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### 제목: 성남시 기간제 근로자 8명 정규직 추가 전환

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성남시는 7월 1일 자로 기간제 근로자 8명을 정규직인 공무직(옛 무기계약직)으로 추가 전환하여 공공부문 정규직 전환자 모두 697명이 된다. 이로써 비정규직의 정규직 전환이 본격적으로 이뤄진 2012년 7월부터 최근까지 4년간 성남시 행정조직 내 공무직은 모두 258명으로 늘게 됐다. 비슷한 기간, 성남도시개발공사(431명), 성남산업진흥재단(8명) 등 시 산하기관의 정규직 전 환자까지 포함하면 성남시 공공부문의 정규직 전환 근로자는 모두 697명이다. 이번 정규직 전환은 시 행정 조직 공공부문의 기간제 근로자 110명 중 2년 이상 상시·지속 업무 종사자를 대상으로 적격 심사를 거쳐 이루어졌다. 직종별로 소액체납자 전화 징수 독려(4명), 도서관 자료 정리(3명), 노인 사회활동 지원(1명) 등이다. 이들 정규직 전 환자는 정년이 60세까지 보장되고, 호봉제를 적용받아 안정적인 근무조건에서 일할 수 있게 된다. 현재 성남시 행정조직 내 비정규직 근로자는 102명(계약기간 12개월 기준)이다. 정규직 전환 예외 조건을 충족하는 사람은 55세 이상 고령자, 박사학위 등 전문지식·기술 보유자 등이다. 성남시 행정조직 내 비정규직은 2012년 7월 267명이었던 기간제 근로자와 비교해 2분의 1 이하로 감소했다. 반면, 2012년 7월 229명이던 정규직은 신규 채용한 위례동 청사관리원, 퇴직한 준설원 등을 가감해 487명으로 두 배 이상 증가했다.<|endoftext|>