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### 제목: 2006년도 상반기 정기인사 단행

### 본문:
□는'06.2.28로 5급 18명, 6급 이하 383명 등 총 401명에 대한 정기 인사를 단행하였다. □ 5급:18명(전보 15, 시와 구·군 간 전보 3) ㅇ 6급 이하:383명 ☞ 승 진 중 47명(6급 23,7급 13,8급 10, 기능직 1)*전 보(본청·사업소):190명 □ 인사 교류:84명(시와 구·군 57, 구·군 상호·27)☞ 신규 임용:62명(7급 10,9급 43,8은 9)□ 금번 인사는 ㅇ 5급은'1.31 인사(4급 승진, 장기교육 파견 및 수료자 배치)로 발생한 결원 직위 조정에 중점을 두었으며 ㅇ 6급 이하는'05년 이후 정년·명예퇴직, 1월 조직개편으로 발생한 결원 충원을 통한 승진, 장기근무자 순환전보 등 인사요인에 대한 정기 인사를 실시하게 되었다. □ 이번 인사의 경우는 ㅇ 금번 인사부터는 실·국장 책임행정 구현을 위해 실·국단 아래 전보제도를 처음으로 실시하게 되었다. □ 실·국단 위 전보제도:인사부서에서 실·국단 위까지만 전보 발령을 내면 해당 실·국장이 실·국내 과 간 근무와 성 등을 감안하여 부서 배치 ㅇ 이번 인사에서도 본인의 희망보다는 능력과 업무도 등을 최대한 고려하여 업무 중심으로 적재적소에 배치하였으며 올 상반기 정기 인사임에도 불구하고<NAME> 3기 시정현안 사업의 흔들림 없는 마무리를 통해는 인사폭을 최소화하였다. □ 대구시에서는 이번 인사에 이어 이번 지방공무원임용령 개정으로 5급 승진 임용방법이 변경결정(시험·심사 병행→심사) 됨에 따라 5급 승진심사를 조만간(3월 초) 실시할 계획이다.<|endoftext|>