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### 제목: 전남도 본청 여성공무원 증가 눈에 띠네

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전남도 본청 여성 공무원 증가세 눈에 띄네
- 5급 미만 관리직 여성 공무원 비율 정부 목표 기준 상회
법무부 본청 여성 공무원 비율이 5년 전에 비해 7로 늘어났다. 전남도에 따르면 2008년 7월 말 현재 여성 공무원은 일반직 전체 직원 1,873명의 20.2%인 378명으로 조사되었으며, 이보와 5년 전 283명에 비해 95명(33.5%)이 늘어난 것으로 나타났으며 전남도의 여성우대 인사정책이 여성 공무원의 공직 진출에 성과를 거두고 있는 점으로 나타났다. 이에다 5급 이상 관리직 공무원 388명 중 여성 직원은 5.7%인 22명으로 행정안전부의 2008년도 관리직 여성 공무원 임용목표 목표치는 4.8%를 초과하는 것은 물론, 2011년도 목표치인 5.5%를 상회하고 있는 추세로 분석되었다. 이는 전국 9개도(특별시, 광역시 제외)와 제주도의 6.5%에 이어 두 번째로 많은 것이다. 현재 전남도는 여성 공무원에 대한 인사우대 제도로 공무원 채용 시험 합격자 결정시 전체 공무원 합격자가 전체 합격자 수의 30%를 넘어설 경우 여성 공무원 추가 합격, 승진인사 없이 여성 공무원이 승진 예정인원의 2배수 이내에 들 만큼 우선 승진, 역점 부서와 주요 부서에 여성 공무원의 집중 배치, 3자녀 이상 출산한 여성 공무원에 대한 실적가점 등 와 동일한 조건이면 여성 공무원에게 인사상 우선권을 부여하고 있다. <NAME><NAME>는 행정 지원국장은"그동안 전남도의 여성 공무원에 대한 인사우대 제도가 여성 인력 증가에 기여한 것으로 나타나고 있다."면서"앞으로는 여성 합격자 수가 급격히 증가하고 있음을 고려는 공무원 인력 육성방안도 여성 공무원의 능력 신장에 관심을 갖고 방향을 맞출 계획이다."라고 밝혔다.<|endoftext|>