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### 제목: 대구도시철도공사 신입사원 78명 채용

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대구도시철도공사는 3월 15일, 불필요한 스펙 쌓기에 몰입하는 채용문화를 개선하고 능력 중심 사회 여건 조성을 위해 NCS 기반 능력 중심 채용제도를 도입하여 2017년도 신입사원을 공개 채용한다.  올해 채용 예정인 인원은 78명이며, 장애인 5명과 기술고등학교의 기능인재 2명도 분야별로 채용하여 사회적 약자의 일자리 기회도 적극 제공하고, 임금피크제 시행에 따른 절감<NAME>으로 지역의 청년들에게 양질의 일자리 제공에도 기여할 계획이다.  응시원서는 4월 18일부터 25일까지 8일간 홈페이지(www.dtro.or.kr)를 통해 온라인으로 접수하고, 5월 중 필기시험, 6월 중 인성검사와 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 결정하게 되며, 순차적으로 신입사원 양성교육을 거쳐 임용할 계획이다.  대구도시철도공사 <NAME> 사장은 "이번 채용 시험을 통해 구직자들은 과도한 스펙 경쟁으로 인한 부담을 덜면서 능력을 공정하게 평가받고, 공사는 직무에 적합한 맞춤형 인재를 채용해 도시철도 안전운행 및 고객서비스 향상에 기여할 수 있도록 지역의 우수한 인재들이 많이 응모하기를 기대한다"라고 밝혔다.<|endoftext|>