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### 제목: 계약만료로 해고된 경비노동자, 경기도 모니터링단 도움으로 4개월만에 복직

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민선 7기 경기도의 '아파트 경비 노동자 모니터링단'이 도내 아파트 경비 노동자의 복직을 돕는 등 권익 보호에 앞장서고 있어 눈길을 끈다. 20일 도에 따르면, 지난 1월 용인의 한 아파트에서 경비원으로 근무하다 계약 만료로 해고를 당했던 A 씨가 직장을 떠난 지 4개월 만에 정겨운 자신의 직장으로 다시 복귀했다.
통상 계약 연장으로 계속 근무를 하는 것이 관행이었지만, 관리 용 역업체 교체 과정에서 고용 승계가 이뤄지지 않아 일자리를 잃게 된 것이다. 이런 사연을 들은 경기도는 올해부터 아파트 경비 노동자 인권보호 및 권익신장 지원 사업의 일환으로 '아파트 경비 노동자 모니터링단'을 운영하며 A 씨를 비롯한 해고 경비 노동자들에게 도움의 손길을 내밀었다. 모니터링단은 A 씨를 포함해 고용 승계가 되지 않은 경비 노동자들을 대상으로 법률상담을 지원하고 입주자 대표회의 면담, 토론회 개최 등 권익 보호를 위해 분주히 움직였다. 특히 아파트 입주민들도<NAME>막을 내걸고 고용 승계에 찬성하면서 희망의 불씨를 되살릴 수 있었다. 그 결과 지난 5월 입주자 대표회의와 관리사무소가 A 씨를 다시 복직시키기로 했다. 해당 아파트는 A 씨뿐 아니라 복직을 희망하는 나머지 경비 노동자 2명도 공석이 생길 경우 우선 채용하기로 결정했다. 고르기가 쉽고, 다루기 쉽고, 자르기 쉬운 '라고 다자'로 알려진 경비 노동자가 다시 복직한 흔치 않은 사례로, 해당 아파트 구성원들과의 긴밀한 소통과 협업이 문제 해결의 실마리를 푸는 데 결정적 역할을 했다. 이 사업은 올해 처음 도입됐는데, 이재명 지사의<NAME> 7기 도정철학인 '노동이 존중받는 공정한 세상' 실현에 맞춰 A 씨의 복직을 도왔다. 모니터링단은 용인·고양 등 도내 15개 시군 아파트 경비 노동자 및 관리사무소를 대상으로 노동시간, 갑질 피해, 휴게시설 여부 등에 대한 대규모 실태조사를 진행 중이며, 현재까지 약 1,700여 명의 경비 노동자 및 약 1,100개의 관리사무소를 대상으로 조사를 마쳤다. 조사 결과는 이후, 보고서로 발간되어 향후 도의 지원정책의 근거로 활용될 예정이다. 이외에도 임금체불, 해고, 산업재해 등과 관련해 경비 노동자를 대상으로 찾아가는 상담을 진행해 지금까지 249건의 상담을 지원하고, '경비 노동자가 꼭 알아야 할 노동법' 등 경비 노동자 대상 교육도 28회 실시했다. 또한 노동부가 추진하는 교대제 개편에 선제적으로 대응하기 위한 컨설팅 사업도 7차례 진행했고, 경비 노동자 자조모임 지원으로 현재 7개 시군에서 자조모임을 결성하는 성과를 거두었다. 도는 경비 노동자 모니터링단 사업을 통해 경비 노동자의 숨은 노동 권익 침해 사례를 발굴하고, 심리 상담·권리 구제는 물론 아파트 구성원들과의 소통을 통한 문제 해결도 지속적으로 추진해 나갈 계획이다. 도는 그동안 아파트 경비 노동자의 휴게시설 개선비용 지원 등 권익 보호를 위해 적극 노력해 왔으며, 앞으로도 모니터링단을 통해 고용불안, 갑질 피해, 임금체불 등 은폐된 경비 노동자들의 노동 권익 침해 사례를 발굴하고, 이에 대한 지원을 이어갈 계획이다.<|endoftext|>