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### 제목: 대구시, 청년·중장년 취업 숨통 틔운다

### 본문:
대구시는 지역 내 중장과 중장년 미취업자들에게 안정적인 일자리를 제공하기 위해서 2017년'기업인턴사업'과'중장년 중소기업 취업지원 사업'을 시행한다. 이 사업들은 유능한 인재 채용으로 이어져 지역 기업 경쟁력 강화에도 일조하고 있다. ○ 신청 자격은 기업인턴의 조건 만 15세 ~ 39세 이하 미취업자, 경장은 중소기업 취업지원 사업의 경우 만 40세 ~ 64세 이하 미취업자다. 두 사업 중 대구시 거주자들을 대상으로 하고 학력제한은 없다. 대상 기업은 대구에 소재한 상시근로자 5인 이상의 중소기업이다. ○ 기업인턴을 통해는 기업에는 인턴 기간 3개월 동안 매월 90만 원을, 정규직 채용 시 2개월 동안은 매월 100만 원을 지원하며 정규직 전환 6개월 후에는 인턴에게 100만 원을 지원할 계획이다. 중장년을 포함한 중소기업은 채용 3개월 동안과 정규직 전환 시 2개월간 근로자에 40만 원, 취업자에게 50만 원을 지원하고, 정규직 전환 6개월 후에는 취업자에게 60만 원만을 지원할 예정이다. 두 기업 모두 약정임금을 149만 원 이상(최저임금 135만 원, 주 40시간 기준)으로 낮춰 양질의 일자리 창출에 도움이 될 것으로 본다가 ○ 기업인턴과 중장년 중소기업 취업지원 사업은 미취업 청년·중장년에게 도시 내 중소기업에서 안정적으로 일할 수 있도록 지원하고 기업에는 유능한 인재 양성을 과 인건비 지원으로 인력난 해소는 물론 기업 경쟁력 강화와 일자리 창출을 촉진하고 있다. ○ 특히, 기업인턴 프로그램과 경력직 채용 확대, 기업의 고용 창출 여력 감소 등의으로 인해 청년층이 선호하는 안정적인 청년 일자리가 부족한 상황에서 2009년부터 지난해까지 약 2천270개의 정규직 고용을 창출했고 정규직 전환율도 90%를 상회하는 등 청년들이 양질의 일자리를 찾고 지역 내에서 꿈을 펼칠 수도 있는 기회를 제공하고 기업들은 젊고 우수한 인재를 확보하도록 함으로써 청년과 중소기업 모두에게 좋은 반응을 얻고 있다. 올해 채용 목표는 작년과 마찬가지로 150명이다. 특히 2015년부터 시작된 중장년 중소기업 취업지원 사업 또한 높은 정규직 전환율(95%)을 기록하면서 중장년 미취업자들의 안정적인 생활기반 마련과 중소기업들의 인력난 해소에 많게 기여하였다. 올해는 작년보다 20명 늘어난 140명 채용을 목표로 하고 있다. 김관용 <NAME> 대구시장은"기업인턴사업과 여성은 중소기업 취업지원 사업에 지역 내 미취업자와 중소기업의 많은 관심과 참여를 바라며 앞으로도 산업단지 내에 더욱 다양한 양질의 일자리가 제공을 수 있도록 전력을 다하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>