전문분야 텍스트
### 제목: 실·국별 자율적 감사추진 체계로 전환

### 본문:
실·국별 자율적 감사 추진 체계로 전환
전남도, '부서별 자율 토론·평가 및 환류 시스템' 상시 가동키로
전남도는 6일 그동안 감사관실 주도로 추진해 온 '부패 방지 종합 대책'을 각 실·국·원·사업소 주도의 자율적 추진체계로 전환키로 하고 '부서별 자율 토론·평가 및 환류 시스템'을 상시 가동키로 했다. 도는 이날 도청 서재필실에서 각 실·국·원장 및 사업소장이 참석한 가운데 반부패 청렴대책 추진 상황 보고회를 개최하여 이같이 밝혔다. 이 시스템은 <NAME> 도지사가 지시한 것으로 실·국·원·사업소별로 자율적으로 '반부패 실무 대책반'을 구성하고 부서장 책임하에 반부패 청렴 세부 실천 계획을 수립·실행해 나가는 시스템이다. 특히, 소속 직원 자체 토론회를 거쳐 잘된 점과 문제점을 도출, 개선책을 마련·시행하며, 매 분기 '반부패 대책 추진 총괄 기획단'에서 추진 상황을 점검하는 시스템이다. 도는 올해 '부서별 자율토론 및 환류시스템 구축' 외에 '강력한 청렴도 향상 시책 추진', '공직자 반부패·청렴의식 확립', '실효성 있는 반부패 제도와 시스템 정립' 등 4대 추진 전략을 적극적으로 추진해 나가기로 했다. 또 이날 보고회를 통해 실·국·원 및 사업소의 전 부서별 반부패 대책 추진 상황과 세부 추진계획 점검 기회를 갖기로 했다. 또한 도민생활과 밀접한 취약 부서·업무를 중심으로 '테마 감사' 실시, 예측 가능한 인사시스템 운영, 전자입찰 계약 범위 확대, 소방공무원 청렴도 모니터링 실시 등도 추진키로 했다. 이와 함께 청렴하고 친절한 공직풍토 조성을 위해 민원처리 기간 단축, 민관 합동 지도 단속 실시 등을 추진한다. 도는 앞으로 월별 청렴도 자체 점검을 강화하고, 연말 실국별 종합평가를 통해 우수한 실국 및 우수 공무원에 대해서는 해외시찰 제공 등 인센티브를 부여할 계획이다. <NAME> 전남도 행정부지사는 이날 "반부패 청렴은 공직자가 가져야 할 기본 중의 기본 덕목"이라며 "이 같은 반부패 청렴대책 추진이 도민 만족과 도정 신뢰로 연계될 수 있도록 각 부서의 장이 책임의식을 가지고 수시로 점검·보완해 나가야 할 것"이라고 당부했다. 또, 김 부지사는 "실·국·원·사업소별로 반부패 청렴대책뿐 아니라 현안 업무에 대해 실국 단위로 수시 워크숍을 개최하여 토론 문화를 활성화하고, 청렴한 공직 풍토 조성, 고객만족, 업무개선을 통해 도민에게 질 좋은 서비스를 제공해 나가야 할 것"이라고 주문했다. 한편, 도는 지난해 국가청렴위원회가 주관한 공공기관 청렴도 측정에서 16개 광역자치단체 중 3위, 청렴 개선도 1위를 차지했었다.<|endoftext|>