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### 제목: <NAME> 사회통합부지사 특강 - 연정 성공위해 새로운 틀 고민할 때

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<NAME> 경기도 사회통합 부지사는 3일 취임 1주년을 맞아 오전 9시 경기도청 제1회의실에서 '경기 연정의 성과와 과제"를 주제로 '직원 소통 강좌"를 갖고 "지금이 경기 연정의 지속가능성을 높이기 위해 새로운 틀을 고민해야 할 적기"라며, "공직자들의 적극 협조가 있어야만 연정이 성공할 수 있다"라고 강조했다. 이 부지사는 이날 특강에서 "연정이 아무도 가보지 않은 새로운 길을 개척하는 정치실험이다 보니 참고할 만한 로드맵이 없는 것이 현실"이라면서 "도민을 위한 정책이 제대로 실현되기 위해서는 현장에서 직접 업무를 추진하는 공무원들이 연정의 가치를 제대로 이해하는 것이 무엇보다 중요하다"면서 공직자들의 적극적인 동참과 관심을 당부했다. 특히 이 부지사는 "연정이 안정적이고 지속적으로 발전하기 위해서는 연정에 걸맞은 조직개편이 이루어져야 하며, '가칭 연정 기조실' 신설 등 사회통합 부지사를 뒷받침해 줄 실질적인 조직 강화가 필요하다"라고 강조했다. 이 부지사는 이어 "연정 가치가 구체적인 수치로 표현되는 것이 예산인데 이번 예산 연정 과정에서 느낀 바가 많다"면서, "도의 재정운용을 연정에 맞게 업그레이드해야 한다"라고 덧붙였다. 이 부지사는 특강에서 "생활정치를 기반으로 한 민생 연정이 경기 연정의 핵심 가치"라며 "연정 주체들이 서로 다름을 인정하며 조화를 이뤄나가는 '화이부동'의 자세가 필요하다"라고 말했다. 이날 특강에서 이 부지사는 생활임금 도입, 메르스 극복 과정, 시민사회와의 네트워크 강화, 도민참여형 거버넌스 구축, 사회적 경제를 기반으로 한 따복 공동체 추진 등 그간의 연정 성과를 직원들과 공유했다. 또한 내년 중점사업으로 △보호자 없는 병동(포괄 간호 서비스) 도 의료원 6개 병원까지 전면 확대, △노인자살 예방을 위한 지원센터 일원화와 전 시군 전담인력 배치, △마을 육아 공동체를 희망하는 모든 시군까지 전면 확대, △사회복지사 처우개선을 통한 현장의 서비스 질 향상 등을 적극 추진하겠다고 밝혔다. 한편 이날 특강에서는 여야 국회의원들의 국정감사 질의, 대학교수 등 전문가의 조언 등이 담긴<NAME>상이 눈길을 끌었는데, 연정에 대한 비판과 제언 등이 담겨 있었다.<|endoftext|>