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### 제목: 2006년도 상반기 정기인사 단행

### 본문:
시는 '06. 2.28字로 5급 18명, 6급 이하 383명 등 총 401명에 대한 정기 인사를 단행하였다.
ㅇ 5급 : 18명(전보 15, 시와 구·군 간 교류 3)
ㅇ 6급 이하 : 383명
☞ 승 진 : 47명(6급 23, 7급 13, 8급 10, 기능직 1)
☞ 전 보(본청·사업소) : 190명
☞ 인사 교류 : 84명(시와 구·군 57, 구·군 상호 간 27)
☞ 신규 임용 : 62명(7급 10, 9급 43, 기능직 9)
□ 금번 인사는
ㅇ 5급은 지난 1. 31字 인사(4급 승진, 장기교육 파견 및 수료자 배치) 이후 발생한 결원 직위 조정에 중점을 두었으며
ㅇ 6급 이하는 '05년 말 정년·명예퇴직, 1월 조직개편으로 발생한 결원 충원을 위한 승진, 장기근무자 순환전보 등 인사요인에 따라 정기 인사를 실시하게 되었다.
□ 이번 인사부터는 실·국장 책임행정 구현을 위해 처음으로 실·국단 위 전보제도를 도입하였다. 실·국단 위 전보제도 : 인사부서에서 실·국단 위까지만 전보 발령을 내면 해당 실·국장이 실·국내 과 간 업무 사정 등을 감안하여 부서 배치
ㅇ 이번 인사에서도 본인의 희망보다는 능력과 전문성 등을 최대한 고려하여 업무 중심으로 적재적소에 배치하였으며
ㅇ 상반기 정기 인사임에도 불구하고<NAME> 3기 시정현안 사업의 차질 없는 마무리를 위하여 인사폭을 최소화하였다.
□이번 인사에 이어  지방공무원임용령 개정으로 5급 승진 임용방법이 변경결정(시험·심사 병행 심사) 됨에 따라 대구시에서는 조만간(3월 초) 5급 승진심사를 실시할 계획이다.<|endoftext|>