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### 제목: [정례] 제주도, 행안부 주관 국민정책디자인 우수과제 2건 선정_1

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전국 1위의 고용률(69.9%)에도 불구하고 3차 산업 위주(77%)의 산업구조로 외부 환경에 취약한 제주지역의 일자리 여건을 진단하고 대책을 마련하기 위한 논의가 보다 구체화됐다. 제주 (1차) 10.8%, (2차) 12.1%, (3차) 77.0% / 전국 (1차) 2.0%, (2차) 34.8%, (3차) 63.2%
■ 제주특별자치도는 23일 오전 10시 40분 농어업인 회관 대회의실에서 '민선 8기 일자리 관리 전담팀(TF) 회의'를 갖고<NAME> 8기 일자리 창출·관리 대책 및 공공부문 채용정보 제공 개선 방안을 모색했다고 밝혔다.
❍<NAME> 지사가 주재한 이날 회의는 도·행정 시 일자리 관련 부서장과 공공기관(공사, 출자·출연기관) 인사 부서장 등 43명이 참석했다. 도 고용정책기본계획('23~25년),<NAME> 8기 일자리 공약, 정부 일자리 주요 정책 등을 고려하고 기관별로 채용 관리되는 공공부문 일자리를 총괄·관리하기 위해서다.
❍ 회의에서는 △민선 8기 일자리 정책 방향과 과제 △도·공공기관 정기 채용계획과 정보제공 관리 △일자리 미스매칭 개선방안 등이 논의됐다.
❍특히 5인 미만 소규모 사업체(87.8%) 위주인데다 도소매업 및 숙박·음식업(47.14%) 중심의 영세기업 비중이 높은 구조적 한계를 극복하기 위해 '기업하기 좋은 제주 실현'으로 산업 생태계를 키워 민간 일자리 창출로 이어지는 선순환 체계를 구축해야 한다는 목소리가 높았다.  제주도는 상장기업 육성·유치 등을 통해 기업의 규모와 역량을 키워 양질의 일자리를 창출하고 도민 고용을 지원할 방침이다. 미래 제주 성장을 주도할 계획으로는 성장유망 기업, 강소기업과 스타트업 등 창업 활성화로 일자리 창출을 지원하고 항공우주산업, 도심 항공교통(UAM) 등 미래 유망 산업 육성과 인재 양성을 할 것이다.  맞춤형 일자리 안정을 지원하는 것은 국내 경제의 저성장 기조에 따른 청년·여성·노인 등 취업 취약계층의 고용위기를 극복할 수 있도록 하기 위한 것이다. 취업지원, 목돈 마련, 보금자리 지원 등 기업 재직 근로자의 여건 개선과 일자리 지표 개발, 자체 통계·연구 등 일자리 정책개발도 병행한다. 이를 위해 제주도는 '인재와 일자리로 활력이 넘치는 행복한 제주'를 비전으로 내세워 좋은 일자리를 창출해 고용 패러다임 전환을 유도한다. 지역 산업과 지속 가능한 민간부문 일자리 창출 제주형 맞춤식 계층별 재정 지원 일자리 제공 고용정책 내실화를 통한 좋은 일자리 확산 등 3대 핵심 전략으로 삼고 11개 정책 과제를 추진할 계획이다. 일자리 창출 2만 1,875건, 일자리 지원 26만 1,300건, 인력양성 12만 3,143건, 취업(알선) 15만 7,530건을 목표로 삼고 있다. 이를 위해 2조 1,669억 7,400만 원의<NAME>을 투입하여 15~64세 고용률을 74.8%까지 끌어올릴 계획이다. 공공기관 채용에 대한 통합적인 정보가 제공될 전망이다. 도내 지방공기업·출자출연기관 등 공공기관 통합 정기 채용을 추진해 공정성과 투명성을 확보하고 매년 12월 말 제주도 누리집을 통해 다음 해의 종합적인 채용 계획 정보를 제공한다. 이번 연도에는 제주 개발공사(68명), 제주관광공사(7명) 등 총 12개 공공기관에서 106명(잠정)을 정기채용할 예정이다. 이와 함께 일자리 미스매칭을 개선하고 정보제공을 위해 맞춤형 채용 지원 서비스 상설채용관 운영 및 화상면접 지원 온·오프라인 일자리 박람회 개최 찾아가는 일자리 상담창구 운영 등도 추진한다.<|endoftext|>