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### 제목: 대구시, 「소통How?!」 직원 멘토링 시행

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대구시는 신규 임용 및 대구시 본청으로 최초 전입한 직원들이 선배 공무원과의 멘토링 활동을 통해 조직 및 업무에 빠르게 적응하도록 돕고자「소통 How?!」멘토링을 시행하고 있다. 이을을 위해 대구시는 8월 29일(월) 선·후배 공무원 12팀 25명이 참석한 중 멘토·멘티 결연식을 개최했다. 이날 행사는 아직은 조금 멀지만 멘토와 멘티를 위해 카페에서 커피 두 잔과 함께 진행되었으며, 멘토·멘티의 결연 서약을 시작으로 서로를 알아가는 질문지를 작성·교환하고, 함께 영화 감상을 통해 멘토링의 방향을 정하는 시간을 가졌다. ○ 이번부터 시작된「소통 How?!」멘토링은"소통하며 살아가는 Know - How"의 줄임말로 연 2회 정기 인사 후 4개월간 진행하며, 지금까지 54팀 113명이 참여했다. 이 결연식을 통해 맺어지는 12팀 25명의 직원들도 멘토와 멘티로서 겪는 어려움, 조직문화, 인생 고민 등이나 함께 공유·해결하게 된다. ○ 멘토링 활동은 커플별로 멘토링 DAY를 따로 지정하여 운영하고, 주관부서인 인사과에서 멘토와 멘티에게 보다 많은 추억과 만남의 기회를 제공하고자 야외활동 프로그램과 즉석 이벤트 행사도 계획하고 있다. 특히, 대구사격장 서바이벌 프로그램은 멘토와 멘티가 함께 땀 흘리며 뛰어다니는 모습을 통해 친밀감을 더욱 향상시키는 등 지금까지 참여자들의 가장 큰 호응을 얻고 있다.<|endoftext|>