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### 제목: 도, 내년부터 ‘면접수당 지급’ 문화 확산 추진 ‥ 도입 기업에 인센티브

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경기도가 도민들의 적극적인 구직활동을 지원하기 위해 기업에 면접 수당을 지급하는 중소기업에 대해 각종 인센티브를 제공하는'경기도 기업 면접 수당'확대 계획(안)"을 추진한다고 밝혔다. 5일 도에 따르면,'면접 수당"은 기업체가 채용면접 시 교통비 등을 목적으로 응시자에게 제공하는 각종은 비용을 말한다. 특히 많은 구직자들은 면접 수당이 취업의욕 고취와 경제 부담 경감에 도움이 된다고 입을 모아고 있다. 실제로 경기도가 ㈜리얼미터에 의뢰해 2030 인구만 713명을 대상으로'도정 현안 여론조사"를 실시한 결과, 언제의 면접자들에게 면접비를 지급해야 하는가에 관한 물음에 응답자 3명 중 2명(65%)이'지원자의 시간과 노력에 대한 인센티브를 지급해야 한다"라는 데 공감한 것으로 조사됐다. 이에 반해, 응답자의 63%가 수차례 취업 박람회에 참여하는 과정에서 기업으로부터 면접비를 받은 경험이 한 번도 없었다고 대답했다. 이에 경기도가 청년과 등의 부담을 줄이고 청년 등 도민들의 활발한 구직활동을 지원하고, 면접 수당 지급 문화가 도내 기업에 확산·정착되도록<NAME>기 위한 이번 계획(안)을 마련하게 됐다. 올해 계획(안)을 살펴보면, 우선 일자리 우수기업 인증, 유망중소기업 인증, 중소기업 비즈니스 융합 성장 지원, 디자인 개발 지원, 기업화 및 서비스 상용화, 경기도형 스마트 공장 구축 지원 등 정부가 추진하는 6종의 기업 지원 사업 신청 시 가점을 부여한다. 또한 면접 수당 대상 기업들에게 경기도지사 인증 마크를 부여하고, 경기도 일자리 재단이나 경기도 경제 과학 진흥원 홈페이지에 해당 기업 이미지를 게시해 기업 이미지를 홍보할 수도 있는 기회도 제공하기로 했다. 그 밖에도 경기도 신용보증재단 보증심사 시 우대 가점을 부여하는 방안을 추진하고,'강소기업 육성사업"에 참여하는 업체를 선정으로 면접 수당 지급을 장려할 방침이며 다른 사업에도 적극 적용하는 방안을 추진 중이다. <NAME> 경기도 경제실장은"많은 기업들이 면접 수당 지급에 관심을 갖고 참여하도록 가점 등 혜택 제공을 차질 없이 추진하겠다며"이를 위해 도민들이 경제적 부담 없이 활발한 구직활동을 벌일 수도 있는 환경을 만들어 나갈 것"이라고 밝혔다.<|endoftext|>