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제주도, 2022 도민 일자리 인식 실태조사 결과 발표

- 2015,2018년 이어 세 차례씩 조사 … 일자리 정책 수립 ․ 추진 기초자료로 활용 【

제주특별자치도가'2022 제주도민 일자리 의식 실태조사'결과를 23일 공표했다.

이번 연구는 제주도민의 취업실태, 구직 희망내용 등 일자리에 대한 인식을 종합적으로 파악해 일자리 미스매치 해소와 양질의 일자리 인식 대책 마련을 위한 이뤄졌다.

조사는 고용노동정책 관련 연구기관인 한국직업 능력연구원(국무총리 산하 정부 출연연구기관)에 의뢰했다.

제주도는 일자리 인식 실태조사는 2015년 처음 시작한 이래, 2018년 두 번째 조사가 진행됐으며 내년은 세 번째다.

2015년 전국 1가 통계청 지원을 받고 실시한 조사는 취업실태, 취업 희망내용 등 일자리에 대한 특성을 종합적으로 파악해 일자리 대책을 마련하는 것이 됐다.

2018년도 두 번째 조사부터는 지역의 노동시장 특성을 반영해 만 18세와 노년층(만 65∼74세)을 추가했다.

올해 첫년된 조사는 315개 조사구 4,095가구를 대상으로 실시했다.

조사는 지난 6월부터 8월까지 한 달간 진행됐으며 취업자, 비(미)외국인과 직업교육 및 훈련, 청년층(만 18∼34세), 중년층(만 35∼49세), 장년층(만 50∼64세), 노년층(만 65∼74세), 경력단절 연령은 25 ~ 49세)등으로 구분해 결과를 분석했다.

 <NAME> 제주도 일자리 경제 통상국장은"이번 실태조사 조사는 지역특성을 고려한 일자리 정책 수립 ․ 추진에 귀중한 기초자료가 될 것"이라며"이를 바탕으로 과학적인 일자리 정책을 수립하고 실행해 나가겠다"라고 말했다.

 <span class ='result_underline'> <붙임자료> </span> 1. 실태조사 실시 결과

2.2015 - 2018 vs 2022 비교 분석

 <부록> 1.2022 일자리 창출 실태조사개요

Ⅰ. 실태조사 주요 자료

11월 14는 제주 고용률은 17개 시도 중 1위이며, 2000년 이후 평균 고용률보다 높은 수준

※ 출처:2014는「경제활동인구조사」

만 18 ~ 74세 취업자의 업종(산업)은'숙박 및 음식점업', 직종(직업)은'전문가 또는 관련 종사자'

(산업)과 직종(직업)

현 직장(일자리)의 근속 기간은 약 7년 6개월

- <span class ='result_underline'> 임근근로자의 </span> 연평균 임금은 266.3만 원

18 ~ 64세 비(미)취업자의 과거 1년간 구직경험은 18.7%,

- 구직경험자들의 구직 횟수는 1 ~ 2회가 66.5%, 3회 미만은 33.5%

18 ~ 64세 비(미)취업자 및 구직경험자의 지난 1년간 예상은 구직 방법은"신문, 잡지, 인터넷, 벽보 등을 통해서"가 34.5%로 가장 많음.

는 18 ~ 64세 취업희망 업종(산업)은'공공행정, 교육 및 사회보장 행정', 직종(직업)은'전문가 및 유관 종사자', 창업 희망 업종(산업)은'숙박·음식점업'

업종(산업)및 직종(직업), 창업 유망 업종(산업)

18 ~ 64세의 취업 시 희망하는 월평균 임금 수준은 평균 258.3만 원에

만 18 ~ 34세 취업자의 업종(산업)은'호텔 및 음식점업', 직종(직업)은'전문가 또는 관련 종사자'

(산업)및 직종(직업)

는 18 ~ 34세 임금근로자의 평균 임금은 233.7만 원

일자리 형태는'전일제'85.1%,'시간제'14.9%

직장 평균 근무 기간'2년 11개월'

취업경로"(공개)직업은를 통하여"가 38.2%

만 18 ~ 34세 비임금근로자의 선택 이유는'일한 만큼 임금을 올릴 수 있어서'49.1%

만 18 ~ 34세 비(미)가는 지난 1년간 구직경험은 22.6%, 구직 활동적"1 ~ 2회"69.5%

만 18 ~ 34세 취업희망 업종(산업)'공공행정, 복지 및 사회보장 행정'26.6%, 직종(직업)'전문가 및 관련 직종이 42.2%, 구직 희망 업종(산업)'숙박 및 음식점업'39.2%

