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### 제목: 경기도, 아파트 경비노동자 울리는 ‘단기계약’ 근절 추진

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경기도가 아파트 경비 노동자의'갑질'피해를 줄이기 위해 3개월 ~ 6개월의'단기 근로계약'개선을 추진한다. 도는 경비 노동자의 최소한의 존엄한 존엄성을 보장하기 위해'경기도 공동주택관리 규약 준칙'개정과 단기 근로계약 개선용 등 다양한 정책 수단을<NAME>하기로 했다. 단기 근로계약은 경비 노동자의 갑질 방어권을 박탈하고 고령 노동자를 사회는'파리 목숨'으로 만들어, 개선 필요성이 제기되고 있다. 3개월짜리 초단기 근로계약은 최근 서울의 모 아파트 단지에서 70대 경비원이'갑질'을 호소하며 극단적 행동을 한 이유 중 하나로 지목되기도 했다. 아파트 경비 노동자의 장기 근로계약은 최근 몇 년 사이 꾸준히 확산되는 추세다. 경기도가'아파트 노동자 인권 보장 및 컨설팅 지원 사업'등을 통해 진행한 실태조사에 의하면 6개월 이하 단기 노동도 비중이'21년에는 49.3%(11개 시군 2,326개 단지 조사),'22년에는 49.9%(11개 시만 1,611개 단지 조사)에 이른다. 도는 전국적으로 확산하고 있는 경비 노동자 불법 근로계약을 경기도에서부터 막아내고, 다른 지자체가 표준으로 삼을 수 없는 실질적이고 효율적인 정책 방안을 발굴해 추진하기로 했다. 이에 앞서 우선 경기도도 공동주택관리 규약 준칙'개정을 추진한다. 준칙 내용 가운데 용역 계약서에'단기 노동도 개선'에 관한 사항을 추가하는 한편 단기 근로계약을 개선한 단지의 경우 경기도가 시행 중인 경우 경비 청소 노동자 휴게시설 개선 지원 사업과 공동주택 보조금 지원 사업에 인센티브를 부여하는 방안을 시·군과 협의할 계획이다. 2021년부터 아파트 경비원에 인권 보호와 권익 신장을 위해 시행 중'아파트 노동자 인권 보호 및 컨설팅 지원 사업'에도 관련 내용을 신설한다. 우선 31개 시·군 공동주택을 대상으로 경비 노동자 장기 근로계약 실태를 조사하고, 경기도 등 10개 시군 의무관리 주택의 50%인 992개 단지를 대상으로 심층 모니터링을 진행한다. 이를 통해 도내 경비 노동자 단기 근로계약의 실태를 파악하고, 현장의 목소리를 취합해 지속적인 정책개발의 기회로 활용할 계획이다. 또한, 단기계약이 개선된 단지를 홍보할 수 있는'고용 우수 아파트 지도'를 제작해 경비 노동자 취업 시 참조할 수도 있도록 할 예정이다. 지난해부터 진행해온 경비 노동자 근무제 개편 컨설팅 사업에도 단기계약을 개선할 것을 포함해 컨설팅을 진행하고, 입주민 인식 개선으로'착한 계약'이 확산할 수 있도록 지원할 방침이다. <NAME> 경기도<NAME>장은"생계를 위해서 일해야 하는 고령 노동자의 대표 직종인 만큼 경비 노동자들이 비인간적 갑질로 모멸감을 느끼지 않고 정당한 노동의 자유로 보호받기 위해서는 단기계약 근절이 꼭 필요하다"라며"도는 경비 노동자를 비롯한 취약 노동자의 권익과 보호를 위해 다양한 수단을<NAME>해 나가겠다"라고 말했다.<|endoftext|>