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### 제목: 유연근무제 81%가 만족

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유연근무제 시행 1달을 맞아 도는 참여 직원들의 만족도를 조사한 결과 81%가 만족하고 만족은 것으로 나타났다. 4일 경기도에 소재는 유연근무제 시범 실시 중인 법무담당관실 직원 16명을 대상으로 만족도 조사를 실시한 결과 13명이 만족한다고 답한 81%의 만족도를 기록한 결과로 조사됐다. 만족 이유를 살펴보면 자기 관리 및 여가활용에 도움이 된다가 75%로 가장 높았으며, 불필요한 대기성 근무 감소(63%), 가족과 함께하는 업무 증가(57%), 출퇴근 시간 감소(50%) 순이었다. 심성보 법률서비스 담당은 이날도 12시에 퇴근하여 가족여행을 다녀왔는데 하루가 1시간이나 걸리는 산성에 저보다 잘 오르는 모습을 보며 유연근무제에 대한 고마움을 느낀다"라고 말했다. <NAME> 주무관은"매일 분당에서 수원까지 걸어서 출퇴근을 했었는데, 매주 금요일마다 집에서 10분 정도 스마트워크센터로 출근하면서 교통비와 소요시간이 줄어들어 부담이 없어졌고, 일과와 가정생활을 양립할 수 있다"라고 말했다. 유연근무제는 생산성 높고 삶의 질을 높이기 위해 개인, 단체와 기관별 특성에 맞는 근무형태를 공무원이 선택하여 활용할 수 있는 제도로 최근 정부가 추진 중인 4G 정책의 일환이다. 법무담당관실의 전체 직원은 25명으로 이중 휴직자 2명을 포함한 23명 가운데 70%에 해당하는 16명이 유연근무제를 선택한 상태다. <NAME> 경기도 법무담당관은 “에 시작되는 유연근무제이지만 시행 후 상급자의 배려와 업무대행 등에 하의 조기 정착이 가능했고, 업무와 가정생활 모두 충실할 수 있는 새로운 조직문화가 되고 있다"라고 말했다. 경기도는 법무담당관실 직원들의 호응이 높은 만큼 도청 내 다른 부서에도 유연근무제가 빠르게 확산될 것으로 기대하고 있다.<|endoftext|>