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### 제목: 경기도가족여성연구원, ‘청렴·윤리·공정경영’ 최우선 가치로

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청렴경영, 윤리경영, 공정경영을 연구원 운영 방향의 최우선 가치로 정한 경기도 가족여성연구원(이하 연구원)은 직원들이 참여하는 다양한 관련 정책을 시행한다. 우선 임직원 전부가 투명하고 투명한 기업문화를 만들기 위한 '청렴 다짐서'에 서명한다. 다짐서의 주요 내용은 공정한 업무 수행에 걸림돌이 될 수 있는 부정청탁은 하지 않고 신뢰받는 기관 문화를<NAME>다는 것이다. 반부패 청렴정책 아이디어 공모전은 연구원 직원들을 대상으로 10월 중에 열린다. 부패 방지를 위한 새로운 제도나 기존 제도 개선안 제안, 업무처리 방식 개선 아이디어를 공모한다. 이 밖에도 청렴의식 제고, 청렴문화 동참 등 반부패·청렴에 관한 표어 공모전을 열어 최우수작은 연구원 외부 소통채널을 통해 활용할 계획이다. 새로운 캠페인을 통해 연구원 운영의 최우선 가치를 잘 실현해 나갈 수 있도록 적극적으로 노력하겠다"라고 말한 이는 경기도 가족여성연구원장이다. 한편 연구원은 지난 9월 청렴 시민 감사관 제도를 도입해 시민 감사관 2명이 활동을 시작했다.<|endoftext|>