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### 제목: 대구도시철도공사 신입사원 83명 모집에 3,235명 지원

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대구도시철도공사(사장 <NAME>)는 지난 4월 4일부터 4월 10일까지 2019년도 신입사원 채용 시험 지원서를 접수했는데, 평균 경쟁률 39 대 1이었고, 160명 채용에 2,900명 응시(18.1 : 1)였다.  모집 유형별로 보면 일반직은 73명 모집에 3,142명이 지원해 평균 43 대 1의 경쟁률을 기록했고, 무기 업무직은 10명 모집에 93명이 지원해 평균 9.3 대 1의 경쟁률을 보였다.  특히, 사무직 공개경쟁 분야는 26명 모집에 1,852명이 지원해 71.2 대 1의 최고 경쟁률을 기록했다.  한편, 고졸 기능인 재 1명 모집에는 8명이(8 대 1), 장애인 분야는 사회적 약자의 일자리 기회 제공을 위해 별도로 모집한 것인데 각각 5명 모집에 42명이(8.4 대 1), 총 5명이 지원했다.  이번 채용은 지난해에 이어 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 블라인드 채용 방식으로 진행되며 사진, 성별, 출신지(본적), 학력 등 직무와 관련 없는 인적 사항을 원서접수 시부터 배제했다.  공사는 4월 21일(일)에 필기시험을 치르고, 5월 중순에 인성검사 및 면접시험을 거쳐 5월 28일(화)에 최종 합격자를 발표할 계획이다.<|endoftext|>