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### 제목: 전남도, 공동주택 경비원 등 ‘갑질 방지책’ 마련

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전라남도에서는 공동주택 경비원 등에 대한 갑질·괴롭힘 방지 및 근로환경 개선을 위해 11월 '전라남도 공동주택 관리 규약 준칙'을 일부 개정하고, 복지를 향상시킬 것으로 기대하고 있다. 최근 서울 강북구의 '아파트 갑질'로 대표되는 경비업무 종사자 등에 대한 괴롭힘이 사회적 공분을 사고 있는 가운데, 전라남도는 관리 규약 준칙에 '경비업무 종사자 등에 대한 괴롭힘 금지 조항'과 '괴롭힘 발생 시 조치사항'을 신설했다고 밝혔다. 새로 생긴 개정안에 따르면 공동주택 안에서 경비원 등이 괴롭힘을 당한 사실을 알게 되면 누구든지 관리 주체 또는 입주자 대표회의에 신고할 수 있다. 이에 대해 관리주체 또는 입주자 대표회의는 관련 법령 위반사항을 확인한 경우 관계 기관에 신고해야 하며, 피해 경비원 등 근로자에게 신고 등을 이유로 해고 또는 그 밖의 불리한 처우를 해선 안 된다고 규정됐다. '전라남도 공동주택 관리 규약 준칙'은 도내 공동주택의 입주자 등을 보호하고 주거생활의 질서를 유지하기 위해 공동주택 관리 또는 사용에 관한 준거가 된 조항이다. 전라남도가 정한 관리 규약 준칙을 따른 도내 공동주택 입주자 등은 공동주택 관리 규약을 정한다. 이와 함께, 도는 코로나19의 장기화로 어린이집 운영난이 가중됨에 따라 아파트 관리동에 있는 어린이집의 임대료 산출 기준인 보육료 수입 기준을 '보육정원'에서 '보육현원'으로 변경한 개정안도 함께 반영했다. 이번 준칙 개정으로 최근 사회문제가 되고 있는 아파트 경비원 등 근로자의 인권침해에 대한 인식개선은 물론 복지 향상에도 도움이 될 것이다"라며 "앞으로도 올바른 아파트 관리 문화가 정착되도록 노력하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>