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### 제목: 4060세대 정규직 채용 돕는 ‘경기 이음 일자리 사업’ 참여자 모집

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경기도와 경기도 일자리 재단은 4060세대의 안정적 일자리 창출을 위한‘도 이음 일자리 사업'을 추진, 신규 참여자를 모집한다고 25일 밝혔다. 이번은 이음 일자리 사업'은 코로나로 직장을 잃었거나 은퇴는 이후 새로운 인생을 설계하는 도내 중장년 4060세대를 중심으로 안정적 일자리를 제공하고, 중소기업의 인력난을 해소하는 데 목적을 뒀다. 지원 대상은 경기도민 중 새로운 직장으로의 구직을 희망하는 만 40세 이상 65세 이상 신중년으로, 고용보험 미가입자이어야 참여가 가능하다. 도는 신중년 세대의 안정적인 고용 제공을 위해 채용기업에 인턴 3개월, 인턴 3개월 등 최대 6개월분의 고용 장려금을 지원한다. 이와 별도로 3개월간의 과정 수료 후 정규직 전환이 된 참여자에 대해서는 인턴 수료금을 월 30만 원씩 최대 90만 원만 지급할 계획이다. 참여 희망 노동자는 참여 이력서 등 필수서류를 작성·구비해 11월 25일부터 오는 12월 17일까지 이메일( <EMAIL> )로 보내게 된다. 관련 양식은 경기도 일자리 재단 홈페이지(www.gjf.or.kr)에서 내려받을 수도 있다. 한편 도는 참여 기업을 이달 12일까지 모집한 결과, 457개 기업에서 1,375명의 이음 근로를 신청하며 매칭 예정 인원 200명 대비 6.9:1의 경쟁률을 보였다. 이중 기업 특성과 업종, 사업 추진 의지, 운영방안 및 도 등을 종합적으로 평가해 109개 기업을 최종 선정했다. 이번 이음 일자리 프로그램은는 1월부터 기업과 참여자를 연결해 본격적인 시행에 들어갈 계획이다. 특히'이음 일자리 상담 매니저'를 운영해 기업의 다양한 분야를 발굴과 이를 토대로 노동자와 업체를 연계하는 맞춤형 지원을 펼친다. 이 밖에도 기업은 직무역량 강화 차원에서 직무 관련 업무를 지원하고, 이음 매니저를 통한 지속적인 취업관리를 실시할 계획이다.  <NAME> 일자리 경제정책과장은 “에 참여기업 모집은 전년대비 3.9배 증가된 것을 보였고, 이는 코로나19로 도내 중소기업들이 겪는 구인난과 경영의 어려움에 대한 방증"이라며, 이어는 사업으로 신중년 세대와 기업 간 상생할 수 있도록 일자리 미스 매칭 해결에 적극 나서겠다"라고 밝혔다. 사업에 관한 보다 자세한 사항은 경기도 일자리 재단 고용 성장본부 중장년 일자리 센터( <PHONE> )에서 문의가 가능하다.<|endoftext|>