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### 제목: 인천시, 적극행정 실천한 공무원 8명 포상

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인천시가 기존의 행정과 관행에 얽매이지 않고 적극적으로 업무를 수행은 8명의 공무원을 선발했다.

인천광역시(시장 <NAME> )는 적극적이고 창의적인 업무 수행으로 시정발전과 시민 편의 증진에 기여한 공직자 8명과 부서를 2022년 상반기 적극행정 우수 공무원·우수부서로 선정하고 포상을 실시했다고 밝혔다.

이번 선발은 2014와 주요 사업 추진부서에서 추천받은 16건의 사례를 살펴보고 ▲시민체감도 ▲담당자의 적극성·창의성·전문성 ▲과제의 중요도·난이도 ▲확산 가능성 등 4개 항목을 평가하는 내·외부 전문가 실무심사(1차)와, 국민권익위원회'국민생각함'을 통한 온라인 시민투표를 거쳐 시민 에이 참여하는'인천광역시 적극행정위원회'에서 최종 결정됐다.

2013은 올해는 시민 체감·소통 강화 방안으로 시민 투표 결과를 최종 심사 총점에 반영했을 뿐만 아니라, 최종 심사 단계인 적극행정위원회 심사에 현장 발표 방식을 도입해 선발 과정의 공정성과 신뢰성을 더했다.

그 결과'전국 지자체가 기존 틀을 깨고 운행노선이 서로 다른 두 개의 의의 공사를 통합 건설사업관리용역으로 시행해 <NAME> 과 극대화하다'(김종성 주무관),'먹는 하마 스마트 관리로 예산 누수와 시민 불편을 예방하다'(김용선 주무관) 등 총 8건의 우수사례가 최종 선정됐다. 이들 우수 공무원에게는 표창과 함께 특별승급, 실적 가산점, 포상휴가, 포상금 등 다양한 혜택이 부여된다.

또한 올해는 적극행정 유인 효과를 높이기는 우수부서 포상을 신설했다. 최우수 공무원 배출 부서인 도시철도건설 본부 기전 부가 2022년 상반기 적극행정 우수부서로 선정돼 영예에 포상금을 받았다. 

는는 앞으로도 제도와 관행에 얽매이지 않고 적극적으로 업무를 수행해 공공의 이익에 부합한 우수사례를 선정·전파해 적극행정 문화를 확산해 나갈 방침이다.

 <NAME> 시 혁신과장은"앞으로도 적극행정 성과에 대한 보다 파격적인 평가를 통해 적극행정을 더욱 활성화시킬 것"이라며"시민들이 실질적으로 체감할 수 있는 성과을 더 많이 창출할 수 있도록 지원하겠다."라고 말했다.<|endoftext|>