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### 제목: 도, 5급 공무원 승진자 여성 비율 35.4%, 역대 최고 기록

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양성평등 경기도를 위해 고위직 여성 공무원과 도내 각종 위원회의 여성 비율을 늘리겠다고 <NAME> 경기도지사가 밝힌 가운데 7월 31일 발표된 5급 승진 예정자 중 여성 비율이 35.4%로 역대 최고를 기록했다. 2일 경기도에 따르면 이번 5급 승진자 48명 중 17명이 여성이라고 한다. 특히 행정직 군의 경우, 승진 예정자 15명 중 8명이 여성으로 관리직 여성 공무원 비율 상승의 발판을 마련했다는 평가다.<NAME> 6기 4년 평균 여성 5급 승진비율인 21.7%를 훌쩍 뛰어넘는 수치인 35.4%는 이 기간 동안 경기도에서 5급으로 승진된 사람 387명 중 84명이 여성이었다. 경기도 관계자는 "5급 승진자 가운데 여성 비율이 높다는 것은 향후 4급 이상 고위직 공무원도 여성 비율이 높아진다는 것을 의미하는 것"이라며 "이번 인사로 여성 간부 공무원 확대를 위한 첫걸음을 내딛게 됐다"라고 설명했다.
경기도는 앞서 진행된 실·국장급 인사에서도 <NAME> 자치행정국장과 <NAME> 여성비전센터 소장을 각각 3급과 4급 공무원으로 승진 발탁해 고위직 여성 공무원 확대를 예고한 바 있다. 현재 경기도는 전체 공무원 3,795명 중 여성 비율이 33.4%인 1,267명이다. 이 가운데 5급 이상 간부 공무원 966명 중 여성은 146명으로 15.1%에 지나지 않는다. 경기도지사는 2022년까지 관리직 여성 공무원 비율을 20%까지 증가시키겠다는 공약을 내걸었다. 또한, 이 지사는 지난달 12일 열린 여성평등 주간 기념행사에서 "경기도가 성 평등<NAME>에서 다른 지방정부에 모범이 될 수 있도록 관리직에 여성 공무원이 많이 진출할 수 있도록 노력하고, 현재 30% 대인 각종 위원회의 여성위원 비율을 40~50%대로 올릴 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 말했다. 이 지사의 발언 후 경기도 계약심사담당관실은 '경기도 원가 분석 및 공법선정 자문단' 2기 44명을 선정하면서 전체 위원 중 18명(전체 위원의 41%)을 여성위원으로 위촉한 바 있다. 경기도 원가 분석 및 공법선정 자문단" 1기 때는 여성위원이 없었다.<|endoftext|>