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### 제목: 중소기업! 「제2의 도약」을 지원한다

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근로자 학습조 프로그램 운영비, 우수훈련과정 훈련 비용 등 무료 지원 신청 중소기업이 인력이나 경비, 정보 등이 부족하여 엄두를 내지 못했던 기업 내 학습조직 구축과 우수훈련 기관의 우수 훈련과정을 무료로 수강할 수 있는 길이 열린다. 한편 한국산업인력공단은 기업과 인적자원개발을 통한 생산성 향상 및 경쟁력 제고를 위해 기업 학습조 도입 운영비 및 우수훈련과정 훈련 비용의 무료 지원 신청을 받는다. ■ 우선 중소기업 학습조직화 지원 사업의 신청은 3월 16일까지 한국산업인력공단 대구지역본부에서 신청을 받으며, 기업당 최대 지원금액은 4,000만 원까지이다. 중소기업 학습조직화 전문가 컨설팅을 지원하는 경우에는 2,000만 원의 지원금을 받을 수 있으며, 총 10가지 학습조직 지원 유형 모두 기업이 선택할 수 있다. ○ 지난해 중소기업은<NAME>대회 전국 <NAME> 가에서 지역 기업인(주) 영진에서 대상을 받은 바 있으며,(주) 영진의<NAME> 씨는"학습조 활동으로 육체노동자에서 지식근로자로 직업이 전환되고, 자동차 부품자재 녹 발생 방지·작업 Loss 시간 절감 등 학습조 활동을 통한 14건의 개선과제 도출로 연간 6천만 원 생산성 향상 효과가 기대된다"라고 말했다. ○ 중소기업별「중소기업 핵심직무능력 향상 지원 사업」은 3월 22일까지 한국산업인력공단 대구지역본부에서 접수한다. ○ 지원 사업은 중소기업 임직원이 핵심직무능력 향상에 필요한 전략경영, 인사·조직관리, 영업·마케팅·유통, 재무회계, HRD ·리더십, 생산·품질관리 등의 우수훈련과정을 학생으로 수강할 수 없도록 지원해 준다. ○ 근로자는 원하는 우수훈련과정을 연 2회까지 수강할 수 있으며, 수료도 전액과 훈련 기간 동안의 근로자 인건비 전액을 지원받을 수 있어 중소기업의 경제적인 부담을 덜게 된다. 지난 2006년에는 112개 중소기업에 대한 학습조직 구축과 19,000여 명에 달하는 근로자의 우수훈련과정 수강을 지원한 바가 있다. 특히 올해는 150개 중소기업의 학습조직 구축을 지원하고 18,000여 명의 근로자에게 우수훈련과정을 제공함으로써 국내 중소기업들도 사람 중심 경영 체제로의 패러다임 전환과 함께한 조직으로 거듭나는 계기가 되어 기업의 미래가치 창출과 경쟁력 제고에 큰 도움이 된 것으로 기대된다.<|endoftext|>