전문분야 텍스트
### 제목: 전남도, ‘2006 전남도 으뜸장인’ 선정 발표

### 본문:
전남도, '2006 전남도 으뜸장인' 선정 발표
여수 제일모직(주) 여수사업장 <NAME> 과장 등 4명
여수 제일모직(주) 여수사업장 <NAME>(45세) 과장 등 4명이 '2006 전남도 으뜸장인'으로 선정됐다. 전남도는 최근 으뜸장인 선발 심사위원회를 개최해 산업현장에서 공정 및 품질 개선과 생산성 향상에 기여한 모범근로자 4명을 '2006 전남도 으뜸장인'으로 선정했다고 16일 밝혔다. 이들 수상자에게는 오는 12월 정례조회 때 '으뜸장인'증서가 수여될 예정이다. 이날 방 과장을 비롯해 영암 현대 삼중 공업(주) <NAME>(44세) 반장, 곡성 금호타이어(주) 곡성공장 <NAME>(43세) 주임, 여수 금호미쓰이화학(주) 여수공장 <NAME>(42세) 대리가 수상을 했다. 우선, 방 과장은 우리나라 제일의 섬유를 생산하는 산업현장에서 근무하면서 2건의 특허를 취득했다. 이 중 하나는 메트 콘 밸브가 원료를 공급해야 하지만 호퍼와 마찰로 인해 융점이 낮은 난연제 Scale이 형성돼 생산이 정지되던 것을 메트 콘 밸브를 제거하고 버터플라이밸브, 교반기, 에어노카 등을 설치해 원료 공급 문제를 해결한 것이다. 이를 통해, 안정적인 공장 가동을 통해 생산성 향상에 크게 기여해 뽑혔다. 현대삼호중공업(주)의 이 반장은 선박을 건조하는 국내 굴지의 대기업에서 근무하면서 특히 근골격계 질환 예방 개선활동에 크게 기여했다. 특히, 호선 및 Block 밑면 용접선 조인트 부위를 수동 전처리 할 때 목, 허리 등 근골격계 질환 발생으로 작업을 기피하던 것을 자동화 장비를 개발해 작업시간 단축 및 환경오염 방지, 근골격계 질환자 감소에 기여하여 선정되었다. 이 주임은 금호타이어(주) 곡성공장의 주임으로서, 전국품질경연 대회에서 금상을 받는 등 여러 건의 수상실적이 있는데, 트레드 압착 롤 개선을 통해 에어 입을 근절해 성형 생산 지연에 따른 생산량 감소를 예방했다. 인너 Wind UP C.L.T 결합 시 13개의 구분 동작을 5개로 단순화해 노동 강도를 감소시킴으로써 안전사고를 예방한 공이 인정돼 선정됐다. 홍 대리는 여수 금호미쓰이화학(주) 여수공장의 대리로서 아닐린과 MDA 공정에서 발생한 폐수 중에 유기물 회수가 불량하고 증류탑에서 폐수배관이 분리되지 않아 페놀과 유기물이 발생하던 것을 공정별로 폐수배관을 분리해 추출 효과를 향상시켜 으뜸 장인상에 선정됐다. 지난 94년부터 전라남도 특유 시책으로 추진된 으뜸장인 선발은 도내 산업체 근로자의 장인 정신과 건전한 근로 기풍을 조성하고, 노사화합을 통해 산업 경쟁력을 높이기 위한 것이다. 으뜸 장인상은 도내 근로자들에게 가장 권위 있는 상으로 13년의 역사를 갖고 있다. 올해부터 으뜸 장인상 수상자들에게는 도자기 트로피 장인 증서가 수여되고, 소속 업체에서도 승진 등 인사 고과에 반영되고 해외 우수기업 벤치마킹에도 우선 추천되는 등 으뜸장인의 명예를 얻게 된다. 한편, 도는 이번에 수상한 4명에 대해서는 전라남도 홈페이지에 그 공적을 게재해 널리 알릴 계획이다. 또한 수상자들로 하여금 기업체 순회강연 등을 통해 우수사례를 전파할 수 있도록 하는 한편, 으뜸장인들과 근로자들이 서로 정보교환, 기술 전수 등도 이루어질 수 있도록 해 나갈 계획이다.<|endoftext|>