전문분야 텍스트
### 제목: [정례] 2022년 제주특별자치도 발달장애 국제심포지엄 개최_1

### 본문:
제주 양성평등담당관, 성 평등 책무 강화하는 실천리더 - 7일 오후 2023년 양성평등담당관 발대식 개최...양성평등담당관 212명 참석 도 본청·행정 시·읍면동 등 205개 부서에 양성평등담당관 제도 적용 제주특별자치도는 7일 오후 4시 제주도청 본관 4층 탐라홀에서 '2023년 양성평등담당관 발대식'을 열고 성 평등 가치 실현을 위한 부서별 성 평등 목표 실천을 다짐했다.  제주특별자치도 양성평등기본조례 제12조에 따라 제주도는 모든 정책과 제도에 성인지 관점이 고루 반영되도록 각 부서의 장을 양성평등담당관으로 지정하고 있다.  양성평등담당관은 도정 정책에 대한 각 부서 단위의 성별영향 평가, 성인지 예산 결산, 성별분리통계 관리 등 성인지 정책의 실행 및 부서별 성 평등 목표를 실천하는 업무를 총괄한다.  올해로 도입 5년째인 양성평등담당관 제도는 올해 도입 이후 도 본청 83개 부서에 적용되었고, 2020년에는 행정 시 포함 162개 부서, 2021년에는 읍면동 포함 205개 부서까지 제주 전역으로 확대됐다. 이번 발대식을 통해 지속 가능한 제주를 위한 성 평등 가치를<NAME>고, 효율적인 성 인지 정책 추진과 확산을 위한 협력·연대 방안을 논의하기 위해 조직개편으로 새로 지정된 212명의 양성평등담당관이 한자리에 모였다.  발대식에는 <NAME> 제주도 행정부지사와 212명의 양성평등담당관들이 참석해 부서별로 설정한 성 평등 목표를 적극 실천해 제주지역의 성 평등을 이어나가겠다는 실천 의지를 다졌다.  영상 축사를 통해 <NAME> 지사는 "성 평등은 모든 도민 한 분 한 분의 빛나는 삶을 위한 중요한 가치"라고 강조하면서 "양성평등담당관들이 제주도 정의 각 부서의 리더로서 자부심을 갖고 책임감 있게 임해 주길 바란다"라고 당부했다. 이후 열린 양성평등교육 시간에는 '성 평등 실현을 위한 양성평등담당관의 역할과 과제'라는 주제로 <NAME> 한국 여성정책 연구원 선임연구위원이 강의했다.  지자체 전체에 성 평등 책임을 강화할 수 있는 가장 이상적이고 선도적인 성 주류화 추진체계로 <NAME> 위원은 강조했다.  이어 "양성평등담당관 제도가 실효성을 거두기 위해서는 적극적인 관심과 함께<NAME>적 절차나 부가적 업무가 아니라 공무원의 일상 업무로 정착되도록 지원과 독려 및 점검이 중요하다"라고 말했다.  이와 함께 성 평등 실현을 위한 구체적인 실천 방안으로 성 평등 목표 공유 및 정책 개선 사례 발굴 성인지·성 평등 교육 장려 성 인지 통계 생산 정책 수립·시행·평가의 젠더 전문성 향상 등을 제시했다. 한편 제주도의 양성평등담당관 제도는 광역자치단체 관할 지역 전역의 모든 부서에 적용한 사례로, 실질적 양성평등 실현을 위한 추진체계로서 타 지자체의 모범사례로 평가받고 있다.  제주도는 올해 1월 조직개편을 통해 성 평등 정책관을 성 평등 여성정책관으로 확대 개편해 실질적 양성평등을 실현하기 위한 체계를 강화했다.  이러한 노력의 결과로 지난해 12월 광역자치단체 가운데 유일하게 3회 연속 여성친화도시로 지정된 제주도는 전국 최초로 지역 성 평등<NAME> 5년 연속 상위권 달성이라는 성과를 거뒀다.<|endoftext|>