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### 제목: 고양시, 청렴도 향상 위한 청렴워크숍 개최

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고양시, 청렴도 제고 위한 청렴워크숍 개최 -'투명하고 신뢰받는 고양시'을 위한 청렴워크숍 열어 고양시(시장 <NAME> )는 지난 12일부터 1박 2일간 안산<NAME>로 엑스퍼트 연수원에서 부패 개연성이 높은 인·허가·공사·용역 관리·감독 분야에서 근무하는 공직자 80명을 대상으로 공무원 부패 척결 방안을 토론하고 그 실천을 다짐하는 등 투명하고 신뢰받는 공직자로 거듭나기 위해 청렴도 향상 워크숍을 개최했다고 밝혔다. 이날 워크숍은 일방적인 집합교육이 아닌 쌍방향적인 토의와 의견 교환을 통해 시민과 건의사항 및 애로사항을 청취하고 해결 방안을 제시했으며 지역 사회 청렴 수준 및 공직자 비리 사례 등 청렴·공직윤리 분야와 사상체질과 스트레스 관리의 건강특강, 친절·고객만족도 교육 등이 진행됐다. 시는 지난해 7월부터 금품·향응 수수, 공금횡령, 성희롱과 성희롱, 음주운전 등의 공무원 5대 비위행위에 대한'원스트라이크 아웃제'를 시행해 공직비리에 대해 무관용의 엄정한 신상필벌 원칙을 준수해 오고 있으며 공무원 부조리 신고보상금을 대폭 상향하고 공직자에 대한 국민적 기대와 정서를 반영한 징계기준을 적용하는 등 공직비리를 원천 차단하기 위한 노력을 기울이고 있다. 특히, 개방형·쌍방향 행정으로 열린 경영을 실천하고자 SNS를 통한 청렴문화 확산에 노력하고 있으며 페이스북, SNS 직원 밴드, 시민 감사관 밴드 및 직원 내부망의 청렴 정보마당, 무명 게시판, 팝업창, 청렴문자 발송 등 청렴한에의 적극적 공유 및 참여 확대로 내·외부 청렴분위기 확산, 공직비리 근절을 위해 민·관이 공동 노력하고 있다. 이날 청렴워크숍 직원 토론마당에서는 시의 투명한 행정에 밑거름이 될 수 있는 다양한 의견이 제기됐으며 이가 제기된 의견은 시의 감사 정책 및 공직자 청렴마인드 향상에 적극 반영해 운영할 예정이다. 이 감사담당관 관계자는"청렴은 이제 선택의 문제가 아닌 필수이며 선택적 문제인 만큼 100만 시민으로부터 칭찬과 신뢰를 통한 소통되는 고양시가 될 수 있도록 질적 향상을 위한 최선의 노력을 다할 것"이라고 말했다. 자료제공:감사담당관(주무관 <NAME> ☎ <PHONE> ).<|endoftext|>