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### 제목: 2006년도 상반기 정기인사 단행

### 본문:
시는'06.2.28로 5급 18명, 6급 이하 383명(만 401명에 대한 정기 인사를 단행하였다. ㅇ 5급:18명(전보 15, 시와 구·군 간) 3) ㅇ 6급 이하:383명(승 진:47명(6급 23,7급 13,8급 10,9는 1)☞ 전 보(본청·사업소):190명 □ 인사 교류:84명(시와 구·군 57, 구·군 상호 간 27)□ 신규 임용:62명(7급 10,9급 43,8은 9)□ 금번 승진에 ㅇ 5급은 지난 1.31 인사(4급 승진, 장기교육 파견 및 수료자 배치)로 발생한 결원 직위 조정에 역점을 두었으며 ㅇ 6급 이하는'05년 말 정년·명예퇴직, 1월 조직개편으로 발생한 결원 충원을 위한 명예퇴직과 장기근무자 순환전보 등 인사요인에 의한 정기 인사를 실시하게 되었다. □ 이번 인사의 특징으로 □ 금번 인사부터는 실·국장 책임행정 구현을 위한 실·국단 위 전보제도를 처음으로 실시하게 되었다. ☞ 실·국단 위 전보제도 ※ 인사부서에서 실·국단 위까지만 전보 발령을 내면 해당 실·국장이 실·국내 과 간 업무 사정 차이를 감안하여 부서 배치 ㅇ 이번 인사에서도 승진은 희망보다는 능력과 전문성 등을 최대한 반영한 업무 중심으로 적재적소에 배치하였으며 ㅇ 상반기 정기 인사임에도 불구하고 ㅇ 3기 시정현안 사업의 차질 없는 마무리를 위하여 인사폭을 최소화하였다. 한편 대구시에서는 이번 인사에 대해 ㅇ 지방공무원임용령 개정으로 5급 승진 임용방법이 변경결정(시험·심사 병행→심사) 됨에 따라 5급 승진심사를 조만간(3월 초) 실시할 계획이다.<|endoftext|>