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### 제목: 도, 2017년까지 시군과 시간선택제 공무원 990명 채용

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도는 오는 2017년까지 총 990개의 시간선택제 일자리를 창출하기로 해 각 시군과 산하 공공기관에 협조를 요청했다. 경기도는 18일 경기도 인재개발원에서 도내 31개 시·군 부단체장과 10여 명의 공공기관 대표가 참석한 가운데<NAME>회의를 갖고, 이같이한 내용을 담은 도내 실국별 내년도 주요 사업 협력 방안을 발표했다. 도는 또 공공 일자리 확대를 위해 시간선택제 공무원 채용을 2017년까지 총 990명을 증원을 계획이라며 시군과 산하기관에서 시간선택제 공무원을 채용하도록 적극적 협조를 당부했다. 참석자들은 이날 시간선택제 일자리 창출 업무협약식을 열고 공공 부분 시간선택제 일자리 창출을 통한 민간부문 일자리 및 고용률 70% 달성을 위해 상호 협력하기로 합의했다. 이번 협약에 따라 도내 31개 시군은 2014년부터 도입되는 시간선택제 일반직 직원 조기 채용, 일반과 공무원의 시간선택제 근무 전환, 지역실정에 맞는 일자리 확보를 위한 총액인건비제 개선 등을 합심해 추진하기로 했다. 또한 안정적 일자리를 위해 사서, 직업상담사같이 특정 시간대 집중되고 전공 지식을 활용하는 적합 직무도 발굴하기로 했다. 각 실국별로 기획조정실에서는 각 시·군, 산하 공공기관의 공공정보를 통합한 데이터 공유 포털 구축 계획을 발표하고, 이에 관련한 교통, 부동산, 세금 등의 정보 발굴과 민간 부분 공공데이터 활용에 대해 협조해 줄 것을 요청했다. 경제투자실에서는 16만 개의 일자리 창출을 위해 올해 63개 주민센터에 배치된 직업상담사를 올해는 381개 주민센터로 증원 배치하는 한편 전철 역사나 도서관 등 다중집합장소에도 연계는 일자리 미스매치를 해소할 계획이라며 각 시군에서도 직업상담사의 주민센터 인력과 확대 배치계획을 수립해 달라고 당부했다. 보건복지국에서는 야간·휴일 응급수술 순환 당직제와 아주대학교에 대한 외상 센터 건립을 지원하여 도민들의 생존율을 높이는 계획이고, 교통분야에서는 시내 외 버스에만 제공되던 버스 도착정보를 마을까지 확대할 예정이라고 발표했다. 이 밖에도 양식장에 대한 도민들의 불안감 해소를 위해 수산물 안전성검사 기능도 강화계획 등이 발표됐으며, 일선 시·군에서는 내년도 사업을 추진을 위해 걸림돌이 되고 있는 법 개정과 불합리한 제도 개선 대책을 요청했다. <NAME> 경기도 행정 1부 관계자는"재정상황이 어렵지만, 부단체장과 공공기관장 모두가 도정의 전체적인 흐름을 파악하고, 상호 협조와 도민 삶의 질 향상을 위해 최선을 다해달라"라고 당부했다.<|endoftext|>