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### 제목: “정규직 전환 등 대학 비정규직 문제 해결, 높은 차원의 정책적 관심이 필수”

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대학 내 비정규직 문제 해결을 위해 더 높은 차원의 정책적 관심과 노력이 필요하다는 목소리가 2일 오후 경기도청에서 열린'대학교 비정규직 근로자 정규직 전환을 위한 포럼'에서 나왔다. 이번 포럼은 비정규직의 정규직 전환 및 대학 내 비정규직 문제 해결을 위한 전문가들의 목소리를 수렴, 향후 정책방향을 모색하기 위해 열린 자리로, 학교 관계자, 비정규직 관련 단체 관계자 등도 참석했다. <NAME> <NAME> 좌장으로 알려진 가운데 <NAME> 시화 노동정책 연구소 연구위원이'도내 대학교 비정규직 문제화 결과'를, 이병창 루터대학교 총무처장이'루터대 청소노동자 정규직 전환 사례'를 각각 발표한데 이어 대학 내의 비정규직 노동자의 정규직 전환을 위한 이 지정토론이 진행됐다. 토론자로는 <NAME> 경기연구원 선임 연구위원, <NAME> 박재철 경인강원지역본부 부본부장, <NAME> <NAME> 지원센터장, 박재철 경기도<NAME>장 등이 참석해 열띤 토론을 벌였다. 참석자들은 경기도의 도움으로 이뤄낸 루터대 비정규직 정규직 전환 사례에 깊은 관심을 보이며, 도내 대학 및 민간 확산을 위해 공적 영역에서의 지원이 더욱 확대돼야 한다고 입을 모았다. <NAME> 시화 노동정책 연구소 연구위원은"2·3년제 대학 현장계 결과에 따르면 최저임금 미만자가 35.7%에 달하고 있어 최저임금 준수 여부 등 노동법 준수 노력이 필요하다"라며"노동인권 실천을 위해로 자발적으로 참여하도록 인증제나 인센티브 제공 등의 유도책이 필요하다"라고 밝혔다. <NAME> 박재철 경인강원지역본부 부본부장은"대학이 공공재로서 역할을 제대로 해낼 수 있도록 정규직 전환에 따른 재정 지원이나 가점 부여 등 추가 인센티브 제공이 필요하다"라고 주문했다. <NAME> 박재철 센터장은"경기도의 지역특성상 도가 직접 취약노동자를 일일이 지원하는 데는 어려움이 있다"라며"당사자들이 스스로 일자리를 찾을 수 있도록 자조모임을 촉진하고 지원하는 사업을 강화해 나가야 한다"라고 강조했다.  <NAME><NAME>장은"루터대의 비정규직 정규직 전환 노력은 노동이 존중받는 공정한 사회 실현에 한 발자국 더 다가갈 수 없게 됐다"라며"도 차원에서 생활임금 민간 확산, 취약노동자 자조모임 지원 등과 같은 노동 권익 증진을 위한 다양한 정책을 지속 추진해 나가겠다"라고 밝혔다. 이날 토론회에는 11월 1일부터 정규직으로 전환되는 루터대 비정규직에 인 <NAME> 씨가 참석했다. 그는"경기도가 청소노동자의 휴게실 개선부터 비정규직 정규직 전환까지 관심을 갖고 사업을 펼쳐 주신대 진심으로 감사드린다"라고 소감을 밝혔다. 도는 정규직 전환을 희망하는 대학들을 대상으로 전담 노무사 등을 배치해'대학교 간 정규직 전환 컨설팅 지원 사업'을 진행 중이다. 특히 루터대는 올해 9월부터 사업에 착수는 경기도의 도움을 받아 비정규직 청소노동자 6명을 11월 1일부터 정규직으로 전환하기로 결정한 바 있다.<|endoftext|>