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### 제목: 도, ‘한탄강 색도 개선 기술 개발’ 등 하반기 적극행정 우수 공무원 선발

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경기도는 공직사회 내 청렴과 문화 확산과 공직자의 적극적인 업무 추진을 독려하기 위해 지난 29일 적극행정위원회를 구성으로 2022년 상반기 적극행정 우수 공무원을 선발했다고 30일 밝혔다. 우수 공무원은 부서로부터 추천받은 18건의 적극행정 사례를 바탕으로 도민참여 심사(도민 추천(5점)+ 온라인 여론조사(15점))와 민간위원이 참여한 적극행정위원회의 심사(80점) 등을 거쳐 고득점 공무원으로 선발됐으며 최우수 1명, 우수 2명, 우수 4명 등 모두 7명이다. 최고 득점을 받은 우수 공무원은 폐기 미생물에 색도를 흡착해 제거하는'한탄강 색도 개선 및 개발 사업'을 <NAME> 경기도 보건환경연구원 대기 환경연구부 강동한 환경연구사가 선정됐다. 한탄강 유역은 그동안 세계지질공원으로 지정된 천혜의 관광자원이지만 물의 색도(착색 정도)가 높아 오랫동안 저평가 돼 왔다. <NAME> 연구사는 한탄강의 수질을 회복하기 위한 색도를 제거하는 신기술을 개발했다. 기존 색도 제거 기술은 설치 ․ 운전 비용이 너무 높아 지자체와 기업의 재정 부담을 감당하기 어려웠으나, 이를 해결하기 위한 전담 조직(TF)을 구성했고 수많은 연구 끝에 기존 보다 50% 이상의 운전비를 절감할 수 있는 신기술을 개발한 점을 다시 평가받았다. 이외 우수사례는 옥상 방수, 외벽 도장 공사 및 공동주택 보수 공사비 직접 계산할 수 없는'셀프 견적 프로그램'보급 사업(공동주택과) 수요응답 형 버스(DRT) 및 통합교통서비스(Maas) 운영으로 도민의 자유로운<NAME>을 보장한다(광역교통정책과)도 내 불법 광고물 게시 및 전화번호 차단 추진(공정 특별사법경찰단) 공유재산 및 대부 신청으로 비대면 포스트 코로나 시대를 열다(자산관리과) 재건축, 재개발 신속 추진을 위한 제도 개선·조합 점검 추진(도시재생과) GTV 싸이! 도정 홍보를 부탁해!(언론 협력담당관)이다. 도는 경기도에 우수 공무원에게 도지사 표창과 함께 성과급·성과연봉 최고 등급, 승진 가점 등 다양한 우대 조치를 부여하고 선정된 우수사례를 전파해 청렴과 문화를 더욱 확산할 계획이다. 앞서 도는 경기도청 전 직원이 참여를 할 수 있도록 올해 상반기부터 선발 대상을 경기도는 공무원(5급 상당 이하)과 공무직까지 확대한 바 있다. <NAME> 이재명 정책기획관은"적극행정 우수사례 선정이 경기도청 내 적극행정 의식을 고조하는 계기가 되길 바란다"라며"앞으로도 도민이 참여를 수 있는 적극행정 조직문화 확산을 위해 더욱 노력하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>