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### 제목: <NAME> “노동자 권익보장과 합리적 경쟁 가능한 경제구조 만드는데 최선”

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<NAME> 경기도지사는 24일 한국노총 경기지역본부 소속 4개 기관과 일·생활 조화 실현 및 노동 권익 보호를 위한 노·사·민·정 협력체계 구축에 합의했다. <NAME> 지사는 이날 오후 경기당 상황실에서 열린'2018년 경기도 노사민정협의회"에서'일·생활 조화 실현 및 확산을 위해 업무협력 공동실천 협약문"에 서명하며"노동자의 권익 보장과 합리적 경쟁이 조화는 경제구조를 만드는 데 힘쓰겠다"라고 말했다. 이 지사는"노동자가 정당한 임금과 몫을 보장받는 삶을 살게 하는 것이 결국 경기도 경제를 살리는 길"이라며"1930년대 미국이 대공황을 종식을 수 있었던 비결은 독점을 깨고 합리적 경쟁이 되도록 만들고, 노동자의 힘을 키워 중산층을 늘리고 소비를 진작하는 선순환 구조를 구축한 데 있었다"라고 강조했다. 이어"기업 활동은 합리적 접근이 가능한 환경이 중요하다"면서"도 차원에서 불합리한 관행을 완화하고 철폐하는 일에 노력을 기울이지 않고 있다. 기업에서도 적극적인 건의와 협조를 부탁드린다"라고 당부했다. 이날 이서 서명에는 <NAME> 한국노총 경기지역본부 의장, 조용히 경기경영자총협회 부회장과 <NAME> 중부지방고용노동청장, <NAME> 경기지방 중소 벤처기업청장 등 4개 기관장이 참여했다. 이번 협약은 최근 노동적 이슈로 부상한 노동시간 준수와 장시간 근로환경 개선, 노동자 휴식권 확대 등 일·생활 균형 실현을 위한 기관 간 협력적 구축을 위해 마련됐다. 협약에 따라 각 기관은 협업을 통해 실행 과제를 신속히 추진, 이행 성과를 지속 점검하기로 약속했다. 이에 따라 경기도는 올해와 기본계획 단계적 이행으로 노동시간 단축 조기 정착 지원, 도내 공공부문 2019년 생활임금 1만 원 실현 및 지원 확대, 노동 권익센터 설립 등의 일·생활 균형 실현과 노동 권익 지원 인프라 구축에 힘쓰기로 했다. 중부지방고용노동청 및 경기지청은 신규채용 임금보전 지원 강화, 임금도 향상 지원, 일하는 방식 개선, 구인난 해소 위한 인력지원, 노동시간 조기 단축 기업 우대 확대 등 관련 제도적 장치와 지도감독을 맡는다. 경기지방 중소 벤처 기업청은'중소기업의 일. 생활 균형"실현을 위해 중소기업 생산성 제고를 통한 노동시간 단축 대응역량 확보, 현장 역량 강화 및 우수 노동자 장기 재직 보장과 중소기업 맞춤 인재 양성 및 취업지원에 힘쓴다. 경기경영자총협회는 찾아가는 사업주 인식개선 지원으로 장시간 근로개선과 일. 가정 균형 위한 기업별 맞춤 컨설팅, 경기도형 일. 생활 균형 모델 정착 위한 성과분석·우수사례 발굴 등 노사상생 및 일·생활 문화 확산에 노력한다. 한국노총 경기지역본부는 일. 노동 균형 관련 노사갈등 예방 법률 교육, 한국노총 노동상담소 등을 통한 상담 및 상담 등 노동 권익 보호 관련 법률 교육 및 홍보 강화에 주력하게 된다. 한편, 이번 노사민정협의회에서는 도내 노·사·민·정을 대표하는 위원 18명이 참여는 가운데'일·생활 균형"에 대한 현 상황을 점검, 발전 방안을 논의하는 시간도 가졌다. 참석자들은'일·생활 안정은 이제 선택이 아닌 필수"라는 인식에 공감하며, 기관별로 설정한 실행과제를 충실히 실천해 나가겠다는 뜻을 밝혔다. 이 밖에도 <NAME> 한국노총 경기지역본부 위원장과 이석길 경기도 교육청 제2부 차장 등 8명을 노사민정협의회 신규 위원으로 위촉하는 자리도 마련했다.<|endoftext|>