전문분야 텍스트
### 제목: [수시] 제주도, 어업인 수당 1인당 40만원 11월 지급 _2

### 본문:
민선 8기 첫 조직개편에 따른 2023년 상반기 정기 인사(1.17일자)를 13일 예고한 곳은 제주도이다. 승진자 136명을 포함, 부서 전보와 직제개편 등을 감안하면 총 1,017명 규모다.<NAME> 8기 첫 조직개편과 함께 단행되는 만큼 대규모 교체를 통해 새로운 관점에서 변화를<NAME>고, 일하는 도정 구현을 통해 제주가 새롭게 도약하는 혁신의 기틀을 마련하는 것에 중점을 두었다. 현 관광국장은 도정 사상 처음으로 지방이사관급인 도의회 사무처장으로 직위 승진했다. 또한 여성 공직자 <NAME>, <NAME><NAME>이 부이사관으로 승진했는데, 국장급 승진자 5명 중 3명이 여성이다. 이번 인사를 통해 국장급 54%, 과장급도 대거 교체하고,<NAME> 8기 도정 주요 정책의 속도감 있는 추진을 위해 국·과장을 중심으로 혁신과 변화를 이끌도록 했다. 이와 함께 5급 팀장급의 이동을 최소화해 조직 안정화와 업무 연속성을 꾀했다. 개방형 직위를 제외한 국장급 26개 중 14개(54%), 과장급 84개 중 49개(58%) 직위를 교체해 도정 현안에 기여하고 성과를 창출하는 직원에 대한 발탁 승진을 시행했다. 특히 현 <NAME> 4.3지원과장, 정재철 수산정책과장은 4·3특별 법 개정 등에 가시적인 성과를 내 국장급으로, <NAME> 농업기술원 연구개발국장은 2급 상당의 농업기술원장으로 직위 승진 임용했다. 조직개편과 연계하여 신설된 팀인 행정체제 개편 지원, 아세안 플러스알파(+), 동물복지, 건축 안전, 미래 과학기술, 신산업분산 에너지팀 등 미래산업·경제 분야에는 역량과 적성 및 전문성을 고려한 직원 배치를 통해 신사업 발굴과 추진에 활력을 불어넣을 것으로 기대하고 있다. 또한 7급 이하 하위직의 사기를 북돋우기 위해 승진 확대를 하고 소수직렬에 대한 승진 안배로 균형인사 구현에 힘썼다. 중앙부처, 지자체, 민간연구기관 등 33개 기관(53명)에 대한 파견도 확대되었는데, 이는 역량 있는 인재를 양성하고 행정의 효율성을 높이기 위함이다. 앞으로도 민간연구기관 파견 등을 통해 직원들의 역량을 높일 수 있도록 전폭적으로 지원할 계획인데, 제주 미래 먹거리가 될 자동차 자율주행, 수소 경제 등 미래산업 분야의 민간연구기관 파견 등이 그것이다. 전문성을 필요로 하는 31개 업무 분야는 전문직 위로 선정되었다. <NAME>은 각 직위 요건에 맞게 우선 임용된 전문관 18명이 의욕적으로 일할 수 있도록 인센티브를 제공하고 장기보직을 유도해 분야별 전문성을 높여 나갈 계획이다. 이번 인사를 통해<NAME> 8기 속도감 있는 정책 추진을 강화하는 한편, 도민을 위해 일하는 도정으로 새롭게 도약하는 기틀을 마련하고 변화와 혁신동력을 확보하는 데 초점을 맞췄다"라고 지사는 말했다. 붙임 : <span class='result_underline'>인사발령문(별도첨부)</span><|endoftext|>