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### 제목: [수시] 제주도, 재래시장 활성화로 지역경제에 활력을_2

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■ 제주특별자치도는 5월 1일부터 여성 직원이 일직·숙직 구분 없이 당직 근무에 참여하는 집단 통합 당직제를 본격 실시한다고 밝혔다.
의 통합 당직 운영은 직장 내 양성평등 인식 확산과 여성 공무원의 연령 증가에 따라 소속 직원 간 당직 주기를 개선하기 위해 도입됐다.
*여성 국회의원 비율:` 20년 32.4%` 21년 33.9%， ` 22년 35.0%` 23년 1월 36.8%
시행에 앞서 2013은 지난 2월<NAME>자 319명을 대상으로 진행한 당직 운영 개선에 관한 설문조사에서는 응답자의 69.6%가 양성 통합 당직제에 찬성했다.
이에 대해 여성 공무원도 일직·숙직 구분 없이 당직 근무 대상자로 포함해 5월 중 근무 명령을 발령했다.
근무 명령에 따라서 일직은 다음은 공휴일 오전 9시부터 오후 6시까지, 숙직은 평일 포함 오후 6시부터 다음 주 오전 9시까지 근무하게 되고 동성으로 교번제 근무로 근무하게 된다.
의는 근무에 여성 공무원이 참여하게 되면서 일직·숙직 가용인원은 총 610명으로 늘어나고, 당직 수도 7 ~ 8개월로 개선된다.
長


당직 가용인원(당직 반원 기준)


당직 주기
계


남성


여성


남성(숙직)


여성(일직)
도을


610명


315명(51.6%)


295명(48.2013은


5 ~ 6개월


13 ~ 14개월
 <span class ='result_underline'> 도본청(양성통합 </span> 2013에


610명






7 ~ 8개월(일숙직'을
*부서 자체 당직 실시:종사자 안전 건강실, 고용센터, 자원순환과, 도로관리과, 노인복지과(양지공원)등
양성 통합 당직 제도 시행에 앞서 별도 휴게시설을 마련하는 등 청사 구조변경을 통해 직원별 근무환경을 개선하였고 안전사고 예방을 위하여 지속적 모니터링도 추진할 예정이다.
■ <NAME> 제주도 삼청동 자치행정국장은"당직 근무환경의 질 개선으로 직장 내 양성평등 문화 조성과 연속성 있는 업무 대응 업무가 이뤄지도록 노력해 나가겠다"라고 말했다.<|endoftext|>