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### 제목: 도, 이번에는 팀장급 500여 명과 ‘기회경기 공감 워크숍’ 연다

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도는 새해부터 실국장급'기회 경기 워크숍'과'경기 TED 과장급 워크숍'을 열며 정책 발굴과 공무원 조직문화 쇄신을 통한 새로운 도전에 나선 뒤 이번에는 소통과 공감을 주제로 하는'기회 경기 공감 워크숍'을 18일 개최한다. 직렬과 실 ․ 국간 칸막이를 넘어 팀장급 이상 공무원이 한자리에 모여 서로 소통하며 공직사회의 관행과 관행을 벗어나 틀을 깨는 행정을 선도하자는 것의 세 번째'집단지성의 장'이다. 18일 오전 10시부터 저녁 6시까지 경기도청 대강당에서 열리는 워크숍에는 <NAME> 경기도지사와 행정 1·경제 부지사, 팀장급 500여 명이 참여를 예정이다. 팀장급 워크숍에서는<NAME> 도지사 특강이 50분간 진행된다. 김 지사는 자신의 경험과 공직생활 경험, 정치를 하는 이유 등 다양한 인생 이야기와 함께 기회 정책의 필요성과<NAME> 8기 도정 철학을 제시를 예정이다. 이어'경기도청 팀장의 생각'으로 구성된 키워드 토크, 의제적 제약 없는 자유토론도 이어진다. 이와 관련 지난 TED 과장급 워크숍에서 제안됐던 주제에 대한 최종 심사에 팀장들이 참여한다. 워크숍에서 우수작으로 선정됐던 20건을 담당 부지사, 도정 자문 위원 등으로 구성된 심사위원(70%)과 팀장급 현장 투표(30%)를 합산해 최종 심사로 7건을 선정한다. 행정 1부 지사·경제 부지사와 현장별 간 공감토크 시간도 마련된다.'경기도청 이렇게 바꿉시다'를 주제로 경기도에 바라는 정책에 대해 도지사가 현장에서 자유롭게 제시한 의견들을 토대로 부지사들이 즉석에서 선택해서 답변하는 방식이다. 그 뒤에는 주제 제약 없이는 자유발언으로 소통을 이어간다. 앞서 도는 지난 6일 전국 최초로 경기도지사와 부시장 3명, 정책·정무·행정·기회 경기 수석, 실·국장, 공공기관장, 도정 자문 위원 등이 함께 모여'기회 경기도 워크숍'을 열고 이틀에 걸쳐 10시간 동안 정책토론을 펼쳤다. 이어 12일과 13일에는 두 차례에 걸쳐 각 과장급 및 공공기관 본부장급 총 280여 명이 참석한 뒤'경기·는 과장급 워크숍'을 열어 준비한 정책 과제를 발표하고 현장에서 논의하는 정책 오디션을 진행했다.<|endoftext|>