전문분야 텍스트
### 제목: 기술 발전 따라 뜨고 지는 일자리는?

### 본문:
기술 발전에 따라 뜨고 마는 직업 흐름에 맞춘 직업정책 방안이 나왔다. 기술, 기술과 사회 환경 등으로 변화하는 직업은 최근 10년간 1,300여 개가 새로 생겨나고 30여 개가 사라졌다. 현재 국내 직업 종류는 5,400여 개 추정되고 있다. 특히 신기술에 의한 직업변화가 두드러진다. 전기자동차, 고속철도, 신재생에너지, 재활용 기술, 영상처리, IT 제품 개발로 생겨난 직업이 200여 개에 달할 정도다. 이런 직업 소멸은 첨단 제품 개발, 자동화, 기계화 등의 기술발전으로 기존 직업이 대체되며 발생한다. 기술 발전 흐름에 맞춰 변형된 형태로 남은 직업도 있다. 인력거꾼이 택시 기사로 등장을는 경우다. IT 신기술은 직업구조 변화를<NAME>는 분야로 유망 직업을 대다수 포함한다. 미래 유망성 직업으로 정보화, 첨단과학 기술이 거론되며 특히 스마트폰 시장 확대로 애플리케이션 개발자, 소프트웨어 엔지니어, 스마트폰 액세서리 개발자 등의 직업이 생겼다. 태양광발전 연구원, 전기자동차 및 시스템 기술자, 탄소배출권 거래 중개인 등 녹색직업도 주요 직종으로 꼽혔다. 주로 제조업과 건설업을 포함하는 녹색직업은 다른 산업에 비해 고용 창출 효과가 크고 적정 수준의 고용을 보장한다. 미래에 지는 직업은 교수 교사, 가정부, 인쇄업, 거래중개인 등으로 나타났다. 스마트폰 원격 강의, 모바일 홈네트워크나 로봇도우미, 사이버 신문 제작은 전자 상거래 등으로 점점 쇠퇴한다는 것이다. <NAME> 연구위원은 직업변화 추이에 맞춰 적절한 교육정책을 펼칠 필요를 주문했다. 미래형 인재들은 학문 수준을 뛰어넘은 다학제적 교육체계 속에 창의성, 창의적 사고, 대인관계 능력을 기를 수 있다. 따라서 고등학교에서 문과와 이과 구분을 없애고 통합하는 것이 필요하며, 대학도 영국의 혁신대학과 같이 전공 전환을 추진하자고 제안했다. 김 연구위원은"현재 경기도 직업정책은 일자리 창출, 직업훈련, 평생교육에 초점을 두고 있다"라며,"앞으로 경기도 내 유망 직업 육성, 쇠퇴 직종 종사자에 대한 지원과 미래 직업군 창출 및 직업지도 강화 등 직업 육성 종합 계획의 수립이 요구된다"라고 말했다.<|endoftext|>