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### 제목: 도, 전국 최초 공무원 면접비 지원. 청년면접수당 수준. 지역화폐로 지급

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경기도가 올해 전국 최초로 시행하는 '공무원 면접시험 실비 지원'은 '청년 면접 수당'에 이어 실시하는 것으로, '공무원 면접시험 응시자 모두에게 면접비용을 지원하는 것이다. 도는 지난해 11월 '경기도 공무원 면접시험 실비 지원 조례'를 제정해 경기도 공무원 면접에 응시한 사람에게 청년 면접 수당에 해당하는 금액(5만 원 상당)을 지급할 예정이다. 이달 중순경 치러지는 경기도 공무원 면접시험 응시자부터 지원 가능하며, 자세한 지원 내용은 각 시험별 면접시험 시행계획 공고문을 통해 확인할 수 있다. 기존 경기도 청년 면접 수당과 고용노동부의 실업급여 및 구직활동 지원금 등과는 중복 수령할 수 없다. 청년 면접 수당과 공무원 면접시험 실비 지원 정책은 차이가 있는데, 청년 면접 수당은 만 18세~39세 이하 미취업 면접 응시생에게 면접비를 지급하는 제도인 반면, 공무원 시험 특성상 응시연령에 제한이 없고 도정을 위해 일할 인력을 채용하는 시험임을 고려해 면접에 참가하는 모든 대상에게 면접 실비를 지급한다는 점이다. 면접 실비는 도내 거주자에게 지역화폐로 지급하고, 타 시도 거주 응시생은 사용 편의성을 고려해 현금으로 지급할 계획이다. 최근 국회에서는 면접비 지급을 의무화하는 내용의 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 일부개정 법률안을 발의했다. 이번 공무원 면접실 비 지원 정책은 민간 여론조사에서 구직자의 68%가 면접비용에 부담을 느끼고 있는 것으로 조사되고 있어 민간뿐 아니라 공공부문에서도 면접비용을 지원하는 분위기를 조성할 것으로 도는 기대하고 있다. 앞서 도는 청년 면접 수당 지원, 면접 수당 주는 '경기도 착한 기업' 인증제, 도내 25개 공공기관 면접비 지급 등 면접 수당 사회적 공감대 확산 및 정착을 위해 노력해 왔다. 취업 준비생들을 배려하는 사회적 공감대가 코로나19로 인해 커지고 있는 상황인 만큼 도의 면접비용 지원 정책들이 더욱 확산되길 바란다.<|endoftext|>