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### 제목: [정례] 제주도, 상장기업 투자유치 활동 본격 시동_2

### 본문:
제주도 사회서비스 원 본부에서 경력직 채용을 진행 중이다. - 11월 5~11일 온라인 접수... 본부장 1·팀장 4·팀원 4 등 9명 모집 제주특별자치도 사회서비스원은 본부 직원(경력직) 9명을 공개 채용한다.  지원서 접수는 11월 5일부터 11일까지 온라인(에서만 가능하다. * * * * 이메일, 방문, 우편 접수는 하지 않음  모집인원은 본부장 1명, 팀장 4명, 팀원 4명이다.  응시 자격은 직급별 자격기준 중 하나 이상을 갖춰야 한다. 본부장과 팀장은 지역 제한을 두지 않고, 팀원은 공고일 현재 주민등록상 주소지가 제주도 여야 한다. 합격자는 1차 서류심사, 2 차인·적성검사, 3차 면접시험을 거쳐 결정된다.  전형 일정은 11월 16일 서류심사 합격자 발표 11월 20일·적성검사 11월 29일 면접시험 11월 30일 최종 합격자 발표다. 자세한 사항은 도청 홈페이지(http://jeju-dopass.torc.co.kr) 또는 제주도 복지정책과(<PHONE>로 문의하면 된다. 제주특별자치도 사회서비스원 공고 2021 - 01 (재) 제주특별자치도 사회서비스원 본부 직원(경력직) 채용 공고. 전문성과 역량을 겸비한 인재들이 재단법인 제주특별자치도 사회서비스원에 응시할 수 있도록 다음과 같이 모집합니다. (재) 제주특별자치도 사회서비스 원장. 1. 채용예정인원과 분야 2. 가. 채용 직위와 인원 : 본부장 1명, 팀장 4명, 팀원 4명 등 총 9명(총 9명) *3년 임기의 임기제(2년 연장이 가능, 1회에 한함) 하나로 팀 각 1명 경영기획·복지시설 운영·돌봄 서비스 지원·복지 서비스 하나로 하나로 팀당 1명, 경영기획·복지 서비스 하나로 복지시설 운영·돌봄 서비스 지원팀 각 1명 나. 직위 및 팀별 담당업무 담담한 심정으로. 당 업 무 무 경영기획과 중장기 사업 계획 수립을 위한 경영기획 이사회, 인사위원회, 운영위원회 등 각종 회의 운영 정관, 운영규정, 시행세칙 및 재산 총괄 관리 인사·복무, 예산·결산, 지출·계약 업무는 인사·복무, 예산·결산이다. 홈페이지, 업무관리 시스템 등 구축 및 유지관리 그 밖에 타부서에 속하지 않는 업무 및 부서 간 업무 조정 등이 있다. 소속 시설 사업별 계획 수립·승인 및 행정 지원 소속 시설 인력 관리(시설장 및 직원 채용, 승진·전보·복리 후생 등) 소속 시설 인력 관리 소속 시설 직원 교육훈련 및 재무·회계·경영·프로그램 지원을 한다. 소속 시설 재정관리·조정·운영 모니터링, 서비스 질 관리 사회복지시설 종사자 대체인력 지원 돌봄 인력을 어떻게 수급할 것인지에 대한 계획과 인력 관리 돌봄 서비스 모델 개발 및 사업 지원 종합재가센터 설립 및 운영(종사자 채용, 시설관리) 제주형 통합복지 하나로 사업 운영 관리 지역사회서비스 지원단 운영 관리 사회복지시설 안전점검 지원 사업 지역 시설 관련 노무, 인사, 회계 등 컨설팅 사업을 수행한다. 민관협력 사업 개발 및 성과관리 민관협력 사업 개발 및 성과관리 사회서비스 인력 역량 강화 프로그램 및 매뉴얼 개발 사회복지시설 종사자의 처우개선 및 인권지원 가. 공고일 기준 공통 요건(공고일 기준)  만 18세부터 만 60세까지 응시 가능 연령 : 만 18세 이상이다.  거 주 지. - 본부장, 팀장: 지역 제한 없음. - 팀원: 공고일 현재 주민등록상 주소지가 제주특별자치도인 자.  성별 제한 : 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)  다음의 결격사유 중 하나에 해당되지 않는 자 1. 피성년후견인 또는 <span class='result_underline'>피한 정 후견인</span> 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의해 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 형법 제355조 및 제356조에서 규정한 횡경 및 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람. 8. 성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법제2조에 의해 성폭력 범죄를 저질러 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 지어 파면·해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법제2조에 따른 성폭력 범죄가 발생했다. 나. 아동·청소년의 성 보호에 관한 법률 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상<NAME>죄를 저질렀다. 10. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 11. 징계로 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람 12. 병역기피를 한 사실이 있는 사람 13. 