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### 제목: 경력단절 여성을 위한 ‘경력잇기’ 본격화

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경력단절 여성을 위해'경력 잇기'본격화 성남시, 경기도 여성능력 개발 센터와 손잡고 기업 연계형 재취업 지원 교육 추진 여성은 선발부터 교육 프로그램, 채용 면접까지 지역 소재 기업과 협력 모델 구축 경력단절 여성의 재취업을 도와 기업 인력난을 해결로 가는데 성남시가 올해부터 적극적으로 나선다. 성남산업진흥재단은 5일 경기도 여성능력 개발 센터와 성남시 관내 기업들 중 결혼이나 육아 문제 등으로 직장을 그만둔 경력단절 여성의 사회 참여 확대와 기업 일자리 증대를 도모하기 위한 MOU를 체결했다. 이에 앞서 경력단절 여성 인력의 탄력적 채용 의사가 있는 성남 소재 기업은 사전 준비를으로 취업 가능 여성을 선발하고 경기도 여성능력 개발 센터는 이들에게 3개월 동안 웹디자이너, 웹 코더 등 IT 관련 전문가 교육을 시행, 수료한 여성들의 기업 채용을 지원하게 된다. 이번 조사에 따르면 2012년 4/4분기 기준 도내 비경제 활동 여성 인구는 약 21만 명으로 나타났으며 이 가운데 결혼이나 가사 등의 사유로 경제활동을 하지 않는 여성은 총 14만 명(65.3%)으로 추산된다. 특히 여성들이 직장을 그만둔 사유로는 결혼, 육아, 출산, 자녀교육 등이 대부분인 것으로 나타나 일할 능력이 있음에도 불구하고 취업 기회가 많지 않았다. 재단은 이번 협약에 맞춰 관내 기업들을 대상으로 경력단절 여성 고용과 관련한 수요 조사를 시행해 맞춤형 취업 및 취업연계가 가능하도록 적극적으로 지원할 방침이다. 이 사업을 통해서 관내 기업은 경력단절 여성들을 고용함으로써 유연근무제의 정착과 선택적 인력 활용을 확대할 수 있으며 경력 직원을 직접 산업현장에 투입시키는 등 부족한 사내 교육 시스템을 보완하는 효과와 기업 인력난을 해소하는 장점을 확보하게 된다. 재단의 <NAME> 기획경영본부장은"양 기관의 협력 사업 시행으로 기업이 원하는 관내 경력단절 기업을 생산적 사회 구성원으로<NAME>출하는 발판이 마련되고, 성남 소재 기업은 적절한 인력 매칭 체계를 갖추는 계기가 될 거라으로 기대한다."라며"재단은 앞으로도 기업이 필요로 하는 인력 수급체계를 갖추어 갈 수가 있도록 적극 지원할 방침"이라고 밝혔다 문의전화 - 산업진흥재단 전략산업부 <PHONE>.<|endoftext|>