Rozporządzenie (WE) nr 2257/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady
z dnia 25 listopada 2003 r.
zmieniające rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 w sprawie organizacji badania reprezentacyjnego dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie w celu dopasowania wykazu charakterystyk badania
(Tekst mający znaczenie dla EOG)
PARLAMENT EUROPEJSKI I RADA UNII EUROPESJKIEJ,
uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, w szczególności jego art. 285,
uwzględniając wniosek Komisji,
działając zgodnie z procedurą ustanowioną w art. 251 Traktatu [1],
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Badanie reprezentacyjne dotyczące siły roboczej, które ma być przeprowadzone na mocy rozporządzenia Rady (WE) nr 577/98 [2], powinno odpowiednio objąć nowe i ostatnio wyłaniające się cechy rynku pracy.
(2) Zgodnie z Agendą Europejska Polityka Społeczna przyjętą przez Radę Europejską w Nicei w grudniu 2000 r., decyzją Rady 2002/177/WE z 18 lutego 2002 r. w sprawie wytycznych dla polityk zatrudnieniowych Państw Członkowskich na rok 2002 [3] oraz zaleceniem Rady 2002/549/WE z dnia 21 czerwca 2002 r. w sprawie ogólnych kierunków polityk gospodarczych Państw Członkowskich i Wspólnoty [4] sposób organizacji pracy musi być dostosowany do potrzeb zarówno przedsiębiorstw, jak i osób prywatnych.
(3) Charakterystyka badania ustanowiona w rozporządzeniu (WE) nr 577/98 została określona zgodnie z potrzebami statystyki i sytuacji panującej w tym czasie na rynku pracy.
(4) Gromadzenie danych nie powinno nakładać na respondentów obciążeń nieproporcjonalnych w stosunku do wyników, jakich korzystający z badania mają prawo oczekiwać.
(5) Komisja zasięgnęła opinii Komitetu ds. Programów Statystycznych, przewidzianego decyzją Rady 89/382/EWG, Euratom z dnia 19 czerwca 1989 r. [5]
(6) W związku z tym rozporządzenie (WE) nr 577/98 powinno być odpowiednio zmienione,
PRZYJMUJĄ NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Artykuł 1
W art. 4 rozporządzenia (WE) nr 577/98 wprowadza się następujące zmiany:
1) Ustęp 1 litery b), c), d) i g) otrzymują brzmienie:
"b) status zatrudnienia:
- status zatrudnienia podczas tygodnia, do którego odnosi się badanie,
- nieprzerwane pobieranie wynagrodzenia,
- powód niewykonywania pracy mimo posiadania zatrudnienia,
- poszukiwanie pracy przez osoby bez zatrudnienia,
- rodzaj poszukiwanej pracy (działalność własna lub praca najemna),
- stosowane metody szukania pracy,
- dyspozycyjność do podjęcia pracy;
c) charakterystyka pierwszego zatrudnienia:
- status zawodowy/stanowisko,
- działalność gospodarcza miejscowej jednostki,
- zawód,
- funkcje kierownicze,
- liczba osób pracujących w miejscowej jednostce,
- kraj miejsca pracy,
- region miejsca pracy,
- rok i miesiąc rozpoczęcia pracy w obecnym miejscu zatrudnienia,
- udział administracji publicznej ds. zatrudnienia w znalezieniu obecnego zatrudnienia,
- stopień ciągłości pracy - nieograniczona/ograniczona (i powody),
- czas trwania pracy tymczasowej lub umowy o pracę na czas określony,
- rozróżnienie między pełnym/niepełnym wymiarem czasu pracy (i powody),
- umowa z agencją pracy tymczasowej,
- praca w domu;
d) liczba godzin pracy:
- zwykła liczba godzin pracy w tygodniu,
- faktyczna liczba przepracowanych godzin,
- liczba nadgodzin w tygodniu, do którego odnosi się badanie,
- główny powód różnicy między faktyczną liczbą przepracowanych godzin a normalną liczbą godzin pracy;"
"g) poszukiwanie pracy:
- rodzaj poszukiwanej pracy,
- długość okresu poszukiwania pracy,
- sytuacja osoby bezpośrednio przed rozpoczęciem poszukiwania pracy,
- zarejestrowanie w publicznym urzędzie pracy i otrzymywanie zasiłku dla bezrobotnych,
- chęć do pracy u osób nieszukających zatrudnienia,
- powody, dla których osoba nie szukała pracy,
- brak dostępu do opieki."
2) W ust. 1 dodaje się następującą literę:
"n) nietypowy czas pracy:
- praca zmianowa,
- praca wieczorami,
- praca nocami,
- praca w soboty,
- praca w niedziele."
3) W ust. 3 tiret trzecie wprowadza się następujące zmiany:
"- wielkość modułu ad hoc jest ograniczona do 11 zmiennych."
4) Dodaje się następujący ustęp:
"4. Na wniosek Komisji możliwe jest wybranie wykazu zmiennych, zwanych dalej "zmiennymi strukturalnymi"., spośród charakterystyk badania wyszczególnionych w ust. 1, które muszą być badane tylko jako przeciętne wartości roczne w odniesieniu do 52 tygodni, a nie przeciętne wartości kwartalne. Wykaz zmiennych strukturalnych, minimalna wielkość próby losowej i częstotliwość badania będą określone zgodnie z procedurą ustaloną w art. 8. Hiszpania, Finlandia i Zjednoczone Królestwo mogą badać zmienne strukturalne w odniesieniu do pojedynczego kwartału podczas okresu przejściowego aż do końca 2007 r.".
Artykuł 2
Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.
Sporządzono w Brukseli, dnia 25 listopada 2003 r.