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### 제목: 투자유치 기업에 맞춤형 인력 지원 나선다

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투자유치 기업에 맞춤형 인력 지원 …
전남도, 실업계고·이공대 참여 고용 지원협의회 운영키로
군도 최근 투자협약(MOU) 업체가 증가하는 가운데 기업들의 인력 수요에 대한 애로를 해결해 주기 위한 대책 강구에 적극 나섰다. 27일 전남도에 의뢰는 지난해 도와 MOU를 채결해 투자 유치는 기업들을 대상으로 지난해 1/4분기 인력 수요를 파악한 결과 31개 기업 589명(사무·생산관리직 248, 계약직 341)의 인력이 필요한 것으로 나타났다. 이런 가운데 전남도 내 핵심 기능인력을 양성하는 마이스터로 고교(특성화고교)가 64개교, 광주·전남 이공계 대학이 26개(전남 16·광주 10)나 됨에도 투자 투자를 원하는 전문 인력을 확보하지 못하는 사례가 발생하고 있다. 이는 고교 졸업생이 지방기업은 처우가 낮다고 인식, 수도권 기업에 인력을 지원하는 경향이 있는 데다 수도권 소재 중견기업에 버금가는 우량 기업이 지방에 많이 진출하면서 상대적으로 일자리가 늘어난데 이은 것이라는 분석이다. 실제로 영암 대불산단에 입주한(주) 아즈텍은 반도체 부품을 생산하는 우량 업체로 지난해 9월 공정 개발 및 설비도 등 분야에서 100명을 채용할 계획이었으나 현재까지 33명만 확보한 상태다. 에 따라 전남도는 인력 관련 기관단체는 우선 실업계 고교와 이공계 대학 등이 참여하는 지역 투자 기업 고용 지원협의회를 구성 운영키로 했다. 인력 지원협의회는 행정 지원, 구인구직 지원,<NAME>능인력 육성 등 3개 분야 40명으로 구성, 인력 수급 및 고용 지원에 대한 정책을 수립하고 분기별 MOU 기업 인력 현황을 조사해 체계적인 인력지원 프로그램을 운영할 방침이다. 행정 지원 분야는 도와 전남과 고용노동청, 중소기업청 등이 주관으로 투자 기업의 인력 수요 파악과 기능 전문 인력 지원 및 고용 컨설팅을 지원하며 구인구직 분야는 목포·여수 등 고용 지원센터와 여수 상공회의소, YWCA 인력개발 센터 등이 참여해 구인구직 홍보 및 인력수급 홍보에 들어간다 한다 또한 도내 실업계 고교 및 이공계 대학이 참여하는 구인구직 분야는 중소기업이 원하는 전문 인력을 양성해 맞춤형 인력을 공급한다. 전남도는 또 투자유치 후부터 투자 유치에서 기업 사후관리까지 투자 기업에 대한 종합 지원 시스템을 구축해 투자유치 전 과정에서 지역 애로사항을 적극 지원해 지역을 전국에서 가장 기업하기 좋은 지역으로 만들어나갈 계획이다.<|endoftext|>