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### 제목: “경기도내 소규모 사업장 산단 노동자, 노동시간은 평균보다 길고 임금은 낮아”

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경기도 내 소규모 사업장에서 근무하는 산업단지 노동자들의 주당 노동시간이 평균보다 긴 것으로 나타났다. 사단법인 시화 노동정책 연구소가 지난 5월 실시한 '경기도 산업단지 300인 이하 사업장 노동실태조사'에서 이와 같은 결과가 나왔다. 조사 대상은 도내 산단 내 300인 이하 규모 사업장에 근무하는 노동자 2,030명을 대상으로 했으며, 심층 사례를 분석하는 방식 등으로 이루어졌다. 주요 조사 결과를 보면 응답자들의 평균 주당 노동시간은 44.72시간으로 도내 평균 주당 노동시간 40.8시간보다 월등히 많았다. 뿐만 아니라 60세 이상 노동자들은 연령대가 높아질수록 장시간 노동에 시달리고 있는 것으로 나타났다. 응답자들의 월평균임금(수당 등 포함)은 262.78만 원으로, 도내 제조업 전체 노동자의 평균임금 322만 원에 비해 상대적으로 낮았다. 351만 원 이상 상대적 고임금 노동자의 비중은 6.6%에 불과했지만, 200만 원 이하 저임금 노동자의 비중은 약 3배인 20.8%로 나타났다. 또한 전체 응답자의 85%가 노동자들의 권익 보호와 고충 해결을 위해 경기도의 역할이 중요하다고 답했으며, 가장 필요한 정책으로는 '생활임금 적용 확대'가 39.6%로 가장 많았고, 이어 '유급휴가 지원' 19.1%, '여가·편의시설 확충' 14.3% 순이었다. 이 밖에도 의무적으로 안전보건교육을 받아야 하는 규모 5인 이상 사업체 노동자 1,700명을 대상으로 법정 유급 안전보건교육을 받고 있는지 설문한 결과, 26.9%는 교육을 받지 못했고 16.6%는 안전보건교육에 대해 잘 모르고 있었다. 조사의 결과를 바탕으로 시화 노동정책 연구소는 중소업체 노동자를 대상으로 유급휴가 지원, 간접 임금 확대, 생활임금 적용 대상 확대, 산단 내 공동 복지시설 및 산업안전 교육시스템 구축이 노동자들의 처우개선을 위해 필요하다고 밝혔다. 특히 고용, 임금, 노동시간, 산업안전 등에 대한 체계적 관리 시스템 구축이 필요하고 이를 관장하는 별도의 기구를 설립해야 한다고 주장했다. 조사 결과를 바탕으로 도는 오는 15일 '경기도 산업단지 300인 이하 사업장 노동실태 및 산업단지<NAME>경 개선을 위한 토론회'를 개최한다. 토론회에서는 시화 노동정책 연구소의 <NAME>·<NAME>·<NAME> 실태조사 결과를 발표하고, 이어 경기연구원 <NAME> 선임<NAME> 좌장으로, <NAME> 산업단지 관리공단 경기본부 산단 기획단장, <NAME> 금속노조 노동 연구원 연구위원, 이순갑 한국노총 교육국장, <NAME> 금속노조 시흥·안산지역지회장이 토론자로 나서 산단 노동자들의 노동여건 개선을 위한 정책 방향을 함께 고민할 예정이다.
<NAME>경기도<NAME>장은 "이번 실태조사는 열악한<NAME>경에 있는 산단 내 소규모 사업장 노동자의 처우개선을 위해 실시한 것"이라며 "실태조사 결과와 토론회 등 각계각층의 의견을 수렴해 관련 정책을 발굴·추진해 나가겠다"라고 밝혔다.<|endoftext|>