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### 제목: 전남도-교과부, 특성화고 취업 확대 협력키로

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전남도-교과부, 특성화고 취업 확대 협력키로
21일 도교육청·전남 상의 등과 업무협약…교육기부 활성화 나서기로
전라남도와 교육과학기술부, 전남도 교육청, 전남상공회의소 협의회 등 14개 기관이 특성화고 채용 확대 및 교육기부 활성화를 위해 협력키로 했다. 전남도는 21일 오후 도청 서재필실에서 <NAME> 도지사와 <NAME> 교과부 장관, <NAME> 도 교육감,<NAME>순 전남상공회의소 협의회장 등 14개 기관장과 전남 주요 44개 기업 관계자,<NAME>백 목포공고 교장 등 62개 특성화고 교장, 학부모 대표 등 200여 명이 참석한 가운데 업무협약을 체결했다. 협약에 따라 전남도는 2012년부터 일반직 기술직렬 공무원 신규 채용 인원의 20%를 특성화고 졸업(예정) 자로 채용하고 고흥,<NAME>, 나주, 강진, 장성 등 기존 5개 시군에서 실시했던 특성화고 졸업(예정) 자 공무원 특별채용을 타 시군으로 확대한다. 또한 중소기업, 출향기업, 공익법인에 특성화고·마이스터고 출신 우수 기술·기능인재풀을 제공하고 적극적인 채용을 권고한다. 지난 10월 이미 특성화고 학생 7명을 채용한 도교육청은 2012년부터 일반직 기술직렬과 기능직 신규채용 인원의 50% 이상을 특성화고 졸업자로 특별채용하고 지속적이고 안정적인 채용 확대를 위해 관련 임용규정도 마련했다. 광주은행, 대한 조선(주), (주) 파루, 농협중앙회 전남지역본부 등 기업에서도 고졸자 채용에 적합한 직무를 적극적으로 발굴하고 특성화고·마이스터고 학생을 채용해나간다. 특히 광주은행은 2010년 4명, 2011년 16명의 고졸자를 채용했고 2012년에는 20명 이상으로 채용인원을 늘릴 계획이다. 협약기관들은 이번 업무협약을 계기로 취업을 희망하는 특성화고 학생들이 원하는 취업처에 취업할 수 있도록 기업과 특성화고를 적극적으로 연결해 나가기로 했다. 우수 지역 인재 육성 분야는 전남도와 도교육청이 지역 특성화고·마이스터고를 지역 발전에 기여하는 인재 양성기관으로 육성하기 위해 산·학·관 지원활동을 더욱 강화한다. '1교 1 사 산학협력'을 통해 지역 산업체에는 숙련된 기능인을 안정적으로 공급하고 취업을 희망하는 학생들에게는 좋은 취업처를 제공하며 지자체에는 지역 경제발전을 위한 정보를 제공한다. 전남도와 도교육청은 지난 5월 1교-1 사 산학협력 지원을 위한 업무협약을 체결하고, (주) 스틸플라워, (주)샘택, (주) 에스제이금속 등 11개 전남 신규 투자 기업과 11개 특성화고 간 연계를 추진했으며, 2012년에는 대폭 확대할 계획이다. 또한 특성화고 학생의 우수 중소기업 탐방, 교원·학생을 대상으로 산업체 현장연수 확대, 기업과의 공동교재 개발 등을 추진키로 했다. 전남도와 도교육청은 교육기부 활성화 분야의 경우 지자체, 기업, 공공기관 등 지역사회와의 다양한 연계·협력 운영모델을 개발해 일반화하고 예향 전남의 특성을 살린 문화·예술 분야 교육기부 프로그램을 적극 개발키로 했다. 특히 도서 벽지 등 지역적으로 소외된 학생들에게 다양하고 수준 높은 교육 기회를 제공하기 위해 전남교육 발전 핵심과제로 교육기부를 추진할 계획이다. 전남지역 기업들은 기업 특성과 장점을 적극 활용한 교육기부 프로그램들을 확대 추진한다. 전남 특성화고 졸업자 직업교육 지원, 직업현장 체험학습, 명장 강의 등을 GS칼텍스는 제공하고, 현대삼호중공업은 다도해 문화 탐방 기회를 제공하고, 대한 조선(주)은 우수학생 우선 채용 등을 지원하는 것이 대표적인 사례이다. 또한 대학, 연구소, 박물관 미술관 등의 교육기부 참여를 통해 다양한 프로그램을 제공한다. 목포해양대와 전남교육청이 협력한 '선상무지개학교'와 국립고흥청소년우주체험센터의 '우주체험 프로그램' 등이 대표적인 프로그램이다. 교육과학기술부는 전남지역 교육기부가 활성화되도록 협력할 계획이며 교육기부 참여 기업과 단체 등에게 교육기부 프로그램 개발 및 컨설팅을 지원하고 교육기부 공급자와 수요자 연결, 우수사례 발굴·홍보, 우수 교육기부 기관에 대한 '교육기부 마크' 부여 등을 할 계획이다.<|endoftext|>