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### 제목: [수시] 제주특별자치도 완성으로 진정한 지방시대를_1

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<NAME> 권한대행"노사 단합, 신뢰받는 도정으로 거듭나는 원동력" - 2022년도 단체협약 체결을 위한 도-공무직 노동조합의 상견례 - 19일 제주특별자치도와 제주특별자치도 공무직 노동조합(교섭대표 노조)은 2022년도 단체협약 체결을 위한 상견례 자리를 19일 오후 3시 제주도청 본관 2층 삼다홀에서 개최했다.  이날 노사 대표 교섭 위원인 <NAME> 제주 도지사 권한대행과 <NAME> 공무직노조 위원장, 노조 측과 도·행정 시 교섭 위원 등이 참석했다. 지난해 11월 18일 노조의 단체교섭 요구 이후 교섭요구 노조 확정 공고와 과반수 노조 공고 등 교섭창구 단일화를 위한 법적 절차를 이행한 뒤 이번 교섭이 진행됐다.  특히 올해에는 1년 단위로 교섭을 통해 임금협약 외에 격년으로 시행되는 단체협약을 함께 체결하는 해이다.  2012년 7월 1일 노동조합 및 노동관계조정법 개정으로 교섭창구 단일화 제도가 시행된 이후 도는 2013년 12월 10일 공무직 노조와 최초의 단체협약*을 맺었다. * * * * 두 번째 단체협약은 2016년 2월 16일, 세 번째 단체협약은 2019년 11월 21일 체결되었다.  제주도 공무직 노동조합은 지난해 12월 본문과 부칙 2개 조문 등 총 23개 조문이 포함된 단체교섭 요구서를 제주도에 제출했다. 코로나19가 장기화되면서 극심한 경기 침체와 고용위기 속에서 노사 단합은 도민에게 더 나은 행정서비스를 제공하고, 신뢰받는 도정으로 거듭나는 원동력"이라고 <NAME> 권한대행은 상견례에서 강조했다. 구 권한대행은 이어 "상호 존중과 상생의 노사관계는 공직사회의 경쟁력을 높이고 노사 문화의 새로운 길을 여는 출발점이 될 것"이라며 "도정은 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 근로여건 개선에도 온 힘을 기울이겠다"라고 말했다. <NAME> <NAME> 위원장은 "2년여간 지속된 코로나19 사태로 공직자들의 근무여건이 열악해졌다"면서 "오늘 교섭이 공무원들의 근로조건 개선과 복지 향상을 위한 자리가 되길 바란다"라고 말했다. 이날 단체교섭은 노사 각 8명 이내의 교섭 위원이 참여하는 상견례 이후 실무교섭, 본 교섭 순으로 진행된다. 주 1회(필요시 격주 1회) 노사 간 윤번제 주재 원칙하에 실무교섭이 완료된 후에 본 교섭이 진행될 예정이다. 제주특별자치도 공무직 노동조합 전국공공운수사회서비스노동조합은 전국공공운수사회서비스노동조합이다. 일반 공무직인 도지부(일반 공무직), 청소차 운전원. 도로관리원, 공영버스 운전원, 도로관리원 제주 시청노동조합은 제주특별자치도 제주 시청노동조합이다. 서귀포 시청 환경미화원 노동조합<|endoftext|>