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### 제목: 인천시, 발탁과 안배 중심의 2023년 상반기 인사 단행

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민선 8기 <NAME>호의 본격적인 항해를 뒷받침할 조직개편에 맞춰 2월 6일 자로 2023년 상반기 인사를 단행했다고 인천광역시(시장 <NAME>가 밝혔다. 이번 인사발령 규모는 승진 131명, 직무대리 52명, 전보 652명, 휴·복직 등 260명이다. 이번 인천시 인사는 발탁과 안배라는 특징이 두드러진다. 우선 발탁 승진은 9급에서 출발해 인천시 최초로 토목직렬과 건축직렬에서 과장 보직을 받은 여성 공무원 2명이 눈에 띈다. 토목직렬 여성 과장은 고시 출신이 유일하며, 시설직에서 9급부터 시작해 4급으로 승진한 것은 이번이 처음이다. 이들의 보직이 건축직렬은 신청사 건립, 토목직렬은 도시 관리 계획 업무 등 중책에 배치된 것도 눈여겨볼 부분이다. 이번 인사에서는 업무 우수자와 격무부서 근무자를 발탁했다. 평소 특별한 일이 아니면 서열 위주로 승진시키던 관행을 깨고 과감하게 1 배수 밖에서 발탁 승진을 했다. 이를 통해 공직사회에 일하는 분위기를 확산시킨다는 것이 시의 계획이다. 소수 직렬에 대한 승진 안배 또한 특징 중 하나다. 지금까지는 퇴직 등으로 자리가 비게 될 경우 해당 직렬을 그대로 승진시키는 것이 일반적이었다. 그렇지만 이번 인사에서는 승진적체 및 과장 직위가 없던 직렬에 승진 안배를 했다. 이로 인해 간호직 과장이 인천시에서 최초로 탄생했다. 그동안 군·구 보건소장에 간호직이 임용된 적이 있지만 이번에 처음으로 인천시 본청에 간호직이 과장 직위에 올랐다. 주변 사람들의 평가에 따르면 이번 간호직 승진은 코로나19로 인해 최근 간호직 인력 및 역량이 확대된 점을 감안하면 적절한 선택이었다는 것이다. 또한 지적직은 기존에는 과장 직위가 하나뿐이었으나 이번에 두 개로 확대하여 승진적체 해소 및 관련 직원들의 사기진작에 신경을 썼다. 아울러 이번 인사는<NAME> 8기 초일류도시 인천을 만들기 위한 공약사업의 본격적인 추진을 위한 신설 조직의 역량을 강화하고, 필요 인력을 적재적소에 배치함으로써 시정 운영의 기틀을 다지는 데 중점을 두었다. 기존 단에서 국으로 확대되는 글로벌 도시국,<NAME> 8기 시정철학의 체계적인 홍보를 위한 대변인, 신산업분야 육성을 통한 미래 먹거리 발굴을 위한 미래 산업국 등 핵심 부서에는 전문성을 갖춘 유능한 인력을 전면 배치하여 시정운영의 동력을 한층 강화했다. 또한, 기존 건강보건국에서 보건복지국으로 조직 개편되는 보건 분야 및 시민 생활과 직결되는 안전분야 등 필수 행정에 대해서도 인력을 배치했다. <NAME> <NAME> 시 행정국장은 "투명한 인사행정을 위해 지난 인사 때 청탁 사례를 공개한 이후 외부 인사를 통한 인사청탁이 거의 없었다"라며, "이번 인사는<NAME> 8기 핵심 사업들의 본격적인 추진을 위한 대대적인 조직개편을 뒷받침하면서 인사를 통한 조직 활력 및 일하는 분위기를 조성하는 데 역점을 뒀다"라고 말했다.<|endoftext|>