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### 제목: 생활임금 지급 기업, 일반용역 입찰 시 우대 … 도, “생활임금 민간확산 초석”

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경기도가 일반용역 업체 중에 생활임금 지급 업체에 대한 우 대 항목을 신설, 생활임금 제도의 민간 도입 계기를 마련했다. 경기도는 도 및 시·군 대상에 참여 희망 기업 중 생활임금 지급 기업에 대해 가점을 부여하는 방안을「일반용역 적격 심사 세부기준」의 특례를 신설, 올해 3월 1일부터 적용하고 있다고 12일 밝혔다. 현행「일반용역 적격 심사 세부기준」은 경기도(시·군 포함)에서 추진하는 일반용역 입찰 시 낙찰자 결정에 따라만는 규정이다. 개정안에 따르면, 당해 직무 관련 신규 채용자에 대해 장애인 또는 도내 시·군 생활임금 이상을 지급한다는 확약서를 제출하면 신인도 평가 시 신규직원 1명 기준 0.2점(장애인 고용 시 1명당 0.4점)의 가점을 부여하는 방안이 담겼다. 경기도 생활임금은 2014년 광역 지자체 최초로 조례를 제정으로 2015년 도 단위 노동자를 대상으로 생활임금을 적용했고, 2016년에는 도 공공기관 소속 노동자, 2017년에는 경기도 간접고용(민간위탁사업) 노동자까지 확대했다. 그간 공공부문에만 생활임금 방식을 적용하고 있었지만, 이번 개정안 시행으로 생활임금 지급 기업이 입찰에서 보다 높은 입지를 가지게 됨에 따라 민간부문의 생활임금 확산을 위해 중요한 초석을 마련하게 됐다. <NAME> 경기도 경제 노동실장은 “는 생활임금 도입 기업 가점 부여를 통해 생활임금제도 민간 확산을 유도할 수 있을 것"이라며"앞으로도 노동자의 근본적인 생활과 질 향상과 복지증진을 위한 지속적인 노력을 기울이겠다"라고 밝혔다. 경기도 생활임금은 2015년 6,810원을 시작으로 지난해 1만 원까지로 인상되어 공공부문의 많은 근로자가 삶의 질 향상에 도움이 되고 있다.<|endoftext|>