전문분야 텍스트
### 제목: 전남도, 2014년 청렴도 향상 종합대책 발표

### 본문:
전남도, 2014년 청렴도 향상 종합 대응책 발표
공사·용역·인허가 부서 부패 방지 특별 관리 시스템 구축키로
전라남도가 2014년 국민권익위원회가 측정하는 신뢰도 상위권 내 진입을 목표로 부패 취약부서 청렴도 상시 모니터링 등 청렴도 향상을 위한 종합 대책을 20 고 20일 발표했다. 전남도는 그동안 부패 없는 청렴도는 전남 도정 실현을 목표로 강력한 반부패 청렴 활동을 추진해 왔다가 2013년 광역자치단체 청렴도 13위로 부진한 평가를 받았다. 이에 따라 그간 부진했던 원인 분석을 통해 올해는 조그마한 부패 관행도 발붙일 수밖에 다 보다 강하고 실효성 있는 청렴 대책을 내놓았다. 전남도는 지난해 외부청렴도에서 저조한 평가를 받은 가장 두드러진 이유는 아직도 공사·용역 및 인·허가 분야에서 금품·향응·편의 수수 관행이 잔존하고 없기 때문인 것으로 분석했다. 이에 따라 공사·용역 및 인·허가 부서를 청렴 취약부서로 지정하고 감사관실에서는 정기적으로 취약부서 업무처리 자료을 제출받아 모든 부서를 대상으로 상시 모니터링을 실시, 부패행위가 발생하지 않도록 시스템화한다는 방침이다. 특히 취약부서에서는 스스로 부패 발생 원인을 분석하고 부패 방지 시스템을 마련해 추진해야 하며, 추진사항을 정기적으로 점검을 받게 되는 연말에는 이들 부서만을 대상으로 별도의 청렴도 평가를 받고 하위 30% 부서는 소속 전 부서와 성과급 지급에서 감점 적용을 받게 된다. 내부청렴도 부진은 조직 내 상·하 간 소통성 부족과 유착한 관행 때문으로 분석되고 있다. 이에 따라 청렴도에 저해되는 부패한 관행 문화를<NAME>하는 노력을 기울이기로 했다. 개선해야 한 사례는 모시기 문화, 여비 등 편법 집행, 과도한 회식문화, 안면 행정문화 등으로 이런 것들을 자율적으로 개선할 수 있도록<NAME>게 된다. 이 밖에도 공직비리 근절을 위해 공직자'부조리 신고 보상금 지급제도'운영,'금품·향응 수수자에 무관용 의무 적용 원스트라이크 아웃제'운영 및'금품·향응을 제공하는 업체의 상시 참가 확대는 등 강력한 반부패 노력을 기울이고 우수부서 및 기관에 대해선 인센티브를 제공키로 했다. <NAME> 도지사는"공무원이 똑바로 서야 도정이 바로 서고 도정이 바로 서야 전남의 앞날이 밝아진다"라며 공직자의 의식 변화와 올바른 공직윤리관 확립을 강조한 가운데"공직비리를 원천적으로 차단하고 적발된 공무원은 공직사회에서 즉시 퇴출시키고 그 상급자에게는 공직자가 잘못한 책임을 반드시 묻겠다"라고 말했다.<|endoftext|>