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### 제목: 도, 올해 ‘노동권익 서포터즈’ 확대 운영‥단시간·취약 노동자 노동인권 수호 ‘앞장’

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편의점 등 영세사업장의 단시간 노동자의 노동 권익 보호에 앞장서고 있는 '경기도 노동 권익 서포터즈'가 올해 7개 시군에서 확대 운영된다. 경기도는 6일 경기도청 북부청사에서 고양·부천 등 7개 시군, GS리테일, 롯데 GRS, BGF리테일, 코리아세븐, 미니스톱, 이마트 24 등 편의점 프랜차이즈 6개 사와 '노동 권익 서포터즈 활동 지원 업무협약'을 체결했다.
'노동 권익 서포터즈'는 편의점 아르바이트 등 단시간·취약 노동자들의 노동인권 향상을 위해 현장 계도·홍보 활동을 전개할 인력을 임명해 운영하는 제도로,<NAME> 7기 경기도가 노동인권 수호를 위해 지난해부터 추진해 온 사업이다. 올해는 고양·부천·평택·시흥·파주·양평·여주 7개 시군을 대상으로 사업을 진행하며, 각 시군별 공모를 통해 2~5명을 채용해 서포터즈 40명을 모집한다. 이는 작년 6개 시군 31명보다 더 늘어난 규모다. 서포터즈들은 근로계약서 작성, 최저임금·주휴수당 지급, 부당행위 금지 등 노동관계법 준수 상태 여부 점검 및 실태조사 등 노동 권익 향상을 위한 현장 계도·홍보 활동을 영세사업장을 직접 방문해 실시한다. 뿐만 아니라 단시간 노동자와 사업주가 권리 구제, 법률 지원, 사업장 노무 컨설팅 등을 지원받을 수 있게 '경기도 노동 권익센터' 및 '마을 노무사 지원 제도' 등 도에서 역점을 두고 추진하는 사업과의 연계 역할도 수행한다. 협약기관들은 서포터즈들이 프랜차이즈 영업점에서 계도 활동을 원활하게 수행할 수 있도록 돕고, 영세 사업장 노동자의 권익 보호, 기본적인 노동관계법 준수 홍보 등 도내 사업장의 인식 개선 및 확대를 통해 노동인권이 존중받는 경기도의 실현을 위해 서로 협력하기로 했다. 특히 도는 서포터즈를 대상으로 노동관계법 인지 교육, 사업 설명회, 정기 워크숍, 시·군 자체 교육 등 교육 훈련을 실시해 사업자 및 노동자 대응 노하우를 전수하고 전문역량을 강화할 방침이다. 오는 10월 이후 서포터즈 점검활동을 바탕으로 주휴수당 지급, 근로계약서 작성 등 노동관계법을 준수하는 사업주를 대상으로 '안심 사업장' 인증을 추진, 사업주 동의를 거쳐 시장·군수 명의의 안심 사업장 인증서도 발급하게 된다.<NAME>장은 "노동 권익 서포터즈는 단시간 취약노동자의 권익 보호, 영세사업장의 노동관계법 준수 등 기초 고용질서 안착에 기여할 것"이라며 "더불어 사업주와 노동자를 대상으로 한 법률·노무 상담 등 사업 간 연계를 통해 노동인권이 존중받는 공정한 세상을 만들기 위해 힘쓰겠다"라고 말했다.<NAME> 노동 권익과(<PHONE>) 및 경기도 노동 권익센터 홈페이지(labor.gg.go.kr)를 통해 이번 사업과 관련된 자세한 내용을 확인할 수 있다. 한편, 도는 '노동이 존중받는 공정한 세상' 실현을 위해 전국 최초의 배달노동자 산재보험료 지원 사업 도입 등 플랫폼 노동자의 산재예방과 사회 안전망 확보, 노동자 제도 내 진입 등 선제적인 정책을 추진하고 있다.<|endoftext|>