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### 제목: 생활임금 지급 기업, 일반용역 입찰 시 우대 … 도, “생활임금 민간확산 초석”

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경기도가 일반용역 업체 입찰에 생활임금 지급 업체에 대한 우 대 항목을 신설, 생활임금 제도의 민간 확산 계기를 마련했다.
경기도는 도 및 시·군 공공계약 참여 희망 기업 중 생활임금 지급 기업에 대해 가점을 부여하는 내용의 「일반용역 적격 심사 세부기준」의 개정안을 신설, 올해 3월 1일부터 적용하고 있다고 12일 밝혔다. 도의 일반용역 적격 심사 세부기준은 경기도(시·군 포함)에서 추진하는 일반용역 입찰 시 낙찰자 결정에 사용하는 규정이다. 개정안에 따르면, 해당 사업 관련 신규 채용자가 경기도 또는 도내 시·군 생활임금 이상을 지급한다는 확약서를 제출하면 신인도 평가 시 신규직원 1명 당 0.2점(장애인 고용 시 1명당 0.4점)의 가점을 부여하는 내용이 담겨 있다. 경기도 생활임금은 2014년 광역 지자체 최초로 조례를 만들어 2015년 도 소속 노동자에게 생활임금을 적용했고, 2016년에는 도 공공기관 소속 노동자, 2017년에는 도 간접고용(민간위탁사업) 노동자로까지 확대했다. 이번 개정안이 시행됨에 따라 민간부문의 생활임금 확산을 위한 중요한 초석이 마련되었는데, 그동안 공공부문에만 생활임금 제도를 적용하고 있었으나 이번 개정안 시행으로 생활임금 지급 기업이 입찰에서 유리한 위치를 차지하게 됐기 때문이다. 경기도 경제 노동실장은 "이번 생활임금 도입 기업 인센티브 부여를 통해 생활임금제도 민간 확산을 유도할 수 있을 것"이라며 "앞으로도 노동자의 근본적인 삶의 질 향상과 복지증진을 위해 지속적으로 노력하겠다"라고 말했다. 경기도에서 공공부문의 많은 노동자들이 삶의 질을 향상시키기 위해 2015년 6,810원에서 올해 1만 원까지 생활임금을 인상하였다.<|endoftext|>