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### 제목: 도 숙련 건설기능인력 양성사업, 10월 첫발‥2022년까지 6천명 양성

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민선 7기 경기도가 안전하고 공정한 건설노동 현장 조성을 위해 추진하는 '숙련 건설기능인력 양성사업'이 첫발을 내딛는다. 숙련 건설기능인력 양성사업"은 붕괴 위기에 놓인 건설산업에 양질의 일자리를 만들고 새로운 활력을 불어넣고자 지난 5월 경기도가 수립·발표한 새로운 경기 좋은 건설 일자리 종합 계획의 일환으로 추진되는 사업이다. 숙련 건설인력이 부족하여 안전사고 발생 및 품질 저하를 겪고 있는 건설 현장을 위해 도내 다양한 교육 인프라를 활용해 숙련 건설인력을 육성, 현장실습 및 취업지원을 통해 건설 분야 일자리를 창출하는 데 중점을 뒀다. 올해에는<NAME>대학교, 경기과학기술대학교 등 도내 총 13개 교육훈련 기관에서 460명의 교육생을 선발하여 각 기관별 일정에 따라 2~3개월 과정으로 교육이 운영될 예정이다. 타일, 건축목공, 철근, 도장. 방수, 설비, 용접, 조적, 미장, 배관 과목을 교육하기 위해 경기도가 지정한 13개 전문교육훈련 기관이 광주, 부천, 성남, 수원, 시흥, 안산, 안양, 의정부 지역에 있다. 하루에 6시간(야간과정 1일 3시간) 이상의 훈련을<NAME> 교육생에게는 월 40만 원의 훈련수당을 지급하며, 훈련 참여에 따른 교육생들의 경제적 부담을 덜어주기 위해 월 20일 기준 주간 2만 원, 야간 1만 원의 훈련수당을 지급한다. 또한 실제 공사현장에서 실습 기회를 최대 1개월까지 제공하며, 경기도 생활임금 기준으로 급여도 지급된다. 건설 분야 취업을 희망하는 만 18세 이상 경기도민은 누구나 참여 신청이 가능하며, 기관을 직접 방문하거나 전화로 신청하면 된다. 접수기간은 훈련 기관별로 다르다. 이번 교육을 시작으로 도는 오는 2022년까지 총 6천 명의 숙련 건설인력을 육성하고,<NAME>경 개선, 고용안정성 확보, 안전한 작업환경 구축 등을 추진해 공정하고 안전한 건설 현장과 좋은 건설 일자리를 만드는 데 최선을 다할 방침이다. 일자리 경제정책과장은 "경기도의 숙련 건설기능인력 양성교육은 자격증 취득 위주의 교육이 아닌 현장에서 바로 활용 가능한 현장 맞춤형 교육으로 진행될 예정"이라며 "교육생들의 숙련도와 현장 적응력 향상에 기여할 것으로 기대된다"라고 말했다. 경기도청 홈페이지(www.gg.go.kr) 일자리 정보 또는 경기도 일자리 재단 일자리 플랫폼 잡아봐(www.jobaba.net) 일자리 정보에서 교육훈련 관련 정보를 확인할 수 있다.<|endoftext|>