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### 제목: 지역, 계층 및 워라밸 수준에 따른 경기도민의 삶의 질 격차 최대 3배에 달해

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최근 일과 생활의 균형(work & life balance, 워라밸)에 대한 관심이 증가하는 가운데, 지역 및 계층 간 불평등을 완화하고 양질의 일자리를 확대해야 한다는 주장이 제기됐다. 우리나라 국민과 경기도민의 삶에 대한 만족도, 워라밸 수준, 건강 수준을 분석하고 삶의 질 제고를 위한 정책방향을 제시한 '경기도민 삶의 질 IV - 웰빙(삶의 질, 워라밸, 건강 수준)' 보고서를 2일 경기연구원이 발표했다. 우리나라 국민의 삶에 대한 만족도, 워라밸 수준, 주관적 건강인식은 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 최하위권으로 나타났다. 우리나라 국민들의 삶에 대한 만족도는 OECD가 최근 발표한 'Hows Life? 2017' 보고서에 따르면 10점 만점 중 5.9점으로 조사국 30개국 중 최하위를 기록했다. 또한, 워라밸 점수는 10점 만점에 4.7점에 불과해 35개 회원국 가운데 32위였고, 자신이 건강하다고 생각하는 비율도 32.5%로 세계 최하위 수준이었다. 이어서 지역 및 계층 간 격차가 큰 것으로 나타난 것은 경기도민의 삶에 대한 만족도와 주관적 건강 수준 등이다. 도내 31개 시군별 주관적 건강 수준을 비교한 결과 본인 건강이 양호하다고 응답한 비율의 최고지역(90.4%)과 최하위지역(55.6%)의 격차는 1.6배에 달했다. 이와 함께, 시군별 삶에 대한 만족도는 최고지역(83.7%)과 최하위지역(34.6%)의 격차가 약 2.5배에 달했다. 또한 소득 수준별 삶에 대한 만족도 수준에서도 최상위 집단의 만족비율은 67.6%인 반면, 최하위 집단의 만족비율은 27.4%로 약 2.5배의 격차가 존재하는 것으로 나타났다. 특히 워라밸 수준에 따른 삶에 대한 만족도는 높은 집단 75.6%에 비해 낮은 집단 25.1%로 그 격차가 약 3배에 달했다. 근로자들의 삶에 대한 만족도가 차이가 나는 것은 고용형태에 따라서도 마찬가지였다. 종사상 지위에 따른 삶에 대한 만족도 분석 결과 상용근로자와 임시근로자의 격차는 12.7% p, 정규직과 계약직의 격차는 8.9% p로 나타났다.
<NAME> 경기연구원 연구위원은 "경기도 근로자의 연간 노동시간은 OECD 평균 대비 473시간(약 2개월), 우리나라 근로자 평균 대비 167시간(약 1개월) 더 길다"며 "경기도 경제활동 인구의 근로시간과 삶에 대한 만족도 간의 상관관계를 분석한 결과 노동시간이 길어질수록 삶에 대한 만족도가 낮아지는 것으로 나타났다"라고 언급했다.
경기도민의 삶의 질 제고를 위해 필요한 정책방향으로 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 제도의 확대 등 워라밸 수준 향상 정책의 강화 양질의 일자리 확대 및 고용안정성 제고 지역/계층 간 삶의 질 불평등에 대한 지속적 모니터링 및 격차 완화를 위한 방안 마련 등을 제안했다.이 연구위원은 "경기도의 지역, 계층, 그리고 워라밸 수준에 따른 삶의 질 격차가 매우 큰 것으로 분석됐다"며 "지역 및 계층 간 격차를 발생시키는 요인규명과 대응방안 마련을 위해 지속적인 모니터링 연구가 필요하다"라고 주장했다.<|endoftext|>