전문분야 텍스트
### 제목: 경기도, 취약노동자 권리보장 조례·배달노동자 기회소득 등 일하는 모든 사람이 행복한 노동정책 펼친다

### 본문:
경기도가 플랫폼 근로자 등 취약노동자 지원을 위해'일하는 모든 노동자 권리 보장 조례'를 제정하고, 연 120만 원의 배달노동자 안전 일자리도 도입을 추진한다. 경기도는'일하는 모든 사람이 행복한 일터 존중의 경기도'라는 비전 아래'안전한 일터 조성 및 노동 권익 사각지대 최소화'를 목표로 새로운 노동정책을 마련으로 12일 밝혔다. 도는 지난해(안전) 노동자가 안전한<NAME>경 조성(공정) 차별받지 않는 노동 권리가 강화(복지) 노동자 중심의 촘촘한 노동복지 실현(권익) 노동자를 위해 맞춤형 노동 권익 보호 확대 등 4개 분야에서 일자리를 위한 다양한 지원정책을 추진한 바 있다. 올해는 주요 공약 사항으로 신규 사업을 더해 일하는 노동자들이 더 많은 기회, 더 나은 일자리와 더 고른 기회를 누릴 수 없도록 한다는 계획이다. 우선, 노동관계법에 따라 노동자를 비롯해 고용상의 지위, 고용 형태 등 상관없이 일하는 모든 사람을 위해'일하는 한 사람 권리 보장 조례'를 제정한다.<NAME> 8기 공약사항으로, 조례를 통한 노동법 사각지대에 있는 플랫폼 노동자, 특수 형태 근로 종사자, 초단시간 노동자 등 포괄적인 서비스 노동자 지원 사업의 근거를 마련할 방침이다. 도는 올해 충분한 의견수렴 과정을 거쳐 내년에 조례가 제정·시행될 수 있도록 준비할 계획이다. 이 함께 안전한 배달문화를 확산하고 노동 기회 창출을 확대하기 위해 기존 배달노동자 안전 기회 소득을 도입한다. 지원 대상은 도내 사업장 근로자 또는 거주 전업 배달노동자 5천 명으로, 3개월 이상 무사고·무벌점, 산재·고용보험 가입자, 안전교육·는 등 일정 기간을 추진한 배달노동자에게 상·하반기 60만 원씩 총 120만 원을 올 하반기부터 지급한다는 계획이다. 이를 위해 도는 1차 추가경정예산에 신규 사업이 포함될 수 있도록 경기도의회와 협의를 추진할 방침이다. ESG 경영 강화는 탄소 중립 산업전환 등 사회 문제에 대한 사회적 대화 추진을 위해'경기도형 노사민정협의회'도 구축한다. 지역 ․ 업종별 정기적인 회의를 개최하고 광역 ․ 기초 네트워크 회의를 통한 지역 특성에 맞는 소통 창구 운영 등을 강화는 방침이다. 또 도내 매년 200명 이상의 사업장이나 사고 사망자 감소를 위한'경기도 산업안전체계 구축'을 통해 소규모 사업장까지 노동안전지킴이를 운영하고 건설공사장·는 시스템 구축을 통한 실시간 안전실태 파악과 찾아가는 산업재해 예방 교육, 노동안전 보건 우수기업 선정부터 산업재해 발생 지역 ․ 업종별 실태조사 등을 추진한다. 이 밖에 안산·시흥시에 노동자 작업복 지원제 운영, 특수고용 ․ 플랫폼 노동 자산 재보험 및 사회보험 지원, 경기도 이주민 안전 문화 교육서 위촉 등도 시행한다. <NAME><NAME>장은"민선 8기 출범과 정부의 노동 개혁과 노동 이슈 진행 경과를 계속 살펴보며 다양한 시민과 목소리 청취를 통해 노동자 지원 사업을 적극 발굴하고 일하는 모든 사람이 행복한 경기도 구현에 힘쓰겠다"라고 말했다.<|endoftext|>