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### 제목: 고양시, ‘혁신적 인사시스템’ 국무총리상 수상

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고양시,'혁신적 인사시스템'국무총리 상 석권 -'고양형 희망보직 시스템'의 혁신적 성과 인정받아 - 인사혁신처 주관, 국민평가단 평가 압도적 1위 고양시(시장 <NAME> )는 3일 인사혁신처 주관으로 개최된 2015는 인사혁신 우수사례<NAME>대회'에서'경력 정보관리를 위한 고양형 희망보직 시스템'의 혁신성을 인정받아 국무총리 상을 수상했다. 이 중 유일하게 최종 본선에 진출한 고양시는'고양형 희망보직 시스템'을 위해<NAME>적인 과거 인사 기록에 의존하고 학연·지연·외부 청탁에 취약했던 전통적 인사 관행을 과감히 탈피, 체계적인 경력 정보 누적 관리, 채용 시 자기 추천서, 인재 발굴 TF 팀, 심의위원회 구성과 성과에 따른 공정 보상 등의 시스템을 구축했다.'지속 성장은 일자리 창출 전국 1위','가장 경제가 좋은 도시 종합 1위','대한민국 소셜미디어 3년 차 종합 대상','신한류 관광벨트 프로젝트','전국 지방자치박람회 4년 차 수상'등 희망보직을 통해 놀라운 성과를 낸 사례도 함께 소개하며 이목을 집중시켰다. 고양시의 인사혁신은 전 중앙 인사 위원장인 한양대 <NAME> 교수가 최근은 인사혁신에 있어 가장 모범적인 사례이며 이도 놀라운 성과에는 희망보직이 있다"라고 극찬하는 등 대내외적으로 가장 체계적인 시스템을 인정받아 왔다. <NAME> 고양시장은"고양시가 이룬 최고은 기적들은 희망보직제를 통해 발굴된 우수한 인재들 덕분"이라며,"앞으로 중앙정부 ‧ 민간 ‧ 산하기관과의 인사 교류를 확대하고 청렴성을 더욱 강화해 전국적인 인사혁신의 모범이 되도록 노력하겠다"라고 포부를 밝혔다. 이날 열린 최종 결과<NAME>대회는 국민·공무원으로 구성된 200명의 국민평가단 평가(30%)와 전문가 평가(20%)의 평가로 진행됐다. 고양시는 국민평가단의 현장심사에서 87.21점을 얻어 2위 77.01점과 10여 점 이상의 점수로 압도적인 1위를 차지하며 참석자들의 큰 호응을 얻었다. 또 1차 예선에서는 90개 공공기관 등 15개 기관이, 국민 여론 평가로 치러진 2차 예선에서는 고양시를 포함해 9개 기관이 최종 본선에 진출했다. 자료제공 = 인적자원담당관(주무관 <NAME> ☎ <PHONE> ).<|endoftext|>