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### 제목: 전남도, 전국 자치단체‘일자리 종합대상’수상

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전라남도는 31일 서울 코엑스에서 고용노동부 주관으로 열린 '전국 자치단체 일자리 대상 시상식'에서 전국 243개 지자체 평가에서 1위를 차지하여 '종합대상'을 수상, 재정 인센티브 4억 원을 확보했다. 고용노동부는 2010년부터 매년 전국 243개 자치단체(광역 17기초 226)를 대상으로 고용률, 취업자 증감 등 정량지표와 자치단체장의 의지, 일자리 대책 추진체계 및 지역 적합성 등 정성지표를 평가해 우수 지자체를 시상하고 있다. 전남도는 지난해 우수상에 이어 올해 종합대상을 받았다. 또한 광양시가 최우수상을, 순천시 담양군 완도군이 우수상을 수상함으로써<NAME> 6기 일자리 중심 도정 운영이 정부로부터 인정을 받았을 뿐만 아니라 시군에까지 확산된 것으로 보이는데, 이는 전국 37개 수상 기초 자치단체의 10%를 넘어<NAME> 6기 일자리 중심 도정 운영이 정부로부터 인정을 받았을 뿐만 아니라 시군에까지 확산된 것으로 보인다. 먼저, 정량지표 평가에서 전남도는 투자유치 등에 힘입어 지난해 제조업 고용이 17년 만에 다시 10만 명을 회복했고, 취업자 1만 5천 명, 상용근로자 1만 5천 명, 청년취업자 3천 명이 각각 증가했으며, 고용률 상승(0.9% p)도 전국 평균(0.4% p) 보다 2배 넘게 달성해 높은 점수를 받았다. 이런 고용지표의 개선이 인구 순증가(3천216명)로 이어졌고 통계청 조사 결과 4월 말 현재 전남의 제조업 고용 증가는 전년 대비 2만 4천 명으로 전국 증가치(4만 8천 명)의 절반을 차지했다. 자치단체장의 일자리 대책 추진 의지가 정성평가 분야에서 높게 평가되었다. 도지사 취임 후 '청년이 돌아오는 전남'을 도정 구호로 내걸고 일자리 전담 부서 '일자리 정책실' 신설, 부서별 '일자리 목표관리제' 도입, 일자리 관련 예산 대폭 증액, 주 1회 이상 일자리 현장 점검 등 일자리 업무를 도정 최우선 순위에 두고 직접 챙겨온 점이 평가에 반영된 것으로 알려졌다. 전남도는 이 지사가 취임한 2014년 188억 원에서 2015년 240억 원, 2016년 302억 원(2014대비 61% 증)으로 매년 고용투자유치 등 일자리 예산을 큰 폭으로 늘리는 등 도 중심의 고용 확장 정책을 적극 추진하고 있다. 특히, 지역 중소기업에 취업한 청년(연 600명)들을 대상으로 근속 장려보조금을 도입했고, 학교 안에서의 산학협력 취업패키지 과정(6개 대학 300명), 선취업 후진학 과정(1개 대학), 대학 창조 일자리 센터(2개 대학) 등을 각각 개설하여 운영하고 있다. 이와 함께 나주혁신도시 및 에너지 밸리를 겨냥한 에너지 ICT 인력 양성, 조선업종 고용위기 선제적 대응을 위한 프로젝트 가동, 청년 취업 지원을 위한 청년희망버스 및 잡 매칭데이 도입 등 고용 현장에서 호응을 얻고 있는 새 시책들이 일자리 대책의 지역 적합성에 부합한 것으로 평가를 받았다. 이 지사는 이날 시상식에서 "전남도가 사회복지 대상, 다 출산 대상에 이어 일자리 대상까지 받게 되어 기쁘고 영광스럽다"라고 말하고 "한국전력 등 혁신도시 입주기관들의 도움과 도와 시군 공직자들의 헌신 덕분"이라고 말했다. 이 지사는 또한 "앞으로도 전남도가 창의적 시책과 열정적 노력으로 좋은 일자리를 더 많이 만들어 '청년이 돌아오는 전남', '활기의 전남'으로 발전하도록 신명을 바치겠다"라는 다짐과 함께 "전남의 일자리 정책이 전국 참고 모델이 되도록 더 깊게 연구하고 더 세심히 다듬겠다"라는 포부도 덧붙였다. 한편, 전남도는 창업 활성화를 통한 청년 고용 절벽 극복을 위한 일환으로 '전남 창업지주 회사' 설립 운영 및 '청년상인' 육성 등 새로운 일자리 사업을 지속적으로 발굴해 추진할 예정이고, 일자리 사업의 규모화 패키지화 차원에서 연 50억 원 규모의 고용 혁신 프로젝트(2015년 고용노동부 공모사업)도 준비하고 있다.<|endoftext|>