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### 제목: 대구시, 청년·중장년 취업 숨통 틔운다

### 본문:
대구시는 지역 내 청년과 여성은 미취업자들에게 안정적인 일자리를 제공하기 위해서 2017년'기업인턴사업'과'중장년 중소기업 취업지원 사업'을 시행한다. 이 사업들은 유능한 인재 채용으로 인한 지역 기업 경쟁력 향상에 일조하고 있다. ○ 신청 자격은 기업인턴의 경우 평균 15세 ~ 39세 이하 미취업자, 고령은 중소기업 취업지원 사업의 경우 만 40세 ~ 64세 이하 미취업자다. 두 사업 모두 지역 거주자들을 대상으로 하고 학력제한은 없다. 대상 기업은 대구에 소재한 상시근로자 5인 이상의 중소기업이다. ○ 기업인턴을 실시는 기업에는 인턴 기간 3개월 동안 매월 90만 원을, 정규직 전환 후 2개월 후는 월 100만 원을 지원하며 정규직 전환 6개월 후에는 인턴에게 100만 원을 지급을 계획이다. 중장년을 채용한 중소기업은 채용 3개월 후에 정규직 전환 후 2개월간 기업에 40만 명씩 취업자에게 50만 원을 지원하고, 정규직 전환 6개월 후에는 취업자에게 60만 원을 지급을 예정이다. 두 기업 모두 약정임금을 149만 원 이상(최저임금 135만 원, 주 40시간 기준)으로 정해 양질의 고용 창출에 도움이 될 것으로 보인다. 한편 기업인턴과 중장년 중기 취업지원 사업은 미취업 청년·중장년에게 지역 내 중소기업에서 안정적으로 일할 수 있도록 지원하고 기업에는 중장은 인재 채용에 따른 인건비 지원으로 인력난 해소는 물론 기업 경쟁력 강화와 일자리 창출을 촉진하고 있다. ○ 특히, 기업인턴 사업은 경력직 고용 확대, 기업의 고용 창출 여력 감소 등으로 인해 청년이 선호하는 안정적인 신규 일자리가 부족한 상황에서 2009년부터 지난해까지 총 2천270개의 정규직 고용을 창출했고 정규직 전환율도 90%를 상회하는 등 지역은 양질의 일자리를 기반으로 지역 내에서 꿈을 펼칠 수 있는 기회를 제공하고 기업들은 지역에 우수한 인재를 확보하도록 함으로써 청년과 기업 모두에게 좋은 결과를 얻고 있다. 올해 채용 목표는 작년과 같은 150명이다. ○ 2015년부터 시작된 중장년 중기 취업지원 사업 역시 높은 정규직 전환율(95%)을 기록하면서 지역의 미취업자들의 안정적인 생활기반 제공과 중소기업들의 인력난 해소에 크게 기여하였다. 올해는 작년보다 20명 늘린 140명 채용을 목표로 두고 있다. ○ <NAME> 대구시장은"기업인턴사업과 중장년 중소기업 취업지원 사업에 대구 내 미취업자와 중소기업의 많은 관심과 참여를 바라며 앞으로도 지역 사회에 더욱 많은 양질의 일자리가 창출될 수 있도록 전력을 다하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>