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### 제목: 오산시시설관리공단,“112 추진”회식문화 다변화 시도

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오산시 시설관리공단(이사장 <NAME>)은 지난 13일 건전한 직장 내 조직문화를 만들기 위해 자체 사례 공모 등 직원 회식문화를 바꾸는 윤리 혁신안을 도입 시행한다고 밝혔다.
공단은 지난 3월 전 직원을 대상으로 실시한 일하는 방식 설문조사 결과 중 회식문화 개선 분야의 직원 요구사항을 적극적으로 반영하는 데 있어 공연. 회식 다변화를 추진한다고 전했는데, 영화 관람, 점심 회식 및 스포츠 관람 등 직원 스스로 결정하는 '건전한 회식문화 경연' 방식을 도입한다고 한다. 설문조사 결과 술자리에서 강제로 권하거나 과도한 음주(36.7%) 회식 일정과 장소의 일방적 결정(33.3%) 회식 참여 강요(20.0%) 상사중심 회식(10.0%) 순으로 개선해야 할 점으로 꼽혔다. 공단은 '미투 운동'이 사회 각 분야로 확산되면서 일명 "펜스 룰"에 의한 직원 간 경직성 등 포비아 상태를 해소하고 모두가 좋아하는 회식문화를 만들기 위해 우선 112 지키기(술은 1가지로 1차까지 2시간 이내 끝내기) 등 회식 방법 개선 운동을 전개하기로 했다. 공단 관계자는 "각 부서장에게 건전한 회식문화 정착을 위한 교육을 강화하고, 회식 전후 사고예방을 위해 주기적으로 회식 실태를 조사하고 개선할 계획"이라고 밝혔다.<|endoftext|>