전문분야 텍스트
### 제목: [정례] 제주도, 상장기업 투자유치 활동 본격 시동_2

### 본문:
제주도 사회서비스 원 - 경력직 채용 공고

- 11월 5 ~ 11일 지원서 접수 … 본부장 1·팀장 4·팀원 4 ~ 9명 모집 -

제주특별자치도 사회서비스원은 본부 직원(경력직)9명을 우선 모집한다.

지원서 접수는 11월 5일부터 11일까지 온라인(모바일로 이뤄진다.

*의를 방문, 우편 접수는 하지 않음

모집인원은 본사로 1명, 팀장 4명, 팀장 4명이다.

응시 자격은 직급별 자격기준 중 하나 이상을 들어야 한다.

본부장과 팀장은 나이 제한을 두지 않고, 팀원은 공고일 현재 주민등록상 주소지가 따로 여야 한다.

합격자는 1차 서류심사, 2차인·적성검사, 3차 면접시험을 거쳐 선발될 예정이다.

선발 일정을 보면 △11월 16일 서류심사 합격자 선발 △11월 20일인·적성검사 △11월 29일 면접시험 △11월 30일 시험 합격자 발표다.

자세한 사항은 도청 홈페이지(또는 경찰청 홈페이지(http://jeju - dopass. torc.co.kr)를 참조하거나 서귀포시 복지정책과( <PHONE> )로 문의하면 된다.

제주특별자치도 사회서비스원 공고 2021 - 01

(재)제주특별자치도 사회서비스원 본부 직원(경력직)채용「

에서는 제주특별자치도 사회서비스원」의 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 겸비한 인재들의 많은 참여 바랍니다.

(재)제주특별자치도 사회서비스 院

1. 채용인원 및 분야

가. 채용 직위 및 직책:총 9명(본부장 1명, 팀장 4명, 팀원 4명)

*3년 임기제(2년 이상 가능, 1회에 한함)

경영기획·복지시설 운영·돌봄 업무 지원·복지 기능 하나로 팀 각 1명

경영기획·복지 서비스 하나로 그룹 각 1명

복지시설 운영·돌봄 서비스 지원팀 각 1명

나들 직위/팀별 담당업무

담 당 업 무

경영기획 및 운영적 사업 구상 수립

이사회, 인사위원회, 운영위원회 등 각종 회의 수행

정관, 운영규정, 시행세칙 등 재산 총괄 관리

인사·복무, 예산·결산, 지출·계약 업무

홈페이지, 업무관리 매뉴얼 등 구축 및 유지관리

그 외 타부서에 속하지 않는 업무 및 팀 간 업무 조정

소속 시설 사업별 계획 수립·승인 담당 행정 수행

소속 시설 인력 관리(시설장 및 직원 평가자 승진·전보·복리 후생 등)

소속 시설 종사자 교육훈련 및 재무·회계·경영·프로그램 지원

소속 기관 재정관리·조정·운영 모니터링, 서비스 질 관리

사회복지시설 소속 대체인력 지원

돌봄 인력 수급 계획 수립 및 인력 지원

돌봄 서비스 모델 개발 및 운영 지원

종합재가센터 설치 및 운영(종사자 채용, 시설관리)

제주형 통합복지 하나로'운영 담당

지역사회서비스 지원단 운영 관리

사회복지시설 안전점검 지원 사업

지역 시설 관련 노무, 재무와 회계 등 컨설팅 사업 수행

민관협력 시스템 개발 및 성과관리

사회서비스 인력 지원 강화 프로그램 및 프로그램 개발

사회복지시설 종사자 처우개선 및 인권지원

가. 공통 요건(공고일 경우에

} 응시연령:만 18세 이상 만 60세 이하

\ 거 주 지

- 본부장, 직책은 지역 제한 두지 않음

- 팀원:공고일 - 주민등록상 거주지는 제주특별자치도로 되어 있는 자

○ 성별 제한:없음(단, 배우자는 경우 병역을 필하였거나 사망은 자)

○ 다음의 결격사유 중 배우자에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 | <span class ='result_underline'> 피한정후견인 </span>

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 그 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 곳

4. 금고 이하 형을 선고받고 그 집행유예기간이 만료나 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 인물

