전문분야 텍스트
### 제목: 가족이 행복한 일터, 경기도가 지원합니다

### 본문:
#사례 1 성남 소재 서비스 업체 이트너스(주)에 근무하는 NAME 씨(41)는 저학년 자녀를 둔 이른바 워킹맘이다. 올 들어 이사를 한 박 씨는 자녀가 전학한 후 새 학교에 적응하지 못해 어려움을 겪었다. 박 씨는 자녀 걱정에 직장 업무에 몰두할 수 없었으나 회사의 '제도 개선 요청' 제도를 활용해 '재택근무'를 하게 됐다. 박 씨는 "아이가 학교생활에 잘 적응하도록 신경 쓰면서도 일에 집중할 수 있게 돼 감사하다"라고 말했다. 화성 소재 제조업체 하이드로텍(주)의 제2호 사내커플 부부 <NAME> 씨(38)는 입사 13년 차다. 씨 커플은 사내연애를 거쳐 결혼하게 된 과정에서 부부 중 한 사람<NAME> 퇴직 여부에 대한 걱정을 하기는커녕, 회사에서 지원한 사택 덕에 집 걱정 없<NAME> 결혼할 수 있었다. 이 씨는 "우리 회사는 노총각을 위한 사택, 다자녀를 위한 자녀수당, 입학 용돈, 자녀 학자금 지원, 가족 초청행사, 주말캠프 등 직원들의 고민과 의견을 자연스럽게 제도화한 직원을 아끼는 기업"이라고 말했다. 경기도는 18일 가족친화적 기업문화를 확산하기 위해 '2016 가족친화 일하기 좋은 기업" 인증식을 개최했다.
이날 오후 2시 경기중소기업종합지원센터 광교홀에서 열린 이번 행사에는 <NAME> 연정 부지사, 류재구 도의원, 일하기 좋은 일터 인증위원과 도내 기업 관계자 등 150여 명이 참석했다.
도는 일 하기 좋은 기업으로 도내 중소기업 47개소(최초 인증 30개소, 재인증 17개소)와 공공기관 6개소(최초 인증 1개소, 재인증 5개소) 등 총 53개소(최초 인증 31개소, 재인증 22개소)를 선정했다.
'가족친화 일하기 좋은 기업 선정 사업"은 가족 친화적인 직장 환경을 조성하고 기업의 참여를 확산시키기 위해 도가 2010년부터 지자체 최초로 추진 중인 사업이다. 경기도 일하기 좋은 일터 인증위원회는 매년 도내 기업과 공공기관을 대상으로 심사를 진행하며 올해까지 170개 중소기업과 26개 공공기관 등 모두 196개 사가 일하기 좋은 기업으로 선정됐다. 일하기 좋은 기업에 대한 CEO 관심도 선정 기준이다. 인증기업은 3년마다 재인증을 받게 되는데, 가족친화제도의 다양성 근로자 만족도 등을 기준으로 한다. 인증기업에 대한 인센티브는 중소기업 육성 자금 지원 시 0.3%의 우대금리, 3년간의 지방세 세무조사 유예, 국내외 박람회 참가 지원 시 5점의 가점 부여 등 모두 30개 항목이다. 연정 부지사는 "저출산과 성장 동력 고갈이라는 난관을 극복하기 위해서는 직원을 가족처럼 보살펴 여성의 경력단절을 막고 일과 가정의 양립을 지원해 출산을 장려하는 가족친화적인 경영이 절실하다"라고 말했다. 한편, 가족친화 일하기 좋은 기업 제도에 대한 자세한 내용은 경기도 여성권익 가족과(<PHONE>)와 경기중소기업종합지원센터 SOS 팀(<PHONE>으로 문의하면 알 수 있다.<|endoftext|>