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### 제목: 대구지역성평등지수 상위수준으로 양성평등 정상에 서다

### 본문:
여성가족부에서 매년 실시하는 '지역 성 평등<NAME>' 측정·발표에서 대구시가 상위권을 차지하는 등, 대구의 양성평등이 전국에서 최고를 차지하는 성과를 올렸다.  여성가족부는 매년 국가와 시·도별 성 평등 수준을 파악하여 성 평등 관점에서 정책 추진 방향을 수립하고, 분야별 과제를 점검하기 위해 지역 성 평등<NAME>를 발표하고 있다.  지역 성 평등<NAME>는 성 평등한 사회 참여, 여성의 인권·복지, 성 평등 의식·문화 등 3개 영역, 경제활동, 의사결정 등 8개 분야로 구성된다.  2017년 지역별 성 평등 수준을 상위·중상위·중하위·하위의 4단계로 나누어 분석한 결과, 대구지역은 상위 지역을 차지했다. 종합순위는 2012년 중하위권에서 2014년 중상위권, 2017년 상위권에 안착했다.  영역별로 보면 성 평등한 사회참여 영역은 2012년 10위에서 2016년 5위로 올라 2017년까지 지속되었다. 여성의 인권·복지 영역은 2014년부터 중상위권을 유지하다가 2016년부터 상위권에 진입하였다. 성 평등 의식·문화 영역에서는 2012년 중하위권에서 2013년 중상위권으로, 2016년까지 중상위권을 유지하다가 2017년 4위로 상위권에 첫 진입하였다.  분야별 성 평등 수준을 살펴보면, 경제활동 분야가 75.4점으로 전국 2위이며, 안전분야 78.2점으로 전국 3위, 가족 분야가 작년 56.5점 전국 12위에서 59. 점으로 전국 5위를 차지하여 높은 반면, 의사결정 분야는 33.1점으로 7위, 복지분야 88.9점으로 9위(기초생활수급자 성비 15위)를 차지하여 낮게 나타났다. 지난해와 비교해 성 평등 수준이 향상된 분야는 8개 분야 중 4개 분야이다. 특히 가족 분야가 12위에서 5위로 가장 크게 개선되어 대구의 남성들 인식이 많이 나아졌음을 알 수 있다. 이는 보수적인 대구의 모습과 달리 긍정적인 모습으로 바뀌어 경제활동 분야 성별 임금격차(2.4점), 상용근로자 비율 성비(1.2점), 가족 분야 가사노동 시간 성비(2.3점), 가족관계 만족도 성비(2.5점)가 향후 지역 발전에 밑거름이 될 것으로 보인다. ○ 대구시는 올해 1일 자로 단행된 대구시 인사에서 5명의 3급 여성 국장 탄생과 4급 여성 간부 4명이 발탁되면서 여성 공무원 비율이 많이 향상되어 여성 대표성 제고 노력은 부단히 하였으나, 지금 결과는 작년 통계로 보기 때문에 위원회 성비, 5급 이상 공무원 성비, 관리자 성비 등에서 의사결정 분야(33.1점)는 타 분야에 비해 아직도 낮은 상황이나 앞으로 많이 나아질 것으로 보고 있다. <NAME> 대구시장은 "가족친화 직장 분위기 조성과 일·가정 양립문화 확산을 위해 노력한 결과, 우리 시의 성 평등 수준이 많이 향상되어 시정발전에 매우 긍정적으로 본다"라며 "앞으로도 성 평등<NAME>가 상위 수준을 차지할 수 있도록 대구시와 시민이 함께 협력을 강화할 수 있도록 하겠다"라고 밝혔다.<|endoftext|>