전문분야 텍스트
### 제목: 전남도, 조선 기능인력 1천800여명 양성

### 본문:
전남도, 조선 기능인력 1천800여 명 …
용접 등 기술 무상교육·재직자 직무교육 등 전문화 총력
전라남도가 최근 선박 및 해양플랜트 분야 수주 증가에 맞춰 기능인력 수요가 증가함에 따라 인력수급의 불균형 해소 및 안정화를 위한 산·학·관 협력체계를 구축, 신규 기능인력 무료 교육을 적극 추진키로 했다. 에 따라 전남도는 5일 도와 전남 조선산업 지원협의회(위원장 <NAME> 목포대 교수)를 방문으로 대불산단 기자재 기업이 필요로 하는 기능인력의 적기 공급과 기업체 수요 및 경쟁력 보장에 대해 논의하고 한국폴리텍 Ⅴ대학, 현대삼호중공업 기술교육원과 대한 조선업 기술교육원 등을 통한 교육훈련을 실시키로 했다. 전남도는 신규 기능인력 수요 규모를 총 2천500여 명으로 파악하고 올해 용접, 취부 분야 1천800여 명을 선발을 예정이다. 노동고용부의 국가인적자원개발 컨소시엄 사업을 통해 현대삼호중공업 및 조선 기술교육원에서 약 1천600여 명을, 전남도·전남 도는 기업 지원 서비스 사업으로 약 7억 원의 사업비를 투입으로 목포 폴리텍 Ⅴ대학에서 약 200여 명을 양성할 계획이다. 또 인력은 700여 명에 이르는 기존 12단계(20052009년·1천940여 명)에서 양성한 인력의 도내 유인, 직업전문학교 인력(270명)·특성화고 졸업생(270명)에 대한 조선산업 분야 취업 유도, 파견 근로자 채용 확대 등의 방법을 통해 어려움에 대처해나갈 계획이다. 이번 전남도의 기능인력 양성사업은 교육생에 한해서 매월 20만 원의 수당이 지급되고 수업료 면제와 기숙사 무료 제공 등의 혜택이 주어진다. 3개월의 교육과정을 마치면 현대삼호중공업, 대한 조선 등 국내 조선 관련 기업 및 기자재 기업에 취업하게 해 청년실업자에 대한 취업 기회 제공 등 고용 확대에 많은 도움이 될 것으로 기대된다. 한편 전남도는 재직에 전문 인력은 신규 인력 23명분의 작업량을 수행함으로써 인력 부족 문제 해소 또는 작업 능률 향상에 상당은 도움 될 것으로 판단, 2009년부터 추진해온 재직자 직무 관련 교육(700여 명)도 지속적으로 추진하는 등 전문 직원 양성에 많은 노력을 기울여나갈 방침이다.<|endoftext|>