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### 제목: 전남도, 합리적 노사문화 전국 첫 2연속 대통령상

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전남도, 합리적 노사문화 전남 첫 2연속 대통령 상 - 안정적 재직 풍토 조성으로 업무 효율 높여 정부합동평가 1위 호평
(공무원 노사문화 우수행정기관 및 기관장 시상식 사진 2장 참조와 전라남도는 7일 건전하고 합리적인 노사문화를 선도한 최우수기관으로 인정받아 최고 상인 대상 상을 전국 최초 2회 연속 수상했다. 최근 정부세종청사 문화체육관광부 대강당에서 열린'2022년 공무원 노사문화 우수기관 선정 건전 노사관계 조성 유공자 시상식'에선 <NAME> 행정안전부 차관, 인증기관 포상 수상자 등 관계자 100여 명이 참여에 우수사례를<NAME>고 격려했다. 전남도의 대통령상 수상 후는 안정된 노사문화가 기관장과 직원의 탁월한 업무성과로 평가도 높은 평가를 받았다는 분석이다. 전남도는 코로나19 상황에서도 다양한 맞춤형 복지 사업을 추진해 직원들이 안정적인 재직 환경에서 근무 효율을 높였다. 이는 정부합동평가에서 최근 2년간 정량, 정성평가에서 최고로 1위를 달성하는 성과로 이어졌다. 김두관 <NAME> 지사는<NAME> 7기 43개월 중 30개월 동안 월별 최고 광역단체장 직무수행 평가 조사 1위를 달성하는 등 안정적 업무 운영으로 호평을 듣고 있다. 전남도의 이번 최우수기관 선정은 2019년 최우수기관에 선정된 후 2년간 평가 참여 제한 절차가 끝나자 다시 인증평가에 참여해 또다시 선정된 것으로 전국에서 최초로 2회 연속 국무총리 상을 받는 성과를 거둬 의미를 더했다. 전남도는 대통령상 기관표창과 우수 노사문화 우수기관 인증서와 인센티브 700만 원, 국외연수 특전까지 인센티브로 받게 됐다. 이날 시상식에서는 또 <NAME>의 노조 사무총장은 건전문화 정착 공로를 인정받아 대통령 개인표창 영광을 안았다.  <NAME> 전남도 자치행정국장은"코로나19 등 다른 여건에서도 직원 행복과 전남 발전을 위해 함께해 준 전남도청 노동조합과 묵묵히 맡은 바 있고 성실히 수행한 직원들이 있어 받을 수 있는 상"이라며"노사가 균형을 맞춰 서로 존중하고 힘을 모아'대도약, 전남 행복시대'조성을 위해 역할을 다하겠다"라고 말했다. <NAME> 전남도청 노조위원장은"조직문화 발전을 위해 건전한 노동조합과 함께 노조 활동에 적극적인 참여와<NAME>을 보내준 2천300여 조합원의 노력 결과"라며"노사가 함께 소통하면서 행복한 삶을 만드는 데 최선을 다하겠다"라고 강조했다.<|endoftext|>