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### 제목: 대구시, 동료직원에게 경험과 열정을 배워요!

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대구시에서는 생생한 목소리를 들을 수 있는 '우리 동료 슈퍼스타(직원 강사)'를 운영하고 있다. 대구환경공단 직원들을 대상으로 지난 21일 대구시(대구광역시장 <NAME>)는 대구테크노파크 대회의실에서 분야별 전문지식과 경험을 가진 '슈퍼스타(직원 강사)'들의 생동감 있는 첫 강연을 진행했다. '우리 동료 슈퍼스타'는 직원들이 업무추진 과정에서 겪은 어려움과 극복 사례, 습득한 전문지식과 암묵지 등을 공유함으로써 실무를 담당하는 직원들에게 도움을 주고자 올해부터 첫 시행되는 사업으로, 제1대 슈퍼스타에는 성과 사업, 대형 프로젝트, 전문 실무 등 분야별 총 22건을 공모 및 추천을 받아 심사한 결과, 분야별 성과가 우수하거나 전문지식을 갖춘 직원 10명이 엄선됐다. 우수사례 분야로는 신기술 플랫폼 제도, 일하는 방식 혁신, 공공데이터 활용 매뉴얼, 주민참여예산제 활성화, 민원 상담 시스템 뚜봇, 전국 최초 민원 공모 서비스 등 6명과 전문지식 분야로는 회계, 관광, 홍보, 데이터 및 통계 등 4명이다. 이날 첫 강연에서는 일하는 방식 혁신 주민참여예산제 활성화를 위한 마을계획단 컨설팅 지원 데이터 및 통계분석 활용 등의 주제로 슈퍼스타 3명이 직접 들려주는 생생한 목소리를 통해 큰 공감과 호응을 이끌어냈다. 일하는 방식 혁신'에서는 <NAME> 정책기획관실 팀장이 혁신에 대한 인식, 방향, 대표 사례를 똑똑하게 소개하면서! 즐거운 마음으로! 함께! 함께! 혁신 중인 대구를 슬로건으로 내걸고 대구를 알렸다. 대구시 혁신<NAME>대회 대상을 수상한 '주민참여예산제 활성화를 위한 마을계획단 컨설팅 지원 사업'은 협업을 통한 주민참여예산의 성공적 모델 사례라고 <NAME> 예산팀장이 소개했다. 데이터 통계담당관실 <NAME> 주무관이 '4차 산업혁명 시대에는 데이터 기반 행정이 필수적'이라며 통계서비스 필요성, 통계포털 안내, 통계 작성 방법을 전수했다. <NAME> 대구시 자치행정국장은 "「우리 동료 슈퍼스타」 사업은 직원 개개인이 보유하고 있는 경험과 전문지식을 생생한 목소리로 전달하여 동료 간 상호학습문화를 형성하고 특히 실무적으로 바로 적용할 수 있는 노하우를 나눌 수 있다는 면에서 호응이 높다"라며 "선발된 슈퍼스타들이 개인과 조직이 함께 배우고 성장하는 문화를 만들어 나갈 것으로 기대한다"라고 말했다. 선발된 슈퍼스타는 신규 교육, 직원공감교육 및 직장교육 등에서 강연 기회를 가질 뿐만 아니라, 구군 및 공사공단, 출자출연기관 출강 등으로 시에서 추진 중인 우수 업무 방식 등을 외부로 확산시키는 역할을 하게 된다. 오는 9월에도 시민안전테마파크, 시 직원 교육 등에 강연을 계속할 계획이다. 또한 시는 분야별 슈퍼스타를 지속적으로 발굴하고 강의자료를 내부 행정망에 게시·공유하는 한편, 선정 슈퍼스타에게 별도의 강사료 지급과 강연 실적에 따라 정기 포상 우선권 부여 등 인센티브를 제공할 계획이다.<|endoftext|>