Rozporządzenie Rady (WE, Euratom, EWWIS) nr 495/77
z dnia 8 marca 1977 r.
określające kategorie uprawnionych urzędników, warunki i stawki dodatków za regularne pozostawanie w gotowości do pracy
RADA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH,
uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników oraz warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich ustanowione rozporządzeniem (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 [1], ostatnio zmienionym przez rozporządzenie (EWWiS, EWG, Euratom) nr 3178/76 [2], w szczególności art. 56b ust. 2 regulaminu pracowniczego,
uwzględniając wniosek Komisji,
a także mając na uwadze, co następuje:
Rada, działając na wniosek Komisji, określa kategorie uprawnionych urzędników, warunki oraz stawki dodatków, z których będą mogli korzystać urzędnicy, w stosunku do których wymaga się regularnego pozostawania w gotowości do pracy w miejscu pracy lub w domu poza normalnym czasem pracy,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Artykuł 1
1. Urzędnikom opłacanym ze śro dków przyznanych w budżecie na badania i inwestycje oraz zatrudnionym we Wspólnym Centrum Badawczym lub współpracujących w sposób niebezpośredni, lub opłacanych z budżetu operacyjnego i zatrudnionych do obsługi lub nadzorowania instalacji technicznych albo do pracy w służbie medycznej, przysługuje dodatek, jeżeli regularnie wymaga się od nich pozostawania w gotowości do pracy zgodnie z art. 56b regulaminu pracowniczego.
Dodatek ustala się w następujący sposób:
a) dodatek określony jest w punktach; punkt równa się 0,7032 % wynagrodzenia podstawowego urzędnika w stopniu D4, szczebel 1; dodatek jest regulowany poprzez zrównoważenie stosujące się do wynagrodzenia urzędnika;
b) liczba punktów za godzinę pozostawania w gotowości do pracy wynosi:
- za pozostawanie w gotowości do pracy w miejscu zatrudnienia: 11 punktów w dniu roboczym i 22 punkty w soboty, niedziele i dni ustawowo wolne od pracy;
- za dodatkową pracę w domu: 2,15 w dniu roboczym i 4,3 punkta w soboty, niedziele i dni ustawowo wolne od pracy.
2. Dodatek nie zostanie przyznany za pozostawanie w gotowości do pracy w domu, jeżeli rzeczywisty czas obowiązku jest mniejszy niż czternaście godzin.
3. Urzędnik, który potrafi wykazać, że przez okres nieprzekraczający jednego miesiąca nie miał możliwości pozostawania w gotowości do pracy w miejscu zatrudnienia w wyniku choroby bądź wypadku lub z powodu rocznego urlopu, utrzyma prawo do dodatku. Jeżeli pozostawanie w gotowości do pracy jest niemożliwe przez ponad miesiąc z powodu choroby bądź wypadku, jego prawo do dodatku zostanie wstrzymane pod koniec pierwszego miesiąca, do czasu kiedy podejmie on ponownie pracę.
Przez okres określony w poprzednim akapicie urzędnik upoważniony jest do dodatku, który wynosi 42 punkty za każdy dzień nieobecności spowodowanej chorobą lub wypadkiem, co może poświadczyć zwolnieniem lekarskim za każdy dzień rocznego urlopu.
Artykuł 2
Niniejsze rozporządzenie odnosi się analogicznie do pracowników czasowych, pomocniczych i pracowników etatowych.
Artykuł 3
W kwietniu każdego roku Komisja dostarczy Radzie sprawozdanie dotyczące liczby urzędników i pracowników każdej kategorii, którzy otrzymują dodatek określony w niniejszym rozporządzeniu.
Artykuł 4
Rozporządzenie Rady (Euratom) nr 1371/72 z dnia 27 czerwca 1972 r. określające stawki i warunki przyznawania specjalnych dodatków, które mogą zostać przyznawane urzędnikom i pracownikom opłacanym ze środków przyznanych w budżecie na badania i inwestycje zatrudnianych we Wspólnym Centrum Badawczym lub w ramach pośrednich usług szczególnego rodzaju [3], traci moc.
Artykuł 5
Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie trzeciego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Wspólnot Europejskich.
Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.
Sporządzono w Brukseli, dnia 8 marca 1977 r.