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### 제목: [수시] 제주도, 재래시장 활성화로 지역경제에 활력을_2

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■ 제주특별자치도는 5월 1일부터 여성 공무원도 일직·숙직 구별 없이 현장 근무에 참여하는 양성 통합 당직제를 본격 실시한다고 밝혔다.
양성 통합 조직 운영은 직장 내 양성평등 의식 확산과 여성 공무원의 비율 증가에 따라 남녀 직원 간 당직 운영을 개선하기 위해 도입됐다.
*여성 공무원 현황은 ` 20년 32.4%` 21년 33.9%` 22년 〃 ` 23년 1월 36.8%
시행에 앞서 22는년 2월 공직자 319명을 대상으로 진행한 당직 운영 개선에 대한 설문조사에서는 비례는 69.6%가 양성 통합 당직제에 찬성했다.
다 따라 여성 공무원도 일직·숙직 구분 없이 당직 근무 대상자로 포함해 5월 당직 근무 명령을 발령했다.
의 명령에 따라 일직은 주말과 공휴일 오전 9시부터 오전 6시까지, 숙직은 평일 오전 오후 6시부터 다음 날 오전 9시까지 근무하게 되고 일직이 교번제 방식으로 근무하게 된다.
숙직 제도에 여성 공무원이 참여하게 되면서 일직·숙직 가용인원은 총 610명으로 늘어나고, 수당 주기도 7 ~ 8개월로 개선된다.
다


당직 가용인원(당직 반원 기준)



주기
계


長


여성


長


여성(일직)

에에


610명


315명(51.6%)


295명(48. ▲다는


5 ~ 6개월


13 ~ 14개월
 <span class ='result_underline'> 도본청(양성통합 </span> 2013에


610명


7 ~ 8개월(일숙직 포함)
*부서 자체 점검 실시:임산부 안전 건강실, 고용센터, 자원순환과, 도로관리과, 노인복지과(양지공원)및
양성 통합 당직 운영 시행에 앞서 여성 휴게시설을 마련하는 등 청사 구조변경을 위한 당직실 근무환경을 개선하였고 안전사고 방지를 위하여 지속적 모니터링도 실시을 예정이다.
■ <NAME> 제주도 특별 자치행정국장은"당직 근무환경의 지속 관리로 직장 내 양성평등 문화 조성과 연속성 있는 민원 대응 업무가 이뤄지도록 개선으로 나가겠다"라고 말했다.<|endoftext|>