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### 제목: 대구시, 액션 러닝 워크숍으로 혁신성과 창출

### 본문:
대구시는 대구광역시 행정혁신 실무 추진단(22명)이 참여하는 Action Learning 워크숍을 5월 12일부터 7월 27일까지 3개월간 문화 예술 회관에서 실시한다.  대구시는 이번 워크숍을 통해 혁신성과의 창출은 물론 혁신 수준을 한 단계 높여 고객만족을 실현할 방침이다. Action Learning 이란 영국 <NAME> 교수가 개발한 경영 기법으로서 조직에서 부딪히는 어려운 현안과제를 효과적으로 해결하기 위하여 학습 팀을 구성하여 학습(Tool, Skill 등)과 문제 해결 과정을 통해 참여자들의 문제 해결능력을 강화하고 혁신성과를 제고하는데 필요한 실행프로그램이다.
○대구시는 공통 혁신과제를 담당하고 있는 핵심요원들을 중심으로 지난 5월 3일 행정혁신 실무 추진단을 구성(4개 팀/22명) 하고 참여자들에게 학습과 <NAME> 통합된 Action Learning 워크숍을 전문교육기관인 (주) Impact Consulting (대표 <NAME>)에 교육을 위탁하여 5월 12일부터 7월 27일까지 3개월간 총 12회에 걸쳐 워크숍을 진행하게 된다.
○ 위탁교육기관인 (주) Impact Consulting Korea(대표 <NAME>)는 산업자원부, 특허청, 법무부 등에서 수행실적과 전문성을 갖춘 민간교육기관이다. 시는 본 워크숍을 통해 참여자들이 실무현장에서 부딪히는 문제에 대해 전문가의 지도를 받으면서 직접 해결해 냄으로써 앞으로 대구시의 혁신 실행력 제고는 물론 조직 내 변화관리자(Change Agent)로서의 중추적인 역할을 수행할 것으로 기대하고 있다. 시는 혁신 우수 활동자에 대한 실질적인 보상대책을 확대하여 실무 추진단 참여자에 대한 성과목표 부여, 성과 달성자에게는 해외연수 기회 제공, 인센티브 부여 등 진행할 계획이다. 또한 시는 이번 워크숍의 20개 연구과제 중 최소 2~3개 혁신과제를 대구시의 혁신 브랜드 과제로 선정하여 육성해 나갈 계획이다.<|endoftext|>