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### 제목: “여성 경력단절 더 이상 안돼!” 경기도, 예방부터 재취업까지 전방위 해결 나선다

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경기도가 여성의 경력단절 문제를 해소하기 위해 본격적으로 나서고 특히 경력단절 여성의 재취업 지원뿐만 아니라 경력단절 문제를 사전 예방하는 데에도 초점을 두고 대책을 세워 주목된다. 경력단절 후 재취업 후 불가피하게 일자리의 질이 하락하는 현상에 주목한 결과다. 우선, 도는 여성의 경력단절을 조기로 예방하기 위해 맞춤한 교육을 비롯, 일 생활 균형에 대한 인식 개선에 적극 나서기로 했다. 이를 위해 노무사, 상담사 등 8인의 분야별 전문가 지원단이 일하는 주부에 고충상담 등 커리어 코칭을 집중 지원하고, 일 생활 균형 등을 주제로 희망 있는 지역의 워킹맘을 찾아가는 맞춤형 교육도 실시한다. 이때 아이 케어 서비스를 지원하는 등 수요자 중심의 맞춤과 편의를 제공해 실효성을 높일 계획이다. 또 수요자의 일 생활 안정에 도움으로써 경력단절 예방과 중장년층의 일자리 창출이라는 두 마리 일자리를 잡는 사업도 벌인다다 자녀를 양육하는 맞벌이 가정과 같이 가사 서비스가 필요한 이들과 공급업체를 연결해 연계는'일 생활 균형 지원 플랫폼"을 구축해 연내에 서비스를 개시하고,'새로 일하기 센터(이하'새일센터")에서 자녀와 정리수납 전문가를 맞벌이 가정에 연계하는'주거공간 개선 지원 사업"시범운영이 그것이다. 일과 생활 균형을 주제로 하는 캠페인, 공모전, 인식조사 등을 통해 여성 경력단절 여성에 성 인식 제고에도 힘을 기울일 예정이다. 경력단절 여성의'재취업 지원"정책도 한층 업그레이드한다. 경력단절 여성 지원 기관인 새일센터 역시도 기능과 역할을 확대해 기존 일자리는 사각지대를 해소하기로 했다. 이는 지난해 여성 고용률이 30대에서 하락했다가 40대에 상향하는 전형적인 M - 커브 형태를 띠는 데다 새일센터를 이용한 재취업자 중 76.6%('17년)가 40대 이상에 머물고 있는 데 따른 것이다. 또는 새일센터를 취업상담부터 취업 후 사후관리까지 명실상부한 취업지원 원스톱 종합 서비스 제공 기관으로 정비하고 특화된 맞춤형 교육 3종을 추진한다. 고학력·고 숙련 경력단절 여성을 위해서는 컴퓨터 코딩 과정, 이모티콘 크리에이터, 웹디자이너 실무 프로젝트 등 전문분야 등 신 유망직종으로의 진입을 돕는 심화과정을 운영한다. 교육훈련 실시 즉시 입직이 어려운 강사형·창업형·기술 숙련형 사업 공동체에는 심화 학습 및 실습의 시간을 제공하는'경력단절 여성 디딤돌 취업지원"사업을 이어나간다. 또 이 사업을 위해 설립된 협동조합에 컨설팅 등 경영개선을 지원하는 사후관리 사업도 새롭게 마련했다. 당장의 생계형 일자리가 필요한 청년과 여성에게는 단기특강 후 조기 취업을 알선하는 지원책도 실시한다. 이 밖에도 HACCP 전문 인력 및 실버건강관리사 양성, 군인가족 대상도 취업교육 등 각 지역특성과 특성을 반영한 맞춤형 교육으로 재취업을 지원할 계획이다. 경력단절 청년은 고용을 장려하기 위해 멘토링도 제공한다. 새일여성인턴 제도를 통해 경력단절 여성을 고용하는 기업에 1인당 월 300만 원(기업 240만 원, 인턴 60만 원)을 지원하기로 한 조에 희 <NAME> 경기도 여성정책과장은"여성의 경력단절은 사회적 비용을 수반을 뿐 아니라 저출산과도 결부돼 있는 중요한 사회문제로 인식하고 있다"라며"불가피하게 직업을 포기했던 경력단절 여성의 재취업에 인 지원은 물론 사전 예방까지 전방위적 해결에 나서겠다"라고 밝혔다.<|endoftext|>