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### 제목: 「대구형 일가정양립지원」본격 추진 3년, 가족친화문화 확산

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지난 3년간 대구시가 본격적으로 추진한 대구형 일 가정 양립 지원 정책이 결실을 맺고 있다.  대구시는 2015년 3월 대구일 가정 양립 지원센터를 설치하고 그해 8월 대구일 가정 양립 추진 협의회(위원장 :<NAME>)를 구성하는 등 추진체계를 마련한 후 공공부문에서 선도적으로 '가족친화인증'제도를 이행해 민간부문까지 확대하고 지역 내 일 가정 양립문화를 확산해 왔다.  2016년 말 기준 가족친화인증기업(관)은 전국 1,828개(공공기관 560, 대기업 285, 중소기업 983)이다. 지역 분포를 보면 수도권에 887개가 위치해 있어 대기업과 공공기관이 없는 지방 도시는 그 수가 적다. - 대구시는 2015년 기준 종사자 10인 미만 업체가 93.6%인 지역 산업 실정을 반영하여 중소기업 중심 가족친화제도 교육·컨설팅 지원을 본격적으로 추진한 결과, 가족친화인증기업(관) 수가 2014년 19개→2015년 35개→2016년 56개로 매년 증가하고 있으며, 올해 12월에는 70여 개의 기업(관)으로 늘어날 것으로 예상하고 있다.* * * * 기업(27개) : 대구은행, 대성에너지㈜, 삼익 THK ㈜, 떡 파는 사람들, 벨정보㈜, 덕산코트랜, 삼영 이앤티, 삼진 보안, 세계 실업, 크레텍 책임㈜, ㈜신우 폴리켐, ㈜제이엠비, ㈜옥션디, ㈜한일 포리머, 디자인그룹 칸, ㈜창일, 삼해 인더스트리㈜, ㈜맥스로텍, ㈜한국 있으리 시험 연구소, ㈜진양오일씰, ㈜여남 테크, ㈜글로벌 창조, ㈜보광직물, ㈜예진, ㈜이엠에스(모락모락), 여성 아이병원, 위니텍*【가족친화인증 제도】* 대구시 56개: 기업(27)·기관(29) ( '16월 12월 기준)
- 근로자의 일·가정 양립 지원을 위해 육아휴직, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업·기관에 대해 심사를 거쳐 여성가족부 장관이 인증을 부여하는 것
- 인증기준(여성가족부 고시) : ▴육아휴직, 유연근무제, 정시 퇴근 등 가족친화제도 실행 실적(60점), ▴최고경영자의 의지(20점), ▴가족친화경영에 대한 직원 만족도 (20점) 대구일 가정 양립 추진 협의회는 대구시, 대구고용센터, 대구경북지방 중소기업청, 대구상공회의소, 대구경영자총협회, 수성 여성 새로 일하기 센터, 대구 육아종합지원센터, 달서 건강가정 지원센터 등 지역 일 가정 양립 지원 관련 기관 책임자와 노무사, 교수 등 전문가 14명으로 구성되어 있다. - - 협의회는 연간 5회 개최되며 그 성과를 살펴보면 워킹대디 교육, 아빠요리 대회, 가족행복캠프 등 대상별 프로그램 제안·기획 활동이 두드러졌다. 특히 기획 위원회는 대학생 기자단(16명) 구성·취재 교육, 취재 사례집 (밸런스) 발간 등 일 가정 양립 문화 확산에 크게 기여하고 있다. 특히, 여성가족부와 대한상공회의소가 공동으로 출범한 태스크포스(여성인 재활용과 양성평등 실천 T/F) 활동 성과 중 2016년 우수사례로 기록된 대구시의 민관 협의체 운영사례는 11월 개최된 포럼에서 대구시 민관 협의체 운영사례로 소개됐다.  