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### 제목: 인천시, 적극행정 우수 공직자 선발·포상

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인천시(시장 <NAME>)는 적극적이고 창의적인 업무추진으로 시정발전과 시민 편의 증진에 기여한 우수 공직자 11명을 2021년도 하반기 적극행정 우수 공무원으로 선발했다고 밝혔다.  올해부터 누구나 적극행정의 보상을 받을 수 있도록 시에서 근무하는 모든 구성원을 선발 대상으로 확대하였으며, 이번에 선발된 적극행정 우수 공무원은 시민과 주요 사업 추진부서로부터 추천받은 11건의 사례를 대상으로 ▲시민체감도 ▲과제의 중요도·난이도 ▲담당자의 적극성 ▲창의성·전문성 ▲확산 가능성 등 5개 항목에 대한 내·외부 전문가 실무심사(1차)와 국민권익위원회 '국민생각함'을 통한 시민투표를 거쳐 민간위원이 참여하는 인천광역시 적극행정위원회 심의에서 최종 결정됐다. 그동안 적극행정위원회는 코로나19 상황 속에서 부득이 서면심의를 진행하였으나 단계적 일상 회복 조치에 따라 처음으로 대면심의를 진행했다.  '전국 최초 보훈 사각지대 해소를 위한 인천형 보훈정책 추진'(<NAME> 주무관), '아스콘 제조 시설에서 발생하는 특정대기유해 물질 발생량 평가를 통한 집단민원 해결의 토대 제공'(<NAME> 주무관) 등 총 11건의 우수사례를 최종 선정하고 우수 공무원에게 표창과 함께 실적 가산점, 포상휴가, 포상금 등 다양한 인센티브를 부여했다. 인천시는 올해 하반기 적극행정 우수사례를 선정할 때 이례적으로 전 신청 사례를 적극행정 우수사례로 선정하였다. 이는 <NAME> 시장의 적극행정 장려 의지가 반영된 결과라 할 수 있다.  또한 최근 국정감사에서 적극행정이 이슈화되고 <NAME> 시장도<NAME> 7기 4년 차에 접어들며 적극행정의 인사고과 반영을 강화하라는 지시를 내리는 등 행정 전반의 중요한 화두가 되고 있다.  시는 제도와 관행에 얽매이지 않고 적극적으로 업무를 수행해 공공의 이익에 기여한 우수사례를 선정·전파해 적극행정 문화를 확산해 나간다는 방침이다.  앞으로도 적극행정 성과에 대한 보다 파격적인 보상을 통해 적극행정을 더욱 활성화시킬 것이다"라고 <NAME> 혁신과장은 말했다.<|endoftext|>