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### 제목: [수시] 자치경찰단, 도로·교통 유관기관 간담회 개최_1

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성 평등한 조직문화 조성을 위한 추진체계 강화가 도의 목표이다. - '2021년 성 평등한 공직문화 조성계획'을 추진... 공직문화 쇄신 도모 지역사회에 성 평등 조직문화를 확산시키기 위해 - 제주 양성평등교육센터를 운영하여 지역사회에 성 평등 조직문화 확산을 추진  제주특별자치도는 '더 성 평등한 제주사회 실현'을 위해 성 평등한 조직문화 조성 추진체계를 강화하고 있다.  제주도에서는 '2021년 성 평등한 공직문화 조성계획'을 통해 공직 내부에서부터 성 평등을 실현하기 위한 획기적인 변화를 이끌어내기 위한 개선과제 추진에 박차를 가하고 있다.  중점적으로 추진할 사항은 피해자 중심의 성희롱·성폭력 사건 처리 시스템 재설계 성 평등한 공직문화 조성을 위한 기반 구축 성희롱·성폭력 예방 및 성인지 감수성 교육 운영 강화 등이다.  도는 성희롱·성폭력 고충심의위원회의 객관성 강화를 위해 외부 전문가를 기존 3명에서 5명으로 확대. 위촉했다. - - 앞서 도는 행정부지사와 위촉직 1명을 공동위원장으로 임명해 위원회 운영의 전문성을 높인 바 있다.  또한 성희롱·성폭력 고충심의위원회의 훈령을 개정해 고위공직자 성희롱·성폭력 사안이 발생할 경우 성희롱·성폭력 특별위원회를 구성하도록 했으며, 2차 피해 예방 및 방지 조치를 강화하는 등의 제도적 근거를 마련했다. 이와 함께, 공직에 몸담은 고위공직자를 대상으로 5월과 10월 두 차례에 걸쳐 폭력 예방 특별 교육을 실시했다. - - 특히, 10월 특별 교육은 도 본청뿐만 아니라 직속기관·사업소, 합의제 행정기관 소속 고위공직자까지 대상을 확대해 교육의 파급력을 높였다.  이어, 올해 11월부터 태스크포스(T/F) '평행선'을 구성해 2030세대 공무원의 창의적인 시각을 반영한 공직 내 성차별 문제에 대한 개선과제를 발굴하고 있다.  도는 향후 개선과제 이행상황 점검에 따른 결과를 환류해 나가며 연차별 계획을 수립할 계획이다.  또한, 지역사회에 성 평등 문화를 확산시키기 위해 제주 양성평등교육센터를 운영하고 있다.  올해 4월에는 도내 공공기관 등의 성희롱·성폭력 고충상담원을 대상으로 직무역량 강화 워크숍을 개최하였으며, 기관의 관리자를 대상으로 성희롱·성폭력 사건 처리 역량 강화 교육을 지원하고 있다. - 10월에는 교육 사각지대에 있던 공공기관 고충심의 위원을 대상으로 역량 강화 교육을 진행해 공공기관의 성희롱·성폭력 사건 처리 대응력을 강화하는 데 일조했다.  이외에도 제주지역 양성평등 문화 확산의 거점으로 공공기관 종사자 등을 대상으로 맞춤형 성인지 역량 강화 교육을 지원 중이다.  앞으로도 새로운 추진시책 발굴 등을 통해 제주지역에 성 평등한 조직문화가 확산될 수 있도록 노력하겠다"라고 <NAME> 성 평등 정책관은 말했다. 고충심의 위원 역량 강화 교육 사진 1부. 끝. 붙임 고충심의 위원 역량 강화 교육 사진<|endoftext|>