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### 제목: 양주시, 현장중심 소통행정으로 시민 안정을!

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이번 조직개편의 취지를 설명하고 안전 복지 현장 소통행정을 강화해 줄 것을 당부한 사람은 15일 시청 상황실에서 열린 확대간부 회의였다. 이번 조직개편은 사회안전기능과 복지 기능 강화에 중점을 뒀던 만큼 4대 악 관련 기능 총괄부서인 안전총괄과를 신설하고, 기존 2개였던 복지 관련 부서를 3개로 늘렸다. 이에 현 시장은 안전행정국장과 안전총괄과장의 막중한 책임을 강조하며, 양주시가 전국에서 가장 안전하고 편리한 도시가 될 수 있도록 대책을 세우도록 했다. 또한 전 직원의 종합관찰제 활성화 방안을 강구하고 탁상행정과 페이퍼 행정을 중단 읍면동장 및 실과소장의 현장행정 강화를 주문하고 세부계획을 수립하라고 지시했다. 또한, 소통하고 일 잘하는 유능한 정부, 국민중심의 서비스 정부를 지향하는 개방? 공유? 소통? 협력의 '정부 3.0' 개념 이해 및 중점과제 적극 추진을 당부하며 직원 간 소통, 시민과의 소통을 강조했다. 특히, 농업에 관심 없는 비 농업인이 농업에 관심을 갖고 배우려는 시대에 발맞춰 관광농업 및 체험농업에 집중하는 사업을 펼쳐나가야 한다며 농업정책의 패러다임과 업무체계 전환의 필요성을 역설했다. 이 밖에도 제안제도 및 벤치마킹 활성화 방안 강구 공무원 사기진작을 통한 열심히 일하는 분위기 조성 1팀당 월 1회 1건씩 시정혁신과제 발굴 인력 부족 호소 대신 '불필요한 일 버리기' 등 시정혁신에 행정력을 집중해 줄 것을 당부했다. 양주시는 매력적인 자족도시 <NAME>의 새로운 비전과 의지를 가지고 조직개편과 인사발령을 진행했으며, 현 시장을 비롯한 전 직원이 합심하여 시민행복 실현을 위해 최선을 다할 것으로 본다.<|endoftext|>