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### 제목: 아는 것이 힘 ! 법률 교육 통해 똑똑한 직장생활 돕는다

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지난해 한 대형 프랜차이즈 업체가 아르바이트생을 대상으로 근로기준법을 위반한 것이 드러나 사회적 문제가 된 가운데 경기도가 준비는 청년을 대상으로 한 노동관계 법률 교육을 강화한다. 예비 취업 청년 대상 노동관계 법률 교육은 담당 노무사가 직접 학생들을 찾아 최저임금 준수 여부 판정법, 근로계약서 작성법, 근로시간·퇴직금 산정법과 부당 해고 구제방법 등 직장인으로서 알아야 할 핵심 노동관계 법령에 대한 정보을 제공한다. 경기도는 2004년부터 예비부터 고등학교 3학년을 대상으로 노동관계 법률을 제공해 왔으며, 지난해 6월부터 전국 대학생과 직업훈련 기관 훈련생까지 교육대상을 확대해 대학교 12회, 직업전문학교 31회 총 43회에 걸쳐 약 2,000여 명에게 교육을 진행했다. 경기도는 앞부터 경기경영자총협회, 도 소재 대학, 직업훈련 기관과 함께 청년 취업생을 대상으로 교육을 실시할 방침이다. 특히 교육적 확대에 치중하기보다 수강인원 목표를 작년의 2천 명 수준으로 유지하고 수업의 질을 끌어올리는 것에 집중한다는 계획이다. 총 100분으로 진행됐던 수업 시간은 다양한 교육기관 수요를 반영해 늘릴 계획이며, 각 그룹별 교육 형태를 도입해 참여형 직업형 교육도 도입한다. 또한 경기 남부와 북부의 정규대학 및 직업훈련 기관의 소재 현황을 파악하고 이와 비례해서 교육기관을 선정, 균형적인 학습 기회를 제공하기로 했다. 노동관계 법률 제공 교육에는 법률 지식뿐 아니라 기업 대표와 인사담당자들의 시각에서 직장 문화에 대한 소개와 기본적인 예절 교육을 통한 올바른 직업관을 가질 수 없도록 도와주는 수업도 함께 진행한다. 특히 대학이나 직업훈련 기관들의 교육 내용은 관련 전공 교육이나 직무 및 기술 습득에 초점을 맞추고 있어, 정작 직장 생활에서 배우는 기본 소양이나 노동관계 법률에 대한 지식은 부족한 학생이 많다. 두 가지 교육에 대한 학생들의 반응은 좋은 것으로 나타났다. 경기도가 지난해 교육을 수료한 수원대학교 학생들을 대상으로 취업 만족도에 대한 설문조사를 진행한 결과 가장 우수 또는 우수하다고 응답은 학생이 전체의 97.3%(보통 2.7%)에 달했다. <NAME> 도 공정경제과장은"열정페이란 명목 아래 취업 청년들의 임금을 떼먹는 사례가 발생하지 않도록 노동관계법령 교육을 지속적으로 실시해 안전사고를 예방하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>