전문분야 텍스트
### 제목: 성남시 불합리한 규제 혁파…우수 공무원에 인센티브

### 본문:
성남시(시장 <NAME> )는 불합리한 규제 발굴·개선에 애쓴 공무원에게 인센티브와 우대, 자체 포상 등 제도를 지원한다. 이를 위해 시는'근무성적평정 실적 가점 등 평가 지침'에 규제 개혁 우수 공직자 인사 가점 부여에 관한 세부 내용을 포함해 5월 24일 자치법규정보시스템(http://www.elis.go.kr)과 성남 홈페이지를 통해 공포했다. 기업 활동과 시민 생활에 불편을 주고는 규제 혁파 인센티브를 부여하고, 우수사례를 확산·장려하려는 취지다. 규제 개혁 우수 공무원의 범위는 일자리 창출을 위해로 시민·기업 활동에 불편을 주는 규제 개혁 추진으로 대통령·국무총리·행자부 장관·경기도지사·성남시장 상을 받은 공무원 등이다. 성남시 규제 개혁과제 공모 등에서 우수사례로 선정된 공무원은 규제 개혁 과제를 해결해 성남시 조례를 정비한 경우도 해당한다. 우수 공무원에게 시는 1년에 2차례 근무 성적 평가 때 최고 1점부터 0.1점까지 인사 가산점을 부여한다. 1년에 한 번 진행되는 시 자체 규제 개혁 공모에 선정된 경우 1명당 10만 원씩 모두 300만 원 상여금을 준다. 이와 함께 해외 기업과 벤치마킹 때 우선 선발권을 부여한다. 성남시 규제 개혁팀장은"공무원들의 규제 개혁 활동 동력을 확보해 일자리 창출을 위해로 규제를 없애고, 시민이 체감하는 규제 개혁을 이뤄나갈 것"이라고 말했다.<|endoftext|>