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### 제목: 5년치 퇴직금 한푼 못 받던 편의점 청년 알바생, 경기도노동권익센터 도움으로 권리 찾았다

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경기도에 거주하는 한 청년 비정규직 노동자가 경기도 노동 권익센터의 도움으로 지난 5년간이나 밀린 주휴수당과 퇴직금을 지급받게 됐다. 23일 경기도에 따르면, 지난 2015년 6월부터 21년 3월까지 경기도에 소재 한 편의점에서 일을 해온 20대 후반 이 모 노동자는 지난 5년 동안 주휴수당과 퇴직금을 한 푼도 받지 못했다. 이는 사업주가 온순하고 착한 이 모 씨가 성격을 악용했다는 것. 이러한 <NAME> 항상 그렇듯 사업주는 근로계약서도 작성하지 않았고, 이 씨로 인해'퇴직금을 주지도 않는다'라는 각서 작성까지 서명토록 했다. 현행 근로기준법 상의 아르바이트라 하더라도 사업주와 노동자는 근로계약서를 반드시 작성해야 한다가 주 15시간 이상 근무한 노동자는 주휴수당을 지급하고 1년 이상 근무한 경우 수당을 받을 수 있도록 돼 있다. 명백히 근로권 관계를 이용한 위법한 근로계약이자'갑질'이었던 셈이다. 문제는 이런한 사례들이 전국에 비일비재하다는 것이다. 피해자는 억울한 마음에 전전긍긍하던 중 누군가의 도움을 받아 인터넷 포털사이트에서 체불 상담 상담을 하다가 우연히'경기도 노동 권익센터'가 있다는 것을 발견했다. 이후 또 다른 노동상담 지원 단체도 찾아보았으나, 적지 않은 수수료가 받게 됐다. 다행히 경기도 노동 권익센터가 직접으로 상담을 지원하다는 것을 알게 돼 센터의 문을 조심스레 두드리게 됐다. 권한을 위임받은 노동 권익센터는 기초적인 심층상담을 진행하였고 경기도 마을 노무사를 통해 권리 구제를 받아 지원했다. 처음에 사업주는 논란이 일자 5년 동안 퇴직금을 겨우 300만 원에 합의를 하려 했으나, 이후 법적 해결 시사와 지속적인 논의를 통해 마침내 밀린 5년 치의 주휴수당 및 퇴직금 700만 원을 수령할 수 있도록 하였다. 이 씨의 누나는"지난 5년간 동생이 편의점에서 소처럼 힘들게 아르바이트를 해왔던 지난 세월들이 주마등처럼 지나간다"라며"내일처럼 끝까지 챙겨주신 마을 노무사님과 노동 권익센터에 대해요 감사드린다"라고 소감을 전했다. <NAME><NAME>장은"아무리 단기 아르바이트생이라 해도 노동계 약은 근로기준법을 토대로 노동자와 노동과 갑을 관계를 떠나 서로 대등·공정하게 계약을 해야 한다. 따라서 장애인, 여성, 무지, 가난을 이유로<NAME>리를 침해받아서는 아니 된다"면서"앞으로도 취약계층 노동자들이 노동적의 권리를 찾을 수 없도록 경기도가 적극 도울 것"이라고 밝혔다. 경기도 노동 권익센터는 2019년 3월'이후 노동이 존중받는 공정한 세상'실현을 위해 96명의 마을 노무사들과 만나 각종 노동 권익 침해 예방 상담과 권리 구제를 지원하고 있다. 상담이 필요한 도민들은 경기도 노동 권익센터 홈페이지(www.labor.gg.go.kr)를 참조하거나 센터( <PHONE> )에 직접 문의하면 됩니다다<|endoftext|>