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### 제목: 당직도 양성평등, 대구시 여성공무원도 숙직 근무

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대구시는<NAME> 숙직, 여성은 일직 근무라는 기존 관행을 탈피해 4월 1일부터 시청 본관 ‧ 별관의 일 ․ 숙직 당직 근무를 남 ‧ 여 모두 편성·운영함으로써 양성평등의 새로운 환경 조성을 한층 더 앞당기기로 했다. 시 본청에 근무하는 여성 직원의 비율이 지난 5년간 8% 포인트 증가하면서(2016년 30.5%→ 2021년 38.3%) 남성 직원의 숙직 주기가 상대적으로 짧아졌다. 특히 야간 안전 문제 등이란 이유로 여성 공무원은 숙직을 기피할 것이라는 전망이 지난해 직원 설문조사 결과 상당 부분 해소되는 등 여성적 통합에 대한 시민적 공감대가 폭넓게 형성됐다. 대구시는 작년 12월 직원들을 상대로 남 ‧ 여 통합 당직 근무 시행 여부에 대한 의견을 수렴한 결과, 찬성 78.3%(반대 17.9%, 기권 3.7%)로 통합 당직 시행을 위한 분위기가 무르익었음을 확인할 수도 있었다. 찬성 의견은 여성적제 실현(46.4%), 당직 주기 불균등 해소(34.3%) 등이 있었고, 반대 의견은 야간 상황 대처 어려움(36.5%)과 가사 육아 부담(29%)이 있었다. 이러한 설문조사를 바탕으로 대구시는 2021년 4월 1일부터 어쩔 직 없이 일 ․ 숙직 통합 운영을 시행하기로 해 시청 본관은 3.5개월, 별관은 7개월로 남성 공무원은 당직 주기가 상대적으로 늘어날 것으로 기대된다. 또한 대구시는 최근에 환경개선 작업도 착수해 본관, 별관의 당직실을 온돌 마루식으로 리모델링하고 여성 당직자 공간을 새롭게 조성했으며, 당직실 및 여성 근무자 대상에 경찰 연계 비상벨을 설치하는 등 안전대책을 새로 마련했다. 또한 육아 공무원들의 부담을 줄여주기 위해 만 3세 이하 영아를 둔 공무원은 희망자(59명 정도)에 한해 당직 근무 편성을 제외토록 할 계획이다.  <NAME> 김부겸 자치행정국장은"일부 여성 공무원들의 숙직 근무에 대한 우려를 말끔히 해소하고 남 ‧ 여 통합 당직을 위해 모든 준비를 마무리했다"라며,"당직 근무를 통해 대시 민 행정서비스를 차질 없이 제공하고 앞으로도 양성평등 문화 확산을 선도해 가는 대구시가 되겠다"라고 말했다.<|endoftext|>