전문분야 텍스트
### 제목: 2021년 경기교통공사 제1회 채용 공고 마감, 경쟁률 ‘125.3대 1’

### 본문:
2020년 12월 출범한 경기 교통공사의'제1회 직원 공채 공고'의 결과가 125.3 대 1로 최종 마감됐다. 13일 경기 교통공사에 따르면, 지난달 22일부터 이번 달 5일까지 경기 교통공사 공식 홈페이지(http://gg. saramin. co. kr)를 통해'2021년 제1회 경기 교통공사 직원 채용'원서접수를 접수한 결과, 총 27명 중에 3,382명이 지원해 평균 125.3 대 1의 비율을 기록했다. 먼저 경력직 채용에서는 16명 모집에 829명이 신청한 52 대 1의 경쟁률을 보였다. 이중 5급 행정 분야의 경쟁률이 115 대 1(1명 모집에 115명)로 매우 높게 나타났으며, 다음으로는 4급 행정 분야 71 대 1(3명 선발에 213명), 5급 교통분야 69 대 1(3명 모집에 207명)의 순이었다. 신입직은 총 11명 모집에 2,553명이 모집으로 232 대 1의 경쟁률을 보였다. 또 3명을 모집하는 6급 행정·교통분야에는 1,537명의 응시자가 몰려 512 대 1의 가장 높은 경쟁률을 기록했다. 또 6급 전기통신 분야가 275 대 1(1명 모집에 275명 지원), 6급 전산분야가 184 대 1(1명 선발에 184명 지원)의 경쟁률을 보였다. 지역 인재 육성을 위한 지역 제한 전형(양주시)에는 4명 모집에 245명이 지원, 61.25 대 1의 경쟁률을 보였다. 경기 교통공사 측은은"코로나19 도입에 따른 채용난과 새로 출범한 경기 교통공사에 대한 기대가 함께 반영된 결과로 풀이된다"라고 말했다. 한편 도로공사는 오는 20일까지 서류전형을 치른 후는 서류전형 합격자에 한 해 1월 30일 필기시험을 실시을 계획이다. 면접전형은 필기시험 합격자를 대상으로 2월 9일 실시한다. 서류 전형과 면접전형 모두 채용 전 과정은 학력, 나이도 등을 고려하지 않는'블라인드 채용 방식'을 원칙으로 진행된다. 최종 결과는 2월 15일에 발표될 예정이다.<|endoftext|>