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### 제목: 道 버스 채용정보 한눈에‥잡아바로 통합 채용 서비스 제공

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오는 7월 새로운 근로기준법 시행을 앞두고 경기도 버스업체들의 버스와 운전기사 채용이 있을 예정이다. 이에 경기도가 한눈에 채용정보를 확인하고, 편리하게 입사 지원할 수도 있는 서비스를 마련했다. 경기도는 올해 5월부터 고용 지원 플랫폼'잡아봐!(JOBaba. net)"를 통한'경기도 버스업체 운수종사자 통합 채용정보 서비스"를 제공한다고 17일 밝혔다. 이 서비스는 올 7월 1일부터 개정 근로기준법 시행령에 따른 버스업체의 운전기사 채용 문제를 해소, 고용 촉진을 도모하고자 경기도와 경기도 일자리 재단, 31개 시군 일자리 센터의 협조로 추진되는 사업이다. 특히 도는 보다 원활한 채용이 이뤄질 수 있도록'잡아봐!"내에 전용 페이지를 개설, 이가 한눈에 경기도 내 모든 버스업체 채용정보를 확인하고 온라인으로 편리하게 지원할 수 없도록 했다. 전용 홈페이지 내에는 현재 채용계획이 있는 도내 버스업체의 업체명, 업체 소재지, 업종 구분(시내/시외/마을버스), 모집인원 등의 주소가 기재돼 있다. 구직자는 이를 본 후 희망하는 업체의 링크를 클릭하면, 온라인으로 손쉽게 입사지원이 가능하다. 이에 관련해 도는 앞서 도내 버스업체 134개 업체로부터 채용계획을 자체 조사해, 현재 약 3천87명의 구인 수요를 접수한 바 있다. 도는 이와 함께 31개 도 일자리 센터와 협조해 각각의 버스 업체별 취업 전담 상담사를 지정·운영한다. 상담사들은 구직자들이 원하는 버스업체에 입사 지원할 수 있도록 전화·오프라인 상담을 통해 신청서 접수, 면접 안내, 면접 일정 조율 등을 지원하는 업무를 맡는다. 한편, 도는 노선버스의 근로시간이 단축되는'개정 근로기준법 시행"이후 현행 격일제에서 1일 2교대제로의 근무형태 전환이 필요해 8천 ~ 1만 2천여 명의 추가 채용이 가능을 것으로 예상하고 있다. 도는 이번 서비스 확대로 버스 운전 자격증 소지자의 구직 편의 제공과 버스업체 구인난을 조속히 해소함으로써, 개정 근로기준법이 성공적으로 정착하는데 긍정적으로 기여할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 시 관계자는"현재 도는 버스로 비상수송대책을 추진하고 있으나, 일부 노선은 감차(감회)가 될 수 있다. 다만 근로시간 단축으로 졸음운전 방지 및 버스 운행 안전을 도모할 수 없는 만큼, 버스 운전직에 대한 긍정적 인식 제고에 도민 여러분의 많은 관심과 이해를 당부드린다"라고 밝혔다. 이번 제도에 대한 자세한 사항은 잡아봐!(www.jobaba.net) 홈페이지를 참고하면 된다.<|endoftext|>