전문분야 텍스트
### 제목: [수시] 제주상품 싱가포르 수출 확대 주력_1

### 본문:
제주도, 2022 도민 일자리 인식 조사도 결과 공표

- 2015,2018년 이어 두 번째 조사 … 일자리 대책 수립 ․ 추진 기초자료로 활용 -

제주특별자치도가'2022 제주도민 취업 인식 실태조사'결과를 23일 공표했다.

이번 조사의는 제주도민의 취업실태, 취업 희망내용 등의 일자리에 대한 인식을 종합적으로 파악해 일자리 미스매치 해소와 양질의 고용 창출 대책 마련을 위한 이뤄졌다.

조사는 고용노동정책 전문 연구기관인 한국직업 능력연구원(국무총리 및 정부 출연연구기관)에 의뢰했다.

제주도민 구직자 인식 실태조사는 2015년 처음 시작한 이래, 2018년 두 번째 조사가 진행됐으며 내년은 세 번째다.

2015년 세계 최초로 정부 승인을 받고 실시한 조사는 취업실태, 취업 희망내용 등 취업에 대한 인식을 종합적으로 파악해 일자리 대책을 마련하는 계기가 됐다.

2018년도 두 번째 조사부터는 제주지역 노동시장 변화를 반영해 만 18세와 노년층(만 65∼74세)을 추가했다.

의 세 번의를 조사는 315개 조사구 4,095가구를 대상으로 실시했다.

？은 지난 6월부터 8월까지 두 달간 진행됐으며 취업자, 비(미)취업자, 취업과 및 훈련, 청년층(만 18∼34세), 중년층(만 35∼49세), 청년들만 50∼64세), 노년층(만 65∼74세), 경력단절 여성(만 25 ~ 49세)등으로 구분해 이을 분석했다.

 <NAME> 제주도 일자리 경제 통상국장은"이번 실태조사 보고서는 지역특성을 고려한 일자리 정책 수립 ․ 추진에 귀중한 기초자료가 쓰일 것"이라며"이를 바탕으로 과학적인 일자리 대책을 수립하고 실행해 나가겠다"라고 말했다.

 <span class ='result_underline'> <붙임자료> </span> 1.2013에 주요 결과

2.2015 vs 2018/2022 비교 분석

 <부록> 1.2022 과제 인식 실태조사개요

Ⅰ은 실태조사 주요 결과

11월 기준, 제주 고용률은 17개 지자체 중 1위이며, 2000년 이후 전국 고용률보다 높은 ．

※ 출처:2015는「경제활동인구조사」

만 18 ~ 74세 취업자의 업종(산업)은'숙박 및 음식점업', 직종(직업)은'전문가 및 전문가에을

(산업)및 직종(직업)

현 직장(일자리)의 구직 기간은 평균 7년 6개월

- <span class ='result_underline'> 임근근로자의 </span> 평균 임금은 266.3만 원

18 ~ 64세 비(미)구직자는 지난 1년간 구직경험은 18.7%,

- 구직경험자들의 구직 횟수는 1 ~ 2회가 66.5%, 3회 가는 33.5%

18 ~ 64세 비(미)취업자 등 구직경험자의 지난 1년간 주된 구직 방법은"신문, 잡지, 인터넷, 인터넷상 등을 통해서"가 34.5%로 더 많음.

만 18 ~ 64세 취업희망 업종(산업)은'공공행정, 교육 및 사회보장 행정', 직종(직업)은'일반인 및 관련 종사자', 창업 희망 업종(산업)은'숙박 및 음식점업'

업종(산업)은 직종(직업), 창업 희망 업종(산업)

18 ~ 64세의 재취업 시 희망하는 월평균 임금 수준은 평균 258.3만 원이

만 18 ~ 34세 취업자의 업종(산업)은'객실 및 음식점업', 직종(직업)은'전문가 및 관련 직종을

(산업)및 직종(직업)

만 18 ~ 34세 임금근로자의 연평균 임금은 233.7만 원

일자리 형태는'전일제'85.1%,'시간제'14.9%

직장·근속 기간'2년 11개월'

취업경로"(공개)'시험은 통하여"가 38.2%

는 18 ~ 34세 비임금근로자의 선택 방법은'일한 만큼 소득을 올릴 수 있어서'49.1%

만 18 ~ 34세 비(미)휴가자 지난 1년간 구직경험은 22.6%, 근무 횟수는"1 ~ 2회"69.5%

만 18 ~ 34세 취업희망 업종(산업)'공공행정, 공무원 및 사회보장 행정'26.6%, 직종(직업)'종사자 및 관련 종사자'42.2%, 창업 희망 업종(산업)'숙박 & 음식점업'39.2%

