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### 제목: 경기도, 영세 중소사업장에 직장 내 괴롭힘 예방 교육 강사 무료 지원

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도는 영세 중소사업장의 안전하고 건전한 조직문화 조성을 위해 직장 내 따돌림 예방 교육 강사를 무료로 지원하는 방안을 추진한다고 11일 밝혔다. 이번 사업은 도내 30인 이상 영세 중소사업장과 노동자를 대상으로, 사단법인 직장 갑질 119 워크숍에서 교육받은 도내 마을 노무사 31명이 사업장을 방문해 교육을 진행한다. 경기도는 직장 내 괴롭힘을 예방하고 노동자가 안전한<NAME>경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위해 이 사업을 추진하게 됐다고 설명했다. 7월부터 12월까지 사업장 내 괴롭힘 예방 교육 강사를 무상으로 지원하는 방식이며, 신청 방법은 경기도 노동 권익센터( <PHONE> ) 전화 상담자 또는 스마트마을 노무사 플랫폼(gg. go. kr/nodong)에서 온라인으로 신청할 수 있다. 워크숍 후에는 도가 배정한 마을 노무사가 사업장을 방문해 2시간 동안으로 교육을 진행한다. 교육의 주요 내용은 직장 내의 괴롭힘의 개념과 법적 책임, 예방 및 대응 방안 등으로, 노동자들이 자신의 권리를 인식하고 사업주들이 필요한 조치를 취할 수 있도록 돕는다. 앞서 도는 지난달 7일 경기도 구청사에서 사단법인 직장 갑질 119와 함께 경기도 마을 노무사 31명을 초청으로 워크숍을 진행했다. 이 자리에서는'직장 내 괴롭힘 강의를 위한 A ∼ Z', `는 강의안 시연'등을 통한 도내 영세사업장의 특성에 맞는 괴롭힘 예방 교육이 이뤄 지로했다. 한편, 경기도 노동 권익센터는 법상 조치 의무를 잘 몰라 적절한 조치를 취하 못하는 사업장을 골라 내년부터 조사 위원 지원 사업을 추진할 계획이다. 또 조사 위원을 배정해 사업장에서 발생한 직장 내 괴롭힘 사건에 대해 중립적인 입장에서 조사하고 필요한 조치를 권고하는 방식으로, 하반기에 관련 워크숍을 진행을 예정이다. <NAME> 경기도 노동 권익 과장은"안전하고 건전한 기업의 조직문화 조성을 위해 영세 중소사업주의 많은 관심과 참여를 당부한다"라고 말했다.<|endoftext|>