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### 제목: 젊은 아이디어로 혁신!… 영 아이디어 공모전 확대

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젊은 공직자의 참신한 아이디어를 통한 행정혁신을 위해 경기도가 지난해 처음 도입한 '영 아이디어'를 올해 시군까지 확대한다. 경기도는 26일 이 같은 내용을 담은 '영 아디 이어 공모전" 추진계획을 발표했다.
추진계획에 따르면 '영 아이디어 공모전"은 일반적인 제안제도와 달리 아이디어를 낸 공무원이 직접 사업을 추진하고, 도지사에게 직접 보고할 수 있는 체계가 구축됐으며, 제안자를 비롯해 후원 또는 관리자에게도 인센티브를 부여하는 것이 특징이다. 이번 공모전은 경기도와 시군 소속 전 직원을 대상으로 5월 31일까지 진행된다. 공모분야는 대한민국 스탠더드, 글로벌 스탠더드 마련을 위한 독창적인 아이디어로 개인 또는 2명까지 팀 단위로도 참가할 수 있다. 도는 1차 서면심사를 통해 10개 내외의 팀을 선정하고 9월 경 '영 아이디어" 공개 오디션을 개최할 계획이다. 평가 위원 전원을 외부위원으로 구성해 공정성을 기한다. 최종 공개 오디션을 통과한 팀에는 6개월 정도의 국내·외 교육연수 기회가 주어지며 추진성과에 따라 승진·승급, 인사가 점, 시상금, 희망 보직 부여 등 파격적인 인센티브도 줄 계획이다. 한편, 도는 지난해 총 137건의 아이디어 중에서 오디션을 거쳐 '스마트 지방세 고지서', '공용차량 해피카 셰어링' 등 최종 10건을 정책화하는 중이다. 젊고 참신한 공무원들의 참신한 아이디어가 경기도의 혁신으로 이어지고, 나아가 글로벌 스탠더드로 발전하길 바라는 것이 이 공모전에 대한 경기도지사의 생각이다.<|endoftext|>