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### 제목: [수시] 제주특별자치도 완성으로 진정한 지방시대를_1

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<NAME> 권한대행"노사 단합, 신뢰받는 도정으로 거듭나는 것을

"19일 도 - 공무직 노동조합 2022년도 단체협약 체결 위한 상견례 -

-을 제주특별자치도 공무직 노동조합(교섭대표 노조)은 19일 오후 3시 제주도청 청사 2층 삼다홀에서 2022년도 단체협약 체결을 위해 상견례 자리를 마련했다.

이날 노사 대표 교섭 간담회는 <NAME> 전라북도 도지사 권한대행과 <NAME> 공무직노조 위원장을 비롯해 노조 측과 도·행정 시 위원회 위원 등이 참석했다.

이번 상견례는 지난해 11월 18일 노조의 단체교섭 요구 거부는 교섭요구 노조 확정 공고와 과반수 노조 공고 등 교섭창구 합의를 위한 모든 법적 절차를 이행한 뒤 진행됐다.

2014는 올해는 1년 동안에 교섭을 통한 임금협약 외에 격년으로 시행되는 단체협약을 모두 체결하는 해이다.

2012년 7월 1일「노동조합 및 노동관계조정법」을은 교섭창구 단일화 제도가 도입한 이후 도는 2013년 12월 10일 공무직 노조와 2014는 단체협약*을 체결했다.

*두 번째 단체협약 2016년 2월 16일, 세 번의를 단체협약 2019년 11월 21일

。 공무직 노조원을 지난해 12월 제주도에 본문 21개 조문과 본문용 2개 조문 등 총 23개 조문이 포함된 6은 요구사항을 제출했다.

 <NAME> 권한대행은 상견례에서"코로나19 장기화로 인한 극심한 내수 침체와 고용위기 속에 노사 단합은 도민에게 더 많은 행정서비스를 제공하고, 신뢰받는 도정으로 거듭나는 원동력"이라고 강조했다.

。 권한대행은 이어"상호 존중과 상생의 노사관계는 공직사회의 경쟁력을 높여하는 문화의 새로운 길을 여는 시작점이 될 것"이라며"도정은 일하기 좋은 환경을 만들기 위한 근로여건 개선에도 온 힘을 기울이겠다"라고 말했다. 

 <NAME> 위원장은"2년여간 지속된 코로나1919로 공직자들의 근무여건도 열악해졌다"면서"오늘 취임식은 공무직 직원들의 근로조건 개선과 권익 향상을 위한 자리가 되길 바란다"라고 전했다.

이날 개소식 이후 실무교섭, 본 교섭 순으로 단체교섭이 진행되며, 노사 측 각 8명 이상의는 교섭 위원이 참여한다.

실무교섭은 통상 1회(필요시 1에 1회)노사 간 윤번제 주재 원칙이며, 본 협의는 실무교섭 완료 이후 진행될 예정이다.

제주특별자치도 서귀포시는 노동조합

전국공공운수사회서비스노동조합

도지부(일반 공무직), 군용과 운전원,

도로관리원, 공영버스 운전원,

제주특별자치도 서귀포시 시청노동조합

서귀포 시청 환경미화원 노동조합.<|endoftext|>