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### 제목: 언니들이여! 돌아오라!

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대구시가 운영 중인 여성 새로 일하기 사업도 가시적인 성과를 내고 있다. ○"40 ~ 50대 아줌마가 많은 일자리가 있는 줄만 혹시 알고 계시나요?「취업의지」라는 자격증만 갖고 있으면 우리가 책임지겠습니다"여성 새로 일하기 센터에 근무하는 취업설계사들은 모두 한목소리로 말한다. 한때 자녀 양육을 위해서 다니던 직장을 그만둬 경력이 단절됐던 <NAME> 씨(43)는 7년 차에 다시 사회에<NAME>입을 시도하기 위해‘서 새로 일하기 센터(이하 센터)'의 도움을 받고 대구 모 시니어 클럽에서 일하고 있다. ○ 지역에서 <NAME> 씨(43)와 여성은 경력단절녀 등 미취업 여성들의 취업이 큰 폭으로 증가하고 있다. ○ 대구가 2015년 센터 4곳(여성회관 대구 새일, 대구 남부·달서·수성 센터)의 운영 현황을 분석한 결과, 취업지원 서비스(직업상담, 직업훈련과 직업교육훈련, 인턴십 등)를 받아 취업(정규·계약직, 창업) 한 사람은 총 4,244명으로 2009년(1,525명) 개소 이후 약 2.8배 증가했다. 이에 특히, 정규(상용) 직과 창업에 참여는 여성은 3,399명으로 업종별로는 사무·회계·관리 분야 774명, 보건·의료 분야 716명, 이미용·숙박·음식 분야 541명, 사회·복지 부문 397명 순이다. ○ 센터의 지난해와 취업(정규·계약직, 창업) 수는 2009년(1,525명)과 2010년(2,426명), 2011년(2,317명), 2012년(2,703명), 2013년(2,976명), 2014년(4,082명), 2015년(4,244명)으로 2014년부터 급격히 증가하고 있다. ○ 센터는 센터가 2009년 3곳에 이어 2013년에 한 곳(수성 센터)이 더 설치되고, 센터 간 소통과 협업이 잘 되면서 일자리가 증가하는 추세라고 밝혔다. ○ 특히, 센터는 취업 상담뿐만 아닌 게 직장에 잘 적응하고 있는지에 대한 사후관리도 매월 기업체 방문과 개별 전화 등을 활용으로서 고용유지율을 높이고 있다. ○ 또한, 2014년부터 동행 면접(2014년 805명, 2015년 681명)을 통해서 면접에 대한 두려움을 해소함으로써 합격률이 높아지고 있으며, 날로 힘들어지는 취업시장에서 문턱을 낮춘 구직등록 및 상담을 통한 취업을 돕고 있다. ○ 지난해 결혼 전 금융기관에서 일했던 B 씨(47)는 최근 자녀 양육비를 벌기 위해 구직에 나섰지만 나이가 많은 여성에 경력단절 기간이 너무 길어 취업에 어려움을 겪던 중 센터의 도움으로 취업에 성공했다. ○ A 씨는 현재 센터 사무실에서 근무하고 있으며, 다시 사회에<NAME>입하게 됐고 새로운 인생을 찾았다고 취업설계사와 직업상담사에게 감사의 선물도 전했다. ○ 대구시와 여성인력개발센터에서도 작년 미취업 여성을 대상으로 취업 및 직업전문교육을 통해 1,236명의 취업이라는 대단한 성과를 거두었다. ○ 이러한 노력으로 대구시 및 새로 일하기 센터에서는 2015년도에 - 경력단절 여성 취업지원 전국 우수사례 1을 수상 및 2015년 새일센터사업 평가 우수기관 수상 - 2015년 전국 경력단절 여성 취업지원 사업에 적극 참여한 기관 수상 - 2015년 새일센터사업 선정 우수 센터 종사자 수상 등 수상으로 2015년 경력단절 여성 취업지원 분야에 4관왕을 차지했다.<|endoftext|>