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### 제목: 전남도 정규직 전환정책, 겨울 추위 녹여

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전라남도가 그늘 없는 일터를 만들어 고용 불안을 해소하기 위해 추진하는 무기계약직의 정규직 전환 정책이 한겨울 추위를 녹이고 있다. 전라남도는 지난달 1일부터 기간제 근로자 26명을 무기계약직으로 정규직 전환한 이후 직장에서 가정까지 온정의 성과가 이어지고 있다고 2일 밝혔다. 그동안 기간제 근로자로 일해 왔던 실무원들은 정규직으로 전환된 후 많은 변화를 느끼고 있다. 해마다 작성해야 했던 근로계약서를 한 번만 작성하면 60세 정년까지 다시 들여다볼 필요가 없고, 재계약이 될지 안 될지도 모르는 불안감을 덜 수 있게 됐다. 또한 올해는 사업량 및 인건비 여건 등으로 통상 연말에 12개월은 일을 그만둬야 했지만 앞으로는 근로 기간 제약을 받지 않아 연말에도 쉬지 않고 근무하는 등 생활의 안정을 누릴 수 있게 됐다. 경제적으로도 큰 변화가 생겼다. 임금 상승으로 인한 재미도 쏠쏠한데, 예전에는 계약 기간이 끝나는 겨울철은 농한기로 소득이 없어 물질적인 어려움을 겪었지만 지금은 연중 급여를 받게 돼 가계를 안정적으로 꾸려나갈 수 있기 때문이다. 기간제 근로자에 비해 급여가 거의 100% 인상돼 마이너스 통장에 의지하던 생활이 적금 넣는 생활로 바뀌었다. 전라남도농업기술원에 근무하는 <NAME> 실무원은 정규직이 되면서 어려운 생활을 이겨내고 이제는 가게 빚을 갚게 됐다면서 얼굴이 상기돼 있었다. 실무원도 "같은 기간제 근로자들로부터 부러움을 사고 있지만 한편으론 미안함도 있다"라며 엇갈린 반응을 보였고, "정규직이 돼 뿌듯함과 고마운 마음뿐"이라고 소감을 밝혔다. 실무원은 "지금은 생활이 안정되고 급여도 더 많이 받게 돼 부모님께 용돈까지 드릴 수 있어 행복하다"라며 눈시울을 붉혔다. 올해 최대 도정 목표는 서민생활 안정이며 앞으로도 정규직 전환 계획을 계속 추진해 기간제 근로자들이 직장과 가정에서 안정을 찾고 일할 수 있도록 하겠다"라고 정규직 전환을 총괄하고 있는 <NAME> 전라남도 자치행정과장은 말했다. 전라남도는 지난달 26명을 정규직으로 전환한데 이어 올 하반기에도 대상자를 선정하여 정규직으로 전환할 계획을 확정해 비정규직 고용 개선 중장기 계획을 확정하였다.<|endoftext|>