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### 제목: 공직 노하우와 패기가 만난다

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■ 노하우와 패기가 만난다 성남시 공무원 선·후배 59개 팀 간 멘토링 결연식 열려 선배에게는 공직생활의 올바른 가치관과 노하우를, 후배에게는 신선한 아이디어와 열정을 배우는'성남시 공무원 성장'기 활동이 시작된다. 성남시(시장 <NAME> )는 3월 10일 오전 9시 30분 시청 한누리에서 59개 부서와 선·후배 공무원 간 멘토링 결연 행사를 연다. 이날 신규 공무원 87명은 1 ~ 2명씩 기존 공무원과 각각 멘티(mentee, 도움을 받는 쪽), 멘토(mentor, 도움을 받는 쪽)로 연을 맺는다. 팀별 멘토링 신청서 작성 시간이 마련되고,'함께 가는 비전 여행'을 주제로 한 특강을 듣게 된다. 이번 멘토링 각 팀은 연말까지 매달 셋째 주 수요일'멘토링의 날'에 선·후배 간 멘토링 관련 토의, 공직생활의 진로 상담, 문화 활동 등을 한다. 성남시는 멘토링 활동 장려를 위해 4월과 5월 59개 팀 이상이 참여하는'성남 시티투어'행사를 열고 멘티에게 여러 방면에서 도움을 준 우수 멘토 16명에게는 매년 하반기 독도 탐방의 기회를 제공으로 신규 공무원은 공직문화를 익히고, 선배 공무원은 젊은 세대의 감각을 공유해 서로의 직무 능력을 키우는 계기를 갖게 될 것으로 기대된다. 성남시는 2007년부터 선·후배 공무원 간 멘토링 활동을 통해는 동반 성장하는 소통 문화를 만들고 있다.<|endoftext|>