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### 제목: [수시] 제주도,「제주특별자치도 강소권 발전전략(안)」제출_2

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제주도 - 공무직노조, 2022년도 업무에 상견례

- 17일 저녁 제주도청 탐라홀서 … 2022년 공무직 임금협약(안)제안 -

- 오 지사"공무직, 도민 건강·행복 공동 목표로 정책 이끄는 동반자"-

제주특별자치도와 고성군 공무직 노동조합(교섭대표 노조)은 17일 오후 3시 제주도청 프레스센터 4층 탐라홀에서 2022년도 임금교섭을 위한 상견례 행사를 마련했다.

이날 상견례에는 노사 대표 교섭 책임자로 <NAME> 제주 도지사와 <NAME> 함경계 노동조합 위원장을 비롯해 노조 관계자와 도 ‧ 행정 시 교섭 위원 등이 참여했다.

앞서 이날은는는 2022년 공무직 임금협약 요구(안)을 확정하고 지난 7월 4일 사직서를 제출했다.

노동조합은 기본급, 조정수당, 등급 및 호봉 구간 변경 및 특수업무 등의 관련 사항을 임금협약(안)에 담았다.

 <NAME> 제주 도지사는"공무직 여러분은 우리 생활과 가장 밀접한 곳에서 더 일찍 문을 열고, 더 늦게 일과를 마치며 도민의 쾌적하고 안정적인 삶을 찾아 현장 곳곳에서 애쓰고 있다"라며"여러분들이 사명감을 갖고 일하면서 보람과 행복을 찾을 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 말했다.

이어"우리는 도민의 건강과 행복이라는 공동 과제를 향해 도정을 주도로 가는 동반자"라며"오늘부터 시작되는 임금 협의가 원활하게 진행되기를 바란다"라고 전했다.

 <NAME> 위원장은"지금 도 재정이 열악하지만 인건비 상승으로 인해 공무직 직원들의 생활도 매우 어려운 상황"이라며"이번 협상도 매우 어렵겠지만 마지막에는 웃으면서 끝나는 교섭이 됐으면 좋겠다"라고 말했다.

이날 간담회 이후 실무교섭, 본 협의 순으로 단체교섭이 진행되며, 노사에서 각 8명 이내의 실무 위원이 참여한다.

교섭은 주 1회 진행되며 실무교섭 2회에 이어 2차 본 교섭, 실무에차 2회를 거쳐 3차 본 교섭의 순으로 진행된다.<|endoftext|>