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### 제목: 오산 신규 사회복지직원, 든든한 선배멘토가 함께 한다!

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오산 신규 사회복지 직원이 든든한 선배 멘토를 만나 함께 한다! 오산시에서는 사회복지 경력직 공무원의 조직 적응과 현장 실무 습득을 위해 신입 복지직 공무원과 기존 복지직 공무원 간 멘토·멘티 결연식을 개최하였다. 경기 오산시(시장 <NAME>)는 지난 4일 오후 시청 물 향기실에서 신규 사회복지 공무원과 선배 공무원 간의 멘토링 제인 두빛나래 결연식 행사를 가졌다고 밝혔다.
'두 개의 빛나는 날개'라는 뜻을 가진 우리말인 '두빛나래'멘토링제는 신규 사회복지 직원과 선배 공무원 간 1 대 1 멘토·멘티 결연을 하음으로써 신규 직원의 조직 적응력 향상과 업무에 대한 빠른 현장지식 습득을 위한 취지에서 마련됐다. 이번 멘토링제에 따라 경력 5년 이상인 6~7급 사회복지직 공무원 14명이 멘토로 나서 직장 적응력 강화와 실무 현장 지식을 전달하게 된다. 또한 <NAME> 복지 교육국장을 비롯한 복지정책과장, 사회복지과장, 가족여성과장 등 복지 관련 부서장 4명이 멘토 서포터로 나서 두빛나래 멘토링제의 원활한 운영을 돕는다. 이날 결연식에 참석한 <NAME> 복지 교육국장은 "멘토와 멘티 간 현장 실무 업무에 대한 지식을 전달하는 것도 중요하겠지만 서로의 인생에 있어 가장 소중한 것을 발견해 나갈 수 있는 파트너 관계가 되길 바란다"라고 말했다. 또한 멘토·멘티 대표자 선서를 한 <NAME>(7급), <NAME>(9급) 직원은 "서로 존중하고 신뢰하는 멘토·멘티 관계를 통해 업무적으로나 인격적으로 한 단계 발전할 수 있도록 하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>