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### 제목: 전남도, 모범근로자에 으뜸장인상 시상

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전남도, 모범근로자에 으뜸 장인상 시상
(주) 휴스틸·(주) 미주제 강 등 중소기업 근로자 포함 5명
전라남도는 산업현장에서 공정 및 품질 개선과 생산성 향상에 기여한 (주) 휴스틸 등 도내 기업 모범근로자 5명을 2010 전남도 으뜸장인으로 선발, 31일 종무식장에서 시상한다. 으뜸 장인상 제도는 도내 산업체 근로자의 장인 정신과 건전한 근로 기풍을 조성하고 노사화합을 통한 산업 경쟁력을 제고하기 위해 지난 1994년부터 시작돼 올해까지 82명의 으뜸장인을 배출했다. 특히 올해 으뜸장인은 매년 대기업 임직원들이 독차지하던 것과는 달리 열악한 근로환경 속에서도 품질 및 공정 개선에 남다른 공을 세운 중소기업 근로자 2명이 포함돼 도내 중소기업 근로자들의 사기 진작에 도움이 될 것으로 보인다. 금년 최고 장인상은 금호피엔비화학(주) <NAME>(49) 계장, 호남석유화학(주) <NAME>(44) 대리, 금호석유화학(주) 구 <NAME>(43) 계장, (주) 휴스틸 홍순만 (42) 조장, (주) 미주제강 <NAME>(51) 조장 등이 받았다. 소속 업체에서의 인사고과 반영, 포상금 지급, 국내외 연수 기회 우선 부여 등 으뜸장인 우대 계획에 따라 이들에게 주어지는 혜택과 명예는 다양하다. 금호피엔비화학(주) <NAME> 계장은 20년의 현장 실무 경험으로 설비관리 업무를 성실히 수행하고 있으며 총 642건의 제안 실적을 보유하고 있다. 열매체 보일러의 외부로 배출하던 폐열을 증발 드럼을 설치해 열원을 회수, 스팀으로 재생산해 원가절감 및 환경개선에 앞장섰다. 또한 열화상 카메라로 보온상태를 측정해 보온이 미약한 부분을 보완해 연료 사용량을 줄이는 데 기여한 점이 높이 평가됐는데, 증류탑의 열원으로 사용하는 열매보일러의 연료 사용량이 매년 증가하는 것을 보완한 것이다. 호남석유화학(주) <NAME> 대리는 석유화학 분야에서 19년의 경력을 갖고 있으며 사내에서는 자랑스러운 호석인으로 선정되는 등 품질 향상에 솔선수범해왔다. 연료인 열분해가솔린 중 C5 제품을 생산하는 C5생산탑이 불건전한 조건에서 운전돼 C5 제품 중 고가인 벤젠 유출이 많은 점에 착안, 최적 운전 조건을 찾아내고 유지함으로써 품질 및 매출 향상에 앞장섰다. 금호석유화학(주) 구배운 계장은 22년 동안 근무한 장기근속자로 전국품질경진대회 금상 등 5회를 수상하는 등 품질관리 개선에 힘써왔다. 합성고무를 생산할 때<NAME>료인 DB가 90% 회수되고 10% 정도가 용제인 솔벤트에 남아있는데 DB 회수 시 솔벤트가 폐기물로 불리됨으로써 고가의 솔벤트가 폐기 처리되고 있는 점을 감안, RC-120장치를 설치해 솔벤트 회수량을 4.11WT%→0.1WT%로 회수해 원가 절감 및 환경 개선에 기여했다.(주) 휴스틸 <NAME> 조장은 13년간 품질보증 반 검사부에서 근무하면서 전국품질분임조 금상 2회, 전남 예선 3회 등의 수상실적을 보유하고 있다. 강관 검사 현장에서 리프트 대차 가이드 개선을 통해 타원형 제품의 흔들림을 방지하고, 이송 롤 이탈 방지 가이드 설치를 통해 셈 트래킹 인버터 회전력을 향상시켜 제품검사 기간을 단축, 원가 절감 및 작업 향상을 이루었다.(주) 미주제 강 <NAME> 조장은 강관제조 분야에서 14년 근무한 품질분임조 활동에 적극적이다. 수출, 대형관 생산 시 성형 안정으로 제품 품질을 향상시켰는데, 이는 Back Up Roll을 제작하여 성형 시 발생하는 단차를 방지했기 때문이다. 한편 전남도는 앞으로도 열악한 근무환경 속에서 신선한 아이디어와 획기적인 공정 개선 및 품질 향상으로 생산성 향상에 기여하고 있는 으뜸장인을 지속적으로 발굴 표창해 근로자의 사기 진작 및 장인 정신 함양에 힘쓸 계획이다.<|endoftext|>