전문분야 텍스트
### 제목: [정례] 수렵면허시험 상․하반기 두 차례 실시_2

### 본문:
도는 도정 주요 정책과 행정 시역점 시책을<NAME>고 현안을 해결하기 위한 정책 공유를 강화하고 있다.
■ 제주도는 25일 오후 9시 탐라홀에서 5월 현안 업무 점검 및 시군 정책 협력 회의를 개최했다.
이번 회의는 행정부지사 회의서 기존 현안 업무 점검회의와 도·행정 시·읍면동 도정 업무 협력 회의를 병행해 도내 핵심 정책을<NAME>고 도 - 행정 시 간 교류를 통해 도민의 정책 이해도를 키우기 위해 마련됐다.
회의에는 도 본청, 직속기관·사업소 부서장과 각 행정 시 부시장이 참석해 부서별 주요 현안사항을 공유했다.
도에서는 ▲전기 요금 인하에 따른 에너지 절약 정책 추진 ▲제주 전세사기 피해 예방·지원 ▲간선급행버스 체계(BRT)양문형 버스 도입 현황 <span class ='result_underline'> 섬식 </span> 정류장 설치 계획 ▲소방차 진입곤란지역 일제 조사·개선·관리 강화 ▲양성평등담당관 발대식 개최 ▲동부하수처리장 설치의 추진 상황 등을, 행정 시에서는 ▲양돈장 악취저감 원년의 해 후속 조치 상황 <span class ='result_underline'> ▲거꾸리 </span> 운동기구 안전점검 현황을 공유했다.
은 24일 오후 국회 행정 안전 위원회가 수정 가결한'해군기지 설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법(제주특별법)'일부개정 법률안의 주요 내용을 상세히 설명하며 주민 투표를 통한 특별자치도 내 시·군 설치 여부를 정할 수 있도록 하는 법안과 근거 마련의 의미를 전파하기도 했다.
⋅ <NAME> 행정부지사는 이날 회의를<NAME>며 조직문화 혁신 분위기 제고에 6월 방역조치 완화에 따른 대응, 국비 확보 노력 등을 주문했다. 
 <NAME> 지사는 조직문화 혁신과 관련해"연령, 성별, 사회적, 경제적 여건이 모두 다른 다양한 조직 구성원이 모여 공동의 조직 운영을 위해서 일을 하고 있다"라며"공동의 목표를 위해 법과 절차에 따라 일을 하다 놓는 박자가 맞지 않는 경우가 있는데 조직문화를 통해서 그 부분을 맞춰나가야 성과를 낼 수 있다"라고 강조했다.
김 부지사는"여러분 스스로 조직문화를 혁신해야 한다를 동의하지 않으면 절대 나아갈 수가 없다"면서"조직문화가 안착돼 도정이 효과를 낼 수 있도록 실국·는 팀장들이 주도적으로 참여하고 자리를 잡을 수 있게 지속적인 현장과 관찰을 해달라"라고 당부했다.
도는 연가 사유 묻지 않기 등'작은 것부터, 다 하는 확실한 변화'를 목표로 조직문화 혁신 체감도와 공감도를 제고할 세부과제를 발굴·실천하고 있다.
廉 <NAME> 부지사는"확진자 관리 의무 전환(5일 격리 권고), 임산부 마스크 착용 의무 권고 등 6월 1일부터 방역조치가 완화되지만 제주지역 확진자는 현재 40만 명(25일 0시 현재 401,706명)을 넘었고 감염 재생산지수도 1.13에 달해 유행이 지속되는 상황"이라며"수학여행단이 꾸준히 방문하고, 이어지는 연휴에 많은 관광객이 제주를 찾을 것에 따라만 요양 시설, 어린이 시설 등 감염 취약시설을 중심으로 감염병 대처를 잘하고 에너지 및 무더위와 관련된 사항을 꼼꼼히 챙겨달라"라고 주문했다.
또한 이달 말 부처별 예산심사 결과 기재부로 제출을 하는 시기인 만큼 도내 현안관련 자료을 최대한 확보할 수 있도록 노력을 요청했다.<|endoftext|>