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### 제목: 전남도, 고위 공직자 청렴도 평가

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전남도, 고위 공무원 청렴도 평가
7월 20일까지 직무 청렴성·솔선수범도 등 설문 평가해 개선책 수립키로
해양수산부는 7월 1일부터 20일까지 실국장 직위에 있는 고위 공무원 청렴도 조사와 조직·업무 환경 부패 위험도를 진단한다고 30일 밝혔다. 고위 공무원 신뢰도 평가는 고위공직자의 청렴성 유지와 솔선수범하는 분위기를 조성하기 위해 실시되며, 평가단은 직원과 동료, 부하 직원들로 구성된다. 평가는 고위공직자 개인별 청렴도의 경우 직무 청렴성(80%)과 청렴 증진 노력도 및 청렴활동 솔선수범도(20%) 항목을 대상으로 해 공정성을 설문 평가하며, 세금 납부, 교통법규 위반 등 준법성을 확인해 개선 요인으로 반영한다. 여기에 업무 개방성, 권한의 크기, 의사결정 과정의 공정성, 연고주의적 경향, 청탁 위험성, 부패한 정도, 퇴직자 재취업 빈도 등 조직 및 직무별 부패 위험도 진단도 함께 실시한다. 설문조사는 익명성이 보장되도록<NAME>관에 전화로 실시하며, 평가단으로 선정된 평가자에게 이메일 및 핸드폰(문자)으로 미리 안내하면 평가자들은 온라인 설문조사 홈페이지에 접속해 평가하게 된다. 청렴도 평가가 완료되면 7월 말까지 최종 평가 결과를 통보해 선정 대상자들에게는 자기관리를 해나가도록<NAME>고, 인사권자는 이를 향후 평가도 등에 참고 자료로 활용한다. 조직·업무 환경 부패 위험도 진단 프로그램은 청렴도 향상을 위한 개선대책을 수립하는 데 활용된다. <NAME> 전남도 담당자는"새로 취임하는 <NAME> 도지사가 공직 청렴도 향상을 특별히 강조하고 있으므로 앞으로 부정부패 없는 청렴 도정 실현을 위해 새로운 시책을 마련으로 제도화하는 등 부패의 식·인식을 개선해 청렴한 공직문화를 만들어가겠다"라고 말했다.<|endoftext|>