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### 제목: 규제 개선한 공무원, 승진 빨리 시킨다

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경기도가 규제 개혁에 성과를 올린 공무원에게 인사 가점 등의 파격적인 우대 정책을 실시한다. 도는 기업 투자 활성화와 국민 생활 ‧ 불편 해소에 적극적으로 기여한 규제 개혁 우수 공무원을 선정으로 내년부터 인사 우대 대상을 확대한다고 11일 밝혔다. 그동안 경기도에서는 규제 개혁 우수 우수 공무원에게 인사가 점, 포상금 지급, 국내 비교 시찰, 성과급 지급, 도지사 표창 등을 수여해 왔다. 또 반기별로 6명의 공무원을 대상으로 주던 인사가 점을 8명으로 확대하고, 가점도 0.5점 ~ 1.5점으로 차등해 주던 것을 1.5점으로 일괄 하향 조정했다. 1.5점의 인사가 점을 확보하면 일반적으로 6개월 정도 승진소요 기간을 단축을 수 있다. 부서가 점은 현행 최대 1점에서 1.5점으로 상향한다. 부서가 점은 부서평가에 반영되며, 각 5개 부서에 들면 부서 포상금 등 인센티브도 받는다. 성과 시상금도 최대 1억 원까지 주기로 했다. 이와 함께 국내 시찰로 한정하던 연수 대상을 해외까지 넓힌다. 기존 4천만 원과 시군 규제 개혁 평가 포상금을 1억 4천만 원으로 3배 이상 확대하고, 시군별로 최대 3천만 원까지 지급한다. 시군 규제 개혁 우수 공무원과 민간인에게 주던 도지사 포상을 기존 20명에서 60명 이상으로 확대한다. 규제 개혁<NAME>대회 및 행사 포상금도 총 7천만 원에서 1억 원으로 올렸다. 경기도는 규제 현장의 의지와 지원이 무엇보다 중요하다고 보고 있는는 자체 인센티브 확대 계획 수립 상황을 지속적으로 점검해 인사우대 시책을 안착시킬 방침이다. 도 관계자는"경기도는 대한민국의 경제, 생활, 문화를 선도하는 지역이면서도 인천과 경기 동북부 등 낙후지역은 무분별한 규제로 신음하고 있다"라며"공무원의 적극적인 규제 개혁 노력 없이 경제침체 극복도 어렵다는 판단에 파격적인 인사우대 정책을 수립했다"라고 설명했다. 한편, 정부는 2016년에만 49건의 규제를 해결했다. 특히 규제 개혁으로 인한 경제효과는'돈 안 드는 유일한 해결 방법"으로 꼽힐 만큼 크다. 일례로 한국과 동아제약은 관련 법령의 적극적인 해석만으로 970억 달러 투자 효과와 300명의 고용 창출이 가능해졌다.<|endoftext|>