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### 제목: 지역고용문제 해법 위해 산·학·관 대표 한자리에

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15일 오후 3시 시청에서「2006 대구지방고용심의회」에서 대구지역의 산업특성과 노동력 특성 등을 고려한 지역맞춤형 고용정책 수립을 위해 산·학·관 등 대표자들이 이 자리에 모인다. ○ 9월 15일 오전 3시 대구시청 2층 상황실에서 열리는 제1차『대구지방고용심의회(위원장 <NAME> 시장)』에는 <NAME> 대구상공회의소 의장과 <NAME> 한국노총대구본부의장, <NAME> 대구지방노동청장, <NAME> 대학장 등 지역 경제계·대학·행정기관 관계자 등 20여 명이 참석한다. ○ 이번 심의회에서는 지역사회의 핵심이슈인 일자리창출 문제와 대구지역 청년실업과 중장년층 일자리 문제 등 지역 고용 현안(총 14건 심의·기 추진 중 일자리 10건, 신규사업 7건)에 대해 논의한다. ○ 2006년 대구지역의 경제활동 종사자는 1,221천 명(취업자 1,175천 명, 실업자 46천 명)이며 현재 대구지역 주요 고용 관련 지표를 살펴보면, 2000년 대비 2006년 기준 대구지역 취업자수(일자리)증감률은 7.6%에 그쳐 전국평균(8.7%)이하 수치에 머물고 있다. ○ 특히, 청년실업률의 비율은 9.7%(22천 명)로, 7대 도시 중 대구에 이어 두 번째로 높은 수준이다. 이와 같이 대구지역의 경우 일자리의 양과 질 등의 면에서 다른 지역에 비해 큰 여건이다. ○ 대구시에서는 지역의 실업문제에 적극 대처하기 위해 노동부와 대구시는 고용보험기금, 시비지원을 통한 고용창출과 관련한 여성인력, 고령자 등에 대한 맞춤형 고용정책을 획기적으로 확대해 나가기로 했다. ○ 또한 그동안<NAME>화 되었던「지방고용심의회」를 활성화하여 지역에서 추진하는 각종 고용창출, 직업능력개발사업 등 분야에 산·관·학 협력체계를 강화해 나간다는 계획이다. ○ 우선 베이비시터 전문인력 양성사업은 미취업주부인력을 여성 베이비시터로 양성하여 60명 고용창출·둘째 기업 인사노무담당자 네트워크 구축사업은 지역기업 인사 노무담당자 네트워크 형성을 통해 고용창출 방안모색 - 셋째 대구경북 휴먼네트워크 구축사업은 대학·IT관련기업 간의 네트워크 구축을 통해 졸업생 취업경로 확보 - 둘째는의 비즈니스 서비스산업 CRM전문인력 양성사업은 대학과 비즈니스 서비스업체가「취업전제 주문식교육 협약」을 체결하여 이동통신, 인터넷과 인터넷마케팅 등 각종 서비스산업 분야별로 총 140명의 CRM전문인력을 양성하여 85%이상 취업연계(120명 고용창출)- 다섯째 대구경북의 광고·이벤트 전문인력 양성사업은 광고·이벤트 업체로 구성된「이벤트협회」에서 퇴직에과 실직자 등을 모집하여 기업체 실무전문가 등의 강사를 활용하여 광고기획·이벤트기획 등 실무형 연수를 실시하여 전문인력 100명을 양성하여 협회 회원사 등과 연계하여 80%이상 취업연계(80명 고용창출)- 넷째는 대구경북지역 현장밀착형 고급기술인력 양성사업은 기계 공업협동조합과 폴리텍대학이 팀을 구성하여 교육을 실시하여 지역의 주력산업인 기계·소재 부품 산업현장에 부족한 역공학 설계 및 자동차 가공설계 전문인력 40명을 기업수요 맞춤형으로 양성하여 대학과 회원사를 통한 양성인력 40명 전원 취업연계(40명 고용창출)와 일곱째 대구경북지역 고령인력 커리어컨설턴트 양성사업은 시니어클럽, 대한노인회 등 대구시 내 다양한 고령자 관련기관과 기업체는 퇴직 고령인력을 선발하여「고령인력 커리어컨설턴트 전문가」로 양성(20명)하여 대구지역 실정에 맞는 고령자 진로개발체계 구축 - 대구시는 지난 9월 13일 희망경제 비상대책위원회 2차 출범을을서 지역 고용·인적자원개발, 지역건설업체 참여확대 등 지역경제 활성화를 통한 일자리 창출에 적극 나서고 있다. ○ 또한 로봇, 메카트로닉스 등 미래첨단산업육성을 통한 새로운 동력을 확보해 나가고, 동대구역세권 개발, KTX 부상열차 대구유치, 한국전자 통신연구원(ETRI)대구센터 개소, 테크노폴리스조성 및 대형프로젝트 추진을 통한 중장기적 일자리도 지속적으로 추진하기로 하였다.<|endoftext|>