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### 제목: 경기연, 일자리 70만개 창출 비전&#12539;전략 제안

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민선 6기의 주요 공약 사항인 경기도 일자리 70만 개 창출을 위한 비전과 슬로건, 목표와 전략 등 구체적인 방안을 제시한 이는 <NAME> 경기연구원 연구위원이다. 일자리 정책의 비전은 "굿-잡(Good Jobs) 경기도"로 선정하여<NAME> 6기 비전인 굿모닝 경기와 연관성을 높였다. 슬로건은 "굿-잡(Good Jobs) 경기도"로 "경기도에 가면, 좋은 일(Job)이 생긴다!"로 하고 구체적인 목표로는 "민선 6기, 일자리 70만 개 창출"을 제시했다. 일자리 목표를 달성하기 위한 전략은 'NEXT 경기"와 연관성을 높인 4대(N · E · X · T) 분야와 12대 주요 세부 분야로 구체화되었다. 연구위원이 제시한 4대 전략은 1N(New): 새로운 일자리 기회 확대를 위한 지역 맞춤형 개발 2E(Empowerment): 현장 강화와 인재 양성을 통한 숙련 불일치 해소 3X(eXpand): 일자리 정책 영역의 확장 4T(Timely): 데이터의 시스템화와 적시 대응이다. 새로운 일자리 기회 확대(New)를 위한 세부 전략은 북동부 중심의 기업 유치 및 클러스터 개발, 남부 중심의 벤처 비즈니스 개발, 취약 지역 중심의 커뮤니티 비즈니스 개발이다. 현장 강화와 인재 양성(Empowerment)을 위해서는 직업훈련 정보시스템 구축, 지역 및 산업 맞춤형 인력 양성, 지역 전달 체계의 역량 및 역할 강화를 제안했다. 일자리 정책과 도시정책의 융합, 공간 실업 해소를 위한 교통 기능 개선, 고용과 복지 정책의 통합은 일자리 정책 영역의 확장(eXpand)을 위한 세부 전략이다. 마지막으로, 데이터의 시스템화와 적시 대응(Timely)을 위한 세부 분야는 우문현답(No Wrong Door Model) 서비스, 사람 중심의 통합 처방, 자영업 생애 주기별 대응 강화를 언급했다. 연구위원은 "민선 6기 동안 총 63.5만 개의 일자리가 창출될 것으로 예상되며, 인구 증가율 1% 이상, 인구 증가율 1% 이상 유지, 또는 미스매치로 인한 취업 애로 계층인 24.5만 명의 숫자를 줄이는 것이 관건."이라고 했다.<|endoftext|>