전문분야 텍스트
### 제목: [수시] 제주도 제2회 공무직 채용시험 평균경쟁률 18.1대 1_2

### 본문:
거제시는 신규·젊은 해녀를 대상으로 오는 3월까지'어촌 정착 실태조사'를 실시한다.
이번 실태조사는 도내 저출산 고령화와 해녀 수 감소 현상에 따라 실효성 있는 해녀 양성 정책을 마련하는 한편, 신규·젊은 해녀 의견수렴을 통해 기존 정책에 따른 문제점을 개선하고 신규·젊은 해녀 복지 확대와 직업안정화 정책을 발굴하는 것을 목적으로 한다.
*해녀:은('19)3,820명 →('20)3,613명 →('21)3,437명*('22)3,226명
※ 70세 이상이 전체 해녀 수(3,226명)의 64.8%(2,090명)※



실태조사는 현장별 및 표본조사를 병행한다.
전수조사는 오는 3월 6일까지 최근 5년간 전국 어촌계에 소속한 신규 해녀와 50세 미만 젊은 해녀 260여 명을 상대로 설문조사를 진행한다.
조사항목은 △물질 소득 현황 △부업 종사 실태 △기존 어업 만족도 △추가 필요 발굴 정책 총 7개 항목이다.
표본조사의 경우는 도내 40세 미만 고령 해녀 등 30명 내외를 대상으로 간담회를 개최해 예비 해녀로서 초기 소득 등 애로사항과 마을어업 현안에 대해 여론을 수렴할 예정이다.
제주도는 신규 해녀 양성을 위해 △해녀학교(2개소)운영 △1인당 100만 원의 어촌계 가입비 지원 △40세 이하 신규 해녀 대상 3년간 월 30만 원의 어촌 정착금 지원 △수산 종자 방류 등 신규 해녀 가입 어촌계에 인센티브 제공 등 다각적 정책을 추진해나갈 계획이다.
 <NAME> 제주도 해양수산국장은"살아있는 해녀와 제주해녀를 보호·육성하고, 제주해녀문화의 보존·전승을 위해 힘쓰겠다"라며"이번 실태조사 활동을 토대로 해녀들이 공감·체감하는 신규 해녀 유입·양성 정책을 추진을 수 있도록 많은 관심과 참여를 부탁드린다"라고 당부했다. 
한편 제주도 내 50세 미만 해녀는 연평균 89명(제주시 43, 제주 46)이며, 연평균 30여 명의 신규 해녀가 가입하고 있다.
*신규 임산부 가입현황:('18)29명 →('19)49명/('20)36명 →('21)38명 →('22)28명.<|endoftext|>