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### 제목: 인천시, 올해 신규공무원 1,011명 채용

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인천시는 2022년도 제2회 및 제3회 지방공무원 임용시험에서 간호 8급 49명을 포함한 총 1,011명을 선발한다고 지난 1월에 발표하였다. 지난해 1,228명보다는 217명이 줄었지만 4년째 1,000명 이상의 대규모 채용을 이어가게 됐다. 직급별로는 7급 26명, 8급 49명, 9급 926명, 연구사 5명, 지도사 5명 등 1,011명이며, 임용예정 기관은 시 및 8개 구 910명, 강화군 53명, 옹진군 48명이다. 시는 법정 비율보다 높은 비율로 구분모집을 실시하여 장애인 56명(5.5%), 저소득층 31명(3.5%), 기술계 고졸(예정) 자 11명(30.6%)을 별도 선발한다. 또한 국가유공자 등을 보훈처에서 추천받아 9급 시설관리와 운전 직렬에 10명을 특별채용한다. 제2회 임용시험은 6월 18일(원서접수 3.21. ~ 3.25), 제3회 임용시험은 10월 29일(원서접수 7.18. ~ 7.22.)에 실시되며, 시험은 상. 하반기로 나누어 실시된다. 인천의 거주지를 가진 수험생이 시험을 보기 위해서는 반드시 응시해야 한다. 2022년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접시험)까지 인천에 주소를 두고 있거나 2022년 1월 1일 이전까지 인천에 주민등록을 두고 있었던 기간이 총 3년 이상이면 된다. 다만, 강화군과 옹진군은 일부 직렬과 구분하여 모집하므로 공고문을 확인하여 거주지 요건을 확인해야 한다. 올해부터 9급 공개경쟁임용 필기시험 고교 과목(사회·과학·수학) 폐지와 전문과목이 필수화되고, 9급 시설관리직(일반)의 시험 일정을 6월 시험으로 변경하며, 응시 수수료 면제 대상을 차상위 계층까지 확대했다. 시 인사과장은 "지난해보다는 채용 규모가 줄었지만 현장인력 중심으로 인원을 최대한 반영하여 시험 계획을 세웠다."면서 "최근 코로나19 상황이 더욱 심각해져 어려움이 있을 수 있으나 그동안의 방역 경험 등을 바탕으로 철저히 준비해 시험을 차질 없이 진행하겠다."라고 말했다.<|endoftext|>