전문분야 텍스트
### 제목: [정례] <25일 0시 이후 보도 가능>제주도, 지역통계 개발․개선 ‘최우수 지자체’ 영예_2

### 본문:
제주도, 2022년도 상반기 면접관 능력 강화 교육

- 퇴직 공무원 20명 모집은 5월 3 ~ 4일 양일간 입학식 -

- 면접의 이해·면접의 오류와 극복 방법·서류 평가·모의면접 교육 등 교육 -

2014는 오는 3 ~ 4일 양일간 제주도 인재개발원에서 퇴직 공무원을 대상으로'2022년도 상반기 면접관 역량 향상 교육'을 실시한다.

이번 시험은 지난해에 이어 두 번째로 진행하는 것으로 채용 환경 변화에 맞춰 지방공무원 선발 면접 과정에서 요구되는 면접관의 직무와 책임에 대한 이해 증진을 위해서 마련했다.

면접관 교육<NAME>관 강사가 담당하는 이 교육은 총 9시간 동안으로 진행된다.

주요 교육내용은 △면접의 이해 △면접의 종류와 평가 방식 △면접의 오류와 극복 방법 △서류평가 과정 △모의면접 실습 등이다.

교육 대상은 서기관 이상 소속 공무원으로, 직렬별로 20명을 모집해 준비를 마쳤다.

총 교육시간의 90%이상 출석 시 수료가 가능하다.

에서는 교육 진행을 위해 교육 전·후 전문 방역업체를 찾아가 소독을 실시하고, 강의실에서는 일일이 마스크를 착용하도록 안내할 방침이다.

 <NAME> 제주도 총무과장은"우수한 공무원을 공정하게 채용하기 위해서는 면접관의 자질과 자질이 무엇보다 중요하다"면서"공정한 채용문화 확산 및 정착을 위한 지속적으로 노력해 나가겠다"라고 말했다.<|endoftext|>