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### 제목: 경기도의 새바람, TED 과장급 워크숍. ‘유쾌한 반란’으로 마무리

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"경기도를 위해, 도민을 위해 그동안의 관행을 깨고 유쾌한 반란을 일으킵시다"도 과장들과 공공기관 경영본부장들이 공직사회의 관행과 관성을 깬 자유로운 발표와 토론으로 정책을 발굴하는'집단<NAME>의 장'이'틀을 깨는 재미있는 반란이었다'라는 평가 속에 마무리됐다. 오는 12 ~ 13일 양일에 걸쳐 경기도청에서 경기도 과장급 및 공공기관 경영본부장급 280여 명이 참석한 가운데 열린 D TED 과장급 워크숍'을 개최했다. 이날 행사는 지난 6일 도 최초로 경기도지사와 차관 3명, 정책·정무·행정·기회 경기 수석, 실·국장, 공공기관장, 도정 자문 위원 등이 모여 10시간 동안 정책토론을 벌인 이른바 D 경기 워크숍'에 이은 두 번째 정책 발굴의 장이다. 기회 경기 포럼과 마찬가지로 경기도의 과장급 공무원이 한자리서 정책토론회를 갖는 것도 이번이 처음이다. <NAME> 는는 워크숍에 앞서 다시 한번 이른바 틀 깨기'를 강조했다. 그는"제가 오래전부터'유쾌한 반란'이란 주장을 했는데 나를 둘러싼 환경을 바꾸는 반란, 나 자신의 틀을 깨는 반란, 우리 공동체를 발전시키기 위해 건전하게 사회를 변화시키는 반란, 이 세 번을 유쾌한 반란"이라며"경기도와 도민을 위해서 그동안 형성되었던 틀을 깨는 반란을 일으키자. 틀을 깨자고 하는 진정성, 실천과 같은 것을 실천에 옮기려고 한다면는 굳은 의지와 실행력이 중요하다"라고 말했다. 그러면서"중간관리자인 과장들이 회의를 포함해서 위에서 하라는 일에서 그치는 일이 되지 말고 상사와의 기싸움에서 이겨 먼저 한 발짝, 한 발짝 앞서 나가시기 바란다"라고 덧붙였다. TED 과장 워크숍은 도전(Try), 열정(Energy), 꿈(Dream)을 중심 한 과장급 이상 공무원들이 준비한 정책 과제를 발표하고 현장에서 이를 평가하고 논의하는 정책오디션 -'기회 경기 정책 챌린지'형태로 진행됐다. 이날 도는 경기도 전성 및 공공기관 경영본부장급 전원을 대상으로 도정 아이디어(자유주제)를 접수해 도민 온라인 투표(3천143명 참여), 도정 실국장과 도정 자문 위원 사전 심사를 통해 총 42건의 본선 진출작을 선정했다. 12일과 13일 도내에 각각 21건의 아이디어가 발표됐으며 각 발표 주제에 은 참석자들과 질의응답을 주고받았다. 발표자들은 주어진 3분 내에 제안은 제안을 효과적으로 전달하기 위해 애썼으며, 자유롭고 유쾌한 토론 속에서도 날카로운 질문과 발표 내용을 전달을 수 있는 제안들이 오가며 행사장을 달궜다. 