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### 제목: 경기도여성가족재단, 젊은 아이디어를 경영에 접목하다. ‘주니어 보드’ 운영

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경기도 여성가족재단이 MZ 세대(1980 ~ 1990년대 밀레니얼(만 1990 ~ 2000년대 Z세대를 총칭. 20 ~ 30대) 젊은 직원들의 경영 참여 확대와 아이디어 공유를 위해'주니어 보드'를 운영한다. 이는 보드'는 20 ~ 30대 직원 6명(경영, 연구, 사업 부서 각 2명씩)으로 구성된 토론 모임이다. 또는 4월 첫 열리는'주니어 보드'모임에서는 재단 브랜드 경쟁력 강화에 대한 다양한 아이디어를 공유할 예정이다. 공유된 아이디어는 재단 소통회의에서 공개는 실제 업무도 적용될 방침이다. 재단은 자율적인 토론 방식과 주니어 보드끼리 자유로운 소통 체제을 갖춘'자유 토론'을 이어갈 계획이다. <NAME> 경기도 여성가족재단 대표는"앞으로는 MZ 세대 등 젊은 세대들과 소통을 수 있는 조직 문화를 계속 구축으로 나갈 예정이다"면서"직원들 간의 원활한 소통을 위해 다양한 방식을 계속 고민하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>