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### 제목: 남 지사, 노사민정협의회 열고 생활임금조례 의견수렴

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앞서 14일 노동계와 경영계 대표를 만나 생활임금조례에 대한 의견을 들은 <NAME> 경기도지사가 18일 정부와 재계와 경영계, 노동계 대표들을 만나 다시 한번 의견 수렴에 나섰다. <NAME> 경기도지사는 18일 오전 2시 수원 소재 경기 종합노동복지 회관 국제회의실에서 <NAME> 경기도 경기지역본부 의장과 조용히 경기경영자총협회 회장, <NAME> 한경대학교 교수, <NAME> 중부지방고용노동청장 등이 24명의 경기 노사민정협의회 위원들과 취임 이후 첫 노사민정협의회를 갖고 생활임금조례에 대한 의견을 나눴다. 이날 회의에서 <NAME> 경기도 경기지역본부 의장은 생활임금조례에 대한 적극 찬성 의견을 표시하며"앞서가는 경기도에서 생활임금조례를 시작하는 것이 맞다. 이 부분 확대 우려도 있는 만큼 시작은 작게 하면서 법을 통과시켜 정착되도록 해야 한다."라고 말했다. 경기별 대표로 참석한 <NAME> 경기경영자 총 연합회장은 취지에는 공감하지만 사기업에 미치는 영향을 우려한다는 입장을 표했다. <NAME> 회장은"다 같이 잘 살자는 의미에서 생활임금 <NAME> 례에 찬성한다. 그러나 사기업 확대 문제도 있다."라며"좋은 생각이니 해나가면서 단점이 있으면 보완하면서 바꾸는 게 좋다. 부작용이 발생 않도록 해달라."라고 말했다. 중소기업중앙회에서는 부정적 입장을 표했다. <NAME> 중소기업중앙회 경기본부장은"생활임금조례가 시행되면 생활임금 이상으로 임금 인상을 해야 하고 인력 유출을 막을 수 있다."라며 사기적 경쟁력 약화가 우려되는 만큼 조례 도입을 재고해야 한다고 주장했다. <NAME> 경기한 노동 연구소장도"경기도 지방재정이 열악한 상태인데 시기적으로 좋지 않다. 민간기업 근로자가 소외감을 느낄 수 있으므로 이 부분에 대한 논의도 필요하다."라고 반대 입장을 제시했다. 이에 대해 노사민정협의회 자문 위원인 <NAME> 경기대 교수는"경기 성장 둔화의 원인은 가계 부채 에이가 없어 부채가 늘고 소비가 줄기 때문"이라며"생활임금 조례는 소비를 증진해서 소비를 증진하고 이를 기반으로 성장을 촉진하자는 취지로 굉장히 바람직하다."라며 찬성의 입장을 밝혔다. <NAME> 경기도의회 의장 역시"경기도 공공기관의 재정이 생활 화기에 상당히 부족한 부분이 있다. 여기를 고려한 것이 생활임금조례"라며"다른 지자체도 적용했고 큰 문제 없는 만큼 큰 틀에서 지켜봐 달라."라고 추진 뜻을 밝혔다. <NAME> 경기도지사는 이날 간담회를 마치면서"도에 직접 고용된 노동자 근로자들을 대상으로 할 만큼 큰 영향은 있지 않겠지만 일반 기업에 파급을 미치는 파급효과에 대해 우려가 있다."라며"오늘 나온 의견을 하나하나 녹여서 좋은 결정할 수가 있도록 도의회와 협력해 나갈 것"이라고 밝혔다. 이 밖에도 이번 회의에서는 최저임금 미만 근로자 등 근로취약계층과 소기업 지원을 위한 정책과 공동실천을 위한 MOU도 체결했다. 노사민정 위원들은 이날 협약을 통해 서면근로계약 이행으로 최저임금 준수, 임금체불 예방 등 3대 기초 고용질서 확립과 통상임금, 근로시간 단축, 정년 연장 등의<NAME>안의 슬기로운 해결을 위해 힘쓰는 것, 50인 미만 소기업 임금체계 개편 컨설팅 사업의 차질 없는 수행, 노동법 준수 협약, 노동 상담·교육, 노동 인식 개선 활동 등에 행정, 재정적 지원을 기울일 것 취약근로자 자녀와 소년·소녀 가장 등에게 장학금 지원, 영어마을 장학금 지원 같은 지원시책 시행, 최저임금 안내문을 근로자가 잘 쓸 수 있는 곳에 의무적 지원 등 5개 항에 합의했다. 경기도는 생활임금 제도 도입에 앞서 도내 약 58만 명으로 추정되는 대졸 미만 근로자 등 취약계층에 대한 지원책 마련이 어느 때보다도 요구되고 있어 공동협약을 추진하게 됐다고 설명했다.<|endoftext|>