·창업을 원하는 지역으로'제주도 내'가 49.1%, 희망 이유는'지금까지 살던 곳이어서/가족이 될고 있어서'57.3%

시 희망 근로자 임금은 282.4만 원('200 ~ 300만 원 이하는 56.2%)

만 18 ~ 34세 일자리는 일자리와 희망하는 일자리 간'연봉 및 복리후생 수준'차이 65.7%

·창업 활성화를 위한 제주도가 우선 추진해야 할 정책은'대학과 공무원에 인턴십, 직장체험 확대'가 41.8%

만 35 ~ 49세 취업은 업종(산업)은'도매 및 소매업', 직종(직업)은'전문가 및 관련 직종을

(산업)및 직종(직업)

만 35 ~ 49세 임금근로자의 급여 형태는'전일제'88.6%,'시간제'11.4%

월평균 급여는 302.1만 원('200 ~ 300만 명 미만'36.6%)

임금근로자 직장 - 근속 기간'8년 5개월'

만 35 ~ 49세 취업희망 업종(산업)은'보건업·사회복지 서비스업'21.5%, 직종(직업)'전문가 및 관련 종사자'33.6%

年 35 ~ 49세 창업에 필요한 정책"창업 및 운영자금의 ` 저리 지원"62.4%

만 50 ~ 64세 취업자의 업종(산업)은'농림어업', 직종(직업)은'농림어업 전문직 종사자'

(산업)및 직종(직업)

만 50 ~ 64세 임금근로자의 일자리 형태는'전일제'82.6%,'시간제'17.4%

급여는 278.7만 원('200 ~ 300만 원대 미만'36.6%)

직장 평균 근속 연한'11년 4개월'

만 50 ~ 64세 취업희망 업종(산업)'보건업 및 서비스는 서비스업'25.8%, 직종(직업)은'서비스 서비스업이 27.4%

시 희망 월평균 소득은 201.3만 원('100 ~ 200만 원 미만'43.8%)

만 50 ~ 64세 노후준비'하고 있음'51.8%,'에 준비 방법은'예금, 적금, 생활비에 72.6%

노후준비 여력이 없는 사람은'소득이 적어 생활비 부담 때문'이 77.7%

위한 최소 생활비는 259.6만 원에서 적정생활비는 335.1만 원

만 65 ~ 74세 취업자는 업종(산업)은'농림어업', 직종(직업)은'농림어업 숙련 기간을

(산업)및 직종(직업)

- 65 ~ 74세 임금근로자의 일자리 형태는'전일제'43.6%,'시간제'56.4%

임금은 135.9만 원에

사업장 평균 근속 기간'6년 7개월'

만 65 ~ 74세 비(미)·는 일자리(직장)희망 임금은 20.5%

일자리를 희망하는 이유는'생활비 마련을 위해서'가 45.5%

희망하는 일자리의 형태는'단순노무 종사자'가 78.0%

희망 주당 임금은 111.8만 원

- 희망 근로시간은 평일 기준 하루 평균 4.8시간

- 65 ~ 74세 노후준비'되어 있음'54.5%

？은 되어있지 않은 경우, 노후를 편안히 보내기 위한 추가적인 방법으로'경제활동이 필요하다(일을 계속 하고 싶다)'가 51.7%

Ⅱ. 2015 vs 2018/2022 비교 분석

1. 청년층(만 19 ~ 34세)

1)청년층 14는

종사 업종(산업)변화

종사 직종(직업)변모

2년 후 이직(전직)계획

현재일 + 다른 일을 다시 할 계획

일을 완전히 그만둘 예정임

2)청년층의 첫 일자리

지난 1년간 구직경험 및「

일자리 변경 여부

3)취업 계획 및 첫 일자리 소요 기간 및 근속 예정

일자리 직종(직업)변화

4)최종학교 졸업(중퇴)자의 마지막 일자리

- 2015년'도 내'(64.1%)> '도 내 외 상관없음'(28.9%) <도 외(7.0%)순

- 2018년''내'(50.0%) <'도 내 외 상관없음'(37.0%)> 도 외(13.0%)>

- 2022년'도 내'(49.8%)> ''내 외 상관없음'(34.2%)> 도 외(15.3%)>

·제주도를 선택한 이유는'살던 곳, 고향에 있어서'2015년 57.7%, 2018년 69.6%, 2022년 56.5%

- 2015년과 2018년도 |

·2015년'인천 소재의 연봉 3천만 원 일자리'(30.1%) <'서울 소재의 연봉 2천만 원 일자리'(69.9%)