·창업을 원하는 곳은'제주도 내'가 49.1%, 희망 이유는'지금까지 살던 곳이어서/가족이 갈가 있어서'57.3%

시 희망 주당 임금은 282.4만 원('200 ~ 300만 원 이하는 56.2%)

만 18 ~ 34세 제주지역 일자리와 희망하는 직업 간'연봉 및 복리후생 수준'차이 65.7%

·창업 활성화를 위해서는가 우선 추진해야 할 정책은'대학과 연계한 인턴십, 직장체험 프로그램 지원'41.8%

만 35 ~ 49세 취업자의 업종(산업)은'도매 및 소매업', 직종(직업)은'직업 및 관련 직종은

(산업)및 직종(직업)

은 35 ~ 49세 임금근로자의 일자리 형태는'전일제'88.6%,'시간제'11.4%

연평균 임금은 302.1만 원('200 ~ 300만 원대 미만'36.6%)

임금근로자 직장 평균 근속 연수'8년 5개월'

만 35 ~ 49세 취업희망 업종(산업)은'보건업 등 사회복지 서비스업'21.5%, 직종(직업)'전문가 및 관련 종사자'33.6%

年 35 ~ 49세 창업에 필요한 정책"급여 및 운영자금의 장기 저리 지원"62.4%

만 50 ~ 64세 취업은 업종(산업)은'농림어업', 직종(직업)은'농림어업 숙련 종사자'

(산업)은 직종(직업)

만 50 ~ 64세 임금근로자의 일자리 희망은'전일제'82.6%,'시간제'17.4%

임금은 278.7만 원('200 ~ 300만 원 미만'36.6%)

年 평균 근로 기간'11년 4개월'

만 50 ~ 64세 취업희망 업종(산업)'보건업 및 보건은 서비스업'25.8%, 직종(직업)은'일용직 종사자'27.4%

시 희망 월평균 임금은 201.3만 원('100 ~ 200만 원대 미만'43.8%)

'50 ~ 64세 노후준비'하고 있음'51.8%, 주된 준비'는'예금, 적금, 보험'72.6%

노후준비 여력이 없는 형편은'소득이 적어 생활비 부담 때문'이 77.7%

위한 최소 소득은 259.6만 원, 적정생활비는 335.1만 원

만 65 ~ 74세 나이는 업종(산업)은'농림어업', 직종(직업)은'농림어업 숙련 종사자'

(산업)는 직종(직업)

만 65 ~ 74세 임금근로자의 취업 형태는'전일제'43.6%,'시간제'56.4%

임금은 135.9만 원

직장 평균 기간'6년 7개월'

만 65 ~ 74세 비(미)·는 일자리(직장)희망 임금은 20.5%

일자리를 희망하는 이유는'일자리 마련을 위해서'가 45.5%

희망하는 일자리의 형태는'단순노무 종사자'가 78.0%

희망 월평균 임금은 111.8만 원

의 희망 근로시간은 평일 기준 하루 평균 4.1에

만 65 ~ 74세 노후준비'되어 있음'54.5%

폐차가 되어있지 않은 경우, 노후를 잘 보내기 위해서 추가적인 방법으로'경제활동이 필요하다(일을 더 할까 싶다)'가 51.7%

Ⅱ. 2015 vs 2018 vs 2022 시즌 분석

1. 청년층(만 19 ~ 34세)

1)의 취업자 현황

종사 업종(산업)변화

종사 직종(직업)변화

2년 동안 이직(전직)계획

현재일 + 다른 일을 더 할 계획

을을 완전히 그만둘 생각을

2)청년층의 희망 일자리

지난 1년간 구직경험 및 sch

일자리 변경 여부

3)취업 경험 및 첫 직장

일자리 취득 기간 및 근속 기간

일자리 직종(직업)변화

4)학자금은 졸업(중퇴)자의 새로운 일자리

- 2015년'도 내'(64.1%)> '내 외 상관없음'(28.9%)> 도 외(7.0%)순

·2018년'도 내'(50.0%)> '내 외 상관없음'(37.0%)> 도 외(13.0%)순

- 2022년'시 내'(49.8%)> '내 외 상관없음'(34.2%)> 도 외(15.3%)순

·제주도를 택했던 이유는'살던 곳, 고향에 있어서'2015년 57.7%, 2018년 69.6%, 2022년 56.5%

… 2015년과 2018년도 비교

- 2015년'수도권 소재의 연봉 3천만 원 일자리'(30.1%) <'제주 지역의 연봉 2천만 원 일자리'(69.9%)

