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### 제목: 전남도, 남녀고용평등 모범기업 5개 사 선정

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전남도, 남녀 고용 평등 우수상 5개 사 선정 매일 식품 최우수상 등.. 4일 여성주간 기념식서 시상키로
전남도는 고용에 있어서 남녀의 기회적 기회 및 대우를 보장하고 여성근로자에 의한 모성보호에 앞장선 매일 식품(주)을 도내 남녀 고용 평등 모범기업 5개 기업을 선정했다고 3일 밝혔다. 이번 선정된 모범기업들은 4일 광양 문화 마을 회관에서 열리는'제11회 여성주간 기념식'에서 표창장을 받게 된다. 또 2001년부터 5개 기업씩 선정·표창해 오고 있는 남녀 고용 균등 모범기업 선정은 여성적 남녀 차별을 없애고 양성이 평등한 사회 분위기를 확산시켜 나가기 위함 차원에서 실시되고 있다. 선정 기준은 도내 기업 중 상시고용 근로자 25인 미만 기업 중 여성근로자가 20% 이상인 곳을 대상으로 하고 있다. 이에 따라, 이번 표창은 9개 기업에 대해 고용기회의 평등, 고용성 등 5개 분야 26개 세목으로 나눠 평가를 실시하고 이번 5개 최우수 업체를 선정하게 됐다. 모범기업으로 선정된 기업의 공적 내용을 살펴보면 최우수 기업으로 선정된 순천 출신 매일 식품(주)(대표 <NAME> )은 보육료 지원과 유·사산 휴가 제도 운용, 여성 보호 제도를 운용하고 있다. 우수 중소기업으로 선정된 장성(주) 렉스 플라텍(대표 <NAME> )은 여사원을 통한 편의시설 설치와 승진심사 시 여성팀장 참여, 장애인이 대한 탄력적인 출·퇴근 시간제도를 운영하고 있는 것으로 조사됐다. 한편은 화순 소재(주)한보요업(대표 <NAME> )은 사내 명예고용 평등관 위촉·운영, 취업규칙에 채용, 퇴직과 급여 등 제반 조항에 대해 남녀 차별요소를 두지 못에 있다. 장려상을 수여는 장성 소재 세신전자(주)(대표 <NAME> )는 산전 후 휴가제 운영, 고용상 채용, 정년, 급여 등의 남녀 차별 등을 배제하고 있고, 담양의(주) 창원(대표 <NAME> )은 남성 관리직 비율(30.8%)이 높고, 여성 편의시설을 잘 운영하고 있는 것으로 나타났다. <NAME><NAME> 호 여성가족과장은"앞으로도 많은 기업들을 대상으로 여성들에게 불편 없는 고용환경을 조성해 나갈 수 있도록<NAME>는데 많은 노력을 기울여 나갈 방침"이라고 밝혔다.<|endoftext|>