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### 제목: 경기도, 올해 신규공무원 5,016명 선발

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경기도가 내년 신규 공무원 5,016명을 선발한다. 경기도는 28일 5,016명의 신규 공무원 선발 계획 내용을 발표로'2022년도 제1·2·3회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)'과'2022년도 제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)'시행계획을 22는 홈페이지(gg. go. kr)에 공고했다. 시험계획을 살펴보면 경기도는 올해 공개경쟁임용시험을 통해 7급 48명 8·9급 4,626명 중 25개 직류에 총 4,674명을, 경력경쟁임용시험을 통해 연구사·지도사 42명 7급 25명 8·9급 275명 중 24개 직류 342명을 선발한다. 특히 코로나19 대응 인력 추가 충원을 위해 당초 6월 18일로 예정돼 왔던 간호직 공무원 공개경쟁임용 필기시험을 4월 30일로 앞당겨 시행하고, 채용절차를 앞당겨 진행해 6월 초 현장에 배치될 수 있도록 할 계획이다. 경기도는 올해도 사회적 약자의 공직 진출 기회 확대를 위해 장애인 377명과 저소득층 144명을 선발한다. 특성화고와 기술과 졸업(예정) 자를 대상으로 실시는 제3회 경력경쟁임용시험(기술 계고)에서는 기술계 고 졸업(예정) 자 71명을 선발한다. 작년과 마찬가지로 정해진 날짜에 시행하는 지방직 공무원 임용시험에는 응시원서를 별도로 접수할 수 없으며, 9급 공채시험의 경우 올해부터 모든 과목이 필수화돼 선택과목 및 조정(표준) 점수 제한이 폐지됐다. 또한 1월 13일 자로 의회 인사권이 독립됨에 따라서 지방의회 모집단위는 임용기관별로 분리해 채용하므로 지방의회 근무를 희망하는 지원자는 응시원서 접수단계에서 임용 예정기관 선택에 주의해야 한다. 세부 안내에 내용은 경기도청 홈페이지 및 시·군 홈페이지에서 시험 시행계획 공고문을 참고하거나, 도 인사과 인재 채용팀( <PHONE> , 4046,4047)으로 문의하면 된다. 도 관계자는 “는 시험에서는 9급 공채 선택과목 수 조정(표준) 점수 제도 폐지, 8 ․ 9급 공채자 필기시험 과목 수 변경 등 기존과 달라진 점이 다수 있어 응시 예정자는 공고문과 세부 안내사항을 반드시 꼼꼼하게 확인할 필요가 있다"라고 당부했다.<|endoftext|>