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### 제목: 전남도 공직 분위기, 변화 바람이 분다

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전남도 공직 내외에 변화 바람이 분다
도지사와 섞어 기발은 수다 점심 칭찬 릴레이 등 밝고 맑게 만들기 성과
2012는 공직 내외부 소통을 강화하고 불합리한 관행을 개선해 도정의 신뢰를 높이기 위해서 도지사와 섞어 번개팅, 수다 점심, 칭찬 릴레이 …'공직사회 밝고 맑게 만들기'실천과제를 본격 실행은 결과 긍정적 변화 분위기가 불고 있다. 22일 전라남도에 따르면 지난달 25일'공직사회 밝고 맑게 만들기'프로젝트를 발표한 이후 시행 전 달을 분석한 결과 조직 내 소통과 공감, 표창과 문책, 인사와 예방 등 3개 분야에서 각 부서별로 성과를 내고 있다. 이런 가운데'소통과 공감'분야가 가장 참여도가 높았으며 참여자들은 직접 소통 조직으로 바꿀 수 없다는 자신감을 얻게 됐다고 평가했다. 실천 과제별로 수다 점심은 부서 내 임직원 간 더치페이 도시락 미팅이다. 또의 발전 방안을 수다로 새롭게 모색하는 시간을 가졌다. 다양한 아이디어를 낸'직원과 도지사의 섞어 번개팅'은 자율 및 직원들과 막걸리를 매개로 가족과 생활 등 일상 대화를 주고받으며 도지사와 직원, 직원 간 한층 더 가까워지고, 참여자 카톡 모임으로 진화하는 활발한 모습이 연출되기도 했다. 또한 이달의 행정쇄신 실천 캠페인은 팀장급 이상 공직자와 행정부지사가 참여한다. 다양한 이벤트 전개로 현장 직원들의 관심을 모았다. 1월 실천과제는'친절과 업무 인계인수 철저'로 자치행정국이 참여해 맛있는 계란을 제공하면서 도민은 관심과 참여를 유도했다. 2월에는 감사관 실과 여성정책관실에서'돈 잘 쓰기와 도민의 입장에서 일하기'캠페인 행사를 장미꽃과 음악으로 조성했다. 민원인과 도지사와의 직접 전화 통화는 민원을 장난전화로 오인하는 해프닝이 발생하기도 했으나 민원인의 애로사항을 전해 듣고 도정과 도민을 위한 자세를 몸소 보여줬다는 평가를 받고 있다. 또한 일선 현장에서 묵묵히 일하면서 동료들로부터 칭찬받은 공무원을 매월 발굴해 표창하고 칭찬을 주고받는 칭찬 캠페인을 지속적으로 전개하고 있다. 3월부터는 매월 밝고 맑은 직장 운영을 우수 공직자를 선정할 예정이다. 도지사가 직접 제공하는 간식이 부상으로 주어진다. <NAME> 전라남도 자치행정국장은"어떤 곳이든 가는 곳마다 주인이 된다는'수처작주'라는 의미에'도청의 주인은 나'라는 생각으로 함께 동참하다 이재에 밝고 맑은 직장이 만들어질 것"이라며"아직 일부 부서는 업무에 대한 이해가 부족하거나, 새로운 일을 생산한다고 인식하는 부분이 있어 공감대 조성을 통한 참여 분위기 조성을 위해 지속적으로 노력하겠다"라고 밝혔다.<|endoftext|>