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### 제목: 경기도, 일과 생활의 균형 ‘워라밸 기업문화’ 컨설팅

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일·생활 균형 지원 기업 컨설팅' 지원을 경기도가 지원하는 이유는 일과 생활이 균형을 이루는 기업문화 확산을 위해서이다. 전문 공인노무사가 일·생활 균형 기업문화 정착을 원하는 기업을 대상으로 시간선택제, 유연근무 제도, 교대제 도입에 따른 노무·인사제도 등 관련 규정 정비와 정부 지원금 신청 지원까지 해주는 기업 맞춤형 프로그램이다. 도는 올해 취업규칙 제정, 근로계약서 작성 등 규정 정비를 지원하는 집합컨설팅을 10인 미만 소기업에도 추가하여 일·생활 균형 기업문화 정착을 위해 힘쓸 계획이다. 이를 위해 컨설팅 희망 기업을 19일부터 다음 달 16일까지 모집한다. 지원 대상은 경기도 소재 상시근로자 5인 이상의 중소기업으로 시간선택제 일자리 창출·전환 유연근무제 실근로시간 단축 및 교대제 가족친화 조직문화 모성보호 제도 등 인사·노무 규정 정비 컨설팅을 지원한다. 컨설팅 지원 규모는 30개사 이상으로, 4~8주 동안 컨설팅을 받은 뒤 8주 동안 사후관리 8주를 진행한다. 비용은 도가 전액 부담하며 부가가치세는 기업이 부담한다. 경기도 홈페이지(http://www.gg.go.kr) 또는 이지 비즈(www.egbiz.or.kr)를 참조하거나 경기도 여성정책과(<PHONE>) 또는 경기도 경제 과학 진흥원(<PHONE>)으로 신청방법 등 자세한 사항을 문의하면 된다. 한편, 도는 지난해 42개 기업에 일·생활 균형 제도 도입을 지원했다. <NAME>에 따르면 16개 기업에서 시간선택제 일자리 61명을 만들었고, 23개 기업에서 시간선택제 전환형 제도를 도입했으며 20개 기업에서 유연근무 제도를 도입한 바 있다. 경기도 여성정책과장은 "법적으로 보장되고 정부가 지원하고 있는 일·생활 균형 제도가 기업에 안정적으로 정착될 수 있도록 지원해 여성의 경력단절과 기업의 인재 유출을 예방하고 일·생활 균형 실현으로 양질의 일자리를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>