ROZPORZĄDZENIE RADY (WE, EURATOM) NR 420/2008
z dnia 14 maja 2008 r.
dostosowujące ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich
RADA UNII EUROPEJSKIEJ,
uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,
uwzględniając Protokół w sprawie przywilejów i immunitetów Wspólnot Europejskich, w szczególności jego art. 13,
uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników i Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich, określone w rozporządzeniu Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (1), w szczególności art. 63, 65 i 82 wyżej wymienionego regulaminu oraz załączniki VII, XI i XIII do tego regulaminu, a także art. 20 akapit pierwszy, art. 64 i art. 92 Warunków zatrudnienia innych pracowników,
uwzględniając wniosek Komisji,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1)
Włochy - na podstawie ustawy krajowej przyjętej w grudniu 2007 r. - przekazały nowe dane dotyczące podwyższenia rzeczywistego wynagrodzenia urzędników włoskiej administracji centralnej, z mocą wsteczną od dnia 1 lutego 2007 r., a więc w okresie odniesienia od 1 lipca 2006 r. do 1 lipca 2007 r., w związku z czym Eurostat zmienił wskaźnik szczególny dla tego okresu odniesienia.
(2)
Ponieważ dane te nie były dostępne w momencie przedstawiania przez Komisję propozycji dotyczących okresu odniesienia od 1 lipca 2006 r. do 1 lipca 2007 r., rozporządzenie Rady (WE, Euratom) nr 1558/2007 przyjęte na podstawie tej propozycji nie uwzględnia rzeczywistego wzrostu wynagrodzenia w administracji włoskiej.
(3)
Aby zapewnić, by siła nabywcza wynagrodzeń urzędników i innych pracowników Wspólnoty zmieniała się równolegle z siłą nabywczą wynagrodzeń urzędników krajowych w państwach członkowskich, należy dokonać dostosowania wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich w ramach dodatkowego przeglądu,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Artykuł 1
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych określoną w art. 66 Regulaminu pracowniczego, mającą zastosowanie do obliczania wynagrodzeń i emerytur, zastępuje się poniższą tabelą:
1.7.2007 r.
Stopień
Grupa zaszeregowania
1
2
3
4
5
16
15 824,35
16 489,31
17 182,21
15
13 986,08
14 573,79
15 186,20
15 608,71
15 824,35
14
12 361,36
12 880,80
13 422,07
13 795,49
13 986,08
13
10 925,38
11 384,48
11 862,87
12 192,91
12 361,36
12
9 656,21
10 061,97
10 484,79
10 776,50
10 925,38
11
8 534,47
8 893,10
9 266,80
9 524,62
9 656,21
10
7 543,05
7 860,02
8 190,31
8 418,17
8 534,47
9
6 666,80
6 946,94
7 238,86
7 440,26
7 543,05
8
5 892,33
6 139,94
6 397,95
6 575,95
6 666,80
7
5 207,84
5 426,68
5 654,72
5 812,04
5 892,33
6
4 602,86
4 796,28
4 997,82
5 136,87
5 207,84
5
4 068,16
4 239,11
4 417,24
4 540,14
4 602,86
4
3 595,57
3 746,66
3 904,10
4 012,72
4 068,16
3
3 177,89
3 311,43
3 450,58
3 546,58
3 595,57
2
2 808,72
2 926,75
3 049,73
3 134,58
3 177,89
1
2 482,44
2 586,76
2 695,45
2 770,45
2 808,72
Artykuł 2
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku z tytułu urlopu wychowawczego, o którym mowa w art. 42a akapit drugi i trzeci Regulaminu pracowniczego, ustala się na 852,74 EUR, a w przypadku rodziców samotnie wychowujących dziecko - 1 136,98 EUR.
Artykuł 3
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. podstawową kwotę dodatku na gospodarstwo domowe, o którym mowa w art. 1 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 159,49 EUR.
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 2 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 348,50 EUR.
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 236,46 EUR.
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 85,14 EUR.
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. minimalną kwotę dodatku zagranicznego, o którym mowa w art. 69 Regulaminu pracowniczego i w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VII do wspomnianego regulaminu, ustala się na 472,70 EUR.
