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### 제목: [수시] 제주의용소방대, 소방기술 역량 키워 도민안전 지킨다_1

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제주 공직자들이 다양과 상상력으로 도정의 정책방향을 새롭게 설계해 나가면서 자기 계발을 병행하는 일할 수 나는 공직사회를 만들고자 도입한'차오름 1기'가 지난 5개월간의 대장정을 28일 마쳤다.
제주특별자치도는 28일 오전 10시 제주문학관 대강당에서 차오름 1기 출범 공유회를 개최했다.
○ 올해 3월 도정 최초로 가동을 시작한 차오름은 출범식에 수동적·단기적 행사<NAME>을 벗어나 주제 발굴 및 운영 능력에 자율성을 부여하고 인센티브를 제공하는 자기 주도형 역량 강화 프로그램이다.
○ 제주도 본청 소속 공무원 15명*으로 구성된 차오름 1기는 지난 5개월간 연 1회 활동을 통해 제주의 미래와 변화는 주제를 탐색하고, 다양한 체험과 다양한 협업을 바탕으로 창의적이고 혁신적인 아이디어 발굴에 노력해왔다.
*(성별)은 8, 여 7 등급(직급별)5급 2,6급 6(소방위 포함), 7급 3,8급 4
이번 모임 공유회에서는 차오름 구성원들이 발굴·선정한 주제에 축적한 경험과 노하우를 녹여낸 아이디어를 발표하고, 활동 소감을 공유했다.
○ 특히 이번 활동 공유회는 자기 주체성 프로그램이라는 차오름의 취지에 맞게 구성원들이 진행을 맡는 등 활동 공유회 프로그램 전반을 기획·진행했다.
？ 먼저 1팀은 <span class ='result_underline'> '직주락 </span> ,(쉼표)'를 키워드로 한 4일제 도입을 대표 주제로 선정해 △신규 공무원 포상 4.5일제 도입 △국제 멍 때리기 대회 유치 △혼자 휴식 센터 건립 등의 아이디어를 제시했다.
？ 2팀은'e - 스포츠'를 주제로, 최근 전국적으로 유치 경쟁이 치열한 e - 스포츠 청소년 대회의 제주 개최를 계기고 제주도만의 특색을 반영한 게임 산업 육성방안에 대해 발표했다. 
○ 3팀은 기후변화와 쓰레기 배출 문제를 제기하며, 친환경 이동 수단인 자전거 운행 활성화를 위한 기반 시설 개선, 해외 모델 탐구 및 향후 도내 도입 방안 등을 제안했다.
 <NAME> 지사는"차오름 프로그램을 통해서 공직문화의 변화를 시도하고, 공직자들이 일하면서 자기 계발로 경쟁력을 갖춘 모두가 즐겁고 사람답게 일할 수 잇는 환경이 조성되길 바란다"라고 전했다.
○ 또한"차오름 프로그램에서 공직자들의 아이디어가 쌓여 좋은 성과를 내는 것만큼이나 공직자들이 기분 내키는 힐링하면서 행복함과 만족감을 찾는 것도 중요하다"면서"앞으로도 제주도청 공직자들이 자부심을 가지고 열심히 일할 수 있도록 더욱 노력하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>