전문분야 텍스트
### 제목: 경기도 15개 공공기관, 올 상반기 70명 신규통합채용

### 본문:
경기도는 13일 이런 내용을 담은 2017년도 상반기 통합 채용 계획을 발표하고 올 4월부터 원서접수를 시작한다고 밝혔다. 기관별 채용인원은 경기평생교육 진흥원 20명 경기도 일자리 재단 14명 경기농림진흥재단 9명 경기문화재단 4명 경기도 의료원 4명 경기도 청소년 수련원 4명 경기콘텐츠진흥원 3명 경기도 체육회 2명 경기도 문화의 전당 2명 경기도 장애인 체육회 2명 한국도자재단 2명 경기도 가족여성연구원 1명 경기관광공사 1명 경기연구원 1명 수원 월드컵 경기장 관리재단 1명 등이다. 경력직 채용 19명, 신규채용 48명, 제한경쟁(장애인) 3명 등 채용 구분을 보면 다음과 같다. 이번 공개채용은 도 주관으로 채용<NAME>관에 위탁해 진행되며, 서류 전형과 면접시험, 최종 합격자 선발은 공공기관 자체에서 한다. 도는 지난해에 이어 올해도 모든 응시자에게 필기시험 기회를 준다. 다만, 기관별 특성과 요구사항에 따라 맞춤형으로 시험과목을 출제할 계획이다. 또한 도는 올해에도 중소기업 경력 근로자 채용 가산점 제도를 운용한다. 사무직과 생산직 모두에서 혜택을 받을 수 있는 것은 2년 이상 경력자는 5%, 3년 이상 경력자는 10%이다. 분야별 선발 인원 중 최대 30%를 선발하고, 4명 이상을 분야별로 선발할 경우 적용된다. 중소기업 경력직 우대 제도는 높은 이직률로 어려움을 겪고 있는 중소기업의 경영난을 해소하고 긍정적인 선순환을 이끌어내려는 취지에서 마련됐다. 인적 사항을 배제한 블라인드 면접을 시행하고 외부 면접관을 전체 3분의 2 이상으로 구성해 채용의 공정성을 높였다. 이외에도 필기시험에 합격한 전원에게 면접 컨설팅을 지원해 면접에 필요한 노하우와 정보 등을 제공한다. 경기도 평가담당관은 "스펙이 아닌 실력 있는 인재를 채용해 도민에게 보다 질 높은 공공서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대한다."라며 "이번 공개채용은 청년 구직자들에게 보다 공정하고 합리적인 취업 기회를 제공하기 위한 것"이라고 말했다. 구체적인 채용 일정과 원서접수 기간, 필기시험일은 4월 중 공고를 통해 확인할 수 있다.<|endoftext|>