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### 제목: [수시] 제주도, 2022년 상반기 정기인사 1월 12일 단행_2

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진로탐색·설계 돕는'청년 일 성장 프로그램'호평

- 올해 출범은 11명 중 정규직 채용 1명·계약직 채용 2명·향후 채용계획 2명 -

- 득표율 85.3점 … 응답자 80%사업 재참여 희망 -

제주특별자치도가 올해 6월부터 추진해온'청년 일 발전 프로그램'이 취업으로 진로 탐색 및 설계에 도움을 주고, 일자리와 직접 연결되는 등 청년의 자립 성장에 기여하는 것으로 조사됐다.

에 참여 청년 11명 중 정규직 채용 1명, 계약직 채용 2명, 미래 채용계획 2명

제주도는 ` 일 성장 프로그램을 통해 청년들에게 지역 공기업 및 민간기업에서 현장을 경험하는 기회를 제공해 진로 탐색과 취업 능력 강화를 돕고, 경제적 지원을 더해 안정한 사회 진입을 위해 지원하고 있다.

도는 지난 4 ~ 5월 도내 청년과 기업을 공개 모집해 11명의 구직자와 11개의 기업을 최종 선발했으며, 6 ~ 10월 취업 경험 프로그램을 진행했다.

*2013은 11명 선정/37명 신청(경쟁률 3.4:1), 선정은 11개 선정/27개 신청(2.5:1)

올해 발대식에 참여한 청년들을 대상으로 프로그램 만족도를 조사한 결과, 사업 참여는 85.3점(7점 척도 환산)으로 집계됐다.

도 응답자의 80%가'사업에 재참여하고 싶은 의향이 있다'라고 답했으며, 일 창업을 했던 기업에 향후 취업하겠다는 의사를 70%의 답변으로 밝혔다.

청년들은 이번 프로그램이 △직업에 대한 이해와 현장 경험(70%)△사회 경험 및 조직생활 적응(20%)△진로 설계 및 진로설계(10%)에 도움을 줬다고 응답했다. 

프로그램에 참여한 한 학생은"금융 관련 업무 경험을 하면서 금융 분야 직업이 적성에 맞는다는 것을 알게 됐다"면서"이번 기회가 취업 방향을 결정하는데 굉장히 도움이 됐다"라고 소감을 밝혔다.

또 다른 교수는"5개월간 직무 체험을 통해 금융 기술, 회계 사무능력을 배웠으며, 선배들이 취업 <span class ='result_underline'> '꿀팁'과 </span> 필기 준비 방법, 면접 스킬 노하우 등의 취업 관련 정보를 알려주셔서 시험 준비에 많은 도움이 됐다"라고 말했다.

 <NAME> 의 기획조정실장은"코로나19로 취업 여건이 매우 어려워진 상황에서 현장 실무 경험이 청년들의 진로 결정과 대학 진입에 큰 도움이 되길 바란다"라고 전했다.<|endoftext|>