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### 제목: 도, 올해 단시간·취약 노동자 권익 수호 앞장 ‘노동권익 서포터즈’ 확대 운영

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편의점 등 영세사업장 단시간·취약 노동자의 노동 권익 수호에 앞장서고 있는 '경기도 노동 권익 서포터스'가 올해 지난해보다 더 커진 규모로 용인·안산 등 도내 12개 시군에서 현장 계도 및 홍보 활동을 벌일 전망이다.
경기도는 20일 경기도청 북부청사에서 고용노동부 경기지청 및 12개 시군, 편의점 프랜차이즈 5개 사(㈜ GS리테일, 롯데지알에스(주), ㈜ BGF리테일, ㈜코리아세븐·롯데 씨 브이에스 711(주), 이마트 24)와 '노동 권익 서포터스 활동 지원 업무협약'을 체결했다. 협약기관은 이날 서포터스가 프랜차이즈 사업장 내에서 활동을 원활히 수행하도록 전폭적으로 지원하고, 노동자 권익 보호, 노동관계법 준수 홍보 등 영세사업장의<NAME> 인식개선을 위해 상호 협력하기로 약속했다.
'노동 권익 서포터스'는 편의점 아르바이트 등 단시간·취약 노동자들의 노동인권 향상을 위해 현장 계도 및 홍보 활동 등을 전개할 인력을 임명해 운영하는 제도로, 경기도가 2020년부터 추진해 온 사업이다. 이번 해에는 용인, 고양, 부천, 남양주, 안산, 평택, 시흥, 파주, 의정부, 하남, 양평, 여주 12개 시군을 대상으로 하며, 시군별로 3~5명을 채용해 4월부터 10월까지 총 49명의 서포터스가 활동하게 된다. 특히 그동안 서포터스의 운영 성과가 타 시군에 널리 알려지고 단시간 청년 노동자의 근무환경 개선에 대한 필요성이 크게 공감을 얻으면서 지난해(7개 시군, 35명)보다 규모가 더 커졌다. 서포터스는 올해 영세사업장을 찾아 근로계약서 작성, 최저임금·주휴수당 지급, 부당행위 금지 등 노동관계법 준수 상태에 대한 실태조사를 하고 단기간·취약 노동자<NAME> 향상을 위한 현장 계도 및 홍보 활동을 벌인다. 또한 사업주가 권리 구제, 법률 지원, 사업장 노무 컨설팅 등을 지원받을 수 있도록 '경기도 노동 권익센터'와 '마을 노무사 지원 제도' 등과도 연계한다. 노동관계법 준수 우수 사업주는 '안심 사업장'으로 인증받고 사업주 동의를 거쳐 경기도 명의의 '안심 사업장 인증서'를 줄 예정이다. 도는 서포터스의 역량 강화를 위해 노하우 전수, 노동관계법 교육, 설명회, 워크숍 등 다양한 교육·훈련을 진행하고, 대면조사로 감정노동을 하게 될 수 있는 만큼 '감정노동 심리 치유 지원 사업'을 연계 지원하기로 했다.<NAME>장은 "노동 권익 서포터스는 단시간 취약 노동자의 권익 보호와 영세사업장의 노동관계법 준수 등 기초 고용 질서 안착에 도움을 줄 것"이라며 "향후 도내 31개 전 시군으로 사업을 확대해 노동인권이 존중받는 공정한 세상을 만드는데 적극 힘쓰겠다"라고 말했다. 사업 관련 자세한 사항은 경기도 노동 권익센터 홈페이지(labor.gg.go.kr)나 경기도 노동 권익과(<PHONE>로 문의하면 된다.<|endoftext|>