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### 제목: 남 지사,“중장년층 구직 지원, 일자리 정보부터 챙겨야”

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<NAME> 지사는 25일 오후 2시 수원 중장년 일자리 희망센터 대강당에서 '중장년 일자리 대책'을 주제로 제5차 일자리 창출 전략회의를 열고 다양한 중장년 구직자들의 목소리를 들었다. 지사를 비롯한 이날 회의 참석자들은 중장년층의 일자리 문제의 핵심으로 '중장년층에 적합한 일자리 발굴과 맞춤형 일자리 정보 제공"에 주목해야 한다고 입을 모았고 <NAME> 지사는 이에 대해 공감을 표했다.
이날 회의에는 <NAME> 고용노동부 고령사회인력정책과장, <NAME> 한국지역 경제 연구원장, <NAME> 노사발전재단 경기센터 소장과 구인기업 대표, 경기도 거주 중장년 세대 구직자 및 취업자 등 16명이 참석했다. 구직자로 자신을 소개한 <NAME>(남·45) 씨는 "어떤 일자리가 있는지 현황을 알기 힘들다는 것이 가장 큰 어려움이었다."라며, "구직자 전체를 대상으로 일자리 교육을 실시하기보다는 개인에 특화된 맞춤형 교육이나 지원 사업이 필요하다."라고 말했다. 이와 관련해 <NAME>(남·53) 씨는 "우연히 고용노동부와 경기도에서 실시하는 취업 지원 사업에 대해 알게 돼 재취업에 성공했다."면서, "재취업에 대한 시스템은 굉장히 잘돼있다. 그러나 이런 시스템에 대해 구직자들이 잘 알지 못한다."라고 정보 제공의 중요성을 강조했다.
<NAME>(남·57) 씨는 "도시농업을 접해보니 특별한 재산이나 기술 없이도 중장년층에게 적절한 직종인 것 같아 도시농업 조경 전문가 과정을 수료했다."면서, "그러나 도시농업 직종이 상위법에 명시가 돼있음에도 불구하고 실제로는 일자리가 없다. 학생들에게 도시농업을 가르칠 수 있는 스쿨팜 같은 실질적인 일자리가 필요하다."라고 의견을 제시했다. 이에 대해 <NAME> 노사발전재단 경기센터 소장은 "구직자가 증가하면서 예전보다 정보제공의 효율성이 떨어져 실제 일자리와 구직자 간의 미스매칭이 발생하고 있다."면서, "이를 해결하기 위해서는 일자리 기관 간 정보를 공유할 수 있는 네트워크가 필요하다."라고 말했다. 참석자들의 의견을 경청한 <NAME> 지사는 "새로운 인프라를 구축하는 것보다는 일자리 정보를 쉽게 얻을 수 있도록 기존 인프라를 활용한 네트워크가 필요하다는데 다들 동의를 표하신 것 같다."면서, "이를 통해 일자리 프로그램과 현장 및 기업, 구직자들이 매칭될 수 있도록 해야 한다."라고 강조했다. 이어서 <NAME> 지사는 "무엇보다 중장년층에 적합한 사회적 서비스 직종 등 실제적인 일자리를 늘리도록 도에서 노력하겠다."라고 말했다. 한편, 경기도는 중장년 계층의 취업을 돕기 위해 4050 재취업 지원 사업(경기 일자리 센터), 중장년 여성 취업지원(여성가족과), 퇴직 중장년 ICT 및 경영 분야 전문가 과정 운영(일자리 정책과) 등 다양한 시책을 펼치고 있다.<|endoftext|>