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### 제목: 인천시, 올해 신규공무원 632명 채용

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인천광역시는 2023년도 제1회 및 제2회 지방공무원 임용시험에서 총 632명을 선발한다고 발표했다. 직급별로는 7급 23명, 8급 14명, 9급 584명, 연구사 9명, 지도사 2명 등 632명이며, 임용예정 기관은 시 및 8개 구 559명, 강화군 34명, 옹진군 39명이다. 시는 법정 비율*보다 높은 비율로 구분모집을 실시하여 사회적 배려계층의 공직 진출 기회를 확대하고자 한다. 장애인 40명(6.3%), 저소득층 20명(3.7%), 기술계 고졸(예정) 자 11명(30.6%)을 별도로 선발한다. 특히 올해는 북한이탈주민 중 가족관계 등록 창설 후 3년 이상 경과한 자라면 누구나 응시가 가능하며, 행정 9급 1명을 올해 처음으로 구분모집한다. 법정(권고) 비율 : 장애인 3.6%, 저소득층 2.0%, 기술계 고졸(예정) 자 30%이다. 또한, 국가유공자 등 보훈청 추천 대상자는 시설관리 9급 4명, 운전 9급 4명을 특별채용한다. 시험에 응시하는 수험생은 인천의 거주지를 확인해야 한다. 2023년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접시험)까지 인천에 주민등록상 주소를 두고 있었던 기간이 총 3년 이상이면 된다. 다만, 강화군은 일부 직렬과 구분하여 모집하므로 공고문을 확인하여 거주지 요건을 확인해야 한다. 올해부터는 기술계 고졸(예정) 자 학교장 추천대상자 응시자격이 졸업자의 경우 졸업 일과 최종시험(면접시험) 예정일 사이의 기간이 1년 이내로 변경되고, 7급 공채시험의 한국사능력검정시험 성적 인정 기간은 폐지된다. <NAME> <NAME> 시 인사과장은 "지난해보다 채용 규모는 줄었지만 현장인력 중심으로 인원을 최대한 반영하고 북한이탈주민 등 사회적 배려계층의 채용을 확대했다"라며, "그동안의 시험 경험 등을 토대로 공정한 시험을 치를 수 있도록 준비하겠다"라고 말했다.<|endoftext|>