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### 제목: 전남지역 여성인력개발 활성화 계기 마련

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전남도와 여성가족부는 24일 영암에 있는 호텔 현대에서 '전남 여성인력개발 활성화 방안에 대한 토론회'를 개최할 예정이라고 23일 밝혔다.  중앙과 지역의 여성인력개발 전문가, <NAME> 여성가족부 차관, <NAME> 전라남도 행정부지사, <NAME> 전남도 여성희망일터지원단 위원 등이 이번 토론회에 참석한다. 지난 9월 개최된 '2007 전남여성 취업박람회'의 결과와 전남의 여성 인적 자원개발 현황 점검 결과를 바탕으로 지역의 여성인력개발 발전전략이 토론회에서 제시된다. 또한, 기업체의 여성인력 수요 '데이터베이스(DB)' 구축 사업 결과 발표와 DB를 활용한 희망일터지원단과의 연계 방안에 대한 논의도 이루어진다. 특히, 이번 토론회에서는 주제발표를 하는 <NAME> 광주대 사회복지대학원 교수와 <NAME> 관 순천대 교수가 있다.  전남지역 여성인력개발 업무 담당기관의 역량, 관련 정책 및 사업 추진 실적, 여성인력개발 및 활용 실태 등의 3개 부문으로 나누어 점검한 결과를 첫 발제자인 <NAME> 교수가 발표한다. 이 결과에 따르면 전남은 올 한 해 여성인력개발 인프라가 부족한 반면 취업지원 등 사업 실적은 상위권을 기록한 것으로 분석됐다. 김 교수는 이와 같은 결과를 바탕으로 여성 취업이 쉬운 분야에 집중적인 여성 인적자원개발, 여성 인적자원개발을 위한 예산, 연구인력 등 추진 역량의 제고, 시군구에 균등한 사업 실시 등을 전남지역의 여성인력개발 발전전략으로 제안할 계획이다. 또한 여성인력개발 유관기관 간의 협력망인 전남 여성희망일터지원단의 활성화를 위해 지원단 업무를 전담할 인력의 확보, 지원단의 정책자문 기능뿐 아니라 사업 추진 주체로서의 활동 등을 제시할 예정이다. 이어서 전라남도 여성인력 수요 DB 구축 결과를 발표하기 위해 <NAME> 관 순천대 교수가 '여성인력 수요의 실태 조사와 취업 활성화 방안'에 대한 주제발표를 한다. 이에 따르면, 지역 인력 수요·공급 DB 구축을 위해 여성 채용이 많은 업종을 선정, 500개 기업체를 대상으로 방문 및 전화조사를 실시했으며, 여성인력개발센터, 여대생 커리어개발 센터 등에 의뢰해 829명의 구직여성을 조사했다. 조사 결과, 기업은 여성인력을 사무관리직, 기능직, 전문가, 단순노무직 순으로 채용하기를 원했고, 경력(52.9%), 장기근속 가능 여부(29.7%) 순으로 채용하기를 원했다. 또, 학연, 지연, 연고자의 소개(28%) 등 비공식적인 방법으로 부족인원을 충원하는 것으로 나타났다. 정 교수는 이와 같은 조사 결과를 바탕으로 전남 여성 취업 제도의 여성친화적 운영, 소규모 지역단위 여성 취업 정보 유통단체의 육성 등을 여성인력의 취업 활성화 전략으로 제시할 계획이다. 토론자로는 전라남도 여성가족과 <NAME> 과장, 전남지역 경제인 협회 <NAME> 사무국장 등을 포함한 전남 여성희망일터지원단의 위원들이 참석하며 전남 지역의 여성인력개발 활용방안과 광역형 여성희망일터지원단 활성화 방안에 대한 논의가 이루어진다. 이번 토론회를 통해 전남지역에서 취약한 여성인력개발의 추진체계가 민관협력을 통해 보다 활발하게 만들어지기를 기대한다.<|endoftext|>