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### 제목: 일자리를 가장 많이 만든 지자체는 어디?

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통계청이 12월 발표한 바에 따르면 2014년(11월 현재) 경기도에서 창출된 일자리는 238천 개다. 전국 1등 기록이며 같은 기간 늘어난 전국 일자리 543천 개의 44%에 해당한다. 이 같은 일자리 창출 성과는 본격적인<NAME> 6기 일자리 70만 개 창출을 위한 초석을 마련했다는 점에서 매우 큰 의미를 가진다.
경기도는 "최고의 복지는 일자리"라는 <NAME> 도지사의 신념하에 「민선 6기 일자리 70만 개* 창출」을 도정 최우선 과제로 선정하여 도의 모든 역량을 집중한 결과 이 같은 기록을 달성할 수 있었다고 평가했다.
*광역자치단체(15개) 일자리 목표 159만 개의 44%를 차지, 지사의 강력한 일자리 정책 의지 표명
<NAME> 사는 취임 후 일자리 중심의 도정 체제 구축을 위해 일자리 조직을 확대·개편*한 반면, 전국 최초로 경기도, 고용부, 31개 시·군, 경제단체, 노동단체, 기업 및 현장 종사자 등과 공동으로 일자리 창출 상생 협력을 선언('14.9.24) 하며 적극적인 행보에 임했다.
*전국 최초로 고용과 복지 서비스를 통합 지원하는 남양주 고용복지+센터가 개소('14. 1월) 하였고, 사회적 경제과, 사회적 일자리과, 노동복지문화팀 등 2개과 7팀 37명(사회적 경제과, 사회적 일자리과, 사회적 일자리과, 노동복지문화팀 등 신설) 하였다. 통합 이전보다 취업 실적이 43%나 향상되어(3,123명 4,459명) 주민들의 일자리 고민을 크게 덜어주었다. 한국폴리텍대학 경기북부 캠퍼스 유치) 도는 24일 초광역권 동두천 고용·복지+센터를 열고 문화커뮤니티, 제대군인 취업지원 기능을 추가하여 경기북부의 일자리 지원에 앞장서겠다는 각오이다. 또한 경기 북부의 오랜 숙원사업이었던 한국폴리텍 서비스산업 특화 캠퍼스 유치에 성공했다. 경기북부의 서비스산업 비중은 79%로 지역의 산업구조에 맞는 양질의 청년 인력이 공급될 뿐 아니라 건설인력 등약 1,762명 이상의 신규 일자리가 창출될 전망이다. (스위스 도제식 직업학교 시범운영) 경기 활성화에 따른 간접적 일자리 창출은 제외된 수치이지만 새해에는 방송·통신융합 등 4 계열 8 학과 440명 정원(예정)의 개교를 목표로 고용부와 더욱 긴밀히 협조해 나갈 계획이다. 고용부·교육부 공모 결과(11월) 전국 9개교 중 경기도 시흥 시화공고와 안성 두원공고 2개교가 시범학교로 선정되었다. 이는 경기도가 7월 스위스식 직업학교 유치 전담팀*을 조직하여 유치 활동을 적극적으로 추진한 결과이다. 스위스식 직업학교는 도내 특성화고 등 교육계, 사업주 단체, 지자체, 유관기관 등으로 구성되며 학교와 기업을 오가며 이론교육과 현장 교육훈련을 실시하는 교육 프로그램이다. 도는 산업현장 중심의 스위스식 직업교육을 도입함으로써 청년 고용률이 향상되기를 기대하고 있다. 그동안 정부에서 추진하였던 취업성공패키지 사업*이 올해 처음으로 지자체가 직접 참여하는 협업형 모델로 시범운영된 것은 경기도의 지속적인 건의에 따른 것이다. 기초생활수급자, 신용 회복대상자, 여성 가장, 결혼이민자 등을 대상으로 진로 설정, 직업훈련, 취업알선 등 토털 서비스 제공
이를 통해 11월 말 기준 도민 400명이 서비스를 받고 있으며, 수료자 중 95%가 취업에 성공하여 도내 취약계층 일자리 만들기에 든든한 지원군이 되고 있다.
