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### 제목: 공공기관 경영평가 결과 확정, 강도높은 후속조치 예정

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경기도 내 23개 공공기관에 대한 경영실적 평가 결과 경기중소기업 지원센터와 경기신용보증재단, 경기과학기술진흥원, 경기문화재단 등 4개 기관이 A등급을 받았다. 지난 13일 경기도는 경기도 경영 평가 위원회를 열고 이 같은 내용이 포함된 2014년도 공공기관 경영 평가 결과를 확정했다고 15일 밝혔다. 이번 평가에서 제외된 경기테크노파크와 대진테크노파크, '지방자치단체 출연연구원의 설립 및 운영에 관한 법률'에 따라 별도로 평가를 받는 경기개발연구원 등 3개 기관은 도의 출연 지분이 25% 미만인 공공기관이다. 지방공기업법 개정으로 올해 처음으로 킨텍스가 평가대상에 포함됐다. 이번 평가 결과 최고 등급인 S와 최저등급인 D를 받은 기관은 경기콘텐츠진흥원과 경기관광공사, 경기도 의료원 등 12개 기관이고, 경기 평택 항만공사와 경기도 청소년 수련원 등 7개 기관은 없다. 평가 기준이 엄격해지면서 경기관광공사와 경기도 청소년 수련원, 경기도 생활체육회가 A등급에서 탈락했고, 경기문화재단이 새롭게 A등급을 받았다. 지난해 C 등급을 받았던 월드컵 경기장 관리재단은 올해 B 등급으로, A등급을 받았던 경기도 청소년 수련원은 C 등급으로 2단계 하락했다. 전체적으로 A등급은 6개에서 4개로, B 등급은 11개에서 12개로, C 등급은 5개에서 7개로 늘어났다. 19개 대표 공공기관장(CEO)을 대상으로 평가한 결과 경기중소기업종합지원센터 등 9개 기관장이 A등급을 받았고, 경기가족여성연구원 등 8개 기관장이 B 등급을, 경기영어마을 등 2개 기관장이 C 등급을 받았다. 이 같은 결과에 대해 경기도 평가담당관실 관계자는 "지난해와 달리 리더십이나 전략 등 수치화하기 어려운 정성평가 영역의 평가체계를 3단계에서 5단계로 세분화하면서 전체적으로 등급이 하락한 측면이 있다."라며 "공공기관 경영 평가에 대한 사회적 관심이 높아지면서 새로운 평가항목이 추가되는 등 매년 평가 기준이 엄격해지고 있는 추세"라고 말했다.
□한편, 경기도는 이번 공공기관 평가 결과를 바탕으로 연봉 삭감, 자체적인 경영효율화 방안 수립, 관련 조례 제정 등 강도 높은 후속 조치를 시행할 방침이다. 도는 지난 2008년부터 기관장의 연봉 중 15~25%를 기본 연봉으로 책정하고 경영 평가 결과에 따라 나머지를 성과연봉으로 지급하는 제도를 시행하고 있다. 올해 도는 기관장 성과연봉의 지급기준을 A등급은 기본연봉의 30~26%에서 25~17%로, B 등급은 25~10%에서 16~8%로 낮췄다. 여기에 경영 평가 위원회 의결을 통해 성과연봉의 지급률을 공공기관 자체적으로 지급구간 70% 수준으로 축소하고, 올해 공무원 연봉 인상 수준인 1.7% 범위 내에서 A등급을 받은 기관장만 올리도록 권고해 연봉 상승 요인을 최소화했다. 공공기관 운영심의위원회 구성, 임원 해임 요구권 부여로 감독 기능 강화 평가 결과 C 등급을 받은 기관은 기관경고 후 기관 자체적으로 구조조정 및 경영효율화 방안을 수립하도록 한다. 도는 경영효율화 방안이 미흡한 기관에 대해서는 도가 직접 통폐합하거나 민간위탁을 추진하는 방안도 검토하기로 했다. 공공기관 운영에 관한 조례도 만들어진다. 도는 오는 9월 25일 시행될 예정인 '지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률'에 따라 8월까지 '경기도 출자·출연기관 운영에 관한 조례(가칭)'를 제정하기로 했다. 조례에는 도내 경제계, 학계 및 시민단체 전문가 등으로 '경기도 출자·출연기관 운영심의위원회(가칭)"를 15인 이내에서 구성하는 내용이 포함될 예정이며, 위원회가 도내 공공기관의 경영 평가 및 운영에 관한 사항 심의는 물론 직무상 성실의무 위반, 고의 중과실에 따른 기관 손실 초래, 품위손상 등의 임원에 대한 해임 요구권을 갖도록 해 공공기관 감독 기능을 실질적으로 행사하도록 할 방침이다. 그동안 경기도 공공기관은 각 기관별 설립 조례에 의거해 도내 주관부서의 관리·감독을 받아왔다. 위원회가 구성되면 공공기관별로 다른 직제, 보수, 복리후생 문제는 물론 방만 경영 요소도 사전에 차단할 수 있을 것으로 도는 기대하고 있다. 경기도 관계자는 "道 산하 대부분의 출자·출연기관은 열악한 재정여건으로 방만경영의 개연성이 낮지만 일부 기관의 경우 개선 여지가 있는 것으로 판단된다."라며 "조례를 신속히 제정하여 道 산하 공공기관의 체계적인 관리 시스템을 더욱 확고히 하고, 경영 평가도 더욱 엄격히 해 나가겠다."라고 말했다. 지난 2월부터 3개월여 동안 진행된 경기도 경영 평가의 단장은 서울대 <NAME> 교수를 단장으로 교수, 회계사, 시민단체 임원 등 17명으로 구성되었다. 연락처 : 평가담당관실 <NAME>(<PHONE>)<|endoftext|>