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### 제목: 양주시, 현장중심 소통행정으로 시민 안정을!

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<NAME> 양주 시장은 15일 시청 상황실에서 확대간부 회의를 개최하고서 조직개편의 취지를 설명하고, 양주시 복지 현장 소통행정을 강화해 줄 것을 당부했다. 사회안전기능과 복지 기능 강화에 중점을 두고는는 조직개편으로 4대 악 관련 기능 총괄부서인 안전총괄과가 신설됐고, 당초 2개였던 복지 관련 부서가 3개로 확충됐다. 이에 전 시장은 안전행정국장과 안전총괄과장의 소임이 막중함을 강조하며, 양주시가 전국에서 가장 안전하고 깨끗한 도시가 될 수 있는 방안을 강구하도록 했다. 또는 전 직원의 종합관찰제 활성화 방안을 강구하고 탁상행정과 페이퍼 행정을 중단 읍면동장 등 실과소장의 소통성 강화를 당부하고, 세부계획 수립을 지시했다. 아울러, 소통하는 투명한 정부, 일 잘하는 유능한 정부, 국민중심의 복지 가을 지향하는 개방? 공유? 소통? 협력의'정부 3.0'정책 이해 및 중점과제 적극 추진을 당부하며 직원 간 소통, 시민과의 협력을 강조하기도 했다. 특히, 비 농업인이 농업에 관심을 가지고 배우려는 시대에 발맞춰 관광농업 및 체험농업에 집중하는 행정을 펼쳐나가야 한다며 농업정책의 패러다임과 업무체계 전환의 필요성을 역설했다. 이 외에 제안제도 및 벤치마킹·는 방안 강구 공무원 사기진작을 통한 열심히 일하는 분위기 개선 1팀당 월 1회 1건씩 시정혁신과제 발굴 인력 부족 해소 대신'불필요한 일 버리기'등 시정혁신에 행정력을 결집을 줄 것을 당부했다. 양주시는 이번 조직개편과 인사발령을 통해 매력적인 자족도시 <NAME>의 새로운 도약 과념을 갖고 희망찬 발걸음을 내디뎠으며, 현 시장을 비롯한 전 직원이 하나 되는 시민행복 실현을 위해 최선의 노력을 경주할 것으로 본다.<|endoftext|>