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### 제목: 인천시, 제2회 지방공무원 임용시험 평균 경쟁률 9:1

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인천광역시는 2022년도 제2회 지방공무원 임용에 원서접수 결과 총 913명 선발 예정에 8,241명이 지원해 9.0:1의 평균 경쟁률을 보였다고 29일 밝혔다.
지원서 접수는 일반행정·세무·전산·공업·시설 등 직렬 9급 밑과 7급 수의직 공무원 임용을 위해, 지난 3월 21일부터 3월 25일까지 5일간 진행됐다.
지난해 1회 임용시험에서 1,039명 선발에 10,277명이 지원(간호 8급 제외) 한 것에 비하여 2,036명(△ 19.9%) 줄었고, 경쟁률도 소폭 감소했다.
*2013 경쟁률:''20년 7.8:1→'21년 9.9:1→''22년 9.0:1모집 지역별로는 ▲인천시와 8개 시군은 9.4:1(831명 선발, 7,776명 지원)▲강화군은 7.2:1(43명 선발, 311명 지원)▲옹진군은 3.9:1(39명 선발에 154명 지원)의 경쟁률을 나타냈다.
직렬별로는 인천시·구의 전산 9급이 4명 모집에 157명이 지원해 39.3:1의 최고 경쟁률을 기록했으며, 가장 경쟁률이 많은 행정 9급은 310명 모집에 3,848명이 지원해 경쟁률이 12.4:1로 집계됐다.
또한, 사회적 약자와 공직 진출 기회를 확대하기 위해 장애인 56명과 여성 31명, 보훈청 추천자 10명을 선발할 계획으로, 경쟁률은 각각 2.5:1,4.9:1,0.7:1에 그쳐 전국 평균 경쟁률보다는 낮았다.
필기시험은 6월 18일(토)에 인천 시내 중·고등학교에서 시행되고, 시험 장소는 6월 8일(수)에 인천광역시청 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr)를 통해 공개를 예정이다. 
시는 코로나19가 처한 심각한 상황을 반영해 더욱 촘촘한 방역 체계를 구축하고 확진·격리자를 위한 별도 시험장을 마련할 계획이다.
 <NAME>의 인사과장은"오미크론 확산이 계속돼 예년보다 시험 준비가 어려운 상황이지만 빈틈없는 방역대책을 마련해 안전한 시험장에서 공정하게 시험이 치러질 수 있도록 철저하게 준비하겠다."라고 말했다.
한편, 현재 8급 49명을 채용하는 제1회 지방공무원 임용시험은 2회 임용시험에 이어 4월 30일에 실시을 예정이다. 시는 코로나19 대응 인력을 조기 채용하기 위해 간호직 지방공무원 임용시험을 다른 직렬보다 먼저 공고한 바 있다.<|endoftext|>