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### 제목: <인천시 일자리위원회 제5차 정기회의>기업·고용·청년·복지 등 분야별 현안 집중토론

### 본문:
인천광역시(시장 <NAME> )는 시장 직속 인천시 일자리 위원회(공동위원장 <NAME> 김경을· <NAME> 한국폴리텍 Ⅱ대학 인천캠퍼스 학장, 인천시 일자리 위원회)가 제5차 정기 회의를 12월 10일(목)부터 12월 18(금) 일까지 9일간 서면회의로 개최했다고 밝혔다다

은 당초 대면회의로 추진하고자 했으나 사회적 거리 두기 격상에 따라 불가피하게 2차*에 걸쳐 서면으로 심의하고 있다하으로 안건을 가결하였다.

1차:의견수렴(일자리 위원회 및 일자리 5개 분과위원회 위원 85명)
2차:심의 ․ 조정 및 의결(일자리 위원회 위원 29명)

○ 이번 서면회의는 각 일자리 분과위원회에서 상정한 5건의 안건과 인천시에서 상정한 1건, 총 6건의 안건을 심의하고 일자리 ・ 경제 현안에 대한 정책 공유 및 의견 수렴 방식으로 진행되었다.

밀접한 인천시 일자리  경제 현안과 민관협치를 통해 결정하고자 하는「인천시 일자리 경제본부 비전, 방향 및 전략」에 대하여 전체 위원들의 의견을 수렴하였다.

○ 특히, 인천시 일자리 경제분야를 총괄하는 일자리 경제본부의 비전은 새롭게 개편되는 사회성 속에서 일자리가 최고의 복지라는 의미에서『고부가가치 일자리 대전환으로 행복한 일자리 생태계 초연결 모델 도시 인천의 2025』로 제시됐으며, 일자리 위원회의 의견을 수렴하고 지속 논의하여 확정하기로 하였다. 

□ 아울러, 일자리 분과위원회별로 안건은 ①「민관 협력을 통한 벤처기업 투자 활성화」, ②「바이오산업 인재 양성 지원 프로그램 운영」, ③「창업 지원 컨트롤타워 및 소통 플랫폼 구축」, ④「베이비부머를 위한 종합 지원 프로그램 마련」, ⑤「사회적 경제와 함께하는 아동 돌봄 모델 구축」의 일자리 연계 정책 안건과 인천시(정책기획관실)에서 제안은 ⑥「인천형 뉴딜 특별과 구성 운영 계획」을 안건별로 심도 있게 심의하였다.

*안건 1:(기업분과) 민관 협력을 통한 벤처기업 투자 활성화

*안건 2:(고용 분과) 바이오산업 인재 양성 지원 프로그램 운영

*안건 3:(청년 ․ 창업 분과) 창업에 원 컨트롤타워 및 소통 플랫폼 구축

*안건 4:(복지분과) 베이비부머를 위한 종합 지원방안 마련

*안건 5:(사회적 경제분과) 사회적 경제와 함께하는 아동 돌봄 모델 구축

*안건별:(인천시) 인천의 뉴딜 특별위원회 구성 운영계획

○(안건 1) 기업분과위원회에서 제안은「민관 협력을 통한 벤처 기업 투자 활성화」는 현재 인천시에 추진하는 인천 혁신펀드 조성에 있어 민간 기업 등의 자발적 참여를 촉진하여 민간 자본 및 기업을 끌어들이는 방안으로 창업 ․ 벤처기업이 한 단계 도약할 수 있는 계기가 될 것으로 기대된다.

○(안건 2) 고용 분과위원회에서 제안한「한 인재 양성 지원 프로그램 운영」은 바이 오공 정 인력양성센터(인천시 유치 <'20.10.15.> )를 기반으로 한 바이오 CEO 아카데미(고위정책과정) 개설 ․ 운영과 이를 통한 바이오산업 인적자원개발 위원회를 신설한다는 계획으로으로 바이오산업 육성의 한 축을 담당할 것으로 예상된다. 

