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### 제목: 안정적 일자리로 베이비부머 세대 인생2막 연다‥도, 5060이음 일자리사업 추진

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경기도가 올해부터 도내 5060 세대를 비롯한 기업들을 대상으로 고용 안정을 지원, 중장년 계층의 안정적 일자리를 창출하는'로'5060 이음 일자리 사업"을 추진한다.'5060 이음 일자리 사업"은 조기 퇴직 이후 새 인생을 설계하는 도내 5060 세대와 베이비부머 세대를 대상으로 안정적 일자리를 제공하고, 중소기업의 일자리 미스매칭을 해소하고자<NAME> 7기에서 처음 도입했다. 사업은 만 50세 이상 65세 미만의 청년과 경기도민 200명을 선발해 전체 근로자 수 300인 미만의 중소기업(제조업, 정보통신서비스업, 보건복지 서비스업 등)에 취업을 매칭하는 방식으로 이뤄진다. 또 일본 수출규제에 적극 대응하는 차원에서 도내 우수 기업을 우선 선발해 지원한다. 도는 중소기업은<NAME>경 지원을 위해 5060 세대 고용 중소기업에 인턴 3개월, 정규직 3개월 및 최대 6개월분의 고용 장려금을 지원한다. 구체적으로 올해 인턴 기간 3개월간 고용 장려금을 전액 지원하고, 이후 평가를 통해 정규직으로 전환한 후 6개월 이상 고용을 유지할 경우 3개월분의 장려금을 추가 지원하게 된다. 또한 중장년 계층은 직무역량을 강화하기 위해 참여기업에 자체 및 타 기관 취업 관련 교육을 지원하고, 면접·이력서 작성 방법 등 기업에 꼭 알아야 할 사항들에 대한 취업컨설팅도 실시한다. 이에 관련해 도는 오는 10일 오후 2시부터 경기도 여성능력 개발본부(용인)에서 도내 근로자 수가 300인 이상 기업들을 초청해'경기도 5060 이음 일자리 사업설명회"를 개최한다. 이 자리에서는 사업 추진방향, 사업별 세부 추진 계획 등을 마련으로 기업들의 적극적인 참여를 독려할 방침이다. <NAME> 경기도 일자리 경제정책과장은"이번 사업을 통해 신중년 근로자 및 기업 간이 서로 원하는 일자리 및 인력을 발굴하여 산업 현장에서의 일자리 미스매칭을 해결하겠다"라고 밝혔다.<|endoftext|>