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### 제목: 경기도여성가족재단, 성평등 직장문화 조성 ‘일터를 바꾸는 약속’ 캠페인 진행

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경기도 여성가족재단이 11월 30일까지 성 평등한 직장문화 조성을 위한 캠페인 '일터를 바꾸는 약속'을 진행한다.
'경기도 성 평등한 직장문화 만들기 사업'의 하나로 진행되는 이번 캠페인은 '찾아가는 교육'을 통해 도출된 실천지침과 연결되는 약 속문을 선언하는 내용이다. 참여 사업장에 실천 가능한 내용을 제시하면서 구성원의 성인지 감수성을 높이고 성 평등 문화를 조성하기 위해 기획됐다. 약속 문의 예로는 '특정한 성별에 낮은 임금을 주지 않고, 동일노동·동일 임금 원칙을 지키겠다'가 있다. 이번 캠페인은 크게 두 가지로 나누는데, 도내 30인 미만 소규모 사업장의 사업주를 포함해 모든 직원이 참여하는 '일터를 바꾸는 우리의 약속'(이하 우리의 약속), 사업주와 관리자가 참여하는 '일터를 바꾸는 관리자의 약속'(이하 관리자의 약속) 등이다. '관리자의 약속' 캠페인은 신청 사업장에 약 속문 포스터와 '성 평등한 직장문화 만들기 안내서' 책자를 배포해 실천지침에 따라 약 속문을 작성하고, 서명한 뒤 사진을 찍어 사업 담당자 전자우편(<EMAIL>)으로 제출하면 된다. 캠페인은 관리자 특강과 함께 고용상 성 평등, 일·생활 균형, 성 평등 언행 등 3가지에 대한 사업주와 관리자의 실천 약 속문을 제출하는 방식으로 진행된다. 재단은 '관리자의 약속' 캠페인에 참여하는 기관에 사업장 홍보 카드 뉴스를 제작해 재단 외부 소통 채널에 게재할 계획이다. 또한 무료인 '찾아가는 교육'에 참여하면 경기가족친화 일하기 좋은 기업에 가산점을 부여하고 법정의무교육을 이수할 수 있도록 지원한다. 경기도 성 평등한 직장문화 만들기 찾아가는 교육은 도내 30인 미만 소규모 사업장과 예비 취·창업자를 대상으로 무료로 진행되고 있다. 성 평등한 직장문화 조성 및 실천지침 만들기, 직장 내 성희롱·성폭력 예방 등의 교육이 진행된다. 교육 신청 및 문의는 전화(<PHONE>)로 하면 된다. 경기도 여성가족재단 성 평등교육사업 팀장은 "30인 미만 소규모 사업장의 직장 내 실질적인 성 평등 제도 구축에 기여하고, 다양한 사례를 경기도에 전파하기 위한 것"이라고 배경을 설명했다.<|endoftext|>