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### 제목: 전남도 인사제도, 전국 우수

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전남도 인사제도, 지난해 우수
안행부 평가서'직무 실적 노트'제도 운용 등 호평 국무총리 표창
전남은 안전행정부의'2013년 정부 인사운영 우수사례'평가 결과 인사 운영 우수기관으로 선정돼 6일 천안 한 공무원교육원에서 열린'국무총리 인사담당관 연찬회'에서 국무총리 표창을 받았다. 안전행정부는 중앙 행정기관, 헌법기관, 광역자치단체, 교육청 공무원을 대상으로 제도 운용 우수사례를 공모한 후 2차에 걸친 내·외부 면접 심사를 거쳐 3개 분야 9개 우수사례를 선정했다. 또 이날 개최된 정부 인사담당관 연찬회에서 최종 발표회를 갖고 심사위원과 기자단 투표 점수를 합해 분야별로 대통령 표창, 국무총리 표창, 안전행정부장관 상을 각각 수여했다. 전남도는 이날 발표회에서'성과 향상 등 역량 재고를 위한 인사시스템 개선'분야 우수사례로'직무 성과 분석 노트','사무량 조사 및 인력진단을 통해 조직관리','연구 실적 우수 공무원 특별승급'추진'을 발표했다.'직무 성과 평가 노트'는 부서장 및 직원들의 업무 성과에 대해'잘한 일','미흡한 일'등을 그때그때 빠짐없이 노트에 기록하고 승진·전보인사, 근무성적 평정, 성과상여금 지급 등의으로 반영함으로써 인사에 투명성을 높였다는 평가를 받았다.'사무량 조사·인력진단'의 성과 개인별 업무 성과 측정지표를 최대한 계량화해 불필요한 인력을 줄이고 유동정원 활용 등의 탄력적으로 조직을 운영했다는 점에서 높은 평가를 받았다. 매년 연구 실적 우수 공무원을 심사·선발해 호봉을 올려준 것은 연구직 직원 전문성 향상 및 사기 진작뿐만 아니라 도민 소득 증대에 기여했다는 평가를 받았다. <NAME><NAME> 행정부지사는"그동안 인사정책은 도지사의 인사철학에 따라 공직자들이 목표를 가지고 공직을 열심히 할 수 있도록 분위기를 조성해 왔다."면서"개개인이 각자 맡은 업무에서 전문가가 돼 늘 새로운 아이디어를 창출하고 기업에 활력을 불어넣을 수 있도록 지속적으로 우수사례를 만들어가겠다"라고 밝혔다. 한편 안전행정부의 2013년 하반기 인사운영 우수사례 평가는 △소수·취약계층을 위한 취업 지원 분야 △소통·신뢰·배려의 인사문화 확산 분야 △성과 제고 및 역량 재고를 위한 인사시스템 개선 분야 등 3개 영역에 대해 41개 기관이 선정은 48개 사례를 대상으로 실시됐다.<|endoftext|>