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### 제목: [정례] 제주도, 상장기업 투자유치 활동 본격 시동_2

### 본문:
제주도 사회서비스 院 본부 경력직 채용 공고

… 11월 5 ~ 11일 온라인 접수 … 본부장 1·팀장 4·팀원 4 등 9명 모집 【

제주특별자치도 사회서비스원은 소속 직원(경력직)9명을 공개 모집한다.

지원서 접수는 11월 5일부터 11일까지 온라인(온라인으로 이뤄진다.

*이메일, 이메일에 우편 접수는 하지 않음

모집인원은 본사로 1명, 팀원 4명, 팀원 4명이다.

응시 자격은 직급별 자격기준 중 하나 이상을 갖춰야 하는데

본부장과 팀장은 나이 제한을 두지 않고, 팀원은 공고일 현재 주민등록상 주소지가 정해져 여야 한다.

합격자는 1차 서류심사, 2차인·적성검사, 3차 면접시험을 거쳐 선발될 예정이다.

전형 내용을 보면 △11월 16일 서류심사 최종 발표 △11월 20일인·적성검사 △11월 29일 합격자는 △11월 30일 최종 합격자 발표다.

의별 사항은 도청 홈페이지(또는 채용 홈페이지(http://jeju - dopass. torc.co.kr)를 참조하거나 제주도 복지정책과( <PHONE> )로 연락이 된다.

제주특별자치도 사회서비스원 공고 2021 ~ 01

(재)제주특별자치도 사회서비스원 본부 직원(경력직)선발 공고

「재단법인 제주특별자치도 사회서비스원」의 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 갖춘는 인재들의 많은 응시 바랍니다.

(재)제주특별자치도 사무처에 원장

1. 채용인원 및 분야

1으로 채용 직위/인원:총 9명(본부장 1명, 팀장 4명, 팀원 4명)

*3년 임기제(2년 이내 가능, 1회에 한함)

경영기획·복지시설 운영·돌봄 케어 지원·복지 서비스 하나로 팀 각각 1명

경영기획·복지 서비스 하나로 팀원 각 1명

복지시설 운영·돌봄 서비스 지원팀 각 1명

나들 직위·팀별 담당업무

담 당 업'

경영기획 및 중장기 사업 계획안 수립

이사회, 인사위원회, 운영위원회 등 각종 부서 운영

정관, 운영규정, 시행세칙·재산 총괄 관리

인사·복무, 예산·결산, 지출·계약 업무

홈페이지와 업무관리 시스템 등 구축 계획 유지관리

그 밖에 타부서에 속하지 않는 업무 및 부서 간 업무 지원

소속 시설 사업별 예산 수립·승인 및 행정 지원

소속 시설 총괄 관리(시설장 및 직원 채용, 승진·전보·복리 후생 담당을

소관 시설 직원 교육훈련 및 재무·회계·경영·프로그램 지원

소속 시설 재정관리·조정·운영 모니터링, 서비스 질 관리

사회복지시설 소속 대체인력 지원

돌봄 인력 수급 방안 수립 및 인력 관리

돌봄 역할 모델 개발 및 사업 운영

종합재가센터 설립 및 운영(종사자 채용, 시설관리)

제주형 모델을 하나로 사업 운영 관리

지역사회서비스 지원단 소속 관리

사회복지시설 안전점검 등 사업

지역 시설 관련 노무, 인사, 회계 및 컨설팅 사업 수행

민관협력 사업 수행 및 성과관리

사회서비스 지원 역량 강화 프로그램 및 매뉴얼 개발

사회복지시설 종사자 처우개선 등 인권지원

가. 입학 요건(공고일 기준)

○ 응시연령:만 18세·만 60세 이하

○ 거 주 지

- 본부장, 직책과 지역 제한 두지 않음

\ 팀원:공고일 현재 주민등록상 주소지가 불명으로 되어 있는 자

○ 성별 제한 은 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람을

○ 다음의 결격사유 중 하나에 해당되지 않는 사람

1. 피성년후견인 또는 <span class ='result_underline'> 피한정후견인 </span>

2. 파산선고를 하거나 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 선고가 끝나거나 집행을 하지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 후부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 가석방은 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 사정에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7.「형법」제355조·제356조에서 1은 횡경 및 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 징역형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람

