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### 제목: 대구시 공무원, 정책 연구 의지 활활!

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2017년도 대구시 공무원 대상'학습동아리'구성·'시정연찬 논문'공모 마감 밑에'학습동아리'22팀(전년대비 70% 증가)이 구성되고,「시정연찬논문공모」에 43팀(전년대비 138% 증가)이 응모하는 등, 올해 공무원도 연구·학습 활동 참여가 대폭 증가했다. ○ 이는 2017년도 조직 내'학습동아리'구성 및'시정연찬 논문 공모'를 실시는 결과, 예년의 2배 수준인 약 65팀*(258명, 전년대비 109% 증가)이 참여했다.*학습동아리:('16년) 13팀*('17년) 22팀(172명, 전년대비 약 70%)으로 시정연찬논문:('16년)18팀 →('17년) 43팀(86명, 전년대비 약 140% 증가)= 이는 빠르게 변화하는 행정환경에 대응하고 높아진 시민 기대치에 부응하기 위해 그동안 대구시가 강조해 온 창조·지식행정과 시정혁신 의지가 담긴 결과로 해석된다. 또의 성과물 제출 서식·분량을 대폭 간소화하여 연구활동을 업무와 병행해야 하는 참여 직원들의 부담을 경감하고 세미 워크숍 운영과 전문가 초청 세미나 등 학습동아리 활동 지원을 강화한 것도 참여 증가의 원인으로 작용하였다. 또한 각 학습팀은 신규 아이디어를 발굴하거나, 연구에 필요한 행정서비스를 탐색하고 민원사항을 참고하는 등의 고민을 거쳐 자율적으로 연구 과제를 선정하였으며, 향후 5개월간의 연구 활동 후 최종 성과물을 심사에 제출할 예정이다. - 이번 연구주제는 ▲밤이 아름다운 대구 만들기 프로젝트(무한 디자인팀)▲수도시설 동파 해소 방안(동파 zero 팀)▲행정정책에 적합한 빅데이터 발굴(빅데이터를 찾아라 팀)(이상 학습동아리)▲기업하기 중심과 도시를 위한 서비스 개선방안 연구 ▲3차원 공간 정보와 CCTV 융합에 관한 연구(이상 시정연찬논문)등으로, 행정 전반에 걸친 흥미로운 주제들이 선정되었다. ○ 연구결과에 관한 심사는「대구광역시 제안제도 운용 조례」에 의해 2차에 걸쳐 실시하며, 최종적으로 학습동아리 3팀과 시정연찬논문 6팀을 심사한으로 선정하여 대구광역시장상을 수여한다. ○ 한편, 대구시는 매년 내부 직원의 정책역량을 강화하고 그 연구성과를 시정에 반영하기 위해'학습동아리(2006년 ~)','시정연찬 논문 공모제'(1996년 ~)를 운영해 왔으며, 이런 제도들은 대구시의 가장 대표적인 지식행정 관련 제도로 자리매김하고 있다.<NAME> <NAME> 대구시 기획조정실장은,"학습하는 조직문화를 더욱 활성화하고 직원들의 연구성과가 정책에 그대로 투영되어 시정 발전에 기여할 수 있도록 뒷받침하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>