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### 제목: ‘<NAME> 플랜’ 본격 실행! 도, 올해 소방공무원 670명 신규채용

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경기도가 소방 복지 향상 대책인'이병곤 플랜"의 일환으로 올해 지방소방공무원 670명을 신규 채용한다. 이는 기존 신규채용인원 449명보다 221명(49%) 증가는 규모다. <NAME> 플랜은 도가 소방관 근무환경개선과 복지 향상을 위한 지난해 11월 발표한 장기 계획이다. 2020년까지 매년 500여 명의 소방인력을 증원해 현행 85% 수준인 소방관 근무에의 근무 비율을 100% 전환하는 내용을 담고 있다. 직렬별로 살펴보면 소방 공채는 남 389, 여 16명 중 405명이다. 경력직은 법무 2명, 항공 조종사 5명, 항해사 2여과 기관사 1명, 구급상황 관리사 5명, 구급 160명, 소방 52명, 소방력 4명, 소방전공학과 20명, 의무 소방원 10명 등이다. 이 가운데 소방 자체 선발 인원은 610명으로 응급구조학 졸업자 30명, 소방·전공학과 졸업자 20명, 의무소방원 졸업생 10명 등 60명은 중앙소방학교에서 위탁 선발한다. 공개경쟁채용 시험 대상자는 만 18세 이상, 만 40세 이하로 2017년 1월 1일 이전부터 최종시험일까지 도에 주민등록상 거주지를 두거나, 2017년 1월 1일 이전까지 도에 거주한 경력은 총 3년 이상이어야 한다. 경력경쟁채용 시험 합격자는 경우 만 20세 이상, 만 40세 이상은 거주지 제한이 없다. 단, 항공 조종사 분야는 나이 23세부터 만 45세까지 지원할 수 있으며 법무 분야는 평균 23세 이상이고 만 40세 이하여야 하며 원서접수는 인터넷(http://ggfire. jinhak apply. com)을 통해 3월 7일부터 9일까지 3일 동안 가능하다. 필기시험은 4월 8일, 신체검사는 6월 5 ~ 9일, 면접시험은 6월 26 ~ 7월 7일로 나뉘고 있다. 자세한 사항은 도 소방학교 홈페이지(http://www.fire.sc.kr)를 통해 확인 가능하다.<|endoftext|>