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### 제목: 전남노사민정협, 전남형 일자리모델 머리 맞대

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전남노사민정협, 전남형 일자리 모델 머리 숙여
올해 첫 협의회 갖고 노사민정 협력 활성화 등 지역 현안 논의
전라남도 노사민정협의회는 노사민정 교류 활성화와 전남형 고용 모델 마련 방안 등을 논의하는 2019년 제1차 전라남도 노사민정협의회(위원장 <NAME> 전라남도지사)를 이달 16일 전남도청에서 개최했다. 이날 회의에서는 주최 측에서는 한국노총 전남본부, 사 측에서는 전남경영자총협회, 민에서는 소비자교육 전문가와 전남지부, 순천 여성인력개발센터 등 노사민정협의회 위원 18명이 참석한 가운데 도내 노동 현안에 대해 폭넓은 의견을 교환했다. 협의회는 2018년 노사협력 활동 성과 및 2019년 계획 보고에 이어 고용노동부의 노동정책 방향, 일자리 창출 방안,<NAME>안 논의 등 순으로 진행됐다. 올해 노사민정협의회는 노사민정 통합 시스템 구축 추진과 노사협력 사회적 대화 추진, 지역 고용노동 현안에 대한 현장 대응 사업을 추진키로 했다. 또 최근 고용위기 지역이 1년 연장된 목포·영암지역 경기 침체와 더불은 노사민정이 함께 하는 위기를 극복하는 데 힘을 모으기로 했다. 전남 노사민정협의회는 지역사회의 폭넓은 의견 청취와 협의를 거쳐 전남형 일자리 모델을 개발해 관광객 유치와 양질의 일자리를 창출함으로써 일하기 좋은 광양과 기업하기 좋은 전남을 실현해나갈 계획이다. <NAME> 광양시 경제에너지국장은"도가 고용노동부'노사상생 협력 사례 평가'에서 11년 연속(최) 우수 자치단체로 선정되는 성과를 거둔 덕분에 노사민정이 다 함께 노력한 결과"라며"탄력적 근로시간제 단위 임금 확대와 주 52시간 근로시간 적용 등 노동정책 변화 문제로 노사관계에 어려움이 우려되는 상황에서 지역 노사민정이 양보와 타협으로 슬기롭게 해결해나갈 수 있도록 노사민정협의회 위원들과 적극 소통하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>