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### 제목: [수시] 공공정책연수원, 역량강화 워크숍 통해 조직 발전 도모_1

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도, 5060 퇴직자 대상 신중년 경력형 일자리 프로그램 운영

… 3개 사업에 5억 4,100만 원 예산 투입 … 50명 지원 제공 -

제주특별자치도는 50 ~ 69세 미취업자 중에서 전문자격이나 경력을 취득으로 지역사회에 도움을 주고는'신중년 경력형 일자리 사업'을 운영한다.

제주도는 도내 취업 전문 인력에게 사회서비스 일자리를 지원해 취업 활성화를<NAME>고자 현재 고용노동부 신중년 경력형 일자리 사업'에 5억 4,100만 원의 예산을 확보하고 있는 사업을 시행하고 있다.

활동 기간은 사업에 대해 올해 10월 또는 11월까지이며, 근무기간 동안 4대 사회보험 가입 및 생활임금 이상의 보수를 지급한다.

는는 사회적기업 및 비영리 사업체를 대상으로 공모해 3개 사업의 수탁기관을 선정하고, 총 50명의 참여자를 모집해 4월부터 본격으로 추진하고 있다.

3개 사업은 △관광·는 여행 서비스를 지원하는'과 헬퍼 사업 △신중년 주도 마을 돌봄 소통을 지원하는 마을 돌봄 매니저 지원 △서귀포 마을 도서관 및 문화시설 상담을 지원하는 행복·는 코디네이터 지원 사업이다.

참여를 희망하는 5060 퇴직자는'장년 일자리에 홈페이지(통해 해당 경력이나 직업이 속한 분야의 사업을 신청하거나 제주 고용 플러스센터(☎ <PHONE> )로 문의하면 된다. 

【 2022년 신중년 경력형 일자리 사업 【가

( <PHONE> )

① 지자체들 및 협회·기관 등에서 노인복지 관련 자격증과 여행업무 경력 3년 이상자 또는

② 사회복지사 2급 자격 소지자

① 교육·관련 업무 경력 3년 이상자 혹은

② 마을 놀이지도 사 면허증 소지자

① 사무행정 등 상담업무 경력 3년 이상 또는

② 사회복지사 2급 이하를 사서, 청소년지도사·상담사 3급 이상, 교원자격증 소지자

 <NAME> 통계청 일자리 경제 통상국장은"이번 사업을 시작으로 신중년 경력형 일자리 창출을 통해 많은 전문 인력이 사회 공헌뿐만 아니라 새로운 일자리에 재취업하는 기회를 가질 수 있도록 지속적으로 노력해 나가겠다"라고 말했다.<|endoftext|>