전문분야 텍스트
### 제목: 의정부에서 사창에 능한 감사에게 관작을 상으로 주는 법을 신중히 정하도록 건의하다

### 본문:
위의 조항에 의하여 직(職)을 상으로 주되, 비록 그 이식을 늘린 숫자가 찼다고 하더라도, 뜻을 굽히고 사정에 따라서 거두고 나누어 주는 것이 고르지 않아서 해(害)가 백성에게 미치게 한 자는 율문에 비추어 죄를 주며 직첩을 상 주지 말고, 그리고 그 직책을 상주는 일은 병조(兵曹)로 하여금 마감(磨勘) 하게 하소서. 여기에 의거하여 참상(參詳)·사창(社倉)의 법은 온 도(道)를 시험하여 영구한 제도로 정할 것이 아니라, 단지 몇 개의 읍을 가지고 시험하면 그만입니다. 작지 아니한 관작(官爵)을 상으로 주는 것을 가볍게 미리 정하는 것은 미편(未便) 하나, 시험을 하여서 그 도(道)의 감사가 사창에 능(能) 한지 능(能) 하지 못한지 이름을 기록하여 계문(啓聞) 하면 다시 마감을 더하여 시행하소서." 하니, 그대로 따랐다.

【태백산 사고 본】 5책 10권 29장 B 면【국편<NAME>본】 6책 456면
【분류】재정-창고(倉庫) / 인사-관리(管理)

[註 1606] 사장(社長) : 사창(社倉)을 운영하던 우두머리.<|endoftext|>