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### 제목: [정례] <11월 21일 0시 이후 보도 가능> 강설‧한파 대비 양지공원 시설 및 제설장비 점검 강화_2

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올해 9월 말 기준 제주특별자치도는 총 71명에게 '배우자 출산휴가 급여' 2,700만 원을 지급했다고 밝혔다. 배우자 출산휴가 급여는 배우자 출산에 따른 유급 휴가 기간이 당초 3~5일에서 10일까지로 확대(최초 3일 유급 → 10일 유급) 되면서 중소기업의 부담을 덜기 위해 고용보험 기금으로 유급 5일분을 지원하는 제도다.
* (지급 요건) ① 남녀고용평등법 제18조의 2에 따른 배우자 출산휴가를 신청할 것 ② 휴가가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험 단위 기간이 180일 이상일 것
③ 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가 끝난 날 이후 12개월 내에 신청할 것
❍ 2019년 10월부터 시행된 이 제도를 근거로 중소기업에서 일하는 남성 근로자는 총 10일간 배우자 출산휴가를 사용할 수 있다.
■ 올해 9월 말 기준 고용보험에 가입한 육아휴직자는 1,139명으로, 지난해 같은 기간 1,098명에 비해 약 3.7% 증가했다. 특히 아빠 육아휴직자는 298명으로 전체 육아휴직자의 26.1%를 차지하며, 이러한 추세가 이어진다면 올 연말에는 400명에 육박할 것으로 예상된다. 업종별로는 보건 및 사회복지 서비스업(338명, 29.6%)이 가장 많이 활용 중이며, 숙박 및 음식점업(102명, 8.9%), 공공행정·국방 및 사회보장 행정(96명, 8.4%), 예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업(90명, 7.9%)이 그 뒤를 잇는다. 이 밖에도 소득 활동을 하고 있음에도 고용보험의 '출산 전후휴가 급여'를 받지 못했던 여성*에게 총 150만 원(50만 원 3월분)의 출산 급여를 지급하고 있다. (지원 대상) 1인 사업자, 특수 고용직, 자유 계약자(프리랜서), 고용보험 수급요건(180일) 미충족자 등
** (지원 현황) <'19년> 67명․9,000만 원
→ <'20년> 198명․2억 9,300만 원 지원
→ <'21년 9월> 177명․2억 6,300만 원 지원
❍ 출산일로부터 1년 이내에 한 번만 신청할 수 있다.
■ 배우자 출산휴가 급여, 고용보험 미적용자 출산 급여 등은 고용보험 누리집(www.ei.go.kr) 또는 제주 고용복지플러스센터를 방문해 신청하면 된다.  맞돌봄 문화 확산과 일·가정 양립의 정착에 남성의 참여 확대를 기대한다고 <NAME> 도 일자리 경제 통상국장이 말했다. 참고 1] 육아휴직 급여 및 배우자 출산휴가 급여 지원 현황<|endoftext|>