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### 제목: 도, 경기도콜센터 신규 채용인원 절반 ‘장애인 고용’

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경기도가 지난 7월 경기도 콜센터에서 근무하는 민간위탁업체 소속 상담사 67명을 전원 정규직(공무직)으로 전환한데 이어 결원 충원을 위한 신규채용인원의 절반을 장애인으로 고용했다.
<NAME> "경기도 콜센터 상담사 충원 시 장애인을 우선 채용하라"라는<NAME> 7기 이재명 경지 도지사의 지시가 2개월여 만에 현실화됐다.
도는 경기 콜센터의 결원 충원을 위해 상담사 8명을 신규 채용했으며, 이들 가운데 4명이 장애인이라고 16일 밝혔다. 이날부터 경기 콜센터 상담사로 정식 업무를 시작한 직원들은 장애인 상담사 4명, 비장애인 상담사 3명, 영어 상담사 1명 등 8명이다. 앞서 <NAME> 경기도지사는 지난 7월 1일 경기도 북부청사 상황실에서 열린 '120 경기도 콜센터 상담사 정규직 전환 합의문" 서명식에서 "현재 경기도 장애인 고용률이 매우 낮은 만큼 상담사 결원 자리 충원 시 장애인과 국가유공자를 우선적으로 채용하는 방안을 검토하라"라고 지시한 바 있다.
이에 도는 지난 30일 결원 8명의 50%에 해당하는 4명을 장애인 분야 상담사로 채용하고, 국가유공자를 현행 '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률"에 따라 우대하는 등의 내용으로 채용을 진행했다. 앞으로도 도는 장애인 고용 확대를 위한 다양한 방안을 마련하는 한편 장애인을 배려하고 존중하는 '수평적 조직문화'가 조성될 수 있도록 노력할 방침이다. 도 관계자는 "장애인 채용 비율이 50%인 것은<NAME> 7기의 정책 의지인 업무 차질이 없는 한 장애인을 우선 채용하라는 것인 만큼 앞으로도 장애인 고용 확대를 위해 노력할 계획"이라고 말했다. 한편, <NAME> 경기도지사는 지난 1월 경기도 콜센터 상담사의 '정규직' 전환을 약속한 뒤 지난 7월 1일 자로 67명의 상담사를 정규직으로 전환, 약속을 이행한 바 있다. 120 경기도 콜센터의 1일 평균 상담 건수는 2,800여 건으로 1인 평균 98건에 달하는 상담 민원을 처리하고 있다.<|endoftext|>