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### 제목: 전남공무원교육원, 나눔소통 교육 인기

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전남 공무원교육원, 나눔·소통 교육 …
새내기 직원 100명 대상 역지사지 체험·파트너십 향상 등 중점
전라남도 공무원교육원(원장 <NAME> )이 도내 신규 공무원을 중심으로 실시한'소통과 실천을 주제의 행동·체험교육이 교육생들에게 호응을 얻었다. 이번 수업은 도내 새내기 공무원 100명을 대상으로 지난 6일까지 이틀간 도시민 유치 등에 성공을 거둔 곡성 구례 강빛마을에서 실시됐다. 이번 교육은 새내기 공무원들이 직장과 사회에서 중요한 역할을 수행할 수 있도록 고정관념을 깨고 변화를 받아들일 수 있는 정신자세를 확립함과 동시에 조직 리더십을 재구축하고 조직 응집력을 강화해 신뢰와 화합의 공동체적 문화를 앞장서 형성할 수 있는 역량을 키우는 등 중점을 두고 실시됐다. 이를 위해 강의를 통한 주입식 학습이 아닌 행동하고 체험하는 교육 위주로 꾸며졌다. 특히 행동의 근원이 되는 윤리 의식을 정확하게 조명해 근본적인 행동의 변화를 유도할 수도 있도록 우수한 교육 전문가들을 초빙해 최신 교육기법을 적용하는 개인별 맞춤형 교육으로 실시됐다. 첫째 날은 공직자와 삶에 대한 성찰을 통해 공직자로서의 구체적 비전을 제시를 수 있는 동기를 부여하고'역지사지 체험'을 통해 공동체 생활에서 소통의 중요성을 실감하는 시간을 제공했다. 교육 과정에서 임직원은 자신의 비전을 나누면서 격려하고 명상을 통해 감정 조절 능력 관리, 상황극을 통한 관점의 차이 극복 등을 통해 능동적 협업 마인드 기반 조직문화 형성에 기여할 수 있는 동기를 부여했다. 일하기보다는 조화로운 조직문화를 구현하기 위해 소통의 중요성을 인식할 수 있도록 감사의 리더십 체험, 상하·동료 간 신뢰와 일체감을 바탕으로 하는 의지 프로그램 등 상생과 협력의 의미를 되새기는 시간이 되기도 했다. 둘째 아이는'파트너십을 통한 믿음과 나눔의 마인드 향상'에 도움을 주고 프로그램을 구성해 새내기 공직자가 민원인들에게 어떤 자세를 보여줘야 하는가를 쉽게 체험할 수 있도록 했다. 대상을 가리는 장애자 체험을 통해 리더와 장애자가 처음에는 상호 간에 믿음이 없어 걷는데 어려움이 있었으나 시기가 지남에 따라 서로의 믿음이 쌓여 장애물도 쉽게 통과하게 된다는 믿음의 중요성을 실감하는 계기가 됐다. 교육생들은 기존 교육 방법과 달리 연극, 음악, 명상, 체험 등 완벽한 조화를 통해 자연스럽게 업무에 몰입하는 새로운 교육 방식을 익히게 됐다. 완도군에서 교육에 참가한<NAME>선 씨는"동료와 민원인에 대해 대화를 나눌 수 있는 소통의 기술을 터득하고 민원인에 대한 고품격 민원 서비스를 경험을 수 있는 문제 해결능력을 키워주게 됐다"라며 최근 시도한 수요자 맞춤형 교육에 대한 기대감을 표시했다. <NAME> 전남도 공무원 교육원장은"추가로 개설한 신규자·교육생들이 성공적인 도시민 유치 사업으로 평가받고 있고 풍광이 뛰어난 강빛마을에서 우수한 교육 프로그램을 실시한 결과 만족할 만한 성적을 거뒀다"라며"앞으로 질 높은 연수 프로그램을 꾸준히 도입해 교육의 효과를 높이겠다"라고 밝혔다.<|endoftext|>