Artykuł 4
Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2008 r. dodatek za przebyte kilometry, o którym mowa w art. 8 ust. 2 akapit drugi załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, dostosowuje się w następujący sposób:
0 EUR/km za odcinek od 0 do 200 km,
0,3545 EUR/km za odcinek od 201 do 1 000 km,
0,5908 EUR/km za odcinek od 1 001 do 2 000 km,
0,3545 EUR/km za odcinek od 2 001 do 3 000 km,
0,1181 EUR/km za odcinek od 3 001 do 4 000 km,
0,0569 EUR/km za odcinek od 4 001 do 10 000 km,
0 EUR/km za odcinek ponad 10 000 km.
Do dodatku za przebyte kilometry dodaje się niżej podaną dodatkową zryczałtowaną kwotę:
-
177,22 EUR, jeżeli odległość koleją między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia zawiera się w przedziale 725-1 450 km,
-
354,41 EUR, jeżeli odległość koleją między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia jest równa lub większa niż 1 450 km.
Artykuł 5
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę diety dziennej, o której mowa w art. 10 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na:
-
36,63 EUR dla urzędnika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,
-
29,53 EUR dla urzędnika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.
Artykuł 6
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 24 ust. 3 Warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na:
-
1 042,85 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,
-
620,08 EUR dla pracownika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.
Artykuł 7
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 28a ust. 3 akapit drugi Warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na 1 250,67 EUR, górną granicę na 2 501,35 EUR, a standardową kwotę zasiłku na 1 136,98 EUR.
Artykuł 8
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 63 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się poniższą tabelą:
1.7.2007 r.
Stopień
Kategoria
Grupa
1
2
3
4
A
I
6 374,10
7 163,65
7 953,20
8 742,75
II
4 626,21
5 077,00
5 527,79
5 978,58
III
3 887,62
4 060,79
4 233,96
4 407,13
B
IV
3 734,56
4 100,17
4 465,78
4 831,39
V
2 933,43
3 126,80
3 320,17
3 513,54
C
VI
2 789,91
2 954,16
3 118,41
3 282,66
VII
2 497,07
2 582,03
2 666,99
2 751,95
D
VIII
2 256,96
2 389,89
2 522,82
2 655,75
IX
2 173,54
2 203,82
2 234,10
2 264,38
Artykuł 9
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 93 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się poniższą tabelą:
Grupa funkcji
1.7.2007 r.
Stopień
Grupa zaszeregowania
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 455,05
5 568,49
5 684,30
5 802,51
5 923,17
6 046,35
6 172,09
17
4 821,32
4 921,58
5 023,93
5 128,40
5 235,05
5 343,92
5 455,05
16
4 261,20
4 349,82
4 440,28
4 532,62
4 626,88
4 723,10
4 821,32
15
3 766,16
3 844,48
3 924,43
4 006,04
4 089,35
4 174,39
4 261,20
14
3 328,63
3 397,85
3 468,51
3 540,64
3 614,28
3 689,44
3 766,16
13
2 941,93
3 003,11
3 065,56
3 129,31
3 194,39
3 260,82
3 328,63
III
12
3 766,10
3 844,42
3 924,36
4 005,97
4 089,27
4 174,31
4 261,11
11
3 328,60
3 397,82
3 468,48
3 540,60
3 614,23
3 689,38
3 766,10
10
2 941,92
3 003,10
3 065,55
3 129,30
3 194,37
3 260,80
3 328,60
9
2 600,17
2 654,24
2 709,43
2 765,77
2 823,29
2 881,99
2 941,92
8
2 298,11
2 345,90
2 394,68
2 444,48
2 495,31
2 547,20
2 600,17
II
7
2 600,10
2 654,18
2 709,39
2 765,74
2 823,27
2 881,99
2 941,93
6
2 297,99
2 345,79
2 394,58
2 444,38
2 495,22
2 547,12
2 600,10
5
2 030,98
2 073,23
2 116,35
2 160,37
2 205,30
2 251,17
2 297,99
4
1 795,00
1 832,33
1 870,45
1 909,35
1 949,06
1 989,60
2 030,98
I
3
2 211,30
2 257,19
2 304,04
2 351,86
2 400,67
2 450,49
2 501,35
2
1 954,88
1 995,46
2 036,87
2 079,14
2 122,29
2 166,34
2 211,30
1
1 728,20
1 764,07
1 800,68
1 838,05
1 876,20
1 915,14
1 954,88
Artykuł 10
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 94 Warunków zatrudnienia innych pracowników ustala się na:
-
784,40 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,
-
465,05 EUR dla pracownika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.
