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### 제목: 가족이 행복한 일터, 경기도가 지원합니다

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# 사례 1 성남 소재 서비스 자회사 이트너스㈜에 근무하는 <NAME> 씨(41)는 저학년 자녀를 둔 이른바 ` 워킹맘 `이다. 올 초 이사한 박 씨는 자녀가 태어난 후 새로운 학교에 적응하지 못해 고민을 겪었다. 자녀 걱정에 직장 업무에 매진할 수 없었던 박 씨는 회사의 ` 제도 개선 요청 ` 제도를 벤치마킹으로 ` 재택근무 `를 하게 됐다. 이 씨는"아이가 학교생활에 잘 적응하도록 신경 쓰면서도 일에 집중할 수도 있게 돼 감사하다"라고 말했다. 사례는 2 입사 13년 차인 <NAME> 씨(38)는 화성 소재 서비스와 하이드로텍㈜의 제2호 사내커플 부부다. <NAME> 씨 부부는 사내연애를 거쳐 결혼하게 된 과정에서 부부 중 한 사람 <NAME> 취업 여부에 대한 걱정을 하기는커녕, 회사에서 지원한 자녀들 덕에 집 걱정 없 <NAME> 를 일 수 있었다. 이 씨는"우리 회사는 노총각을 위해 사택, 다자녀를 위한 자녀수당, 입학 용돈, 자녀 학자금 지원, 가족 초청행사, 주말캠프 등 직원들의 다양과 의견을 자연스럽게 제도화한 직원을 아끼는 기업"이라고 말했다. 도는 18일 가족친화적 기업문화를 확산하기 위한'2016 가족친화 일하기 좋은 기업"인증식을 개최했다. 이날 오전 2시 경기중소기업종합지원센터 광교홀에서 열린 이번 행사에는 <NAME> 연정 부지사, 류재구 도의원, 일하기 좋은 기업 인증위원과 지역 기업 관계자 등 150여 명이 참석했다. 도는 일 하기 좋은 기업으로 전국 중소기업 47개소(최초 인증 30개소, 재인증 17개소)와 공공기관 6개소(최초 인증 1개소, 재인증 5개소) 등 모두 53개소(최초 인증 31개소, 재인증 22개소)를 선정했다.'가족친화 일하기 괜찮은 기업 선정 사업"은 가족 친화적인 직장 환경을 조성하고 가족적 참여를 확산시키기 위해 도가 2010년부터 지자체 최초로 추진 중인 사업이다. 경기도 일하기 우수한 일터 인증위원회가 도내 25여 공공기관을 대상으로 매해 심사하며 올해까지 170개 중소기업과 26개 공공기관 등 모두 196개 사가 일하기 좋은 기업으로 선정됐다. 인증 기준은 일하기 좋은 기업에 대한 CEO 관심도 운영 중인 가족친화제도의 특성과 근로자 만족도 등으로 인증기업에 선정은 3년마다 재인증이 이뤄진다. 인증기업은 중소기업 육성 자금 대출 시 0.3%의 우대금리와 3년간의 지방세 세무조사 유예, 국내외 박람회 참가 지원 가점 5점의 가점 부여 등 총 30개 항목의 인센티브가 부여된다. <NAME> 연정 부지사는"미래를 위해서는 저출산과 성장 동력 고갈이라는 한계를 극복하는 일이 절실하다"라며"직원을 가족처럼 살펴보며 경력단절을 막고 일. 가정 양립을 돕고 출산을 장려하는 가족친화적인 경영이 우리의 미래비전"이라고 말했다. 한편, 가족친화 일하기 좋은 기업 선정에 대한 자세한 사항은 수원시 여성권익 가족과( <PHONE> )와 경기중소기업종합지원센터 SOS 팀( <PHONE> )으로 문의하면 안내받을 수 있다.<|endoftext|>