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### 제목: 도 인적자원개발위, 올해 지역·산업 맞춤형 인력 4천400여명 양성

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경기도 지역 인적자원개발위원회는 올해 4천400여 명의 인력을 지역·산업 맞춤형 인력양성사업으로 양성하기로 했다. 또한 지역 특성에 맞는 일자리 양성에 주력하기 위해 경기지역 혁신 프로젝트를 추진할 계획이다. 경기도가 22일 오전 경기도청 북부청사에서 올해 첫 경기도 지역 인적자원개발 위원회 본 회의를 열고 이같이 합의했다. 이날 회의에는 공동위원장(<NAME> 행정 2 부지사, 조용히 경기경영자총협회 회장, <NAME> 한국노총 경기지역본부 의장)을 비롯한 위원 20여 명이 참석하여 작년 추진성과를 발표하고, 올해 운영계획 및 향후 추진 방향에 대해 논의했다. 경기도 지역 인적자원개발위원회는 인력 및 교육훈련 수요를 조사해 도내 산업에 필요한 인력을 양성하고, 지역 일자리 문제를 해결하기 위해 만들어진 일종의 고용정책 거버넌스다. 위원회는 지난해 인력·훈련 수급 조사를 강화했는데, 10인 이상 300인 미만 기업체 대상 정기수요 조사 및 지역 전략산업 중심 상시 수요 조사를 통해서이다. 또한 기존 '인력양성'에서 "일자리 사업 주체"로 역할을 확장하기 위해 분과위원회, 인력양성협의체, 일자리 창출협의체 등 운영을 통해 거버넌스 역할을 강화했다. 이러한 노력의 결과로 고용노동부와 산업인력공단이 실시한 성과평가에서 4년 연속으로 우수기관으로 선정되는 성과를 거두었다. 올해에는 경기도 경제 과학 진흥원 등 6개<NAME>련센터를 선정하여 지역·산업 맞춤형 인력양성을 담당할 예정으로, 120개 과정 4,434명을 교육할 예정이며, 지난해 실시한 도내 인력 및 훈련 수급분석 결과를 바탕으로 한다. 또한 산업 동향 및 노동시장 전망 등을 반영해 향후 인력 수요 방향성을 제시하고, 산업별·권역별 주요 이슈를 기반으로 상시 수요 조사를 실시해 훈련과정과 연계할 계획이다. 위원회는 또한 지역·산업별 특성을 반영한 지역 일자리 사업의 효율적 운영을 위한 '경기지역 혁신 프로젝트'의 성공적 추진을 결의했다. 그 일환으로 지역의 산업 발전을 통한 일자리 창출 프로젝트, 청년 일자리 창출을 위한 2019년 신규 프로젝트 지역·산업 연계 청년 내 "일" 만들기 등을 추진해 지역 맞춤형 일자리 창출에 박차를 가할 계획이다. 지금 가장 중요한 현안은 일자리이며, 일자리 미스매치를 해소하고, 좋은 일자리가 더 많이 만들어질 수 있도록 적극 지원해 나가겠다"라고 경기도 행정 2 부지사가 밝혔다.<|endoftext|>