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### 제목: 경기도장학관, 집이 멀고 형편 어려운 학생 우선 선발키로

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경기도 장학관의 입사생 선발 방식이 시군 추천에서 직접 신청으로 바뀌고 취약계층과 원거리 거주 학생에 대한 정원도 늘어난다. 경기도는 31일 이런 내용이 포함된 경기도 장학관 운영 개선 계획(안)을 마련, 내년 입사생부터 적용한다고 밝혔다. 이번 개선안은 시군별 배정 방식에 취약계층과 원거리 학생에 대한 배려가 부족하고, 성적 기준 미달 학생이 선발되는 등 입사생 선발 관리에 문제가 있다는 지난해 감사 결과에 따른 것이다. 개선안에 따르면 도는 먼저 기존 시군 선발 방식을 장학관 직접 선발 방식으로 전환하기로 했다. 도는 올해까지 각 시·군당 3명의 입사생을 일괄 배정해 시군이 추천할 인원을 대상으로 입사생을 선발했다. 이러다 보니 신청만 하면 되는 시군이 있는가 하면 추첨까지 할 만큼 신청자가 많은 등 실제 학생 수요를 반영하지 못한다는 지적을 받아왔다. 취약계층 학생에 대한 보호 강화를 위해 기초수급자 학생은 다른 조건과 상관없이 우선 선발하고 차상위계층, 장애인, 국가유공자, 다자녀가 정 학생은 5~10점 규모의 가점을 주기로 했다. 또한, 한예종 등 예술 분야 특수대학까지 확대해 입사신청 대상 범위를 합리적으로 개선했는데, 기존에는 일반대 학과 전문대학에 한 해 30%에서 45%로 제한했던 입사생 선발 기준을 30%에서 50%로 늘렸다. 남녀 학생의 성비도 실제 경쟁률을 반영해 여학생 선발 비율을 기존 58%에서 71%로 늘렸다. 최근 3년간 장학관 입사생의 남녀 선발 경쟁률은 2016년 남 6:1, 여 9:1, 2017년 남 4:1, 여 9;1, 2018년 남 3:1, 여 11:1로 여학생들의 경쟁률이 월등히 높았다. 입사생 선발 과정의 투명성을 높이기 위해서는 선발 평가, 성적증명 조회 등 각종 증명서 검증을 도와 장학관이 합동으로 실시하는 한편. 관리와 조직. 인력. 올해 안에 회계 분야 통합 전산 시스템을 구축하기로 했다. 이외에도 장학관 관장 등 주요 보직을 개방형 공모제로 전환하여 운영의 전문성을 높이고 시설 노후화로 인한 안전성 문제 해소와 학생 편의 개선을 위해 우선 소방시설 보강과 화장실. 샤워실 리모델링이 진행된다고 <NAME>이 밝혔다. 올해 개관 28년이 된 장학관이 지역 인재 발굴과 양성에 기여해 왔다는 평가를 받고 있지만 학생 선발과 관리에 개선이 필요하다는 지적도 많았다면서 "이번 개선 방안을 통해 모든 학생에게 골고루 공정한 기회가 돌아갈 수 있도록 하겠다"라고 말했다. 한편, 경기도 장학관은 서울시 도봉구 쌍문동에 1990년 11월 개관하여 총 4개 동 197개 사실에서 384명이 생활하고 있으며, (재) 경기도민회 장학회에서 운영하고 있다.<|endoftext|>