전문분야 텍스트
### 제목: 도, 올해 100개社 NCS기반 ‘기업 맞춤형 인재 채용’ 지원

### 본문:
중소기업들의 인력난 해소와 청년취업 등 두 마리 토끼를 잡기 위해 경기도가 직무 중심의 '기업 맞춤형 인재 채용 지원'을 실시한다. 경기도가 25일 밝힌 바에 따르면 "2018 수요자 맞춤형 채용 지원 서비스 사업"을 추진하여 안정적인 고용유지율을 달성할 수 있도록 할 도내 참여기업을 모집한다. 이랬습니다. 경기도가 지난 2016년부터 추진해 온 "수요자 맞춤형 채용 지원 서비스 사업"은 스펙 위주의 채용문화를 탈피하고 직무 전문성을 중시하는 채용 생태계를 조성하기 위한 것이다. 도는 국가직무능력표준(NCS)을 바탕으로 참여 기업의 특성과 직무를 분석하고 해당 업체 신입사원의 역량을 파악해 최적화된 채용 선발 가이드라인을 명확하게 제시하게 된다. 또한 경희대·중앙대·대진대 등 11개 연계 대학기관을 통해 해당 직무에 적합한 트레이닝을 받은 실무형 청년 인재를 업체에 알선함으로써 "맞춤형 인재 채용" 지원을 도모한다. 청년(만 15~34세) 인재를 신규채용하려는 계획이 있는 기업이라면 올해 총 100여 개 사로 참여할 수 있으며, 경기도 내 본사나 지점, 공장, 사업장을 운영하고 있는 곳이라면 어디든 참여가 가능하다. 사업 참여 기업에게는 맞춤형 인재 채용 지원 서비스와 함께, 인사담당자 및 면접관의 역량을 키울 수 있는 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용 컨설팅 교육을 지원한다. 공정관리, 품질관리, 엔지니어, IT, 경영지원, 총무, 회계, 세무, 마케팅, 유통/물류, 관광서비스 등 11개 분야의 주요 직무는 국가에서 정한 직무 수행 능력 기준인 NCS에 따라 수행된다. 이 밖에도 해당 업체 취업자를 대상으로 고충 및 근로 상담을 실시해 고용 유지율을 높이고, 미 채용 업체에 대해서는 직무분석을 다시 실시한 후 인재를 공급하는 등 사후관리에도 힘쓸 방침이다. 참여 희망 기업은 위탁 기관인 스탭스(주)(<PHONE>, <PHONE>으로 유선 문의한 후, 방문 일정을 협의하면 사업 지원을 받을 수 있다. 사업 참여에 필요한 비용은 따로 없다. 참여기업은 직무에 적합한 인재를 선발할 수 있고, 채용 오류를 최소로 함으로써 인력 채용·교육 비용 부담을 줄일 수 있을 것"이라며 "무엇보다 일자리 미스매치 해소에 큰 도움이 될 것으로 기대한다"라고 말했다. 한편, 도는 지난해 이 사업을 통해 100개사에 직무분석 컨설팅을 지원했고, 242명의 청년 취업을 지원했다. 현재까지 206명이 계속 근무하는 등 고용유지율은 85%이다.<|endoftext|>