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### 제목: 대구시 사회서비스원, 이사회 워크숍을 통해 정책과제와 미래비전 공유·모색

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대구시 사회서비스원(대표 이사 <NAME>)은 4월 1일 개원식을 하고 본격적인 운영에 들어간 후 21일(화) 이사회 워크숍을 통해 사회비스원의 운영과 과제를 더욱 확고히 다지는 계기를 마련했다.  대구시 사회서비스원(이하 '사회서비스원')은 지난 21일(화) 사회서비스원 개원과 사회서비스 정책 과제 모색을 위한 이사회 워크숍을 개최했다.  이번 워크숍은 사회서비스원이 당면한 과제들에 대한 수행 방향과 발전방향 등에 대한 심도 있는 논의를 하기 위한 것이다.  사회서비스원의 가치와 역할, 운영 시스템의 구축 등을 보다 집중적으로 논의하기 위해 이사회뿐만 아니라 인사 위원, 지역 각계각층의 전문가·활동가로 구성된 민관협치 자문 위원 등 50여 명이 모였다. ○ 이날 주제발표에 나선 <NAME> 이사(영남대학교 교수)는 "서울·경기·대구·경남 등 4개 광역단체에서 사회서비스원 설립·운영 시범사업을 추진 중이며, 대구시는 중앙의 정책을 따라가는 것이 아니라 정책과정에 직접 참여하고 이끌어 나가야 한다"라며 "이를 위해선 사회서비스의 정책적 전환, 공공성에 의한 기관 운영 및 모범적 탈시설 정책 추진, 지역 생활 보장(커뮤니티 케어) 체계 구축, 민간 사회복지 부문에 대한 지원 등이 필요하다"라고 말했다. 토론에 참여한 <NAME> 이사(중구노인복지관 관장)는 "종합재가서비스를 통합적으로 지원하고 확대하기 위해서는 뒷받침이 가능한 환경과 여건 마련이 필수적이다"라며 "예산 확보도 중요하지만 사회서비스원을 구성한 이사진과 자문 위원, 관계 공무원, 민간 복지주체들은 지식과<NAME>, 경험을 모아서 사회서비스의 정책을 함께 그려가고 만들어가야 한다"라고 말했다. 워크숍과 제3차 이사회가 종료된 후 시립희망원 현장 방문 및 생활인 급식 실태 확인과 식사 체험이 이어졌다. 사회서비스원 이사진이 희망원 생활인 식단을 접할 수 있는 기회를 제공함과 동시에 식사 운영 전반을 파악함으로써 생활인 식사에 대한 투명성과 이해도를 높이는 기회로 삼았다.  한편, 사회서비스원의 2차 직원(경력직) 공개채용은 뜨거운 열기 속에 마무리되어 6월 3일부터 17명(본부 15명, 직영시설 2명)이 본격적으로 근무하게 된다. 또한 방문요양·노인 돌봄·가사간병 및 장애인 활동 지원 등 사회서비스를 제공하게 될 종합재가센터 운영인력(관리자 1명, 돌봄 인력 15명)의 공개채용을 진행하고 있으며 오는 5월 24일(금) 면접을 앞두고 있다.  <NAME> 대구시 사회서비스원 대표이사는 "이번 워크숍은 대구시 사회서비스원의 이사 및 자문 위원들과 향후 운영 방향에 대해 진지하게 토의하고 공감하는 자리였다"라며 "사회서비스원은 앞으로 지속적으로 대구에서 필요로 하는 과제들을 발굴하고, 점진적으로 돌봄 체계를 구축함으로써 시민 삶의 질을 제고하는 방향으로 이끌어 나가겠다"라고 각오를 밝혔다.<|endoftext|>