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### 제목: 인천시, 올해 신규공무원 632명 채용

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인천광역시는 2023년도 제1회 및 제2회 지방공무원 임용시험에서 총 632명을 선발한다고 발표했다. 직급별로는 7급 23명, 8급 14명, 9급 584명, 연구사 9명, 지도사 2명 등 632명이며, 임용예정 기관은 시 및 8개 구 559명, 강화군 34명, 옹진군 39명이다. 시는 법정 비율*보다 높은 비율로 사회적 배려계층의 공직 진출 기회를 확대하기 위해 구분모집을 실시한다. 장애인 40명(6.3%), 저소득층 20명(3.7%), 기술계 고졸(예정) 자 11명(30.6%)을 별도로 선발한다. 특히 올해는 북한이탈주민 중 가족관계 등록 창설 후 3년 이상 경과한 자에 한하여 행정 9급 1명을 구분모집하는데, 응시 자격은 북한이탈주민이다. 법정(권고) 비율 : 장애인 3.6%, 저소득층 2.0%, 기술계 고졸(예정) 자 30%이다. 또한, 국가유공자 등 보훈청 추천 대상자는 시설관리 9급 4명, 운전 9급 4명을 특별채용한다. 시험에 응시하는 수험생은 인천의 거주지를 확인해야 한다. 인천에 주민등록상 주소를 두고 있었던 기간이 2023년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접시험)까지 계속해서 보유했거나, 2023년 1월 1일 이전까지 총 3년 이상이면 된다. 다만, 강화군은 일부 직렬과 구분하여 모집하므로 거주지 요건이 다르므로 공고문을 확인해야 한다. 올해부터 기술계 고졸(예정) 자 학교장 추천대상자 응시자격이 졸업자의 경우 졸업 일과 최종시험(면접시험) 예정일 사이의 기간이 1년 이내로 변경되고, 7급 공채시험의 한국사능력검정시험 성적 인정 기간은 폐지된다. <NAME> <NAME> 시 인사과장은 "지난해보다 채용 규모는 줄었지만 현장인력을 중심으로 인원을 최대한 반영하고 북한이탈주민 등 사회적 배려계층의 채용을 확대했다"라며, "그동안의 시험 경험 등을 바탕으로 공정한 시험을 치르겠다"라고 말했다.<|endoftext|>