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### 제목: 경기도, 공무원 행동강령 규칙 대폭 강화

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소속 공직자의 청렴도를 높이기 위해 경기도가 29일부터 '경기도 공무원 행동 강령에 관한 규칙'을 개정하여 직무관련자 사적 접촉 제한 등 내부통제 강화를 골자로 한 개정안을 시행한다. 먼저 공정한 업무 수행을 위하여 '직무관련자와 사적 접촉 제한", 연찬회·체육행사 등 각종 행사 시 '직무관련자에 대한 협찬 및 편의 요구 제한", 자신의 직위를 이용해 도가 출자한 지방공사 및 공단과 그 밖의 공공기관 및 출연·출자·보조기관에 대한 인사청탁 등의 금지 규정이 신설됐다.
국민권익위원회의 개선 권고 사항을 반영해 대가를 받는 모든 외부강의와 회의(강의·강연·발표·토론·자문 등)는 월 3회 또는 월 6시간을 넘지 않도록 했다. 소속기관장의 승인을 받으려면 행동 강령책임관의 검토를 거쳐 이를 초과하면 안 된다. 현재 직무 관련 외부 강의는 원고료가 포함되지 않기 때문에 강의료 외에 별도의 원고료를 수령할 수 없다. 이와 함께 반기별로 도 소속 직원의 외부강의 실태를 분석해 관리체계를 강화하는 한편, 미 출강 원고료와 시험 출제 수당 등은 근거를 마련해 우회적 대가 지급을 사전에 차단키로 했다. 도는 이번 규칙 강화와 함께 4급 이상 고위 공무원과 감사부서장을 대상으로 청렴교육, 외부청렴도 취약 민원부서 순회 토론회, 민원담당 팀장급 청렴해피콜 교육 등을 추진하는 등 간부 공무원들이 청렴문화 정착에 솔선수범하도록 하여 내부 청렴도도 높일 계획이다.
<NAME> 도 감사관은 "이번 개정안 시행으로 금품·향응·편의 수수 행위의 사전 차단과 예방효과를 높이고, 부패 취약 분야인 내부통제 기능이 강화되어 경기도 청렴도 향상에 기여할 것."이라고 설명했다.<|endoftext|>