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### 제목: 광주시, 공직자 직급별 리더십 역량강화 교육 실시

### 본문:
- 리더십 핵심 역량 강화를 통한 혁신을<NAME>는 리더 양성 - 오는 15일 양평군 강하면에 위치한 현대 블룸 비스타에서 5급 이하 직원 550여 명을 대상으로"2017년 직급별 리더십 역량 강화 교육"에 들어갔다. 2017은 7월 14일까지(3개월간) 1박 2일 과정으로 14 기수에 걸쳐 실시되는 이 교육은 조직 구성원 개개인의 잠재된 리더십 능력을 끌어내고, 감성 ‧ 소통 ‧ 신뢰를 바탕으로 하는 리더 양성을 위해서 마련됐다. 교육은 기존에 경력·직급별 역할 인식 없이 일률적으로 실시되던 방식에서 벗어나 현장에 맞는 맞춤형 교육으로 공무원과 공무원 개개인의 역량 향상은 물론 개인적 역량을 키우는데 중점을 두게 된다. 특히, 직급별 차별화된 리더 핵심 역량을 강화하여 변화를<NAME>는 리더 양성, 긍정 조직문화 정착을 위한 배려 ‧ 소통 공감의 리더십 구현을 목표로 ▶5급, 지도관:과장 리더십(1 기수)▶6급, 지도사:팀장 리더십(3 조교로 ▶7급, 지도사 등:실행 리더십(4 기수)▶8급:셀프 리더십(5 조교로 ▶청원경찰 리더십 과정(1 기수) 등 총 5개 단계로 운영된다. 시 관계자는"이번 과정이 직급별 역할을 재정립하고 개인 역량을 증대시켜 직무 전문성을 향상하고, 나아가 시정발전 및 행정에 만족할 수 있는 리더십을 펼칠 수 있는 계기가 됐으면 한다"라고 말했다.<|endoftext|>