전문분야 텍스트
### 제목: ‘개정 근로기준법’ 올바로 정착시키자! 도, 컨설팅 무료 지원

### 본문:
도는 올 3월부터 개정 근로기준법의 정착을 위해 도내 중소기업을 대상으로 컨설팅을 무료로 지원한다. 경기도는"도내 중소기업 700개사를 대상으로 이 같은 방안을 담은'노동시간 단축 및<NAME>안 대응 지원 사업"을 추진한다고 26일 밝혔다. 이 사업은 2018년 7월 근로기준법 시행으로 노동시간이 주 68시간에서 52시간으로 단축됨에 따라, 사업장 내 혼란, 노사 간 의견차로 인한 분쟁 등을 조기로 예방하는 데 목적을 뒀다. 이를 위해 도는 지난해 총 8억 원의 사업비를 마련, 경기경영자총협회와 한국노총 경기지역본부를 중점 수행기관으로 선정해 도내 중소기업 중 5인 미만 사업장 700개사를 대상으로 이 같을 추진한다. 사업 방식은 공인노무사, 노사관계 전문가, 교수, 경영지도사 등 노동분야 전문 인력을 사업장으로 파견해 노동시간 감소 대처방안, 노사갈등 사전 예방 방안, 정부 지원 제도 안내, 노무상담 서비스를 컨설팅하는 식이다. 특히 사업 수행기관으로 경기경영자총협회와 한국노총 경기지역본부 등 경영자와 노동자를 지원을 수 있는 기관·단체를 각각 선정해, 사 측과 노 측에 필요한 맞춤형 지원을 지원하는 것이 특징이다. 구체적으로 각 사 측에는 합리적인 임금체계 도입 및 노사 인사규정 정비,'일자리 함께하기 지원 사업"등 관련 중소기업 지원 사업 안내, 일·생활 균형 도입 방향 제시 등의으로 중점적으로 컨설팅한다. 노동자 측에는 포괄임금제 근절 및 대처방안, 3개 기초 고용질서 확립 및 임금체불 없는 사업장 만들기 방안, 취약 중소기업계 권익 보호를 통한 노사갈등 대응 등을 컨설팅하게 된다. <NAME> 도 노동정책과장은 “에에는 개정 근로기준법의 정착과 더불어, 장시간 노동관행 개선, 노동존중 사회를 위해 노사 간 상생 협력하는 환경을 만드는데 크게 기여할 것"이라고 밝혔다. 사업 신청이나 컨설팅은 경기경영자총협회( <PHONE> ) 또는 한국노총 경기지역본부( <PHONE> )를 통해 가능하다.<|endoftext|>