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### 제목: 경기도생활임금 적용, 간접고용근로자까지 확대

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경기도 생활임금 수혜자는 경기도와 도 산하 공공기관 직접 고용 근로자에서 도 간접고용 근로자로까지 확대된다. <NAME> <NAME> 경기도 생활임금위원회는 3월 6일 적용 대상 확대를 건의했고, 경기도지사는 이를 받아들였다. 앞서 지난 2월 23일 경기도 생활임금위원회는 올해 첫 회의를 열고 이런 내용을 담은 "생활임금 적용 대상 근로자 범위 및 단계적 적용 심의안"을 의결했다. 경기도 장학관, 자살예방센터 등에서 일하는 시설관리원, 상담원 등이 이에 해당한다. 이번 생활임금 적용 범위 확대안은 지난해 12월 공포된 '생활임금조례 일부개정조례 개정안'에 의거하여  위탁사무, 공사·용역 제공 업체 소속 근로자 중 도의 업무를 직접 수행하는 경우까지로 확대되었다. 이번 확대안에 따라 올해 경기도 생활임금 적용 대상인 2,406명 가운데 현재 생활임금 이상의 임금을 받는 '도 및 출자출연기관 소속 근로자 796명'과 '도 간접고용 근로자 844명'을 뺀 766명이 생활임금 혜택을 받게 된다. 올해 정부가 정한 최저임금 6,470원보다 22.26% 높은 7,910원이 2017년 경기도 생활임금이다. 올해 근로자의 월평균 소득은 165만 원으로 생활임금 적용을 받는다. 위원회는 또한 간접고용 근로자의 적용 범위를 위탁 고용 근로자와 단순노무 용 역 근로자로 구분하고 단계별로 생활임금을 지급하도록 했다. 위원회는 1단계로 위탁사업을 직접 수행하는 위탁 고용 근로자는 2017년 1월 1일부터 생활임금을 소급 적용받도록 하고 용역회사를 통해 근로계약을 맺는 단순 노무 용 역 근로자는 용 역업체에 생활임금 적용을 권장하기로 했다. 경기도 관계자는 "생활임금 수혜 대상자가 경기도와 도 공공기관에 한정돼 있어 일반 국민이 직접 수혜를 받는 것은 아니지만 민간에 끼치는 영향력이 크다"면서 "간접고용 근로자까지 생활임금 혜택이 확대된 만큼 민간에도 생활임금이 확대 적용될 수 있도록 권장해 모든 근로자가 실질적인 생활을 할 수 있는 근무환경을 만들겠다"라고 말했다. 생활임금이란 근로자의 최저생활비를 보장해 주기 위해 최저임금보다 높은 임금을 지급하는 것을 의미한다. 경기도는 2014년 7월 광역지자체 최초로 생활임금 조례를 제정한 후 2015년 3월부터 시행하고 있다. 경기도 생활임금은 2015년 6,810원(최저임금 5,580원), 2016년 7,030원(최저임금 6,030원) 이었다. 생활임금 도입 이후 경기도는 2015년 도 직접 고용 근로자를 시작으로 2016년 공공기관 직접 고용 근로자로 적용 범위를 계속 확대해 왔다. 또한 지난해 8월에는 2019년까지 생활임금 1만 원 시대를 열기로 하고 2017년 7,910원, 2018년 8,900원 등 3년 동안 생활임금 인상 계획을 밝힌 바 있다. <NAME>의 보도에 따르면 경기도 생활임금위원회는 9명의 위원으로 구성되어 있다. 경기도 의원을 위원장으로 하여 노사 대표 2명, 근로자 임금 관련 전문가 2명, 주민 대표, 비정규직 대표로 구성된 위촉직 위원 7명과 경기도 경제실장, 노무사가 당연직으로 참여한다.<|endoftext|>