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### 제목: 대구시, 액션 러닝 워크숍으로 혁신성과 창출

### 본문:
대구시는 대구광역시 행정혁신 실무 추진단(22명)이 참여하는 Action Learning 워크숍을 5월 12일부터 7월 27일까지 3개월간 문화 예술 회관에서 실시한다.  대구시는 이번 워크숍을 통해 혁신성과의 창출은 물론 혁신 수준을 한 단계 높여 고객만족을 추구하는 지방행정혁신을 구현할 방침이다. Action Learning 이란 영국 <NAME> 교수가 개발한 경영 기법으로서 조직에서 부딪히는 어려운 현안과제를 효과적으로 해결하기 위하여 학습 팀을 구성하여 학습(Tool, Skill 등)과 문제 해결 과정을 통해 참여자들의 문제 해결능력을 강화하고 혁신성과를 제고하는데 필요한 실행프로그램이다.
○대구시는 공통 혁신과제를 담당하고 있는 핵심요원들을 중심으로 지난 5월 3일 행정혁신 실무 추진단을 구성(4개 팀/22명) 하고 참여자들에게 학습과 <NAME> 통합된 Action Learning 워크숍을 전문교육기관인 (주) Impact Consulting (대표 <NAME>)에 교육을 위탁하여 5월 12일부터 7월 27일까지 3개월간 총 12회에 걸쳐 워크숍을 진행하게 된다.
○ 위탁교육기관인 (주) Impact Consulting Korea(대표 <NAME>)는 산업자원부, 특허청, 법무부 등에서 수행실적과 전문성을 갖춘 민간교육기관이다. 시는 본 워크숍을 통해 참여자들이 실무현장에서 부딪히는 문제에 대해 전문가의 지도를 받으면서 직접 해결해 나갈 수 있게 함으로써 앞으로 대구시의 혁신 실행력 제고는 물론 조직 내 변화관리자(Change Agent)로서의 역할을 담당할 것으로 기대하고 있다. 시는 혁신 우수 활동자에 대한 실질적인 보상대책을 확대해 나갈 계획인데, 실무 추진단 참여자에 대한 성과목표 부여와 성과 달성자에게는 해외연수 기회 제공, 인센티브 부여 등이 있다. 또한 시는 이번 워크숍의 20개 연구과제 중 최소 2~3개의 혁신과제를 대구시의 혁신 브랜드 과제로 선정하여 육성해 나갈 계획이다.<|endoftext|>