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### 제목: 내년도 경기도 생활임금, 최저임금 보다 21% 높은 1만540원 확정

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경기도는 내년도 최저임금보다 21%가량 높은 '2021년도 경기도 생활임금'을 9월 10일 자로 고시했다고 밝혔다. 올해 1만 364원이었던 생활임금 1만 364원보다 3만 7,000원이 증가한 월 급여 기준이다(월 216만 6,000원 220만 3,000원). 특히 내년도 최저임금 시급 8,720원보다 1,820원이 더 많다. 이는 경기연구원이 수립·제안한 '2021년도 생활임금 산정기준'에 의거, 지난달 27일 열린 '경기도 생활임금위원회'의 결정을 토대로 경기도가 최종 확정한 금액이다.
구체적으로 상대빈곤 기준선, 주거비, 교육비, 교통비, 통신비와 코로나19의 경제적 영향 반영 여부 등을 토대로 제시된 1만 428원 ~ 1만 580원 중, 노동자의 어려운 경제여건과 최저임금 인상률(1.5%) 등을 종합적 고려해 2020년도 생활임금보다 1.7% 인상된 1만 540원을 확정 짓게 됐다. 이번에 결정된 '2021년도 생활임금'은 내년 1월 1일부터 적용되며 시급은 1만 540원이다. 적용 대상은 약 2,100명에 이를 것으로 보이는데, 도 및 도 출자·출연기관 소속 노동자와 도 간접고용 노동자 등이다. 경기도<NAME>장은 "코로나19로 많은 노동자들이 어려움을 겪고 있는 점을 고려, 생활임금 전문가 정담회, 생활임금 토론회, 생활임금위원회 등 각계각층의 의견을 반영해 노동자들의 삶의 질을 증진시킬 수 있는 금액으로 산정했다"라며 "생활임금제가 노동자들의 소득증대와 소비 활성화를 일으켜 침체된 지역 경제를 살리는 마중물 역할을 하길 기대한다"라고 밝혔다.
'생활임금'은 노동자가 가족을 부양하고 교육·문화 등 각 분야에서 인간으로서 존엄성을 유지하며 실질적인 생활을 할 수 있도록 최저임금 등을 고려한 임금을 말한다. 도는 지난 2014년 광역 지자체 최초로 생활임금 조례를 제정했으며, 지난 2015년 6천810원을 시작으로 2019년 1만 원 목표를 달성했다. 특히 올해 8월부터 생활임금 서약 이행 확인서를 발급받은 기업에 대해 가점을 부여하는 일반용역 적격 심사 세부기준을 신설하고, 도 및 시군 공공계약 참여 희망 기업 중 생활임금 지급 기업에 대한 가점 부여를 하는 등 민간으로의 확산을 도모해 왔다.<|endoftext|>