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### 제목: (참고자료) 경기도 일하는 청년정책 시리즈, 제대로 알아봅시다.

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Q. 청년 연금, 선별적 황당 정책? ㅇ 청년은 대상자가 상당해야 하고 금액이 적정해야 하나, 청년 연금은 도내 정책에 비해서 사업 수혜자가 지나치게 적다고 한다가 A. 청년 연금 정책은 제조업 청년과 중소기업 근로 청년을 대상으로 한 선별적 정책으로, 일하는 청년정책 시리즈의 다른 정책을 포함하면 모수 대비 선발인원은 15.4%임*일하는 청년 시리즈는 청년 연금, 청년 마이스터 통장, 청년 복지포인트를 각각 고려해야 하며, 청년들은 자신의 상황에 맞게 하나를 선정으로 지원받음 ㅇ 일하는 청년 시리즈의 모수 대비 모집인원 비율(15.4%)은 일하는 청년통장*(8%)이 높음(*선발인원 10,500/모집은 130,000) Q. 청년 연금이 사행성 포퓰리즘? A - 1. 사행성은 우연히 이익을 위해 요행을 하는 것으로, 단순히 일하는 청년들에 대한 비하적 표현 ㅇ 청년 연금은 땀 흘린 일 하는 청년근로자들의 자산 형성을 돕는 정책으로, 단순히 일하지 않은 채 요행을 바라는 것에 비유하는 것은 부적절 ㅇ 또한, 청년 연금은 이미 호평을 얻고 있는 청년통장과 유사하게 개인 기여금이 지원한 것으로, 청년 스스로가 자산 형성에 강한 의지가 있어야 함 A - 2. 청년 연금은 아무에게나 주는 것이 아니라, 10년간 중소기업에서 성실하게 일한 장기근속에 대한 보상 ㅇ 10년간 지원하는 것이며, 오히려 현재 가집행 중인'청년 배당"에 비해 투입되는 예산 규모는 작음*청년 배당 예산은 연간 113억 원으로, 30년 시행 중인 청년 연금보다 많은<NAME>이 요구 Q. 선거용이다? A. 그 같은 논리라면 정부의 일자리 추경도, 지자체에 투입되는 각종 정책과 사업 모두가 선거용임 - 도내 일자리 미스매치가 심각한 상황에서 일자리 추경은 더도 늦출 수 없음 ㅇ 추경 편성 역시 법령이 정하고 있는 적법한 절차이므로 갑작스러운 일이 아니며, 정부의 일자리 추경과도 일맥상통함 Q. 경기도는 안 되고 성남은 안 된다? A. 청년 배당은 관련 법령에서 정하는 절차가 완료되지 않은 상태에서 강행한 것이 위법이며, 청년 시리즈는 적법한 과정를 모두 거친 이후 사업 추진 예정 ㅇ 지방자치법, 사회보장기본법 등 관계법령을 지키지 못은 게 시행한 것은 국비 매칭 여부와 무관하게 명백히 법령위반사항으로 제소 대상임 ㅅ 일하는 청년 시리즈는 아직 시행 전이며, 법에서 정하는 적법한 조치를 차분히 이행하고 있는 단계임 2017.9.26. 경 기 도.<|endoftext|>