Rozporządzenie Rady (WE, Euratom, EWWIS) nr 840/95
z dnia 10 kwietnia 1995 r.
zmieniające rozporządzenie (EWG, Euratom, EWWiS) nr 2290/77 określające uposażenie członków Trybunału Obrachunkowego
RADA UNII EUROPEJSKIEJ,
uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, w szczególności jego art. 188b ust. 8,
uwzględniając Traktat ustanawiający Europejską Wspólnotę Węgla i Stali, w szczególności jego art. 45b ust. 8,
uwzględniając Traktat ustanawiający Europejską Wspólnotę Energii Atomowej, w szczególności jego art. 160b ust. 8,
a także mając na uwadze, co następuje:
zadaniem Rady jest określenie uposażenia, dodatków i emerytur prezesa i członków Trybunału Obrachunkowego;
po wejściu w życie Traktatu o Unii Europejskiej, Trybunał Obrachunkowy stał się instytucją Wspólnot Europejskich i dlatego wydaje się pożądana zmiana przepisów rozporządzenia (EWG, Euratom, EWWiS) nr 2290/77 [1] w odniesieniu do wynagrodzeń i przejściowego dodatku z tytułu zakończenia służby,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Artykuł 1
1. W rozporządzeniu (EWG, Euratom, EWWiS) nr 2290/77 wprowadza się następujące zmiany: art. 2 otrzymuje brzmienie:
"Artykuł 2
Miesięczne wynagrodzenie podstawowe członków Trybunału Obrachunkowego jest równe kwocie otrzymanej w wyniku zastosowania w odniesieniu do wynagrodzenia podstawowego urzędnika Wspólnot Europejskich ostatniego stopnia szczebla A 1 następujących wartości procentowych:
Przewodniczący: 115 %,
Inni członkowie: 108 %."
2. Artykuł 8 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
"1. Przez okres trzech lat od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym przestał sprawować swoje funkcje, były członek Trybunału Obrachunkowego otrzymuje miesięczny dodatek przejściowy w wysokości ustalonej zgodnie z następującą procedurą:
- 40 % wynagrodzenia podstawowego, które pobierał w okresie zakończenia sprawowania swoich funkcji, jeżeli ma za sobą okres służby krótszy niż okres dwóch lat;
- 45 % takiego wynagrodzenia, jeżeli taki okres jest dłuższy niż okres dwóch lat, ale krótszy niż okres trzech lat;
- 50 % takiego wynagrodzenia, jeżeli taki okres jest dłuższy niż okres trzech lat, ale krótszy niż okres pięciu lat;
- 55 % takiego wynagrodzenia, jeżeli taki okres jest dłuższy niż okres pięciu lat, ale krótszy niż okres dziesięciu lat;
- 60 % takiego wynagrodzenia, jeżeli taki okres jest dłuższy niż okres dziesięciu lat, ale krótszy niż okres piętnastu lat;
- 65 % takiego wynagrodzenia we wszystkich innych przypadkach."
Artykuł 2
Emerytury nabyte w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia nie są zmieniane niniejszym rozporządzeniem.
Artykuł 3
Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie następnego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Wspólnot Europejskich.
Niniejsze rozporządzenie stosuje się od pierwszego dnia następnego miesiąca po jego opublikowaniu.
Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.
Sporządzono w Luksemburgu, dnia 10 kwietnia 1995 r.