○(안건 3) 청년 ․ 창업 분과위원회에서 제안은「창업 지원 컨트롤타워 및 지원 플랫폼 구축」은 타 시도에 비해 창업 지원 인프라가 부족한 인천에 창업 생태계 마련을 위하여 컨트롤타워를 구축하고 창업 주체 간 상호 협력 교류할 수 있는 네트워크를 강화하는 데 목적을 두었다.

○(안건 4) 복지분과위원회에서 제안한「베이비부머를 위한 종합 지원방안 마련」은 사회적 관심도가 점차 높아지는 베이비부머 세대에 대한 통합 행정체계를 구축하고 중 ․ 장기적인 종합 계획을 수립하여 지원하고자 하는 제안으로 베이비부머의 체계적인 지원 및 관리가 핵심이다.

○(안건 5) 사회적 경제분과위원회에서 상정한「사회적 경제와 함께 하는 아동 돌봄 모델 구축」은 코로나19 이후부터 돌봄 공백이 심각한 사회문제로 대두되고 있으나, 공적 서비스는 그 수요를 충족하기에 한계가 있다는 점에 착안하여 공공성과 신뢰성을 담보하는 사회적 경제조직 구축과 돌봄 사각지대를 일부 해소할 것으로 기대된다.

○(안건 6) 인천시에서 상정한「인천형 뉴딜 특별위원회 구성 운영 계획」은 인천형 뉴딜 종합 계획(디지털, 그린, 휴먼 + 바이오 4대 정책)이 원활히 추진을 수 있도록 보건복지부는 산하에 자문 역할을 수행하는 특별위원회를 두고 세부 정책을 실현해 나간다는 방침이다.

은 이번 회의에서 심의 ․ 의결한 6건의 법률안은 일자리 위원회의 심의 의견을 반영하여 세부 실행계획 수립과 예산 확보 등을 통해 일자리 위원회 정책지원 사업으로 본격 추진할 계획이다. 

○ <NAME> 공동위원장은"는 코로나19로 인해 한자리에 모여 소통할 수는 없었지만 한 해 동안 일자리 분과위원회에서 고민하고 논의한 결과적 결과가 가치 있는 안건으로 발굴된 것에 의미가 있다"면서"일자리 위원회가 일자리 정책에 대한 시의 동반자이자 시민과의 소통 창구로서 역할을 하야한다"라고 강조하였다.

○ <NAME> 시장은"코로나19의 어려움 속에서도 일자리 위원회의 협치 기능이 잘 작동하고 있다. 지난 10월에 바이오 공정 인력양성센터 유치도 일자리 위 위원의 지원이 큰 힘이 되었다"라고 평가하면서"이번에 인천형 뉴딜 특별위원회 구성 안건이 통과되어 특별위원회가 싱크 탱크 역할을 하면서 인천의 뉴딜정책의 성공적 추진을 이끌던 것으로 기대한다"라고 밝혔다.

○ 한편, 일자리 위원회는 2018년 2월 출범 이후 시민, 전문가 등의 민간 위원들을 중심으로 활발한 현장소통을 통해 시민이 체감하는 일자리 창출과 개선방안을 발굴하고 사업화*하는 활동을 해왔다.

※ 사업화 안건*(9건)>
①인천기업 지원 협력 네트워크 구축·운영

②와 연계형 청년 일·경험 지원 사업

③숙련기술인 기술 지원 사업

④인천 취·창업 청년 일자리도 지원 사업

⑤사회적 경제 기업 지원 제도 실행지침 마련

⑥아이 사랑 꿈터 육아전문가 양성·배치사업

⑦중소 기업 지원을는 프로그램 운영(자체사업화)

⑧신중년 새로 설립을는 사업

⑨초기 창업자와 창업 준비자와의 대화로 장 마련

○ 내년 2월에는 제1기 일자리 위원회의 2년간 임기가 종료*됨에 따라 1기 위원회 활동에 대한 성과와 개선방안을 토대로 제2기 일자리 기본계획을 수립하고, 실질적인 일자리 창출에 기여를 수 있는 위원 위주로 새롭게 구성하여, 내년 3월 중에 제2기 일자리 위원회를 출범할 계획이다.<|endoftext|>