전문분야 텍스트
### 제목: 도, 새로운 경기도형 노동정책 밑그림 그린다‥기본계획(2023~2027) 수립 착수

### 본문:
경기도는 내년부터 시행한 새로운 노동정책의 중장기 청사진 마련을 위해 내년 5월부터'경기도 노동정책 기본계획(2023 ~ 2027) 수립 연구용역'을 추진한다고 26일 밝혔다. 이번 연구용역은 4차 산업혁명의 도래로 코로나19 장기화, 노동시장 유연화, 중대재해 처벌법 제정 등 최근 급변하는<NAME>경과 지역 특성에 걸맞은 도 차원의 강도 높은 정책·사업을 발굴·도출하기 위함이다. 비정규직만 아니라, 비정규직 등 사회·경제적 변화에 취약한 노동자나 플랫폼 노동자 등과 같은 새로운 유형의 노동자들에 대해 더욱 체계적인 권익 보호 체계를 갖추겠다는 구상이다. 이를 위해 이번 연구용역에서는 국내외 노동정책·관련 법률 등 검토 분석, 도내 경제·산업·고용현황 및 여건 조사와 도내 노동시장과 노사관계 현황 및 여건 분석, 도내 노동실태 조사, 국내외 노동정책 관련 이해당사자 분석 등을 중점 추진하게 된다. 특히 노동안전이나 노동적 개편, 일자리 정책, 고령화 현상, 외국인 노동자, 노사관계, 사회적 변화 등<NAME>경 전반에 대해 면밀한 조사와 분석을 실시을 방침이다. 이를 바탕으로 오는 2023년부터 2027년까지 5년간 도에 중점 추진하게 될 노동정책의 목표를 설정하고, 연차별 구체적인 실행계획과 세부 추진 과제 등도 함께 제안하게 된다. 또한 기본계획 수립에 별도의 목차를 활용으로 비정규직 노동자의 권익 보호와 노동조건 향상을 위해'비정규직 종합 계획'도 마련할 계획이다. 이번 연구용역의 수행기관은 지난해 3월 공모를 통해 선정된'한국노동사회연구소'로, 용역 기간은 올해 5월부터 올해 1월까지 약 9개월이다. 한편, 도는 지난 25일 오전과 북부청사에서 도 및 용역 수행기관 관계자, 노동분야 전문가 등과 함께 `는 노동정책 기본계획 연구용역 착수보고회'를 열고, 향후 추진 방향에 대해 의견을 나눴다. 경기도 노동정책과장은"도는 이번 연구용역을 통해는 도출·수립된 기본계획을 도의 노동정책 추진을 위한 방안도 활용할 방침"이라며"노동환경 변화와 지역 실정에 걸맞은 실효성 높은 대안을 도출해 추진할 수 있도록 노력할 것"이라고 밝혔다.<|endoftext|>