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### 제목: 경기도, 올해 신규공무원 5,016명 선발

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경기도가 내년 신규 공무원 5,016명을 선발한다. 경기도는 28일 5,016명의 공무원과 무원 선발 계획 내용을 담은'2022년도 제1·2·3회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)'과'2022년도 제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)'시행계획을 22는 홈페이지(gg. go. kr)에 공고했다. 시험계획을 살펴보면 경기도는 올해 공개경쟁임용시험을 통해 7급 48명 8·9급 4,626명 등 25개 직류에 걸쳐 4,674명을, 경력경쟁임용시험을 통해 연구사·지도사 42명 7급 25명 8·9급 275명 등의 24개 직류 342명을 선발한다. 또 코로나19 대응 인력 조기 충원을 위해 당초 6월 18일로 계획에 있던 간호직 공무원 공개경쟁임용 필기시험을 4월 30일로 앞당겨 시행하고, 채용절차를 앞당겨 진행해 6월 초 현장에 배치될 수 있도록 할 계획이다. 도는 간호사와 사회적 약자의 공직 진출 기회 확대를 위해 장애인 377명과 여성 144명을 선발한다. 특성화고와 마이스터고 졸업(예정) 자를 선발로 하는 제3회 경력경쟁임용시험(기술 계고)에서는 기술계 고 졸업(예정) 자 71명을 선발한다. 지난해와 마찬가지로 동일 날짜에 시행하는 9와 공무원 임용시험에는 응시원서를 중복으로 접수할 수 없으며, 9급 공채시험의 해인 올해부터 전 과목이 필수화돼 선택과목 간 조정(표준) 점수 제도가 폐지됐다. 또한 1월 13일 자로 공무원 인사권이 독립됨에 따라 지방의회 모집단위는 임용기관별로 공무원을 채용하므로 지방의회 근무를 희망하는 사람은 응시원서 접수단계에서 임용 예정기관 선택에 주의해야 한다. 세부 일정과 내용은 경기도청 누리집 및 시·군 홈페이지에서 시험 시행계획 공고문을 참고하거나, 경기도 교육청과 인재 채용팀( <PHONE> , 4046,4047)으로 문의하면 된다. 도 관계자는 “는 시험에서는 9급 공채 선택과목 및 조정(표준) 점수 제도 개선과 8 ․ 9급 경채 필기시험 과목 수 변경 등 여러게 달라진 사항이 많이 있어 응시 예정자는 공고문과 세부 안내사항을 반드시 꼼꼼하게 확인할 필요가 있다"라고 당부했다.<|endoftext|>