6. 법원의 판결 및 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 날

7.「형법」제355조 및 제356조에서 처벌은 횡경 및 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 다시 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 날

8.「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에서 규정한<NAME>죄 범죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 이 형이 결정한 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 성폭력에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형·치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 또는 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

9는「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

나.「아동·청소년의 권리 보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 성폭력<NAME>죄

10. 징계로 파면처분을 당하는 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 사람부터 3년이 지나지 아니한 날

12. 병역의무자로서 병역기피 사실이 인정한 사람

13. 채용 신체검사(「공무원 채용 신체검사 규정」준용)결과 부적격 판정을 받아든 사람

14. 징계 및「공직자 윤리 법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중인 직무와 무관한 부패행위로 당연 퇴직 또는 해임·파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 것

나. 분야별 자격기준(공고일 기준)

○ 다음의 각 직급별 자격기준 중 절반 이상을 갖춘 자 격 기 준

1. 국가 및 지방자치단체에서 4급(상당)이상 근무한 경력이 있는 사람 또는 5급(상당)으로 5년 이상 일한은 경력이 있는 자

2. 공공기관 등에서 10년 이상 관련 직무에 근무한 경력이 있는 사람

3. 사회복지사 면허증을 소지하고 사회복지시설 또는 유관기관 ․ 단체 등에서 10년 이상 근무한 경력이 있는 것

4. 사회복지 부문 석사학위 이상을 소지하고 사회복지 업무 10년 이상 경력이 있는 사람

1. 국가 또는 지방자치단체에서 5급(상당)이상 근무한 이력이 있는 사람 또는 6급(상당)으로 3년 이상 근무한 이력이 있는 사람

2. 공공기관 등에서 7년 이상의 관련 업무에 근무한 경험이 있는 사람

3. 사회복지사 면허증을 소지하고 사회복지시설 또는 유관기관 ․ 단체 등에서 7년 이상의 근무한 경력이 있는 사람

4. 사회복지 분야 석사학위 이상을 소지하고 사회복지 활동 7년 이상의 경력이 있는 자

1. 정부 또는 지방자치단체에서 7급(상당)이상으로 근무한 경력이 있는 것

2. 공공기관 등에서 3년 이상 관련 업무에 근무한 경력이 많은 사람

3. 사회복지사 자격증을 소지하고 사회복지시설 및 유관기관 ․ 단체 등에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 것

4. 학사학위 이상을 소지하고 사회복지 업무 3년 이상 경력이 많은 사람

1. 국가 또는 지방자치단체에서 8급(상당)이상으로 근무한 경력이 있는 자

2. 공공기관 등에서 2년 이상 관련 직무에 근무한 경험이 있는 사람

3. 사회복지사 자격증을 소지하고 사회복지시설 ․ 유관기관 ․ 단체 등에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

4. 학사학위 이상을 소지하고 사회복지 분야 2년 이상의 경력이 필요는 사람

5. 민간기업에서 5년 이상 채용 대상 분야에 경력이 없는 사람

※"공공기관"범위:공공기관의 운영에 관한 법률 제4조 내지 제5조, 공공기관의 정보공개에 관한 법률 제2조, 대통령 기록물 관리에 관한 법률 제3조에 따른 공공기관(지방자치단체가 조례에 정하여 설치한 법인, 기관 및 기관 포함), 지방공기업법에서 정한 지방공기업, 정부적 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률에서 정한 지방자치단체 출자·출연 기관

※"유관기관·단체"범위:보건복지부 지침「사회복지시설 현황 안내」의 사회복지시설 - 호봉 획정 시 유사경력으로 인정되는 공무원 및 단체

3. 근무 및 보수 수준

가. 근무/근무지/주 40시간(1일 8시간, 연간 5일 근무)/(재)제주특별자치도 사회서비스원(제주시 소재)

나. 보수 수준 - 기본 연봉액 ： 부가급여

32,219 ~ 62,218

26,943·53,338

25,084 ~ 48,494

*팀장과 실장은 해당 직급의 한계액 범위 내에서 원장과 채용 계약에 의해 임용을 결정

○ 부가급여:시간외 근무수당, 가족수당, 명절휴가비 등

※ 부가급여는「보수규정」등 내부 규정에 따라

다. 채용 기준:최초 임용일로부터 6개월간 수습 기간을 둔 뒤 근무실적 등의 평가에 따라 정규직 채용 여부 결정(본부장 제외)

-을 정 년 동안 만 60세

*단, 본부장의 경우 계약기간 동안 정년의 적용을 받지 못하는

4. 시험 일정 및 일정

2021.11.5. ~ 11.11.

