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### 제목: 수령이 세번이나 중등이면 파직하는 폐단에 대해 시정토록 하다

### 본문:
이조에서 계하기를,"지난번에 하는〈고사에〉세 번이나 중등이면 파직하였으니, 이것으로 인하여 감사는 그들의 자주 갈리는 자가 영접하고 전송하는 폐단을 염려하여, 겨우 중등이 될 만한 자를 다시 올려 상등으로 만들기도 했습니다. 지금 교지에는 중등의 수령도 모두 만 다섯 번의 고적을 기다리게 하고 세 번 중등이면 그전 계자를 그대로 두고, 또다시 다섯 반의 고적을 기다리게 하여 위의 항목에 의하여 시행하되, 실제 근무 기간 만 60개월을 기다려서 다시 계자로써 경관에 임명하게 하였습니다. 원컨대, 지금부터는 수령의 치적을 올리고 내리고 있는 일은 전에 의하여 일곱 분의 일로써 상론 확정하여, 그 마음 씀이 귀하고 사랑하고, 이익을 일으키고 해되는 점을 제거하여, 폐단이 백성에게 미친 자는 상등으로 하고, 재주와 덕은 비록 일컬을 만한 일이 없으나, 근근이 그 직책을 지켜 백성에게 폐를 끼치지 못하는 자는 중등으로 하고, 용렬하여 임무를 감내하지 않는 자와, 비록 재능은 있더라도 오로지 벼슬을 새로 하는 것만 일삼아, 폐해가 백성에게 미친 자는 하등으로 하소서." 하니, 이에 따랐다.

【 태백산 사고 】 7책 21권 5장 B 면 【 국편<NAME>본 】 2책 550면
【 분류 】 인사 - 관리<|endoftext|>