채용 신체검사(공무원 채용 신체검사 규정 준용)에서 부적격 판정을 받은 사람 14. 공직자 및 공직자 윤리 법에 따른 공직유관단체의 장 및 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직 또는 해임·파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 나. 분야별 자격기준(공고일 기준)  다음의 각 직급별 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자 자 격 기 준 1. 국가 또는 지방자치단체에서 4급(상당) 이상 근무한 경력이 있는 사람 또는 5급(상당)으로 5년 이상 근무한 사람 2. 공공기관 등에서 10년 이상 근무한 경력이 있는 사람 3. 사회복지사 자격증을 소지하고 사회복지시설이나 유관기관. 단체 등에서 10년 이상 근무한 사람 4. 사회복지 분야 석사학위 이상을 취득하고 10년 이상의 사회복지 업무를 수행한 사람. 1. 국가 또는 지방자치단체에서 5급(상당) 이상 근무한 경력이 있는 사람 또는 6급(상당)으로 3년 이상 근무한 사람 2. 공공기관 등에서 7년 이상 관련 업무에 종사했던 사람 3. 사회복지사 자격증을 소지하고 사회복지시설이나 유관기관. 단체 등에서 7년 이상 근무한 사람 4. 사회복지 분야에서 석사학위를 취득하고 7년 이상의 사회복지 업무를 수행한 경력자 1. 국가 또는 지방자치단체에서 7급(상당) 이상의 직위를 가진 자. 2. 공공기관 등에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 3. 사회복지사 자격증을 소지하고 사회복지시설이나 유관기관. 단체 등에서 3년 이상 근무한 사람 4. 학사학위 이상을 소지하고 사회복지 업무를 3년 이상 수행한 사람 1. 국가 또는 지방자치단체에서 8급(상당) 이상의 직책을 수행한 경력이 있는 사람 2. 공공기관 등에서 2년 이상 관련 업무에 종사했던 사람 3. 사회복지사 자격증을 소지하고 사회복지시설이나 유관기관. 단체 등에서 2년 이상 근무한 사람 4. 학사학위 이상을 소지하고 사회복지 업무를 2년 이상 수행한 사람 5. 민간기업에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람. ※"공공기관"범위: 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조 및 제5조, 공공기관의 정보공개에 관한 법률 제2조, 공공 기록물 관리에 관한 법률 제3조에 따른 공공기관(지방자치단체가 조례에 근거하여 설치한 법인, 기관 및 단체 포함), 지방공기업법에서 정한 지방공기업, 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률에서 정한 지방자치단체 출자·출연 기관 유관기관·단체 범위: 보건복지부 지침 사회복지시설 관리 안내에 따라 사회복지시설 종사자의 호봉을 정할 때 유사경력으로 인정되는 기관 및 단체 3. 근무 및 보수 수준 가. 근무/근무지 : 주 40시간(1일 8시간, 주 5일 근무) / (재) 제주특별자치도 사회서비스원(제주시 소재) 나. 기본 연봉액 + 부가급여 나. 32,219 ~ 62,218 32,219 ~ 62,218 26,943 ~ 53,338 25,084 ~ 48,494 * 팀장과 팀원은 해당 직급의 한계액 내에서 원장과 연봉 계약을 통해 개인별로 결정된다.  시간외 근무수당, 가족수당, 명절휴가비 등 부가급여 : * 부가급여는 보수규정 등 내부 규정에 따라 지급된다. 최초 임용일로부터 6개월간 수습 기간을 거친 후 근무실적 등의 평가를 거쳐 정규직 채용 여부를 결정(본부장 제외) 하는 방식이다. 라. 정 년 : 만 60세 * 단, 본부장의 경우 계약기간 동안 정년이 적용되지 않음. 4. 시험 단계 및 일정 5. 2021.11.5.~11.11. * 사회서비스원 사정에 따라 위 일정도 변경될 수 있음.  공고 기간 : 21. 11. 1.(월) ~ 11. 11.(목)  공고 장소 : 제주특별자치도 청 홈페이지(https://www.jeju.go.kr), 채용 홈페이지(http://jeju-dopass.torc.co.kr)   접수시간 : '21. 11. 5.(금) ~ 11. 11.(목) 18시  접수방법 :   접수방법 : 채용 홈페이지(http://jeju-dopass.torc.co.kr)를 통해 할 수 있다. 이메일, 우편, 방문 접수는 불가합니다.  응시 직위 : 지원서의 채용 직위는 본부장, 팀장, 팀원(4급), 팀원(5급) 중 1개 직위만 선택할 수 있으며 중복 지원은 불가하다. 지원자격 적격 여부 및 서류심사를 위해 제출 서류는 사용 - 블라인드 채용을 진행합니다. * 직위별로 채용한 뒤 제주사회서비스원 원장이 부서 배치 *  제출서류 : 블라인드 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 - 접수기간 중 채용 홈페이지(http://jeju-dopass.torc.co.kr)에서 양식을 다운로드해 작성하면 된다.  지원서 접수자 전원 심사 대상입니다. ○ 서류심사 합격자 발표 : '21. 11. 16.(화)

