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### 제목: 북부소방재난본부, 팀장급 중간관리자 대상 소통·공감 순회 교육 실시

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경기도 북부소방재난본부(본부장 <NAME> )는 조직 내 갑질 근절, 계층 간 갈등 해소 등을 위한'중간관리자 소통 ․ 공감 해소 교육'을 총 3차례에 걸쳐 진행한다고 16일 밝혔다. 이번 수업은은질 등 조직 내 결속을 저해하는 행위를 뿌리 뽑고, 기성세대와 엠 지(MZ) 계층 간 소통·공감의 분위기를 형성함으로써 상호 신뢰의 조직문화를 형성하고자 하는 자리다. 교육은 북부소방재난본부 <NAME> 감찰팀장 등 3명의 인력을 편성하여 10월 12일부터 오는 26일까지 진행될 예정으로, 경기북부지역 11개 소방서별 팀장급 및 중간관리자 총 481명이 참여할 예정이다. 중점적으로 세대 간 갈등 해소를 위한 소통·공감 해결 방안 마련은 중점 비위(갑질, 성비위, 음주운전) 실제 사례 및 근절 사례 소개, 공정 직무수행을 위한「이해충돌 방지법」설명 등을 듣게 된다. 특히 세대별 특징과 직업별 및 가치관의 차이, 세대적 변화에 따라 기성세대가 변화해야 하는 이유 등 엠 지(MZ) 세대와의 소통을 위한 소통적 당위성에 중점을 두고 교육을 실시을 계획이다. 이에 따라 첫 번째 교육은 지난 12일 남양주 소방서, 파주 소방서, 동두천 소방서 대회의실에서 전 권역(동부·서부·북부) 내 소방관서 팀장급 중간관리자 총 124명을 대상으로 성황리에 진행됐다. 두 번째 수업은 오는 19일, 세 번째 교육은 26일 실시을 예정이다. <NAME> 본부장은"중간관리자는 조직 최일선에서 기둥 역할을 하는 매우 중요한 리더"라며"조직의 결속을 저해하는 세대 간 갈등 해소를 위해 역량 발휘 등 적극적으로 노력해 달라"라고 당부했다.<|endoftext|>