전국 지자체 중 유일하게 지역 남성의 보수적 이미지를 탈피하기 위해 시도했던 워킹대디 교육과 요리경연 대회는 호응도가 높아 남성들의 관심과 가족들의 참가 권유가 늘어나 신청 문의가 쇄도하고 있다. - - 지난해 7월 처음 개최한 '아빠요리 경연 대회(자녀와 아빠로 구성된 10팀)'는 돼지고기와 닭고기를 활용한 저녁밥상 차리기를 주제로 자녀와 함께 만들어 가는 행복 요리 경연 대회로 자리매김하고 있다. 한편, '신 통남 프로젝트'는 '신나는 아빠, 통하는 남편, 멋진 남 자'를 일컫는 말로 인기를 더해가고 있다. 워킹대디 가족사랑교육(신통남 프로젝트)은 매주 수요일 저녁에 남성에게 가사분담을 권장하고 가족과 소통하는 멋진 남성을 목표로 하는 워킹대디 가족 사랑의 날 실천을 확산하기 위해 진행된다. 수료식은 가족을 초청한 홈 파티<NAME>으로 진행되는데, 이 자리에서 가족들은 달라진 가장의 모습을 확인할 수 있다. 신통남 프로젝트는 지난해 9월에 30명이 교육을 마쳤으며, 올해는 6월과 9월에 2회씩 70명이 교육을 받는다.  가족친화마을이 다섯 개로 늘어난 이유는 '마을이 나누는 공동 돌봄과 주민행복 만들기'이다. - 가족친화 확산을 위한 지역사회로 대표적인 곳은 마을공동체이다. 대구시는 작년부터 풀뿌리 가족친화 사회 조성으로 가족 간 세대 간 소외와 맞벌이 가정 증가에 따른 돌봄(자녀, 노인) 문제를 극복하고자 가족친화마을 지원을 추진하고 있다. 작년 여성가족부 공모사업으로 2개 마을(안심, 월성)을 지원한 것을 시작으로, 올해는 3개 마을(대명, 만평, 범물)이 추가되어 총 5개 마을이 가족친화 프로그램을 운영하고 있다. 아이 돌봄, 어르신 돌봄, 부모교육, 공동행사 개최 등 4가지 영역을 수행하되 마을별 자유로운 행사를 개최하는데, 대표적인 것이 방과 후 돌봄, 경로당 방문, 알뜰장터, 마을 캠프, 사생대회 등이다.  대구 가족친화인증기업 공동 참여 프로그램'을 매년 확대해 기업 간 정보 공유의 장을 마련하고 인센티브를 홍보하는 등 가족친화인증 유지를 위한 노력도 기울이고 있다. - - 올해 6월 대구에서 처음으로 1박 2일 일정으로 가족친화인증기업 가족 초청 워크숍(가족 사랑 캠프)을 개최하여, 영세 중소기업 여건상 자체 개최하기 어려운 가족 초청행사를 지원하고 기업 간 만남의 장을 마련하였다.  가족친화인증기업에 대해 지방세 세무조사 유예, 해외시장 개척단 파견 시 우대, 중소기업 육성 자금 지원 시 우대 등 지자체 차원의 인센티브를 지원하고 있으며, 지역 우수 여행 업체(대구여행자 클럽, 섬 여행사, 대구문화체험여행사, 삼성여행사, 평화여행사, 우방관광여행사)와 협약을 통해 가족친화인증기업 임직원에 대해 5~15% 여행상품 할인을 실시하고 있다. 상시 할인은 2018년까지 받을 수 있다.  신규 및 재인증을 받는 기업들을 격려하고, 가족친화 마을과 협의회 등 관련자를 초청해 지역사회 전반에 걸친 유공자 표창과 사례 경연 대회 시상의 자리를 마련하고 있는 '대구기업 일 가정 양립 실천포럼'은 2015년부터 매년 12월 정기적으로 개최되고 있다. 지난해 행사에서는 200여 명이 참석한 가운데 기업 사례 6건, 마을 사례 2건, 대학생 기자단 1명을 시상했으며, 모범사례를 발표하는 시간도 가졌다. 올해 12월에는 사례와 특강을 더욱 풍성하게 할 계획이다.  <NAME> 시장은 "일 가정 양립 문화 정착에 대한 대구시의 꾸준한 인식개선 노력이 이제 하나둘씩 가시적 성과를 나타내기 시작했다. 일 가정 양립은 가족 행복의 가장 기본적인 과제라고 생각한다. 시민 행복을 위해 일과 가정이 조화롭게 균형을 유지할 수 있도록 일 가정 양립 인식개선 및 홍보에 최선을 다하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>