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### 제목: [수시] 제주도, 재래시장 활성화로 지역경제에 활력을_2

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제주특별자치도는 5월 1일부터 여성 공무원도 일직·숙직 구분 없이 당직 근무에 참여하는 양성 통합 당직제를 본격 실시한다고 밝혔다. 양성 통합 당직 운영은 직장 내 양성평등 인식 확산과 여성 공무원의 비율 증가에 따라 남녀 직원 간 당직 주기를 개선하기 위해 도입됐다. 제주도가 지난 2월 공직자 319명을 대상으로 실시한 당직 운영 개선에 대한 설문조사에서는 응답자의 69.6%가 양성 통합 당직제에 찬성했으며, 시행은 `20년 32.4%  `21년 33.9%  `22년 35.0%  `23년 1월 36.8%로 결정되었다. 이에 따라 여성 공무원도 일직·숙직 구분 없이 당직 근무 명령을 5월 발령받았다.  근무 명령에 따라 주·야간 근무는 오전 9시부터 오후 6시까지, 숙직 근무는 평일 포함 오후 6시부터 다음 날 오전 9시까지 하게 된다. 구분해서 일직·숙직 가용인원은 총 610명으로 늘어나고 당직 주기도 7~8개월로 개선된다. 당직 가용인원 (당직 반원 기준) 당직 주기 계세요. 남성일 때. 여성일 경우. 남성(숙직) 여성(일직) 도본청 610명. 315명(51.6%)이 응답한 비율은 51.6%이다. 295명(48.4%) 이었다. 5~6개월 정도 소요된다. 양성 통합</span> 시(<span class='result_underline'>13~14개월 <span class='result_underline'>도본청 610명. 610명. 7~8개월(일숙직 포함)
* 부서 자체 당직 실시 : 도민 안전 건강실, 고용센터, 자원순환과, 도로관리과, 노인복지과(양지공원) 등
❍제주도는 양성 통합 당직 운영 시행에 앞서 여성 휴게시설을 마련하는 등 청사 구조변경을 통해 당직실 근무환경을 개선하였고 안전사고 예방을 위하여 지속적 모니터링도 추진할 예정이다.
■직장 내 양성평등 문화 조성과 연속성 있는 민원 대응 업무가 이뤄지도록 노력해 나가겠다"라고 <NAME> 제주도 특별 자치행정국장은 말했다.<|endoftext|>