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### 제목: 아파트 경비노동자 입주민 갑질에 의한 정신적 피해 첫 산재 인정 도, 무료 노동상담과 심리치료 등 종합지원

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경기도는 피해 노동자에게 마을 노무사 지원과 심리 상담 등을 지원하며 처음으로 산재를 승인했다. 지난 13일 근로복지공단으로부터 산재 인정을 받은 경비 노동자는 입주민에게 갑질을 당해 '외상성 신경증'이라는 질환을 앓게 됐다고 14일 경기도가 밝혔다. 이는 입주민 갑질에 의한 경비 노동자의 첫 산재 인정 사례다. 지난해 6월 경기도 군포시에 있는 모 아파트 단지의 경비 노동자 <NAME> 씨(55)는 통행에 방해가 되는 차량이 있어 주차금지 스티커를 부착하던 중 입주민 차주로부터 "네 주인이 누구냐?"라며 폭언과 폭행을 당했다. 정 씨는 이 일로 심한 모욕감을 느껴 경비 일을 그만두고 정신과 치료를 받아왔다. 사건이 발생하자 도<NAME> 경기도 노동 권익센터에서는 마을 노무사를 통해 심층 무료 노동상담을 진행했고 지정병원(녹색병원)의 협조를 얻어 무료 심리치유 지원에 나섰다. 마을 노무사는 정 씨가 진단받은 외상성 신경증, 비기질성 불면증, 경도 우울 에피소드로 근로복지공단 안양지사에 요양급여 신청서, 의료기관 진료기록 및 검사 결과지, 업무<NAME>상, 업무상 질병 판정서 등을 근로복지공단 안양지사에 제출했다. 근로복지공단 안양지사는 경인 업무상 질병판정위원회 심의를 통해 "산업재해보상보험법 제37조에 따라 업무와 관련하여 고객 등으로부터 폭력 또는 폭언 등 정신적 충격을 유발할 수 있는 사건 또는 이와 직접 관련된 스트레스로 인하여 발생한 적응장애 또는 우울병 에피소드를 업무상 질병 인정기준으로 삼고 있다"라며 진단명 중 '외상성 신경증'을 업무상 질병으로 인정했다. 이에 정 씨는 병원비와 함께 해당 사건으로 근무하지 못한 기간 평균 임금의 70%에 해당하는 휴업급여 등 보상을 받게 됐다.
<NAME> 도<NAME>장은 "이번 사건을 계기로 일상생활에서도 누구든지 갑질 피해자이면서 가해자가 될 수 있다는 사실을 명심하고 입주민과 경비 노동자들이 더불어 잘 살 수 있는 노동 존중 세상이 됐으면 한다"라고 말했다. 경기도는 갑질 피해 지원센터를 운영, 휴게실 설치,<NAME>경 모니터링단, 자조모임 육성, 심리치유상담 등 경비 노동자들을 위한 종합지원을 하고 있다. 경기 노동 권익센터(<PHONE>)나 센터 홈페이지(www.labor.gg.go.kr)의 상담 신청을 이용하면 경기 노동자 갑질 피해 상담이 가능하다. 평일 월~금 오전 9시부터 오후 6시까지 운영한다.<|endoftext|>