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### 제목: 환경시설공단, 올해도 지속적인 경영혁신 펼쳐

### 본문:
대구환경시설공단은 명실공히 최우수 지방공기업으로서 명성을 이어가기 위해서 올해에도 경영혁신, 조직역량 강화, 고객서비스 수준 제고 등 지속적인 경영혁신을 펼쳐 나갈 계획이다. 공단은 올에 지속적인 경영혁신 추진을 통해 고객만족과 성과지향을 목표로 성과중심의 기업형 팀제를 도입하고 능력과 실적 향상은 인사를 위해 복수직급제 실시 및 주요 보직에 대해 직위공모제를 실시한다. 또한 BSC(전략적 성과관리 시스템)을 구축하여 직원들의 업무추진 실적에 대한 균형·는의 측정·분석으로 업무의 효율성을 증대함은 물론 혁신보고회, 워크숍 등을 통한 조직과 혁신 마인드를 제고함과 아울러 자체 혁신과제를 선정 추진할 계획이다. 경쟁력 제고를 위한 조직역량 향상을 위해서는 공정한 노사문화 정착을 위하여 정기적인 노사협의회를 개최하고 정월대보름 노사화합 윷놀이 대회, 체육대회 등 노사화합 프로그램을 실시하여 노사가 화합하는 장을 마련한다. 직원들의 시설 운영 능력을 향상하기 위하여 시설 운영에 필요한 자격증을 선정하여 사내 자격증 취득도 도입 추진으로 전 직원 1인 1) 이상을 취득토록 하여 전 직원을 기술요원화한다. 취미클럽 운영과 선진시설 견학, 창립 축하, 모범직원 표창 등을 통하여 직원들의 사기를 진작시키고, 공단은 이사장과의 정례적인 대화를 통한 애로 사항 등 고충을 사전 파악 해결하여 조직의 역량을 높일 계획이다. 또 공단은 도움이 주는 고객서비스 제공을 위해서는 시민들과 함께하고 아름다운 사회 참여에 동참을 위해 불우 소외계층에 대해 지원과 복지시설에 대한 노력봉사를 위해「나누미 봉사단」봉사활동을 지속적으로 전해하고 헌혈운동 실시,를 위한 11%를 추진할 계획이다. 공단을 찾는 시민들의 편의를 위해서 견학로의 표지판과 안전망을 정비하고, 친환경적인 시설 유지관리를 통해 시민들과 더욱 친숙한 공단으로<NAME>다. 또한, 공단을 방문하는 시민들에게 볼거리를 제공하기 위하여 공단 주변 생태도 조성, 야생화 단지 조성, 오리, 토끼, 거위 등 가축 사육장도 조성할 계획이다. 여성 단체, 아파트 부녀회 등 지역주민(주부)의 소규모 견학을 활성화하고, 견학 대상자에 적합한 눈높이 견학 프로그램을 마련 운영한다. 개인 또는 소규모 견학 희망자를 위해서는 개인 맞춤형 견학제 실시 등 맞춤한 견학 프로그램을 운영한다. 이와 함께 초등학교, 복지 회관 등을 방문으로 직접 찾아가서 환경분야에 대해 쉽고 쉽게 설명하고 홍보를 실시하는 환경 홍보 사절단도 적극 운영하는 한편 환경기초시설 견학을 환경교육의 기회로 적극 활용할 계획이다. 대구환경시설공단은 향후 새로운 경영혁신 시책을 지속적으로 발굴하여 완벽한 시설 운영과 시민에게 희망을 줄 수 있는 초일류 공기업으로 거듭나기 위해서 최선을 다할 계획이다. 한편, 공단의 올해 주요 성과로는 환경기초시설(하수종말처리장, 위생처리장, 쓰레기 소각장)의 완벽한 운영으로 낙동강 및 낙동강 수질 개선에 크게 기여하였으며, 행정자치부에서 주관하는 우수 지방공기업(총 189개 기관) 경영 평가에서 최우수 등급("가"등급)을 획득(2004년도에는"나"등급), 환경부 주최 전국 하수처리장 운영 실태 평가에서 3년 연속 우수 기관으로 선정되었으며 노동부 주관'05년도 노사문화 우수기업으로도 인증은 바 있다.<|endoftext|>