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### 제목: <NAME> 지사, 2016년도 생활임금 시급 7,030원 결정

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올해 생활임금 6,810원보다 3.2% 오른 7,030원이 2016년도 경기도 생활임금 시급이다. 16년 생활임금 시급 7,030원은 16년 최저임금 6,030원보다 17% 높은 금액이다. 월급으로 환산하면 146만 9천 원(7,030원  209시간)으로 최저임금보다 월 20만 9천 원, 15년 생활임금보다 4만 6천 원이 많다. 경기도 생활임금위원회는 15년 상반기 근로자의 평균임금의 50%인 1,361,024원, 15년 상반기 경기도 생활물가지수의 60%인 108,609원을 최저임금과, 공공 민간 OECD 등 국제기구의 임금가이드라인 등을 종합적으로 고려해 생활임금을 결정했다고 밝혔다. 이에 따라 도 소속 기간제 근로자 437명과 출연. 출자 기관의 314명을 포함해 모두 751명에 이를 것으로 보인다. 이는 지난 5월 개정된 생활임금조례에 의거해 도 소속 근로자와 출연·출자 기관 소속 근로자까지 생활임금 지급 대상자를 확대한 것이다. 올해 경기도 소속 기간제 근로자 401명이 생활임금을 받게 되었다. 경기도지사는 "각계·각층의 합의와 양보로 시행된 경기도 생활임금제도가 이제 정착과 확산이라는 숙제를 안고 있다."면서 "경기도 생활임금이 좀 더 많은 근로자들의 삶의 질 향상과 지역 경제 활성화에 도움이 됐으면 한다."라고 말했다. 확정된 2016년 생활임금은 내년 1월 1일부터 적용된다. 한편, 경기도는 공공부문 생활임금 제도 확산을 위해 31개 시군에 생활임금 시행 협조를 요청하는 한편 내년도 시·군 종합평가에 가산점을 주는 방안 등을 추진할 계획이다. 경기도 생활임금위원회는 <NAME> 도의원을 위원장으로, 노사 대표 2, 근로자 임금 관련 전문가 2, 주민 대표, 비정규직 대표로 구성된 위촉직 위원 7인과 경기도 경제실장과 노무사가 당연직으로 참여한다. 생활임금이란 주거비, 식료품비, 교통비, 문화비, 의료비 등을 종합적으로 고려해 노동자에게 최저임금보다 높은 적정 수준의 임금을 지급하는 것을 목적으로 하는 임금체계이다. 지난해 7월 광역지자체 최초로 조례가 제정됐지만 파행을 겪다가 <NAME> 경기도지사와 경기도의회 간 연정 합의를 통해 올해 3월 1일 시행됐다.<|endoftext|>