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### 제목: 청년인턴 276명 근무 순항 중‥도, 취업역량강화 교육 개최

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지난 3월부터 실시한 상반기 청년인턴 프로그램이 진행 중인 것로 경기도가 청년인턴들의 취업 역량 강화를 위해 나섰다. 경기도(경기 일자리 센터)는 14일 경기도 인재개발원 대강당에서 청년인턴 276명을 초청으로 취업 역량 강화 교육을 개최했다. 이날 행사에는 경기도청(북부청사 포함)과 도 산하 공공기관에서 운영 중인 상반기 청년인턴 <NAME> 참여했으며, 스펙을 활용은 스토리텔링 전략( <NAME> 유텔링스토리텔링교육연구소 대표), 나의 취업성공사례(곽명수 원주 KBS 아나운서), 직장예절(이선화 글로벌 석세스 강사) 등의 강의를 진행했다. 청년인턴들은 스펙 중심의 이력서 대신 자기소개서 작성, 경력관리, 면접스킬부터, 이미지 컨설팅, 자신감 제고, 스피치, 직장예절 방법 등을 체득하는 기회를 가졌다. 경기도의 청년인턴 사업은 만 34세 이상 청년들에게 일 경험과 현장체험의 기회를 부여함으로써 업무와 연결될 수 있는 실질적인 업무역량을 쌓을 수 있도록 지원하고자 지난 2015년부터 추진하고 시작은 사업이다. 올해에는 상·하반기(각 4개월), 여름방학(2개월) 기간으로 나누어 총 700여 명의 청년인턴으로 근무한다. 우선 상반기에는 276명을 선발, 지난 3월부터 도청 산하 부서와 공공기관에 파견으로 근무하고 있다. 이들은 오는 6월 말까지 4개월간 근무하게 되며, 생활임금 및 급여(시급 7,030원·56,240원/일)와 4대 보험이 지원된다. 청년인턴들은 지정된 부서에 도움을 받아 기존 단순 사무 보조 차원을 넘어 매월 주요 업무를 추진하면서 업무수행능력을 배양하게 된다. 또, 취업 역량 강화를 위해 취업특강 2회, 현장 컨설팅 2회를 실시하고, 킨텍스 등 각 도정 사업 현장을 방문해 도의 주요 사업과 현장업무에 대한 이해를 증진시키는 시간도 갖는다. 한편은'취업 컨설팅"에서는 20명 내외로 소그룹을 구성, 그룹별로 6명의 전문가가 참여해 개인별 역량과 심화 취업상담을 진행한다. 뿐만 아니라, 청년 일자리 컨설팅 등 프로젝트별 팀을 구성해 자료조사, 국내·외 사례 분석 등을 실시하게 한 뒤 발표회를 개최할 예정이다. 우수 발표작은 월을 지급과 함께 도정 아이디어로 활용된다. 현재 서울도 기획조정실에서 인턴으로 근무하고 있는 정상운 군은 그동안에 취업 준비를 하면서 단순 스펙 쌓기에만 몰두하는 경향이 있었던 점이 사실."이라면서,"직접 업무도 해보고, 도정 현장을 돌아보면서 내가 경험에 부족했던 점과 강한 점을 알 수도 있게 돼, 향후 실제 취업에도 커다란 밑거름이 될 것 같다."라고 소감을 밝혔다. <NAME><NAME> 일자리 센터장은"청년인턴사업은 컨설팅, 현장체험, 취업특강 등 실제 취업에 도움이 되는 전문적 프로그램으로 운영할 예정이다. 이을 희망하는 청년인턴들에게 취업에 도움이 될 수 있는 밑거름이 될 것"이라면서,"특히, 올해에는 사업 추진과 인턴과의 정기적 소통 활동을 추진함으로써 인턴 지원 및 관리에 더욱 힘쓰고 있다. 청년들이 인턴을 마무리할 때까지 아낌없는 투자를 실시하겠다."라고 밝혔다.<|endoftext|>