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### 제목: 지역고용문제 해법 위해 산·학·관 대표 한자리에

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15일 오후 3시 시청에서「2006 대구지방고용심의회」는 대구지역의 산업특성과 노동력 특성 특성을 고려한 지역맞춤형 고용정책 추진을 위해 산·학·관 등 전문가가 한 자리에 모인다. ○ 9월 15일 오전 3시 대구시청 2층 상황실에서 열리는 제1차『대구지방고용심의회(위원장 <NAME> 시장)』에는 <NAME> 대구상공회의소 의장과 <NAME> 한국노총대구본부의장, <NAME> 대구지방노동청장, <NAME> 대학장 등 전국 경제계·대학·행정기관 대표 총 20여 명이 참석한다. ○ 이날 심의회에서는 지역사회의 핵심이슈인 일자리창출 분야와 대구지역 청년실업과 중장년층 재취업 문제 등 주요 고용 현안(총 14건 심의:기 추진 중 일자리 10건, 신규사업 7건)에 대해 논의한다. ○ 2006년 대구지역의 경제활동 종사자는 1,221천 명(취업자 1,175천 명, 실업자 46천 명)이며 현재 대구지역 주요 고용 관련 지표를 살펴보면, 2000년 대비 2006년 기준 대구지역 취업자수(일자리)증감률은 7.6%에 그쳐 전국평균(8.7%)의 수준에 머물고 있다. ○ 특히, 청년실업률의 비율은 9.7%(22천 명)로, 7대 도시 중 광주에 이어 두 번째로 낮은 수준이다. 이와 같이 대구지역의 경우 고용은 양과 질 모든 면에서 타 지역에 비해 어려운 여건이다. ○ 대구시에서는 지역의 실업문제에 신속히 대처하기 위해 노동부와 공동으로 고용보험기금, 시비지원을 통한 고용창출과 청년, 여성인력, 고령자 등의으로 대한 계층별 고용정책을 획기적으로 확대해 나가기로 했다. 대구시 또한 그간 유명무실한 되었던「지방고용심의회」를 활성화하여 지역에서 추진하는 각종 고용창출, 직업능력개발사업 등의 분야에 산·관·학 협력체계를 강화해 나갈 계획이다. ○ 우선 베이비시터 전문인력 양성사업은 미취업주부인력을 여성 베이비시터로 양성하여 60명 고용창출 - 둘째 기업 인사노무담당자 네트 구축사업은 지역기업 인사 노무담당자 네트워크 구축을 통한 고용창출 방안모색 - 셋째 기업 휴먼네트워크 구축사업은 대학·IT관련기업 간 네트워크 구축을 통해 졸업생 취업경로 확보 - 셋째 대구지역 비즈니스 서비스산업 CRM전문인력 양성사업은 7여 비즈니스 서비스업체가「취업전제 주문식교육 협약」을 체결하여 이동통신, 금융, 인터넷마케팅 등의 비즈니스 관련을 분야별로 총 140명의 CRM전문인력을 양성하여 85%이상 취업연계(120명 고용창출)- 셋째 대구지역 광고·이벤트 전문인력 양성사업은 광고·이벤트 업체로 지정한「이벤트협회」에서 관련전공 실직자 등을 모집하여 기업체 실무전문가 등의 강사를 초빙으로 광고기획·이벤트기획 분야 전문가로 교육을 실시하여 전문인력 100명을 양성하여 협회 회원사 등과 연계하여 80%이상 취업연계(80명 고용창출)- 일곱은 대구경북지역 현장밀착형 고급기술인력 양성사업은 기계 공업협동조합과 폴리텍대학이 연계적적의 교육을 실시하여 대구의 주력산업인 기계·소재 부품 산업현장에 부족한 역공학 설계 및 기계 가공설계 전문인력 40명을 기업수요 맞춤형으로 양성하여 기계조합 회원사를 통해 양성인력 40명 이상 취업연계(40명 고용창출)- 일곱째 대구경북지역 고령인력 커리어컨설턴트 양성사업은 시니어클럽, 대한노인회 등 지역 소재 다양한 고령자 관련기관과 연계하여 우수 고령인력을 선발하여「고령인력 커리어컨설턴트 전문가」로 양성(20명)하여 지역의 실정에 맞는 고령자 진로개발체계 구축 ○ 대구시는 지난 9월 13일 21부터 비상대책위원회 2차 회의를 개최하여 지역 고용·인적자원개발, 지역건설업체 참여확대 등 기업계 활성화를 통한 일자리 창출에 적극 나서고 있다. ○ 또한 로봇, 메카트로닉스 등 미래첨단산업육성을 통해 성장 동력을 확보해 나가고, 동대구역세권 개발, 자기 중심도 대구유치, 한국전자 통신연구원(ETRI)대구센터 건립과 테크노폴리스조성 등 대형프로젝트 추진을 통한 중장기적 일자리도 지속적으로 추진하기로 하였다.<|endoftext|>