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### 제목: 오산 신규 사회복지직원, 든든한 선배멘토가 함께 한다!

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오산 신규 사회복지 직원, 든든한 선배 멘토가 함께 -어 - 오산시, 사회복지 경력 직원과 신규직원 간 멘토·멘티 결연식 개최 - - 신규 복지직 공무원의 빠른 직장 적응과 현장 실무 소통 위해 - 경기 오산시(시장 <NAME> )는 지난 4일 오전 시청 물 향기실에서 신규 사회복지 공무원과 신입한 직원 간의 멘토링 제인 두빛나래 결연식 행사를 가졌다고 밝혔다.'두 개의 빛나는 날개'라는 뜻을 지닌 우리말인'두빛나래'멘토링제는 신규 사회복지 직원과 선배 공무원 간의 1 대 1 멘토·멘티 결연을 하음으로써 전 직원의 조직 적응력 향상과 업무에 관한 빠른 현장지식 습득을 위한 취지에서 마련됐다. 특히 멘토링제에 따라 경력 5년 이상인 6 ~ 7급 사회복지직 공무원 14명이 멘토로 나서 경력 2년 이상인 9급 신규 공무원 14명의 멘티와의 유대 강화로 직장 적응력 강화와 실무 현장 지식을 전해주게 된다. 또 <NAME> 복지 교육국장을 비롯한 복지정책과장, 사회복지과장, 가족여성과장 등 교육 관련 부서장 4명이 멘토 서포터로 나와 두빛나래 멘토링제의 원활한 진행을 물심양면으로 지원하게 된다. 이날 결연식에 참석한 <NAME> 복지 교육국장은"멘토와 멘티 간 현장 실무 업무에 현장 지식을 전달하는 일도 물론 중요하겠지만 서로 간의 인생에 있어 가장 소중한 것을 발견해 줄 수 있는 동반자 관계가 되길 바란다"라고 말했다. 또한 멘토·멘티 대표자 선서를 한 <NAME> (7급), <NAME> (9급) 관계자는"서로 존중하고 신뢰하는 멘토·멘티 결연을 통해 업무적으로나 인격적으로 한 단계 발전할 수 있는 계기로 삼을 수 없도록 하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>