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### 제목: 전남도, 전국 첫 2연속 ‘노사문화’ 대통령상

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전남도, 전국 첫 2연속 '노사문화' 대통령 상-도정 발전 도민 행복 위해 함께 고민하고 실천해 호평
(노사문화- 똑똑한 회의 문화 정착 캠페인 사진 2장 첨부) 전라남도가 행정안전부의 '2022년 공무원 노사문화 우수행정기관 인증제 평가'에서 최고 상인 대통령상 수상 영예를 안았다. 전남도는 2019년 최우수기관에 선정된 후 2년간의 평가 참여 제한 기간이 끝나자마자 올해 또다시 인증평가에 참여해 최우수기관에 선정, 전국에서 처음으로 2회 연속 대통령 상을 받는 성과를 거뒀다. 이번 평가에서 전남도는 공무원 노조를 도정의 한 축으로서 도정발전과 직원 복리증진을 위한 동반자 관계로 인식하고, 도정 현안사업 성공 추진과 도민 행복을 위해 함께 고민하고 실천하는 전남형 노사문화를 정착시킨 점이 심사위원들의 마음을 사로잡았다. 특히 코로나19 상황에서도 다양한 맞춤형 복지 시책을 추진, 직원들이 보람을 갖고 일하게 함으로써 조직 안정을 꾀했다. 도지사가<NAME> 7기 43개월 중 30개월을 직무수행평가에서 1위를 차지했고, 직원들은 정부합동평가에서 최근 2년간 정량, 정성 부문에서 번갈아 1위를 하는 등 안정된 노사문화를 바탕으로 기관장과 직원이 동시에 성과를 낸 점이 높게 평가됐다. 또한 ▲전국 최초 전남지역 공무원노동조합연합회와 2년간 단체교섭 진행 ▲코로나19 대응 투 트랙(대면 비대면) 행정쇄신운동 전개 ▲전 직원 봉급 끝전 모아 사랑 나눔 행복상자 만들기 운동 ▲1박 2일 소규모 가족캠프 운영 ▲전남도청 시네마 운영 등 특색 있는 전남만의 노사협력 사업도 눈길을 끌었다. 이번 평가는 지난 7월부터 행정안전부 심사위원회에서 정부위원, 교수, 연구원 등 노사관계 전문가 10여 명이 참여한 가운데 서면심사, 현지실사, 대면심사 등 세 단계에 걸쳐 이루어졌다. 전라남도에서는 12월 행정안전부 주관으로 개최되는 시상식에서 대통령 기관표창과 공무원 노사문화 우수행정기관 인증 명판, 포상금을 받는다. 지사는 "코로나19 등 어려운 여건에서도 직원 행복과 도정 발전을 위해 함께해 준 전남도청 노동조합과, 전남 행복시대 실현을 위해 최선을 다해준 직원들의 노력으로 만들어진 상이기에 그 의미가 특별하다"라며 "앞으로도 전남도청 노동조합과 소통과 협력을 강화하는 등 '대도약! 전남 행복시대' 실현을 위한 든든한 동반자로서 함께하겠다"라고 말했다. <NAME>도 지사와 전남도 2천300여 조합원의 참여와 지지로 이루어진 결과이며, 노동조합을 도정 발전의 파트너로 존중해 주고 정당한 노조활동을 적극 지원해 준 결과이다. 행정안전부는 2010년 공무원 노사문화 우수행정기관 인증제를 도입하여 공직사회에 건전하고 합리적인 노사문화를 확산하겠다는 의지를 드러냈다. 중앙행정기관과 광역기초지방자치단체, 교육행정기관을 포함하여 전국 모든 행정기관 중에서 우수기관을 선정해 시상하는 제도다.<|endoftext|>