전문분야 텍스트
### 제목: 대구메트로환경, 신입사원 공채 경쟁률 8.2대1

### 본문:
㈜대구메트로 환경(사장 <NAME> )은 지난해 11월 4일부터 11월 7일까지 2019년도 하반기 신입사원 공개채용 시험 지원서를 접수한 것부터 경비직에 4명 모집에 70명이 지원, 17.5 대 1의 경쟁률을 보였고 등 51명 모집에 총 418명이 접수한 평균 8.2 대 1의 경쟁률을 보였다. 모집 유형별로 경쟁률을 산정은 신규채용은 39명 모집에 372명이 지원해 평균 9.5 대 1의 성적을 기록했고, 경력(자격) 제한 분야는 8명 모집에 37명이 지원해 평균 4.5 대 1의 경쟁률을 보였다. 이에다 일반 경비직 공개경쟁 분야는 4명 모집에 70명이 지원해 17.5 대 1의 평균 경쟁률을 기록했으며, 모집인원이 가장 넓은 환경직은 34명 모집에 289명이 지원해 8.5 대 1의 경쟁률을 기록했다. 보훈대상자의 취업지원을 이와 별도로 채용은 보훈특별채용 분야에는 4명 모집에 9명이 지원했다. 신규 채용은 지난 상반기와 달리 체력검정에'앉았다 일어서기 ` 종목이 추가되어 채용의 공정성이 강화되었으며, 면접심사위원도 전원 외부위원으로 선정자 공정성도 더욱 높였다. 대구메트로 환경은 응시 지원자를 대상으로 오는 11월 11일부터 11월 14일까지 서류심사 후 체력검정을 실시되고 11월 27일에서 28일 면접시험을 거쳐 12월 3일 최종 합격자를 발표할 예정이다. <NAME> 대구메트로 환경 관계자는"공정하고 투명한 절차와 평가를 통해 대구도시철도의 청결과 위생을 책임지고 있는 대구메트로 환경에 적합한 인재를 선발하겠다고"라고 말했다.<|endoftext|>