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### 제목: (참고자료) 경기도 공무원체육대회에는 당연히 공무직원도 참가합니다

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국가인권위원회가 30일 공무원 친선 체육대회 공무 직원 배제 관련 보도자료에서 밝힌 내용은 다음과 같다. 해당 사건은<NAME> 7기 출범 이전에 발생한 것으로 <NAME> 경기도지사의 새로운 경기도는 공무 직원이란 이유로 부당한 차별을 해서는 안 된다는 입장임. 공무원 친선 체육대회는 금년에 예정되어 있는데 당연히 공무 직원도 참가. 국가인권위원회는 7월 11일 경기도에 "경기 도 지사기 공무원 친선 체육대회"에 공무 직원을 참여시키지 말 것을 권고하였음. 이에 도는 8월 7일 운영 상벌위원회 심의를 거쳐 경기 도 지사기 공무원 친선 체육대회 운영규정 제7조 참가 자격요건에 공무 직원을 추가하는 내용의 개정안을 마련하였다.  도는 이런 내용이 담긴 제19회 경기 도 지사기 공무원 친선 체육대회 개최 계획을 8월 11일 확정해 시행하고 있음. <NAME> 경기도지사는 성남시장 재임 시절에도 공무 직원과 일반직 공무원의 차별 없는 처우를 위해 2020년까지 공무 직원의 명절수당을 일반직 공무원 수준인 기본급 120%까지 단계별 상향(2018년 현재 110%) 10년 이상 공무 직원에 대한 장기재직 휴가 도입(10년 이상 10일, 20년 이상 20일) 자녀 군입영 확정시 유급휴가 1일 부여 등을 시행한 바 있음.<|endoftext|>