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### 제목: 미래 전남을 이끌 창의적 공무원으로

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전남 공무원교육원은 미래 전남을 이끌 창의적 공무원으로서, 지난 11일 도내 신규 임용 공직자 98명을 대상으로 비교우위 자원·현장 실용화 교육을 하는 '제1기 일반직 신규자 과정 입교식'을 갖고 3주간의 교육과정을 시작했다. 현재 교육 중인 중견간부 양성과정 '취미교실'의 선배 공직자와 강사들이 전통악기인 단소와 기타 연주를 하는 등 훈훈한 분위기 속에서 후배들을 맞이했다. 전남 공무원 교육원장은 "어려운 관문을 통과한 만큼 전남의 미래를 대비하는 역량 있는 공직자로 성장해 줄 것을 소망한다"라며 교육생들의 창의적인 노력과 청렴한 공직자세를 강조했다. 이들의 첫 교육은<NAME> 율포해수욕장에서 이루어졌는데, 여기서 창의적 발상과 도전의식을 키우고 조직의 가치를<NAME>기 위한 원외 학습이었다. 신규 공직자들은 긴 해안 도로를 따라가며 남도의 멋과 문화의 숨결을 느끼면서 전남 공직자로서의 긍지와 인내심을 키우는 시간을 가졌다. 이번 교육은 도정시책, 기본 소양, 직무 분야, 주제 연구 등 총 35과목 113시간으로 진행되며, 올해 신규과정으로는 첫 번째이다. 신규 공직자들의 의식 함양과 창의적 발상 훈련, 민생 현장을 중시하는 실용화 교육에 중점을 두고 있다. 또한 선비학당(필암서원)에서 청렴교육을 하고 정년퇴직한 선배 공직자들이 봉사 차원에서 강의에 적극적으로 참여해 후배들에게 행정 노하우를 전수할 계획이다. <NAME>은 교육생 스스로<NAME>구와 충분한 토의를 할 수 있도록 1주간의 합숙 기간을 미래 전남 발전의 연구나 창의적 아이디어들을 현장체험 학습과 연계하여 도정에 활용하는 살아있는 교육이 되도록 운영하는 것도 특색이다. 전남도 공무원 교육원장은 "공무원 교육의 목표는 도정 방침을 이해하고 그 가치를<NAME>며 이를 근무지에 돌아가 실제 활용할 수 있도록 하는 데 두고 있다"라며 "이를 위해 교육 운영 시스템을 다른 시도와 차별화시켜 창의성을 키우는 데 중점을 두겠다"라고 밝혔다. 한편 전남 공무원교육원은 지난해에 이어 올해도 전남의 미래가치 창출과 창조적 문제 해결을 위한 직무교육, 전남의 지역 여건을 반영한 전남 비전 제시와 지역 성장을 위한 특화과정 등 총 91개 과정(179개 기수)에 9천850명을 대상으로 현장체험 중심의 차별화된 교육과정을 운영할 계획이다.<|endoftext|>