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### 제목: 민선7기 道 일자리정책 컨트롤타워 ‘일자리대책본부’, 20일 시동

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'더 좋은 일자리'는 새로운 경기"실현을 위한<NAME> 7기 경기도 고용 정책의 컨트롤타워'경기도 일자리 대책 본부"가 20일 오전 도의회 대회의실에서 첫 회의를 열고, 본격적인 운영을 시작했다.'경기도 일자리 대책 본부"는 지난해 12월 발표한"기 7기(2018 ~ 2022) 일자리 창출 종합 계획"의 성공적 수행을 위해 일자리 정책의 수립과 기획, 심의, 평가 등을 담당하기 위해 설립은 기구다. 앞서 도는 지난해 12월 기자회견을 하고 ①공공 및 공익적 민간 일자리 육성과 ②미래 일자리 창출, ③애로 처리 통한 일자리 창출, ④미스 매치 해소, ⑤일자리 창출 및 공공 인프라 조성, ⑥도시 개발을 통한 일자리 창출 등 6대 부문 67개 중점과제를 담은 일자리 창출 종합 계획을 발표한 바 있다. 일자리 대책 본부는 경기도 2부 지사를 단장, 경제 노동실장을 부단장으로 하며, 일자리 사업 담당 실·국장과 도 공공기관 대표 등이 구성원으로 참여한다. 일자리 대책 본부는 이날 회의를 시작으로 정기 또는 수시회의를 열어 효과적인 신규 과제를 관련 실국·공공기관 등과 협업을 통해 발굴하고, 일자리 정책 과제 추진 상 지적을 수 있는 문제점과 개선방안을 논의하게 된다. 아울러 전문가들이 참여하는'평가 위원회"를 설치해 정부별 사업 과제의 추진 상황을 점검·평가한다. 이를 통해 부진한 사업은 인센티브 등으로 확산을 도모하고, 부진사업은 제외하거나 보완하는 식으로 운영된다. 뿐만 아닌 게 시군과'도 - 시군협의체"를 통해 중앙 - 도 - 시군 간의 일자리 관련 정책의 점검 및 협의도 담당한다. 이날 첫 회의에서는 그간 실국에서 발굴한 일자리 정책에 대한 현황을 점검하고 보완 방향과 애로사항에 대한 논의를 중점적으로 나눴다. 우선 예산 미반영 사업에 대해서는 추경 및 예산 확보 노력을 통해 차질 없이 사업을 추진토록 하고 부적합 판정을 받은 사업의 경우 대승적 차원에서 과감히 일몰 후 재검토하기로 했다. 특히 건설업 페이퍼컴퍼니 불법업체 적발과 소비자 안전감시단 운영 등 35개 신규 일자리 사업(공공 18개, 민간 17개)이 새로 발굴될 만큼, 당초 계획대로 종합 계획이 시행되는데 주력할 방침이다. 도는 일자리 대책 본부에서 결정한 사항을 토대로 5월까지 종합 계획을 보완할 예정이다. 또 3월 초'제1회 시군협의체 회의"를 열어 도비 지원 등에 대한 지원 비율 논의, 국비사업 참여에 따른 공동 대응에 힘쓸 계획이다. <NAME> 경기도 행정 2 부지사는 이날도 7기 일자리 정책은 숫자나 규모에 치중하지 말고 작은 영역이라도 세부적으로 신규 일자리를 발굴함으로써 작지만 다수에게 실질적인 이득이 되는 공공·공익적 일자리를 만드는 데 중점을 뒀다"라며"지속적인 점검을 통해 실현 가능한 작은 정책들이 제대로 추진을 수 있도록 적극적으로 노력해 나가자"라고 밝혔다.<|endoftext|>