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### 제목: 경기도, 올해 신규 공무원 2,573명 선발

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경기도가 올해 신규 공무원 2,573명을 선발한다. 경기도는 16일 2,573명의 신규 공무원 선발 계획 내용을 발표는'2023년도 제1·2회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)'과'2023년도 제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)'시행계획을 도 누리집(gg. go. kr)에 공고했다. 시험계획을 살펴보면 도는 올해 공개경쟁임용시험을 거쳐 7급 11명 8·9급 2,311명 등 25개 직무별류 총 2,322명을, 경력경쟁임용시험을 통해 연구사·지도사 42명 7급 23명 8·9급 186명 외 30개 직류 251명을 뽑는다. 도는 올해도 사회적 기업과 공직 진출 기회 확대를 통해 장애인 284명과 저소득층 81명을 채용한다. 특성화고와 마이스터고 졸업(예정) 자를 대상으로 실시는 제3회 경력경쟁임용시험(기술 계고)에서는 기술계 고 졸업(예정) 자 61명을 뽑다지만 올해부터는 9급 기술계 고 경력경쟁임용시험 응시자격 기준이 변경돼 졸업자의 경우 졸업 일과 최종시험(면접시험) 응시는 사이의 기간이 1년 이상은 자만 응시가 가능하다. 또 7급 공개경쟁시험 한국사 과목을 대체하는 한국사능력검정시험은 인정 기간이 현행 5년이었으나 올해부터는 기간 제한이 폐지된다. 지난해와 마찬가지로 동일 날짜에 시행하는 지방직 공무원 임용시험에는 응시원서를 중복으로 제출을 수 없다. 제1회 공개경쟁임용시험(8·9급)의 경우 응시원서 기간은 다음 달 13일부터 17일까지며, 제1회 경력경쟁임용시험(연구사, 7·8·9급)의 응시원서 기간은 오는 27일부터 다음 달 2일까지다. 세부 일정과 관련은 경기도 누리집과 시·군 누리집에서 시험 시행계획 공고문을 참고하거나, 경기도 교육청과 인재 채용팀( <PHONE> , 4046,4047)으로 문의하면 된다. <NAME> 경기도 인사과장은"올해 시험에서는 9급 기술계 고 시험과 응시자격 기준 변경과 7급 공채 한국사능력검정시험 인정 기간 폐지 등 여러게 달라진 사항이 있어 응시 자격제 공고문과 세부 안내사항을 꼼꼼하게 확인할 필요가 있다"라고 당부했다.<|endoftext|>