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### 제목: 이 지사,“업무에 인간 중심 사회통합적 사고 해주길”

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이 지사,"업무에 인간 주도 사회통합적 사고해 주길"
서민 배려 시책 강조 … 전국체전 목포권 유치 국감 관련 지적사항 이행 ▲
 <NAME> 전라남도지사는 10일"각 부서마다 정책을 추진하면서 서민을 배려하는 인간 중심의'사회통합적 사고'를 해주길 바란다"라고 당부했다. 이낙연 지사는 이날 오전 서재필실에서 실국장 토론회를 갖고"지금 사업은 사회통합이란 관점에서 대단히 위험한 상황"이라며 이같이 밝혔다. 이 부지사는"지난해 전체 대기업 정규직 근로자의 평균 임금이 100이라면 대기업 비정규직은 64, 중소기업 정규직은 52, 중소기업 정규직은 35에 불과하고, 이런 격차는 최근 2030년 사이 엄청나게 커졌다"라며"이런 격차를 좁히는 사회통합적 사고가 절실하게 요구는 때가 됐다"라고 말했다. 특히"일자리 창출이 없어 거기에도 끼지 않는 사람들도 있다"라며"제조업이 자동화 기계화되면서 전국 생산액은 별반 변화가 없이는 취업자는 줄어 서비스업이나 안 좋은 분야로 빠져나가게 되는 만큼 유럽 선진국이나 일본처럼 특정 분야 자동화를 보류하는 인간 위주와 발상이 필요하다"라고 강조했다. 원청업체와 하청업체의 관계에 있어선 하청업체에 약 710%가량의 고용을 을을 주는 일본의 문화를 본받아야 한다고도 언급했다. 또한"전남도가 서민 배려 시책을 추진하는 것이나, 전남이 헌혈 릴레이 국민운동을 전국에서 처음 개최는 것,'상권영향분석 및 활용에 따른 조례'를 제정한 것 또한 사회통합적 사고의 일환"이라고 설명했다. 이 지사는"고용 우수기업을 선정할 때는 회사 내부만 들여다보지 말고 비정규직과의 관계, 하청기업과의 연계는 어떤가를 고려해 주길 바란다"라며"청년 고용률이나 고용 안정 상황 같은 기준에 더해 인력 채용을 잘 하고 있는지, 원청 기업뿐만 아니라 하청기업 가운데 기준 미달 상황은 없는지, 직원들의 출산율은 얼마나 높지 등도 평가에 반영되면 좋겠다"라고 밝혔다. 이 가운데 출산율과 함께"전남 여성 공무원의 출산율이 2명이 넘어서 전국에서 가장 높고, 특히 여성 교육 교원들의 출산율이 전국적으로 높은 것은 아기를 낳고 출산휴가를 써도 직장에서 눈치 보지 않는다는 믿음이 크게 작용한 것 같다"라며"프랑스나 스웨덴 등은 선진국의 출산율을 보면 여성의 경제 참여율이 높은 곳이 훨씬으로 높은 만큼 보건복지부에 그런 통계들을 제시하는 등 전남이 그런 정책을 전국을 향해 발신하면 좋겠다"라고 말했다. 전국체전 특별과 유치와 행정도 및 도의회 도정질문 지적사항의 점검 이행도 당부했다. 이 지사장은"현재 충남 아산에서 97회가 열리고 있고, 98회는 충북, 99회는 경기부터 100회는 서울에서 열린다"라며"전남은 2008년 여수 개최 후 지금까지 열 계획이 없으므로 재정과 추경 같은 준비 여력을 고려해 감당할 수 있는 대회를 열 수 있도록 목포권 시장 군수 등이 상의하는 등 종합적 검토를 시작하길 바란다"라고 밝혔다. 이어"국정감사와 도정질문 지적사항인 친환경농업 내실화, 혁신도시 악취 해소, 도립도서관과 함께도 진흥원 운영 합리화, 목포권 조선산업의 고용불안 완화, 여수국가산단의 안전과 수질 개선, 율촌 1산단 경계 조정, 동부지역본부 민원사무 위임 이행 등을 잘 점검하고 이행하라"라고 지시했다. 이어"지적사항은<NAME>과 고흥 팔영여수 적금 사이의 다리 이름 같은 지역 간 갈등 해결에도 전남도가 보다 더 적극적으로 조정 노력을 하는 것이 옳다"라며"최종 법적 책임은 중앙정부에 있어 전남도로서는 한계가 있지만, 최근 갈등 가운데 구례 간 다리 문제, 영광 무안 간 다리 이름처럼 지역을 조용히 해결한 사례도 적지 못은 만큼 인내심을 갖고 중앙정부와 시군 사이에서 필요한 역할을 하자"라고 당부했다.<|endoftext|>