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### 제목: 경기도형 ‘비정규직 고용불안정성 보상 제도’의 이름을 만들어주세요!

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경기도가 '비정규직 고용 불안정성 보상 제도'의 도입을 추진 중인 가운데, 정책의 가치를 잘 드러낼 수 있는 아이디어가 담긴 이름을 찾기 위해 오는 8월 17일까지 '경기도 비정규직 고용 불안정성 보상 제도 명칭 공모전'을 개최한다. 이번 명칭 공모전은 비정규직 고용 불안정성 제도에 대한 도민들의 여론을 환기시켜 성공적인 정책 도입을 이끌어내고자 마련됐다. 노동정책에 관심이 있는 사람이라면 남녀노소 지역 구분 없이 누구나 참여할 수 있는 공모 주제는 정책의 취지와 의미를 도민들에게 효과적으로 전달할 수 있는 명칭이다. 응모 방법은 자신이 지은 명칭을 온라인 정책제안 창구 '경기도의 소리 홈페이지(vog.gg.go.kr)'에 오는 8월 17일 자정까지 제출하면 된다. 주제적 합성, 상징성, 참신성, 친근성 등을 종합적으로 고려해 후보작 3개를 선정한 뒤 도민 선호도 조사를 통해 최종 최우수상 1명, 우수상 2명을 선발할 계획이다. 최우수상 50만 원, 우수상 10만 원의 상금을 당선자에게 경기지역화폐 또는 온누리상품권으로 지급할 계획이다. 또한 참가자 중 추첨을 통해 50명을 선발해 참여상 1만 원씩을 준다. 결과는 8월 말에 발표될 것이다. 이후 공모전 당선작과 해외 사례 등을 종합적으로 검토해 최종 공식 명칭을 결정하기로 했다.<NAME>장은 "이번 공모전을 통해 비정규직 문제와 관련 정책에 대한 도민들의 이해와 관심을 높일 수 있는 계기가 되길 바란다"라며 "향후 성공적인 제도 시행을 위해 만반의 준비를 다할 것"이라고 밝혔다.
'비정규직 고용 불안정성 보상 제도'는 "<NAME> 불안정한 노동자가 보수까지 덜 받는 것은 중복 차별"이라며 "실질적 평등을 위해 <NAME> 불안정한 단기 비정규직일수록 더 많은 임금을 줘야 한다"라는 이재명 지사의 정책의지에 따라<NAME> 7기 경기도가 도입을 추진 중인 정책이다. 도 및 공공기관 비정규직인 기간제 노동자에게 근무기간 등 고용 불안정성에 비례한 '보상수당'을 기본급의 5%에서 10%까지 차등 지급하겠다는 계획으로, 향후 도의회의 협의를 거쳐 사업 내용을 구체화한 후 '2021년도 경기도 예산편성 세부지침'에 반영해 2021년부터 시행에 들어갈 방침이다.<|endoftext|>