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### 제목: 확 바뀐 ‘잡아바’에서 일자리를 잡아봐! 도 일자리재단, 일자리플랫폼 ‘잡아바’ 개편

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경기도 일자리 재단이 일자리 플랫폼'잡아봐'의 서비스를 개편하고 사용자 인터페이스를 새롭게 꾸미는 작업을 진행했다고 24일 밝혔다. 공단은 고용정보 제공과 정책 접수 등 기존 서비스에 구직자들의 취업역량을 높이기 위한 단계별 취업지원 서비스를 더하기 위해 서비스 개편을 진행했다고 설명했다. 개편된 서비스는 총 5로의 맞춤 고용정보 제공 서비스 자기소개서 및 직업기초능력(NCS) 교육서비스 인공지능(AI) 면접 서비스다.'맞춤 고용정보 제공 서비스'는 구직자가 정보 검색 시 조건을 하나씩 정해를 했던 기존 회원별 조건 기반 방식에 시나리오 방식을 적용으로 구직자가 필요한 정보를 한곳에 찾아낼 수 있도록 편의성을 높였다.'자기소개서 컨설팅'은 취업 컨설턴트가 자기소개서를 직접 첨삭해 주는 시나리오 방식에 합격자 자기소개서, 다른 구직자의 첨삭 자기소개서 등의 기능을 추가해 구직자가 스스로 자기소개서 활용 능력을 향상할 수 있도록 했다.'직업기초능력(NCS) 교육서비스'는 유튜브 유명 강사 등과의 제휴를 통한 전문가 멘토링을 포함해 공기업 직원에 필요한 NCS 교육을 무료로 제공한다. 구직자들은 제한 없는 학습을 통해 의사소통 능력, 수리능력, 문제해결능력 등을 키울 수 있다.'인공지능(AI) 면접 서비스'는 기업형 채용의 핵심이라 할 수 있는 AI 면접을 무료로 체험할 수도 있게 해 구직자가 비대면 면접에 대해 부담 없이 미리 준비할 수 있도록 만들어졌다. 재단은 이번 개선 이후에도 심리 상담 컨설팅, 취업 준비 상태에 따른 사전진단 서비스, 취업역량진단 서비스 등을'잡아봐'에 추가해 취업에 어려움을 겪고 있는 구직자들에 대해 지원 기회를 넓힐 예정이다. 한편 이번 개편을 맞아 잡아봐 한 줄 평, 사회관계망 서비스(SNS) 공유, 일자리 정책 찾기 등'새로워진 잡아봐'이용 후 이벤트에 참여하면 도움을 주는 이벤트는 30일까지 잡아봐 홈페이지(https://www.jobaba.net)에서 진행된다. 당첨자 300명에게는 무선이어폰, 백화점 상품권, 치킨세트 기프티콘 등이 제공된다.<|endoftext|>