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### 제목: 대구시, 유연근무제 복무기강 바로잡는다

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대구시는 최근 언론 및 시민단체에서 실시는 유연근무자의 초과근무수당 부당 수령 문제와 관련해 10월 17일부터 11월 17일까지 1개월간 시 본청 및 소속기관 직원을 상대한 유연근무제에 대한 전수조사를 실시하고 조사 결과를 발표했다. ○ 이번 조사의 은 2013년부터 2016년까지 4년간 유연근무제를 실시한 대구시 직원 1,619명을 대상으로 했으며, 출근 및 출근 등록시스템 등록 여부 및 유연근무 등록시간 준수 여부에 대한 검토를 진행했다. ○ 대구시는 조사를 위해 대구시 복무조례 및 관련 규정을 면밀히 검토한 결과 이번 사항은 유연근무자의 초과근무수당 부당 수령의 기준이 아니라 출근 등록 시각 보다 지참된 시간만큼 연가일수에서 차감이 되지 않아 연가보상비가 추가적으로 지출된 사실을 파악했다. ○ 대구시의 조사 결과 유연근무자 1,619명 중 865명이 한 달 이상 등록 시각보다 늦었거나 출근 등록을 하지 않은 경우가 있었고, 그중 연가보상비 환수 대상자는 212명, 환수 대상 금액은 5천6백여 만 원이었다. 이에 시는 조사 결과 초과 지급된 연가보상비에 대한 관련 규정에 의거 환수조치하고, 위반의 정도가 높은 38명에 대해서는 문책 등 상응한 조처를 취할 예정이며, 시스템 등에 대한으로 보완할 계획이다. - 대구시는 지난 10월부터 출퇴근 시스템 개선을 추진해 12월 1일부터 시청 본관 및 시청 등 18개소 220여 개 관련 시설 전부를 공무원증 인식에서 지문인식 시스템으로 교체했다. 이를 통해 본인 인증의 신뢰성을 강화하고 공무원증 위조 소지 등으로 인해 등록이 누락되는 사례를 예방함으로써 보다 체계적인 복무관리가 가능할 것으로 기대된다. - 아울러, 그동안 사용 중인 유연근무제 복무시스템의 개선을 위한 전반적인 시스템 개선을 행정안전부에 건의할 예정이다. - 또한 유연근무제 운영상 미비점을 보완하고 있은 위반 사례가 재발되지 않도록 보다 엄격한 복무관리를 추진해, - 부서장이 유연근무제 이행상황을 수시로 점검하고 반기별로 정기점검을 하고 출퇴근 시스템 미등록 또는 유연근무 시간제한 준수 등이 연 3회 이상인 경우 유연근무를 해제할 수 있도록 조치했고, - 복무부서에서도 유연근무에 대해 월 1회 정기적인 점검을 실시해 위반사항 재발 시 징계 등 관련자를 문책할 계획이다. ○ 감사원 조사 결과에 대해 직원들은 전반적으로 유연근무제에 대한 이해와 복무자세가 미흡했음을 인정하고 미흡한 부분은 고쳐나가겠다는 분위기다. ○ <NAME> 대구시장은"시민들께 불편을 끼쳐드려 송구스럽게 생각한다. 부당 지급된 연가보상비를 전액 환수하고 과다 위반자에 대한은 엄중하게 책임을 묻을 것이며, 이번 사건을 반면교사로 삼아 시민으로부터 신뢰받는 공직 분위기를 조성하도록 더욱 노력하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>