전문분야 텍스트
### 제목: 경기도, 신뢰받는 경기도정 확립 위해 강력한 공직기강 대책 추진

### 본문:
경기도는 공직기강 확립 대책을 시행하는데, 신속한 조사와 무관용 원칙의 엄중 처벌(원 스트라이크 아웃) 실시 등이 주요 내용이다. 공직자 비위 신고 핫라인을 만들어 신고된 사건은 최우선으로 조사하고 위법 사실이 발견되면 최고 징계 양정을 적용하는 한편, 조사와 징계에도 패스트 트랙을 적용해 7일 이내에 조사를 완료해 징계한다. 공직기강 확립 대책'을 확정하기 위해 24일 경기도는 경기도청에서 <NAME> 행정 1부 지사를 주재로 '공직기강 확립 점검 회의'를 개최했다. 최근 일부 공직자들의 일탈행위로 인해 훼손된 경기도 공직사회에 대한 신뢰를 신속히 회복하기 위해 <NAME> 경기도지사의 특별 지시에 따라 이날 회의가 열렸다. 도는 보다 엄정한 공직기강 확립을 위해 지난해 12월 13일 시행한 경기도 공직자 공직기강 확립 추진 대책을 더 강화한 후속 대책을 마련했다고 설명했다.
주요 방안을 살펴보면, 먼저 성 비위나 금품 수수 등 주요 비위 사항 발생 시 신속하게 조사하고, 원 포인트 인사위원회를 열어 빠른 시일 내에 징계 등을 추진할 계획이다. 일부 공직자의 일탈행위에 대한 조사와 징계가 늦어지면서 공직사회에서 계속 일하는 문제를 해결하기 위해서다. 이를 위해 도는 주요 비위 사항 발생 시 부서 간 긴밀한 업무협조 체제를 구축해 패스트 트랙을 적용, 7일 이내에 위법 사항을 확인해 공직 배제 등 강력한 조치를 취한다. 위법 사항 적발 시에는 무관용 원칙(원 스트라이크 아웃)을 적용해 엄정하게 처벌하고, 비리 공무원에 대한 최고 수위 징계가 가능하도록 지침을 마련하기로 했다. 또한 징계처분자에 대해서는 승진, 수당 등의 분야에서 강력한 페널티 부과와 청렴 교육 의무 이수를 실시할 계획이다. 또한 공직기강 100일 특별 감찰 기간 동안 시범적으로 운영되며, 비위 시점이나 유형과 상관없이 즉시 확인 후 최고 징계 양정을 적용할 계획이다. 또한 제보사항 분석 등을 통해 비위 위험 요인을 사전에 감지해 예방할 수 있도록 할 방침이다. 이와 관련해 경기도는 26일부터 6월 16일까지 관련 부서 간 합동으로 도 소속기관 등에 대한 특정감사를 실시해 비위행위와 복무 위반 등의 행태가 발생할 시 엄중히 조치할 계획이다. 경기도 행정 1부 지사는 "공직기강이 확립되지 않으면 부패 없는 청렴한 공직문화가 정착될 수 없고 도정에 대한 신뢰가 이뤄지지 않아 어떤 정책을 추진해도 효과를 거두기 어렵다"라면서 "비위행위에 대해서는 최우선적으로 신속 조사하고 강력히 조치하는 등 도민에게 신뢰받는 행정을 위해 계속 최선을 다해달라"라고 당부했다.<|endoftext|>