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### 제목: 대구시, 2018년 상반기 정기인사 단행

### 본문:
대구시는 지난 1.1일 자 2와 국 ‧ 과장급 간부인사에 앞서<NAME> 6기 주요 사업을 성공적으로 마무리하면서<NAME> 7기 준비를 위한 동력확보에 중점을 두고 2018년 상반기 정기인사를 1.26일 자로 시행하였다. □ 인사요인 ： 867명 승진:196명 -하급 50명, 6급이하 146명)직무대리 등 14명(4급 2명, 5급 12명)전입:295명(4급 3명, 5급 45명, 6급이하 247명)전입 ↔ 구 ‧ 군간 전출 ‧ 입:197명 - 전입 - 127명(5급 6명, 6급이하 121명)- 전입은:70명(5급 6명, 6급이하 64명)파견 등 총 165명(5급 46명, 6급이하 119명)□ 인사기준 이번 정기인사는 퇴직, 공로연수, 휴직 등의으로 발생한 결원 충원과 2.1일 자 조직개편 및으로 수변공간개발추진단(4급, T/F)신설 계획에 따른 시급한 현안추진 인력을 우선 보강하는데 역점을 두었다.*신설:수변공간개발추진단(T/F), 인권증진팀, 자가통신팀, 가스총회지원팀 2는 명예퇴직으로 공석이 되는 복지정책관(4급)자리에는 지원부서와 사업부서의 경력이 풍부하고 전보에 신망이 투터운 <NAME> (9급)는 56세)의료산업과장을 보임하고, 후임으로는 교육에서 복귀한<NAME>(7급공채, 51세)서기관을 의료산업과장으로 보임하였다. 2.1일 신임 조직개편 관련 인사는 금호강 ‧ 낙동강 수변공간 개발과 신천 프로젝트 등을 효율적으로 추진하기 위해'수변공간개발추진단(4급, T/F)'을 신설하고 행정 추진력이 뛰어난 <NAME> (9급 공채, 56세)복지기획팀장을 단장으로 보임하고, 초고속행정통신망 구축을 위한 자가통신망 사업의 안정적인 운영을 위한 자가통신팀, 2021 세계가스총회 성공적인 유치를 위한 가스총회지원팀(5급, T/F), 장애인은 인권증진과 효율적인 업무추진을 위한 인권증진팀(5급, T/F)을 신설하고 적임자를 배치하였다. 공무원은 개인 희망보직과 실·국장 추천을 최대한 반영하고 본청과 직속기관·사업소의 균형을 맞추면서<NAME> 7기를 대비, 적재적소 배치를 통한 조직역량 향상에 주력하였다. 개인별 필수보직기간(1년 6개월)준수를 위해로 희망인사를 반영하여 개인고충 해소를 위해서 노력하였고 임신 ‧ 출산 여성공무원을 배려한 공무원 배치를 통해'일 ‧ 가정 양립'을 실현하고자 노력하였다. 본청은 장애인복지과, 택시물류과 등 직원들이 기피하는 직위에서 열심히 일해 우수 공무원을 희망보직에 배치하고, 6급 이하 직원의 경우 해당 부서와 지원부서간 순환보직을 실시하는 등 다양한 직무경험을 통해 업무 역량을 향상토록 하였다. 현시점이<NAME> 6기 역점사업을 잘 마무리하고 집권 7기 시작을 준비하는 중요한 시점으로 열심히 일하는 조직문화를 만들어 활기차고 역동적인 시정 추진을 뒷받침할 수가 있도록 하였다. 신임 <NAME> 행정부시장은"앞으로도 공감하는 인사운영에 중점을 두면서 인재양성과 조직 경쟁력 제고를 위해 지속적으로 노력할 계획"이라고 밝혔다. 대구시는 이번 정기 인사를 마무리하고, 공석인 시 부구청장 등의 후속인사는 2월 이후 별도 시행할 예정이다.<|endoftext|>