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### 제목: 성남시 행정개선 TF팀…불합리한 답습 혁신

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성남시(시장 <NAME> )는 불합리한 행정과 업무 관행을 혁신하고자 14명의'행정 개선 TF 팀'을 꾸려 해 연말까지 한시 운영에 들어간다. 행정 개선 TF 팀은 정책기획과장을 팀장으로 하고, 교육과 시설, 전산, 복지 분야의 6 ~ 9급 사무관 13명을 팀원으로 해 지난 9월 7일 구성됐다. 각각의 주요 부서에서 본연의 업무를 하면서 전문가들 등을 통해 행정 개선과 관련한 아이디어 제안, 자료수집 등 와 신·구 공무원 견해 차이 분석 등의 TF 팀 업무를 수행한다. 월 1 ~ 2회 이상으로 우수 공공기관, 사기업, 연구소 등의으로 찾아가 혁신 사례를 벤치마킹해 행정에 접목하는 일도 한다. 보고체계 간소화, 회의 방법 개선 등의 행정 전반에 걸쳐 기존의 관례·답습 관행에 따른 불합리한 요소들을 찾아내 효율적으로 개선하는 것을 목적으로 하는데 이는 부처 간 보이지 못하는 칸막이를 없애고, 소통, 공유, 협력 분위기를 조성하는 국정·정부 3.0 추진 방향과 부합한다. 일하는 방식의 개선은 공무원 업무 역량을 강화하고, 업무 효율을 높여 시민이 체감하는 행정을 만들고 효과를 낼 것으로 기대된다.<|endoftext|>