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### 제목: 道 버스 채용정보 한눈에‥잡아바로 통합 채용 서비스 제공

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오는 7월 개정 근로기준법 시행을 앞두고 경기도 버스업체들이 대규모 운전기사를 채용할 예정이다. 이에 경기도가 마련한 채용정보 한눈에 확인하고, 편리하게 입사 지원할 수 있는 서비스가 있다. 경기도는 올해 5월부터 고용 지원 플랫폼 '잡아봐!(JOBaba.net)'를 운영하고 있다. 경기도 버스업체 운수종사자 통합 채용정보 서비스"를 '경기도 버스업체 운수종사자 통합 채용정보 서비스'를 통해 제공한다고 17일 밝혔다. 이번 사업은 경기도와 경기도 일자리 재단, 31개 시군 일자리 센터의 협력 사업으로, 개정 근로기준법 시행에 따른 버스업체의 운전기사 충원 문제를 해소하고 고용 촉진을 도모하기 위해 추진된다. 이에 도는 보다 원활한 채용을 위해 '잡아봐!'를 외치고 있다. 경기도 내 모든 버스업체 채용정보를 한눈에 확인하고 온라인으로 편리하게 지원할 수 있도록 홈페이지 내에 전용 페이지를 만들었다. 전용 페이지에는 현재 채용계획을 가지고 있는 도내 버스업체의 업체명, 업체 소재지, 업종 구분(시내/시외/마을버스), 모집인원 등의 정보가 기재되어 있다. 구직자는 이를 확인한 후 원하는 업체의 링크를 클릭하면 온라인으로 손쉽게 입사지원을 할 수 있다. 이와 관련해 도는 앞서 도내 버스업체 134개 업체로부터 채용계획을 전수 조사해, 현재 3천87명의 구인 수요를 접수했다. 이와 함께 도는 31개 시군 일자리 센터와 협조해 버스 업체별 채용 전담 상담사를 지정·운영한다. 상담사들은 전화 와 오프라인 상담을 통해 구직자들이 원하는 버스업체에 입사 지원할 수 있도록 신청서 접수, 서류 안내, 면접 일정 조율 등을 지원한다. 한편, 도는 노선버스의 근로시간이 단축되는 '개정 근로기준법 시행' 이후 기존 격일제에서 1일 2교대제로 근무형태 전환이 필요해 8천~1만 2천여 명의 추가 채용이 불가피할 것으로 예상하고 있다. 이번 서비스를 통해 도는 버스 운전 자격증 소지자의 구직을 돕는 것은 물론 버스업체 구인난을 모두 해소함으로써 개정 근로기준법이 성공적으로 정착하는 데 기여할 것으로 기대하고 있다. 현재 도는 지역별 비상수송대책을 추진하고 있으나, 일부 노선은 감차(감회)가 이루어질 수 있으나, 졸음운전 방지 및 버스 운행 안전을 도모할 수 있는 만큼, 버스 운전직에 대한 긍정적 인식 전환과 도민 여러분의 많은 관심과 이해를 부탁드린다. 이번 서비스에 대한 자세한 내용은 잡아봐! (www.jobaba.net)에서 확인 가능하다. 홈페이지를 참조하면 된다.<|endoftext|>