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### 제목: 성남시 불합리한 규제 혁파…우수 공무원에 인센티브

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성남시(시장 <NAME> )는 불합리한 규제 발굴·개선에 기여는 공무원에게 인사상 우대, 유공자 포상 등 인센티브를 지원한다. 이를 위해 시는'근무성적평정 실적 가점 및 평가 지침'에 규제 개혁 우수 공무원 인사 가점 부여에 관한 세부 지침을 포함해 5월 24일 자치법규정보시스템(http://www.elis.go.kr)과 성남 홈페이지를 통해 공포했다. 기업 활동과 시민 생활에 불편을 주는 제도 혁파 동기를 부여하고, 우수사례를 확산·장려하려는 취지다. 규제 개혁 유공 공무원의 범위는 일자리 창출을 가로막거나 시민·기업 활동에 지장을 주는 규제 개혁 대상로 대통령·국무총리·행자부 장관·경기도지사·성남시장 상을 받은 경우 등이다. 성남시 규제 개혁과제 공모 등에서 우수사례로 인정한 경우와 규제 개혁 문제를 해결해 성남시 조례를 정비한 경우도 해당한다. 해당 공무원에게 시는 1년에 한한 근무성적 평정 때 최고 1점부터 0.1점까지 인사 가점을 부여한다. 1년에 한차례 진행되는 성남시 자체 규제 개혁 공모에 참여는 경우 1명당 10만 원씩 모두 300만 원의 인센티브를 준다. 이와 함께 해외 선진지 벤치마킹 때 공무원 선발권을 부여한다. 성남시 규제 개혁팀장은"공무원들의 제도 개혁 추진 동력을 확보해 일자리 창출을 가로막는 걸림돌을 없애고, 시민이 체감하는 규제 개혁을 이뤄나갈 것"이라고 말했다.<|endoftext|>