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### 제목: [정례] 제주도, 중장년 취업지원 프로젝트 사업 추진_2

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2022.2.22.(화)

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제주도, 전국 대표 도시 만들기'총력'

- 2022년 청렴도는 청렴 시책 추진계획 수립, 3대 전략 25개 세부과제 추진 -

제주특별자치도는'공정과 청렴으로 청렴도를 더해가는 청렴 제주 실현'을 위해'2022년 반부패 근절 시책 추진계획'을 수립하고 세부 시행에 나선다고 밝혔다.

제주도는 이날 국민권익위원회에서 발표한'2021년 청렴도 측정'에서 2등급을 달성하며 전국도 최초로 2년 연속 우수기관으로 선정되었고,'2021년 부패 방지 시책평가'에서는 최고 등급인 1등급을 달성하는 쾌거를 거뒀다.

도는 이를 발판 으로는 올해에는 전국 청렴 대표 지자체 만들기를 목표로 ①도민이 체감하는 청렴정책 추진 ②공정 청렴 실천적 공직문화 조성 ③소통하고 공감하는 청렴문화 확산을 3대 전략으로 수립은 25개 세부과제를 추진한다.

도는 2022년 5월 19일 본격 시행되는 공직자의 이해충돌 방지와 국민권익위원회의 공공기관 청렴수준 평가 제도 개편에 맞춰 실천적 대응 방안을 마련했다고 설명했다.

주요 정책을 보면, 첫 번째로'도민이 체감하는 청렴정책 추진'을 통해 ▲고객만족 청렴 정책 확대 시행 ▲민원 처리 단계별 청렴 알림 문자 배포 ▲자체 외부청렴도 조사 ▲행정 분야별 청렴 정책 시행 ▲제주특별자치도 반부패 청렴 기본조례 제정 ▲고위직이 반부패 행정을<NAME>는 청렴대책 본부 운영 ▲행정 투명성 제고 시스템 운영 ▲자치법규 제도 도입으로 부패 유발 요인 적극 인식 개선 ▲안전 부패 근절을 위한 안전감찰을 강화한다. 

이 중 주요 핵심 업무는'고객만족 청렴 모니터링'은 청렴 담당 부서에서 행정업무를 담당한 민원인을 직접 찾아가 공직자의 업무처리가 현저히 부당하거나 불친절하지는 않았는지를 확인하고 신고할 수 있도록 안내하는 제도로 적합이이이 확인되는 경우 해당 공직자에게 엄중한 책임을 물을 예정이다.

두 번째는'청렴 반부패 공직문화 조성'으로 ▲교육 대상별 맞춤형 교육성 ▲간부 공무원 청렴수준 진단 <span class ='result_underline'> ▲소확청(소소하지만 </span> 확실한 청렴)개선 운동 전개 ▲외부강의·신고 이행실태 점검 ▲이해충돌 방지 제도의 안정적 정착 ▲부서 청렴 평가 ▲공직 내부 갑질 등 불합리한 관행 근절 ▲조직문화 개선을 위한 청렴 혁신 TF 팀 운영 ▲적극행정 활성화 ▲청렴 우수부서 공무원 포상 ▲예방 및 공직감찰을 통해 도민에게 신뢰받는 공직문화를<NAME>다.

는는'소통하고 공감하는 공직자로 확산'을 위해 ▲2022 청렴문화제 개최 ▲도민과 함께하는 청렴 캠페인 활동 전개 ▲청렴정책 문화 확산을 위한 청렴소식지 발행 ▲도민 대상 대국민 홍보 강화 ▲청렴사회 민관 협의회 등을 활성화하여 도민사회에 청렴의 가치를 전파한다.

 <NAME> 제주도 소통 혁신정책관은"최근 청렴의 의미가 반부패에서 벗어나 친절 상호 존중으로 그 개념이 확장되고 있다"라고 하면서"도민의 요구에 맞는 청렴 행정을 강력히 추진해 나감으로써 공정과 청렴이 제주의 경쟁력이 될 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>