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### 제목: <NAME>, ‘경기도 일하는 청년 시리즈’ 지원대상 대폭 확대

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<NAME> 경기도지사가 최저임금 인상으로 인해 어려움을 겪고 있는 열악한 중소기업 현장의 영세업자와 청년근로자 등의 부담 해소를 위해 다양한 대책을 마련한다. 이를 위해 경기도는 도내 분야별 경제단체, 소상공인, 청년 근로자 등을 6차례에 걸쳐 찾아가 현장의 현장과 목소리를 직접 경청하고"도민이 원하고 도민에게 도움"이 담긴는 지원방안을 마련했다. 특히, 중소기업 일자리 미스매치 대책 사업으로 올해 처음 추진하고 있는'일하는 청년 시리즈"사업의 지원기준을 보완하여, 더 많은 도내 중소 사업장 청년 근로자들이 지원받을 수 있도록 할 예정이다. 먼저'일하는 청년 시리즈"의 시행기준 보완은 ①최저 임금 정책에 따른 소상공인  영세업자의 경영부담 완화 ②현장에서의 다양한 요구사항 반영 ③정부 정책과의 연계성  효율성 확보를 염두에 둔 검토했다. 또, 정부의'일자리 안정자금"지원 사업의 혜택을 받지 않는 영세업의 청년 근로자가 지원할 수 있도록 자격기준을 보완함으로써 현장에서의 일자리 체감효과를 높였다. 금번'일하는 청년층 시리즈"사업의 주요 내용을 살펴보면, 먼저 소상공인에 대한 배려가 강화되었다. 기존에는 소상공인*을 제외했었지만 이 보완으로 5명 이상의 중소사업장에 근무하는 청년 근로자까지 지원이 확대된다.[소상공인 법(약칭):소상공인은 상시 근로자 수가 5명 미만(광업  제조  운수  건설업은 10명 미만)으로는 복지포인트"는 지원 대상 사업장 중부터 모집 시기가 전면 해제된다. 사업장 규모가 상시근로자 수 1명 이상인 중소사업장이면 4대 보험 가입 대상에 상관없이 어디든, 누구나 지원 신청이 가능하며 연중 상시 모집으로 바뀐다. 또한 4대 보험료 미가입 사업장 청년 근로자의 경우 고용임금 확인서 등 간단한 서류를 활용으로 신청이 가능하도록 지원기준과 신청 절차를 보완할 예정이다.'청년 마이스터 통장"은 현장에 맞게 지원 대상의 규모와 현실화가 필요하다는 기업  청년 근로자 의견을 반영하고'일자리 안정자금"의 월정급여액 상향 조정(190만 원→210만 명으로 등 정부 정책과 연계하였다. 즉. 지원 대상자 근로자의 임금 기준을 월 급여 200만 원에서 250만 원 이하로 하향 조정함으로써 시리즈 3개 사업의 평균 임금 기준을 250만 원 이하로 일원화하였다. 이번 시행기준이 보완되면,'청년 근로자 통장"은 약 5만 5천 명이나'청년 복지포인트"사업은 약 14만 1천 명 정도가 지원 대상에 포함을 것으로 전망된다. 경기도는 이 사업에 신청 절차 간소화 등을 통해 많은 청년 근로자들이 좀 더 편하고 편하게 신청할 수 있는 방안을 모색할 방침이다. <NAME> 경기도지사는"일하는 청년 시리즈는 그동안 중소기업 청년 근로자를 지원 대상으로 했었지만, 소상공인의 경영난 해소를 돕기 위해 지원 기준을 일부 보완했다"라며,"이번 시행기준의 보완으로 도내 영세 사업장에 거주 중인 많은 청년 근로자들이 지원받을 수도 있을 것으로 예상된다"라고 밝혔다. 아울러,"청년 시리즈 사업의 지원금이 절실히 필요한 청년들에게 신속히 지원될 수 없도록 추진하여, 살아 있는 일자리 정책으로 거듭날 수 있도록 노력하겠다"라고 강조했다.'일하는 청춘 시리즈"사업은 청년들의 일자리 형성을 도와주는'일하는 청년 연금"청년들의 중소기업 기피 원인 중 하나인 부족한 임금을 지원해 준다기에'일하는 청년 마이스터 통장"중소기업에서도 충분한 복지 혜택을 받고 장기근속할 수 있도록 도와주는'일하는 청년층 복지포인트"로 구성돼 있다. 경기도는 이번 지원기준 보완내용에 대하여 향후 사회보장제도 변경 협의 등을 신속히 진행하여 4월에 예정된 2차 모집 공고에 적용할 방침이다. 참고로, 향후 모집에서는 청년 인턴 3천 명, 청년 마이스터 일자리 7천5백 명, 청년 복지포인트 3만 명 등 4만 5백 명을 선발할 예정이다.<|endoftext|>