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### 제목: 공경 대부의 자제들이 처음 벼슬하는 나이의 한계를 의논케 하다

### 본문:
정사를 보았다. 좌찬성 <NAME>가 아뢰기를,"성균관은 국가의 기능을 배양되는 곳이므로, 공경·대부·사의 적자로서 나라의 준수 한 자를 모두 가르칩니다. 그러나 요즈음 보건대, 공경·대부의 아들 중 입학하는 자가 드문데, 비록 준수 한 자가 없다 하더라도 세가의 자제로서 견문 한 소양이 있는 자와는 통하지 못합니다. 본조에서는 종학을 설치하여 나이가 50에 이르러서야 비로소 방학을 얻게 되는데, 그는 자제들은 음사 1430)를 받아서 관직이 겨우 20세에 사판 1431)에 오르니, 배울 만한 사람을 헛되게 버리어 공부를 익히게 하지 말라는 대단히 불가합니다. 공경·대부의 자제들이 처음 벼슬하는 나이의 문제를 다시 의논하는 것이 어떻겠습니까?" 하니, 임금이 말하기를,"정부와 그 절목을 의논하여 아뢰어라." 하였으나, 일은 마침내 시행되지 못하였다. 임금은 성부사 <NAME>가 아뢰기를,"본부의 낭청은 7명인데, 1명은 오로지 왕에 출납을 관장하고, 6명이 5부와 성저십리를 나누어 관장하여 매'1432)에 순행하면서 왕도를 숙청하게 하고 흉인이 잠복하는 행위도 금지합니다. 또 잡송과 잡는 사무도 있고, 지금은 또 소나무 벌목하는 일을 금지하기까지 하니, 사무가 지극히 번잡하고 많습니다. 낭청은 자주 교체되고, 또 여러 제사에 집사로서 차출되기 때문에 그로 인하여 벼슬을 못 봅니다. 빌건대, 당상 1인을 제수하여 낭청을 더하여 내게 하고, 잡사와 10년 이상의 추징은 면제하도록 하소서." 하니, 그가 말하기를,"추징의 일은 전일에 이미 대신과 의논하였으나 의논이 많지 아니하여 이때까지 결정하지 못하였다. 그러나, 나의 생각에는 한성부가 추징의 책임을 맡지 않는 것이 옳다고 여겨진다. 자주 교체되는 임금은 수령이 개만 하여 보아만 한다고 핑계하여 서로 추이 1433) 하니, 남을 위하여 말을 고르는 것이 이런 시끄러움을 가져온다."임금이 <NAME>를 돌아보며 이르기를,"소나무 벌목을 금지하는 것은 정부의 의논인데, 어찌하겠느냐?" 하니, <NAME>가 말하기를,"소나무 벌목을 금지하는 것은 5부의 관원으로 하여금 정사를 보게 하여도 또한 안 합니다." 하므로, 임금이 말하기를,"그것은 다시 정부에서 의논하여 아뢰어라." 하였다. 정사를 보는 날이 끝나자, 승정원에 전교 하기를,"내가 어찌에 제수를 하고자 하지만 지금까지 가지 않았다. 개만 한 수령을 하필이면 동반에 임명도 그 추이를 번거롭게 하겠느냐? 우선 서반에 제수하였다가 결원이 있기를 기다린 뒤에 다시는 동반으로 옮기고, 또 각사에서는 비록 개월을 어기더라도 구임 1434)로는 것이 편하겠다. 하나의 관사에 결원이 있으면 반드시 그 결원을 채우면 그만이지 어찌 반드시 이렇게 할 것인가? 한성부의 관원을 각 제사의 집사관으로 하고 차정하느냐?" 하니, 도승지 <NAME>이 대답하기를,"개만 한 사람을 서반에 제수하는 일이 많습니다. 그중에서 인품이 동반에 쓸 만한 사람은 1에 6년 이상씩을 근무하여 서반에 제수하는 것이 불가한 까닭에 반드시 동반에 제수하였습니다. 그러나 결원이 있는 경우에만 다만 전함으로 충당하여 임명한다면 진실로 소란에는 폐단이 없어질 것이나, 다른 관원으로 충당하여 임명한다면 또 그 결원을 채워야 되므로 이것으로 인하여 소란하게 추이 하는 폐단이 있습니다. 한성부의 관원으로 일을 집사관으로 차정 하는 것은 단지 참군 2인뿐이요, 이것도 가끔 하는 것인데, 어찌 일을 폐함이 있겠습니까? 자주 체임하는 일은 각사에서 개월이 되는 것 이외에는 서로 추이하는 것이 서로 경례를 이루었습니다. 이보다"도관의 관원이 이처럼 자주 체임되었는데, 자주 체임시키지 말라고 명하였으니, 한성부도 또한 이 예에 이르는 것이 어떠하겠습니까?" 하므로, 그가 말하기를,"한성부의 일은 도관만 같지 아니 한데, 왜 그렇게 할 필요가 있겠는가?" 하였다.

【가 사고 본 】 5책 10권 7장 1 면 【 국편<NAME>본 】 6책 445면
【 분류 】 행정 - 지방행정/인사 - 관리·교육 - 인문교육/교육 - 특수교육

 1430] 음사:과거를 보지 않고 부조의 공으로 얻어 하는 벼슬. 남행.[1431]부은:관리의 명부.[1432] 아일:춘추에 문무백관들이 모여 대조회를 하던 일은 대개 한 달에 4번 또는 6번 있었는데, 이때는 사아일 또는 육아 일이라 하였음.[1433] 추이 - 벼슬 임기가 찬 사람이 그 벼슬자리에 적당한 다른 사람을 추천하고 옮겨 가던 자리를 자대.[1434] 구임:한자리에 오래도록 근무하는 것. 특별한 기술을 요하는 사람은 대개 구임관이었음.<|endoftext|>