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### 제목: 2016년 상반기, 경력단절여성 2,800여 명 취업

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올해 상반기 대구 지역 경력단절 여성 취업자 수는 전년 상반기 대비 35.5% (2,110명 2,854명) 증가한 것으로 나타났다.  지역의 여성 새로 일하기 센터(이하 새일센터)를 통해 취업 관련 상담을 받거나 직업훈련을 받아 기업체에 취업한 경력단절 여성은 2014년 4,082명, 2015년 4,244명(상반기 2,110명), 2016년 6월 말 현재 2,854명으로 지속적인 증가 추세를 보이고 있다.  취업자 수가 증가한 가장 큰 원인은 새일센터가 제공하는 맞춤형 취업지원 시스템과 동행면접 때문이다. 특히, 구직 경험이나 경력이 부족해 심리적으로 위축된 경력단절 여성에게 큰 힘이 되고 있는 동행면접 서비스는 면접 시 지원자의 장단점과 사정을 잘하는 취업설계사가 함께 면접장에 참석해 지원자의 역량이나 장점을 면접관에게 설명하는 서비스이다.  두 번째 원인은 수요 조사를 통해 기업체가 원하는 인력을 적기에 공급함으로써 인력난과 취업난의 미스매치를 해소했기 때문으로 분석된다. 새일센터는 매해 지역 기업을 대상으로 수요 조사를 실시하고, 그 결과를 바탕으로 기업 맞춤형 직업교육훈련을 제공해 왔다. 직업교육훈련 훈련 20개 과정 중 기업 맞춤형 훈련이 15개 과정에 이르며 올해는 취업률 90% 달성을 목표로 하고 있다.  한 사례로는 유아교육학과를 졸업한 뒤 포항에서 학원 강사로 2년을 근무하다가 자녀 양육을 위해 16년간의 긴 경력단절 기간을 거친 새일센터의 <NAME>(가명, 44세) 씨가 있다. 이후 새일센터에서 진행하는 직업교육훈련과정인 '수학 자기주도학습코칭 방과 후 교사 양성과정'을 수료하고, 자기소개서 등을 꼼꼼하게 준비하여 초등 방과 후 교사로 (주) 참 인재교육에 취업했다.  세 번째로 고용복지+센터와 협력하여 지난해 11월 문을 연 고용노동부 달성군 고용복지+센터 등에 직원을 파견해 경력단절 여성과 관련된 구직자를 선별하여 취업을 알선하는 등 취업률을 높이는 데 일조했다는 평가를 받고 있다.  이외에도 대구시는 올해 하반기부터 찾아가는 취업상담 서비스[굿 잡(GOOB JOB) 버스]를 운영하여 경력단절 여성의 재취업을 위해 더욱 노력할 계획이다.  전문 취업상담사가 관내 유동인구가 많은 곳으로 직접 찾아가 시민들과 기업체를 대상으로 구인·구직 서비스를 제공하는 프로그램인 찾아가는 일자리 센터가 있다. 구직자가 새일센터에 직접 방문해야 하는 불편을 덜어주는 원스톱 서비스는 새일센터의 취업설계사가 1:1 맞춤형 개인 성향 진단프로그램을 통해 적성에 맞는 일자리 정보를 추천하고, 현장에서 직접 구직등록 신청을 접수하는 것이다. 또한 행사 이후에도 일자리 센터에 등록된 구직자들은 취업상담사가 지속적으로 취업 정보를 제공하고 1:1 상담을 실시해 취업에 성공할 때까지 적극 지원할 계획이다. 전문 취업설계사 22명이 대구시는 4개 새일센터에 구인·구직상담 및 취업알선 업무를 처리하고 있다.  매년 구인·구직 만남의 날 운영, 취업박람회, 맞춤형 직업교육훈련 등 구직 여성과 구인 기업체를 연결하기 위한 지속적인 활동도 취업률 증가에 큰 역할을 한 것으로 대구시 <NAME> 여성가족정책관은 분석했다.  경력, 전공, 연령, 경력단절 기간 등을 고려한 직업상담과 직업교육훈련, 인턴 연계 등 취업연계 서비스 및 취업 후 사후관리가 새일센터를 통해 가능하다.<|endoftext|>