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### 제목: 경기도 공직자들, 「멘토-멘티의 날」로 세대 벽 허물어

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정부는 경기도청 북부청사 공직자들을 대상으로 세대 간 장벽을 허물고 수평적 조직문화를 바꾸기 위한 리버스 멘토링'멘토 - 멘티의 날'프로그램을 운영했다고 26일 밝혔다. 특히'멘토 - 멘티의 날'은 선배가 후배를 가르치는 멘토링 멘토링과 더불어 역지사지를 통해 서로를 이해해 보는'리버스 멘토링(reverse mentoring)'프로그램을 활용했다. 특히 후배 공직자들이 대상자를 선정하여 허심탄회한 분위기에서 선배 관리직 공무원들에게 젊은 세대와 최신 트렌드, 엠 지(MZ) 세대와의 소통 방식 등을<NAME>고 같이 경험해 보는 것이 특징이다. 26일 포천시 고모리 호수 일원에서 열리는 이번 행사에는 재능기부를 통해 자발적으로 참여한 7급 이하 엠지(MZ)세대 공직자 20명과 6급 이상 선배 공무원 20명이 함께했다. 참가자들은 멘토 - 멘티 결연 활동을 한 후 업무 고충 해소 방안, 우리 시대에 적합한 올바른 직장 사회 만들기 등을 주제로 자유롭게 토론하는 시간을 가졌다. 이날 행사에 참여한 한 공직자 지역 금융과 <NAME> 주무관은"함께 마주 앉고 소통할 기회가 없었는데 대화할 기회가 생겨 좋았다"라며"앞으로 이런 소통의 기회 자주 생겼으면 좋겠다"라고 힘주어 말했다. <NAME> 행정관리담당관은"이번 멘토 - 멘티의 날은 엠지(MZ)세대와 기성세대가 상호 존중하고 소통은 방식으로 소통을 해보는 소통은 장"이라며"앞으로도 경직된 조직 문화를 바꾸고 더욱 건강한 공직문화를 만드는 위해 다양한 방안을 마련해 나갈 것"이라고 밝혔다.<|endoftext|>