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### 제목: 2021년 경기교통공사 제1회 채용 공고 마감, 경쟁률 ‘125.3대 1’

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2020년 12월 출범한 경기 교통공사의 '제1회 직원 채용 공고'의 경쟁률이 125.3 대 1로 최종 마감됐다. 13일 경기 교통공사에 따르면, 지난달 22일부터 이번 달 5일까지 경기 교통공사 채용 홈페이지(http://gg.saramin.co.kr)를 통해 '2021년 제1회 경기 교통공사 직원 채용' 원서접수를 진행한 결과, 총 27명 모집에 3,382명이 지원해 평균 125.3 대 1의 경쟁률을 기록했다. 우선 경력직 채용에서 16명 모집에 829명이 지원해 52 대 1의 경쟁률을 기록했다. 이중 5급 행정 분야의 경쟁률이 115 대 1(1명 모집에 115명), 4급 행정 분야 71 대 1(3명 모집에 213명), 5급 교통분야 69 대 1(3명 모집에 207명 지원) 순이었다. 신입직은 총 11명 모집에 2,553명이 지원해 232 대 1의 경쟁률을 기록했다. 특히 6급 행정·교통분야에서는 3명을 모집하는데 1,537명이 지원해 512 대 1의 경쟁률을 기록하였다. 이어서 6급 전산분야가 184 대 1(1명 모집에 184명 지원), 6급 전기통신 분야가 275 대 1(1명 모집에 275명 지원)의 경쟁률을 기록했다. 지역 인재 채용을 위한 지역 제한 전형(양주시)에는 4명 모집에 245명이 지원해 61.25 대 1의 경쟁률을 기록했다. 코로나19의 영향으로 인한 채용난과 새로 출범한 경기 교통공사에 대한 기대가 함께 반영된 결과로 해석된다고 경기 교통공사 관계자는 설명했다. 한편 공사는 서류전형을 오는 20일까지 치른 뒤, 1월 30일 필기시험을 치른 합격자에 한 해 진행할 계획이다. 필기시험에 합격한 사람을 대상으로 2월 9일 면접전형이 실시된다. 학력, 출신 지역 등을 고려하지 않는 '블라인드 채용 방식'을 원칙으로 서류 전형과 면접전형 등 채용 전 과정에 적용된다. 최종 합격자는 2월 15일에 발표될 예정이다.<|endoftext|>