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### 제목: 경기도 실ㆍ국장 및 부단체장급 인사 단행-사진 수정

### 본문:
□ 경기도는 2013년 1월 7일 자료실ㆍ국장 또는 부단체장급 고위직 정기 인사를 단행하였음. □ 이번 인사는 2급과 3급, 4급 실ㆍ국장 및 부단체장급 고위직과 지방은 승진 전보 인사로 행정직과 기술직, 고시와 비고시, 공무원 ㆍ 군 자치단체의 장 등 모든 구성원이 공감하고 수긍하는 화합형'임. □ 금번 정기 인사의 특징은 ○ <NAME> 식품안전과장(기술서기관)을 복지여성실장으로 자체 발탁함으로써 비고시 기술직 출신 여성 공무원 중 전국 최초 직위로 승진시킨 점이며 그동안 행정직과 별정직이 독점해 온 여성 공무원 관리자에 기술직(보건 분야)을 보직, 행정적 파괴를 예고한 인사임 ○ 농업 분야 기술고시 출신인 <NAME> 농정국장을 안성시 부시장으로 시설 분야 1가 출신인 <NAME> 융복합도시정책관을 안성에 부시장으로 보직하였으며, 기술고시(농업 분야) 출신인 <NAME> 농업정책과장을(기술서기관)을 농정국장으로, 김대순 농업은 시 재생과장(기술서기관)을 융복합도시정책관으로 자체 승진시킴으로써 조직적 파괴와 전문성을 고려한 기술직을 우대한 인사라 할 수 있음. ○ 승진, 능력과 서열을 감안하고 향후 인사적체 요소로 작용하고 있는 간부 공무원들의 나이를 고려'55년생에게 특별한 기회와 부단체장 보직 기회를 부여하는' <NAME> 도지사의 세심한 배려가 엿보인 인사라 할 수 있다. ○ 뿐만 아니라 부단체장 인사의 결과 자치단체가 추진하고 있는 특정 주요 사업과 행정환경을 감안과 해당 자치단체장과 사전 조율하는 등 자치단체장의 의견을 최대 존중한 인사라 할 수 있음. # 한편, <NAME> 행정 1부 지사는"금번 인사의 특징은 큰 틀에서 볼 때 <NAME>에서는 청렴 철학을 바탕으로 하여 기술 분야와 소수직렬, 여성 공무원을 배려한 인사"라 볼 수 있으며"업무 추진 능력을 감안하여 행정직과 기술직, 그리고 고시와 비고시의 차이를 안배로 출신 간 차이를 감안한 새로운 패러다임을 실천한 인사"라고 밝혔다.<|endoftext|>