※ 위 일정은 사회서비스원 사정에 따라 변경될 수 있음

*공고 일시:'21.11.1.(월)~ 11.11.(목)

○ 공고 장소:제주특별자치도 법무부 홈페이지(https://www.jeju.go.kr), 채용 홈페이지(http://jeju - dopass. torc.co.kr)

- 접수기간:'21.11.5.(금)09시/11.11.(목)18시

○ 접수방법:채용 홈페이지 지원서 접수(http://jeju - dopass. torc.co.kr)

○ 이메일, 우편 및 방문 접수 불가

○ 응시 방법:지원서의 채용 직위는 본부장, 지원자와 팀원(4급), 팀원(5급)중 1개 직위만 응시 가능하며 중복지원 불가

- 제출된 이력서는 지원자격 적격 여부 및 서류심사를 위해 사용

- 지원서<NAME>은 블라인드 채용 방식으로 수행

*직위별로 채용 후 제주사회서비스원 원장이 직접 배치

○ 제출서류:블라인드 이력서와 자기소개서, 직무수행계획서

- 접수기간 중 지원서 홈페이지(http://jeju - dopass. torc.co.kr)에서 양식 다운로드해 작성

○ 심사 내용:지원서 접수자:

○ 서류심사 합격자 발표:'21.11.16.(화)

○ 제주특별자치도 청 및 채용 홈페이지에 게시

*지원서 발표 및 필기시험(인·적성검사)일시 및 장소 등 안내

- 서류심사는 증빙서류 없이 지원서에 적힌다는 사항 중심으로 심사를 하고, 추후 면접시험 시 작성은 서류 등을 토대로 허위 기재 또는 기재 착오 등이 있을 때 합격이 취소될 수 있음

라. 필기시험(인·적성검사)

○ 시험 장소:서류심사 결과 합격자

○ 면접 일자:'21.11.20. (토)

○ 시험 내용 ： 인성 및 자질을

○ 합격기준:다음 항목을 모두 충족하는 자 중에서 고득점 가능자 채용 직위별 인원의 5배수 선발

- 평가적 신뢰도가 70점(100점 만점)이상인 자

- 정신건강 진단이 40점(100점 만점)이상인 자

- 인·적성 평균 평가가 60점(100점 만점)이상인 자

- 부정적 성향, 반사회성, 집단화 등으로에가 각 60점 이하인 자

*채용 직위별로 필기시험 합격자 수가 5배수 이내는 경우 해당 직위에 한 해 인 및 적성검사 결과 위 기준 점수 이상인 자는 모두를 합격자로 결정

□ 합격자 발표:'21.11.24.(수)

- 제주특별자치도 청 및 군 홈페이지에 게시

- 합격자 발표 시 면접시험 일시 및 장소, 제출서류 및 안내

○ 선발 대상:필기시험 합격자(채용 직위별 인원의 5배수)

○ 합격 일자:'21.11.29. (월)

○ 제출서류:출시험 당일 공공기관이 작성에 신분증을 지참하고, 아래의 서류들을 면접 대기실에 제출

공고일 서류 발행, 주소 변동 기재, 병역사항 포함

*남성 후보자에 경우 병역사항 확인 필수

(초본으로 확인이 불가한 경우 병적증명서 제출)

학사·석사·박사 및 최종학교 졸업 증명서

근무기간, 직업별 직급 또는 담당업무 등을 정확히 기재하고 <span class ='result_underline'> 발급확 </span> 인자 서명 및 연락처 기재

*폐업은 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 이루어진 경우에 한하여 건강보험 자격득실 확인 서로 동의 가능

*미제출 시 해당 경력 불인정

국가(기술)의 취득사항 확인서 또는 자격증 제출

개인정보 수집·이용 및 위탁에 따른 동의서(서식 1),

자격요건 검증 동의서(서식 2)

