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### 제목: 전남도, 지방공기업출연기관 경영관리 강화

### 본문:
전남도, 지방공기업·출연기관 경영관리·
부채 감축·경영 효율화·재정 건전성·경영 성과 평가 등 체계 확립
전라북도는 도민들에게 신뢰와 사랑을 얻을 수 있는 지방공기업 및 출연기관을 육성하기 위해 부채 감축 등 재정 효율화를 지속적으로 시행을 계획이라고 5일 밝혔다. 이는 최근 지방공사 부채가 지속적으로 늘고 경영적자가 계속 반복됨에 따라 중앙정부에서도 부채 감축·경영효율화를 강력 추진하고 있는데 따른 것이다. 전남개발공사의 올해 조직개편을 통한 정원 감축·조직 정비, 불요불급한 예산에 따른 강력한 구조조정, 경영적자 해소와 부채 감축을 위한 공사채 발행 한도액 축소와 신규 사업 억제, 자산 매각 등의으로 통해 부채 감축을 추진하고 있다. 전남도는 또 제도적 기반이 미비해 관리 대상에 놓인 출연기관의 역할과 체계를 재정립해 효율성 있는 출연기관으로 육성하고 있다. 이와 함께 민간기업의 경영원리 확립과 성과 중심의 경영 체제를 구축으로 지역 발전을 선도하고, 경영의 투명·건전성 강화로 윤리 원칙을 실천하기 위해 전국 최초로 출연기관 기본관리·운영에 관한 조례를 만들어 추진하고 있다. 조례는 출연기관의 업무적 범위, 기관장에 대한 경영 성과계약 및 평가적 관리, 조직·인력·예산편성·결산 기준 등 운영 규정, 경영 성과 및 평가 결과 후속 조치 등의 내용을 담고 있다. 또는 국민권익위원회 및 안전행정부 우수 조례로 높은 호응을 받아 전국 지자체에 확산되고 있다. 출연기관에 공통적으로 적용할 예산편성지침이 없어 18개 출연기관이 각각 새로운 예산 구조와 과목을 설정해 운영함으로써 방만하게 운영하던 것을 바로잡기 위해 공통기준을 마련, 출연기관의 재정 안정화 및 효율적 예산운용을 지원함으로써 재정의 건전성과 효율성을 높였다. 실제로 올해 예산 편성 후 보수·복리후생 제도에 대한 이행 실태를 파악해 기관별 비교 분석함으로써 도민의 눈높이에 맞춰 공무원 수준으로 예산 편성이 가능을 조정했으며 인건비 인상률 조정(1.7% 이내), 보육료·양육수당 등 정부 예산과 중복지원 금지, 연간 건강검진비의 과도한 지급 금지 등의으로 실현했다. 성과중심의 출연기관 운영을 위해 출연기관 장에 의한 경영 성과계약 체결 제도를 운용해 업무와 연계한 엄격한 평가로 책임 감독 체제도 확립했다. 전남도는 지방공기업 및 출연기관에 대해 안전행정부에서 추진하는'지방공기업 적자 감축 및 경영 효율화 방안'을 강력히 추진하고, 자체적으로 2개월에 한두 번씩 출자·출연기관 총회를 개최해 발생한 문제점을 개선하고 경영 선진화를 지속적으로 추진할 계획이다.<|endoftext|>