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### 제목: 인천시, 신중년 전문가의 찾아가는 노무·회계 컨설팅 실시

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인천광역시는 10인 미만 근로자 사업장과 근로자를 대상으로 신중년 전문가가 '찾아가는 노무. 회계 컨설팅'을 제공한다고 밝혔다. 최근 고용노동환경의 변화로 사업주의 관리. 감독 의무가 커지고, 근로형태의 다양화 등으로 인해 근로자의 피해 사례 또한 증가하고 있는 실정이다. 특히 소기업의 경우 인사노무 전담자가 없어 개정된 법을 제대로 알지 못해 자신도 모르는 사이에 법을 어기는 사례도 증가하고 있다. 시는 기업과 근로자의 피해를 줄이기 위해 노무 회계 관련 분야 10년 이상 경력과 자격을 갖춘 신중년 전문 인력 3명을 선발해 기업과 근로자에 대한 맞춤 컨설팅을 제공한다. 기업에는 근로계약서 및 임금명세서 작성, 연차 관리, 근로 및 휴게시간 운영 등에 대한 현황을 점검하고 노동관계법을 변경해 컨설팅을 해준다. 근로자에게 근로기준법 관련 상담과 고용장려금 등 근로자 지원 제도에 대한 상담을 제공한다. 이달 31일까지 서비스 제공을 희망하는 30개 기업과 근로자 40명을 선착순으로 선발해 10월 말까지 서비스를 제공할 계획이다. <NAME> 시 일자리 경제본부장은 "기업은 노무 및 회계분야에 경영부담을 줄이고, 근로자들은 노무상담으로 억울한 일을 당하지 않도록 경력 많은 신중년 전문가들의 컨설팅을 활용해 보시기 바란다."라고 당부했다. 한편, 시는 '신중년 경력형 일자리'사업을 통해 은퇴를 하였지만 일할 능력과 의지가 있는 신 중년(만 50세~70세 이하)의 지역사회 적응을 돕고 있다. 이번 해에는 노무 회계 상담가를 포함한 7개 직무에 신중년 38명을 선발해 공익사업을 수행하고 있다.<|endoftext|>