이어 참석자들의 현장 투표와 부지사, 기획조정실장, 도정 자문 위원 간으로 이뤄진 심사위원단 평가 점수를 합산에 우수 아이디어를 선정했다. 12일 우수작은 1인 가구 등 고독사 급격한 증가, 인생의 행복한 마무리'기회 엔딩 서포트'경기북부지역 남북한 연계 먹는샘물 생산 판매사업 추진 보훈대상자 기회 경기 고양시 노인 운동 장려수당 마련 추진 예술단의 역사(소품·의상 등)를 활용한 예술 놀이터 마련 도 산하 산림휴양 시설에 나무 그늘 비치 국내 외국인 유학생 연대를 통한 가칭'G - UN 플랫폼'의 미래 가치 창출 모색 긴급차량(장비)을 위한 안전 통행로 확보· Z 맘대로 예산 조성·운영 공공기관 장애인 재택근무자 채용 등 10건이 선정됐다. 그중'기회 엔딩 서포트'는 도내 31개 시군, 민간이 협력해서 고독사를 방지하기 위한 생전 복지와 사망신고, 살림살이 정리 등 사후 처리를 제공하자는 내용이다. 아울러 경기도가 관리하는 산림휴양 시설에 나무 부속물을 활용한 나무 지팡이를 비치하자는 아이디어와 연천·파주 등 접경 지역에 생수 공장을 만들기는 공동 투자 법인을 설립하고 공동브랜드를 만들자는 정책도 제안됐다. 13일 우수작은 청년 참여형 기회 펀드 조성 운영 부담 없는 난 임 시술비 지원으로 저소득층 희망 부부 기회 제공 및 출생률 제고 소규모 건설공사장 간이화장실 설치를 통한 청결한 건설 현장 환경 조성 에너지 절약 및 따뜻한 겨울나기를 위한 난방 텐트 보급 도민 문화 예술 기회 제공을 지원 경기도 악기은행 - 횡단보도 차량 주행 금지 AI 안전 깃발 설치 고속도로 전용 차로제 효율적 운용방안 안전의 기회 - 퇴직 소방관을 이용 한도 소방안전사각지대 해소 방안'전통시장·소상공인 이야기 은행 흡연으로 인한 피해 해소를 위한 공동주택 흡연구역(부스) 설치 지원 등 10건이다. 또 도 전통시장·소상공인 이야기 은행'은 도내 특색 있는 상품, 숨은 아이디어와 흡입력과 경쟁력 있는 점포와 소상공인들의 특별하고 다양한 인 삶을 발굴해 데이터베이스(DB)로 구축한다는 내용이다.'안전의 기회 - 퇴직 소방관을 활용한 소방안전사각지대 해소 방안'은 면 단위 안전 사각지대에 빈집이나 폐교를 활용해'봉공이 119지역대'를 설치하고 시간제 근무 형태로 퇴직 소방관을 채용하면 예산 절감, 신규 고용 창출과 전문 숙련된 퇴직 소방관의 기술을 습득으로 지역 소방 안전 확보가 가능하다는 내용이다 이 밖에 도에서 운영하는 펀드에 중소기업 재직자나 청년들에게 투자 기회를 제공하고 우선 손실충당제를 적용으로 손실을 최소화하는'청년 참여형 기회 펀드', 악기 구입 등의 문제로 문화 예술 혜택을 누리지 못하는 도민을 위해 6개월까지 악기를 대여해 주는'경기도 악기은행'등의 아이디어가 제안됐다. 정책 제안 발표 후 2부에는 경기도 관련 정책 발굴을 위한'기회 경기 시그니처 정책 자유토론'과 주제성 별 발표를 진행했다. 참석자들은 즉석에서"는 동네 다회용 컵 활성화 방안','취약계층 반려동물 보호권 플랫폼 구축','2025년 시청 앞마당에서 세계 도서관 대회 개최'등의 아이디어를 쏟아냈다. <NAME> 지사는 마무리 인사를 위해"오늘 행사는 여러분들이 마음 편하게 서로 친목 도모하고 스킨십하고 한 팀이라는 사실을 확인한 것, 그리고 편하게 자기 의사를 표현을 수 있게 한 것이 큰 수확이라고 생각한다"라며"앞으로 일할 때도 열심히 하자. 한 팀이라는 생각으로 오늘 한 것처럼 씩씩하게 자기 의사 개진하고 소신껏 일하고 자기중심 잡을 수 있도록 해서 좋겠다"라고 말했다. 