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### 제목: 남 지사,“중장년층 구직 지원, 일자리 정보부터 챙겨야”

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<NAME> 는는 25일 오후 2시 수원 중장년 일자리 희망센터 대강당에서'중장년 취업 대책"을 주제로 제5차 일자리 창출 전략회의를 열고 다양한 중장년 구직자들의 목소리를 청취했다. <NAME> 지사를 포함한 이날 회의 참석자들은 중장년층의 일자리 문제의 해결로'중장년층에 적합한 직업 발굴과 맞춤형 일자리 정보 제공"에 주목해야 한다고 의견을 모았고 <NAME> 지사는 이에 대해 공감을 표했다. 이번 회의에는 <NAME> 고용노동부 고령사회인력정책과장, <NAME> 한국지역 경제 연구원장, <NAME> 노사발전재단 경기센터 소장과 구인기업 대표, 경기도 내 중장년 세대 대표 및 취업자 등 16명이 참석했다. 자신을 구직자라고 밝힌 <NAME> (남·45) 씨는"일자리를 구하면서 가장 어려웠던 부분은 무슨 일자리가 있는지 현황을 알기 힘들다는 것이다."라며,"구직자 개개인을 다 모아서 일자리 교육을 실시하기보다는 각 사람에 맞는 맞춤형 교육이나 일자리 사업이 필요하다."라고 말했다. 이와 관련해 <NAME> (남·53) 씨는"우연히 고용노동부와 경기도에서 실시하는 취업 지원 사업에 대해"하으로 재취업에 성공했다."면서,"재취업에 대한 시스템은 굉장히 잘돼있다. 그러나 이런 부분에 대해 구직자들이 잘 알지 못한다."라고 일자리 제공의 중요성을 강조했다. <NAME> (남·57) 씨는"도시농업을 접해보니 특별한 재산이나 자격증 없이도 중장년층에게 적절한 직종인 것 같아 도시농업 조경 전문가 과정을 수료했다."면서, 이어는 도시농업 관련이 상위법에 명시가 돼있음에도 불구하고 실제로는 일자리가 없다. 학생들에게 도시농업을 가르칠 수도 있는 스쿨팜 같은 실질적인 일자리가 필요하다."라고 의견을 제시했다. 이에 대해 <NAME> 노사발전재단 김영을 소장은"구직자가 늘면서 예전보다 정보제공의 효율성이 떨어져 실제 일자리와 일자리 간의 미스매칭이 발생하고 있다."면서,"이를 해결하기 위해서는 일자리 관련과 정보를 공유할 수 있는 네트워크가 필요하다."라고 말했다. 참석자들의 의견을 경청한 <NAME> 관계자는"새로운 인프라를 구축하는 것보다는 일자리 정보를 쉽게 공유를 수 있도록 기존 인프라를 활용한 네트워크가 필요하다는데 많은 동의를 표하신 것 같다."면서,"이를 통해 일자리 프로그램과 현장 및 현장에 구직자들이 매칭될 수 있도록 해야 한다."라고 강조했다. 이에 <NAME> 지사는"무엇보다 양질의 일자리를 함께 만들어야 한다. 중장년층에게 적합한 사회적 서비스 제공 등 실제 일자리를 늘릴 수 없도록 도에서 노력을 기울이겠다."라고 덧붙였다. 한편, 경기도는 4050 일자리 지원 사업(경기 일자리 센터), 중장년 여성 취업지원(여성가족과), 퇴직 중장년 ICT 및 경영 분야 전문가 과정 운영(일자리 정책과) 등 젊은 계층의 취업을 지원하기 위한 다양한 시책들을 추진하고 있다.<|endoftext|>