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### 제목: 인천시, 2022년 생활임금 시급 10,670원으로 확정

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인천광역시(시장 <NAME>)는 8월 10일 생활임금위원회 심의를 통해 2022년도 생활임금을 기존 기본급, 교통비, 식대에서 자격수당 및 기타 고정수당을 추가하여 시급 10,670원으로 확정했다고 밝혔다. 이번에 결정된 생활임금은 내년 1월 1일부터 적용된다. 시와 공사·공단 및 출자·출연기관 소속 노동자, 시 사무위탁 기관 소속 노동자 중 시 업무를 직접 수행하는 노동자로 약 2,300명에 달할 것으로 보인다. 생활임금 적용 대상 노동자 간의 임금격차를 줄이기 위해 산입 범위를 변경할 것으로 보인다. 시는 2015년 11월 생활임금 조례를 제정하고 2017년 첫 생활임금 적용을 시작으로 매년 생활임금을 결정 고시하고 있으며, 적용 대상도 꾸준히 확대해 당초 시 소속 노동자를 대상으로 시작됐던 생활임금을 2019년 산하 공사·공단 및 출자·출연기관까지 적용했으며, 2022년부터는 시 사무위탁 기관까지 확대 적용한다. 인천시의 재정 상황 및 생활임금 적용 기관들의 임금체계, 저소득 노동자들의 삶의 질 향상, 생활임금의 취지, 민간부문 등의 파급효과 등을 고려해 10일 생활임금위원회가 열렸다. 생활임금은 2022년에 적용될 예정이다. 정부가 고시한 내년 최저임금 시급 9,160원보다 1,510원이 많은 금액인 시급 10,670원은 올해 생활임금 시급 10,150원보다 520원 오른 금액이다. 또한, 기본급, 교통비, 식대에 자격수당과 기타 고정수당을 생활임금에 포함시켰다. 산입 범위를 변경함에 따라 타시도 와 생활임금을 적정하게 비교할 수 있고, 인천시 군·구와 향후 생활임금 통합 시 적용이 용이하며, 민간부문 생활임금 확산 시 산입 범위 상이에 따른 상충을 최소화할 수 있다. 시 소통협력관은 "산입범위 변경으로 인해 임금 상승효과를 보지 못하는 노동자가 발생하지 않도록 관계 부서와 협의를 지속할 것이며, 생활임금이 민간으로 확대되어 노동자들의 소득증대로 지역 경제가 활성화되는 마중물 역할을 하길 바란다"라고 말했다.<|endoftext|>