Artykuł 11
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 96 ust. 3 akapit drugi Warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na 938,01 EUR, górną granicę na 1 876,01 EUR, a standardową kwotę zasiłku na 852,74 EUR.
Artykuł 12
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dodatki za pracę zmianową, przewidziane w art. 1 ust. 1 akapit pierwszy rozporządzenia Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 (2), ustala się na 357,45 EUR, 539,51 EUR, 589,88 EUR i 804,20 EUR.
Artykuł 13
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. w odniesieniu do kwot wymienionych w art. 4 rozporządzenia Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 (3) stosuje się współczynnik wynoszący 5,159819.
Artykuł 14
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę zamieszczoną w art. 8 ust. 2 załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego zastępuje się poniższą tabelą:
1.7.2007 r.
Stopień
Grupa zaszeregowania
1
2
3
4
5
6
7
8
16
15 824,35
16 489,31
17 182,21
17 182,21
17 182,21
17 182,21
15
13 986,08
14 573,79
15 186,20
15 608,71
15 824,35
16 489,31
14
12 361,36
12 880,80
13 422,07
13 795,49
13 986,08
14 573,79
15 186,20
15 824,35
13
10 925,38
11 384,48
11 862,87
12 192,91
12 361,36
12
9 656,21
10 061,97
10 484,79
10 776,50
10 925,38
11 384,48
11 862,87
12 361,36
11
8 534,47
8 893,10
9 266,80
9 524,62
9 656,21
10 061,97
10 484,79
10 925,38
10
7 543,05
7 860,02
8 190,31
8 418,17
8 534,47
8 893,10
9 266,80
9 656,21
9
6 666,80
6 946,94
7 238,86
7 440,26
7 543,05
8
5 892,33
6 139,94
6 397,95
6 575,95
6 666,80
6 946,94
7 238,86
7 543,05
7
5 207,84
5 426,68
5 654,72
5 812,04
5 892,33
6 139,94
6 397,95
6 666,80
6
4 602,86
4 796,28
4 997,82
5 136,87
5 207,84
5 426,68
5 654,72
5 892,33
5
4 068,16
4 239,11
4 417,24
4 540,14
4 602,86
4 796,28
4 997,82
5 207,84
4
3 595,57
3 746,66
3 904,10
4 012,72
4 068,16
4 239,11
4 417,24
4 602,86
3
3 177,89
3 311,43
3 450,58
3 546,58
3 595,57
3 746,66
3 904,10
4 068,16
2
2 808,72
2 926,75
3 049,73
3 134,58
3 177,89
3 311,43
3 450,58
3 595,57
1
2 482,44
2 586,76
2 695,45
2 770,45
2 808,72
Artykuł 15
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwoty dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 14 akapit pierwszy załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego, są następujące:
1.7.2007-31.12.2007
320,54 EUR
1.1.2008-31.12.2008
334,51 EUR
Artykuł 16
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwoty dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 15 akapit pierwszy załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego, są następujące:
1.7.2007-31.8.2007
51,07 EUR
1.9.2007-31.8.2008
68,10 EUR
Artykuł 17
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. na potrzeby stosowania art. 18 ust. 1 załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego, kwotę stałego dodatku wymienioną w byłym art. 4a załącznika VII do Regulaminu pracowniczego obowiązującego przed dniem 1 maja 2004 r. ustala się na:
-
123,31 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C4 lub C5,
-
189,06 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C1, C2 lub C3.
Artykuł 18
Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie w dniu następującym po dniu jego publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.
Sporządzono w Brukseli, dnia 14 maja 2008 r.