- 제주특별자치도 청 및 채용 홈페이지에 게시

* 합격자 발표 시 필기시험(인·적성검사) 일시 및 장소 등 안내

- 서류심사는 증빙서류 없이 지원서에 기재한 사항 중심으로 심사를 하고, 추후 면접시험 시 제출된 서류 등을 토대로 허위 기재 및 기재 착오 등이 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

라. 필기시험(인·적성검사)

○ 시험 대상 : 서류심사 결과 합격자

○ 시험 일자 : '21. 11. 20.(토) 시험 내용 : 인성 및 적성검사  합격기준 : 다음 항목에 모두 충족하는 자 중에서 고득점 순으로 채용 직위별 인원의 5배수 선발 - 인성검사 신뢰도가 70점(100점 만점) 이상인 자 정신건강 점수가 40점(100점 만점) 이상인 자인·적성 평균 점수가 60점(100점 만점) 이상인 자 부정적 성향, 반사회성, 집단화 성향의 점수가 각각 60점 이하면 탈락. * 채용 직위별로 필기시험 합격자 수가 5배수 미만인 경우 해당 직위에 한 해 인성 및 적성검사 결과 위 기준 점수 이상인 자 모두를 합격자로 결정  합격자 발표 : '21. 11. 24.(수)' - 제주특별자치도 청 및 채용 홈페이지에 게시된 글입니다. * 합격자 발표 시 면접시험 시간과 장소, 제출서류 등 안내 *  필기시험 합격자(채용 직위별 인원의 5배수)를 대상으로  시험이 실시된다.  시험 날짜 : '21년 11월 29.(월)   제출서류 : 면접 당일 공공기관에서 발행한 신분증을 지참하고, 면접 대기실에 아래의 서류들을 제출하면 된다. 공고일 이후 발행, 주소 변동 기재, 병역사항 포함 병역사항 기재 필수 * 남성 응시자의 경우 병역사항 기재 필수 (초본으로 확인이 어려운 경우 병적증명서를 제출) 최종학교 졸업 증명서에는 학사·석사·박사 등 졸업 증서가 포함된다. 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 정확히 기재하고 <span class='result_underline'>발급확</span>인자 서명 및 연락처 기재 * 건강보험 자격득실을 확인하여 서로 다른 건강보험 혜택을 받을 수 있도록 * 근무지 폐업 때문에 경력증명서 발급이 어려운 경우에 한한다. * 제출하지 않을 시 해당 경력 불인정 * 미제출 시 국가(기술) 자격 취득사항 확인서 또는 자격증 사본 개인정보 수집·이용 및 위탁에 관한 동의서(서식 1), 1페이지 분량이다. 자격요건 검증 동의서(서식 2)  면접위원 5명   진행 방식 : 면접위원별 개별 블라인드 질의응답식 심층 면접. 인성과 직업관, 이해력 및 지식수준, 창의성 및 전문성, 발표력 등 - 면접위원별 100점 만점으로 본부장은 평균이 70점 이상, 팀장은 평균이 60점 이상, 팀원은 평균이 60점 이상이어야 고득점 순으로 결정 - 점수가 같을 시 필기시험 고득점자, 연장자 순으로 선발하고 점수가 같을 시 연장자 순으로 선발한다.  합격자 발표 : '21. 11. 30.(화)'  - 제주특별자치도 청 및 채용 홈페이지에 게시된 글.  임용예정일 : '21년 12월 중  - (재) 제주특별자치도 사회서비스 원장과 고용계약을 체결하였다. 가. 코로나19 확진 및 발열 여부에 따라 시험 단계별 참여가 제한되며, 마스크 미착용 시 시험장에 입장할 수 없습니다. 나. 지원 희망자는 입사지원서 접수 시 응시 자격요건 및 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재 사항을 정확하게 확인하여 잘못된 기재에 따른 불이익이 없도록 작성에 신중하시기 바랍니다. * * * * 입사지원서에 기재된 기재를 착오하거나 누락하거나 공고 내용을 확인하지 않은 것은 응시자의 책임입니다. 