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### 제목: 대구시, 2021년 하반기 5급 이하 정기인사 단행

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대구시는 또 7.1. 자 국 ․ 과장급 간부 인사에 이어 7.29. 자 5급 이하 직원 하반기 정기 인사를 단행했다. □ 하반기 인사는 대구 변화와 혁신의 가시적 성과 창출을 위해 일자리 창출, 미래 신산업 창출과 도시공간 혁신 등 핵심 업무를 이끌 인력을 효율적으로 재배치하고, 코로나19 대응 및 시민의 안전과 직결되는 업무를 추진하는 부서는 전보인사를 최소화하며 개개인의 업무역량과 지역성과 실·국 의견을 종합적으로 고려하여 실시하였다. 모든 업무에서 전문성을 가지고 묵묵히 달려온 소수직렬을 배려하고, 특히 예산 ․ 감염병 대응 ․ 실국 주무 부서에 여성 공무원 전진 배치, 승진 예정인원 중에 여성 공무원이 포함되어 있는 경우 우선 승진 임용하는 등 여성 관리자 임용 등을 지속적으로 추진하고, 역량과 전문성을 지닌 공무원을 적재적소에 두고는 중단하고 대구 혁신과 시민 중심의 행정을 펼쳐나가겠다는 시정 철학을 이어나갔다. ※ 주요 부서 여성 공무원 전보는('18년) 31.3%→('19년) 34.8%→('20년) 35.8%○ 조직 안정성과 직무 연속성을 감안하여 전보 발령 폭은 최소화하고, 최근 새로운 위기 국면을 맞은 코로나19의 확산세에 더욱 기민하고 효과적으로 대처를 수 있도록 백신 예방접종, 방역 대응을 위한 최일선의 전담 인력을 보강하였다. ○ 또한, 2022 세계가스총회 성공 지원과 지방의회의 인사권 독립 등 대구적 현안 업무의 원활한 추진을 지원하고, 대구형 뉴딜사업, 대구와 산업, 에너지 신산업 육성, 감염병 관리 등으로 신설된 조직에 인력을 우선 배치하였다. □ <NAME><NAME> 행정부시장은"5급 이하 인사를 끝으로 하반기 정기 인사를 마무리하고 직원 모두가<NAME>를 모아 코로나19 확산세를 차단하고, 시민들의 건강과 건강을 지키면서 시정 핵심 현안들이 성과를 낼 수가 있도록 혼신의 노력을 기울이겠다"라고 말했다.<|endoftext|>