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### 제목: 도, 경기도콜센터 신규 채용인원 절반 ‘장애인 고용’

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경기도가 지난 7월 경기도 콜센터에서 근무하는 민간위탁업체 출신 상담사 67명을 전원 정규직(공무직)으로 전환한데 따른 결원 충원을 위한 신규채용인원의 절반을 신규로 고용했다. <NAME> "경기도 콜센터 상담사 충원 시 장애를 우선 채용하라"라는<NAME> 7기 이재명 경지 도지사의 지시가 2개월여 만에 현실화됐다. 경기도는 경기 콜센터의 결원 충원을 위해 상담사 8명을 신규 채용했으며, 전체는 가운데 4명이 장애인이라고 16일 밝혔다. 장애인 상담사 4명과 비장애인 전문이 3명, 영어 상담사 1명 포함으로 구성된 8명의 신규 직원들은 120로 경기 콜센터 상담사로서 정식 근무에 돌입했다. 앞서 <NAME> 경기도지사는 지난해 7월 1일 경기도 북부청사 상황실에서 열린'120 경기도 콜센터 상담사 정규직 채용 합의문"서명식에서"현재 경기도 장애인 고용률이 매우 낮은 장애인 상담사 결원 자리 충원 시에 장애인과 국가유공자를 우선적으로 채용하는 방안을 검토하라"라고 지시한 바 있다. 앞서 도는 지난 30일 결원 8명의 50%에 해당하는 4명을 장애에 센터 상담사로 채용하고, 국가유공자를 현행'국가유공자 등 보호 및 지원에 관한 법률"에 따라 우대하는 등의 내용으로 협의를 진행했다. 앞으로도 도는 장애인 고용 확대를 위한 공동적 방안을 마련하는 한편 장애인을 배려하고 존중하는'수평적 조직문화"가 조성될 수 있도록 노력해 나간다는 방침이다. 도 관계자는"채용인원의 50%를 장애인으로 뽑는 일은 매우 이례적인 일임에 틀림없다"라며"업무에 큰 지장이 빚어지지 않는 한 장애인을 우선 고용하라는 것이<NAME> 7기의 정책 의지인 만큼 앞으로도 장애인 채용 확대를 위해 노력해 나갈 계획"이라고 말했다. 한편, <NAME> 경기도지사는 지난해 1월 경기도 콜센터 상담사의'정규직"채용을 약속한 뒤 지난 7월 1일부로 67명 전원을 상담원으로 전환, 약속을 실천한 바 있다. 120 경기도 콜센터의 1일 평균 상담실적은 2,800여 건으로 1인 당 98건에 달하는 상담 민원을 처리하고 있다.<|endoftext|>