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### 제목: <NAME> 비정규직 고용불안정성 보상제도 명칭 ‘경기도 비정규직 공정수당’ 확정

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경기도는 경기도형 비정규직 고용 불안정성 보상금 제도의 공식 명칭을'경기도 비정규직 안심 수당'으로 확정하고, 사업시행을 위한 본격적인 준비 작업에 돌입했다고 9일 밝혔다. 특히 도는'비정규직 일자리 불안정성 보상 제도'에 대한 도민들의 여론을 환기시켜 성공적인 정책 추진을 도모하기 위해 지난 8월 4일부터 17일까지 명칭 공모전을 진행했다. 공모 결과, 총 1,049건이 접수됐으며'공정','고용','비정규직''단기'등 단어를 포함한 명칭들이 많이 제안됐다. 이후 주제적 합성, 상징성, 참신성, 친근성 모두를 고려해 후보작 3 개를 선발했고, 이어 도민 대상 온라인 설문 조사를 벌여 최우수작으로'고용 안심 수당', 우수작으로'비정규직 공정 수당'과 함께한 공정 수당'을 각각 선정했다. 도는 공모는 3개 명칭을 토대로, 전문가 의견과 현장 사례 등을 종합적으로 검토해'경기도 비정규직 불공정 수당'을 공식 명칭으로 사용하기로 결정했다. 비정규직의 고용 불안정에 대한 보상의 취지에<NAME> 7기 핵심 공약으로'공정'의 의미를 함께 담았고, 남녀노소 누구나 쉽게 이해하고 기억할 수가 있도록 명칭을 구성했다는 것이 도의 설명이다.'비정규직 고용 불안정성 보상금 제도'는" <NAME> 불안정한 노동자가 보수까지 못 받는 것은 중복 차별"이라며"공공부문 만이라도 정규직보다는 비정규직에게, 비정규직 중 근무 기간이 짧을수록 보다 많은 보수를 줘야 한다"라는 이재명 지사의 정책의지에 맞춰<NAME> 7기 경기도가 도입을 추진하는 정책이다. 도 및 도 공공기관 비정규직인 기간제 노동자에게 근무기간 중 고용 불안정성에 비례한'보상수당'을 기본급의 5%에서 10%까지 차등 지급하겠다는 것이 정책의 골자다. 도는 이 제도 명칭 확정을 앞두고 향후 도의회와 협의를 거쳐 해당 예산을 확정해 오는 2021년부터 시행에 들어갈 방침이다.  <NAME><NAME>장은"최근 근로기준법, 기간제 및 일용직 근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자 보호 등의으로 관한 법률, 고용정책 기본법 등 단시간·기간제·일용직 노동자 근로자 처우를 통상근로자보다 우대할 수 있도록 하는 다양한 법안들이 개정 발의되고 있는 상황"이라며"이번 비정규직 공정 개선을 통해<NAME>경에 공정의 가치가 바로 잡힐 수 있도록 도민 눈높이에 맞는 정책과 제도를 선제적으로 발굴·추진해 나가겠다"라고 밝혔다.<|endoftext|>