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### 제목: 도내 대학 비정규직 비율 과반 넘어‥경기도 ‘비정규직 실태조사’서 드러나

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경기도 내 대학의 비정규직 비율은 전체 고용자 수의 절반이 넘는 62.5%에 달하는 것으로 나타났다. 또한, 대학 내 비정규직 노동자들이 가장 힘들어하는 것으로 꼽은 것은 '낮은 임금'이었다. 광교 바이오센터 대회의실에서 17일 오후에 열린 '2019년 경기도 대학 비정규직 실태조사 보고회 및 토론회'에서 이와 같은 조사 결과가 발표되었다. 이번 실태조사는 경기도가 시화 노동정책 연구소를 통해 현재 비정규직들이 겪고 있는 현안에 대해 면밀히 살펴, 향후 도 차원의 해결 방안 도출과 정책 자료로 활용하고자 실시한 사업이다. 조사 결과, 도내 76개 대학(4년제 30개, 2·3년제 31개, 대학원 대학교 15개)의 전체 비정규직 규모는 직접 고용 비정규직 53.8%, 간접고용 8.6% 등 총 62.5%에 달하는 것으로 드러났다. 또한 청소·경비·시설관리 분야가 간접고용 노동자 중 72.9%로 제일 많았다. 대학 내 비정규직 노동자 1000명을 대상으로 설문조사를 한 결과, 응답자의 59%가 가장 힘든 점으로 '낮은 임금'을 꼽았다. 평균적으로 정규직 대비 56.1%의 연봉을 받는 것으로 조사됐으며, 월 급여는 175만 원에서 180만 원, 151만 원에서 180만 원 이하인 것으로 조사됐다. 이 밖에도 전체의 38.3%에 달하는 대학이 휴게실이 없거나 간이시설로 때운 것으로 드러났다. 또한 전체 교원의 61%가 비정규 교사였고, 이들의 강의 비중은 평균 34.8%인 것으로 나타났다. 특히 조사에서는 대학 내 비정규직 노동자를 위한 휴게실 개선과 간접고용의 직접 고용 전환을 위한 컨설팅이 필요하다고 제언했다. 또한 최저임금 등 법 준수 실태 모니터링 활동과 생활임금 적용 양해각서 체결이 필요하다는 점도 강조했다. 이번 실태 조사 결과를 바탕으로 경기도는 휴게여건 등 비정규직 노동자의 처우개선과 권익 보호 정책을 보완·발전시켜 나가겠다고 밝혔는데, 이는 비단 대학교만의 문제가 아닌 것이다.<NAME> 7기 공정경기 노동존중 실현 및 비정규직 처우개선을 위한 신규 사업으로는 '이동노동자 반디 셔틀 운영 및 반디 쉼터 설치', '비정규직 휴가 지원', '대학교 현장 노동자 휴게시설 개선 지원', '이동노동자 반디 셔틀 운영 및 반디 쉼터 설치' 등이 있다.<|endoftext|>