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### 제목: 전남도, 고위 공직자 청렴도 평가

### 본문:
전라남도는 실국장 직위에 있는 고위 공무원 청렴도 평가와 조직·업무 환경 부패 위험도 진단을 7월 1일부터 20일까지 실시한다고 30일 밝혔다. 상위, 동료, 하위 직원들로 평가단을 구성하여 고위공직자의 청렴성 유지와 솔선수범하는 분위기를 조성하기 위해 실시하는 것이 고위 공무원 청렴도 평가이다. 고위공직자 개인별 청렴도의 경우 온라인으로 직무 청렴성(80%)과 청렴 실천 노력도 및 청렴활동 솔선수범도(20%) 항목을 대상으로 설문 조사하여 감점 요인으로 반영한다. 여기에 조직 개방성, 권한의 크기, 의사결정 과정의 공정성, 연고주의적 경향, 청탁 위험성, 재량의 정도, 퇴직자 재취업 빈도 등 조직 및 업무의 부패 위험도 진단도 함께 실시한다. 익명성이 보장되도록<NAME>관에 위탁해 실시하는 설문조사는 익명성이 보장되도록 평가단으로 선정된 평가자에게 이메일 및 핸드폰(문자)으로 사전 안내하면 평가자들은 온라인 설문조사 시스템에 접속해 평가하게 된다. 청렴도 평가가 마무리되면 인사권자는 7월 말까지 개인별 평가 결과를 통보해 평가 대상자들에게 자기관리를 해나가도록<NAME>고, 이를 향후 인사관리 등에 참고 자료로 활용한다. 조직·업무 환경 부패 위험도 진단은 청렴도 향상을 위한 개선대책을 수립하는 데 활용된다. 전남도 감사관은 "새로 취임하는 <NAME> 도지사가 공직자 청렴도 향상을 특별히 강조하고 있으므로 앞으로 부패 없는 청렴 도정 실현을 위해 새로운 시책을 발굴해 제도화하는 등 청렴한 공직문화를 만들어가겠다"라고 말했다.<|endoftext|>