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### 제목: 자율적 내부 통제, 상시 비리예방 시스템 정착

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경기도가 시행 6개월을 맞고 있는 11부터 내부통제에 대한 자체 평가를 실시한 결과, 상시 비리 예방 시스템으로 전환은 것으로 나타났다. 자율적 내부통제는 안전행정부에서 운영은 3개 시스템(청백 - e. 자기 진단. 공직윤리 관리)을 구축으로 각종 비위 등을 사전에 예방해 행정의 투명성과 효율성 제고를 담보하는 과정을 의미한다. 도는 11월 12 ~ 25일 청렴도 평가를 실시한 결과, 지방세, 세외수입 등의 5대 행정 정보시스템을 연계. 점검하는 청백 - e 시스템의 경우 업무 착오 발생 요인을 추출하여 처리하는 등 조치율이 99%에 달하는 등 비리 예방 첨병 역할을 수행하고 있는 사실이 확인됐다고 밝혔다. 청백 - e 제도도 성공적인 운영에 대해 도는 전국 최초로 전담 운영 인력을 배치해 실시간 점검을 강화하는 등 노력이 결실을 맺었다고 설명했다. 도 관계자는 이는"지방세 부과 누락. 예산집행 오류 등을 사전 차단하고 비리 유형 등을 실질적으로 점검할 수 있는 체계가 구축됐다"라고 평가했다. 특히나 도내 P 시의 경우, 지난 11월 실시한 자체 감사에서 청백 - e 시스템을 이용해 자금 지출 계좌의 거래내역을 분석은 결과 8개월간 총 16회에 걸쳐 7천만 명의 공금을 횡령한 비위를 밝혀내는 등의 성과를 거두기도 했다. 또한인. 관과 보조금 등 취약분야 12개 단위 업무를 자기 진단 및 중점 관리 대상으로 선정하고 해당 부서 실무자와 결재자가 스스로'셀프 체크(Self - Check) 리스트'를 작성하여 총 1,765회에 이르는 자가 점검 등을 실시하는 한편 행정 적법성과 투명성 등을 제고해 나가고 있다. 이와 관련 모든 공직자가 개인 청렴도를 상시 평가. 관리할 수 있는 공직윤리 관리 체계를 구축하고, 그 결과를 기존 운영 중인 부처 간 청렴경쟁 평가 등에 반영해 청렴도 향상 시너지를 발생시키고 있다고 설명했다. 특히 도는 안전행정부에서 제공한 3개 시스템(청백 - e. 자기 관리적 공직윤리 관리)의 운영 등을 자율로 조정하는 컨트롤 타워인 총괄 운영 시스템을 추가 설치해 운영 규칙 수립과 시. 군 추진 상황 점검 등 행정으로 내부통제의 조기 정착을 위한 공감대 형성에 크게 기여했다는 평가를 받고 있다. <NAME> 도 감사관은"기존의 사후 적발식 감사만으로는 부패 예방에 한계가 발생을 수밖에 없다"라며"공직자 스스로 비리 차단 등을 통한 깨끗하고 스마트한 공직문화가 정착을 수 있도록 자율적 내부통제 활성화를 위해 최선의 노력을 기울이고 나갈 것"이라고 말했다. 한편 도는 오는 12일 행정안전부 주최로 개최되는 제1회 지방자치단체 자율적 내부통제 사례<NAME>대회에서 선정되는 우수 공직자와 시. 군 등에 대해서는 포상과 도 종합감사 면제 등 인센티브를 부여할 예정이다.<|endoftext|>