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### 제목: 이민자 200만 시대, 경기도 차원의 해외 우수인력 유치전략 필요

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국내 체류 이민자가 200만 명을 넘는 가운데 해외 우수인력을 유치하는 이민정책을 마련하고 체계적<NAME>리 체계를 구축해야 한다는 주장이 나왔다. 경기연구원은 국내외 <NAME>의 핵심 쟁점을 살펴보고 해외 전문 인력의 국내 유인책 마련과 <NAME> 의에 신설을 위한 이'이민자 200만 시대, <NAME>의 방향은?"보고서를 발표했다. 이 통계에 따르면 지난해 12월 기준 국내 체류하는 이민자는 205만 명으로 2015년 190만 명이나 월 15만 명) 등 연평균 8.4%의 증가세를 보이고 있다. 이민자는 단기 체류 외국인, 91일 이상 국내 체류 중인 외국인, 일정 기간 거주를 하는 외국 국적 동포를 포함한다. 이 중 거주지 등록을 마친 이민자는 지난해 상반기 기준 116만 명이며 전체의 32.3%인 37만 3,923명이 국내에 체류하고 있다. 보고서는 저출산·고령화의 대안으로 정부가 시행 중인'포용적 이민정책"에 대해 전문·숙련인력 이민자 수용을 강조하고 정부만 실제로는 단순노동하는 이민자가 증가하고 있다고 지적했다. 또, 고령화로 인해 일자리 감소·임금 하락, 지역사회 치안 문제, 복지지출 등 사회적 비용 문제 등 다양한 인식이 확산되고 있다고 진단했다. 국내 <NAME>의 문제점으로는 이민자 증가로 인한 경제·사회적 문제에 대한 고려 및 <NAME>의 통합 관리 조직 부재 부처별 법·제도 간 연계 미흡 등이 꼽혔다. <NAME> 경기연구원 연구위원은 또 <NAME>의 발전방향으로 선별적 <NAME> 기조 아래 통합적<NAME>리 체계 및 갈등 관리적 <NAME> 강화를 제시했다. 선별적 이민정책은 국내 인구적 여건과 경제적 필요성을 우선 고려해 단순 이민자 유입을 제한하고 전문 인력 유입을<NAME>자는 취지다. 특히 경기도는 해외 전문 인력 비중이 현저히 낮아 정부 차원의 해외 우수 인재 유치 지원제 마련이 시급한 실정이다. 2015년 말 기준 경기도 내 등록된 이민자 36만 9,665명 중 전문 인력은 2.9%인 1만 777명에 불과한 반면, 단순 기능 종사자는 22만 1,083명으로 59.8%을 차지하고 있는 것으로 드러났다다 최 연구위원은"우수한 기술과 아이디어를 가진 해외 우수 인력이 도내에서 창업을 한다면 도내 청년들에게 양질의 서비스를 제공해 줄 수 없을 것"이라며"경기도 차원의 관련 조직을 설치하고 해외 인재를 중심으로 한 창업 인큐베이팅 프로그램을 도입해야 한다"라고 주장했다. 특히 이민자 유입과 지역 발전이 선순환적 구조를 갖기 위해에 <NAME> 결정에서 지방정부의 목소리가 반영될 수 있도록 제도 정비가 이뤄져야 한다고 제언했다. 최 연구위원은"이민자들의 사회적 적응과 노동시장에서 내국인 보호를 위해 독립적인<NAME>을 마련하고 정책 운영에 지방정부가 참여할 수 있도록 개선해야 한다"라고 강조했다.<|endoftext|>