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### 제목: 대구시, 올해 양성평등 문화확산을 위한 시동을 걸다!

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대구시는 시 공무원을 대상으로 2020년 상반기 성인지 역량 강화 교육을 실시하고 성별영향 평가 대상 과제로 56개 사업을 선정하는 동시로 양성평등 문화 확산을 위한 사업 추진에 본격 나섰다. 각종 정책 수립이나 사업 추진 시 성차별적 요소를 최소화하고 그에 따른 정책의 욕구를 적극으로 반영해 양성평등 문화를 확산하고자 하는 대구시부터 출발은 정책 입안의 일선에 있는 공무원의 성인지적 관점이라 할 수도 있다. 이에 따라 대구시는 지난 5월 4회에 걸쳐 시 공무원 1,200여 명을 대상으로 성지도 역량 강화 프로그램을 실시했다. 교육은 코로나19 감염 예방을 위해 성인과 대신 영상교육과 사이버교육 등 비대면 교육으로 진행됐다. 한편, 대구시는 올해 460개 세출예산 세부사업 가운데 성별영향 평가 대상 과제를 심의해 신규·공약사업과 일자리·4차 산업혁명, 청년 지원·안전사업 등의 4대 중점사업을 포함한 56개 사업을 대상 사업으로 선정했다. 주요 대상 사업으로는 ▶강력 범죄와 택배기사를 사칭한 범죄 예방을 위한 안심 택배함 설치 ▶미취업 청년의 성별 제약이 없는 취업 기회 등을 반영한 지역주도형 청년 일자리 사업 등이다. 또한, 대구시는 가운데 전국 최초로 2016년부터'특정 성별영향 평가'를 지속적으로 추진해 오고 있다. 최근 4년간 특정 성별영향 평가를 통해 여성 화장실 비상벨 설치, 유모차 경사로 설치, 여성의 성에 불안감 해소를 위해 출입 복도에 조도를 고려한 등 기구 설치 등 많은 개선과제를 반영한 바가 있다. 올해는'공영주차장에 의한 성인지적 관점의 환경개선방안'에 대한 연구과제를 선정해 용역을 진행 중이며, 연구결과 도출된 개선사항은 사업 추진에 충분히 반영될 수 있도록 할 예정이다. <NAME> 대구시 여성청소년교육국장은"정책을 최종 결정하고 사업을 추진하는 공무원들의 성인지 감수성을 높이기 위해 교육을 확대하고, 시정 방향으로 성차별적인 요소들을 개선해 시민은 물론 모든 시민들이 체감할 수 있는 양성평등 정책 실현을 위해 앞장서고 나가겠다"라고 말했다.<|endoftext|>