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### 제목: 전남도, 기간제근로자 26명 정규직 전환

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전남도, 기간제근로자 26명 정규직 전환
비정규직 고용 개선 정책 따라 2025년까지 연차별 추진키로
2013은의 고용 개선 계획에 따라 1단계로 기간제 근로자 26명을 채용으로 전환, 29일 도청 서재필실에서 임명장을 수여하고 신분증을 교부했다. 이번 정규직 전환은 정부는 정부의 비정규직 고용 개선 정책에 적극 반영한 도 차원의 자체적 고용 개편 계획을 수립해 추진한 것이다. 지난 6월 중장기 일자리 개선 계획 10개년 계획을 확정하고, 오는 2025년까지 연차별로 기간제 노동자를 정규직으로 전환한다는 방침이며, 이번에 1단계로 26명을 무기계약직에 임용한 것이다. 전라남도는 기간제 고용 개선을 위해 파견 근로자에 대한 일제 실태조사를 실시했으며, 공인노무사, 기업체 대표 및 기간제 근로자 대표 등이 참여한 전담 T/F팀을 구성해 전환 대상자 결정 과정에서의 공정성 및 신뢰성을 확보했다. 또 T/F팀이 1차 서면조사에 이어 2차 현장 방문을 통해 기간제 근로자와 개별 면담을 거치면서 근로 관련과 종사 업무, 업무 처리 실태를 사실적으로 꼼꼼히 조사해 불이익을 받는 일이 없도록 했다. 이 중 2년 이상 법적 의무 전 환자와 연구 종사자 등 10년을 경과한 근로자를 전환 대상으로 선정했다. 전라남도는 이번 정규직 전환은 도 산하 비정규직의 고용 불안을 해소해'온정 나눔의 도정'을 실현하고, 모든 공직자가 국민을 향해'손잡고 다 함께'나가는 포용 정책과 공동체적 가치를 확인하는 의미가 크다고 평가했다. <NAME> 전라남도지사는 임명장 수여식에서"마음의 부담을 덜어드린 것 같아 다행스럽게 생각한다"라며"지금껏 해온 것처럼 맡은 공직 역할에 성실히 임해줄 것"을 당부했다. 또"같은 일을 하는 사람들은 신분도 평등한 원칙이 이뤄질 수 있도록 더욱 노력하겠다"라고 덧붙였다. 임명장을 받은 <NAME> (농업기술원) 실무원은"연말에 감사 선물을 줘 감사하다"라며"앞으로도 정규직으로서 책임감을 느끼고 맡은 바 업무를 성실히 하겠다"라고 말했다. 정규직으로 전환되면 60세까지 정년이 보장되며, 호봉제가 적용되고 보수 수준에서도 상당한 임금 부담이 뒤따른다.<|endoftext|>