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### 제목: 대구시, 청년·중장년 취업 숨통 틔운다

### 본문:
대구시는 지역 내 젊의 중장년 미취업자들에게 안정적인 일자리를 제공하기 위해 2017년'기업인턴사업'과'중장년 중소기업 취업지원 사업'을 추진하는데 이 사업들은 유능한 인재 채용으로 인한 지역 기업 경쟁력 향상에 일조하고 있다. ○ 신청 자격은 기업인턴의 절반 만 15세 ~ 39세) 미취업자, 중장년 중소기업 취업지원 사업의 경우 만 40세 ~ 64세 청년 미취업자다. 두 사업 모두 대구시 거주자들을 대상으로 한 학력제한은 없다. 대상 기업은 대구시에 소재한 상시근로자 5인 이상의 중소기업이다. ○ 기업인턴을 받은 기업에는 인턴 기간 3개월 동안 매월 90만 원을, 비정규직 전환 시 2개월 동안은 월 100만 원을 지원하며 정규직 채용 6개월 후에는 인턴에게 100만 원을 지급을 계획이다. 중장년을 채용한 기업은 채용 3개월 동안과 정규직 전환 후 2개월간 기업에 40만 명씩 취업자에게 50만 원을 지원하고, 정규직 전환 6개월 후에는 취업자에게 60만 원을 지급을 예정이다. 두 사업 중 약정임금을 149만 원 이상(최저임금 135만 원, 주 40시간 기준)으로 낮춰 양질의 일자리 창출에 도움이 될 것으로 본다가 ○ 기업인턴과 중장년 중소기업 취업지원 사업은 미취업 청년·중장년에게 대구 내 중소기업에서 안정적으로 일할 수 있도록 지원하고 기업에는 우수한 인재 채용에 대한 각종 지원으로 인력난 해소는 물론 기업 경쟁력 강화와 일자리 창출을 촉진하고 있다. ○ 중장은 기업인턴 사업은 경력직 채용 확대, 기업의 고용 창출 기회 감소 등으로 인해 청년층이 선호하는 안정적인 신규 일자리가 없는 상황에서 2009년부터 지난해까지 약 2천270개의 신규 일자리를 창출했고 정규직 전환율도 90%를 상회하는 등 청년들이 양질의 고용을 기반으로 지역 내에서 꿈을 펼칠 수도 있는 기회를 제공하고 기업들은 젊고 우수한 인재를 확보하도록 함으로써 청년과 구직자 모두에게 좋은 반응을 얻고 있다. 올해 채용 목표는 지난해와 마찬가지로 150명이다. ○ 2015년부터 시작된 중장년 중소기업 취업지원 사업 역시 지난해에 정규직 전환율(95%)을 기록하면서 중장년 미취업자들의 안정적인 생활기반 제공과 중소기업들의 불안한 해소에 크게 기여하였다. 올해는 작년보다 20명 늘린 140명 채용을 늘리게 하고 있다. ○ <NAME> 대구시장은"기업인턴사업과 중장년 중소기업 취업지원 사업에 산업단지 내 미취업자와 중소기업의 많은 관심과 참여를 바라며 앞으로도 올해 내에 더욱 다양한 양질의 일자리가 창출될 수 없도록 전력을 다하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>