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### 제목: 전남 노사민정, 일자리 나누기·창출 노력 다짐

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전남 노사민정, 일자리 나누기·창출 노력 다짐
전남도, 4일 파트너십 협의체 토론회 갖고 신뢰 노사문화 강조
전라남도와 전남도 노사정 협의회는 4일 목포종합 고용지원센터에서 노사민정 간 지역 파트너십 협의체 공개토론회를 갖고 일자리 나누기 및 새 일자리 창출을 위해 신뢰가 바탕이 된 상생의 노사문화 형성을 다짐했다. 이날 토론회는 세계적인 경기 침체로 전 산업이 어려움에 처해있는 상황에서 노사민정이 한자리에 모여 전남의 경제 현실을 심도 있게 진단하고 지역 경제 위기 극복을 위한 대안 마련과 바람직한 노사문화 정착 방안을 논의하기 위해 개최된 것이다. 주제발표에 나선 <NAME> 목포과학대 교수는 지역 일자리 만들기 노사관계 모델로 지역 내 사업장 협약 모델과 지역 간 일자리 만들기 연대회의 모델을 제시했다. 지역 내 노동조합은 임금 인상을 자제하고 경영혁신제도 도입에 협력하고, 지역 내 사용자는 그에 대한 반동으로 지역 내 자본 투자를 확대 및 유치하고 노동시간을 단축해 일자리를 나눠 유지하면서 동시에 새로운 일자리를 창출해야 한다는 것이 <NAME> 교수의 주장이다. 불황기 기업의 경영위기 극복에 대한 노동법상 검토와 고용불안에 대한 지원 내역을 발표한 전라남도 노사정 위원 <NAME> 공인노무사는 기업의 대응과 정부의 고용유지 지원금 제도 등을 구체적으로 설명했다. 특히 경제 위기 상황에서 근로자와 사용자들이 겪기 쉬운 휴업과, 교육훈련, 휴직, 정리해고, 인력 재배치 등 사례를 통해 상세히 설명해 참가자들의 눈길을 끌었다. 지정토론에는 노사민정을 대표해 <NAME> 한국노총 공공노련 광주전남본부 의장과 <NAME> 목포대 교수, <NAME> 전남도 경제 통상과장, 이을 상 노동부 목포지청 근로 감독과장 등이 참석해 열띤 토론을 벌였다. 이들은 경제 위기로부터 지역 파트너십 협의체 활성화를 통한 경제 위기 극복 방안의 출발점은 새로운 노사문화 정착이며 바람직한 지향점은 신뢰가 바탕이 된 상생과 공존이라는 데 의견을 같이 했다. 또한 지역 내 투자유치를 확대하는 데 있어 무엇보다 기업하기 좋은 환경을 조성하는 것이 최우선 과제라는 데 의견을 같이 했다. 전남도 경제 통상과장은 "산업평화 정착을 위해 2006부터 2009년까지 3년 연속산업평화 실천 선언 등 노사관계 선진화 협약을 체결해 한 단계 높은 노사문화를 창출해왔다"라며 "현 경제 위기 상황에서 경제주체들 간 사회적 대화와 협의는 절대적으로 필요한 시점이고 신뢰와 존중의 노사문화 정착을 위해 노사민정이 주도해 지역 파트너십 협의체 활성화를 지속적으로 추진할 예정"이라고 밝혔다.<|endoftext|>