(여성·청년·중장년·취약계층 맞춤형 취업지원) 경기도는 전국 유일의 일자리 센터를 운영하고 있으며, 11월 말 현재 전국에서는 유일하게 도 및 31개 전 시군에 일자리 센터를 운영 중이며, 센터를 통한 취업자 수는 전년 동기 대비 41.8%가 증가한 152,410명이다. 특히 청년·제대군인(1,530명*) 취업지원과 4~50대 조기 퇴직자(1,600명)를 대상으로 한 재취업 알선이 큰 호응을 얻고 있다. 내년에는 4050 원스톱 상담 서비스 창구를 신설·전면 배치하여 베이비부머 세대의 애로를 밀착 지원할 계획이다. 지난해 19개소에서 올해 24개소로 확대된 여성새일센터는 경력단절 여성을 위한 곳으로, 19개 대학 1,050명, 6개 특성화고 150명, 청년층 7개 과정 기업 수요 160명, 제대군인 170명을 지원한다. 14년에는 가족친화 일하기 좋은 기업 인증제 확대 등 시간선택제 일자리 기반 및 경력단절의 사전 예방 및 사후관리 투 트랙 지원체계를 더욱 강화하겠다고 밝혔다. 특히 저소득층, 노인, 장애인 등의 일자리 지원을 위한 사회적 일자리와 신설을 통해 9월 기준 사회적 일자리 38,274개가 만들어졌다. 복지국장은 "민선 6기 따뜻한 사회적 일자리 18만 개 창출을 소명으로 생각하며, 새롭게 취임한 사회통합 부지사님과 직원들이 힘을 합쳐 어려운 우리 도민들의 자활을 위해 낮은 자리에서 최선을 다하겠다"라고 말했다. 최근 경기도는 최고의 일자리 아이디어를 낸 시·군에 최소 30억, 최대 100억 원의 시책 추진 보전금을 지원하는 일자리 창출 오디션을 진행하고 있다. (전국기능경기 대회 3연패) 이는 그동안 관행적으로 집행한 시책 추진 보전금을 일자리 창출 효과가 큰 사업에 집중 배분함으로써 시·군의 일자리 정책 의지를 획기적으로 고양하겠다는 뜻이다. 지난 10월 경기도는 부천영상문화 단지와 5개 특성화고에서 개최된 제49회 전국기능경기 대회에서 종합우승 3연패를 달성했다. 전국 17개 시·도 48개 직종 1,884명의 선수가 참가한 이번 대회에서 종합우승을 하며 통산 18회 종합우승,<NAME>승 11회 등 전국에서 최다승 기록을 연이어 갱신하며, 산업 발전과 우수기술인의 취업률 제고에 기여하고 있다. 노. 사. 민. 경기도가 전국에서 처음으로 경기 경총, 고용부 경기지청, 경기지방중소기업청 등과 함께 50인 미만 소기업 임금체계 개편 합동 컨설팅(287개)을 실시하여 취약근로현장의 애로사항을 적극적으로 해결하는 데 앞장서고 있다. 통상임금, 근로시간 단축 등<NAME>안이 산재되어 있는 가운데, 14년 11월 기준 전국적으로 노사분규가 전년 대비 146%나 증가한 반면, 경기도는 전년과 동일한 7건이 발생했다. 앞으로도 노사민정협의회의 내실 있는 운영 등 노사상생 분위기 조성 및 고용안정을 위한 사업을 적극 추진해 나갈 계획이다. 경기도의 이러한 노력의 결과 2014년 전국 대상 일자리 정책 평가에서 6개의 수상 소식이 전해지고 있는데, 이는 그 어느 해보다 풍성한 수상 소식이다. 먼저, 2014 전국 지방자치단체 일자리 대상의 영예에 이어, 지역 일자리 브랜드<NAME>대회 우수상 수상, 제49회 전국기능경기 대회 3연패의 쾌거를 이루어 냈다.
특히, 고용·복지+센터 협업 사례는 행자부의 정부 3.0<NAME>대회 장관상, 민원행정 개선 우수사례<NAME>대회 총리상 등 두 개의 상을 휩쓰는 기염을 토하고 있다. 또한, 오늘 오후에는(22일) 지역 노사민정 협력 활성화 공로(총리상)에 대한 시상식도 열릴 예정으로, 오늘 행사를 주최하는 고용부의 한 관계자는 "우리나라 고용에서 큰 비중을 차지하는 경기도가 일자리 창출에 적극 나섬으로써 정부의 고용률 70% 달성이 탄력을 받을 것으로 보인다"라며, 타 시도의 모범을 보이는 경기도 일자리 정책의 우수성 대해 높이 평가하고 그간의 노고에 대해 고맙다고 전했다.
<NAME> 道 일자리 정책과장은 "중국 제조업 부상, 엔低 가속화 등에 따른 도내 기업들의 경쟁력 악화 및 최근 지속되는 내수 부진 등 고용불안요인이 여전히 상존하고 있다. 이러한 악조건 속에서도 2015년 일자리 예산의 확대 편성* 및 정부의 우수 일자리 사업과의 적극 연계 등을 통해 도민이 체감할 수 있는 일자리 만들기에 총력을 다하겠다"라고 밝혔다.
('14년) ("15년) 본예산 1조 3,727억 원(국비 8,783, 도비 4,944) / 1,286억 원, 10.3%<|endoftext|>