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### 제목: 경력단절 여성을 위한 ‘경력잇기’ 본격화

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성남시가 올해부터 경기도 여성능력 개발 센터와 함께 경력단절 여성을 위한 기업 연계형 재취업 지원 교육 추진을 하고, 교육생 선발부터 교육 프로그램, 채용 면접까지 성남 소재 기업과 협력 모델을 구축하는 등 경력단절 여성을 위한 '경력 잇기'를 본격적으로 추진한다. 성남산업진흥재단은 5일 경기도 여성능력 개발 센터와 결혼이나 육아 문제 등으로 직장을 그만둔 경력단절 여성의 사회 참여 확대와 기업 고용을 촉진하기 위한 MOU를 체결했다. 이에 따라 성남 소재 기업은 경력단절 여성 인력의 탄력적 채용 의사가 있으며 이에 따라 취업 가능 여성을 사전 면접을 통해 선발하고, 경기도 여성능력 개발 센터는 이들에게 3개월 동안 웹디자이너, 웹 코더 등의 IT 관련 전문가 교육을 시행해 수료한 여성들의 기업 취업을 지원하게 된다. 통계청에 의하면 2012년 4/4분기 성남시 비경제 활동 여성 인구는 약 21만 명이며 이 중 육아, 가사 등의 이유로 경제활동을 하지 않는 여성은 약 14만 명(65.3%)으로 추산된다. 이 여성들이 직장을 그만둔 사유는 결혼, 육아, 출산, 자녀교육 등으로 대부분 재취업이 되지 않았다. 재단은 이번 협약에 따라 관내 기업들을 대상으로 경력단절 여성 고용과 관련한 수요 조사를 실시해 맞춤형 교육 및 취업연계를 적극적으로 지원할 계획이다. 이 사업을 통해 관내 기업은 경력단절 여성들을 고용함으로써 유연근무제의 시행과 선택적 인력 활용을 확대할 수 있고, 바로 산업현장에 투입시키는 등 부족한 사내 교육 시스템을 보완하는 효과와 인력난을 해소하는 효과를 얻게 된다. 재단의 <NAME> 기획경영본부장은 "양 기관의 협력 사업 시행으로 재취업을 원하는 관내 경력단절 여성들이 생산적 사회 구성원으로<NAME>출하는 발판이 마련되고, 성남 소재 기업은 적절한 인력 매칭 시스템을 갖추는 계기가 될 것으로 기대한다."라며 "재단은 앞으로도 기업이 필요로 하는 인력 수급체계를 갖추어 갈 수 있도록 적극 지원할 방침"이라고 밝혔다 산업진흥재단 전략산업부 <PHONE>에 전화하면 문의가 가능하다.<|endoftext|>