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### 제목: [수시] 제주도, 2022년 상반기 정기인사 1월 12일 단행_2

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진로탐색·설계 돕는'청년 일의 성장 프로그램'호평

- 올해 참여자 11명·정규직 채용 1명·계약직 채용 2명·향후 채용계획 2명 -

활동 만족도 85.3점 … 응답자 80%사업 재참여 의향 -

제주특별자치도가 올해 6월부터 추진해온'청년 일 발전 프로그램'이 청년의 진로 개척 및 설계에 도움을 주고, 채용으로 직접 연결되는 동안 청년의 자립 성장에 기여하는 것으로 조사됐다.

*참여 대상자 11명 중 정규직 선발 1명, 계약직 채용 2명, 향후 채용계획 2명

제주도는 ` 일 성장 프로젝트를 통해 청년들에게 도내 공기업 및 민간기업에서 현장을 경험하는 기회를 제공해 진로 탐색과 취업 능력 강화를 돕고, 경제적 효과에 더해 청년의 사회 진입을 적극 지원하고 있다.

에서는 지난 4 ~ 5월 각 청년과 기업을 공개 모집해 11명의 청년과 11개의 기업을 최종 선발했으며, 6 ~ 10월 일 성장 프로그램을 진행했다.

§ 청년:11명 선정/37명 신청(경쟁률 3.4:1), 수상자는 11개 선정/27개 신청(2.5:1)

올해 프로그램에 참여한 청년들을 상대로 프로그램 만족도를 분석은 결과, 사업 만족도는 85.3점(7점 척도 환산)으로 집계됐다.

특히 참가자들 80%가'사업에 재참여하고 싶은 욕구가 있다'라고 답했으며, 일 경험을 했던 기업에 다시 취업하겠다는 의사를 70%의 응답자가 밝혔다.

청년들은 올해 프로그램이 △직업에 대한 이해와 업무 경험(70%)△사회 환경 및 조직생활 적응(20%)△진로 탐색 및 진로설계(10%)에 도움을 줬다고 응답했다. 

캠프에 참여한 한 청년은"금융 관련 업무 경험을 하면서 금융 쪽 일이 적성에 맞는다는 것을 알게 됐다"면서"이번 프로그램이 취업 진로을 결정하는데 굉장히 도움이 됐다"라고 소감을 밝혔다.

또 다른 청년은"5개월간 실무 체험을 통해 디자인 기술, 회계 사무능력을 배웠으며, 이에게 취업 <span class ='result_underline'> '꿀팁'과 </span> 필기 준비 방법, 면접 대비 노하우 등 취업 관련 정보를 알려주셔서 서류 준비에 많은 도움이 됐다"라고 말했다.

 <NAME> 의 기획조정실장은"코로나19로 취업 여건이 더욱 어려워진 상황에서 취업 실무 경험이 청년들의 진로 결정과 사회 진입에 큰 보탬이 되길 바란다"라고 전했다.<|endoftext|>