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### 제목: 도, ‘노동권익 서포터즈’ 60명 위촉‥단시간·취약 노동자 노동인권 수호 앞장

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도는 14일 경기도청 북부청사에서 도내 영세사업장 종사 단시간·취약 노동자의 노동 권익 수호와 노동인권 사각지대 해소에 앞장서는'경기도 노동 권익 서포터스'를 구성으로 위촉장 수여식을 열었다.'노동 권익 서포터스'는 아르바이트 등 단시간·취약노동자들의 노동인권 향상을 위해 현장 계도 및 홍보 활동을 전개할 사업주를 임명해 운영하는 제도로, 경기도가 지난 2020년부터 도입·추진해 왔다. 경기도는 용인·고양·부천·남양주·안산·평택·시흥·파주·의정부·하남·양평·여주 12개 지역을 대상으로 사업을 추진하며 시군별로 3 ~ 7명을 선발, 총 60명의 서포터스가 지난 5월부터 오는 10월까지 활동하게 된다. 또 단시간·취약노동자 근무 경험이 있는 여성과 경력단절 여성, 노동법 관련 전공자를 우선 선발해 활동의 실효성을 높였다. 서포터스들은 영세사업장을 수시로 방문해 근로계약서 작성, 최저임금·주휴수당 미지급은 부당행위 금지 등 노동관계법 준수 상태 여부 점검과 실태조사 등 노동 권익 수호을 위한 현장 계도 및 홍보 활동을 전개한다. 또 단시간 노동자와 사업주가 권리 구제, 법률 지원, 각종 노무 컨설팅 등을 지원받을 수 없도록'경기도 노동 권익센터','마을 노무사 지원 제도'등 도에서 역점적으로 추진하는 사업과의 연계 활동을 수행하게 된다. 또한 10월에는 그간의 서포터스 점검 활동을 끝으로 주휴수당 지급, 근로계약서 작성 등 노동관계법 준수 모범 사업주를 대상으로'안심 사업장'사업을 추진, 경기도지사 명의의 인증서도 교부할 계획이다. 도는 서포터스 역량 강화를 위해 노동 관련 법률 개정 후 변화하는<NAME>경을 숙지하도록 정기 워크숍과 자체 교육 등을 수시로 실시할 방침이다. 이와 관련해 이번 위촉식에는 각 분야 전문가를 초청해 상황별 대처 방법, 노동관계법(근로기준법 등), 노동자·사업주 인식개선을 위해 노동인권 등에 관해 교육하며 서포터스의 전문역량을 강화하는 자리를 만들었다. <NAME><NAME>장은"이번 위촉식이 서포터스의 사명감을 고취, 책임감을 갖고 노동 권익 보호에 앞장서는 계기가 됐길 바란다"라며"단시간 취약노동자의 권익 보호, 영세사업장의 노동관계법 준수 등 새로운 고용 질서 정착에 기여해 노동인권이 존중받는 공정한 사회를 만드는 데 적극 힘쓰겠다"라고 밝혔다. 한편, 도는 지난해 4월 고용노동부 경기지청, 용인·고양 지역 12개 시군, GS리테일 등 편의점 업체 5개 사 와'노동 권익 서포터스 활동 지원 업무협약'을 체결하며 서포터스 발족을 위해 사전 행정절차를 이행한 바 있다.<|endoftext|>