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### 제목: 오산사회복지인 지위향상을 위한 소통의 장 열어 !!!

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오산시(시장 <NAME>)는 지난 20일 사회복지시설에 근무하는 종사자들의 처우개선과 신분보장을 위한 간담회를 가져 사회복지인들의 많은 참여와 관심을 이끄는 소통의 장을 열었다고 밝혔다.
지역사회 구석구석 발로 뛰는 사회복지인의 현장의 소리를 듣고 함께 풀어가고자 하는 자리에 100여 명의 노인, 장애인, 아동, 다문화 등 각 분야 시설 종사자들이 모여 근무환경 및 처우개선에 대한 건의를 하였다. 오산시는 사회복지인의 지위 향상의 일환으로 2014년부터 현재까지 지원되고 있는 처우개선 수당을 사회복지사에서 사회복지시설 종사자로 확대하고, 지원기준도 3년 이상 3만 원, 5년 이상 5만 원에서 3년 미만 3만 원, 3년 이상 5만 원으로 미 수혜자가 없도록 전체 종사자로 확대 시행할 계획이다. 또한 대부분의 사회복지시설은 보건복지부 인건비 가이드라인을 적용하여 급여체계를 갖추고 있으나 개인운영시설의 운영 어려움에 대한 건의는 실태조사를 통해 개선방안을 강구해 나가기로 하였다. 사회복지사 등의 처우개선 관련 조례를 2012년 6월 제정하고, 2014년 7월부터 처우개선 수당을 지원하여 타 시군보다 먼저 사회복지인의 처우개선에 앞장섰다. 한편 시 관계자는 "향후 오늘과 같은 사회복지인 소통의 장을 자주 만들고 지역사회보장계획에 반영하여 사회복지인의 처우개선 및 지위 향상에 적극 노력하겠다."라고 밝혔다.<|endoftext|>