전문분야 텍스트
### 제목: [수시] “2040 플라스틱 제로 제주”도민과 함께 만든다_2

### 본문:
제주특별자치도·도 산하 공공기관은 2023년도 587명을 정기 채용계획으로 정해 각 기관 ․ 직종별로 채용계획을 공고, 수립 중에 있다.
■ 우선 제주도는 2023년도 지방공무원 채용인원을 확정하고 제주도 누리집을 통해서'2023년도 지방공무원 임용시험 시행계획'을 2023.2.6(월)10시 공고했다고 밝혔다.
2014는 지방공무원 선발 예정인원은 △7급 6명 △8급 12명 △9급 301명 △연구·지도직 11명을 포함해 총 330명을 선발을 계획으로 2019년 이후 최대 규모이다.
2013은 5년 채용인원:(2019)495명(2020)324명(2021)225명(2022)298명(2023)ㆍ
■ 이러는 소외계층의 공직 진출 기회를 확대하기 위한 장애인, 저소득층 구분모집을 실시한다.

장애인 구분모집으로 17명을 선발한다. 이와는 한국장애인고용공단 협약(2014.12월)은 매해 법정 기준(공채의 3.6%)보다 많은 인원(공채의 6%)을 모집하고 있다.

저소득층 구분모집으로 6명을 선발한다.「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한 부모가족지원법」에 따른 지원 대상자를 대상으로 한다.
■ 이와 같이 제주지역 대학 졸업(예정)자를 대상으로 지역 인재(8급 9급)선발시험이 진행되며, 도내 특성화고등학교 출신을 대상으로 고졸자 경력경쟁채용 시험을 진행으로 지역 인재와 특성화고교 출신자들이 공직에 입문할 기회를 지속적으로 확대는 방침이다.
※ 지역 인재 선발시험:4명(8급 2,9급 2), 대졸자와 경력경쟁채용 시험:6명(9급)
■ 특히 제주도는 올해부터 지방공무원 필기시험 합격자를 대상으로 인성검사를 실시하고, 면접시험 참고 자료로 활용할 예정이다. 
자질 검사는 전문 업체에 의뢰해 공직에 적합한 인성을 갖췄는지에 관한 평가로 이 과정을 통해 봉사정신과 인성과 청렴성 등을 파악하는 것을 목적으로 한다.
인성검사는 면접시험일 이전만 실시되며, 응시하지 않은 경우 최종 면접시험에 응시할 수 없다.
■ 응시원서는 지방자치단체 인터넷 원서접수센터(https://local. gosi.go.kr)를 통해 원서접수 기간 내가게 된다.
제주도는 장애인 및 임신부 응시자를 위한 장애 유형에 따라 확대 문제지, 시간 연장 등의 다양한 편의도 제공할 계획이다.
자세한 내용은 제주특별자치도 누리집 시험정보란에 공고된'2023년도 제주특별자치도 지방공무원 뽑기 시행계획'을 참고하거나, 도청 총무과 인재 채용팀( <PHONE> )으로 문의하면 됩니다을
■ <NAME> 제주도 특별 자치행정국장은"올해 공무원 공채 계획은 퇴직 예상인원, 결원 등을 반영해 채용 규모를 결정했으며, 공직을 희망하는 모든 우수한 인재들이 제주도에 들어와 활력을 불어넣기를 바란다"하는 한편 향후"제주도 및 도 산하 공공기관의 정기 채용을 통해 도민에게 양질의 일자리가 제공되는 밑거름이 되기를 희망한다"라고 전했다.
■ 한편, 2023년도 제주 소방직 정원은 35명으로 2.6(월)14시 소방청 및 119고시(www.119gosi.kr)를 통해 시행 예정이며 도 ․ 제주시 ․ 서귀포시 소속에 채용예정인원은 21명으로 2.9(수)공고되며 제주도 인터넷 시험정보란을 통해 자세한 사항을 확인할 수 있다.
현재 지방공사 ․ 출자출연기관, 공무직, 자치 경찰은 각각 106명, 88명, 7명 채용을 진행 중으로 인원은 향후 일부 조정될 수 있다.<|endoftext|>