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### 제목: 전남 노사민정, 일자리 나누기·창출 노력 다짐

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전남 노사민정, 일자리 나누기·창출 노력 다져
전남도, 4일 파트너십 협의체 토론회 갖고 지역 노사문화 강조
協 회 전남도 노사정 협의회는 4일 목포종합 고용지원센터에서 노사민정 간 지역 파트너십 협의체 공개토론회를 갖고 일감 나누기 및 새 일자리 실현을 위해 신뢰가 바탕이 돼 상생의 노사문화 형성을 다짐했다. 이날 토론회는 세계적인 경제 침체로 전 산업이 어려움에 처해있는 상황에서 노사민정이 한자리에 모여 전남의 경제 현실을 깊이 있게 진단하고 지역 경제 위기 극복을 위한 대안 마련과 상생한 노사문화 형성 방안을 논의하기 위해 개최된 것이다. 주제발표에 나선 <NAME> 목포과학대 교수는"국가 경제 활성화를 위해서는 지역 일자리 유지 및 만들기가 동시로 추진돼야 한다"라며 지역 일자리 만들기 노사관계 모델로 지역 내 노사 협약 모형과 지역 간 일자리 창출과 연대회의 모형을 제안했다. 지역 단위 노동조합은 임금 인상을 자제하고 경영혁신제도 도입에 협력하고, 지역 내 사용자는 그에 따른 반대급부로 지역 내 자본 투자를 확대 또는 유치하고 노동시간을 단축해 임금을 나눠 유지하면서 동시에 새로운 일자리를 만들어 내야 한다는 <NAME> 의는 주장이다. 전남도 노사정 위원인 <NAME> 공인노무사는 지역과 기업의 경영위기 극복에 대한 노동법상 검토와 고용불안에 대한 지원 내역에 대하여 발표하면서 이에에 과 정부의 고용유지 지원금 제도 등을 구체적으로 설명했다. 특히 휴업과, 교육훈련, 휴직, 정리해고, 인력 감축 등 고용 위기 상황에서 근로자와 사용자들이 겪기 쉬운 고용문제들에 대해 사례를 통해 상세히 논의한 참가자들의 관심을 모았다. 지정토론에서는 노사민정을 위해로 <NAME> 한국노총 공공노련 광주전남본부 의장과 <NAME> 광주전남경영자총협회 상임부회장, <NAME> 목포대 교수, <NAME> 목포권 경제 통상과장, 김은 상 노동부 목포지청 근로 감독과장 등이 참석해 열띤 토론을 벌였다. 이들은 현재 위기 상황에서 지역 파트너십 협의체 활성화를 통한 경제 위기 극복 가능으로 출발점은 새로운 노사문화 정착이며 바람직한 지향점은 상생이 바탕이 된 상생과 공존이고 이를 위해로 노사민정의 공동 노력이 절대적으로 필요하다는데 의견을 모았다. 또한 지역 내 투자유치를 확대하기 위해선 무엇보다 기업하기 좋은 여건 조성이 최우선 과제이고 투자를 통해 투자도 늘어나 경제 활성화를 앞당길 수 있다는데 의견 일치를 보였다. <NAME> 김용이 경제 통상과장은"산업평화 정착을 위해 2006부터 2009년까지 3년 연속산업평화 실천 선언 및 노사관계 선진화 협약을 통해는 한 단계 높은 노사문화를 창출해왔다"라며"글로벌 경제 위기 상황에서 경제주체들 간 사회적 대화와 협의는 절대적으로 필요한 시점이고 노사와 존중의 노사문화 정착을 위한 노사민정이 주도해 지역 파트너십 협의체 활성화를 지속적으로 추진할 예정"이라고 밝혔다.<|endoftext|>