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### 제목: 인천시, 적극행정 실천한 공무원 8명 포상

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인천시가 기존의 제도나 관행에 얽매이지 않고 적극적으로 업무를 수행한 공무원 8명을 선발했다. 인천광역시는 2022년 상반기 적극적인 업무 추진으로 시정발전과 시민 편의 증진에 기여한 공직자 8명과 부서를 2022년 상반기 적극행정 우수 공무원·우수부서로 선정하고 포상을 실시했다고 밝혔다. 이번 선발은 시민과 주요 사업 추진부서에서 추천받은 16건의 사례를 대상으로 ▲시민체감도 ▲담당자의 적극성·창의성·전문성 ▲과제의 중요도·난이도 ▲확산 가능성 등 4개 항목을 평가하는 내·외부 전문가 실무심사(1차)와, 국민권익위원회 '국민생각함'을 통한 온라인 시민투표를 거쳐 민간위원이 참여하는 '인천광역시 적극행정위원회'에서 최종 결정됐다. 특히 올해는 시민 투표 결과를 최종 심사 총점에 반영했을 뿐만 아니라, 적극행정위원회 심사 단계인 적극행정위원회 심사에 현장 발표 심사를 도입해 선발 과정의 공정성과 신뢰성을 더했다. 그 결과 '전국 최초로 기존 틀을 깨고 운행노선이 서로 다른 두 도시철도 건설 공사를 통합 건설사업관리용역으로 시행해 <NAME>과 극대화하다'(김종성 주무관), '먹는 물 스마트 관리로 예산 누수와 시민 불편을 예방하다'(김용선 주무관) 등 총 8건의 우수사례가 최종 선정됐다. 이들 우수 공무원에게는 표창과 함께 특별승급, 실적 가산점, 포상휴가, 포상금 등 다양한 인센티브가 주어진다. 또한 올해에는 우수부서에 대한 포상을 신설해 적극행정 유인 효과를 높였다. 도시철도건설 본부 기전 부는 2022년 상반기 적극행정 우수부서로 뽑혀 표창과 포상금을 받았다. 시는 앞으로도 제도와 관행에 얽매이지 않고 적극적으로 업무를 수행해 공공의 이익에 기여한 우수사례를 선정·전파해 적극행정 문화를 확산해 나갈 방침이다. <NAME> 시 혁신과장은 앞으로도 적극행정 성과에 대한 보다 파격적인 보상을 통해 시민들이 체감할 수 있는 성과를 더 많이 창출할 수 있도록 지원하겠다."라고 말했다.<|endoftext|>