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### 제목: (프로필추가)경기도, 민선7기 첫 조직개편 인사 단행

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경기도가<NAME> 7기 첫 조직개편에 이어 인사를 10월 1일 자로 단행했다. 이번 개편은 평화, 소통, 공정, 노동, 안전, 복지 등 <NAME> 도정이 핵심가치이자 도정철학을 반영하고 이를 추진해 나가는데 중점을 두었다. 특히 실국장급 승진에는 <NAME> 여성가족국장을 복지여성실장으로, <NAME> 환경국장을 여성가족국장으로, <NAME> 복지여성실장을 환경국장에 배치하여 부서의 특성과 전문성을 반영했다. 이번에 장 인사에서는 안전 관리실 주무 부서인 안전기획과장으로 <NAME> 자치행정과장을, 북부 재난안전과장에는 4급 승진자인<NAME> 환경기획팀장을 배치했다. 특히, 그동안 본청 감사 부서에서 잔뼈가 빠지는 <NAME> 남한산성 센터 소장을 신설되는 특별사법경찰 2 과장으로 임명하여 분리·확대되는 안전 관리실의 조기 정착과 민생범죄 해결을 위한 도민의 신뢰 확보와 신속한 재난대응을 위한 조치로 보인다. 또한 신설되는 청년 복지정책과장에는 보건복지국과 여성가족국에서 두루 경력을 쌓은 <NAME> 여성권익 가족과장을 임명으로 현장에서 축적된 업무 경험이 십 분 발휘될 수도 있도록 했다. 이 밖에 환경국 기후에너지 정책과 와 미세먼지 대책과장으로는 폐지되는 에너지과장과 기후 대기 과장을 신설로 기존 업무의 연속성을 고려한 업무적 안정화를 유도할 계획이다. 실무 업무를 담당하는 팀장급 승진 인사에서도 이 지사의 도정철학을 이해하고 이를 뒷받침할 수 있도록 업무능력과 경력을 감안과 우수 자원을 전진 배치하고, 기존 직원도 가급적 유임하여 업무의 연속성을 꾀했다. 이번 조직개편으로 도내 남·북부 근무 지역이 바뀌는 기후에너지 정책과 와 공정 소비자과 직원은 법의 허용 범위 내에서 거주지에 따른 인사배치를 하여 행정적 효율성을 높일 방침이다. 도 관계자는"이번 조직개편 인사는 합리적이고 실효성 있는 조직 구성을 중시하고 있는 이재명 지사의 인사원칙이 반영된 결과이다"라며"적극적인 민생문제 해결과 공정하고 공정한 사회 실현에 전 경기도가 앞장설 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>