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### 제목: 도 여성가족재단, “도민 체감가능한 성평등 위해 시군 젠더거버넌스 구축을 위한 도의 구심점 역할 필요”

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경기도 여성가족재단은 민관이 모여 성 평등 실현을 위해 노력하는 젠더 거버넌스의 현황을 짚어보고 발전방안을 제시하고자 해는 젠더 거버넌스 운영의 성과와 과제'를 주제로 이슈 분석을 발간했다. 젠더 거버넌스란 도민과 시민사회, 젠더 전문가, 언론 등 사회와 다양한 주체들이 함께 젠더 문제를 해결해 가는 협력체계를 가리킨다. 경기도 젠더 거버넌스는 2016년에 설치됐으며, 전문위원회와 6개의 도민 네트워크단으로 구성돼 있다. 도민 네트워크단이 과제를 을 수행하고 개선안을 도출하면, 도는 이를 수렴해 정책 개선을 추진하는 방식으로 진행된다. 재단에 따르면, 도 젠더 거버넌스의 정책제안 반영률은 운영 당시 23.3%에서 2019년 36.8%로 상승했다. 이 밖에 ▲도민의 의사결정 참여 분위기 조성 ▲교육을 통한 성 평등 의식 확산 ▲시군 젠더 거버넌스 모델 구축 등의 성과를 이루었다. 한편 보고서는 도 젠더 거버넌스의 발전 방향으로 ▲경기 북부 주민의 참여 활성화 ▲다양한 도민의 역할 확대 ▲젠 더 거버넌스의 법적 제도적 기반 마련 ▲여성가족국 외 타 부서의 참여와 협조를 제안했다. 연구책임자인 <NAME> 선임연구위원은"정책제안 참여율 증가는 민관협치의 확대를 의미한다"면서"시군에서도 젠더 거버넌스 구축과 확산을 위한 협력이 필요하며, 도는 그 구심점 역할을 담당해야 한다"라고 말했다.<|endoftext|>