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### 제목: 성남시 행정개선 TF팀…불합리한 답습 혁신

### 본문:
성남시(시장 <NAME> )는 불합리한 답습과 업무 프로세스를 혁신하고자 14명의'행정 개선 TF 팀'을 구성해 연말까지 한시 활동에 들어간다. 행정 개선 TF 팀은 정책기획과장을 팀장으로 하고, 행정, 행정과 전산, 복지 분야의 6 ~ 9급 공무원 13명을 팀장으로 해 지난 9월 7일 구성됐다. 각각의 소속 부서에서 본연의 역할을 하면서 영상회의 등을 통해 행정 개선과 함께한 아이디어 제안, 자료수집 검토, 신·구 공무원 견해 차이 분석 등의 업무적을을 수행한다. 월 1 ~ 2회 전국의 우수 공공기관, 사기업, 연구소 현장을 찾아가 혁신 사례를 벤치마킹해 행정에 접목하는 역할도 한다. 보고체계 간소화, 회의 방법 개선 등 행정 전반에 걸쳐 관행과 관례·답습 행정에 따른 불합리한 요소들을 찾아내 효율적으로 개선하는 것을 목적으로 하는데 이는 부처 간 원치 않는 칸막이를 없애고, 소통, 공유, 협력 분위기를 조성하는 국정·정부 3.0 추진 방향과 부합한다. 일하는 방식의 개선은 시민 스스로 역량을 강화하고, 업무 효율을 높여 시민이 체감하는 행정을 펴는 성과을 낼 것으로 기대된다.<|endoftext|>