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### 제목: 4060세대 제2의 직업, 경기도일자리재단이 찾아드립니다

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경기도 일자리 재단은 직업 능력 개발교육과정을 도내 4060세대를 대상으로 신산업, 지역 특화산업과 연계한 맞춤형 인력을 양성하기 위해 실시한다. 총 90명의 참여자를 모집하는 교육은 ERP 생산 물류관리사 차량정비 코디네이터 미스터리쇼퍼 노동안전지킴이 양성과정이다. 특히 올해는 40대 이상 중장년 채용예정 기업체와 업무협약을 체결하고 수료 후 기업체에 취업할 수 있도록 지원할 계획이다. 지원 자격은 경기도에 거주하는 40세 이상 69세 이하의 재취업에 대한 의지가 확고하고 관련 분야의 교육을 희망하는 자라면 누구나 받을 수 있다. 참여자에게는 1:1 전문 컨설턴트 컨설팅 및 취업연계 서비스를 제공하는데, 교육비는 전액 무료이다. 모집하는 일정은 과정별로 상이하다. 희망자는 이메일(<EMAIL>을 통해 신청할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 경기도 일자리 재단 홈페이지(www.gjf.or.kr) 또는 일자리 플랫폼 잡아봐(www.jobaba.net) 또는 중장년 일자리 센터(<PHONE>로 문의하면 된다. 한편, 재단 중장년 일자리 센터는 40대 조기 퇴직자 및 베이비부머 세대 구직자를 위한 맞춤형 재취업 프로그램을 통해 교육훈련-취업-고용 유지로 연결되는 원스톱 취업 지원 서비스를 제공하고 있다. 지난해 실버 인지지도 사 양성과정을 수료한 후, 노인전문병원에서 요양보호사로 취업한 A 씨(57세, 시흥시)는 관련 분야 현장 실습 경험이 부족할까 걱정했지만, 교육과정 직후 현장실습 연계를 통해 취업으로 이어질 수 있어 유익했다. 참여자 B 씨(51세, 고양시)는 실직 후 안정적인 일자리를 구하지 못했던 참여자인데, "지게차 운전기능사 양성과정을 수료한 후, 지게차 운전원으로 취업해 훈련과정에 대한 만족도가 높았다"라며 중장년 교육훈련 사업의 필요성에 공감했다. 우리나라 경제성장을 주도해 온 베이비부머를 포함한 중장년 세대는 재취업에 대한 열망이 큰 것 같다"라며 "중장년 일자리 지원 사업 추진을 위해 생애 주기별 계획 설계와 맞춤형 지원을 통해 중장년층 일자리 미스매칭을 해소하겠다"라고 대표이사는 말했다.<|endoftext|>