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### 제목: 도, 내년부터 ‘면접수당 지급’ 문화 확산 추진 ‥ 도입 기업에 인센티브

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경기도가 도민들의 적극적인 구직활동을 지원하기 위해 기업에 면접 수당을 지급하는 업체에 대해 각종 인센티브를 제공하는'경기도 기업 면접 수당'확대 계획(안)"을 추진한다고 밝혔다. 5일 도에 따르면,'면접 수당"은 구직자가 채용면접 시 교통비 등을 목적으로 응시자에게 제공하는 일정의 비용을 말한다. 특히 도내에 구직자들은 면접 수당이 취업의욕 고취와 경제 부담 경감에 도움이 된다며 입을 모으고 있다. 실제로 경기도가 ㈜리얼미터에 따르는 2030 청년세대 713명을 대상으로'도정 현안 여론조사"를 실시한 결과, 구직자가 면접자들에게 면접비를 지급해야 하는가에 대한 물음에 구직자 3명 중 2명(65%)이'지원자의 시간과 비용에 대한 대가로 지급해야 한다"라는 데 동의한 것으로 조사됐다. 에 반해, 응답자의 63%가 수차례 취업 면접에 참여하는 과정에서 기업으로부터 면접비를 받은 적은 한 번도 없었다고 대답했다. 이에 경기도가 기업성 등의 어려움을 덜어 청년 등 도민들의 활발한 구직활동을 지원하고, 면접 수당 지급 문화가 도내 기업에 확산·정착되도록<NAME>기 위한 이번 계획(안)을 마련하게 됐다. 올해 계획(안)을 살펴보면, 우선 일자리 우수기업 인증, 유망중소기업 인증, 중소기업 비즈니스 융합 성장 지원, 디자인 개발 지원, 수면 제품 및 서비스 상용화, 스마트형 스마트 공장 구축 지원 및 경기도가 추진하는 6종의 기업 지원 사업 신청 시 가점을 부여한다. 또 면접 수당 지급 기업들에게 경기도지사 인증 마크를 부여하고, 경기도 일자리 재단이나 경기도 경제 과학 진흥원 홈페이지에 해당 기업 이미지를 게시해 기업 이미지를 홍보할 수도 있는 기회도 제공하기로 했다. 이 밖에도 경기도 신용보증재단 보증심사 때 우대 가점을 부여하는 방안을 추진하고,'강소기업 육성사업"에 참여하는 업체를 중심으로 면접 수당 지급을 장려할 방침이며 다른 기업에 확대 적용하는 방안을 추진 중이다. <NAME> 경기도 경제실장은"많은 기업들이 면접 수당 지급에 자신감을 갖고 참여하도록 가점 등 인센티브 제공을 차질 없이 추진하겠다며"이를 위해 도민들이 경제적 부담 없이 활발한 구직활동을 할 수 있는 환경을 만들어 나갈 것"이라고 밝혔다.<|endoftext|>