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### 제목: 경기도, 내년도 생활임금 1만364원 확정 … 최저임금 보다 21% 높아

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지난 3일 경기도는 생활임금위원회를 열고, 시급 1만 364원을 '2020년도 경기도 생활임금'으로 확정하고 9월 10일 자로 고시했다. 이는 올해 1만 원보다 3.64%가량 상승한 것으로, 월 급여 기준으로는 7만 6천 원이 증가했다(월 209만 원 216만 원). 특히 내년도 최저임금 시급 8천590원보다 1천774원이 많은 액수다. 경기연구원이 제시한 상대빈곤 기준선, 주거비, 교육비 등을 고려한 '2020년도 생활임금 산정기준'에 의거해 도는 내년도 생활임금을 이같이 결정했다. 오는 2020년 1월 1일부터 적용된다. 생활임금위원회 위원들이 제시한 생활임금의 평균값은 가계지출 기준 9천756원, 근로소득 기준 1만 93원, 가계소득 기준 9천711원, 가계소득 기준 9천711원, 노동자 평균 임금 증가율 1만 510원 등 총 4개 기준의 평균값인 1만 20원이다. 이번에 결정된 '2020년도 생활임금" 시급 1만 364원의 적용 대상은 도 및 도 출자·출연기관 소속 노동자와 도 간접고용 노동자 등 총 3천453명에 이를 전망이다. 내년 1월 1일부터 적용된다.
<NAME> 경기도<NAME>장은 "내년도 생활임금은 토론회, 생활임금위원회 등 각계각층의 의견을 반영해 실질적으로 노동자들의 삶의 질을 증진시킬 수 있는 금액으로 산정했다"라며 "생활임금제가 노동자들의 소득증대와 소비 활성화를 일으켜 경제 활성화로 이어지는 마중물이 되길 기대한다"라고 말했다.
한편, '생활임금"이란 노동자가 가족을 부양하고, 교육·문화 등 각 분야에서 인간으로서 존엄성을 유지하며 실질적인 생활을 할 수 있도록 최저임금 등을 고려한 임금을 말한다. 지난 2014년 경기도는 광역 지자체 최초로 생활임금 조례를 제정했으며, 지난 2015년 6천810원을 시작으로 올해 1만 원 목표를 달성했다. 특히 민간부문까지 생활임금제도를 확산시키고 있는데, 올해 3월부터 도 및 시군 공공계약 참여 희망 기업 중 생활임금 지급 기업에 가점을 부여하는 내용의 '일반용역 적격 심사 세부기준' 개정안을 신설하여 적용했기 때문이다.<|endoftext|>