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### 제목: 도, 퇴직공무원 로비, 전관예우 등 부패취약요인 사전차단

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앞으로는 경기도 내 현직 공무원이 퇴직 공무원과 공적인 업무로 만나는 것을 사전에 기관장이나 감사 부서에 신고해야 한다. 경기도는 7일 이런 내용을 담은 경기도 공무원 행동 강령에 관한 규칙 개정안을 마련, 오는 12일 조례규칙심의회에 상정할 예정이라고 밝혔다. 이번 개정안은 퇴직자의 로비, 전관예우 등 부패 취약요인을 사전에 차단하기 위한 것으로 조례규칙심의회를 거쳐 최종 도지사 결재를 받아 4월 말부터 시행된다. 도는 직무와 관련하여 골프, 여행, 향응 등과 관련된 퇴직자와의 접촉은 원천적으로 금지하고, 그 외 청사 내·외 직무와 관련된 만남은 신고 대상에 포함시켰다. 금지 의무를 위반하면 바로 징계하고 신고의무를 2회 위반하면 훈계하고 3회 이상 허위 신고를 했을 경우 징계까지 할 수 있다. 다만, 신고 대상에서 예외로 인정된 것은 공무와 무관한 동창회, 친목모임 등 다른 법령이나 사회<NAME>에 따라 허용되는 경우이다. 이번 행동 강령 개정은 공정하고 투명한 공직사회를 만들기 위해 소속 공무원의 적극적인 노력이 무엇보다 중요한데 이를 위한 새로운 이정표가 될 것이라고 경기도 감사관은 말했다. 한편, 이번 개정안에는 민원처리 공무원, 상급자·상급기관의 부당지시 등을 원천적으로 금지하는 '갑질 근절 가이드라인'도 포함된다. 도는 인허가 담당 공무원이 신청인에게 불이익을 주기 위해 접수를 지연하거나 거부하는 행위 상급기관에 대한 비용, 업무 전가 행위 등을 갑질로 규정하고 이를 어길 경우 징계까지 할 수 있도록 했다. 또, 감독기관의 출장·행사·연수 등과 관련하여 피감 기관에 지나친 예우·의전을 요구하는 행위도 금지시켰다.<|endoftext|>