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### 제목: 대구메트로환경, 신입사원 공채 경쟁률 8.2대1

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(주) 대구메트로 환경(사장 <NAME>)은 지난 11월 4일부터 11월 7일까지 2019년도 하반기 신입사원 공개채용 시험 지원서를 접수했는데, 경비직 4명 모집에 70명이 지원해 17.5 대 1의 경쟁률을 보이는 등 51명 모집에 총 418명이 지원해 평균 8.2 대 1의 경쟁률을 기록했으며, (주) 대구메트로 환경(사장 <NAME>)의 경우 총 418명 모집에 평균 8.2 대 1의 경쟁률을 기록하였다. 모집 유형별로 보면 신규채용은 39명 모집에 372명이 지원해 평균 9.5 대 1의 경쟁률을, 경력(자격) 제한 채용은 8명 모집에 37명이 지원해 평균 4.5 대 1의 경쟁률을 보였다. 특히 일반 경비직 공개경쟁 분야는 4명 모집에 70명이 지원해 17.5 대 1의 최고 경쟁률을 기록했고, 환경직은 모집인원 34명 모집에 289명이 지원해 8.5 대 1의 최고 경쟁률을 기록했다. 보훈특별채용 분야는 보훈대상자의 취업을 지원하기 위해 별도로 모집했는데 4명 모집에 9명이 지원했다. 이번 채용은 지난 상반기와 달리 체력검정에 '앉았다 일어서기' 종목이 추가되어 채용의 변별력을 강화시켰고, 면접심사위원 전원 외부위원으로 구성해 공정성을 더했다. 대구메트로 환경은 응시자를 대상으로 11월 11일부터 11월 14일까지 서류심사 및 체력검정을 치르고, 11월 27일에서 28일 면접을 거쳐 12월 3일 최종 합격자를 발표할 계획이다. <NAME> <NAME> 대구도시철도의 청결과 위생을 책임지고 있는 대구메트로 환경에 적합한 인재를 선발하기 위해 공정하고 투명한 절차와 심사를 진행하겠다고 대구메트로 환경 사장은 말했다.<|endoftext|>