전문분야 텍스트
### 제목: [수시] 제주특별자치도 완성으로 진정한 지방시대를_1

### 본문:
<NAME> 권한대행"노사 단합, 신뢰받는 도정으로 성장은 원동력"

- 19일 도 - 공무직 노사 2022년도 단체협약 체결 위한 간담회 -

제주특별자치도와 제주특별자치도 공무직 노동조합(교섭대표 노조)은 19일 새벽 3시 제주도청 본관 2층 삼다홀에서 2022년도 단체협약 체결을 위한 상견례 행사를 마련했다.

의 노사 대표 교섭 위원인 <NAME> 제주 지부장 권한대행과 <NAME> 공무직노조 위원장을 비롯해 노조 측과 도·행정 시 교섭 대표 등이 참석했다.

이번 교섭은 지난해 11월 18일 열릴의의의 요구 이후, 교섭요구 노조 확정 공고와 과반수 노조 공고 등 교섭창구 단일화를 위한 각종 법적 절차를 거치는 뒤 진행됐다.

특히, 올해는 1년 단위로 교섭을 위한 임금협약 외에 격년으로 시행되는 단체협약을 매년 체결하는 해이다.

2012년 7월 1일「노동조합 및 노동관계조정법」에는 교섭창구 단일화'가 시행된 이후 도는 2013년 12월 10일 공무직 노동조합에 최초의 단체협약*을 체결했다.

*첫 번째 단체협약 2016년 2월 16일, 세 번째 단체협약 2019년 11월 21일

제주도 공무직 노동조합은 그해 12월 제주도에 본문 21개 조문과 부칙 2개 조문 등 본문 23개 조문이 포함된 단체교섭 신청서를 제출했다.

 <NAME> 권한대행은 상견례에서"코로나19 장기화로 인한 극심한 경기 부진과 고용위기 속에 노사 단합은 도민에게 보다 나은 행정서비스를 제공하고, 신뢰받는 도정으로 가는 원동력"이라고 강조했다.

구 권한대행은 이어"상호 신뢰와 상생의 노사관계는 공직사회의 경쟁력을 높이고 노사 화합에 새로운 길을 여는 시작점이 될 것"이라며"도정은 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 근로여건 향상에 온 힘을 기울이겠다"라고 말했다. 

 <NAME> 대변인은"2년여간 지속된 코로나19 상황으로 공직자들의 근무여건도 열악해졌다"면서"이번 교섭이 공무직 직원들의 근로조건 개선과 복지 실현을 위한 자리가 되길 바란다"라고 전했다.

이날 상견례 이후 실무교섭, 본 면담 순으로 단체교섭이 진행되며, 노사 간 각 8명 이내의 교섭 주체에 참여한다.

실무교섭은 주 1회(필요시 격주 1회)노사 간 윤번제 주재 원칙이며, 이날 교섭은 실무교섭 완료 직후 진행될 예정이다.

제주특별자치도 공무직 노동조합

전국공공운수사회서비스노동조합

도지부(일반 공무직), 청소차 운전원,

도로관리원, 청소용 운전원,

제주특별자치도 서귀포 시청노동조합

서귀포 시청 환경미화원 노동조합.<|endoftext|>