8.「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에서 규정한<NAME>죄 범죄를 저지른 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 이후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 신체 각 목의 어느 부분에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형·치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 혹은 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력 범죄의 처벌 및에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

14는「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」제2조제2호에 따라 아동·청소년 대상<NAME>죄

10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지났을 아니한 사람

12. 병역의무자로서 병역기피 사실이 인정한 사람

13. 채용 신체검사(「공무원 채용 신체검사 규정」준용)결과 불합격 판정을 받은 사람

14. 공직자 선거「공직자 윤리 법」에 따른 공직유관단체의 장과 말단 직원으로서 재직 중 직무와 상관없는 부패행위로 당연 퇴직 또는 해임·파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

15을 분야별 자격기준(공고일 1을

○ 다음의 각 부문별 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자 격 으로 준

1. 국가 또는 지방자치단체에서 4급(상당)이상 근무한 경력이 많은 사람 또는 5급(상당)으로 5년 이상 근무한 경력이 많다을

2. 공공기관 등에서 10년 이상 관련 업무에 종사는 경력이 있는 사람

3. 사회복지사 면허증을 소지하고 사회복지시설 또는 유관기관 ․ 단체 등에서 10년 이상 일한은 경력이 있는 사람

4. 사회복지 분야 석사학위 이하를 소지하고 사회복지 업무 10년 이상의 이력이 있는 사람

1. 국가 혹은 지방자치단체에서 5급(상당)이상 근무한 경력이 있는 사람 또는 6급(상당)으로 3년 이상 재직을 경력이 있는 자

2. 공공기관 등에서 7년 이상 관련 업무에 근무한 경력이 있는 자

3. 사회복지사 자격증을 소지하고 사회복지시설 ․ 유관기관 ․ 단체 등에서 7년 이상 재직을 경력이 있는 사람

4. 국가가 분야 석사학위 이상을 소지하고 사회복지 업무 7년 이상의 경력이 있는 것

1. 국가 또는 지방자치단체에서 7급(상당)이상으로 근무한 경력이 없는 사람

2. 공공기관 등에서 3년 이상의는 업무에 근무한 경력이 있는 사람

3. 사회복지사 자격을 소지하고 사회복지시설 또는 유관기관 ․ 단체 등에서 3년 이상 일한은 경력이 있는 사람

4. 학사학위 이상을 소지하고 사회복지 사무 3년 이상의 경력이 있는 사람

1. 정부 또는 지방자치단체에서 8급(상당)이상으로 근무한 경력이 많은 사람

2. 공공기관 등에서 2년 이상 관련 직무에 근무한 경력이 있는 자

3. 사회복지사 자격증을 소지하고 사회복지시설 또는 유관기관 ․ 단체 등에서 2년 이상의 근무한 경력이 있는 사람

4. 학사학위 자격증을 소지하고 사회복지 업무 2년 이상의 경력이 없는 사람

5. 민간기업에서 5년 이상 채용 관련 분야에 경력이 있는 사람

※"공공기관"범위:공공기관의 운영에 관하 법률 제4조 및 제5조, 공공기관의 정보공개에 관한 법률 제2조, 공공 기관 관리에 관한 법률 제3조에 따른 공공기관(지방자치단체가 조례에 의거를 설치한 법인, 기관 또는 단체 포함), 지방공기업법에서 정한 지방공기업, 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률에서 정한 기관은 출자·출연 기구

※"유관기관·단체"범위:보건복지부 지침「사회복지시설 관리 안내」의 사회복지시설 종사자 호봉 획정:유사경력으로 인정되는 기관 및 단체

3. 급여 및 보수 수준

※년 근무/근무지:주 40시간(1일 8시간, 주 5일 근무)|(재)제주특별자치도 사회서비스원(제주시 소재)

○과 보수 수준:기본 연봉액 + 부가급여

32,219·62,218

26,943 - 53,338

25,084 ~ 48,494

*팀장과 직원은 해당 직급의 한계액 범위 내에서 근무는 연봉 계약에 대해 개인별로 결정

○ 부가급여:시간외 근무수당, 가족수당, 명절휴가비 \

*부가급여는「보수규정」등 내부 지침에 따름

다. 채용 방식 및 최초 임용일로부터 6개월간 수습 기간을 둔 후 근무실적 등의 평가에 의해 정규직 전환 여부 결정(본부장 제외)

라. 정 년:만 60세

○ 단, 본부장의 경우 계약기간 중 정년의 적용을 받지 아니함

4. 시험 단계 - 일정

2021.11.5. ~ 11.11.

