전문분야 텍스트
### 제목: 경기도, 영세 중소사업장에 직장 내 괴롭힘 예방 교육 강사 무료 지원

### 본문:
경기도는 11일 영세 중소사업장의 안전하고 건전한 조직문화 조성을 위해 직장 내 괴롭힘 예방 교육 강사를 무료로 지원하는 사업을 추진한다고 밝혔다. 사단법인 직장 갑질 119 워크숍에서 교육을 받은 31명의 경기도 마을 노무사가 사업장을 방문해 교육을 하는 이번 사업은 도내 30인 미만 영세 중소사업장과 노동자를 대상으로 한다. 도는 직장 내 괴롭힘을 예방하고 노동자가 안전한<NAME>경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위해 이번 사업을 추진하게 됐다고 설명했다. 경기도 노동 권익센터(<PHONE>)의 전화 신청 또는 스마트마을 노무사 플랫폼(gg.go.kr/nodong)의 온라인 신청이 가능하며, 직장 내 괴롭힘 예방 교육 강사를 7월부터 12월까지 무료로 지원하는 방식이다. 신청이 끝나면 2시간 분량의 마을 노무사가 사업장을 방문해 교육을 진행한다. 직장 내 괴롭힘의 개념과 법적 책임, 예방 및 대응 방법 등을 중심으로 하는 교육은 노동자들이 자신의 권리를 인식하고 사업주들에게 적절한 조치를 취할 수 있도록 돕는다. 앞서 도는 사단법인 직장 갑질 119와 함께 지난 7일 경기도 구청사에서 경기도 마을 노무사 31명을 대상으로 워크숍을 열었다. 이 자리에서는 '직장 내 괴롭힘 강의를 위한 A ∼ Z', '모범 강의안 시연' 등을 통해 도내 영세사업장의 특성에 맞는 괴롭힘 예방 교육이 이루어지도록 했다. 한편, 경기도 노동 권익센터는 내년부터 조사 위원 지원 사업을 추진할 계획인데, 법상 조치 의무를 잘 몰라 적절한 조치를 하지 못하는 사업장을 위해서다. 하반기에 도가 관련 워크숍을 개최할 예정인데, 이는 조사 위원을 배정해 사업장에서 발생한 직장 내 괴롭힘 사건에 대해 중립적인 입장에서 조사하고 적절한 조치를 권고하는 방식이다. 경기도 노동 권익 과장은 "안전하고 건전한 기업의 조직문화 여건을 위해 영세 중소사업주의 많은 관심과 참여를 부탁한다"라고 말했다.<|endoftext|>