전문분야 텍스트
### 제목: 경기도, 올해 신규 공무원 2,573명 선발

### 본문:
올해 경기도는 신규 공무원 2,573명을 선발한다. 도는 '2023년도 제1·2회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)'과 '2023년도 제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)' 시행계획을 16일 경기도 누리집(gg.go.kr)에 공고했다. 도는 올해 공개경쟁임용시험을 통해 7급 11명 8·9급 2,311명 등 25개 직류에 총 2,322명을, 경력경쟁임용시험을 통해 30개 직류 251명을 뽑는다. 제3회 경력경쟁임용시험(기술 계고)은 특성화고와 마이스터고를 졸업한(예정) 자를 대상으로 하며, 도는 올해도 장애인 284명과 저소득층 81명을 채용한다. 올해부터는 9급 기술계 고 경력경쟁임용시험 응시자격 기준이 변경돼 졸업자의 경우 졸업 일과 최종시험(면접시험) 예정일 사이의 기간이 1년 이내인 자만 응시할 수 있다. 또 올해부터는 7급 공개경쟁시험 한국사를 대체하는 한국사능력검정시험의 인정 기간이 5년이었으나 기간 제한이 없어진다. 지난해와 마찬가지로 지방직 공무원 임용시험도 같은 날에 치러지기 때문에 중복 응시가 불가능하다. 제1회 공개경쟁임용시험(8·9급)과 제1회 경력경쟁임용시험(연구사, 7·8·9급)의 응시원서 접수는 다음 달 13일부터 17일까지다. 세부 일정과 내용은 경기도 누리집과 시·군 누리집에서 시험 시행계획 공고문을 참고하거나, 경기도 인사과 인재 채용팀(<PHONE>, 4046, 4047)으로 문의하면 된다.
<NAME> 도 인사과장은 "올해 시험에서는 9급 기술계 고 경채 응시자격 기준 변경과 7급 공채 한국사능력검정시험 인정 기간 폐지 등 기존과 달라진 사항이 있어 응시 예정자는 공고문과 세부 안내사항을 꼼꼼하게 확인할 필요가 있다"라고 당부했다.<|endoftext|>