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### 제목: 경기도, (가칭)인구2.0 위원회 도민참여단 ‘아이원더’ 124명 선정

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경기도가 저출생 극복을 위해 구성하는(가칭)인 구 2.0 위원에 도민참여단'아이 원더'124명을 선정했다. 앞서 경기도는 저출생 대응 정책을 구상하고 의사결정 과정에서 도민은 목소리를 담고자(가칭)인 구 2.0 위원회를 발족한다고 한 바 있다. 위원회는 <NAME> 경기도지사가 매월 1회 정기 회의를 직접<NAME>며, 200명 규모의 도민참여단 인력 풀을 구성해 안건에 대한 회의에 참여하거나 심층 인터뷰 등의 역할을 하게 된다. 도는 지난달 15일부터 30일까지 결혼, 임신 ․ 출생, 육아, 초등 교육 등 4개 부문별 시 ․ 군별 대표 1명씩을 선발하기 위해 도 홈페이지서 인스타그램, 페이스북, 트위터, 블로그, 카톡 채널 등으로 모집을 알렸다. 합계출산율 0.78명이라는 심각한 저출생으로 인해 역대급 인구 위기 극복 관심도를 반영하듯 124명 선발에 8배가 많은 경기도민 1,073명이 참여를 신청했다. 아이 원더로 선정된 124명은 올해 11월까지 결혼, 임신·는 육아, 초등 돌봄 분야별로 누리망(SNS)를 통한 인식개선 문화 확산, 심층 인터뷰 등의 활동을 이어간다. 도는 제일 먼저 임신 ․ 출생 분야 아이 원더를 선정으로 지난 2일 도청에서 심층 인터뷰(FGI)를 실시했다. 심층 인터뷰는 현장 참석자와 경기북부 등 각 지역의 온라인 참석자들이 참여한 가운데 2회에 걸쳐서 이뤄졌다. 임신 ․ 출생 분야는 무자녀 기혼자, 난임 대상자, 아이 임신 1년 이내인 여성이 주요 대상이다. 이에 첫 인터뷰에서도 난임과 아이 양육 지원에 대한 정책 제안이 주를 이뤘다. 또한 임신 ․ 출생에 대한 사회와 지역 내 인식개선의 필요성에 관한 내용이 많았다. 이와 같은 현장의 목소리를(가칭) 인구수 2.0 위원회가 경기도가 저출생 대응 정책에 담길 수 있도록 핵심적인 논의를 하게 된다. 도는 아이 원더 이외 위원회의 도민참여단 신청과 선정도 마쳤다. 가족친화경영 및 기업 등 다양한 분야의 기업 대표, 아빠 하이!, 기업과 공무원, 공공기관 직원들로 구성됐다. 다만 기업 대표, 아빠 하이!, 전문가 등은 참여를 원하는 이들을 위해 다양한 기회를 계속 열어둘 방침이다. <NAME> 기획조정실장은 “에의 69.3%가 두 자녀를 이상적으로 생각하는데도 아직 출산은 그에 미치지 못하고 있어 임신 ․ 출생이 어려운 현실을 살고 있는 개인에게 선택을 맡겨서는 사회와 사회에 변화가 필요하다"라며"이를 위해 아이 원더가 새로운 나침반을 제시해 주기 기대한다"라고 말했다. 한편 <NAME> 지사가<NAME>는(가칭) 제주 2.0 위원회의 첫 정기 회의는 이달 안에 열릴 예정이다.<|endoftext|>