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### 제목: 전남도, 올해 경력단절여성 취업 9천 명 목표

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전남도, 올해 경력단절 여성 일자리 9천 명 목표
…취업 지원 틈새 직종 개발 온라인 일자리 박람회 공동 운영 등 추진
전라남도는 인구 절벽·고용 절벽 시대에 여성의 사회 참여 확대를 위한 여성 일자리 지원 서비스를 더욱 강화할 계획이라고 10일 밝혔다. 특히 30대 이상이 출산·육아로 경력이 단절된 후 재취업 시 저임금 비정규직으로 하향 취업하는 빈도가 높아지는 점을 고려해 경력단절 예방책은 물론 사후대책까지 마련하는 한편 고용 질을 높이는 방안을 중점 추진한다는 방침이다. 이는 여성에게 좋은 일자리가 있어야 저출산을 극복을 수 있고 고령화 속도를 늦추면서 경제의 선순환 고리를 만들 수 있다는 판단에 의한 것이다. 2017년 통계청 지역별 고용조사에 따르면 15세 이상 65세 미만 전남 남성 고용률은 전월 대비 1.4% p 하락한 56.9% 수준에 머물러 있다. 또 인구 유출과 비경제활동 인구 증가로 상용직 비율도 점차 줄고 있다. 이런 가운데 지난해 12에 월 새로 일하기 센터 9개소에서 구직상담, 직업훈련, 인턴십 등 취업지원 서비스를 받은 사람은 1만 8천297명으로 이 중 8천822명의 경력단절 여성이 재취업에 성공했다. 올해는 9천 명을 목표로 보고 있다. 이를 위해 여성 고용 상승의 견인차 역할을 할을 지역 새일센터의 컨트롤타워인 광역새일센터의 기능을 강화해 경력단절 예방부터 전공과 경력, 지역 산업의 특성, 취업 취약계층 특성을 고려한 대상별 전문화된 여성 일자리 영역을 확대키로 했다. 또한 정부 국정과제에 따라만 광역새일센터에 경력단절 예방 상담사와 창업 매니저를 배치, 지난해 처음 개최하는 전남 청년 창업<NAME>대회를 통해 컨설팅, 정착 지원금, 사후관리 등 단계적으로 여성창업을 지원한다. 박람회 외에도 지난 2012년부터 목포, 여수, 순천, 나주에서 권역별로 연 4회 개최하고 있는'전남 여성 채용 박람회'의 경우 올해는 맞춤형 재취업 경쟁력 강화를 위해 틈새 직종 개발, 구인기업 발굴로 고용은 근로자 취업 비율을 70% 이상으로 끌어올리는 목표다. 지난해 862개 구인업체를 발굴, 750명을 취업시켰으며, 내년은 880개소를 발굴해 770명을 취업시킬 예정이다. 9는 28일 여수를 시작으로 9월 5일 순천, 6일 나주, 10월 18일 목포에서 모두 열린다. 또한 청년여성 대상 취·창업 폭을 넓히기 위해 온라인 교육을 한 목포 여수 순천 나주 새일센터에서 연중 상시 활동으로 청년 여성들의 취업 지원에 실질적 힘을 보태기로 했다. <NAME> 전라남도 여성가족정책관은"경력단절 여성 일자리 지원은 정부가 중점적으로 추진하는 일·가정 양립 정책을 위한 핵심과제"라며"취업 여성들이 다시 경력단절을 겪지 못하도록 고용 유지 실태를 파악하는 등 여성이 계속 일할 수 있는 사회 여건을 조성하는데 온 역량을 쏟겠다"라고 말했다. 여성 새로 일하기 센터는 2009년부터 여성가족부와 고용노동부가 공동 주관으로 경력단절 여성 등에게 일자리를 연계하는 여성 신규 취업 전담 기관이다. 전국 154개소가 운영되고 있다. 전남지역에는 전남 광역, 목포, 여수, 순천, 나주, 광양, 화순, 나주도 9곳이 있으며 올해 39억 원을 들여 운영한다.<|endoftext|>