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### 제목: 경기도, 도 최초로 남성공무원 1명 발탁 인사 시행

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경기도에서는 2일 직급별 승진에서 남성 공무원을 발탁 인사 조치한다. 1일 경기도는 2일 7급에서 6급 승진자 11명을 공표할 예정이며, 이 중 8명은 여성이고 3명은 남성이라고 밝혔다. 인사평가 순위를 고려했을 때 9명의 여성 공무원이 승진해야 하지만 양성평등을 고려해 남성 공무원 1명을 발탁해 모두 3명의 남성이 승진하게 됐다. 지난 2011년부터 시행한 여성 공무원 배려 정책이 이 같은 상황을 만든 원인으로 지목되고 있다. 출산 여성 공무원에 대한 인사점 부여, 육아휴직 복귀 시 희망보직 부여 등 여성 공무원의 승진에 대한 혜택이 주어졌다는 것이 도의 설명이다. 실제로 2011년부터 2013년까지 77명의 여성 공무원이 승진했고 95명이 육아휴직 복귀자로 희망보직을 부여받았다. 발탁인사는 승진 대상자 가운데 명 부상 후순위에 있지만 도정 기여도가 높거나 격무부서 장기 근무 등 특별한 경우 승진시키는 것이다. 그동안 도는 양성평등과 여성 관리자 육성, 여성 공무원에 대한 배려 등 균형인사 차원에서 남성 대신 여성 공무원을 발탁 승진시켜 왔다. 이번 인사에서도 6급에서 5급 승진 대상자 가운데 여성 공무원 3명이 발탁돼 승진했다. 경기도 인사과장은 "현재 7급 이하 전체 공무원 중 여성 공무원 비율이 42%에 달하고 있어 앞으로 여성 공무원이 도 주요 보직에서 공직 사회를 이끌어 갈 시대가 멀지 않았다."라며, "그동안 여성 공무원 배려 정책, 여성 관리자 육성에 힘썼지만 앞으로는 남성 공무원들이 역차별 받지 않도록 균형인사에 더욱 노력할 것"이라고 말했다. 현재 소방직을 제외한 경기도청 공무원은 3,383명으로 이 중 여성은 29%,<NAME> 71%를<NAME>다. 하지만 7급 이하 공무원 수는 남성이 58%, 여성이 42%를<NAME>다. 최근 3년간 실시된 공개채용 시험 결과 여성 공무원의 합격률이 60%에 달해 조만간 경기도에서도 여초현상이 발생할 것으로 도는 전망하고 있다.<|endoftext|>