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### 제목: 과장급 승진·전보 및 조직개편관련 인사 단행

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시는 '06. 1. 31字로 4급 27명, 5급 28명, 6급 이하 81명 등 총 136명에 대한 인사를 단행하였다.
금번 인사는 1. 31자로 공포·시행하게 되는 지하철 기구 축소, 공공기관이 전 지원단·테크노폴리스 추진단 신설 등 조직개편에 따른 인력 재배치, 장기교육 수료자·국외훈련 복귀자·파견 기간 만료자 배치 및 신규 장기교육대상자 파견 등과 명예퇴직, 공로연수, 직제 신설 등으로 발생한 4급 결원 충원을 위한 승진 등의 인사요인에 따라 실시하게 되었다.
이번 인사의 특징은 기본적으로<NAME> 3기 시정에서 지역 발전과 새로운 도약을 위한 기반 마련을 위해 심혈을 기울여 추진하고 있는 여러 현안 사업들을 차질 없이 마무리하여 그 결실을 맺는데 중점을 두고 가능한 인사폭을 최소화하고자 하였다.
교육 수료자 배치 등 전보 인사는 4급의 경우 직무내용과 적성, 업무추진 능력을 최우선적으로 고려하여 업무 중심으로 배치하였으며 5, 6급 중견 공무원에 대해서는 부서단위의 책임행정을 구현하기 위해 본인의 희망보다는 부서장의 요구 및 추천을 우선적으로 반영하였다.
조직개편과 관련한 인력 배치는 조직의 안정과 업무의 연속성 유지를 위해 가능한 현재 담당하고 있는 업무별로 재배치하였으며, 신설된 부서에는 고시 출신과 업무 유경험자 등을 배치하여 보다 활기찬 업무추진을<NAME>고자 하였다.
시는 이번 인사에 이어 5급(담당급) 전보 인사와 6급 이하 승진·전보 등 인사는 2월 중에 실시할 예정이며, 관련 법령 개정으로 미루어 두었던 5급 승진도 빠른 시일 내 임용방법을 결정한 후 다면 평가 등 제반 절차를 거쳐 상반기 정기 인사를 마무리할 계획이다.<|endoftext|>