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### 제목: 경기도 ‘21년 하반기 실·국장 및 부단체장 정기인사 단행

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도는 7월 1일 자로 하반기 실·국장 및 부단체장급 정기 승진을 단행했다. 이번 인사는 코로나19 위기 극복과 도정의 연속성 제고를 위해 전보인사를 최소화하면서 <NAME> 지사의 역점 정책을 안정적으로 실행으로 갈 수 있는 인사에<NAME>점을 두었다고 경기도는 설명했다. 승진은 2급 1명, 3급 9명 중 10명이며, 4급 부단체장으로 2명이 자리를 옮긴다. 2급 부단체장 직위인 부천시로 <NAME> 도시정책관이 직위를 옮기고, 3급 국장급에는 코로나19 대응 및 도정 추진 정책을 담당한 <NAME> 기획담당관을 복지국장에, <NAME> 기획 예산담당관을 교통국장으로 승진 임명하고, 여성 공무원 확대를 위해 <NAME> 인구정책담당관을 승진 발탁했다. 아울러 시 ․ 군 부단체장 간 교류는 시장 ․ 군수와의 협의를 통해 우수 자원을 우선 배치해 각 시 ․ 군의 동반자적 협력관계도 강화했다. 경기도 담당자는"민선 7기 출범 당시 강조해온 성과 및 실적주의 인사운영 방침을 적용한 것"이라며"연공서열 위주의 승진 관행을 지양하고 적극적인 문제 제기를 통해 <NAME> 실질적으로 체감할 수 있는 성과을 만들어내는 인재를 중용하겠다는 이재명 지사의 인사 철학이 반영됐다"라고 말했다. 한편, 도는 이번 실국장 인사에도 올해 상반기 인사부터 무주택의 다주택 여부를 평가의 한 요인으로 반영했으며 승진자 중 다주택자는 한 명도 없다고 설명했다.<|endoftext|>