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### 제목: 젊은 아이디어로 혁신!… 영 아이디어 공모전 확대

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경기도는 지난해 처음 도입한 '영 아이디어'를 올해 시군까지 확대하여 젊은 공직자의 참신한 아이디어를 통해 행정혁신을 이루도록 할 계획이다. 경기도는 26일 이 같은 내용을 담은 '영 아디 이어 공모전" 추진계획을 발표했다.
추진계획에 따르면 '영 아이디어 공모전"은 일반적인 제안제도와 달리 아이디어를 낸 공무원이 직접 사업을 추진하고, 도지사에게 직접 보고할 수 있는 체계가 구축됐으며, 제안자를 비롯해 후원 또는 관리자에게도 인센티브를 부여하는 것이 특징이다. 이번 공모전은 경기도와 시군 소속 모든 직원을 대상으로 5월 31일까지 진행된다. 공모분야는 대한민국 스탠더드, 글로벌 스탠더드 마련을 위한 독창적인 아이디어로 개인 또는 2명까지 팀 단위로도 참가할 수 있다. 도는 1차 서면심사를 통해 10개 내외 팀을 선정한 후 9월 경 '영 아이디어" 공개 오디션을 개최할 계획이다. 평가 위원 전원은 외부위원으로 구성하여 공정하게 평가한다. 최종 공개 오디션을 통과한 팀에는 6개월 정도의 국내·외 교육연수 기회가 주어지며 추진성과에 따라 승진·승급, 인사가 점, 시상금, 희망 보직 부여 등 파격적인 인센티브도 제공할 계획이다. 한편, 도는 지난해 총 137건의 아이디어 중에서 오디션을 거쳐 '스마트 지방세 고지서', '공용차량 해피카 셰어링' 등 최종 10건을 정책화하는 중이다. 이 공모전에 대해 경기도지사는 "젊은 공무원들의 참신한 아이디어가 경기도의 혁신으로 이어지고, 나아가 글로벌 스탠더드로 발전하길 바란다."라고 밝힌 바 있다.<|endoftext|>