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### 제목: 경기도, 내년도 생활임금 1만364원 확정 … 최저임금 보다 21% 높아

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경기도는 지난달 3일 열린 생활임금위원회를 통해'2020년도 경기도 생활임금"으로 시급 1만 364원을 확정하고, 9월 10일 최종 고시했다. 이는 지난해 1만 원 보다 3.64%가량 상승한 수준으로, 월 급여 기준으로는 7만 6천 원 늘었다(월 209만 원→216만 6천 원). 또 고용노동부가 고시한 내년도 최저임금 시급 8천590원보다도 1천774원이 많다. 경기도는 경기연구원이 제시한 상대빈곤 기준선, 주거비, 최저임금 등을 고려해 수립한'2020년도 생활임금 산정기준"에 의거해 내년도 도 생활임금을 이같이 결정했다. 오는 2020년 1월 1일부터 적용된다. 생활임금에는 최저임금의 소득률 9천756원, 근로소득 기준 1만 93원, 가계소득 기준 9천711원, 노동자 월평균 임금 증가율 1만 510원 등 총 4개 항목별 평균값인 1만 20원에 생활임금위원회 위원들이 제안한 임금 및 통신비 344원이 포함됐다. 이번에 결정된'2020년도 생활임금"시급 1만 364원의 적용 대상은 시 및 도 출자·출연기관 소속 기업과 도 간접고용 노동자 등 총 3천453명에 이를 전망이다. 올해 1월 1일부터 적용된다. <NAME> 도<NAME>장은"내년도 생활임금은 토론회, 생활임금위원회 등 각계각층의 의견을 수렴으로 실질적으로 노동자들의 삶의 질을 증진시킬 수도 있는 금액으로 산정했다"라며"생활임금제가 노동자들의 소득증대와 소비 활성화를 일으켜 경기 활성화로 이어지는 마중물이 되길 기대한다"라고 말했다. 한편,'생활임금"이란 근로자가 가족을 부양하고, 교육·문화 등 각 분야에서 인간으로서 존엄성을 유지하며 실질적인 일을 할 수 있도록 임금 등을 고려한 임금을 말한다. 경기도는 지난 2014년 전국 지자체 최초로 생활임금 조례를 제정했으며, 지난 2015년 6천810원을 시작으로 올해 1만 원 이상을 달성했다. 특히, 도·시군 공공계약 참여 희망 기업 중 공공적 지급 기업에 대해 가점을 부여하는 내용의'일반용역 적격 심사 세부기준"개정안을 신설, 지난 3월부터 적용하며 민간분야까지 생활임금제도를 확산하고 있다.<|endoftext|>