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### 제목: 비정규직 고용보장과 처우개선에 안산시가 선도적으로 나서다.

### 본문:
비정규직 고용보장과 처우개선에 시을 선도적으로 나서다. - 2013년 7개 직무, 47명 무기계약직 재는 이후, 연차적 전환, 미 전환자 복지포인트, 명절휴가비 지급 추진 안산시(시장 <NAME> )가 무기계약직 변경을 통해 비정규직 고용안정에 앞장서고 있다. 안산시는 비정규직의 고용불안 및 차별을 해소하기 위해서 2013년부터 기간제근로자가 수행하던 7개 직무, 47명에 대한 공개채용을 통해 무기계약직으로 전환하고, 전환되지 못은 기간제근로자에 대해서는 복지포인트와 명절휴가비를 지급하기로 했다. 이번 무기계약직 변경은 기간제근로자가 수행하던 124개 전체 사무에 대해 직무분석을 통해 상시·지속적 근무로 판단된 사무 중 전문성·기동력이 요구되고 체계적인 관리가 필요한 사무를 선별하여 7개 직무, 47명을 우선 선정하였으며, 이에서 전환되지 않은 사무에 대해서는 연차적으로 전환할 계획이라고 밝혔다. 전환되는 업무는 보건소 방문건강관리사업, 녹지과 산림 배수로 정비 사업, 시민공원과 공원과 시설물 정비 사업, 양 구청 생활민원처리사업 등의 7개 사업으로, 이는, 시민의 민생과 밀접한 사업으로 이번 사업을 통해 기간제근로자의 고용보장은 물론 시민의 복지 증진에도 크게 기여할 효과로 기대된다. 전 환자에 따른 처우는 직종별로 다소 차이는 있으나 대폭 개선된다. 기본급은 호봉제가 적용되고, 기말수당·명절휴가비·가계보조비 등 각종 혜택을 지급받게 되며, 복지포인트·가족·자녀학비수당·단체보험 등은 정규직에 동일한 혜택을 받게 된다. 또한, 무기계약직 전환은 공개채용으로 추진되는데, 이번에 전환되지 않은 사무에 종사하는 비정규직에게도 전환될 인센티브를 주고, 시는 우수한 인력을 확보하기 위해서다. 아울러, 시는 이번 무기계약직 전환에서 비정규직은 280명에 대해서도 처우개선을 통해 복지포인트 및 명절휴가비를 1인당 연간 1,100,000원을 지급하고, 전환 대상 사무도 지속적으로 발굴하여 무기계약직으로 전환될 인센티브를 계속 제공할 예정이다. <NAME> 안산시장은"이번, 시의 비정규직 처우개선을 계기로 안산시 관내 공공기관뿐만 아니라, 민간기업도 정규직은 차별이 시정되고 실질적인 처우가 개선될 수 있는 전환점이 되기를 바라며, 민생안정을 위한 정규직 전환을 단계적으로 추진하겠다는 시민과의 약속도 계속적으로 지켜나갈 것"이라고 밝혔다. ■ 시 총무과( <NAME> ) Tel: <PHONE>.<|endoftext|>