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### 제목: 경기도, 동장 성추행 은폐한 시 공무원들 중징계 처분 요구

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자활사업 참여자를 수차례 성추행한 동장을 아무런 조사 없이 의원면직 처리하고 사건을 은폐한 경기도 공무원들이 경기도의 특별 조사로 중징계를 당하게 됐다. 경기도는 자활복지도우미를 성추행한 의혹이 있는 동장을 부당하게 의원면직시킨 A 시에 대한 기관경고를 하고, 사건 은폐에 가담한 동장 4명을 징계 조치하도록 요구했다고 25일 밝혔다. 경기도에 의하면 지난해 10월 A 시 B 동장은 동장실에서 자활복지도우미 C 씨(당시 21세)의 신체 부위를 만져서는 등 3회에 걸쳐 C 씨를 성추행한 것으로 드러났다. 또 당시 A 시 담당 부서에서 이를 처음 인지하며 성희롱 사건 담당 부서에서 피해 상담 절차를 진행했지만 아무런 조사가 이뤄지지 않았다. C 씨는 이 사건을 계기로 지역자활센터로 근무지를 옮긴 후 지난해 12월 퇴사했으며 B 동장은 사직서를 내고 의원면직 처리됐다. 이에 A 시 공무원 노조에서 감사와 총무부서에 피해 사실을 재차 제보했고, B 동장의 성추행이나 은폐 의혹이 불거지자 경기도 공익제보 시스템과 헬프라인에도 제보가 이어지며 경기도 조사담당관실에서 특별 조사를 실시하게 됐다. 경기도 조사 대상 성폭력 사건의 최초 상담자는 지침 및 지침을 확인하고 공식적인 처리기구와 관련이 있음을 피해자에게 숙지시킨 후 내부에 피해 사실을 보고해야 한다가 담당 부서장은 피해자와 면담 과정에서 처벌에 대한 설명을 제대로 하지 않은 것으로 밝혀졌다. 이에 이 부서장은"피해자와 가해자의 가족이 알게 되어 상처를 입으면 안 되니까 처벌을 원하지 않고 진심 어린 사과를 원한다"라는 피해자의 말을 피해자는 처벌까지 원하지 않는다고 임의 해석하여 상급자에게 왜곡 보고했고, 2차 피해 사실이 있으니 피해자에게 연락하지 말아달라고 감사 부서에 부탁하는 등 공공연하게 사건을 무마를 것으로 확인됐다. 또한 A 시 감사 부서와 총무부서는 노조의 제보로 성추행 사실을 인지했고 위계에 의한 성추행이나 중징계에 해당하는 사항이라고 판단되는 경우 의원면직을 제한해야 하는 사실을 들어 있었지만, 담당 부서장의 제보를 듣고 가해자인 B 동장이 사직서를 제출하자 사건 확인 없이 의원면직 처리했다. 도는 이번 특별 조사를 통해 직원이 고의적으로 은폐를 조장하거나 적극 협조했다고 판단, 비위 정도가 있고 과실 또한 중대하다고 결론 내렸다. 이에 4명 모두 해당 부서와 감사 부서 2명에게는 중징계, 총무부서 2명에게는 경징계를 요구하면서 A 시에 대해 기관경고 조치했다. <NAME>의 감사관은"동료 공무원들의 시댁 식구 감싸기로 인해 부당하게 의원면직된 가해자에게 행정적 조치를 할 수 없는 점은 안타깝지만, 지금이라도 성추행 가담 공무원들을 처분하게 돼 다행"이라며"앞으로 이 같은 사례를 철저하게 조사해 적발 시 강력히 처벌하겠다"라고 밝혔다. 한편, 감사원은 지난 1월에도 여직원에 대한 성희롱 ․ 성추행을 한 가해자에 대해 직위해제와 함께 중징계 처분을 한 바 있다.<|endoftext|>