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### 제목: 전남도, 청년 일자리 매칭 강화한다

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전남도, 청년 구직자 매칭 강화한다
지역 우수기업 청년 일자리 매칭·지역 중기 인식 개선 홍보
은에 고등학교, 전문대학, 대학 졸업과 각종 기업들의 인력 채용 시즌(피크타임 34월)을 맞아 청년 일자리 매칭을 확대 전개할 계획이라고 8일 밝혔다. 이에 앞서 정규직 전환율이 높은 청년인턴을 3월 이후 배치해 기업이 채용토록 한다는 방침이다. 이러기 위해 오는 15일까지 청년인턴 모집·선발을 완료하고, 기업과 채용계약을 체결, 18일부터 본격적으로 청년인턴이 기업체에서 채용을 수 있도록 한 것이다. 특히 지난해 제도 시행 이후 정규직 전환율이 78.5%로 가장 높은 수치를 올린 점을 반영, 올해는 청년인턴 모집 목표를 100% p를 늘려 285명으로 잡았으나 기업에서 370명을 채용은 호응이 그 어느 때보다 높은 상황이다. 또에 부족 인원이 많은 기업부터 청년인턴 지원을 우선 지원하고, 이번에 지원을 받지 못한 기업을 위해 추경예산을 확보해 기업을 지원키로 했다. 청년인턴을 활용해 지역 대학에 취업한 박 모 씨는"올해 청년인턴사업은 나를 성공적인 취업으로 이끌어준 고마운 정책"이라며"많은 지역 청년들이 적극적으로 활용했으면 좋겠다"라고 말했다. 도는 또 청년들의 취업 정보 접근성을 높이기 위해 노력을 할 계획이다. 오는 2327일 지역 대학을 순회 방문해 도내 기업 정보와 각종 청년 취업 지원 시책을 직접 알려주고, 청년들이 선호하는 정보망인 SNS와 인터넷 취업사이트 서비스를 제공토록 할 방침이다. 시군, 대학, 경제단체 등에 분산된 각종 구인·구직 센터를 전남 일자리 정보 센터로 흡수 통합해 기업 정보의 활용성을 높이고, 취업 기회도 강화하며, 해당 대학의 취업 정보란에 바로 연결해 청년들의 접근과 이용이 용이토록 할 계획이다. 최근 청년 취업률 조사 자료에 따르면 청년들의 구직 애로 중'취업 정보가 부족하거나 잘 몰라서'가 31.5%로 가장 많았다. 특히 지난달 청년 일자리 간담회에 참석한 취업 준비생 김 모 씨는"지역 경제가 성장 가능성, 채용 정보 모두은 어디서 얻어야 할지 모르겠다"라고 말하는 등 지역 내 고용시장에서 일자리 정보의 미스매치가 심화는 실정이다. 이에 따라 전라남도는 청년들의 고용 정보 미스매치 해소를 위해 주력키로 했다. 3월부터 매년 지역 기업에 대한 청년들의 인식 개선을 위해 청년이 일하기 적합한 우수기업 100개를 선정하고, 청년 취업 성공사례를 분야별로 10건씩 선정으로 홍보하며, 중소기업 현장 탐방 프로그램도 지역과 특성화 고생을 대상으로 연 5회 이상 운영키로 했다. 또 혁신도시 이전 공공기관과 협력으로'잡 콘서트(Job - concert)'를 개최해 지역 청년들에게 ICT ·에너지 일자리를 적극 알리고, 취업 트렌드도 함께 추진을 계획이다. 혁신도시 이전 공공기관의 2015년 신규 채용인력 규모는 약 1천400여 명으로 추정되고 있다. <NAME> 광주시 일자리 정책지원관은"지난해 하반기 기준, 광주지방고용노동청의 통계에 따르면 지역 고용시장의 빈 일자리 수는 총 7천여 개, 미 채용인원은 약 2천200명에 달했다"라며"청년 - 기업 간 취업 매칭을 강화해 일자리 미스매치를 해소하고, 청년 일자리 주거비 지원, 산학관 커플링 사업 등 청년 일자리 지원 시책을 적극적으로 추진하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>