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### 제목: 경기연, 경기도 신청사 스마트워크 개발 전략 제안

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경기연구원은 경기도 청사에 스마트워크 적용을 위한 추진전략을 제시한 '경기도 스마트워크 행정환경 구축 방안' 보고서를 23일 발간했다. 스마트워크는 스스로 관리하는 것으로, 원하는 사람과 원하는 장소에서 원하는 시간에 원하는 방법으로 일하는 것을 말한다. 기존 업무 방식인 정해진 사람과 장소, 시간, 방법으로 타인의 감독을 받는 것과는 다르다. 경기도는 2013년 7월 스마트오피스 시범사업을 시작으로 스마트워크 환경 구축에 힘쓰고 있다. 직원 주도의 개선 프로그램을 지속적으로 운영하고 있으며, 신청사 스마트워크 고객위원회를 구성하여 직원들의 의견을 수렴하고 있다. 경기연구원 연구위원은 스마트워크의 북부청 적용 방안으로 Desk Bound(앉아서 일하는 책상 중심의) 설계 가변형 벽체 적용한 회의실 자투리 공간의 소규모 대화 공간화 단순 반복 업무 프로세스화 연관 업무 부서 간 동일 공간 및 근거리 배치 스마트오피스로 절감한 공간을 직원 복지·도민 편의시설로의 설계를 제시했다. 이는 경기도청 스마트오피스 시범사업 성과와 경기북부청 직원 설문조사 결과를 바탕으로 도출된 방안이다. 이외에도 스마트워크를 경기도청 내에 적용하기 위한 방안으로 관리자에 대한 인센티브 제공 자율성 척도 마련 스마트워크 기여도에 따른 보상 체계 마련 등을 제시했다. 특히 스마트워크 환경 조성을 위해서는 도청 내에 스마트워크 전담 부서를 조직하여 전략 개발 및 관리, 타부서와의 의견 조율을 통해 스마트워크 환경을 조성해야 한다고 제언했다. <NAME>는 스마트워크 문화를 공유·확산하고, 공간과 기술(ICT), 사람 중심의 최적화된 행정 환경을 마련하자는 의견이다. 직원들이 일상적인 아이디어가 근무환경에 적용될 수 있도록 슬로건을 개발해 경기 Do(경기두민), 너 Do 나 Do(너도 나도), Oki Doki(오키도키), 브라보 마이 라이프, 행복하면 등을 제안하였다.<|endoftext|>