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### 제목: ‘가해자도 피해자도 없는 건강한 공직문화’ 대구시가 앞장!

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대구시는 직장 내 성희롱·성폭력 피해자에 올바른 성문화 함양을 통한 건전한 공직문화 정착을 위해 시청 직원 500여 명이 참석한 뒤"가해자가 없으면 피해자도 없다"라는 제목으로 성희롱·성폭력 예방 특강을 3월 28일 오후 2시 시청 별관 대강당에서 실시한다. ○ 이번 교육은 최근 검찰과 문화 예술계 등 공공적 부문에서 성희롱·성폭력 피해 사례가 폭로되고, 미투(Me Too) 운동이 확산되는 등 직장 내 성희롱·성폭력에 대한 잘못된 성문화에 대한 직원들의 경각심을 일깨우고, 성에 대한 바른 가치관 함양을 통해 건전하고 양성평등한 직장을를 조성하고자 특별히 마련되었다. ○ 교육은 성희롱·성폭력 예방 전문강사로 유명한 한국양성평등교육 진흥원 <NAME> 이서 하해'가해자가 없으면 피해자도 없다'라는 주제로 미투 운동의 올바른 이해, 직장 내 성희롱 사례와 예방 방법 등에 대한 교육을 실시한다. 또 최근 급증하고 있는'디지털<NAME>죄'와 이른바의 룰'에 대해 알기 쉽게 강의할 예정이다. ○ 이번 정부에서는 미투(Me Too) 운동 확산에 따른 대책으로 관계 부처 및 공공부문 성희롱·성폭력 근절 보완대책을 발표(2.27) 하고, 성희롱·성폭력 가해자에 대해서는 무관용 원칙을 적극 적용하여 모든 성폭력 범죄를 저지른 사람이 일정 벌금형 이상을 선고받으면 당연 퇴직토록 할 방침이다. 대구시 또한 국가기관, 지자체, 공공기관을 대상으로 3월 31일까지'공공부문 성희롱 실태 인식 설문조사'를 시행하고, 성희롱·성폭력 신고·상담 활성화를 위한'직장 내 성희롱·성폭력 특별 신고센터'를 개설해 6월 15일까지 100일간 한시 휴업으로 성희롱·성폭력 피해자가 2차 피해자로 기관의 조직적 은폐에 대한 두려움 없이 신뢰를 갖고 보호를 수 있도록 온라인 접수를 하고 있다. ○ 한편, 대구시에서도 직장 내의 성희롱·성폭력 근절을 위해 온라인 상담창구를 3월 14일부터 신규 프로그램로 운영함으로써 기존 상담실을 이용하는 것보다 질적을 향상했다. - 성희롱·성폭력 예방교육을 연 1회에서 연 2회로 확대 실시하며"조직문화에 영향력이 큰 5급 이상 간부 공무원은 집합교육을 확대로 시행하여 실효성을 확보는 예정이며 성희롱 고충심의위원회 외부위원을 1명에서 4명으로 추가 위촉하는 등 대책 마련에 총력을 쏟고 있다. - 대구시는 올해 4월부터 6월까지 시 본청과 구·군을 비롯한 65개소의 공공기관을 방문으로 특별점검을 실시하고 성희롱·성폭력 발생기관에 대하여는 일벌백계할 예정이다. 김관용 대구시장 권한대행 <NAME> 행정부시장은"이번 교육을 통해 공직자 모두 조직 내 성희롱·성폭력에 대한 경각심을 일깨우고 근본적인 인식 변화와 함께 양성평등한 공직문화를 선도해 나가야 할 것"이며, 또는 조직문화에 영향력이 큰 간부 공무원들의 책임과 책임을 강조하면서 솔선수범해 줄 것"을 당부했다.<|endoftext|>