전문분야 텍스트
### 제목: [수시] ‘관행 타파’ 제주도, 점심시간 유연근무제 확대 등 공직 변화 유도_1

### 본문:
도, 일상 회복 발맞춰 도내 중소기업 인턴십 지원

참여 청년 급여 ‧ 월 60만 원 ▲기 및 왕복 항공료 1회 지원 【

2014는 제주대학교는 제주에 거주하는 미취업 청년(만 19 ~ 39세)을 대상으로 2022년도 <도 외 우량 기업 인턴십 프로그램」을 운영한다.

의 운영을 위한 기업 모집은 6월 3일까지, 참여 청년은 7 ~ 17일 근무 가능하며, 기업 및 청년 선발에 따라 7월 하계 졸업부터 인턴십이 시작될 예정이다.

참여기업 대부분은 수익성, 안전성, 성장성 등에 중점을 둔 제주도 외 우량 기업이며, 참가 청년은 공고일 때 제주특별자치도에 거주하는 만 19 ~ 39세의 미취업 청년이다.

올해는 수당 등을 포함해 도내 청년에 대해로 최저임금 1,91만 4,440원 이상 급여(주 40시간 근무 적용)▲체류비 월 60만 원에 ▲왕복 항공료 1회(인턴 기간 내)를 지원한다.

보다 상세한 사항은 공고문(제주대학교 홈페이지)에서 유선으로 문의하면 된다.

*문의처:제주대학교 현장실습 지원센터(진로취업과):☎( <PHONE> ※ 청년정책담당관:☎( <PHONE> )

2020년 처음 도입된 직업훈련은는 청년 구직자가 다양한 도외 우량 기업에서 직업을 체험할 수 잇는 기회를 제공해 취업역량을 강화하고, 궁극적으로 취업으로 연계될 수 있도록 하는 프로그램이다.

도와 제주대학교는 해마다 업무협약을 체결하고,'20년 4개 기업·5명(도내 청년),'21년 3개 기업·3명(도내 청년)이 참여'수료했으며, 지난 2년간 3명의 도내 대학생이 해당 기업에 채용됐다. 

2013은 제주대학교는 지난 2년간 코로나19 장기화로 위축된 취업시장이 일상 상황에 따라<NAME>될 것을 기대하며, 올해부터는 ▲참여·왕복항공료 지원 ▲취업 코디네이터 교수 활용 우량 기업 발굴 활동 지원 등의 기업 및 청년의 경쟁력을 높이기 위한 다양한 방안을 모색했다.

 <NAME> 김성수 기획조정실장은"코로나19 장기화로 지난 2년간 도내 청년들의 인턴십 참여 기회가 줄어든 게도 사실"이라며,"일상 회복에 따른 도외 우량 기업을 발굴해 도내 청년층이 직무경험 기회를 확대하고 취업으로 연계될 수 있도록 적극 노력을 것"이라고 말했다.

※ 2022년도'기업 인턴십 프로그램 운영 일정

'22.5.24.(화)§ 6.3.(금)

'22.6.7.(화)。 6.9.(목)

·기업'상황에 따라 조정될 수 있음

'22.6.10.(금)§ 6.17.(금)

참여 청년 선발 `

'22.6.27.(월)〃 6.30.(목)

·대학 - 기업 간 약정 체결

'22.7.1.(금)~

우량 기업 발굴에 참여기업 모집 공고 포스터.<|endoftext|>