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### 제목: 대구시 「고용친화대표기업」 선정 지표 강화한다!

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대구시는 내년부터「고용친화 대표기업」지정 시, 고용증가 부분에서 비정규직을 제외한 정규직 근로자만을 선정으로 하도록 고용지표 평가를 개선한다.「고용친화 대표기업」은 신청을 신청한 기업에 대해 고용 성장성(고용 창출)과 고용복지 지표를 활용으로 요건 심사와 현장 실태조사, 심층평가를 통해 선정한다. 현재'고용 성장성'은 평가적 객관성을 위해 고용보험의 피보험자 수를 기준으로 산정하고 있으나, 피보험자 수에 비정규직 제외는 포함돼 문제가 있다는 지적이 있다. 이에 대구시는 내년부터「고용친화 대표기업」신청 자격인'전년대비 정규직으로 5명 고용 증가'의 근로자 수 기준을 비정규직을 제외한 정규직 근로자로만 하고, 고용 성장성 평가 시 기간제 등 비정규직을 포함한 정규직 근로자만을 대상으로 해 선정 기준을 강화한다.〈주요 항목과 ◎ 기업 고용증가 지표 산정 시:(현재) 고용보험 피보험자 수로 평가하여 고용 증가량(율)에 비정규직이 포함되는 경우 →(개선) 등을 고려〈선정 기준 개선 세부사항〉-(붙임) 필수조건:전년대비 정규직 근로자 5명 증가로 -(붙임) 평가 지표:고용 성장성(최근 2년간 고용 증가량) 산정 시 비정규직 근로자만을 대상으로 평가 그동안 대구시는 일자리 확대에 기여한 우수기업을 발굴 ‧ 지원하고 고용친화 경영 분위기를 확산하기 위해 2016년부터 매년「고용친화 대표기업」을 선정하고 있다. 선정된 기업체는 고용환경개선비(최대 2천만 원)와 기업 이미지 홍보 및 간접 지원을 받는다. ※ 고용친화 대표자로 지정 총 59개소('16년 23개/'17년 17개/'18년 10개/'19년 9개) <NAME> 김 일자리 투자국장은"앞으로 지역 일자리 창출에 기여한 우수기업 발굴에 더욱 신중을 기해 기업들에 고용친화 경영 분위기를 확산하는 데 노력을 기울이겠다"라고 말했다.<|endoftext|>