*채용 일정은 사회서비스원 사정에 따라 변경될 수 없다

○ 채용 기간:'21.11.1.(월)~ 11.11.(목)

○ 공고 장소:법무법인 청 홈페이지(https://www.jeju.go.kr), 채용 홈페이지(http://jeju - dopass. torc.co.kr)

○ 접수기간 -'21.11.5.(금)09시'11.11.(목)18시

● 접수방법:채용 홈페이지 온라인 접수(http://jeju - dopass. torc.co.kr)

- 이메일, 우편 및 우편 접수 불가

- 응시 직위:지원서의 채용 직위는 본부장, 직책과 팀원(4급), 팀원(5급)중 1개 직위만 응시 가능하며 중복지원 불가

- 지원서는 서류는 지원자격 적격 여부 및 서류심사를 위해 사용

- 지원서<NAME>은 블라인드 면접 방식으로 진행

*직위별로 채용 후 제주사회서비스원 원장이 직접 배치

○ 제출서류 - 블라인드 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서

- 접수기간 중 채용 홈페이지(http://jeju - dopass. torc.co.kr)에서 양식 다운로드해 작성

*심사 대상:지원서 접수자:

○ 서류심사 합격자 발표:'21.11.16.(화)

- 제주특별자치도 청 및 채용 홈페이지에 게시

*합격자 발표 시 필기시험(인·적성검사)일시 및 장소 등 안내

- 서류심사는 증빙서류 없이 이력서에 기재한 사항 중심으로 심사를 하고, 면접 면접시험 시 제출된 서류 등을 제출로 허위 기재 및 기재 착오 등이 있을 경우 합격이 결정을 수 있음

라. 필기시험(인·적성검사)

○ 시험 장소:서류심사 결과:

○ 시험 일자:'21.11.20. (토)

- 시험 내용:인성 및 특기별

○ 합격기준:다음 단계를 모두 충족하는 자 중에서 고득점 순으로 채용 직위별 인원의 5배수 선발

- 능력별 신뢰도가 70점(100점 만점)인 자

- 정신건강 점수가 40점(100점 만점)이상인 자가

- 인·적성 평균 점수가 60점(100점 이상을 이상인 자

- 부정적 성향, 반사회성, 긍정적 성향의 점수가 각 60점 이하인 자가

*채용 직위별로 필기시험 합격자 수가 5배수 미만인 가운데 해당 후보자에 한 해 인성 및 적성검사 결과 위 기준 점수 이상의 자 모두를 합격자로 결정

- 합격자 발표:'21.11.24.(수)

- 제주특별자치도 청·채용 홈페이지에 게시

- 합격자 발표 시 면접시험 일시·장소, 제출서류 등 안내

○ 시험 대상:3한 합격자(채용 직위별 인원의 5배수)

○ 시험 일자 ='21.11.29. (월)

○ 제출서류:당선인은 당일 공공기관이 발행한 서류를 지참하고, 아래의 서류들을 면접 대기실에 두고

공고일 이후 발행, 주소 변동 기재, 병역사항 포함

*남성 후보자에 경우 병역사항 기재 및

(초본으로 확인이 불가한 경우 병적증명서'을

학사·석사·박사 등 최종학교 졸업 후

근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 각각 기재하고 <span class ='result_underline'> 발급확 </span> 인자 서명 및 연락처 기재

*폐업은 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 힘든 경우에 한하여 건강보험 자격득실 확인 서로 대체 가능

*※위원는 해당 경력 불인정

국가(기술)자격 취득사항 확인서 - 자격증 사본

개인정보 수집·이용 및 이용에 관한 동의서(서식 1),

자격요건 검증 동의서(서식 2)

● 면접위원:5명

○ 면접 방법:면접위원별 개별 블라인드 질의응답식 심층 인터뷰

- 인성과 직업관, 이해력 등 지식수준, 창의성 및 전문성, 발표력'

