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### 제목: 전남도, 효율적 조직운영 모범

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전남도, 효율적 조직운영 모범
상시 조직진단 체제…최근 4년간 전국 유일하게 정원 10명 감소
2월 출범하는 새 정부가 '작은 정부'를 표방한 가운데 전라남도가 전국 16개 광역자치단체 가운데 유일하게 최근 4년간 공무원 정원이 감소한 것으로 분석돼 효율적인 조직운영의 모범사례로 꼽히고 있다. 31일 전남도에 따르면 지난 2004년 6월 3천361명이었던 전남도 공무원 정원이 올 1월 말 현재 3천351명으로 최근 4년 사이 10명이 줄었다. 이는 전국 자치단체들이 인구감소에도 불구하고 공무원 수를 늘려온 것과 대조적으로 전남도는 작고 효율적인 지방정부 구현을 위해 상시적인 조직 진단 체제를 운용, 기능 쇠퇴·유사 중복 분야의 인력을 감축, 새로운 행정수요 분야의 인력을 보강해온데 따른 것이다. 특히 전남도는 공정하고 객관적인 기능·인력 배분을 위해 매년 전남도 산하 전 공무원을 대상으로 1년간 처리한 업무량을 공무원 개개인의 직위별로 조사해 조직진단 자료로 활용하고 있다. 이 같은 조직진단을 통해 <NAME> 도지사 취임 이후 7차례의 크고 작은 조직개편을 단행, 신산업, 생물·조선·신소재산업 육성을 위한 전략산업과 신설 등 새로운 행정수요 분야의 인력으로 121명, 중앙부처 증원 권고 인력과 친환경농업 육성 등 업무량 증가 분야 보강 인력 128명 등 총 249명을 정원 범위 내에서 조정했다. 이는 지난해부터 시행된 총액 인건비 제로 공무원 정원을 자율적으로 증원할 수 있음에도 조직운영의 효율성을 제고하고, 열악한 재정여건을 감안, 새로운 행정수요 분야의 인력 보강은 기능 쇠퇴·유사 중복 분야 인력으로 조정한다는 박 지사의 조직관리 원칙을 따른 것이다. 새 정부에서는 정부 조직개편과 관련, 부처 통폐합으로 발생하는 유사 중복 분야의 잉여인력 감축을 위해 향후 5년간 매년 1% 이상 의무적으로 국가공무원 수를 줄이는 방안을 추진할 계획인 것으로 알려지면서, 지방공무원도 어떤 형태로든 감축 운영이 불가피할 것으로 보고, 자치단체별로 촉각을 곤두세우고 있다. 반면 전남도는 타 자치단체에 비해 느긋한 입장이다. 지난 2004년 6월 <NAME> 지사 취임 이후 오히려 정원을 감축 운영해왔기 때문이다. 한편 전남도는 올해 도정 목표를 '투자유치와 해양경영'으로 정하고 이에 맞는 조직개편을 단행할 계획이다. 이에 따라 투자유치 전담 부서인 투자 정책관의 기능을 보강하고 동서남해안 발전 특별법 등 각종 개발사업을 뒷받침할 수 있도록 조직을 진단, 기능 쇠퇴·유사 중복 분야의 인력을 재배치해 운용할 방침이다. 또 정부 조직 개편과 관련해 중앙부처 조직과 전남도 조직의 기능을 조정하는 방안도 검토키로 했다.<|endoftext|>