·2018년'수도권 소재의 급여 3천만 원 일자리'(43.0%) <'서울 소재의 연봉 2천만 원 일자리'(57.0%)

·2022년도:최저임금제의 급격한 인상과 물가 상승률 등을 반영한 조정

·2022년'제주 소재의 연간 2천4백만 원 일자리'(49.6%) <'수도권 소재의 고려인 3천5백만 원 일자리'(50.4%)

5)제주 청년층 취(창)취업 활성화를 위한 도 지원 정책

2015년'시간선택제 취업 등 도내 다양한 유형의 일자리 확대'와'대학과 취업에한한 직장체험 확대 지원'이 각각 36.9%, 36.7%로 가장 크게 차지(복수응답)

2018년'대학과 연계한 인턴십, 직장체험 확대 지원'과'시간선택제 일자리 등의 도내 다양한 유형의 일자리 확대'가 각각 42.1%, 37.8%로 1을을 차지(복수응답)

2022년'대학과 연계한 인턴십, 직장체험 확대 지원'과'시간선택제 일자리 등 국내외 다양한 유형의 일자리 확대'가 각기 41.4%, 34.8%로 가장 크게 차지(복수응답)

2. 중년층(만 35 ~ 49세)

1)중년층 일자리 현황

종사 업종(산업)변화

종사 직종(직업)변화

2년 뒤 이직(전직)계획

현재일 + 다른 일을 더 할 예정

旅을 완전히 그만둘 예정임

2)중년층의 희망 일자리

3. 장년층(만 50 ~ 64세)

1)□ 취업자 현황

희망 업종(산업)변화

희망 직종(직업)변화

2)장년층의 희망 일자리

희망 업종(산업)변화

가망 직종(직업)변화

5)은퇴 예상 연령

2022 年의 일자리 인식 현황를 개요

○ 제주도민의 취업실태, 취업희망 내용 등의 일자리에 대한 인식을 종합적으로 파악하여 일자리 미스매치 해결 대책 마련

○ 일자리 창출 관련 인력 투입을 위한 객관적 자료 확보와 관련 정책 수립 능력 평가의 기초자료로 容

○ 관광 및 1차 산업 전망으로 제주지역의 불안정한 일자리(커다란 계절성)및 수급 불일치 현상이 지속됨에 따라서 일자리 미스매치 해소 대책을 마련하고 정책 수립의 기초자료로 활용하기 위해 제주도민 고용 인식 실태조사를 실시하여 통계기반의 과학적 고용정책 수립

2. 조사의의 근거:통계법 18조 및 동법 시행령 제24조에 승인된 6은 통계(승인번호 제21808호)

3. 조사대상 및 실시 기간

\ 조사대상 장소는 2022년 6월 19일(일)~ 6월 25일(토),(7일간)

○ 조사 실시 시기는 2022년 6월 27일(월)부터 8월 13일(토),(48일간)

4. 조사 주기:4년(2015년 승인 기간은 3년 주기였으나, 2021년 5월 4년 주기 이후로 변경 고시됨)

○ 2015년 제1회 조사, 2018년 제2회 조사의와 2022년 제3회 조사

● 모집단:제주도에 거주하는 만 18 ~ 74세의 모든 가구원

● 표본 규모:315개 조사구, 4,095 가구

(95%신뢰수준 하에서 최대 허용오차 е:±2.2%p로 }을

○ 표본조사구 추출:각 층별 가구 수에 비례하여 확률 분포 계통 추출

6. ■ 대상:제주도 내 표본가구에 상주하는 만 18 ~ 74세 가구원

○ 조사의표Ⅰ(만 18 ~ 34세)68개(공통 45개, 특징 23개)

○ 조사표 Ⅱ - 1(만 35 ~ 39세)54개(공통 46개, 특징 8개)

○ 조사의표 Ⅱ - 2(만 40 ~ 49세)46개(공통 46개, 특성 0개)

- 조사표 Ⅲ(만 50 ~ 64세)59개(공통 39개, 특성 20개)

● 조사표 Ⅳ(만 65 ~ 74세)31개(공통 22개, 적성 9개)

8. 조사 방법:조사원 면접조사 및 자기기입식(응답자 기입)방법 병행.<|endoftext|>