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### 제목: 재단, 남녀고용평등 기여 고용노동부장관 기관 표창

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대구경북첨단의료산업진흥재단(이사장 <NAME> , 이하 재단)은 남녀고용평등에 크게 기여한 공로를 인정받아 2021년 5월 26일 고용노동부장관 대상을 수상하였다."고용평등 한 걸음, 포용사회 한 걸음"이라는 주제로 진행된 2021년「고용평등 공헌포상」에서 남녀고용평등분야 우수기업으로 선정된 재단은 2010년 12부터 보건복지부 지정 연구개발목적기관으로 R & D 성과의 사업화 촉진으로 고부가가치 의료산업화 실현에 이바지하고 있다. 재단은 능력기반 공정채용과 성과중심의 인사를 통한 일·가정양립과 남녀고용평등 실현에 이바지하였다. △편견을 야기할 수 있는 나이, 결혼여부 등을 배제하고 업무능력을 높게 평가하는 블라인드 채용을 통한 정규직 여성채용 48.6%실현과 △성과 중심의 인사를 통한 여성승진 46.4%실현과 △여성관리자 23.8%달성, △여성임원 정규직 18.8%등을 달성하며 남녀고용평등에 기여하였다. 남녀고용평등을 위한 정부적 노력으로는 △자녀당 육아휴직 3년 도입 및 근속기간 단축과 △여성직원의 경우 산전휴직 가능, △고위험 임산부 태아검진휴가 추가 부여 또는 난임치료 휴가 도입 등을 제도화하였다. 또한, △코로나19로 인한 유연근무 제도 시행 후 임산부 재택근무 원칙 시행, △여성리더십 교육·여성과학기술인 담당관제 운영 등을 통해'20년 여성가족부 가족친화인증을 연장하기도 하였다. <NAME> 는는"남녀고용평등 실현을 통해 우수한 여성과 역량을 펼칠 수 있도록 앞으로도 능력 중심의 인사를 실현하고 일·가정 양립 문화가 정착을 수 있도록 노력하겠다"라고 밝혔다.<|endoftext|>