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### 제목: 인천시, 전국 최초 4년 연속 노인일자리 종합평가 최우수상 영예

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인천시가 전국에서는 최초로 4년 연속 노인 일자리 종합평가에서 최우수 기관으로 선정됨에 따라, 명실상부 '노인 일자리는 인천'의 명성을 다시 한번 입증했다.
인천광역시(시장 <NAME>)는 2022년 보건복지부 및 한국노인인력개발원에서 실시한 '2021년 노인 일자리 사업 평가'중 17개 시·도 종합평가 부문에서 4년 연속 최우수 지자체로 선정되는 쾌거를 달성했다고 밝혔다. 보건복지부는 노인 일자리 사업이 도입된 2004년 이후 지자체 및 노인 일자리 수행기관의 참여 활성화를 위해 2005년부터 전년도 실적을 유형별 또는 종합평가로 추진해 왔다. 인천시는 2013년부터 2015년까지 종합평가 결과에서도 3년 연속 최우수 지자체로 선정된 바 있으나, 이후 평가 방식이 종합평가에서 사업 유형별 평가로 변경됨에 따라 2016년에는 취업형 노인 일자리 분야에서 우수상을 수상했었다.
이후 2019년부터 노인 일자리 시·도 평가 방식이 다시 종합평가로 변경됐으며, 이때부터 인천시는 올해까지 전국에서는 최초로 종합평가 부분에서 4년 연속 최우수 시·도로 선정됐다.
인천시는 지난해 2020년보다 악화된 최악의 코로나19 상황 속에서도 어르신의 소득 지원을 위한 노인 일자리 사업을 추진해 목표 대비 106.5%를 초과 달성한 것이 주요 성과로 인정받았다.
시는 지난해 군·구 및 노인인력개발 센터 등 50개소의 노인 일자리 수행기관이 협력해 1천571억의 예산을 투입해 550여 개 사업단을 운영, 총 47,449명의 어르신에게 일자리를 제공했다. 장기화된 코로나19 악재 속에서 어르신의 사회참여를 통해 건강한 노후를 지원하기 위해 방역을 강화하면서도 최대한 대면 사업 추진에 집중했다.
특히 국내 굴지의 유통 업체와 광역 최초로 추진한 'GS25 시니어 드림 스토어'사업은 참여 어르신은 물론 주요 언론사와 많은 지자체의 관심으로 이어졌다. 어르신이 직접 편의점을 운영하는 이 사업은 그동안의 공공기관 등 공적 영역의 일자리가 아닌 민간기업과의 업무협약을 통해 추진된 사업으로 정부 노인 일자리 정책에 선제 대응한 생산적 복지 일자리의 좋은 사례라는 평가를 받았다.
또한, 시는 소득 확대형 일자리 만들기에 총력을 기울여, 인천시 교육청과의 협력해 월 55만 원의 소득을 보장하는 '학교 안심 방역 사업'을 발굴했다. 코로나로 인해 등교가 힘든 학생들을 위해 안심하고 학교에 나올 수 있도록 학교 시설의 소독은 물론 학생 생활지도와 발열 체크 등 어르신의 섬세함이 발휘돼, 수요처인 학교 측의 만족도 조사 결과 90% 이상의 높은 만족도를 보이기도 했다. 또한, 시는 노인 일자리에 참여한 어르신이 직접 생산한 생산품의 판로 확대에도 창의성을 보였다. 시청 내 소규모 특별 행사뿐 아니라 전국 최초로 금융기관과 손잡고 노인 일자리 생산품으로 내방객 기념 물품을 납품하는 등 신규 판로를 개척해 안정적인 매출도 올렸다. 이러한, 탄탄한 사업 계획과 열정이 주요 성과로 이어지며 노인 일자리 최우수 도시 4연패를 달성했다. 인천시 복지국장은 "이번 4연패 최우수 지자체 수상의 영광은 각 수행기관과 자치단체가 협력해 이룬 성과로, 지역사회에 공헌하고 있는 어르신분들께 깊은 감사를 드린다."라고 말했다. 이어 "노년의 삶이 더 행복하고 활기차게 하려면 일자리야말로 어르신들을 위한 최고의 복지라는 생각으로 어르신들의 경험과 역량이 발휘될 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 말했다. 이 밖에도 전국 237개 시·군·구 경쟁부문에서 부평구가 최우수상, 미추홀구가 우수상에 뽑혔으며, 약 1,300여 개 수행기관 간 경쟁부문에서는 인천시 노인인력개발 센터 등 총 16개 기관이 우수기관으로 뽑혔다. 한편 인천시는 정부 정책에 따라 양질의 노인 일자리 발굴을 위해 지난 8월 구성한 '노인 일자리 창출 전담반'을 주축으로 유관기관 및 민간 협력을 통해 연령별, 대상별 맞춤형 일자리를 만들어 나갈 계획이다.<|endoftext|>