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### 제목: 투자유치 기업에 맞춤형 인력 지원 나선다

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투자유치 기업에 맞춤형 인력 양성 나선다
전남도, 실업계고·이공대 학생 고용 지원협의회 운영키로
전라남도가 최근 투자협약(MOU) 업체가 증가하는 가운데 기업들의 인력 수급에 대한 애로를 해결해 내기 위한 대책 마련에 적극 나섰다. 27일 전남도에 따르면 지난해 도와 MOU를 채결해 실제 실현한 기업들을 대상으로 지난해 1/4분기 인력 수요를 분석은 결과 31개 학교 589명(사무·생산관리직 248, 생산직 341)의 인력이 필요한 것으로 나타났다. 이런 중 전남도 내 전문 기능인력을 양성하는 실업계 고교(특성화고교)가 64개교, 광주·전남 이공계 고등학교가 26개(전남 16·광주 10)나 됨에도 투자 기업들이 원하는 인력 인력을 확보하지 못하는 사례가 발생하고 있다. 이는 고교 졸업생이 지방기업은 처우가 낮다고 인식, 수도권 대학에 취업을 지원하는 경향이 많은 지역이 수도권 소재 중견기업에 버금가는 우량 인력이 도내에 많이 진출하면서 상대적으로 일자리가 늘어난데 따른 것이라는 분석이다. 전남 영암 대불산단에 입주한(주) 아즈텍은 반도체 부품을 생산하는 우량 기업으로 올해 9월 반도체 개발 및 생산관리 등 분야에서 100명을 채용할 계획이었으나 현재까지 33명만 고용은 상태다. 이에 따라 전남도는 인력 관련 기관단체는 물론 사회계 고교와 이공계 대학 등이 참여하는 도내 투자 기업 채용 지원협의회를 구성 운영키로 했다. 고용 지원협의회는 행정 지원, 구인구직 등 와<NAME>능인력 지원 등의 3개 분야 40명으로 구성, 인력 양성 및 고용 촉진에 대한 정책을 수립하고 분기별 MOU 기업 고용 수요를 조사해 체계적인 인력지원 프로그램을 운영할 방침이다. 행정 서비스 분야는 도와 교육청, 고용노동청, 중소기업청 등이 참여해 투자 관련과 인력 수요 파악과 기능 전문 인력 양성 및 고용 훈련을 지원하며 구인구직 분야는 목포·여수 등 고용 지원센터와 지역 상공회의소, YWCA 등 문화 센터 등이 참여해 구인구직 지원 및 인력수급 강화에 나선다. 또한 도내 실업계 고등학교 및 이공계 대학이 참여하는 구인구직 분야는 기업이 원하는 전문 인력을 채용으로 맞춤형 인력을 공급한다. 전남도는 또 투자유치 단계부터 성과 실현, 사업 사후관리까지 투자 기업에 대한 종합 지원 시스템을 마련으로 투자유치 전 과정에서 각종 애로사항을 적극 해결로 전남이 전국에서 가장 기업하기 좋은 지역으로 만들어나갈 계획이다.<|endoftext|>