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### 제목: '혁신선도공기업'인 시설관리공단의 성과 돋보여

### 본문:
지난해 5월 행정자치부로부터「혁신 선도 공기업」에 선정된 시설관리공단이 지난해 몇 해 동안 우수한 성과를 거둔 것으로 나타나 모범적인 혁신 공기업으로 이미지를 더욱 높여가고 있다. 시설관리공단은 지난해 혁신 성성을 위해 혁신 전담 부서를 설치하고 조직 및 인사제도의 혁신을 단행하였다. 직위공모제와 경영 휴직, 직무교육제를 도입하였고 직위를 본부제로 전환하여 책임과 책임을 대폭 위임하였으며 5단계이던 결재 단계를 3단계로 단축하여 의사결정 구조를 신속화하였다. 또한 공기업의 조직문화에 활기를 불어넣기 위해<NAME>관에 새로운 성과관리 시스템(BSC)을 구축하여 실시간 성과관리가 활성을 도록 하였고, 비전과 미션을 재설정하여 전략경영을 추진하고 있다. 아울러 2003년부터 도입하고 있는 6% 경영을 더욱 차별화하여 간부 직원 중심을 전문 요원으로 정예화하였다. 특허 및 실용신안을 7건 취득하여 지적재산권을 확충하고 있고, 최근에는 지역의 전문계 인력 14명을 신규 채용하여 심도 있는 전문교육을 실시하고 있으며 조직에 새로운 활기를 불어넣을 인재로 양성하고 있다. 이와 같은 시설관리공단의 혁신성과는 행정자치부 워크숍을 통해 여러 번 발표되었고, 타 공기업으로 이를 확산 보급되고 있다. 이러한 성과로 지난해 9월에는「2005 대한민국 경영품질대상」에서"최우수상"을 수상하였고, 오는 2월 10일에는 지방공기업 경영 대상에서 우수상을 수상할 계획이 있다.<|endoftext|>