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### 제목: 도, 산하 모든 공공기관 성평등위원회 설치, 성평등책임관 지정 완료

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경기도가 지난해 도 산하 26개 공공기관의 '성 평등위원회 설치 및 운영 현황'을 조사한 결과 모든 기관이 성 평등위원회 설치 또는 성 평등 책임관 지정을 완료한 것으로 드러났다. 또한 26개 기관 모두 성 평등 정책을 수립하고 성 평등 관리지표를 도입하는 등 공공기관 내 여성의 참여가 저조한 현실을 개선하고 성 평등한 조직문화를 만들기 위한 제도적 장치를 마련했다. 도는 지난 2019년 '경기도 성 평등 기본조례'를 개정해 공공기관에 성 평등위원회를 설치할 수 있는 근거를 마련했다. 이어 지난해 1월 '공공기관 성 평등위원회 설치 계획'을 수립해 26개 공공기관 중 30인 이상 재직자 비율이 높은 23개 기관은 성 평등위원회를 설치하고 30인 미만인 3개 기관은 기관 실정에 맞게 성 평등 책임관을 지정해 기관의 성 평등 정책을 수립, 운영하도록 했다. 경기도 여성가족재단이 지난해 12월 분석한 '도 산하 공공기관의 성 평등위원회 설치 및 운영 현황'을 보면 성 평등위원회를 설치한 23개 공공기관 중 78.2%인 18곳에서 지난해 1회 이상, 8곳은 2회 성 평등위원회를 개최했다.
'성 평등 관리지표 반영 여부'를 보면 여성 대표성, 인적자원관리, 인적자원개발, 일․생활 균형, 기타 5개 지표 중 일․생활 균형과 인적자원개발은 25개, 23개 기관의 관리지표에 각각 반영됐다. 다만 인적자원관리는 9개 기관, 여성 대표성은 4개 기관에 관리지표로 반영돼 상대적으로 그 비중이 낮았다. 특히 여성 대표성 분야는 세부지표로 여성 관리자 확대, 이사회 성별 비율, 각종 위원회 성별 비율, 재직자 성별 균형 등을 두고 있어 장기적으로 성 평등한 의사결정을 유도할 수 있는 주요 지표다. 이를 관리지표로 도입한 곳은 경기관광공사, 경기도 농수산 진흥원, 경기 평택 항만공사, 경기도 일자리 재단 등 4개 기관이다. 경기도는 2017년 12.3%였던 도 5급 이상 관리직 여성 공무원 비율을 지난해 말 20.3%까지 끌어올린 것처럼, 도 공공기관에도 여성 대표성 확대를 위한 다양한 보완책을 마련할 계획이다. 지난해 목표했던 모든 기관에서 성 평등위원회 설치 또는 성 평등 정책 수립 및 성 평등 관리지표 선정이 완료되었으며 이는 공공기관 최초로 성 평등 실현을 기관 목표로 공식화한 것이다. 이어 "올해는 공공기관의 여성 대표성 확대에 필요한 핵심지표가 더 많이 반영될 수 있도록 노력하겠다"라고 말했다. 경기도 여성가족재단 누리집 내 이슈 분석 '경기도 공공기관 성 평등위원회 운영 성과 및 시사점(<NAME> 연구위원)'을 통해 자세한 내용을 확인할 수 있다.<|endoftext|>