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### 제목: 대구시가 취업문을 넓혀 드립니다

### 본문:
대구시는 대구시 내 청년과 중장년 미취업자들에게 안정적인 일자리를 제공하는 동시에 유능한 인재 채용을 통해 지역 기업의 경쟁력도 제고를 수 있는 기업인턴사업과 중장년 중소기업 취업지원 사업을 시행한다. ○ 기업화 신청 자격은 대구시 거주 만 15세 ~ 39세 이하 미취업자, 중장년 중소기업 취업지원 사업 신청 자격은 현재 40세 ~ 64세 이하 미취업자다. 기업인턴, 중장년 중소기업 취업지원 사업 등 학력제한은 없으며, 대상 기업은 대구시에 소재한 상시근로자 5인 이상 중소기업이다. ○ 기업인턴 또는 중장년 미취업자를 채용한 기업에는 인턴 기간 3개월 후 매월 90만 원이 지원(중장년의 경우 중소기업 40만 원, 일자리 50만 원 지원) 되며, 특히 올해부터는 정규직 전환 후 인센티브를 전년비 40 ~ 100만 원 확대하여 인턴 전환 시 2개월간 월 100만 원(중장년의 경우 90만 원을 기업 40만 원, 취업자 50만 명으로 나누어 지급)이 지원되고, 고용 전환 6개월 후에는 인턴에게 100만 원을 지급할 예정이다. ○ 기업은 약정임금을 140만 원 이상(최저임금 126만 원, 월 40시간 기준)으로 확대는 정규직 인센티브 확대와 맞물려 양질의 일자리를 창출하는 데 기여할 것으로 기대된다. ○ 기업화 및 중장년 중소기업 취업지원 사업은 청년, 중장년 미취업자들이 지역 소재 중소기업에서 안정적으로 일할 수 없도록 지원하고 기업에게는 청년 또는 중장년 인재 채용에 대한 인건비 지원을 통해 인력난 해소는 물론, 지역 경쟁력 강화와 일자리 창출을 촉진하기 위한 사업이다. ○ 특히, 청년형 사업은 경력직 채용 확대, 기업의 고용 창출 여력 부족 등으로 인해 청년층이 원하는 안정적인 신규 채용이 부족한 상황에서 2009년부터 지금까지 약 1,560개의 정규직 고용을 창출했으며, 2012년 이후 정규직 전환율도 95%를 지속 상회하는 등 청년들이 양질의 일자리를 기반으로 직장 내에서 꿈을 꿀 수 있는 기회를 제공하고 기업들은 젊고 우수한 인재를 확보할 수 없어 청년과 기업 모두에게 좋은 반응을 보이고 있다. ○ 2015년부터 시작된 중장년 중소기업 취업지원 사업 역시 전년은 정규직 전환율(92%)을 기록하면서 중장년 미취업자들의 안정적인 생활기반 제공과 더불은 인력난 해소에 상당은 기여했다. ○ 기업 또는 인턴의 사업 참여 신청 등 문의사항이 있을 경우 사업별 운영단체에 직접 문의하면 되며, 참여 대상, 지원사항 등 상세 사업내용은 기업 홈페이지 공고문을 통해서도 확인할 수 있다.<|endoftext|>