전문분야 텍스트
### 제목: 전남도, 건설근로자 ‘전자카드제’ 의무화

### 본문:
전라남도는 건설근로자의 임금 체불 및 퇴직공제금 누락 방지를 위해 '건설근로자 전자카드제'를 의무화하는 한편, 건설근로자의 근무 이력을 체계적으로 관리할 계획이다. 전자카드제는 건설근로자가 출·퇴근 시 공사현장에 설치된 단말기에 전자카드를 태그 하면 근무기록이 건설근로자공제회 전자 인력 관리 시스템으로 자동 전송돼 근로일수, 퇴직공제 내역 등을 관리하는 제도다. 적용 대상은 올해부터 발주된 100억 원 이상의 공공 공사와 300억 원 이상의 민간공사다. 오는 2024년까지 민간공사는 50억 원 이상, 공공 공사는 1억 원 이상으로 단계적으로 확대할 계획이다. 전자카드 신청은 건설근로자 본인의 신분증과 기초안전보건교육 이수증을 지참해 전국 우체국 또는 하나은행 지점을 방문하거나, 우체국 하나은행의 인터넷 및 스마트폰 앱을 통해 가능하다. 합법적인 체류자 중 건설업종 취업이 가능한 비자를 소지한 자에 한하여 외국인 근로자도 체류 자격 및 기간을 확인한 후 발급 가능하다. 전자카드제를 시행함으로써 건설근로자의 경우 근로일수 신고 누락을 방지해 퇴직공제금을 보호하고 체계적인 경력관리가 가능해졌다. 건설 사업주는 퇴직공제 신고 및 노무관리를 간소화하고 근로인원을 실시간 확인할 수 있어 안전사고 발생 시 신속하게 대응할 수 있다. 이와 같은 체계적인 노무비 및 인력 관리로 공사 품질 향상에 기여할 것으로 기대된다. 전자카드제는 건설근로자의 권익을 보호하고 건설산업 고용 개선에 활력을 불어넣을 제도인 만큼 근로자의 의견을 적극적으로 수렴하고 적극적으로 홍보하겠다"라고 전라남도 지역계획과장은 말했다.<|endoftext|>