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### 제목: 전남도, 모범근로자에 으뜸장인상 시상

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전남도, 모범근로자에 으뜸 명장으로 시상
(주) 휴스틸·(주) 미주 제조 등 중소기업 근로자 포함 5명
전라남도는 산업현장에서 공정 및 품질 개선과 근로자도 향상에 기여한(주) 휴스틸 등 도내 중소기업 모범근로자 5명을 2010 전남도 으뜸장인으로 선정은 31일 종무식장에서 시상한다. 으뜸 장인상 제도는 도내 산업체 임직원에 장인 정신과 건전한 근로 기풍을 조성하고 노사화합을 통한 기업 경쟁력을 제고하기 위한 지난 1994년부터 시작돼 올해까지 82명의 으뜸장인을 배출했다. 특히 올해의 으뜸장인은 매년 대기업 일자리가 독차지했던 것과는 달리 열악한 근로환경 환경 속에서도 품질 및 공정 개선에 남다른 공적이 인정된 중소기업 근로자 2명이 선정으로 면 중소기업 근로자들의 사기 진작에 도움이 될 것으로 보인다. 올해 으뜸 장인상 대상은 금호피엔비화학(주) <NAME> (49) 계장, 호남석유화학(주) <NAME> (44) 대리, 금호석유화학(주) OCI <NAME> (43) 계장,(주) 휴스틸 홍순만(42) 조장,(주) 주건 <NAME> (51) 조장 등이다. 이들에게는 소속 업체에서의 인사고과 반영, 포상금 지원과 연수 연수 기회 우선 부여 등 으뜸장인 우대 제도에 따라 다양한 혜택과 명예가 주어진다. 금호피엔비화학(주) <NAME> 부장은 20년의 풍부한 현장 실무 경험으로 설비관리 업무를 직접 수행하고 있으며 총 642건의 제안 실적이 있다. 열매체 보일러의 열에 배기시키던 폐열을 증발 드럼을 설치해 열원을 회수, 스팀으로 난방으로 원가절감 및 환경개선에 앞장섰다. 또한 증류탑의 열원으로 사용하는 열매보일러의 연료 소비량이 매년 증가하는 것을 보완하기 위해서 열화상 카메라로 보온상태를 측정해 보온이 미약한 부분을 커버한 연료 사용량 절감에 기여한 점이 높이 평가됐다. 호남석유화학(주) <NAME> 대리는 석유화학 근무 19년의 경력으로 품질분임조 활동에 적극적이며 사내에서는 자랑스러운 호석인으로 선발되는 등의 품질 관리에 솔선수범해왔다. 연료인 열분해가솔린 중에서 C5 제품을 생산하는 C5생산탑이 불건전한 조건에서 운전돼 C5 공정 중 고가인 벤젠 유출이 많이 발생하는 점에 착안, 최적 제조 조건을 유지로 유지함으로써 품질 및 매출 향상에 앞장섰다. 금호석유화학(주) 구 배운 부장은 22년 장기근속자로 전국품질경진대회 금상 등 5회를 수상하는 등 제품도 개선에 노력해왔다. 합성고무를 생산할 때<NAME>료인 SSD를 90% 회수되고 10% 정도가 용제인 솔벤트에 남아있는데 DB 회수 시 솔벤트가 0에 불리됨으로써 고가의 솔벤트가 폐기 처리되고 있는 것을 감안, RC - 120장치를 설치해 제품한 회수량을 4.11WT%→0.1WT%로 회수해 원가 절감 및 품질 개선에 기여했다.(주) 휴스틸 <NAME> 조장은 강관제조 부분에 13년간 품질보증 및 검사부에서 근무하면서 전국품질분임조 금상 2회, KS 예선 3회 등 수상실적이 있다. 강관 검사 현장에서 리프트 대차 가이드 설치로 타원형 제품 흔들림 방지, 이송 롤 이탈 가속 가이드 설치로 셈 트래킹 인버터 회전력을 향상시켜 부품과 기간을 단축, 원가 절감 및 작업 안정에 기여했다.(주) 미주제 강 <NAME> 조장은 강관제조 부분에서 14년간 품질분임조 활동에 적극적이다. Back Up Roll 제작 설치로 제품 교체 시 발생되는 벤과 발생을 방지함으로써 수출, 대형관 생산 시 성형 안정으로 제품 품질 향상에 기여했다. 한편 전남도는 앞으로도 어려운한 근무환경 여건 속에 신선한 재료와 획기적인 공정 개선 및 품질 향상으로 생산성 향상에 기여하고 있는 으뜸장인을 지속적으로 특별 표창해 근로자의 사기 진작 및 장인 정신 함양에 노력을 기울여나갈 계획이다.<|endoftext|>