다. 채용 직위별로 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 라. 블라인드 채용을 원칙으로 하는 이 공고문에 의한 채용은 서류심사 및 면접시험 등 채용절차에서 자격기준을 제외한 출신 지역, 출신학교, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 기재해서는 안 된다. 마. 입사지원서 접수 마감 후 기재 내용을 변경하거나 추가할 수 없습니다. 바. 합격자 통지를 한 후에도 신원조사 및 채용 신체검사, 학위 검증 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 사. 최종 합격되지 않은 응시자는 「채용 절차의 공정화에 대한 법률」제11조에 따라 제출한 서류(온라인 입사지원서 및 첨부 제출 자료 등은 해당되지 않음)의 반환을 청구할 수 있으며, 채용확정 이후 14일 이내 반환 청구 시 본인 확인 후 반환(확정자 제외) 하며, 반환의 청구 기간이 지났거나 채용 서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다. 아. 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중 하나)을 가지고 면접 시작 30분 전까지 면접 장소에 집결해야 합니다. 자. 본 채용공고문은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 제주특별자치도 청 홈페이지(https://www.jeju.go.kr)와 채용 홈페이지(http://jeju-dopass.torc.co.kr)에 공지하니 수시로 확인하시기 바랍니다. 차. 기타 자세한 사항은 제주특별자치도 청 복지정책과(<PHONE>) 및 채용 홈페이지(http://jeju-dopass.torc.co.kr)로 문의하시기 바랍니다. 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서. 출생일은 00월 00일이고 생년월일은 제외. - 성명, 주소, 연락처, 메일, 경력, 자격사항 등 채용에 필요한 제반 사항 - 경력, 자격사항 등 채용에 필요한 사항 - 주민등록번호, 자격 번호 등 고유식별 정보 개인정보의 수집 및 이용목적 - 제주특별자치도 사회서비스원 직원 공개채용 심사를 위해 자격·경력·결격사유 등 조회·확인 (신원 조회 포함) 개인정보의 보유 및 이용 기간 동의한 날로부터 개인정보의 수집. 제공. 이용목적을 달성할 때까지 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - - 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용 심사 제외 등의 불이익이 따를 수 있습니다. - - 개인정보는 채용업무 이외의 용도로는 사용하지 않습니다. 본인의 동의서 내용을 충분히 숙지하였고, 개인정보 수집 및 제공·이용에 관한 사항에 관하여는 아래의 동의서 내용을 충분히 알고 있었다. 동의하십니까? 동의함( ), 동의함( ), 동의하지 않음( ) 본인의 고유식별 정보 수집 및 제공·이용에 관한 동의서는 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하고 작성하였다. 동의하십니까? 동의함( ), 동의함( ), 동의하지 않음( )  반드시 본인이 직접 서명을 하고 제출해 주시길 바랍니다. * * * 사진은 부정방지 목적으로만 사용됩니다. 본인은 제주특별자치도 사회서비스원 직원 채용 공개모집 응시자로서 자격요건에 대한 조회에 동의합니다. 성명 : (인) (재) 제주특별자치도 사회서비스 원장 귀하<|endoftext|>