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### 제목: 인천시, 올해 신규공무원 1,011명 채용

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인천시는 지난 1월에 발표한 제1회 임용시험의 간호 8급 49명을 포함해 올해 총 1,011명의 신규 공무원을 채용한다고 발표했다. 지난해 1,228명보다는 217명이 줄었지만 4년째 1,000명 이상의 대규모 채용이 이루어졌다. 직급별로는 7급 26명, 8급 49명, 9급 926명, 연구사 5명, 지도사 5명 등 1,011명이며, 임용예정 기관은 시 및 8개 구 910명, 강화군 53명, 옹진군 48명이다. 시는 법정 비율보다 높은 비율로 구분모집을 실시하여 장애인 56명(5.5%), 저소득층 31명(3.5%), 기술계 고졸(예정) 자 11명(30.6%)을 별도 선발한다. 또한 국가유공자 등을 보훈처에서 추천받아 9급 시설관리와 운전 직렬에 10명을 특별채용한다. 제2회 임용시험은 6월 18일(원서접수 3.21. ~ 3.25), 제3회 임용시험은 10월 29일(원서접수 7.18. ~ 7.22.)에 실시되며, 시험은 상. 하반기로 구분하여 실시된다. 시험에 응시하는 수험생은 인천의 거주지를 확인해야 한다. 2022년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접시험)까지 인천에 주민등록상 주소를 두고 있거나 2022년 1월 1일 이전까지 총 3년 이상이면 된다. 다만, 강화군과 옹진군은 일부 직렬과 구분하여 모집하므로 공고문을 확인하고 나서야 거주지 요건을 충족할 수 있다. 올해부터 9급 공개경쟁임용 필기시험 고교 과목(사회·과학·수학) 폐지와 전문과목 필수 화가 진행되고, 9급 시설관리직(일반)의 시험 일정을 6월 시험으로 변경하며, 응시 수수료 면제 대상을 차상위 계층까지로 확대했다. 시 인사과장은 "작년보다는 채용 규모가 줄었지만 현장인력 중심으로 최대한 인원을 반영하여 시험 계획을 세웠다."면서 "최근 코로나19 상황이 더욱 심각해져 어려움이 있겠지만 철저한 준비로 시험을 차질 없이 진행하겠다."라고 말했다.<|endoftext|>