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### 제목: 성남시 CCTV관제원, 공원관리원 등 공무직 23명 공채

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성남시 CCTV 관제원, 공원관리원 등 공무직 23명에 대한 공채 원서접수는 10월 31일~11월 2일이며, 필기시험, 인성 검사, 체력검정 등을 거쳐야 한다. 조직 안에서 근무할 공무직 근로자 23명을 공개 채용한다고 10월 21일 성남시는 밝혔다. 직종별로 보면 사무직은 13명, 노무직은 10명으로, CCTV 관제원 1명, 사례관리사 1명, 물리치료사 1명, 도서관 자료 정리원 7명, 도시농업교육장 운영자 1명, 불법 주정차 단속 보조원 2명을 채용한다. 중앙통제실 관리원 1명, 공원관리원 2명, 공원시설관리원 1명, 탄천 환경 정화원 2명, 하천 녹지 관리원 2명, 도로 보수원 1명, 준설원 1명을 노무직으로 채용한다. 응시 자격은 공고일 기준 6개월 전부터 성남시에 주민등록을 둔 만 19세 이상 성남 시민이다. 원서 접수는 성남 시청 홈페이지(채용 시험)를 통해 오는 10월 31일부터 11월 2일까지 가능하다. 성남 시청 6층 인사행정과에 방문하여 접수해도 된다. 서류전형을 통과한 사무직과 노무직은 공통으로 11월 18일 국가직무 능력표준(NCS) 기반 50개 문항의 필기시험과 100~250문항의 객관식 문제를 푸는 방식의 인성 검사를 치러야 한다. 직무 수행 능력 평가 40개 문항이 사무직 응시자에게 추가된다. 체력검정 시험은 노무직 응시자에게 윗몸일으키기, 악력 등 6가지 유형으로 치러진다. 시는 서류와 필기 점수가 높은 순으로 채용 인원의 2 배수를 선발해 블라인드 방식의 심층 면접시험을 실시한다. 사회적 약자 채용 확대를 위해 국민 기초 생활 수급자 등 저소득층은 서류 전형에서 3~5점의 가산점(100점 만점)을 준다. 최종 합격자는 오는 12월 9일에 발표된다. 공무직은 성남시와 기간 제한 없이 근로 계약을 체결하고 조직 내에서 근무하는 공무원을 말한다.<|endoftext|>