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### 제목: 환경시설공단, 올해도 지속적인 경영혁신 펼쳐

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대구환경시설공단은 올해에도 경영혁신, 조직역량 강화, 고객서비스 수준 향상 등 지속적인 경영혁신을 통해 명실상부한 최우수 지방공기업으로서의 명성을 이어나갈 계획이다. 공단은 올해도 지속적인 경영혁신 추진을 위해 성과중심의 기업형 팀제를 도입하고 능력과 실적 위주의 인사를 위해 복수직급제 실시 및 주요 보직에 대한 직위공모제를 실시한다. 또한 직원들의 업무추진 실적에 대한 균형 잡힌 성과 측정·분석을 통해 업무의 효율성을 증대시키고 혁신보고회, 워크숍 등을 통한 직원들의 혁신 마인드 제고와 함께 자체 혁신과제를 선정하여 추진할 계획이다. 건전한 노사문화 정착을 위해서는 노사협의회를 정기적으로 개최하고 정월대보름 노사화합 윷놀이 대회, 체육대회 등 노사화합 행사를 실시하여 노사가 화합하는 계기를 마련한다. 직원들의 시설 운영 능력을 향상시키기 위해 시설 운영에 필요한 자격증을 선정하여 사내 자격증 제도를 도입하여 전 직원을 기술요원화한다. 취미클럽 지원, 선진시설 견학, 생일 축하, 모범직원 표창 등을 통하여 직원들의 사기를 진작시키고, 직원과 이사장과의 정례적인 대화를 통한 애로 사항 및 고충을 사전 파악 해결하여 조직의 역량을 높일 계획이다.
또 공단은 감동을 주는 고객서비스 제공을 위해서는 시민들과 함께하고 아름다운 사회 만들기 동참을 위해 불우 소외계층에 대한 지원과 복지시설에 대한 노력봉사를 위해 「나누미 봉사단」 봉사활동을 지속적으로 전해하고 헌혈운동 실시, 都農相生을 위한 1社1村 자매결연도 추진할 계획이다. 공단을 찾는 시민들의 편의를 위해 견학로의 표지판과 안전망을 정비하고, 친환경적인 시설 유지관리를 통해 시민들과 더욱 친밀한 공단으로<NAME>다. 또한, 공단 방문 시민들에게 볼거리를 제공하기 위해 사업장 주변에 꽃길 조성, 야생화 단지 조성, 오리, 토끼, 거위 등 동물 사육장도 조성할 계획이다. 여성 단체, 아파트 부녀회 등 지역주민(주부)의 단체 견학을 활성화하고, 눈높이 견학 프로그램을 마련해 견학 대상자에게 적합하도록 한다. 개인 등 소규모 견학 희망자를 위한 개인 맞춤형 견학제 실시 등 다양한 견학 프로그램을 운영한다. 이와 함께 환경기초시설 견학을 환경교육의 장으로 적극 활용할 계획인데, 초등학교와 복지 회관 등을 직접 찾아가 환경분야에 대해 알기 쉽게 설명하고 홍보를 실시하는 환경 홍보 사절단도 적극 운영할 계획이다. 대구환경시설공단은 앞으로 새로운 경영혁신 시책을 지속적으로 발굴하여 완벽한 시설 운영과 시민에게 감동을 줄 수 있는 초일류 공기업으로 거듭나기 위해 최선을 다할 계획이다. 한편, 공단의 지난해 주요 성과로는 환경기초시설(하수종말처리장, 위생처리장, 쓰레기 소각장)의 완벽한 운영으로 대기 및 낙동강 수질 개선에 크게 기여하였으며, 행정자치부에서 주관하는 전국 지방공기업(총 189개 기관) 경영 평가에서 최우수 등급("가"등급)을 획득(2004년도에는 "나" 등급), 환경부 주관 전국 하수처리장 운영 실태 평가에서 3년 연속 최우수 기관으로 선정되었으며 노동부 주관 '05년도 노사문화 우수기업으로도 선정된 바 있다.<|endoftext|>