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### 제목: 도, 알기쉬운 노동법률 표준교재 제작·활용‥노동인권 사각지대 해소한다

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경기도가 올해 노동인권 격차 해소를 위해 도 차원의 노동법률 표준교재인'사례 중심의 알기 쉬운 교육 안내서"를 제작, 올해와 도의 지원으로 운영되는 모든 노동법률·인권 교육에 활용한다고 30일 밝혔다. 올해 표준교재 제작은 체계화되고 통일화된 교육을 시행함으로써 노동법 등 기본 규정을 제대로 숙지하지 못해 발생할 수도 있는 노동 권익 침해를 예방하는 데 목적을 뒀다. 그러나 그간 표준교재가 없이 노동 현장 곳곳에서 산발적으로 교육을 진행하다 보니, 제도적 일관성 측면이나 도의 노동 정책·사업들이 노동자들에게 잘 전달되지 않는 문제 등이 있어왔다. 이번 표준교재에는'노동이 존중받는 따뜻한 세상"이라는<NAME> 7기 도정 가치를 반영, 노동법 개정과 노동 권익 침해 예방 및 대처, 권리 구제 방법 등 도민에 필수적으로 알아야 할 사항들이 수록된다. 구체적으로 근로계약서 작성부터 노동시간, 휴일 및 휴일은 임금, 성희롱 및 직장 내 성희롱과 산업재해 등 노동 현장에서 일으로 발생할 수 있는 여러 가지<NAME> 침해 상황에 대해 대응방법들이 담긴다, 그뿐만 아니라 청소년들도 보다 쉽게 이해할 수 있도록, 만화나 그림 사례를 중심으로 만든'소책자(포켓북)"도 제작해 교육에 활용할 방침이다. 도는 표준교재 제작 외에도'경기도 노동 권익센터"를 중심으로 시군, 지역 관련 기관·단체, 대학 등과 함께 거버넌스를 구축한다. 그 일환으로, 내년부터 청년 알 바, 청년과 학생, 대학생, 취업 준비생, 프리랜서, 플랫폼 노동자, 건설노동자 등의 취약계층 노동자는 물론, 편의점, 커피숍 등의 사용자를 중심으로 노동법률·인권 교육을 진행할 계획이다. 그 밖에도 임금체불, 부당 해고, 재해자 등 노동 권익 피해자를 위해로 마을 노무사, 시·군 노동상담소, 비정규직센터와 협력해 입체적인 피해 구제 지원체계를 마련을 예정이다. 도 관계자는"표준화된 노동법률 교육을 통해<NAME> 사각지대를 해소하고, 협력 거버넌스를 만들고 노동자들의 삶의 질 개선을 위한 노동인권사업을 효과적으로 전개에 나갈 것"이라고 밝혔다.<|endoftext|>