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### 제목: 경기도, 올해 신규공무원 5,016명 선발

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올해 경기도가 선발하는 신규 공무원 수는 5,016명이다. 경기도는 28일 5,016명의 신규 공무원 선발 계획 내용을 담은 '2022년도 제1·2·3회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)'과 '2022년도 제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)' 시행계획을 경기도청 홈페이지(gg.go.kr)에 공고했다. 도는 올해 공개경쟁임용시험을 통해 7급 48명 8·9급 4,626명 등 25개 직류에 총 4,674명을, 경력경쟁임용시험을 통해 24개 직류 342명을 선발한다. 특히 코로나19 대응 인력 조기 충원을 위해 당초 6월 18일로 예정돼 있던 간호직 공무원 공개경쟁임용 필기시험을 4월 30일로 앞당겨 시행하고, 채용절차를 신속히 진행해 6월 중 현장에 배치될 수 있도록 할 계획이다.
도는 올해도 사회적 약자의 공직 진출 기회 확대를 위해 장애인 377명과 저소득층 144명을 선발한다. 제3회 경력경쟁임용시험(기술 계고)은 특성화고와 마이스터고를 졸업한(예정) 자 71명을 선발하는 것이다. 지난해와 마찬가지로 지방직 공무원 임용시험은 같은 날짜에 치러지며, 9급 공채시험의 경우 올해부터 전 과목이 필수화되면서 선택과목 및 조정(표준) 점수 제도가 폐지됐다. 또한 1월 13일 의회 인사권이 독립됨에 따라 지방의회 모집단위는 임용기관별로 분리해 채용하므로 지방의회 근무를 희망하는 사람은 응시원서 접수단계에서 임용 예정기관을 선택해야 한다. 세부 일정과 내용은 경기도청 홈페이지 및 시·군 홈페이지에 있는 시험 시행계획 공고문을 참고하거나, 경기도 인사과 인재 채용팀(<PHONE>, 4046, 4047)으로 문의하면 된다. 이번 시험에서는 9급 공채 선택과목 및 조정(표준) 점수 제도 폐지, 8.9급 경채 필기시험 과목 수 변경 등 기존과 달라진 사항이 다수 존재하므로 응시 예정자는 공고문과 세부 안내사항을 반드시 확인해야 한다.<|endoftext|>