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### 제목: [수시] 제주도, 겨울철 대설·한파 총력 대응 체제 돌입_1

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제주특별자치도는 7일 오후 4시 제주도청 본관 4층 탐라홀에서 '2023년 양성평등담당관 발대식'을 열고 성 평등 가치 실현을 위한 부서별 성 평등 목표 실천을 다짐했다. 제주도는 「제주특별자치도 양성평등기본조례」 제12조에 따라 제주도 정의 모든 정책과 제도에 성인지 관점이 고루 반영되도록 각 부서의 장을 양성평등담당관으로 지정하고 있다.
❍ 양성평등담당관은 도정 정책에 대한 각 부서 단위의 성별영향 평가, 성인지 예산‧결산, 성별분리통계 관리 등 성인지 정책의 실행 및 부서별 성 평등 목표를 실천하는 업무를 총괄한다.
❍올해로 5년 차를 맞는 양성평등담당관 제도는 도입 이후 도 본청 83개 부서에 적용됐으며, 2020년에는 행정 시 포함 162개 부서, 2021년에는 읍면동 포함 205개 부서까지 제주 전역으로 확대됐다. 이번 발대식은 올해 조직개편으로 새로 지정된 212명의 양성평등담당관이 한자리에 모여 지속 가능한 제주를 위한 성 평등 가치를<NAME>고, 효율적인 성 인지 정책 추진과 확산을 위한 협력·연대 방안을 논의하기 위해 마련됐다. <NAME> 제주도 행정부지사와 212명의 양성평등담당관들이 발대식에 참석해 부서별로 설정한 성 평등 목표를 적극 실천해 제주지역의 성 평등을 잇겠다는 실천 의지를 다졌다. NAME> 지사는 영상 축사에서 "성 평등 가치는 모든 도민 한 분 한 분의 빛나는 삶을 위한 중요한 가치로, 그 역할에 자부심을 갖고 책임감 있게 임해 주기를 바란다"라고 당부하면서 각 부서의 양성평등담당관들에게 그 역할을 자부심을 가져 줄 것을 당부했다. 이후 '성 평등 실현을 위한 양성평등담당관의 역할과 과제'라는 주제로 <NAME> 한국 여성정책 연구원 선임연구위원이 강의하는 양성평등교육이 부대행사로 마련됐다. 양성평등담당관 제도는 지자체 전역에 성 평등 책무를 강화할 수 있는 가장 이상적이고 선도적인 성 주류화 추진체계라고 <NAME> 위원은 강조했다. 이어 "양성평등담당관 제도가 실효성을 가지려면 적극적인 관심과 독려를 통해<NAME>적 절차나 부가적 업무가 아닌 공무원의 일상 업무로 정착되도록 지원 및 독려 및 점검이 중요하다"라고 강조했다. 이와 함께 성 평등 실현을 위한 구체적인 실천 방안으로 성 평등 목표 공유 및 정책 개선 사례 발굴 성인지·성 평등 교육 장려 성 인지 통계 생산 정책 수립·시행·평가의 젠더 전문성 향상 등을 제시했다. 한편 제주의 양성평등담당관 제도는 광역자치단체 관할 지역 전역의 모든 부서에 적용한 사례로, 실질적 양성평등 실현을 위한 추진체계로서 타 지자체의 모범사례로 평가받고 있다.  제주도는 실질적 양성평등을 실현하기 위해 올해 1월 조직개편을 통해 성 평등 정책관을 성 평등 여성정책관으로 확대 개편해 성 평등 추진체계를 강화했다. 이 같은 노력으로 지난해 12월 광역자치단체 가운데 유일하게 3회 연속 여성친화도시로 지정된 제주도는 전국 최초로 지역 성 평등<NAME> 5년 연속 상위권 달성이라는 성과를 거두었다.<|endoftext|>