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### 제목: 8·9급 공무원, 당초 계획보다 506명 늘어난 2,310명 선발

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경기도가 올해 신규 채용할 8·9급 직원은 당초 계획보다 506명 늘어난 2,310명으로 늘었다. 도는 12일 이 같은 내용을 담은 2013년 제1회 전국 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획을 변경공고했다. 경기도는 지난 2월 올해 8·9급 공무원으로 1,804명을 채용한다고 발표한 바 있다. 경기도 관계자는 올해 사회복지분야와 민원접점부서에 대한 공무원 결원 인력이 대폭 늘어 증원을 결정하게 됐다고 증원 배경을 설명했다. 도는 또 최근 논란이 된 사회복지직렬의 경우 기존 채용계획 보다 173명을 더 늘려 총 298명을 증원을 계획이라고 밝혔다. 사회복지직렬은 대부분이 여성 공무원들로 출산·육아휴직 비율이 14.7%에 달하고 있는 실정이다. 작년도의 경우 사회복지직 공무원 총 2,029명 가운데 육아휴직자 비율은 299명이었으나 채용은 이에 못 미치는 236명에 불과하여 63명의 결원이 발생했다. 도는 사회복지직렬 공무원을 대폭 증원하는 동시에 사회복지 직은 결원이 발생한 해당 시ㆍ군에 있여 적소에 대체인력을 배치할 수 있도록 도 단위의 대체 인력 풀을 적극적으로 확대? 운영할 계획이다. 사회복지직렬 공무원으로 증원된 것은 일반행정직렬 171명, 기타 직렬 162명 등이다. 임용예정기관별로 증원된 인원은 고양 15명, 성남 10명, 고양 38명, 부천 56명, 용인 26명, 안산 30명, 고양 7명, 남양주 47명, 수원 52명, 시흥 20명, 광명 4명, 파주 6명, 수원 9명, 광주 22명, 김포 30명, 수원 22명, 양주 9명, 안성 25명, 포천 4명, 오산 23명, 수원 5명, 의왕 5명, 여주 21명, 동두천 6명, 양평 10명, 남양주 2명, 가평 2명 등이다. 최종 합격자 발표일은 11월 8일이며, 최종 합격자는 11월 이후 해당 임용예정기관별로 일선에 배치될 예정이다.<|endoftext|>