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### 제목: 인천시, 올해 신규공무원 1,011명 채용

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인천시는 2022년도 제2회 및 제3회 지방공무원 임용시험에서 간호 8급 49명을 포함해 총 1,011명을 선발한다고 지난 1월에 발표하였다. 지난해 1,228명보다는 217명이 줄었지만 4년째 1,000명 이상의 대규모 채용이 이루어지게 됐다. 직급별로는 7급 26명, 8급 49명, 9급 926명, 연구사 5명, 지도사 5명 등 1,011명이며, 임용예정 기관은 시 및 8개 구 910명, 강화군 53명, 옹진군 48명이다. 시는 법정 비율보다 높은 비율로 구분모집을 실시하여 장애인 56명(5.5%), 저소득층 31명(3.5%), 기술계 고졸(예정) 자 11명(30.6%)을 별도 선발한다. 또한 국가유공자 등을 추천받아 9급 시설관리와 운전 직렬에서 10명을 특별채용한다. 제2회 임용시험은 6월 18일(원서접수 3.21. ~ 3.25), 제3회 임용시험은 10월 29일(원서접수 7.18. ~ 7.22.)에 실시되며, 시험은 상. 하반기로 나누어 진행된다. 시험에 응시하는 수험생은 인천의 거주지를 확인해야 한다. 2022년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접시험)까지 인천에 주민등록상 주소를 두고 있거나 2022년 1월 1일 이전까지 총 3년 이상이면 된다. 다만, 일부 직렬과 구분해서 모집하는 강화군 및 옹진군은 거주지 요건이 다르므로 공고문을 확인해야 한다. 올해부터는 9급 공개경쟁임용 필기시험 고교 과목(사회·과학·수학) 폐지와 전문과목 필수 화가 이루어지고, 9급 시설관리직(일반)의 시험 일정을 6월 시험으로 변경하며, 응시 수수료 면제 대상을 차상위 계층까지 확대했다. 시 인사과장은 "지난해보다는 채용 규모가 줄었지만 현장인력 중심으로 인원을 최대한 반영하여 시험 계획을 세웠다."면서 "최근 코로나19 상황이 더욱 심각해져 어려움이 있겠지만 철저히 준비해 시험을 차질 없이 진행하겠다."라고 말했다.<|endoftext|>