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### 제목: 남녀고용평등 모범기업 선정

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남녀 고용 균등 모범기업 선정
전남도,(주)<NAME> 등 5개 업체 평가 각각 시상 전남도는 남녀의 평등한 기회 및 권리를 보장하고 여성근로자에 대한 모성보호에 솔선한(주)<NAME> 등의 남녀 고용 평등 모범기업 5개 업체를 최근 발표했다. 전남도는 상시고용 근로자 30인 이상으로 여성근로자가 20% 이상인 도내 민간기업 가운데 9개 업체를 대상으로 고용기회의 평등과 남녀 차별 인정 여부, 직장 내 성희롱 근절 추진 상황, 산전후 휴가와 임신 근로자 보호, 직장과 가정의 육아 지원을 위한 직장보육 시스템 설치, 보육료 지원 등 14개 분야 26개 세목에 대해 평가를 가졌다. 도는 이번 평가에서 장성 소재(주)<NAME>이 최우수업체로 선정된데 이어서 우수업체로 목포(주) 동이 모아, 완도<NAME>산업(주), 장려로 장성 정신 전자, 목포(주)삼진지에프를 각각 선정했다. 최우수업체로 선정된(주)<NAME>은 카오디오 생산 업체로 여성화 및 가사 관리직 비율이 높고 특히 육아휴직제 및 모성보호 의무를 취업규칙에 명시하는 등 남다른 수범을 보였다는 평가를 받았다. 한편(주) 나래 모아(목포시 소재 대표이사 <NAME> )는 도자기 생산 제조업체로 동일노동, 동일 근로로 모성보호와 남녀평등에 대한 규정을 시행령에 명시 운영하는 한편 임산부에 대한 야간, 휴일근로 배제 운영 및 출산과 육아에 대한 배려와 적극적인 지원으로 높은 점수를 받았다.<NAME>산업(주)(완도 소재 대표이사 <NAME> )은 톳과 톳, 활어 생산 업체로 여사원과 여성 근로자용 비율이 높을 뿐만 아니라 생산직 여성근로자를 위한 출퇴근 버스 운행 및 유류대를 지원한 것으로 나타났다. 정신 전자(장성 섬유 대표이사 <NAME> )는 인쇄회 기판 부품 조립생산 업체로 여성근로자 대상제 설치가 우수하며 차별 없는 임금 지급과 육아지원, 직장 밖 성희롱 예방교육을 지속적으로 실시했다. (주) 삼 진지 에프(나주 대표 대표이사 <NAME> )도 김치류, 과실 통조림 가공 업체로 여성이 경영하는 기업으로 여사원 고용비율이 86.6%로 낮을 뿐만 아니라 남녀 간 정년차별 후 운영하는 기업으로 평가를 받고 있다. 도는 이들 업체에 대해 5일 오후 주문화 예술 회관에서 개최되는 제10회 여성주간 기념식에서 대통령 표창과 시상금을 각각 지급키로 했다. 한편 도는 이번 청년 고용 평등 모범기업체 선정 시상을 통해 고용에 있어 남녀의 동등한 기회 및 대우의 보장으로 양성평등사회의 실현과 관련한 경제활동 참여를 확대해 기업과 지역 경쟁력을 강화는 여성근로자에 대한 실질적인 고용 평등과 근무환경 개선을 적극 추진에 나갈 방침이다.<|endoftext|>