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### 제목: 도-도공무원노조, 근무시간외 SNS업무지시 자제 합의

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근무시간 이후 SNS 등을 통한 불필요한 업무지시를 없애기 위해 경기도와 경기도청 공무원 노조가 노력하기로 했다. 총 138조 문 317개 항에 달하는 제5차 단체협약서에 도지사와 <NAME> 경기도청 공무원노동조합 위원장은 11일 오전 10시 도청 상황실에서 서명했다. 합의된 단체협약서를 고용노동부에 제출하려면 도는 15일 이내에 해야 한다. 지난해 12월 노동조합의 요구로 시작된 이번 단체교섭은 총 10차례의 실무교섭 끝에 타결된 것으로 2006년 노조 설립 이후 노사갈등으로 인한 단체교섭 결렬 없이 전국적인 모범 사례로 평가받고 있다. 단체협약은 2년마다 협상을 통해 체결된다. 주요 협약 내용으로는 근무시간 이후 SNS를 통한 업무지시 자제 외에도 공무원 노사 대민서비스 향상 사회봉사 활동 강화 등 사회적 책무 마련 현장행정 구현을 위해 불필요한 문서 생산 및 과도한 회의 지양 인사 상담실 운영 등 조직·인사제도 개선 자녀 가족친화 프로그램 운영 등 직원 후생복지 향상 등이다. 협약에 따라 경기도는 단체협약의 성실한 이행을 위해 이행 계획서와 이행방안을 마련해 분기별로 이행상황을 점검한다. 또, 상. 이행상황을 최종적으로 점검하기 위해 하반기마다 노사 대표가 참석하는 노사공동협의회를 1회씩 개최할 계획이다. 최근 정부가 관련 관행을 개선하려는 정책방향과 부합하는 좋은 선례가 될 수 있도록 근무시간 이후 SNS를 통한 업무지시를 금지하도록 한 조항이 있다고 경기도는 설명했다. 이날 인사말을 통해 경기도지사는 "노사가 서로 화합하고 협력하면 업무 효율이 올라 궁극적으로는 도민이 행복해질 것"이라며, "노조의 의견을 적극 수렴해 도정에 반영하고 단체협약 사항을 성실히 이행하겠다"라고 말했다. 경기도청 노조위원장은 "공감과 소통이라는 모토로 조합원들의 권익향상을 위해 노력할 것"이라며 "도민을 먼저 생각하고 대안을 제시하는 정책 노조로 거듭나겠다"라고 답했다.<|endoftext|>