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### 제목: 전남도, 일자리 목표 공시제 전국 우수

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전남도, 일자리 희망 공시제 전국 우수
고용노동부 평가, 나주·보성·담양 등 선정돼 3억 8천만 명 확보
전라남도가 고용노동부의 지역 일자리 계획 공시제 평가에서 나주시,<NAME>군, 담양군 등과 함께 우수 자치단체로 지정한 재정인센티브 사업비로 3억 8천만 명을 확보했다고 28일 밝혔다. 지역 고용 목표 공시제는 중앙정부와 지방자치단체가 소통하면서 지역 특성에 알맞은 일자리 대책을 추진하는 지역 고용 활성화 정책이다. 특히 지방자치단체장이 해당 지역 주민에게 임기 내에 추진할 일자리 창출과 대책을 공표하고 추진하게 되며 중앙정부는 일자리 대책이 원활히 추진될 수 있도록 추진 성과와 연계한 인센티브를 제공하는 중앙 - 지방 간 일자리 매칭 사업이다. 전남도는<NAME> 5기 도지사 공약인 산업단지 2천 개 유치, 일자리 10만 개 창출과 도정 운영과 도민에게 희망 주는 일자리 창출을 연계한'전남도 미래 목표 종합 대책'을 통해 2010년 마련하고 체계적 실행을 위해 5대 추진전략과 도정 전략별 추진과제를 발굴해 추진하고 있다. 또한<NAME> 5기 동안 기업 투자를 비롯한 일자리 종합 지원을 통해 창출할 총 일자리 목표는 30만 개다. 사업이 완료되면 2010년 88만 5천 명인 취업자 수만 2014년 91만 명에 이를 전망이다. 전남도는<NAME> 5기 취임 이후 지금까지 일자리 18만 5천350개(목표 대비 61.8%)를 확보는 취업자 수 91만 1천 명(목표 대비 100.1%)을 기록, 목표 실현으로 순항 중이다. 특히 지난해 일자리 종합 정책을 통해 지역 특성에 맞는 일자리 6만 8천 개를 창출하고 이 중 상용 근로자 1만 8천 개(30%)를 도민에게 제공함으로써 지역 관련 정책의 질을 한층 더 높은 평가를 받았다. 실제로 통계청 자료 분석 결과 지역도 내 일용근로자 감소가 뚜렷하고 상용근로자는 지속적으로 늘고 있다. 일용근로자는 2010년 6만 6천 명이나 2011년 6만 2천 명, 2012년 5만 7천 명으로 줄었고 상용근로자는 2010년 25만 7천 명에서 2011년 26만 4천 명으로 2012년 26만 5천 명으로 늘었다. 여기에 도 고용정책을 자문하는 <NAME> 전남도 교수 등 고용전문가 그룹과 목포고용센터 등 고용 관련 기관 간 촘촘한 거버넌스 활동과 활발한 정책 교류 등도 좋은 평가를 받았다. <NAME> 전남도 경제 산업국장은"앞으로도 창조적 역량을 결집으로 지역 특성에 맞는 고용 정책을 발굴해 도민이 행복한 전남을 만들어가겠다"라고 말했다.<|endoftext|>