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### 제목: 도, ‘한탄강 색도 개선 기술 개발’ 등 하반기 적극행정 우수 공무원 선발

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경기도는 공직사회 간 적극행정 문화 확산과 공직자의 적극적인 업무 참여를 독려하기 위해 지난 29일 적극행정위원회를 열고 2022년 하반기 중부터 우수 공무원을 선발했다고 30일 밝혔다. 우수 공무원은 부서로부터 추천받은 18건의 우수한 사례를 대상으로 도민참여 심사(도민 추천(5점)+ 온라인 여론조사(15점))와 민간위원이 위촉은 적극행정위원회의 심사(80점) 등을 거쳐 고득점 순으로 선발됐으며 최우수 1명, 우수 2명, 장려 4명 및 기 7명이다. 최고 득점을 받은 우수 공무원은 폐기 미생물에 색도를 흡착해 제거하는'한탄강 생태성 개선 기술 개발 사업'을 <NAME> 경기도 보건환경연구원 대기 환경연구부 강동한 환경연구사가 선정됐다. 한탄강 유역은 지난해 세계지질공원으로 지정된 천혜의 관광자원이지만 최근 색도(착색 정도)가 높아 그동안 논란이 돼 왔다. <NAME> 연구사는 한탄강의 가치를 회복하기 위해 색도를 제거하는 신기술을 개발했다. 기존 색도 저감 기술은 설치 ․ 운전 비용이 너무 비싸고 지자체와 기업의 재정 여건이 감당하기 어려웠으나, 문제점을 해결하기 위해 전담 조직(TF)을 구성했고 수많은 연구 끝에 전년 대비 50% 이상의 운전비를 절감할 수 있는 신기술을 개발한 것이 높이 평가받았다. 이외 우수사례는 옥상 공사와 외벽 도장 공사 등 공동주택 보수 공사비 직접 계산할 수 있는'셀프 주차 프로그램'보급 사업(공동주택과) 수요응답 형 버스(DRT) 및 통합교통서비스(Maas) 운영으로 도민의 자유로운<NAME>을 보장한다(광역교통정책과)도 내 불법 불법을 수거·전화번호 차단 추진(공정 특별사법경찰단) 공유재산 온라인 대부 신청으로 비대면 포스트 -고 행정 시대 열다(자산관리과) 재건축, 재개발 신속 추진을 위한 제도 개선 및 조합 점검 추진(도시재생과)-아 싸이! 도정 홍보를 부탁해!(언론 협력담당관)이다. 도는 적극행정 우수 공무원에게 도지사 표창과 각종 성과급·성과연봉 최고 등급, 인사 가점 등 다양한 우대 혜택을 부여하고 선정된 우수사례를 활용으로 적극행정 문화를 더욱 확산할 계획이다. 앞서 경기도는 경기도청 전 직원이 적극행정 할 수 없도록 올해 상반기부터 선발 대상을 임기제 공무원(5급 상당 이하)과 공무직까지 선정은 바 있다. <NAME> 경기도 정책기획관은"적극행정 우수사례 선정이 도민도 내 적극행정 분위기를 고조하는 밑거름이 되길 바란다"라며"앞으로도 도민이 체감할 수 있는 적극행정 조직문화 확산을 위해 더욱 노력하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>