전문분야 텍스트
### 제목: GH, 노사 단체협약 조정(안) 합의

### 본문:
GH 노사 단체협약 조정안 합의 새로운 노사화합과 교섭상 안 마련 GH 사장 <NAME> 노사가 경기지방노동위원회(이하 지노위) 조정 기일 마감기한(2020.07.24일(금))을 추가 연장하며 조정안 개정을 위해 노력하여 조정 기일 다음 날인 2020.07.25(토) 새벽 3시에 조정안에 서명을 하고서들 간 핵심 쟁점사항에 대하여 합의했다. 이에 따라 노조는 최대한 빠른 시일 안에 새로운 단체협약을 체결할 예정이다. 이에 GH는 현 단체협약에 불합리한 조항이 다수 존재하여 개정이 필요하다고 보아 2019년 12월부터 5차례에 걸친 하의 단체협약 개정을 위한 교섭을 요청하였고 새로운 단체협약을 체결하기 위하여 지난해 1월 17일 노동조합 및 노동관계조정법 제32조 제3항에 의거하여 단체협약 해지 통고를 했다. 이후 GH는 노조는 경영권을 존중하고 GH는<NAME>을 보장한다는 기조 아래 단체협약 개정을 위해 노사는 5차례의 실무교섭을 노사대등의 원칙에 따라 성실히 진행해 왔다. GH와 노동조합의 교섭이 지난하게 진행되면서 단협 해지일(2020.07.17.(금))을 10여 일 앞둔 날인 7월 6일 GH 노동조합이 지노위에 교섭을 신청하여 노사는 지노위 사전조사 1회 조정 회의에 3회 참석하며 성실히 교섭에 임하여 왔으며 7월 16일 3차 조정 회의에서 조정 기간을 7월 더일까 지 연장하자는 노동조합의 제안을 GH는 성실교섭 원칙에 입각 내로 수용하였다. 한편 GH와 노동조합이 체결한 단체협약은 지난 1월 17일 해지 이 후보에 따라 노동조합 이월 17일 금 자정을 기하여 해지되며 GH와 노동조합 간 단체협약 조정은 어려워)에 노위 4차 조정 회의에서 노사 간 13시간의 마라톤 회의와 조정 그러나 통하여 조정안에 합의하면서 지난 1월 17일 해지 통보 교섭을 된 GH 노사 간의 반목은 일단락 지난었다.  <NAME> GH 노사는 새로운 사명으로 재도약하는 GH가 노사 간 화합으로 경기도민의 행복과 주거안정을 위해 더욱 노력할 것이며 3기 신도시 등 각종 정책사업 수행 및 경기도 기본 주택 등 경기도 정책 수립을 통해 경기도 대표 공기업의 역할에 더욱 매진하도록 노동조합과 노력하겠다고 밝혔다.<|endoftext|>