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### 제목: 대구시, 액션 러닝 워크숍으로 혁신성과 창출

### 본문:
대구시 행정혁신 실무추진단 오는 7월 27일까지 4개 팀 22명 참여 운영 - 대구시는 5월 12일부터 7월 27일까지 3개월간 문화 예술 회관에서「대구광역시 행정혁신 업무 추진단(22명)」이 참여하는 Action Learning 프로그램을 실시한다. ○ 대구시는 이번 워크숍을 통해 혁신성과의 창출은 물론 혁신 역량을 한 단계 나아가 고객만족의 지방행정혁신을 구현할 방침이다. ○  Action Learning  이란 마크 <NAME> 교수가 개발한 경영 기법으로서 조직에서 부딪히는 어려운 현안과제를 효과적으로 해결하기 위하여 학습 팀을 조직으로 학습(Tool, Skill 등)과 문제 해결 과정을 거쳐 참여자들의 문제 해결능력을 강화하고 혁신성과를 제고하는데 필요한 실행프로그램이다. ○ 시는 공통 혁신과제를 담당하고 나서고 핵심요원들을 중심으로 지난 5월 3일  행정혁신 실무 추진단  을 구성(4개 팀/22명) 하고 참여자들에게 전달한 <NAME> 통합된 Action Learning Korea는 전문교육기관인(주) Impact Consulting(대표 <NAME> )에 용역을 위탁하여 5월 12일부터 7월 27일까지 3개월간 총 12회에 걸쳐 워크숍을 진행하게 된다. 통합 위탁교육기관인(주) Impact Consulting Korea(대표 <NAME> )는 산업자원부, 교육부와 법무부 등에서 수행실적과 전문성을 갖춘 민간교육기관이다. ○ 시는 이번과을 통해 참여자들이 실무현장에서 부딪히는 문제에 대해 전문가의 도움을 받으면서 직접 해결해 나감으로써 앞으로 대구시의 혁신 실행력 제고는 곧 조직 내 변화관리자(Change Agent)로서의 중추적인 역할을 수행할 것으로 기대하고 있다. ○ 대구시는 실무 추진단 참여자에 대한 성과목표를 부여하고 성과 달성자에게는 해외연수 기회 제공, 인센티브 제공 등 혁신 우수 활동자에 대한 실질적인 보상대책을 마련으로 나갈 계획이다. ○ 또한 시는 앞으로 열린 워크숍의 20개 연구과제 중 적어도 2 ~ 3개 혁신과제를 대구시의 혁신 브랜드 과제로 발굴하여 육성해 나갈 계획이다.<|endoftext|>