참가자들도 이 같은 경기도의 변화 시도에 긍정적인 반응을 보이며 의미 있는 시간이었다고 소감을 전했다. 한 경기도 과장은'와 연관성이 있는 간부 또는 부서 직원들하고 보고 위주의 회의를 하다가 과장들끼리 모여 치열하면서 창의적인 토론을 하니 주무관 당시 젊었을 적 열정이 떠올랐다"라며"공무원 경험이 쌓일수록 기존 틀에 스스로를 가두며 안정적인 관행에 대해를 기댔는데, 알을 깨고 변화를 취해야만 우리 사회 기회를 만들고 있다고 생각한다"라고 말했다. 다른 공공기관 본부장은"이렇게 많은 경기도 과장을 한자리에 모아 소통하는 것만으로도 만족스러운 자리였다"라며"예산 확보와 실현 가능성, 정책 전문성 등을 떠나 열린 자세로 서로를 논의하다 보니 다양하고 재미있는 아이디어들이 나온 거 같다. 오늘 깨달은'틀 깨기, 관행 벗어나기'의 중요성을 소속 공공기관에서도 전파할 생각"이라고 밝혔다. 도는 다음은 18일에는 국장급과 과장급에 이어'2023 기회 경기 팀장급 공감 워크숍'을 열고 팀장급 500여 명도 참석한 가운데 도지사 특강과 맞손 토크, 과장급 우수 사례 최종 심사 등을 진행할 예정이다. ■'경기·는 과장급 워크숍'이모저모 ○ … <있는 자리 흩트리기를 통한 조직으로 전환> 대부분 과장은 자신의 직무나 관심 분야가 아닌 사안을 발표하면서'틀 깨기, 관성'기에 집중했다. <NAME> 경기도 친환경 급식지원센터장은 신호·과속 단속장비 설치의 내용을 제안했다. <NAME> 경기도 회계과장은 미세먼지 감소를 위해 정책을, <NAME> 경기도 건축디자인과장은 병·의원 환자 진료기록 관리 시스템을, <NAME> 농업기술원 선인장 다육식물연구소장은 난방 텐트 보급 안을, <NAME> 경기도 자치행정과장이 노인 복지 장려 수당 마련 안을 각각 발표했다. ○ … <40인 40색>는 이틀간 40명(안건 41개)이 발표에 나섰지만, 프레젠테이션과 내용,<NAME>, 태도는 모두 제각각이었다. 프레젠테이션 파일을 정성스럽게 만드는 과장이 있는가 하면 손바닥만 한 발표 대본을 만들어 여유로운 모습을 보였다다는 삼행시를 준비한 열혈 파도 있었다. A 과장은 밤샘 연습 끝에 자신감 있는 모습을 보이다가 부지사들의 날카로운 지적에 말을 더듬는 등 안타까움을 내비쳤다. 자신감 넘치는 과장들의 이색 발표도 눈길을 끌었다.'횡단보도 차량 주행 및 인공지능(AI) 안 전 깃발 설치'를 주제로 나온 <NAME> 도 사회혁신경제과장은 직접 깃발 모형을 만들어와 시범을 보였고 <NAME> 경기콘텐츠진흥원 미래산업본부장은'수도권 순환버스'발표를 위해 기존 경기순환버스(직행좌석버스)를 새로 탑승했다고 전했다. <NAME> 경기도 장애인 자립지원과장은 전국을 통틀어서 유일하게 정책 제안 두 건을 모두 본선에 올리며 발표를 두 번 하는 저력을 발휘했다. ○ … <오늘 하루는 과장입니다> 12일 열린 워크숍에서는 <NAME> 경기북부 특별자치도 추진단장, <NAME> 평화협력국장도 우수 정책을 발표했다. 지난해 12월 22일 시작된 제안 발표 당시 과장 신분으로 제안한 정책이 우수 안건으로 본선에 올랐기 때문이다. 