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### 제목: (참고자료) 경기도기숙사 입사생은 남·녀 차별없이 모집하고 있습니다.

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경기도 기숙사 관계자는 남녀 모집 비율에 차별이 있다는 일부 온라인상 성차별 논란에 대해서 다음과 같이 알려드립니다. □ 연도별 현황(2017년)○ 선발 계획  273명(남 129명 47%, 남 144명 53%)*기숙사 구조상 50:50은 불가 ※ 지원자  735명(남 177명 24%, 여 558명 76%)○ 면접 참가:316명(남 75명 24%, 남 241명 76%)- 여 54명 미달로 입사실 배치계획 조정*공실 발생으로 인한 ○ 최종 선발:남 66명*(면접인원의 88%), 남 207명(면접인원의 86%) 선발*1개 층 66명 수용(2018년)*선발 계획:273명(남. 녀 구분 없이) 시 ※ 지원자:507명(남 102명 20%, 남 405명 80%)○ 면접 참가:436명(남 79명 18%, 남 357명 82%)○ 최종 선발:여 66명(면접인원의 84%), 여 207명(면접인원의 58%) 선발(2019년)○ 선발 계획:273명(남. 녀 구별 없이)는 ※ 지원자:410명(남 99명 24%, 여 311명 76%)*면접 참가:354명(남 86명 24%, 여 268명 76%)○ 최종 선발:여 66명(면접인원의 77%), 여 207명(면접인원의 77%) 모집 → 임의적으로 남녀 입사생 선발 비율을 1:3으로 정한 것이 문제는 남자 지원자가 저조하고 기숙사 구조 등을 감안을 불가피하게 변경은 것임 → 향후 참여가 현저히 부진한 남자 합격자에 대해 합리적인 범위에서 참여를 촉진하기 위해 적극적 조치를 취하도록 노력하겠음<|endoftext|>