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### 제목: 과장급 승진·전보 및 조직개편관련 인사 단행

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'는'06.1.31로 4급 27명, 5급 28명, 6급 이하 81명 등 총 136명에 대해 인사를 단행하였다. 금번 시행은 1.31자로 공포·시행하게 되는 지하철 기구 개편과 공공기관이 전 지원단·테크노폴리스 추진단 신설 등 조직개편에 따른 인력 재배치, 장기교육 수료자·국외훈련 복귀자·파견 기간 만료자 파견 및 신규 장기교육대상자 파견 등과 명예퇴직, 공로연수, 직제 신설 등으로 인한된 4급 결원 충원을 공무원 승진 등의 인사요인에 따라 실시하게 되었다. 이번 인사의 특징은 기본적으로 지난 3기 시정에서 지역 발전과 새로운 도약을 위한 기반 마련을 위한 심혈을 기울여 추진하고 있는 여러 현안 사업들을 차질 대신 마무리하여 그 결실을 맺는데 역점을 두고 가능한 인사폭을 최소화하고자 하였다. 교육 수료자 배치 및 전보 인사는 4급의 경우 직무내용과 적성, 업무추진 능력을 최우선적으로 반영한 업무 중심으로 배치하였으며 5,6급 중견 공무원에 대해서는 부서단위의 책임행정을 구현하기 위한 본인의 희망보다는 부서장의 요구 및 요구를 우선적으로 반영하였다. 조직개편과 동시적 인력 배치는 조직의 안정과 업무의 연속성 유지를 위해 가능한 한 담당하고 있는 업무별로 재배치하였으며, 신설된 부서에는 고시 출신과 업무 유경험자 등을 배치하여 더욱 활기찬 업무추진을<NAME>고자 하였다. 시는 이번 인사에 대해 5급(담당급) 전보 인사와 6급 이하 승진·전보 등 전보는 2월 중에 실시할 예정이며, 그동안 법령 개정으로 미루어 두었던 5급 승진도 이른 시일 내 임용방법을 결정한 후 다면 평가 등 제반 절차를 통해 상반기 정기 인사를 마무리할 계획이다.<|endoftext|>