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### 제목: 상반기 여성일자리 1만개 만든 도, 하반기 - 2014년 총 7만개 창출

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상반기 동안 9,289개의 여성 일자리를 창출한 경기도가 올 하반기와 2014년도에 총 7만 개가량의 여성 일자리를 만들 수 있을 것으로 전망했다.
16일 경기도에 따르면 도는 올 상반기 동안 여성 새로 일하기 센터와 새일본부를 통해 7,851명을 취업시켰으며 사회적 공공 일자리를 통해 1,483개의 일자리를 만들었다. 도는 올 하반기부터 시간 선택제 일자리 사업 3만 명, 경력단절 여성 및 전업주부 재취업 지원 사업에 2만 명을 채용할 예정이다. 장년 여성 및 대졸 청년여성들을 위한 기초 일자리 사업 2만 명 등 총 7만 여개의 여성 일자리를 창출하는 것을 추진하고 있다. 경기도 여성가족국장은 "여성은 출산과 양육 등으로 경력단절을 경험하게 되고 노동시장에 진입하는 과정도 복잡 다양한 특성을 갖고 있다."라며 "다양한 특성을 가진 여성들에게 맞춤형 일자리를 제공하기 위해 전담 부서를 신설하는 등 하반기부터 본격적인 여성 일자리 창출을 추진할 것"이라고 말했다. 지난 8월 여성 일자리 팀을 신설한 경기도는 하반기 일자리 확대에 적극 나설 계획이며, 전담 부서로는 여성 일자리 창출과 지원이 있다. 올해 초 경기도는 경력단절 여성과 여대생 취업을 돕기 위해 국·도비 83억 원을 투입하여 여성 일자리 2만 개를 만들겠다는 계획을 밝힌 바 있다. 도는 그동안 여성 새로 일하기 센터 19개소와 여성인력개발센터 7개소, 근로자 복지센터 5개소, 여성장애인 어울림센터를 통해 경력단절 여성과 취약계층 여성들을 대상으로 취업지원을 해왔다. 여성 새로 일하기 센터는 경력단절 여성에게 취업상담과 직업교육훈련, 취업 후 사후관리 등 원스톱 취업지원 서비스를 제공하고 있다. 상반기 동안 구인구직 상담은 20,827명을 대상으로 이루어졌으며 2,371명이 직업교육을 받았다. 사회적 공공 일자리에는 아이돌보미 481명, 아이 러브맘 카페와 청소년 쉼터 야간근로자 28명, 아동복지교사 335명, 지역아동센터 특기 적성 강사 106명 등 7개 사업이 포함되어 있다. 이외에도 아주대학교는 여대생들의 진로 및 직업선택을 지원하기 위해 '여대생 커리어개발 센터'로 지정되어 진로상담 등 커리어코칭 과정과 취업이 임박한 3·4학년을 대상으로 맞춤형 과정을 운영하고 있다. 상반기 동안에 1,403명이 교육을 받았다.<|endoftext|>