·2018년'수도권 거주가 연봉 3천만 원 일자리'(43.0%) <'제주 거주에 연봉 2천만 원 일자리'(57.0%)

- 2022년도:최저임금제의 급격한 시행과 물가 상승률 변화를 감안하여 조정

·2022년'제주 소재의 연봉 2천4백만 원의 일자리'(49.6%) <'수도권 소재의 연봉 3천5백만 달러 일자리'(50.4%)

5)제주 지역 취(창)업 활성화를 위한 도 정부 정책

2015년'시간선택제 일자리 등 도내 여러한 유형의 일자리 확대'와'대학과 연계한 취업형 직장체험 확대 지원'이 각각 36.9%, 36.7%로 가장 크게 차지(복수응답)

2018년'대학과 연계한 인턴십, 직장체험 확대 지원'과'시간선택제 일자리 등 전국 다양한 유형의 일자리 확대'가 각각 42.1%, 37.8%로 3한을 차지(복수응답)

2022년'대학과 연계한 인턴십, 직장체험 확대 지원'과'시간선택제 직업훈련 등 도내 다양한 형태적 일자리 확대'가 각각 41.4%, 34.8%로 가장 크게 차지(복수응답)

2. 중년층(만 35 ~ 49세)

1)중년층 취업자 현황

종사 업종(산업)변화

종사 직종(직업)변화

2년 뒤 이직(전직)계획

현재일 + 다른 것을 더 할 계획

일을 완전히 그만둘 계획을

2)중년층의 희망 일자리

3. 장년층(만 50 ~ 64세)

1)장년층 취업자 \

종사 업종(산업)변화

종사 직종(직업)변모

2)장년층의 희망 일자리

종사자 업종(산업)변화

희망 직종(직업)변모

5)은퇴 예상 일자리

2022 제주도민 구직자 인식 실태조사 개요

○ 제주도민의 취업실태, 취업희망 내용 등 취업에 대한 인식을 종합적으로 파악하여 일자리 미스매치 해소 대응책 마련

○ 일자리 창출 및 재정 투입을 위한 객관적 자료 확보와 관련 정책 연구 및 평가의 기초자료로 활용

○ 제조업 및 1차 산업 주력인 제주지역의 불안정한 일자리(커다란 계절성)및 고용 불일치 현상이 지속됨에 따라 고용 미스매치 해소 대책을 마련하고 정책 집행을 기초자료로 활용하기 위해 제주도민 일자리 인식 실태조사를 실시하여 통계기반의 과학적 분석을 추진

2. 조사한 근거:통계법 18조 및 동법 시행령 제24조에 승인된 6은 통계(승인번호 제21808호)

3. 조사대상 및 실시 기간

● 조사대상 시기는 2022년 6월 19일(일)~ 6월 25일(토),(7일간)

○ ※ 실시 기간:2022년 6월 27일(월)부터 8월 13일(토),(48일간)

4. 조사의 주기:4년(2015년 승인 시에는 3년 주기였으나, 2021년 5월 4년 주기 이후로 변경 고시됨)

。 2015년 제1회 조사, 2018년 제2회 조사, 2022년 제3회 조사

○ 모집단:제주도에 거주하는 만 18 ~ 74세의 여성 가구원

○ 표본:는 315개 조사구, 4,095 가구

(95%신뢰수준 하에서 조사의 허용오차 е = ±2.2%p로 산출)

○ 표본조사구 추출:표본 층별 가구 수에 비례하여 확률 비례 계통 추출

6. 조사 방법은 제주도 내 표본가구에 상주하는 만 18 ~ 74세 가구원

○ 조사의표Ⅰ(만 18 ~ 34세)68개(공통 45개, 특징 23개)

○ 조사표 Ⅱ - 1(만 35 ~ 39세)54개(공통 46개, 특성 8개)

● 조사표 Ⅱ - 2(만 40 ~ 49세)46개(공통 46개, 적성 0개)

- 조사표 Ⅲ(만 50 ~ 64세)59개(공통 39개, 특성 20개)

- 조사표 Ⅳ(만 65 ~ 74세)31개(공통 22개, 특징 9개)

8. 조사 방법:조사원 면접조사 및 자기기입식(응답자 기입)방법 병행.<|endoftext|>