- 면접위원별 100점 만점으로 본부장은 평균평점이 70점 이상, 팀장 및 임원은 평균평점이 60점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 결정

- 1가 동점일 경우 필기시험 고득점자, 3한 순으로 선발

○ 합격자 발표 기간'21.11.30.(화)

- 제주특별자치도 청 및 채용 신청서에 게시

○ 임용예정일 예정'21.12월 중

-(재)제주특별자치도 사회서비스원 원장과 MOU을 체결

가. 코로나19 확진 및 감염 여부에 따라 시험 단계별 참여가 제한될 수 있으며, 마스크 미착용 및 시험장 입장이 불가합니다.

나. 지원 희망자는 입사지원서 접수 시 응시 자격요건 등 작성요령을 충분히 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재 사항을 정확히 확인하여 잘못된 기재로 인해 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바란다에

*입사지원서 상의 기재 착오 또는 변경과 공고 내용 미확인으로 채용에 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

다. 각 직위별로 적임자가 없을 경우에는 채용하지 못을 수 있습니다.

라.이 공고문에 의한 채용의 전형 과정은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 서류심사 또는 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 정해를 출신 지역, 출신학교, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 이력서에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 기재해서는 못 됩니다.

마.입사지원서 심사 마감 후에는 기재 내용을 변경 또는 추가할 수도 없습니다.

바.합격자 통지 후라도 신원조사 후 채용 신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 신청을 수 있습니다.

사.최종 합격되지 못은 응시자는「채용 절차의 공정화에 대한 법률」제11조에 의거 제출한 서류(온라인 입사지원서 및 첨부 제출 자료 첨부로 해당되지 않음)의 반환을 청구할 수 있으며, 채용확정 전 14일 이내 반환 요청 시 본인 확인 후 반환(확정자 제외)하며, 반환의 청구 기간이 지났거나 채용 과정을 반환하지 못은 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

에는 면접시험 당일은 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나)을 지참하고, 면접 시험 30분 전까지 정해진 장소에 집결하여야 합니다.

자.본 채용공고문은 사정에 따라서만 변경될 수 있으며, 변경 시에는 제주특별자치도 청 홈페이지(https://www.jeju.go.kr)와 채용 홈페이지(http://jeju - dopass. torc.co.kr)에 공고하오니 바로 확인하시기 바랍니다.

차.기타 상세한 사항은 채용 홈페이지(http://jeju - dopass. torc.co.kr)및 제주특별자치도 청 복지정책과( <PHONE> )로 문의하시기 바랍니다.

≫을 수집 및 제공·이용 동의서

00월 00일(출생연도는 제외)

- 성명, 주소, 연락처, 메일, 경력, 자격사항:채용 심사에 필요한 제반 사항

- 고유식별 절차:주민등록번호, 자격 번호 등

개인정보의 보유 및 이용목적

- 충청남도 사회서비스원 직원 공개채용 심사를 위한 자격·경력·결격사유 등 조회·확인(신원 조회'과

개인정보의 보유 및 이용 기간

接 동의 일로부터 개인정보의 수집 ․ 제공 ․ 이용목적을 확인을 때까지

개인정보 제공 동의 등의 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용

- 개인정보 제공 동의를 거부하실 수 있습니다.

- 본인에 동의하지 않을 경우 접수 거부는 채용 심사 제외 등의 절차에 익을 받을 수 있습니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 모든 목적으로 사용하지 않습니다.

본인은 위의 표의 내용을 충분히 숙지하였으며, 타인은 수집 및 제공·이용에

동의하십니까? 동의함, 동의하지 않음

본인은 위의 모든 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별 서류 수집 및 제공·이용에

동의하십니까? 동의함, 동의하지 않음

\는 본인 자필 서명 후 제출 바랍니다.

*사진은 부정방지를 위한 본인 제출 용도로만 이용됩니다.

2008은 제주특별자치도에서 시행하는(재)제주특별자치도 사회서비스원 직원 후보자 공개모집 응시자로서, 자격요건에 대한 조회에 동의합니다.

성명:(인)

(재)제주특별자치도 사회서비스 원장 귀하.<|endoftext|>