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### 제목: 전남도, 소외계층 23명 등 428명 신규채용

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전남도는 소외계층 23명 등 428명을 올해 지방공무원 428명(도 20)을 신규채용할 계획이며, 장애인·저소득층 구분모집, 1월 말 소방공무원 포함 채용공고 예정으로, 청년 실업난 해소 및 경쟁력을 갖춘 우수인재 선발을 선도하기 위한 것이다. 특히 올해는 장애인 및 저소득층 23명을 구분모집하는 등 소외계층을 채용해 빈곤이 대물림되는 악순환 구조를 끊는 모범사례를 전파해 나간다는 방침이다. 올해 신규채용 규모는 일반직의 경우 358명으로 7급 공채 28명, 8급 이하 330명이고 기록·학예 연구사 등 연구직 20명, 농촌지도직 14명, 그 외 기능직 16명과 별정직 13명, 계약직 7명 등이다. 일반직 중 8명은 영어·일어·중국어·러시아어 등 외국어 우수 인력을 충원해 공공부문의 통상 수출 지원 및 투자유치 분야 전문성을 확보해 국제 경쟁력도 한층 강화해나갈 계획이다. 전남도는 또한 소속 정원의 3%를 장애인으로 의무 고용토록 한 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 현재 3.4%를 채용해 목표를 초과 달성했지만 고용 취약계층인 장애인의 고용 기회를 확대하기 위해 중증 장애인을 포함해 총 19명(도 8·시군 11)의 장애인을 별도로 채용할 계획이다. 이는 작년 3명보다 16명이나 많은 인원이다. 이와 함께 저소득층 공직 진출 지원으로 경제적인 자립을 도모하기 위해 9급 일반직공무원 9급 구분모집도 지난해 2명에서 4명으로 확대한다. 전라남도 인력 관리과장은 "상대적으로 취업이 어려운 취약계층에 대한 배려와 지원을 확대하는 차원에서 지속적으로 장애인 및 저소득층의 공직 진출 기회를 확대해 나가겠다"라고 말했다. 한편 전남도는 1월 말 홈페이지를 통해 '2011년도 지방공무원 충원계획'을 도 인사위원회에 통보, 직렬·직급별 시험과 별도로 충원계획을 수립하는 소방공무원 시험 등 세부적인 공무원 채용 시험 시행계획을 공고할 예정이다.<|endoftext|>