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### 제목: 일자리 서비스의 프로를 찾습니다

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일자리 서비스의 프로를 찾습니다. 경기도 일자리 센터(센터장 <NAME>)는 오는 3월부터 2011년 프로 시니어 일자리 발굴사업을 시작하여 프로 시니어 20여 명을 모집한다. 프로페셔널(professional)과 시니어(senior)의 합성어로 다양한 경험과 전문지식을 갖춘 전문직 은퇴자를 일컫는다. 도는 지난해 전국 최초로 33명의 프로 시니어를 선발하여 2,604개 업체 6,217명의 일자리 발굴과 662명에게 동행면접 서비스를 제공하는 성과를 거둔 바 있다.
경기 일자리 센터는 올해 20여 명의 프로 시니어를 선발, 배치하여 일자리를 제공하고, 구인업체의 인력난 해소와 구직자 취업지원 서비스를 지속적으로 제공할 계획이다. 프로 시니어는 시군 일자리 센터에서 일하면서 일자리 발굴, 취약계층 동행면접 외에도 일자리 센터의 취업과 관련된 업무를 담당한다. 주 5일(1일 5시간) 근무하고 기본급, 주휴수당, 부대경비 등을 포함해 월 76만 원 정도의 보수를 받는다. 지난해와 비교해 보면 사업 참여 가능 연령이 50세에서 55세로 상향 조정되었고, 프로 시니어 모집 수요가 있는 시군 일자리 센터에서만 접수한다. 도에 따르면 2010년 처음 사업을 추진했을 때 지원자가 부족할지도 모른다는 일부의 우려와 달리 24명 선발에 150여 명이 몰려 평균 6:1의 높은 경쟁률을 기록한 바 있다. 이에 따라 도는 전문직 은퇴자 중에서도 고령자를 활용하고자 하는 본래의 사업 취지를 실현하기 위해 참여자의 연령을 상향 조정하고, 지원자의 혼란을 막기 위해 시군 일자리 센터로 접수창구를 일원화했다. 지원서 접수는 시군 일자리 센터를 방문해 작성, 제출하거나 도 홈페이지(www.gg.go.kr), 경기 일자리 센터 홈페이지(www.intoin.or.kr)에서 지원서를 내려받아 등기우편이나 이메일로 하면 된다. 수원, 성남, 부천, 안산, 용인, 평택, 시흥, 의왕, 과천, 고양, 구리, 양주, 동두천, 여주 등 14개 시군에서 2011년 프로 시니어를 모집하며 자세한 내용은 해당 시군 일자리 센터(<PHONE> 또는 경기 일자리 센터(<PHONE>로 문의하면 된다. 센터장은 "일선 공무원들조차 기업체를 방문하여 구인표를 받는 <NAME>이 쉽지 않은 데 작년에 프로 시니어 사업이 보여준 다양한 사회경험과 열정에서 비롯된 열정과 사명감이 금년 사업도 성공시킬 것으로 기대한다"라고 말했다.<|endoftext|>