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### 제목: 인천시, 맞춤형 채용ㆍ구직 사업으로 양질의 일자리 창출

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인천광역시(시장 <NAME>)는 양질의 일자리를 창출하기 위해 일자리 박람회와 맞춤형 일자리 사업을 적극 추진한다고 10일 밝혔다.
 2023 인천 일자리 한마당 개최
먼저, 지역 산업의 구인난을 해소하고, 인천시민의 고용 촉진과 기업의 인재 채용을 장려하기 위한 인천지역 대규모 일자리 채용행사인 '2023 인천 일자리 한마당'이 오는 5월 23일 오전 10시부터 오후 4시까지 송도컨벤시아에서 개최된다. 이번 행사는 인천시와 중부지방고용노동청, 인천지방 중소 벤처 기업청, 인천 병무지청, 한국산업단지공단 인천지역본부, 인천 항만공사, 인천지역 인적자원개발 위원회가 공동으로 주최한다. 이번 행사는 채용관, 내 일(My Job) 정보관, 맞춤형 내 일(My Job) 지원관, 내 일(My Job) 도움관, 부대행사관으로 나눠 운영되며, 인천의 우수 강소기업 등 100개 기업에 취업을 연결하게 된다. 특히, 중소기업의 구인 활동을 돕기 위해 여성, 장애인, 노인, 다문화 등 관련 기관과 협업하는 맞춤형 통합 박람회로 운영해 고용 취약계층의 구인·구직을 적극 지원할 예정이다. 채용관에서는 인천지역 우수 강소기업 및 뿌리기업, 항만·항공·물류기업, 병역지정업체 등을 포함한 100개 기업의 인사담당자가 현장에서 면접을 진행한다. 공동 주최기관들이 참여해 일자리 정책 및 사업 안내, 취업 정보를 제공하는 맞춤형 내 일(My Job) 지원관은 나에게 맞는 일자리 상담을 받을 수 있는 곳이다. 또, 내 일(My Job) 도움관에서는 구직자를 대상으로 입사서류 컨설팅과 함께 가상현실(VR)을 통한 가상 면접 체험, 인공지능(AI)을 활용한 CAT16 역량 진단 검사 등을 진행한다. 이외에 취업특강 및 기업설명회, 이력서 무료 사진 촬영, 컬러 이미지메이킹 등 취업 성공을 높일 수 있는 다양한 정보가 부대행사관에서 제공된다. 일자리 창출과 고용안정에 기여한 우수기업을 적극 발굴하고, 기업들의 지속적인 성장과 고용 촉진을<NAME>기 위해 2013년부터 추진해 온 것이 일자리 창출 우수기업 인증제이다. 올해 4월 현재 176개 기업이 우수기업으로 인증받았다. 인천에서 제조업 및 관련 서비스업, 지식 기반 서비스업, 마이스(MICE) 관련 기업이 정상 운영되고 있는 기간은 2021년 4월 30일 이전 사업자 등록 후 2년 이상이다. 요건은 2022년 1년간 5명(근로자 50인 미만 기업은 3명) 이상 고용이 증가했고, 고용 증가율 5% 이상의 실적을 낸 기업으로 공고일 현재 고용을 유지하고 있어야 한다. 이번 해에는 중소기업에서 일반 기업으로 참여 대상을 확대하고, 고용 증가 인원에 대한 고용유지 조건을 신설하는 등 관리 기준을 강화했다. 우수기업 선정 업체에는 다양한 인센티브가 제공되는데 항목을 기존 25개에서 28개로 확대했다. 인센티브 항목은 △우수기업 인증서 및 현판 수여, △중소기업 경영안정자금 우대, △중소기업 품질경영 개선 지원 사업, △수출신용보증 보증료 할인 및 한도 우대 등이다.
 민간 구인·구직 플랫폼 활용 '인천 우수기업 채용관' 운영
인천시가 민간 구인·구직 플랫폼을 활용해 온라인으로 운영하는 '인천 우수기업 채용관'도 인천기업의 우수 인재 확보를 돕는 수단이다.
지난해 시범운영을 통해 307개 기업이 359명의 인재를 채용했으며, 신입 63.5%, 경력 36.5%로 신입 직원의 채용 비율이 높았고,
참여기업을 대상으로 실시한 설문 결과 90.5%가 채용에 도움이 되었다는 의견을 보임에 따라, 시는 올해 추경에 1억 3천만 원을 확보해 플랫폼 1개를 추가 운영할 계획이다. 시는 '인천 우수기업 채용관'이 확대 운영되면 기업들이 특히 어려움을 호소했던 전문직, 기술직 등의 직무의 미스매치 완화에 크게 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 인천 지역형 플러스 일자리 사업이 올해 새롭게 추진되는데, 지방자치단체가 중앙정부 일자리 사업에 지방비를 추가(PLUS) 해 지역 산업 특성에 맞게 사업을 개발·시행하는 사업이다. 인천의 주력산업인 뿌리, 반도체 업종은 고령화, 저임금, 장시간 근로환경으로 만성적인 인력난을 겪고 있어 신규 인력의 유입 촉진과 숙련인력의 고용유지를 위해 보다 세심한 지원이 절실한 상황이다. 이에 따라 시는 뿌리산업과 반도체 기업 근로자의 자산 형성을 지원하기 위해 기존 고용노동부 청년내일채움 공제 사업의 대상 연령과 업종 확대, 수혜 기간 연장 등 범위를 확대해 지원할 계획이다. 시 경제 산업본부장은 "양질의 일자리 창출을 위한 다양한 일자리 사업과 정책을 지속적으로 추진해 구직자에게는 좋은 일자리를 제공하고, 기업에는 맞춤형 인재를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>