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### 제목: 지역청년인재 81명, ‘스타기업 히어로’로 고용 쇼크 탈출!

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글로벌 금융위기 이후 유례없는 고용 부진과 경제 상황 등으로 고용쇼크를 앞두고 있는 가운데'스타기업 히어로 양성사업(이하 히어로 양성사업)'6기에 참가한 지역 청년인재 81명이 스타기업 및 지역 강소기업에 근무하게 되어 주변의 눈길을 끌고 있다.〈6기 캐릭터 오리엔테이션〉○ 대구시가 주관하고(재) 대구테크노파크(이하 경북 TP)가 추진하는 히어로 양성사업은 지역의 우수인재를 채용은 후 스타기업 등에 매칭하고 기업에서 필요로 할을 수준 높은 전문 직무교육 등 아낌없는 지원을 통해 청년들이 정규직으로 취업할 수가 있도록 도움을 주는 지역 내 청년취업 프로젝트이다. ○ 지난 2015년도부터 시작된 영웅 양성사업은 대구테크노파크와 지역이 전 공공기관인 한국장학재단과 한국산업기술평가관리원이 함께 참여하고 있다. ○ 지역 청년인재에게는 지역 스타기업 등 우수한 지역 강소기업에서 역량을 펼칠 수 있는 기회를 제공하고, 기업에게는 내부 역량 강화와 미래 경쟁력을 숨통 틔울 수 있는 단비와 같은 역할을 해 왔다.〈6기 히어로 매칭데이〉○ 지난 6기 히어로 양성사업에는 대구·는 등 48개 사가 참여하여 136명의 구인수요를 신청하였고, 취업을 희망하는 구직자는 경북대 및 10개 대학에서 245명의 청년인재들이 이 사업에 문을 두드렸으며, - 지난 7월 6일에는 계명대학교 바우어관에서 1차 면접을 통과한 153명의 학생들과 스타기업 인사담당자 간 1:1 면접 행사인'히어로 매칭데이'가 개최되었고, 총 32개사에 81명이 매칭되었다. - 최종 매칭이 된 81명의 예비 히어로들을 대상으로 대구 TP에서는 기업의 직무 수요를 비롯한 경영· IT, 생산·품질, 연구개발기획 3가지 분야에 대해 7주간 총 265시간의 전문 직무교육을 실시하였고, 8월 31일 최종 수료식을 가진 전국 32개사 스타기업 등에 인턴 채용을 하게 된다. ○ 히어로 양성과정 프로그램을 수료한 예비 히어로들은 9월 2일부터 매칭된 기업에서 3 ~ 5개월 반 동안 인턴 근무가 진행되며, 근무기간 중부터 졸업예정자는 시간당 10,500원의 근로장학금이 주어지고, 졸업자에게는 월 170만 원 이상의 인턴 지원금이 지급된다. 이 기간의 인턴 근무가 종료되면 정규직으로 근무할 수도 있는 기회도 얻게 된다. ○ 2017년 5기 신인 양성사업(25개사 54명 매칭)과 비교하면, 이번 6기에는 무려 81명이 매칭되어 지난해 대비 50%나 증가하였다. - 증가 요인인 우수인재 양성에 만족하는 스타기업의 구인수요 증가와 지역 내 일하기 좋은 일자리가 많다는 것을 선배들이 후배들에게 전달했기 때문이다. - 또한, 올해 사업부터는 생애 처음 구직을 희망하는 대구·경북 4년제 대졸자(만 34세 이하)도 이 양성사업에 참여가 가능하도록 대상 범위가 확대되었다는 점도 높은 호응을 이끌어낸 것으로 분석된다. ○ 이번 6기 히어로에 참가는 ㈜티에이치엔에 매칭된 <NAME> 학생은 “한 측면에서 교육과정과 실무 경험을 동시에 쌓음으로써 해당 기업에 대한 적응력을 키울 수 있다는 점이 매력적이어서, 6기 히어로 사업에 참여하였다. 수준 있는 전문 직무교육뿐만 아니라 함께 노력한 80명의 학생은 동기를 얻게 되어 무척 기쁘다"라며,"지역의 강소기업에서 당당히 나의 도전을 펼치고 싶다"라고 말했다. ○ 대구시 <NAME> 일자리 경제본부장은"스타기업 영웅 양성사업은 단순 인력 공급이 아닌 지역 청년과 수요에 최적화된 양질의 고용 창출이라는 고무적인 성과를 보여주고 있으며, 기업은 물론 시민적 호응이 점점 더 커져가고 있다. 대구시는 히어로 양성사업을 지역 대표 청년취업 프로젝트로 계속 확대해 나갈 생각이다"라고 말했다. # 한편'스타기업 히어로 양성사업'은 1기부터 5기까지 스타기업 기업 96개사에 지역 청년인재 226명을 매칭하여 총 129명이 정규직으로 취업시켜 매칭 인원 대비 정규직 취업률 57%라는 높은 성과를 보이고 있다.<|endoftext|>