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### 제목: 공직 노하우와 패기가 만난다

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공직의 노하우와 패기가 만나 시너지를 발휘한다. 성남시 공무원 선후배 59개 팀 성장 멘토링 결연식 열려 성남시 공무원 성장 멘토링' 활동이 시작되는데, 선배에게는 공직생활의 올바른 가치관과 노하우를, 후배에게는 신선한 아이디어와 패기를 가르친다. 성남시(시장 <NAME>)는 3월 10일 오전 9시 30분 시청 한누리에서 59개 팀의 선·후배 공무원 성장 멘토링 결연 행사를 연다. 이날 선배 공무원과 멘티(mentee, 도움을 받는 쪽), 멘토(mentor, 도움을 주는 쪽)로 인연을 맺은 사람은 87명의 신규 공무원이다. 팀별 멘토링 로드맵 작성 시간과 '함께 가는 비전 여행'을 주제로 한 특강이 진행된다. 각 팀은 연말까지 매달 마지막 주 수요일 '멘토링의 날'에 선·후배 간 업무 관련 토의, 공직생활의 고충 상담, 문화 활동 등을 한다. 성남시는 멘토링 활동을 장려하기 위해 4월과 5월에 59개 팀이 모두 참여하는 '성남 시티투어' 행사를 개최한다. 올 하반기 독도 탐방의 기회가 주어지는 우수 멘토 16명은 멘티에게 다방면으로 도움을 주었다. 신규 공무원은 공직문화를 익히고, 선배 공무원은 젊은 세대의 감각을 공유해 서로의 직무 능력을 향상시키는 계기가 될 것으로 기대된다. 성남시는 2007년부터 선·후배 공무원 간 멘토링 활동을 지원해 함께 성장하는 소통 문화를 만들고 있다.<|endoftext|>