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### 제목: 대구시 ‘디지털 청년인재 등용문사업’, 평균 4.2:1 경쟁률로 마감!

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올해 신규 사업인 '디지털 청년인재 등용문' 사업의 공공분야 접수를 마감한 대구시는 기관별 모집 결과를 발표했다. 대구시는 미취업 청년이 공공기관 디지털 분야에서 근무하면서 직무를 경험하고 구직 경쟁력을 높일 수 있도록 '디지털 청년인재 등용문 사업'을 희망자를 모집한다. 공공기관별로 ▲ 한국가스공사 9.1 대 1(8명 모집, 73명 지원), ▲ 대구시설공단 5.3 대 1(10명 모집 53명 지원, ▲ 대구신용보증재단 5.1 대 1(22명 모집, 112명 지원), ▲ 대구도시공사 4.9 대 1(8명 모집 39명 지원), ▲ (재) 대구문화 재단 4.8 대 1(6명 모집, 29명 지원) 등의 경쟁률을 보여 청년들의 높은 관심을 확인할 수 있었다. 지원자는 2월 22일까지 인성검사와 서류심사, 최종 면접을 거쳐 2월 25일 합격자를 발표한다. 선발된 청년들은 오는 3월부터 12월까지 10개월간 월 187만 원의 임금을 받고 근무하면서, 성공적인 민간 취업시장의 진입을 위한 직무교육, 취업특강과 자격증 취득 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 특히 이번 사업은 코로나19로 취업 한파를 겪고 있는 지역 청년들이 직장 생활 경험을 쌓으면서 수준 높은 직무교육과 자격증 취득 지원을 함께 제공받음으로써 코로나 이후 산업 생태계에서 경쟁력 있는 인재로 재탄생할 수 있도록 심도 있는 교육 프로그램을 병행한다는 점과, 대구시 공사·공단, 출자·출연기관, 혁신도시 이전 공공기관 등 지역 18개 주요 공공기관이 참여해 지역 공공기관이 지역 인재들을 성장시킨다는 점에서 큰 의미가 있다고 하겠다.<NAME> <NAME> 대구시 일자리 노동정책과장은 "코로나19 상황과 고용시장 침체로 기업들의 경력직 선호 현상이 뚜렷해 직무 경험이 없는 구직 청년들이 취업에 고초를 겪고 있다"라며, "이번 사업을 통해 지역 청년들이 양질의 실무 경험을 쌓고 취업역량을 강화해 준비된 인재로 거듭나 취업에 성공할 수 있도록 적극 지원하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>