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### 제목: 전남도, 감사제도 발전·공무원 역량강화 총력

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전남도, 청렴 제도 발전·공무원 역량 강화 총력
13일 오후는 감사포럼 … 시군 간 상생 협력·발전 방안 토론
전라남도는 13일 해남 덕도 행복마을에서 도 및 군 감사담당 공무원 65명이 참석한 가운데 도와 시군 간의 상생 협력을 위한 감사포럼을 갖고 감사 제도 발전방안에 대한 주제 토론을 벌였다. 이날 감사포럼에서는 행정환경 변화에 능동적으로 대응하고 도와 시군 간 상호 협력을 위한 감사 제도의 발전방안에 대한 주제 토론과 함께 2010년도 정부합동감사 및 감사원 정기 종합감사 실시 방향을 소개했다. 또'전남 공직자 품위 지키기 운동'전개를 위한 감사 공무원의 솔선수범과 자세에 대해 감사원 감사위원을 역임한 전남도립대학교수에 특강이 이어졌다. 전남도는 올해 담양군 등 10개 시군에 대한 종합감사를 실시하게 되며 감사 방향의 큰 폭과 예산낭비 요인을 사전에 차단하기 위해 컨설팅 및 기획·테마 감사를 확대하고 4대 지방선거에 앞두는 엄정한 공직기강 관리 및 비리 예방은 물론 깨끗하고 신뢰받는 공직풍토 조성에 총력을 기해나갈 계획이다. 종합감사 결과 반복되는 지적사항에 대해서는 민원 제기를 통해 감사기법을 향상시키고 반복적 행정오류를 줄여나간다는 방침이다. 전남도는 특히'부패 없는 클린 전남 이미지'구축을 위해 부패 관련 부패행위 3회 적발 시 해임·파면 등의 중징계 조치를 취하는'삼진 아웃제'를 도입, 부조리 적발 주체를 일반인까지 확대하는 한편 신고보상금도 최고 1억 원 범위 내에서 신고금액의 20배까지 지급키로 하는 등의'부조리 신고보상제'를 활성화시켜나가기로 했다. 이와 함께 시군 공무원들의 소극적이고 무사안일한 민원 처리를 엄중 조치해 공무원과 열심히 일하는 과정에서 발생한 위법사항에 대해서는 관용을 바탕으로 감사 대상 시군에 대한 평가 방법을 마련해 이번 감사 결과 우수 시군 및 재정 여건 등이 열악한 도는 사업소에 대해 감사 기간을 2년에서 3년으로 연장함으로써 감사 부담을 줄여주기로 했다. <NAME> 전남도 감사관은"청렴은 공무원이 갖춰야 할 기본 소양이므로 통제와 평가, 교육 강화를 통해 청렴의식을 고양시켜 부조리는 부조리가 근절될 수 있도록 해야 한다"라며"처벌보다는 지도와 개선을 위해 도와 시군이 상생·협력하는 감사로 전환해 나가겠다"라고 밝혔다.<|endoftext|>