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### 제목: 공공기관, 환경·사회·투명(ESG) 경영 중요하게 생각하지만 준비 수준은 매우 낮아…“공공기관 특성을 반영한 맞춤형 정책 필요”

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전국 공공기관 85.5%가 환경 ‧ 사회 ‧ 투명경영(ESG)의 중요성을 강조를 고 있지만 공공기관 70.4%는 정부·지자체 상급기관이 공공기관 ESG 경영 도입 등 실효적 운영을 위한 지원 수준이 미흡하다고 응답하는 등 ESG 경영 준비 수준이 현저히 낮다는 조사 결과가 나왔다. 경기연구원은 지난해 9월 13 ~ 20일 공기업, 출자 기관, 출연기관, 연구개발 목적 기관 등 76개 공공기관 152명을 상대한 설문조사 내용을 담은'공공기관 ESG 첫걸음은 맞춤형으로'보고서를 발간했다고 25일 밝혔다. 공공기관의 ESG 도입 및 관리에 있어 공공기관 67.1%는 ESG 이해 교육·안내자료 부족을, 61.8%는 기관의 성격에 맞는 ESG 평가 및 평가 지표 개발과 적용을 애로사항으로 꼽았다. ESG 추진에 필요한 요소로 E(환경) 41.4%, G(지배 구조) 40.8%, S(사회) 17.8% 순으로 인식하고 싶은 것으로 나타났다. 이와 함께 ESG 과제 중에서 가장 중요하고 우선 준비해야 할 것으로 41.8%가 E(환경), 30.7%가 G(지배 구조), 27.5%가 S(사회)라고 응답하는 것은 어려운 부문과 우선 준비해야 할 부문이 E(환경) 부문으로 인식돼 환경과 지배 구조 실천전략 수립이 매우 큰 과제로 나타났다. ESG를 위해 조직 내부적으로 필요한 지원 수단으로 CSG 교육 및 컨설팅, ESG 도입 및 평가 방법론 확산, ESG 경영 기본계획 수립, ESG 직원 간 공감대 형성을 꼽았다. 기업이 외부 지원으로 바라는 정책 수단은 기업 특성 반영 맞춤형 ESG 평가 관리지표 개발·적용, 공신력 있는 CS의 평가 기준 표준화 및 정보 공개, ESG 경영 컨설팅 지원, ESG 경영 지침서 및 정보 공개 등을 꼽아 공공기관 특성을 반영한 맞춤형 ESG 정책이 필요하다고 지적됐다. 이에 연구원은 공공기관의 ESG 도입 절차 전략으로 보고는 1) 초기 ESG 관련 실무 업무를 기획·조정할 때는 담당자 우선 평가(단계 2) 정부 통합공시 항목에 포함된 ESG 경영 항목부터 ESG 실적 관리(단계 3) ESG에 대한 전 직원 인식 제고(단계 4) ESG 경영과 향후 추진방향에 대한 기관별 맞춤형 외부 전문가 컨설팅 실시(단계 5) 전략별 경영실적 관리·활용 등을 제시했다. <NAME> 경기연구원 선임연구위원은 공공기관이 ESG 경영 순항을 하기 위해서는"CEO의 ESG 시스템 도입 및 운영 리더십 정립, 중대성 분석을 통한 공공기관의 ESG 경영'핵심 이슈'선정, 공공기관 특성을 고려는 맞춤형'ESG 경영실적 평가 관리지표'개발이 필요하다"라고 강조했다.<|endoftext|>