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### 제목: (내용 추가) 경기도, 인사과장 <NAME>. 총무과장 <NAME> 임명

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경기도는 <NAME> 건설국 도로정책과장(55세. 남)을 13일 인사과장에, <NAME> 과장(55세. 여. 교육복귀)을 총무과장에 임명한다고 12일 밝혔다. 경기도의 기술직(토목) 출신 첫인사과장이 되고, <NAME> 총무과장 예정자 역시 경기도의 첫 여성 총무과장이 되었다. 우 과장은 전산직 출신으로는 처음으로 총무과장을 맡게 되었다. 과장은 1981년부터 공직생활을 시작했으며 경기도 건설 본부 도로 건설 1 팀장을 거쳐 도시주택실 도시개발담당, 교통건설국 교통 도로과장 등을 역임했다. <NAME> 과장은 1980년부터 공직생활을 시작했으며 경기도 지방공무원교육원 교수팀 교수요원과 대중교통과 버스 정보 담당, 기술심사담당관, 의회사무처 행정 자치·보건복지공보 전문위원 등을 역임했다. 우 과장은 전산직 출신이지만 다양한 행정경험을 갖고 있으며 깔끔한 일 처리와 원만한 인간관계 등이 강점으로 꼽히고 있다. 이번 인사는 직원들의 의견을 반영한 인사원칙을 적용한 첫 사례로 일회성이 아닌 향후 계속될 도 인사혁신의 시작점이라는 점에서 의미가 있다. 최근 <NAME> 도지사와 직원 간의 인사 토론회를 토대로 행정직과 기술직 간 균등한 보직 기회 부여, 전문성 향상을 위한 인센티브 강화, 격무·기피 부서 장기근무자 배려 등 4가지 인사원칙을 마련한 경기도는 "행정직과 기술직 간 균등한 보직 기회 부여, 전문성 향상을 위한 인센티브 강화, 실·국간 형평성을 고려한 승진인사 실시, 격무·기피 부서 장기근무자 배려 등이다. 경기도는 1월 중순부터 과장급 인사와 팀장급, 6급 이하 직원 인사를 앞두고 있다.<|endoftext|>