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### 제목: 인천시, 2021 민관협치 리더십 교육

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인천시(시장 <NAME>)는 인천시 간부 공무원과 함께 떠나는 협치 여정의 일환으로 5월 24일 샤펠드미앙에서 '2021 민관협치 리더십 교육'을 진행했다고 밝혔다. 이번 교육은 지난해 네 개 실국(소통협력관, 도시계획국, 도시재생 건설국, 주택 녹지국)을 대상으로 실시했던 협치 리더십 교육에 이어 두 번째로 마련됐다.
국별 5급 이상 간부 공무원 100여 명을 대상으로 하며 5월 24일 환경국에 이어 28일 문화 관광국, 31일 일자리 경제본부 순으로 3일간 진행할 예정이다. 지난해 교육을 받은 직원들은 '모든 실국 간부 공무원은 물론 6급 이하 공무원에게도 확대해야 한다'라는 의견을 여러 개 제시했다. 또한 당초 인천 민관 동행 위원회 협치 교육분과 의제로 채택되어 모든 실국을 대상으로 실시하고자 했던 기본 취지, 그리고 지난 3월 민관 동행 위원회가'인천시 민관협치 활성화 정책권고문'을 통해서 제시한 '시민과 공무원 등 민관협치 당사자에 대한 교육 실시' 권고 등에 힘입어 시는 협치 교육을 확대 추진하게 됐다. 특히 이번 교육은 지난해 교육 실시 후 설문조사를 통해 나온 개선 의견을 적극 반영해 협치 리더십 교육으로서의 전문성 확보 및 참여형 프로그램 확대로 교육의 차별성을 더했다. 교육 첫 날인 24일 인천형 그린 뉴딜을 통한'환경친화도시 인천'추진을 총괄하고 있는 <NAME> 환경국장이 나서서 대기 질 개선, 하천 정비 등 환경사업을 추진하는 데 있어서 사업의 당위성 확보를 위한 붐 조성이 얼마나 중요한지, 또한 이를 위해 민관협치가 왜 꼭 필요한지에 대한 소견을 30여 년 환경업무를 하며 겪은 생생한 경험과 함께 나눈다. 28일에는 <NAME> 문화 관광국장과 함께 이론으로서의 협치 시 정 철학 기조와 실제적인 민관협치 실현에 대한 진지한 고민을 나누는 시간을 갖는다. 일자리 경제본부의 첫 번째 전략을'뉴거버넌스'로 정하고 평소 <NAME> 일자리 경제본부장이 협치를 실현하기 위해 강조해 온 '극단적 개방성과 투명성, 그리고 진실성'을 실현하기 위해 노력한 발자취를 공유할 예정이다. 시 협치 인권담당관은 "이번 교육은 작년에 실시했던 협치 리더십 교육의 맥을 이어 추진하는 것으로 올 하반기까지 전체 실·국 교육을 모두 마무리할 수 있도록 노력할 것이며, 앞으로 공무원뿐만 아니라 시민까지 아우르는 협치 교육 실시를 통해<NAME> 7기 시정철학 기조인 협치 시 정 실현을 위한 마중물 역할을 하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>