전문분야 텍스트
### 제목: 경기도, 도-시·군-공공기관 자체감사 책임자 회의 열고 감사4.0 추진방안 공유

### 본문:
경기도는 감사 4.0 등 2023년 도 업무 운영 방향을<NAME>고 시군·공공기관과의 긴밀한 협조체계를 구축하고자 28일 수원컨벤션 센터에서'2023년 도 - 시·군 - 공공기관 감사도 책임자 회의'를 개최했다. 도내 자체 감사기 구장이 직접 모이는 자리는 코로나19 이후 처음으로 도·시군 감사부서장과 공공기관 감사들 등 40여 명이 참석했다. 이번 회의는 2023년 감사 운영 방향 및 운영을을 전달하고 구체적인 추진방안에 대해 논의하는 시간으로 구성됐다. 2023년 감사 운영 방식을 경우 사후 적발 위주의 종합감사에서 도민과 함께하는 안전사고 예방 특정감사로 전환할 방침이다. 시군 종합감사는 2022년 8개 기관에서 올해 5개 관으로 고 공공기관 종합감사는 2022년 8개 기관에서 올해 4개 관으로 축소해 시행을 예정이다. 반면 시민 감사관과 함께하는 생활밀착형 특정감사의 경우 2022년 1회에서 2023년 6회로 늘릴 예정으로며 지난 연말부터 올 2월까지 소화전 주변 상습 주정차 관리 실태 전통시장 화재 예방 관리 실태 어린이놀이시설 등한 실태에 대한 특정감사를 실시해 도민들로부터 호응을 얻고 있다. 이와 함께 도민이 적극적으로 일하는 공직문화 조성을 위해 사전 컨설팅 강화와 적극행정 면책 등 관련 제도 활성화에 자체 감사 기구가 주도적으로 참여를 줄 필요를 요청했다. 또 기관별 자체 청렴도 향상 추진대책, 적극적인 고충 민원 처리, 옴부즈맨 업무 활성화, 현장 방문용 적정원가 검토와 안전분야 계약심사 강화 방안 마련에 대해 논의했다. 경기도 홍보대사로 활동 중인 <NAME> 프로파일러를 대상으로 프로파일링 면담 기법을 주제로 한 강연 시간도 마련됐다. 이날 도는 감사위원회 도입 등 감사시스템 개편 내용을 담은 `는 4.0 추진방안'을 발표했다. 감사 4.0은 신뢰받는 감사, 공정한 경기 구현을 목표로 감사시스템 혁신을 통한 독립성, 민주성, 자율성 확보 사전 예방 감사로 적극적으로 일하는 공직문화 및 도민이 참여하는 감사 확대 등 3가지 정책 과제로 이뤄져 있다. 또는 공공기관에서도 기존 관행과 틀을 깨고 위험요인을 조기로 예방할 수 있는 감사로 전환해야 할 필요성에 공감하며 향후 4.0 추진방안에 대한 깊은 관심을 보였다. <NAME> 도 감사총괄담당관은"대내외 여건이 급속히 변화함에 따라 감사 시스템의 혁신적인 변화가 절실한 시점인 만큼 도뿐만 아니라 31개 광역은 공공기관에서도 도민에게 실질적인 도움이 되는 사안에 감사역량을 집중해 나가기 바란다"면서"경기도의 공공 감사체계를 이끄는 동반자로서 더 많은 기회 - 가치 있는 미래를 약속하는 경기도를 만들기 위해 함께 고민을 달라"라고 말했다.<|endoftext|>