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### 제목: “알바도 노동자다”‥단시간·취약 노동자 권익보호 앞장 설 ‘노동권익 서포터즈’ 운영

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경기도가 편의점과 편의점 알바 등 도내 단시간·취약 노동자들의 권익 향상과<NAME> 사각지대 개선에 앞장설'노동 권익 서포터스'를 본격 운영한다. 경기와 고용노동부 경기지청, 고양·부천 등 6개 시군, GS리테일, GS GRS, BGF리테일, 코리아세븐, 한국미니스톱 등 편의점 등 5개 사는 26일 경기도청 북부청사에서'노동 권익 서포터스 운영과과 업무협약'을 체결했다. 이날 협약기관들은'노동 권익 서포터스'의 활성적 운영과 함께 노동인권 보호와 근로기준법 준수 등 건전한 고용질서가 확립되도록 상호 협력해 나가기로 약속했다.'노동 권익 서포터스'는 아르바이트 등 단시간·취약 노동자들의<NAME> 향상을 위해 직접 계도·홍보 활동을 전개할 인력을 임명해 운영하는 제도로,<NAME> 7기에서 본격 추진하는 사업이다. 올해는 오는 6월부터 12월까지 고양시와 부천, 시흥, 평택, 양주, 고양 등 6개 시군을 대상으로 사업을 진행, 각 시군별로 2 ~ 4명씩을 선발해 총 20여 명의 서포터스를 구성을 계획이다. 서포터스들은 또 편의점 등 소규모 사업장을 직접 찾아가고 근로계약서 작성, 최저임금 준수, 주휴수당 지급, 부당행위 금지 등<NAME>과 관련된 법적 의무가 제대로 수행을 수 있도록 계도·홍보활등을 벌이게 된다. 이를 위해 과거 단시간·취약 노동자로서 근무 경험이 있는 청년과 경력단절 여성들을 중심으로 서포터스를 구성하고, 향후 노동관계법 및 활동 매뉴얼 숙지 등 전문성 강화를 위한 사업 설명회, 정기 워크숍을 실시해 실무 역량을 충분히 갖추도록 할 방침이다. 특히 서포터즈들은 노동자나 사업주가 권리 구제, 법률 지원, 각종 노무 컨설팅 등을 지원받길 희망할 경우 경기도 노동 권익센터나 마을 노무사, 경기도와 비정규직 지원센터 등과 연계하는 역할도 수행하게 된다. 뿐만 아닌 게 올해 실시할'노동실태 기초 조사'의 조사원으로도 활동하게 되며, 조사 결과를 바탕으로 노동관계법 준수 모범사업주에 대한은'안심 사업장'인증을 추진할 예정이다. 인증 사업장에게는 시장·군수·는 인증서 교부, 온 - 오프라인을 통한 인증 등의 혜택이 주어진다. <NAME><NAME>장은"노동 권익 서포터즈는 기업적 노동관계법 준수 및 기초 사업서 정착을 유도해 노동자들의<NAME> 보호에 앞장설 것"이라며"노동이 존중받는 사회는 세상을 실현하는 마중물이 될 수 없도록 관련 기관과 긴밀히 협력해 나갈 것"이라고 밝혔다.<|endoftext|>