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### 제목: 아는 것이 힘 ! 법률 교육 통해 똑똑한 직장생활 돕는다

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최근 한 대형 프랜차이즈 업체가 아르바이트생을 대상으로 근로기준법을 위반한 사실이 드러나 사회적 문제가 된 가운데 경기도가 예비 취업 청년을 대상으로 한 노동관계 법률 교육을 강화한다.
예비 취업 청년 대상 노동관계 법률 교육은 현직 노무사가 직접 학생들을 찾아 최저임금 위반 여부 판정법, 근로계약서 작성법, 근로시간 및 퇴직금 산정법과 부당 해고 구제방법 등 직장인으로서 알아야 할 핵심 노동관계 법령에 대한 강의를 제공한다. 경기도는 지난해 6월부터 전문계 고등학교 3학년 학생을 대상으로 노동관계 법률을 제공해 왔으며, 대학교 12회, 직업전문학교 31회 등 43회에 걸쳐 도내 대학생과 직업훈련 기관 훈련생까지 교육대상을 확대했다. 예비 취업생을 대상으로 경기도는 올해도 경기경영자총협회, 도 소재 대학, 직업훈련 기관과 함께 교육을 실시할 계획이다. 특히 질적인 향상에 중점을 두기보다는 수강인원 목표를 작년 2천 명 수준으로 유지하고 수업의 질을 높이는 데 집중한다는 계획이다. 올해부터는 소규모 그룹별 교육 형태를 도입해 참여형 맞춤식 교육도 도입하며, 총 100분이었던 수업 시간도 교육기관 수요를 반영해 늘릴 계획이다. 또한 경기 남부와 북부의 정규대학 및 직업훈련 기관의 소재 현황을 파악하고 그에 맞는 교육기관을 선정하여 균형 잡힌 교육 기회를 제공하기로 했다. 노동관계 법률 제공 교육에는 법률 교육뿐 아니라 기업 대표와 인사담당자들의 시각에서 직장 문화에 대한 소개와 기본적인 예절 교육을 통해 올바른 직업관을 가질 수 있도록 도와주는 수업도 함께 진행된다. 현재 대학이나 직업훈련 기관들이 가르치는 내용은 관련 전공 교육이나 직무 관련 기술 습득에 중점을 두고 있어, 정작 직장 생활에 필요한 기본 소양이나 노동관계 법률에 대한 지식은 부족한 경우가 많다. 두 가지 교육에 대한 학생들의 반응은 좋은 것으로 나타났다. 경기도에서 지난해 교육을 수료한 수원대학교 학생들을 대상으로 강의 만족도에 대한 설문조사를 실시한 결과 97.3%(보통 2.7%)의 학생이 매우 우수 또는 우수하다고 답했다. 열정페이란 명목하에 취업 청년들의 임금을 떼먹는 사례가 발생하지 않도록 노동관계법령 교육을 지속적으로 실시하여 피해를 예방하겠다"라고 경기도 공정경제과장은 말했다.<|endoftext|>