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### 제목: 자율적 내부 통제, 상시 비리예방 시스템 정착

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경기도가 시행 6개월을 맞고 있는 11부터 내부통제에 대한 자체 평가를 실시한 결과, 자체 비리 예방 시스템으로 정착한 것으로 나타났다. 이만 내부통제는 안전행정부에서 제공한 3개 시스템(청백 - e. 자기 진단. 공직윤리 관리)을 활용하여 각종 비리 등을 사전에 예방해 행정의 투명성과 효율성 등을 담보하는 것을 의미한다. 도는 11월 12 ~ 25일 자체 평가를 실시한 결과, 공무원과 세외수입 및 5대 행정 정보시스템을 연계. 점검하는 청백 - e 시스템의 경우 업무 착오 발생 요인을 사전에 처리하는 사전 조치율이 99%에 달하는 등 비리 예방 첨병 역할을 수행하고 있는 사실이 확인됐다고 밝혔다. 청백 - e 시스템의 성공적인 정착에 대해 도는 전국 최초로 전담 운영 인력을 활용으로 실시간 모니터링을 강화하는 등 노력이 결실을 맺었다고 설명했다. 경기도 관계자는 이에 따라"지방세 부과 누락. 예산집행 오류 등을 사전 차단하고 비위 발생 등을 실질적으로 점검할 수 있는 체계가 구축됐다"라고 평가했다. 실례로 서울 P 시의 경우, 지난 11월 실시한 자체 감사에서 청백 - e 홈페이지를 통해 자금 지출 계좌의 거래내역을 조회한 결과 8개월간 모두 16회에 걸쳐 7천만 원의 공금을 횡령한 비위를 밝혀내는 등의 효과를 거두기도 했다. 또한인. 허가, 보조금 등의 취약분야 12개 단위 업무를 자기 관리 시스템 중점 관리 대상으로 선정하고 각 업무 실무자와 결재자가 스스로'셀프 체크(Self - Check) 리스트'를 작성하여 연간 1,765회에 이르는 자가 진단 등을 실시하는 등 행정 적법성과 청렴성 등을 제고해 나가고 있다. 이와 함께 모든 공직자가 스스로 청렴도를 상시 평가. 관리할 수 있는 공직윤리 관리 시스템을 구축하고, 평가 결과를 기존 운영 중인 부서 간 청렴경쟁 평가 결과에 반영해 청렴도 향상 시너지를 발생시키고 있다고 설명했다. 특히 도는 안전행정부에서 제공한 3개 시스템(청백 - e. 자기 관리적 공직윤리 관리)의 운영 등을 통합. 조정하는 컨트롤 포인트를 총괄 운영 체제을 추가 설치해 운영 규칙 제정, 시. 군 추진 상황 점검 등 자율적 내부통제의 문화 정착을 위한 공감대 확산에 크게 기여했다는 평가를 얻고 있다. <NAME> 도 감사관은"기존의 사후 적발식 감사만으로는 부패 예방에 한계가 있을 수밖에 없다"라며"공직자 스스로 비리 척결 등을 통한 깨끗하고 스마트한 공직문화가 정립될 수도 있도록 자율적 내부통제 활성화를 위해 최선의 노력을 기울이고 나갈 것"이라고 말했다. 한편 경기도는 오는 12일 행정안전부 주관으로 개최되는 제1회 지방자치단체 자율적 내부통제 사례<NAME>대회에서 선정되는 우수 공직자와 시. 군 등에 대해서는 포상과 도 종합감사 면제 등 인센티브를 부여할 예정이다.<|endoftext|>