 등 모든 과정을 순조롭게 진행할 수 있었고 마침내 해직 한 달 만에 사 측과의 합의로 번거로운 소송 없이 복직을 할 수 있게 됐다. A 씨는 "마을 노무사 제도를 알게 됐을 때 마치 어둠 속에서 한 줄기 빛을 찾은 것 같았다"라며 "무엇보다 사 측과의 합의 과정 중 어려운 일이 있었을 때 휴일임에도 불구하고 기죽지 않고 상세하게 도움을 줘 많은 힘이 됐다"라고 말했다. 이처럼 A 씨를 도운 경기도의 '마을 노무사'는 한국공인노무사 회의 추천을 받아 경기도에서 위촉된 공인노무사로, 취약근로자 권익 보호 상담과 영세사업주 직원관리 컨설팅 무료 제공을 위해 올해 처음 시행된다. 지난 6월 16일 도는 도 북부청사에서 마을 노무사 위촉 및 업무협약식을 열고 총 95명의 마을 노무사를 신규로 위촉했다. 위촉된 마을 노무사들은 체불임금, 부당 해고 등의 피해를 입거나 연장·야간·휴게시간 보장 등을 희망하지만 비용 등의 문제로 쉽게 노무사를 찾을 수 없었던 도내 취약근로자들을 대상으로 근로권익 보호 상담과 권익구제를 돕고 있다. 또한, 근로기준법을 알지 못한 상태에서 사업장 직원관리의 어려움을 겪으면서도 생계유지와 컨설팅 비용 부담으로 사업장을 떠나 교육을 받을 수 없는 영세 사업주를 위해 근로계약, 임금 등 근로기준법 준수 관련 노무상담 및 사업장 노무관리 컨설팅 등의 서비스를 제공하고 있다. 도는 올해 6월부터 10월까지 '마을 노무사' 제도를 통해 237건의 상담을 진행했으며 이 중 31건은 권리 구제를 완료했다. 노무 상담 등이 필요한 경기도민이라면 누구나 경기도 마을 노무사 상담을 신청할 수 있으며, 도는 상담을 신청한 민원인과 가까운 마을 노무사를 배정해 찾아가는 노무 상담 및 권리 구제 서비스를 지원하고 있다. 근로권익 피해자에 대한 권리 구제 지원은 소득 및 지원의 필요성 등 취약계층 근로자 여부 등을 고려해 이루어진다. 즉시 상담을 원할 경우, 전화(<PHONE>)로 문의하면 마을 노무사와 연결하여 상담이 가능하고, 경기경제 과학 진흥원 9층 사무실에 방문하여 대면 상담도 가능하다. 마을 노무사 방문상담 서비스 신청은 경기도 노동정책과(<PHONE>)로 하면 된다. <NAME> <NAME> 앞으로 온라인, G-버스, 라디오 및 도심-LED 전광판 등 다양한 매체를 통해 홍보하고, 도내 취약근로자들의 근로권익 보호와 권익 보호를 위해 최선을 다할 계획이라는 것이 노동정책과장의 생각이다.<|endoftext|>