전문분야 텍스트
### 제목: 전남 노사민정, 일자리 나누기·창출 노력 다짐

### 본문:
전남 노사민정, 고용 나누기·창출 노력 다짐
전남도, 4일 파트너십 협의체 토론회 갖고 신뢰 노사문화 다져
전라남도와 함께한 노사정 협의회는 4일 목포종합 고용지원센터에서 노사민정 간 지역 파트너십 논의로 공개토론회를 갖고 일자리 나누기·새 일자리 창출을 위해 신뢰가 바탕이 된 상생의 노사문화 형성을 다짐했다. 이날 포럼은 세계적인 경기 침체로 전 세계가 어려움에 처해있는 상황에서 노사민정이 한자리에 모인 전남의 경제 현실을 심도 있게 진단하고 지역 경제 위기 극복을 위한 방안 마련과 바람직한 노사문화 정착 방안을 논의하기 위해 제안은 것이다. 주제발표에 나선 <NAME> 목포과학대 총장은"지역 경제 활성화를 위해서는 지역 공동체 유지 및 만들기가 최우선으로 추진돼야 한다"라며 지역 일자리 만들기 노사관계 구축에 지역 내 사업장 협약 모형과 근로자 간 일자리 만들기 연대회의 모형을 제안했다. 지역 내의 노동조합은 임금 인상을 자제하고 경영혁신제도 도입에 협력하고, 지역 내 사용자는 그에 따른 반대급부로 지역 내의 자본 투자를 확대 및 유치하고 노동시간을 단축해 고용을 나눠 유지하면서 동시에 새로운 일자리를 만들어 내야 한다는 <NAME> 교수의 주장이다. 전남도 특위 위원인 <NAME> 공인노무사는 불황기 기업의 경영위기 등에 대한 노동법상 검토와 고용불안에 따른 지원 내역에 대하여 발표하면서 기업의 대응과 함께한 고용유지 지원금 제도 등을 구체적으로 설명했다. 또 휴업과, 교육훈련, 휴직, 정리해고, 인력 재배치 등 경제 침체 상황에서 근로자와 사용자들이 겪기 쉬운 고용문제들에 대해 사례를 통해 상세히 설명해 달라며 관심을 모았다. 지정토론에서는 노사민정을 위원장으로 <NAME> 한국노총 공공노련 광주전남본부 의장과 <NAME> 광주전남경영자총협회 상임부회장, <NAME> 목포대 교수, <NAME> 목포권 경제 통상과장, 이을 상 전 목포지청 근로 감독과장 등이 참석해 열띤 토론을 벌였다. 이들은 경제 위기 상황에서 지역 파트너 협의체 활성화를 통한 경제 위기 극복 방안의 출발점은 지역 노사문화 정착이며 바람직한 지향점은 사회가 바탕이 된 상생과 공존이고 이를 위해서는 노사민정의 참여 노력이 절대적으로 필요하다는데 의견을 모았다. 또한 지역 중소기업 투자유치를 확대하기 위해 무엇보다 기업하기 좋은 여건 조성이 최우선 과제이고 협력를 통해 일자리가 늘어나 사업 활성화를 앞당길 수 있다는데 의견 차를 보였다. <NAME> 전남도 경제 통상과장은"산업평화 정착을 위한 2006부터 2009년까지 3년 연속산업평화 실천 선언 등 노사관계 선진화 협약을 체결해 한 단계 도약으로 노사문화를 창출해왔다"라며"현재 경제 위기 상황에서 경제주체들 간 사회적 대화와 협의는 절대적으로 필요한 시점이고 신뢰와 신뢰한 노사문화 확산을 위해 노사민정이 주도해 지역 파트너십 협의체 활성화를 지속적으로 추진할 예정"이라고 밝혔다.<|endoftext|>