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### 제목: 전남도, 조선 기능인력 1천800여명 양성

### 본문:
전남도, 조선 기능인력 1천800여 명 양성
용접 등 신규 무상교육·재직자 직무교육 등 전문화 총력
전라남도가 최근 조선 및 해양플랜트 분야 수주 증가에 따른 기능인력 수요가 증가함에 따라 인력수급의 불균형 해소 및 안정화를 위해 산·학·관 협력체계를 구축, 신규 기능인력 무료 교육을 적극 추진키로 했다. 이에 따라 전남도는 5일 오후 전남 조선산업 지원협의회(위원장 <NAME> 목포대 교수)를 개최, 대불산단 기자재 기업이 필요로 하는 기능인력의 적기 공급과 기업체 수요 및 취업 보장에 대해 논의하고 한국폴리텍 Ⅴ대학, 현대삼호중공업 기술교육원과 대한 조선 기술교육원 등을 통해 교육훈련을 실시키로 했다. 전남도는 올해 용접, 취부 분야의 신규 기능인력 수요를 약 2천500여 명으로 파악하고 용접, 취부 분야의 1천800여 명을 양성할 계획이다. 노동고용부의 국가인적자원개발 컨소시엄 사업을 통해 현대삼호중공업 및 대한 조선 기술교육원에서 약 1,600여 명을, 전남도·전남 TP의 기업 지원 서비스 사업을 통해 약 7억 원의 사업비를 지원받아 목포 폴리텍 V 대학에서 약 200여 명을 양성할 계획이다. 또한 부족한 700여 명에 대해서는 기존 12단계(20052009년·1천940여 명)에서 양성된 인력의 도내 유인, 직업전문학교 인력(270명) 및 특성화고 졸업생(270명)에 대한 조선산업 분야 취업 유도, 외국인 근로자 채용 확대 등을 통해 수요에 대응할 계획이다. 이번 전남도의 기능인력 양성사업은 교육생에게 매월 20만 원의 수당이 지급되고 수업료 무료, 기숙사 무료 제공 등의 혜택이 주어진다. 청년실업자에 대한 취업 기회 제공 등 고용 창출에도 많은 도움이 될 것으로 기대되는데, 현대삼호중공업, 대한 조선 등 도내 조선 관련 기업과 기자재 기업에 취업하면 3개월간의 교육과정을 마치게 된다. 한편 전남도는 고도의 전문 인력이 신규 인력 23명분의 작업량을 수행함으로써 인력 부족 문제 해소 및 작업 능률 향상에 많은 도움이 될 것으로 판단, 2009년부터 추진해온 재직자 직무 향상 교육(700여 명)도 지속해서 실시하는 등 전문 인력 양성에 힘을 쏟을 방침이다.<|endoftext|>