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### 제목: 인천시, 민관협치...“행정이 먼저 솔선수범”

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협치 리더십 교육을 26일(월) 인천광역시(시장 <NAME>)는 샤펠드미앙에서 개최하여 협치 친화적 행정 문화를 정착시켰다. - 이번 교육은 인천시 민생 및 지역 현안 업무를 수행하며 소통행정의 최일선에서 애쓰고 있는 도시계획 건설 건축 등 4개 실국을 우선 선정하여 기획해 진행된다. - 특히 이번 협치 리더십 교육은 인천 민관 동행 위원회 협치 교육분과에서 제시한 협치 필요성에 대한 인식을 제고하고 지속 가능한 협치 행정 추진을 위해 무엇보다 공무원 협치 교육이 선행되어야 할 것이라는 정책 제언을 바탕으로 만들어졌다. <NAME> 7기 인천시 정책 기반인 '협치 실현'을 이끌고 있는 실·국 간부 공무원 120여 명을 대상으로 10월 26일 소통협력관 소관 부서를 시작으로 10월 29일 도시계획국, 도시재생 건설국, 주택 녹지국 순으로 4일간 진행된다. - 팀장급 이상 간부 공무원들이 그룹을 이루어 참여형으로 진행되는 본 교육은 누구에게나 아직 생소한 협치를 조금이나마 쉽고 재미있게 접할 수 있도록 협치 프로세스를 게임으로 풀어보는 '모두의 협치' 보드게임을 통해 시작한다. - 이어서 국별로 진행되는 '국장님 TED형 강의'를 통해 선배 공무원의 언어로 듣는 협치를 경험해 보는 소중한 시간을 갖는다.  교육 첫 날인 26일 <NAME> 소통협력관은 강의를 통해 '미군 기지 협의체를 구성하고 운영하는 과정을 진행하면서 공직사회 내부는 물론 외부에서 겪었던 협치 경험'을 공유했다. - - 협치 소관부서 직원들은 이날 "인천시 협치 정책을 위한 시스템을 제도화하는 일을 추진하면서 겪는 애로사항에 대해 누구보다 잘 알고 공감하고 있는 소통협력관의 위로와 격려 메시지를 통해 큰 힘을 얻었다."라고 소감을 밝혔다.  27일 국장님 강연은 "돌이켜보면 모든 업무가 협치였다"라고 회상하는 <NAME> 도시계획국장이 맡는다. - 과거 다수결 원리로 진행되었던 행정에 대한 회의와 자연재해 등 안전 문제를 외면하고 협치라는 명분으로 시민의 개발 반대 의견을 따르는 것이 진정한 협치가 맞는지 등을 고민하며 궁극적으로 시민 삶의 질을 향상시키기 위해 고군분투했던 모습을 엿볼 수 있을 것이다.  28일에는 <NAME> 도시재생 건설국장의 몸으로 부딪혀 협치를 일구었던 경험으로, '경인고속도로 일반화' 사업을 추진하면서 시민, 시민단체, 시·구의원, 전문가 및 관계 부서 355명으로 구성된 시민 협의회를 2년여간 운영하면서 서로 다른 이해관계자의 의견을 조정하고 통합하는 과정에서 이룬 협치의 성과를 직원들과 공유한다. 마지막 날인 29일에는 <NAME> 주택 녹지국장으로부터 다양성이 존중되는 사회, 그 안에서 경청과 신뢰를 바탕으로 민관이 각자가 잘할 수 있는 일을 함께 하는 것이 협치이며, 공무원으로서 이를 위한 자질을 갖추기 위해서는 다독을 통한 객관적 시각과 통찰력을 키워야 한다는 선배로서 협치 비전을 듣는 시간을 갖는다. <NAME> 시 협치 인권담당관은 "이번 교육을 앞으로 모든 실‧국을 대상으로 실시하고, 나아가 시민·민관 합동교육으로 확대 개최도 검토할 계획이다. 이번 교육 대상은 아니었지만 협치 행정에 대해 관심 있는 공무원들을 위해 홍보<NAME>상을 모두에게 공유할 예정이니 관심을 가지고 봐주길 바란다."라고 당부했다.<|endoftext|>