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### 제목: 오산시시설관리공단,“112 추진”회식문화 다변화 시도

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오산시 시설관리공단(이사장 <NAME> )은 지난 13일 건전한 직장 및 조직문화를 만들기 위해 자체 사례 공모 등 기존 회식문화를 바꾸는 윤리 혁신안을 도입 시행한다고 밝혔다. 공단은 지난해 3월 전 직원을 대상으로 실시한 일하는 방식 설문조사 결과"회식문화 개선 분야의 직원 의견을 적극적으로 반영하는 데 있어 공연. 영화 관람, 점심 회식 등 스포츠 관람 등 구성원 스스로가 결정하고 참여하는"건전한 회식문화 경연"방식을 채택으로 회식 다변화를 추진한다고 전했다. 설문조사 결과 최우선 고려로 할 사항으로 술을 강제로 권하거나 과도한 음주(36.7%) 회식 일정과 관련한 일방적 결정(33.3%) 회식 참여 강요(20.0%) 상사중심 회식(10.0%) 순으로 나타났다. 공단은'미투 운동'이 사회 각 부서로 확산되면서 일명"펜스 룰"에 의한 직원 간 경직성 및 포비아 상태를 해소하고 모두가 좋아하는 회식문화를 바꾸기 위해, 우선 112 지키기(술은 1가지로 1차까지 3가 이내 끝내기) 등 회식 방법 강화 운동을 전개하기로 했다. 공단 관계자는"각 부서장에게 건전한 회식문화 정착을 위해 교육 강화"와"회식 전후 사고예방을 위해 다양한 회식 실태 조사하고 개선할 계획"이라고 말했다.<|endoftext|>