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### 제목: 경기 노동권익 서포터즈, 단시간·취약노동자 노동권 수호에 든든한 버팀목 됐다

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경기도 노동 권익 서포터스'가 근로계약서 작성, 최저임금 준수 등 도내 소규모 사업장<NAME> 개선에 크게 기여하고 있는 것으로 확인됐다. 편의점 등 단시간·취약 노동자들의<NAME> 향상을 위해 현장 계도·홍보 활동을 펼칠 인력을 임명해 운영하는 '노동 권익 서포터스 운영 최종보고회'가 8일 경기 스타트업 캠퍼스에서 개최되었고, 경기도는 '2021 경기도 단시간 노동 실태조사 결과 보고서'를 발표했다. 올해에는 고양·부천·평택·시흥·파주·양평·여주 7개 시군을 대상으로 사업을 진행하여 시군별로 2~5명씩을 선발해 총 35명의 서포터스를 운영했다. 이번 실태조사는 서포터스들이 지난 6~11월 편의점 등 해당 지역 총 4,770개 소규모 사업장을 직접 방문해 단시간 노동자 4,651명, 사업주 1,437명을 대상으로 설문조사를 벌여 도출한 결과다. 조사 결과, 근로계약서 미작성 비율은 11.5%, 미교부 비율은 19.1%로 주당 평균 3.4일을 일하는 것으로 나타났다. 근속 기간이 짧을수록, 10대와 50대 이상의 연령대에서 이러한 현상이 두드러지게 나타났다. 임금의 경우 주당 평균 8,756원으로 2021년 최저임금 8,720원보다 약간 높은 편이었다. 반면 주휴수당을 받지 못하고 있는 노동자의 44.8%는 주 15시간 이상 근무하고 있는 것으로 나타났다. 2020년 실태조사 결과와 비교했을 때, 근로계약서 교부 비율은 71.1%에서 78.3%로 7.2% 상승했고, 최저임금 미만자 비율은 10.1%에서 4.9%로 5.2%가량 감소하는 등<NAME>경이 다소 개선된 것으로 나타났다. 서포터스의 적극적인 활동이<NAME> 개선에 도움을 줬다는 것을 알 수 있는 대목이다. 다만 일부 소규모 사업장에서 여전히 최저임금 위반, 주휴수당 미지급, 휴게시간 미 부여 등의 사례가 확인되고 있는 만큼, 노동 권익 서포터스 사업의 지속성 및 시·군 확대가 필요하다는 것이 도의 분석이다. 실태조사 결과를 바탕으로 도는 내년에는 참가 시군 확대, 서포터즈 추가 채용 등 '노동 권익 서포터즈' 사업을 확대 운영할 계획이다. 또한 단시간 노동자와 사업주에 대한 노동 권익 홍보 및 교육을 병행해 노동자와 사업주가 함께 성장할 수 있는 건강한<NAME>경을 조성할 계획이다. 한편, 도 노동 업무 담당자, 자문 위원, 시군 수행단체가 참여한 이번 보고회에서는 추진성과 공유, 사업 개선방안 발표, 질의응답 등도 함께 진행했다.
또한 근로계약서 작성, 최저임금, 주휴수당 지급 등 기본 근로기준법을 준수한 도내 우수 소규모 사업장 990곳을 대상으로 '우리 동네 안심 사업장'을 인증했다.<NAME>에 따르면 인증 대상에 오른 곳은 고양시 88곳, 부천 323곳, 평택 111곳, 시흥 283곳, 파주 73곳, 양평 63곳, 여주 49곳이다. 앞으로도 서포터즈를 대폭 활용해 소규모 사업장 노동자들의<NAME>실을 살펴볼 것"이라며 "취약노동자의 권익 보호, 영세사업장의 노동관계법 준수 등 기초 고용질서 정착에 적극 나서 노동이 존중받는 공정한 세상을 만들어 가겠다"라고 노동 권익 과장은 말했다.<|endoftext|>