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### 제목: 공무원 연구모임, 창의적 도정시책 발굴 앞장

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공무원 연구모임, 창의적 도정시책 발굴 추진
전남도, 38월 운영·테마제안 공모·1인 1제안 운동 등 다채
전남은 공무원의 업무역량 강화와 창의적인 도정시책 발굴을 위한'직원 연구모임'과'제안제도 활성화'계획을 25일 발표했다. 공무원 연구모임은 3월부터 8월까지 6개월간 운영한다. 10명 이상으로 구성해 다음은 3월 7일까지 등록해야 하며, 전문성 강화를 위해 외부 위원 2명을 포함하도록 했다. 연구 주제는 업무 현장에서 필요하고 곧바로 실행 가능한 창의적인 문제 해결형으로<NAME>고, 이론적이고 추상적인 주제는 최종 심사에서 걸러낼 방침이다. 사전 심의를 통과한 연구모임은 150만 원의 연구비를 지원받는다. 특히 올해부터는"에 1회 이상 토론회 개최 △현장 방문 의무화 △연구지원금 사용 범위 및 일정 요건 준수 △연구모임 모니터링 및 운영 요건을 강화해 연구의 질적 수준을 높이기로 했다. 또 제안 활성화를 위한 다양한 시책을 펼치고 창조 전남 구현에 적극 나설 계획이다. 이에 따라오는 3월 상반기 동안 제안 공모를 실시한다. 지역 현안을 중심으로 국민과 공무원의 참신한 아이디어를 발굴해 각종 제안에 대한 표창을 실시하고 이를 도정에 접목시킨다는 방침이다. 제안 활성화를 위해 공무원과 주부모니터단 회원 500여 명을<NAME>관에 위탁해 공모를 실시하고, 현장 중심형'공무원 1인 1제안 운동'을 연중 펼쳐 나가는 한편 온라인 공모전도 등 투명하고 공정한 제안제도 운용에도<NAME>점을 둘 예정이다. 우수한 제안을 제출한 국민과 공무원에게는 일정한 인센티브도 제공한다. 테마제안 금상은 100만 원의 상금과 포상을 수여하는 등 인센티브를 실시하고 공무원에게는 인사가 점도 부여한다. 전남도는 지난해 39개 분야 연구모임(275명)을 운영,'지하 웅덩이를 이용한 작은 저수지 식수 해결 방안'등 8개 과제를'우수 연구'로 시상했고, 상·하반기 테마제안 운영 사업을 통해 총 30건의 연구 제안을 선정해 포상했다. <NAME> 김성을 정책기획관은"공무원 연구모임과 제안제도 운용으로 조직에 활력을 불어넣고 업무역량을 높이는 창의적인 도정을 실현토록 하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>