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### 제목: <NAME> “노동자 권익보장과 합리적 경쟁 가능한 경제구조 만드는데 최선”

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일·생활 균형 실현 및 노동 권익 보호를 위한 노·사·민·정 협력체계 구축에 합의한 <NAME> 경기도지사는 24일 한국노총 경기지역본부 등 4개 기관과 합의했다. 이날 오후 경기도청 상황실에서 열린 '2018년 경기도 노사민정협의회'에서 김 지사는 "노동자의 권익 보장과 합리적 경쟁이 가능한 경제구조 조성을 위해 힘쓰겠다"라며 "업무협력 공동실천 협약문"에 서명했다. 이 지사는 "노동자가 정당한 노동의 몫을 보장받는 삶을 살게 하는 것이 결국 우리 경제를 살리는 길"이라며 "1930년대 미국이 대공황을 극복할 수 있었던 비결은 독점을 해체해 합리적 경쟁이 되도록 만들고, 노동자의 힘을 키워 중산층을 만들어 소비를 진작하는 선순환 구조를 구축한 데 있었다"라고 강조했다. 이어서 "기업 활동은 합리적 경쟁이 가능한 환경이 중요하다"면서 "도 차원에서 불합리한 규제를 완화하고 철폐하는 일에 최선을 다하고 있다. 이날 협약문 서명에는 <NAME> 한국노총 경기지역본부 의장, 조용히 경기경영자총협회 회장, <NAME> 중부지방고용노동청장, <NAME> 경기지방 중소 벤처기업청장 등 4개 기관장이 참여했다. 이번 협약은 최근 사회적 이슈로 떠오른 노동시간 단축, 장시간 근로환경 개선, 노동자 휴식권 보장 등 일·생활 균형 실현을 위한 기관 간 협력체계 구축을 위해 마련됐다. 협약에 따라 각 기관은 협력 관계를 강화해 실행 과제를 적극 추진, 이행 성과를 지속해서 점검하기로 했다. 이에 따라 경기도는 근로 정책 기본계획 단계적 시행, 노동시간 단축 조기 정착 지원, 도내 공공부문 2019년 생활임금 1만 원 실현 및 민간 확대, 노동 권익센터 설립 등 일·생활 균형 실현과 노동 권익 지원 인프라 구축에 힘쓰기로 했다. 신규채용 임금보전 지원 강화, 생산성 향상 지원, 일하는 방식 개선, 구인난 완화 위한 인력지원, 노동시간 조기 단축 기업 우대 지원 등 관련 제도적 지원과 지도감독을 담당하는 곳은 중부지방고용노동청과 경기지청이다. 경기지방 중소 벤처 기업청은 '중소기업의 일. 중소기업 생산성 향상을 통한 노동시간 단축 대응역량 확보, 노동자 역량 강화 및 우수 노동자 장기 재직 지원, 중소기업 맞춤 인재 양성 및 취업지원에 힘쓴다. 경기경영자총협회는 찾아가는 사업주 인식개선 교육, 장시간 근로개선과 일을. 경기도형 일, 일과 삶의 균형을 위한 기업별 맞춤 컨설팅. 생활 균형 모델 정착을 위해 성과분석·우수사례 확산 등 노사상생 및 일·생활 균형 확산에 힘쓴다. 한국노총 경기지역본부는 일. 생활 균형 관련 노사갈등 예방 법률 교육, 한국노총 노동상담소 등을 통한 홍보 및 상담 등 노동 권익 보호 관련 법률 교육 및 상담 강화에 주력한다. 한편, 이날 노사민정협의회에서는 도내 노·사·민·정을 대표하는 위원 18명이 참석한 가운데 "일·생활 균형"에 대한 현 상황을 점검하고 발전 방향을 논의했다. 참석자들은 '일·생활 균형은 이제 선택이 아닌 필수'라는 인식에 공감하며, 기관별로 설정한 실행과제를 적극 실천하겠다는 뜻을 밝혔다. 이 밖에도 노사민정협의회 신규 위원으로 <NAME> 한국노총 경기지역본부 의장, 이석길 경기도 교육청 제2부 교육감 등 8명을 위촉하는 자리도 마련했다.<|endoftext|>