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### 제목: 경기도일자리재단, “일자리대표기관으로 자리매김하고자 노력”

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올해로 출범 3년 차를 맞은 경기도 일자리 재단은 2018년 47개 1천375억 원 규모의 일자리 사업을 추진하며 '경기도 일자리 통합기관"으로서의 역할을 수행하고자 노력하고 있다.
2018년 10월 말 기준, 경기도 일자리 재단은 82만 6천여 명의 도민과 1천258개의 단체 및 기업에게 고용 서비스를 제공하였고 1만 1천여 명 도민의 일자리를 창출하였다.
대표적인 사업으로는 경기도 일자리 재단 출범 때부터 추진된 일자리 플랫폼 '잡아봐" 서비스와 '청년 구직 지원금" 사업 등을 꼽을 수 있다. 일자리 플랫폼 '잡아봐" 서비스는 구직 정보, 채용정보, 창업정보, 기업 정보 등 도내 모든 일자리 정보를 모아 제공하는 서비스로 2018년 10월 말 기준 회원 43만여 명에게 11만여 개 정보를 제공하고 있다.
이와 함께 경기도 일자리 재단은 '잡아봐"를 청년 시리즈, 구직 지원금, 청년통장 등의 경기도 청년 일자리 사업 온라인 창구로 활용, 경기도 내 청년들의 이용 편의성을 높이고 행정비용을 최소화하였다.
'청년 구직 지원금" 사업은 청년들의 구직활동 계획서에 따라 구직 지원금을 지원하여 청년들의 주체적인 구직활동을 보장하는 상향식 일자리 사업이다.
경기도 일자리 재단은 2017년 5천 명에 이어 2018년 2천300명을 선발. 지원하였고 취업컨설팅, 취업특강 등의 'Cheer UP 취업지원 프로그램"을 연계하여 단순 현금 지원성 사업을 지양하고자 노력하였다. 이와 함께 경기도 일자리 재단은 계층별 맞춤형 취업지원 서비스를 제공하였는데, 4050 중장년 맞춤형 프로그램, 제대군인 취업 지원 사업, 여성 경력단절 사전 예방 프로그램, 해외취업컨설팅 경기글로벌 잡스 등이 있다. 경기도 일자리 재단은 138회 재단과 시군 직업상담사를 대상으로 역량 강화 교육훈련을 실시하여 1천679명의 수료생을 배출했는데, 이는 일자리 사업 운영을 통한 취업지원 서비스를 제공하고 구직 서비스 질을 향상시키기 위한 것이다. 이러한 성과를 바탕으로 경기도 일자리 재단은 수요자 중심의 계층별 지원을 강화하고  일자리 허브로서의 전문성 강화를 위해 노력할 계획이다. 일단 일자리 정책 연구의 전문성을 바탕으로 기존 일자리 사업 방향을 재설정하고 2019년 수요자 중심의 신규 일자리 사업 추진을 준비 중이다. 참여자 분석, FGI 등을 통해 사업 효과를 분석하여 서류 간소화, 점수 배분, 지원 범위 등을 개선한 경기도 청년 구직 지원금이 새로운 정책 사업으로 추진될 예정이다. 이외 2019년에는 경기도형 대학생 취업 브리지, 새로운 경기 징검다리 일자리 사업, 경기도 청년 면접 수당 등의 신규 사업이 추진된다. 또한  일자리 허브로서의 전문성 강화를 위해 직업상담사 교육훈련 등을 통해 상담인력 조직을 전문화하고 일자리 플랫폼 '잡아봐'의 서비스 플랫폼으로의 변화 등을 꾀하고 있다. 경기도 일자리 재단 <NAME> 대표이사는 "안정적이고 지속적인 고용서비스를 제공하고 일자리 창출에 주력할 것"이라며 "일자리 대표기관으로 자리매김할 수 있도록 노력하겠다"라고 말했다. 한편, 경기도 일자리 재단은 경기도 내 일자리 관련 기관 4개를 통합해 2016년 9월 출범한 전국 지자체 최초의 고용서비스 허브 기관이다.<|endoftext|>