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### 제목: 대구시내버스 노·사 임금협상 6년 연속 무분규 타결

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대구 시내버스 노·사 임금협상이 6년 연속 무분규로 타결됐다. ○ 대구 시내버스 노·사는 2010년 운전기사 임금을 월 143,500원(4.98%)을 인상하고, 호봉제 도입 등을 합의하면서 노·사 임금협상을 6년 연속 무분규 자율 타결하였다.
○ 대구버스운송 사업조합(이사장 <NAME>)과 전국 자동차 노동조합 연맹 대구시 지부(지부장 <NAME>)는 지난 3월부터 임금협상(안)을 놓고 16차례의 노사 교섭과 경북지방노동위원회 1차 조정을 받았으나 합의점을 찾지 못하였다.
- 경북지방노동위원회 2차 조정일 7. 7(수)을 앞두고 지노위 조정 회의 시간을 7. 6(화) 15:00부터 7. 7(수) 20:00까지(29시간) 연기하는 등 마라톤협상을 통해 2010년 임금 및 단체협상을 무분규로 타결했다. 노·사가 주요 타결 내용은 2010년 운전기사 임금을 월 143,500원(4.98%) 인상, 호봉제( 9단계) 도입하고, 출근시간대(07:00~09:00)에 탄력 배차를 시행하여 수입금 증대 및 시민 편의를 증진하며 운송 사업자와 운전기사는 구호에 그치지 않고 대시 민 친절봉사를 위해 시내버스 서비스 향상에 적극 노력하기로 합의하였다.
○대구 시내버스 노·사는 2010년 임금협상에서 임금형태, 근로조건 등을 놓고 첨예하게 대립하였으나 자율타결을 이끌어 냄으로써 노사 간 상생과 협력을 통한 선진 노사문화의 성숙된 모습을 보여 주었다. 한편, 2010년 부산시는 운전기사 임금을 월 164,637원(5.38%) 인상하였고, 서울시는 아직 임금협상(쟁의 조정 중)을 진행 중이다.<|endoftext|>