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### 제목: 경기도노동권익센터, 청소·경비원 등 하청용역 노동자 권익구제 앞장

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임금체불, 해고, 산업재해, 직장 내 괴롭힘 등으로 어려움을 겪는 도내 청소·경비원 등 하청 용역 노동자들의<NAME> 보호에 앞장서고 있는 곳은 '노동이 존중받는 공정한 세상' 실현을 위해 설립된 경기도 노동 권익센터이다. 4일 경기도에 따르면, 평택시 소재 자동차 부품 원청회사 사업장에서 하청 용 역업체 소속으로 일하던 20대 이 모 씨는 물건을 나르다가 발목 인대가 파열되는 사고를 당했다. 하지만 이 씨는 우연히 택시 기사에게서 '경기도 노동 권익센터' 무료 노동상담 정보를 접하고 문제가 생겼는데, 산재요양급여와 휴업급여 등 산재처리를 두고 원·하청 업체 간 서로 떠넘기기였기 때문이다. 이후 센터의 세심한 상담과 자문 등 전폭적인 지원으로 치료비 등 원만한 합의를 이끌어 낼 수 있었다. 이 씨는 "원·하청의 책임 떠넘기기로 전전긍긍하던 차였는데 다행히 경기도 노동 권익센터의 도움으로 문제를 해결할 수 있었다"라며 "앞으로 이러한 일이 생기면 노동 권익센터를 자주 이용해야겠다"라며 흡족함을 드러냈다.
<NAME>처럼 경기도 노동 권익센터는 지난해 총 3,756건의 노동 상담들을 진행하는 등 <NAME> 씨 외에도 많은 하청 용역 노동자들의 권리 구제를 도왔다. 성남에서 청소노동자로 일하던 박 모 씨(55)는 회사의 일방적인 전환배치에 대해 직장 내 괴롭힘 상담을 해왔다. 이에 담당 마을 노무사 상담을 통해 업무의 적정 범위를 초과했다고 판단한 도는 경기지방노동위원회에 부당전직 구제 신청을 도와 회사와의 원만하게 합의하도록 지원했다. 광명에서 경비원으로 일하던 70대 이 모 씨는 새벽에 청년 입주민으로부터 심한 폭행을 당했다. 도는 사업장 내 폭행에 대한 경찰서 고소장 접수와 산재처리 방법 및 절차를 지원했고, 이후 입주민으로부터 사과를 받고 원만히 합의에 이르도록 했다. 화성에서 식당 노동자로 일하던 60대 홍 모 씨는 근로계약서 없이 시급 1만 원을 받기로 구두계약했지만, 이행되지 않았다. 이에 도는 마을 노무사를 통해 사업주로부터 미지급 임금 지급 약속을 받도록 지원했다.<NAME>장은 "코로나19 상황에서 경제적인 문제 등으로 노무사 선임도 못하고 고스란히 손해를 보는 도민들이 너무 많다"라며 " 이제부터는 더 이상 고민하지 말고 경기도 노동 권익센터의 도움을 받아 달라"라고 말했다. 경기도 노동 권익센터 홈페이지(www.labor.gg.go.kr)를 참조하거나 센터(<PHONE>)로 문의하면 노동상담이 가능하다.<|endoftext|>