○ 심사한:5명

■ 진행 방법:면접위원별 개별 블라인드 질의응답식 및 면접

- 인성과 직업관, 이해력 및 지식수준, 창의성 등 전문성, 발표력 등

○ 면접위원별 100점 만점으로 본부장은 평균평점이 70점 이상인을 팀장 및 팀원은 평균평점이 60점 이상인 지원자 중에서 고득점 순으로 결정

- 점수가 동점일 때 필기시험 고득점자, 연장자 순으로 선발

○ 합격자 목록은'21.11.30.(화)

- 제주특별자치도 청 및 채용 홈페이지에 게시

○ 임용예정일:'21.12월 중

-(재)제주특별자치도 사회서비스원 소속과 고용계약 체결

가. 코로나19 확진 및 발열 유무에 따라 시험 단계별 참여가 제한될 수 있으며, 마스크 미착용 경우 시험장 입장이 불가합니다.

나. 응시 희망자는 입사지원서 접수 시 응시 자격요건 및 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 방법에 자격증 등 각종 기재 사항을 반드시 확인하여 잘못된 기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 철저를 기하시기 바랍니다.

*입사지원서 상의 기재 누락 또는 누락이나 공고 내용 미확인으로 인하여 발생하는 불이익은 당해 응시자의 책임입니다.

다. 채용 직위별로 공고가 없을 경우에는 채용하지 못을 수 있습니다.

라.이 공고문에 따라 채용의 전 과정은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 서류심사·면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 정하거나 출신 지역, 출신학교, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수가 있는 내용을 기재해서는 안 됩니다.

을은 입사지원서 접수 후에는 기재 내용을 변경 또는 추가할 수 없습니다.

바.합격자 통지 방법은 신원조사 및 채용 신체검사, 서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 신청을 수 있습니다.

사. ※ 합격되지 않은 응시자는「채용 절차의 공정화에 대한 법률」제11조에 의해 제출한 서류(온라인 입사지원서 및 첨부 제출 자료 첨부로 해당되지 않음)의 반환을 요구를 수 있으며, 채용확정 이후 14일 이내 제출 청구 시 본인 확인 후 반환(확정자 제외)하며, 반환의 청구 기간이 지났거나 관련 서류를 반환하지 않은 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 출시험 당일은 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 면허의 운전면허증 중의 하나)을 지참하고, 면접 시작 30분 전까지 면접 장소에 집결하여야 할을

자. 본 채용공고문은 법령에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 제주특별자치도 청 홈페이지(https://www.jeju.go.kr)와 채용 홈페이지(http://jeju - dopass. torc.co.kr)에 공고하오니 꼭 확인하시기 바랍니다.

차.기타 신청서는 내용은 채용 홈페이지(http://jeju - dopass. torc.co.kr)및 제주특별자치도 청 복지정책과( <PHONE> )로 문의하시기 바랍니다.

≫을 수집 및 제공·이용 동의서

00월 00일(출생연도는 제외로

- 성명과 주소, 연락처, 메일, 경력, 자격사항 등 채용 절차에 필요한 제반 사항

- 고유식별 정보:주민등록번호, 자격 번호 등

개인정보의 수집 ․ 이용목적

- 제주특별자치도 사회서비스원 - 공개채용 심사를 위한 자격·경력·결격사유 등 조회·확인 가능을 조회 포함)

개인정보의 보유 및 이용 기간

生 동의 일로부터 개인정보의 수집 ․ 제공 ․ 이용목적을 결정을 때까지

개인정보 제공 동의 거부 권리 및 제출 거부에 따른 불이익 내용

- 개인정보 제공 동의를 거부하실 수 있습니다.

\ 다만, 동의하지 못하을 경우 접수 제한, 채용 심사 제외 등의 불이 익을 받을 수도 있습니다.

\ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

\은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집 ․ 제공·이용에

동의하십니까? 동의함, 동의하지 못하음

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별 정보 제공 및 제공·이용에

동의하십니까? 동의함, 동의하지 않음

\ 반드시 본인 자필 서명 후 제출 합니다고

*사진은 부정방지를 위한 본인 서명 용도로만 이용됩니다.

본인은 제주특별자치도에서 시행하는(재)충청남도 사회서비스원 대상 채용 공개모집 응시자로서, 자격요건에 대한 조회에 동의합니다.

성명:(인)

(재)제주특별자치도 사회서비스 원장 귀하.<|endoftext|>