전문분야 텍스트
### 제목: 전남도, 일자리 목표 공시제 전국 우수

### 본문:
전남도, 일자리 목표 공개로 전국 우수
고용노동부 평가, 나주·보성·담양 등 선정돼 3억 8천만 원만 확보
전라남도가 고용노동부의 내년도 일자리 목표 공시제 평가에서 나주시,<NAME>군, 화순과 등과 함께 우수 자치단체로 선정돼 재정인센티브 등으로 3억 8천만 원을 확보했다고 28일 밝혔다. 지역 일자리 계획 공시제는 중앙정부와 지방자치단체가 소통하면서 지역 특성에 맞는 일자리 대책을 추진하는 지역 경제 활성화 정책이다. 각 지방자치단체장이 해당 지역 주민에게 임기 중에 추진할 일자리 활성화 대책을 공표하고 추진하게 되며 중앙정부는 그 대책이 제대로 추진될 수 있도록 추진 성과와 연계한 인센티브를 제공하는 중앙 - 지방 간 일자리 지원 사업이다. 전남도는<NAME> 5기 도지사 공약인 기업 2천 명 유치, 일자리 10만 개 창출과 도정 운영과 도민에게 희망 주는 일자리 창출을 연계한'전남도 경제 목표 종합 대책'을 통해 2010년 마련하고 체계적 실행을 위해 5대 추진전략과 각 전략별 추진과제를 중심으로 추진하고 있다. 현재<NAME> 5기 동안 기업 유치를 비롯한 일자리 종합 대책을 통해 추진은 총 일자리 목표는 30만 개다. 목표가 완료되면 2010년 88만 5천 명의 취업자 수가 2014년 91만 명에 도달을 전망이다. 전남도는<NAME> 5기 취임 이후 지금까지 일자리 18만 5천350개(목표 대비 61.8%)를 창출해 일자리 수 91만 1천 명(목표 대비 100.1%)을 기록, 목표 달성이 순항 중이다. 또한 지난해 일자리 집중 대책을 통해 지역 특성에 맞는 일자리 6만 8천 개를 창출하고 이 중 상용 근로자 1만 8천 개(30%)를 도민에게 제공함으로써 지역 일자리 활성 과율을 한층 끌어올려 높은 평가를 받았다. 실제로 통계청 자료 분석 결과 전남도 역시 일용근로자 감소가 뚜렷하고 상용근로자는 지속적으로 늘고 있다. 일용근로자는 2010년 6만 6천 건으로 2011년 6만 2천 명, 2012년 5만 7천 건으로 줄었고 상용근로자는 2010년 25만 7천 명에서 2011년 26만 4천 건으로 2012년 26만 5천 명으로 늘었다. 여기에 지역 고용정책을 자문하는 <NAME> 전남대 총장 등 고용전문가 그룹과 목포고용센터 등 고용 관련 기관 간 촘촘한 거버넌스 구축과 활발한 정책 교류 등도 높은 점수를 받았다. <NAME> 전남도 경제 산업국장은"앞으로도 창조적 역량을 발휘해 지역 특성에 맞는 일자리 정책을 발굴해 고용으로 행복한 전남을 만들어가겠다"라고 말했다.<|endoftext|>