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### 제목: 지역청년인재 81명, ‘스타기업 히어로’로 고용 쇼크 탈출!

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글로벌 금융위기 이후 유례없는 고용 부진과 경제 상황 악화로 고용쇼크를 겪고 있는 가운데 '스타기업 히어로 양성사업(이하 히어로 양성사업)' 6기에 참가한 지역 청년인재 81명이 스타기업 등 지역 강소기업에 취업하게 되어 주위의 이목을 끌고 있다. 6기 히어로 오리엔테이션 ○ 대구시가 주관하고 (재) 대구테크노파크(이하 대구 TP)가 추진하는 히어로 양성사업은 지역의 우수인재를 발굴한 후 스타기업 등에 매칭하고 기업에서 필요로 하는 수준 높은 전문 직무교육 등 아낌없는 지원을 통해 청년들이 정규직으로 취업할 수 있도록 도움을 주는 지역 대표 청년취업 프로젝트이다. 히어로 양성사업은 대구테크노파크와 지역이 전 공공기관인 한국장학재단과 한국산업기술평가관리원이 함께 참여하여 지난 2015년부터 진행하고 있다.  지역 청년인재에게는 대구 스타기업 등 우수한 지역 강소기업에서 꿈을 펼칠 수 있는 기회를 제공하고, 기업에는 내부 역량 강화와 기업 경쟁력을 싹 틔울 수 있는 단비와 같은 역할을 해 왔다. 6기 히어로 매칭데이  이번 6기 히어로 양성사업에는 대구 스타기업 등 48개 사가 참여하여 136명의 구인수요를 신청하였고, 경북대 등 10개 대학에서 245명의 청년인재들이 본 사업에 입교하였다. 지난 7월 6일, 계명대 바우어관에서 1차 서류심사를 통과한 153명의 학생들과 스타기업 인사담당자 간 1 대 1 면접 행사인 '히어로 매칭데이'가 개최되었다.  대구 TP에서는 최종 매칭된 81명의 예비 히어로들을 대상으로 경영· IT, 생산·품질, 연구개발기획 3가지 과정에 대해 7주간 총 265시간의 전문 직무교육을 진행하였고, 8월 31일 최종 수료식을 하고 32개사 스타기업 등에 인턴 근무를 하게 된다.  히어로 양성과정 교육을 수료한 예비 히어로들은 9월 2일부터 매칭된 기업에서 3 ~ 5개월 동안 인턴 근무를 하며, 졸업예정자에게는 시간당 10,500원의 근로장학금이, 졸업자에게는 월 170만 원 이상의 인턴 지원금이 지급된다. 인턴 근무가 정해진 기간 내에 종료되면 정규직으로 채용될 수 있는 기회도 주어진다.  - 2017년 5기 히어로 양성사업(25개사 54명 매칭)과 비교하면, 이번 6기에는 무려 81명이 매칭되어 전년에 비해 50%나 증가했다. 우수인재 매칭에 만족하는 스타기업의 구인수요 증가와 지역 내 일하기 좋은 기업이 많다는 정보를 선배들이 후배들에게 전달했기 때문이다. - - 또한 올해 사업부터는 생애 첫 직장을 희망하는 대구·경북 4년제 대졸자(만 34세 이하)도 히어로 양성사업에 참여할 수 있도록 대상 범위를 확대한 점도 높은 호응을 이끌어낸 요인으로 분석된다.  이번 6기 히어로에 참여하여 ㈜티에이치엔에 매칭된 <NAME> 학생은 "구직자 측면에서 교육과정과 실무 경험을 동시에 쌓음으로써 해당 기업에 대한 적응력을 높일 수 있다는 점이 매력적이어서, 6기 히어로 사업에 참여하였다. 수준 높은 전문 직무교육뿐만 아니라 함께 노력한 80명의 든든한 동기를 얻게 되어 무척 기쁘다"라며, "지역의 강소기업에서 당당히 나의 꿈을 펼치고 싶다"라고 말했다. 대구시 <NAME> 일자리 경제본부장은 "스타기업 히어로 양성사업은 단순 인력 공급이 아닌 지역 강소기업 수요에 최적화된 양질의 일자리 창출이라는 고무적인 성과를 보여주고 있으며, 기업은 물론 구직자의 호응이 점점 더 커져가고 있다. 대구시는 히어로 양성사업을 지역 대표 청년취업 프로젝트로 더욱 확대해 나갈 생각이다"라고 말했다. 한편 '스타기업 히어로 양성사업'은 1기부터 5기까지 스타기업 등 96개사에 지역 청년인재 226명을 매칭하여 최종 129명이 정규직으로 취업시키는 성과를 냈는데, 매칭 인원 대비 정규직 취업률 57%를 기록하고 있다.<|endoftext|>