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### 제목: 성남시 공무원 승진턱은 연탄배달로!

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성남시 공무원 승진턱은 연탄배달로! 올해 10월 이후 진급은 33명, 힘든 이웃에 따뜻한 겨울나기 도와 훈훈 누구나 직장을 다니면서 승진을 하거나 포상을 받으면 동료들이나 지역 지인들에게 감사 인사를 하는 이른바 승진'턱'을 쏘게 된다. 승진'턱'은 그가 몸담은 직장이 어떤 곳인지 오너가 어떤 직업을 가졌는지에 따라서 승진 기념'턱'의 종류가 달라지기 마련이다. 올해 10월 이후 승진한 성남시(시장 <NAME> ) 공무원들이 승진의 기쁨을 시의 어려운 이웃을 위해 봉사활동으로 시민들에게 고마운 마음을 전달해 훈훈함을 전하가 있다. 11월 21일, 지난 10월 이후 승진한 33명이 성남시의 어려운 이웃들이 훈훈한 겨울을 지낼 수 있도록 연탄 전달 나눔 봉사활동을 펼친다. 올해 승진자들의 승진 감사 나눔 봉사활동은 경기도 자원봉사센터에서 지원한 연탄 1600여 개에 지난 10월 이후 1으로 4급 4명, 5급 9명, 6급 20명이 4개 조로 나눠 성남 수정구 신흥 1동의 4개 가구에 각 400장씩 연탄을 배달하게 된다. 이번 승진자 중 두 명인 이 모 푸른 도시 사업소장은"할머니 홀로 사시거나 노부부만 거주하는 세대에 따뜻한 겨울을 날 여유 있게 연탄을 배달로 우리 마음이 더 훈훈해졌고 공직자로서 시민들에게 더욱 봉사해야겠다는 마음가짐을 가지게 됐다"라고 말했다. 성남시는 지난 2013년 6월, 승진 대상자에 대한 의무 봉사제를 처음 도입해 운영하고 있는데, 6급 이상 승진 대상자는 지역 내 사회복지시설 등에서 승진 이후 6개월 이내에 총 8시간의 자원봉사활동을 전개하고 있다. 이런 노력은 승진 의무 봉사제로 인해 승진자들의 봉사활동이 일회성으로 이루어지는 것이 아니라 의무봉사 시간과 관계없이 그룹별로 지역 내의 무료급식소 배식 봉사, 세탁은 빨래 봉사, 사회복지시설 주거환경 정비 등의 봉사 활동을 지속적으로 전개하며 향후 관리자가 갖춰야 할 덕목은 소통의 마음가짐과 책임감을 키우는 데에도 도움이 될 것으로 보인다.<|endoftext|>