이 간부는'1인 가구 및 고독사 급격한 증가, 인생의 끝을 마무리 및 엔딩 서포트','쓰레기 종량제 봉투 요금 및 제작 방식 개선 필요'를 각각 발표했다. ○ … <저는 유쾌한 반란의 수괴입니다> <NAME> 경기도지사가 전한 인사말에 행사장이 웃음소리로 가득 찼다. <NAME> 관계자는"특별히 주문하고 싶은 건데, 그동안 형성됐던 틀을 깨뜨리고 반란을 일으켜봅시다. 진정성을 지니고 공직자의 틀을 깨는 반란을 시도해 온 도민 삶의 질 향상을 위해 공직 사회를 뒤집는 반란도 일으킬 수 있을 것"이라고 강조했다. 그러면서 "라고 보면 저는 반란의 수괴다. 일에 대한 책임은 제가 오롯이 질 만큼 저를 믿고 나와 함께 해 봅시다"라고 덧붙였다. ○ … <20건 다 좋은데 10건만 골라야 하나요> 경기도에 올라온 정책 제안은 부지사 등 심사위원단 평가 점수와 함께 한 과장들의 현장 투표를 거쳐를 오는 18일 팀장급 워크숍 투표를 거쳐 본선 수상작이 선정된다. 과장 현장 투표는 QR코드 태그를 통한 온라인 투표로 이틀간 각각 본선에 올라온 후보 20 ~ 21건 중 10건을 투표하는 방식이었다.'재투표'는 방침에 대해 과장들은 발표 내용을 꼼꼼히 살피고 저마다 기준으로 투표 버튼을 누르는 모양새였다. 심사위원단 평가에서도 <NAME> 경기도 도정 자문위원회 부위원장은"심사위원단 간의 이견이 있어 거의 싸울 뻔했다"라는 농담을 통해 치열한 심사 결과를 전했다. ○ … <이번에는 누구와 함께하는 저녁시간?> 지난주 실국장과 공공기관장을 대상으로 열린 기회 경기 워크숍에서 아이디어 아이디어에 대한 인센티브로 해외 출장을 내걸며 분위기에 거품을 붙인 <NAME> 지사. 김 지사가 이번 워크숍에서 받은 인센티브는 분임 토의 우수조 4개 조를 선정해 도지사 또는 3명의 공무원과 저녁 시간을 같이 할 수 있는 권리였다. 김 도지사는"아까 둘러보니까 지사와 부지사랑 호프 미팅도 하고 싶다는 생각이 있었다"면서"저녁도 좋고, 와인 한 병이 좋고 무엇을 할 것인지는 4개 조가 고르고 우리는 각자 따르는 방식이다. 누구랑 할 것인지는 시간을 타서 정하도록 하자"라고 말해 큰 호응을 얻었다. ○ … <아이디어 발표를 빙자한 예산 확보하기?> 13일 2일차 시그니처 정책 수립을 위한 분임 토의 발표에서 청소년 수련원 관계자가 중학교 1학년 학생을 대상으로 한 체험활동 계획을 발표했다. 발표자는"파주와 양평에 공간이 있다. 이곳에 체험 프로그램을 제공하면 1,260명 이상을 수용할 수 있다"면서"2박 3일을 기준으로 해서 체험활동을 제공하게 되면 총 79억 7,300여만 원이 지원한 것으로 조사됐다. 미래의 주역인 이들에게 체험활동을 투자해 주셨으면 좋겠다"라고 제안했다. <NAME> 행정 2부지사는 이을 듣고"우리 청소년 수련원 수련활동 본부장님의 평소 생각이 여기에서 발표한 것이다. 예산을 이 자리에서 뽑기 위해 발표라고 기조실장님은 속으로 생각하고 있다"라고 강하를 지적했다. 이에 발표자 역시"저도 그렇게 생각합니다"라고 자수해 발표장에 웃음이 터지기도 했다.<|endoftext|>