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### 제목: 수령이 세번이나 중등이면 파직하는 폐단에 대해 시정토록 하다

### 본문:
이조에서 계하기를,"지난번에 수령이〈고사에〉세 번을 중등이면 중등도 하였으니, 이로 인하여 감사는 그들의 자주 갈리는 데 영접하고 전송하는 폐단을 염려하여, 겨우 중등이 아니던 자를 혹은 올려 상등으로 만들기도 했습니다. 지금 교지에는 중등의 수령도 하여금 만 다섯 번의 고적을 기다리게 하고, 세 번 중등이면 또의 계자를 그대로 두고 또 만 다섯 반의 고적을 기다리게 하여 위의 규정에 의하여 시행하되, 실제 근무 한 만 60개월을 기하고 그 계자로써 경관에 임명하게 하였습니다. 원컨대, 지금부터는 수령의 치적을 올리고 감사가 하는 일은 전에 의하여 일곱 번의 일로써 상론 확정하여, 그 마음 씀이 곧을 사랑하고, 이익을 일으키고 해되는 점을 제거하여, 은혜가 백성에게 미친 자는 상등으로 하고, 은혜는 덕은 별로 일컬을 만한 것이 없으나, 근근이 그 직책을 하여 백성에게 폐를 끼치지 않는 자는 중등으로 하고, 용렬하여 손해를 감내하지 못한 자와, 비록 재능은 있더라도 그 일을 새로 하는 것만 일삼아, 폐해가 백성에게 미친 자도 하등으로 하소서." 하니, 그대로 따랐다.

【 태백산 기사 본 】 7책 21권 5장 B 면 【 국편<NAME>본 】 2책 550면
【 분류 】 인사 - 관리<|endoftext|>