Decyzja Komisji
z dnia 19 czerwca 2000 r.
dotycząca zapewnienia równowagi płci w powołanych przez nią komitetach i grupach ekspertów
(notyfikowana jako dokument nr C(2000) 1600)
(2000/407/WE)
KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH,
uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Zgodnie z art. 2 Traktatu równość mężczyzn i kobiet jest jednym z zadań promowanych przez Wspólnotę.
(2) Zgodnie z art. 3 Traktatu we wszystkich swoich działaniach Wspólnota zmierza do zniesienia nierówności i promowania równości mężczyzn i kobiet.
(3) Mimo zalecenia Rady 96/694/WE z dnia 2 grudnia 1996 r. w sprawie równego udziału kobiet i mężczyzn w procesie podejmowania decyzji [1] kobiety nadal nie są wystarczająco reprezentowane w organach decyzyjnych, włączając w to organy powołane przez Komisję [2].
(4) Uchwała Parlamentu Europejskiego z dnia 11 lutego 1994 r. w sprawie udziału kobiet w procesach decyzyjnych wzywa Państwa Członkowskie Unii Europejskiej do podjęcia szczególnych działań w tym zakresie, a następnie rezolucja Rady z dnia 27 marca 1995 r. w sprawie równego udziału kobiet i mężczyzn w podejmowaniu decyzji.
(5) Równość kobiet i mężczyzn jest istotą godności ludzkiej i demokracji, stanowi jedną z fundamentalnych zasad prawa wspólnotowego, konstytucji i ustawodawstwa Państw Członkowskich oraz międzynarodowych i europejskich konwencji.
(6) Komisja przyjęła politykę ukierunkowaną na zapewnienie równości szans mężczyzn i kobiet oraz uwzględnianie problematyki równości szans we wszystkich wspólnotowych działaniach i politykach.
(7) Na IV Światowej Konferencji Organizacji Narodów Zjednoczonych na rzecz Kobiet (Beijing/Pekin 1995) Wspólnota Europejska zaangażowała się w promowanie uczestnictwa kobiet w procesach decyzyjnych.
(8) Rada Europy w swoim zaleceniu nr 1413 z 1999 r. zachęca, aby Państwa Członkowskie dążyły do osiągnięcia równej reprezentacji kobiet i mężczyzn w życiu prywatnym i publicznym.
(9) Na Paryskiej Konferencji Unii Europejskiej z dnia 17 kwietnia 1999 r. w sprawie mężczyzn i kobiet sprawujących władzę wezwano Państwa Członkowskie do poszanowania równości kobiet i mężczyzn w odniesieniu do mianowania na stanowiska w organach decyzyjnych.
(10) Właściwe jest przyjęcie szczególnych środków w celu wspierania równego udziału kobiet i mężczyzn w procesie decyzyjnym w celu realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn.
(11) Komisja zobowiązała się do osiągnięcia 40-procentowej reprezentacji kobiet we wszystkich komitetach i innych organach działających w dziedzinie badań naukowych [3]. Powyższy cel realizowany jest także w odniesieniu do innych zagadnień w grupach ekspertów i komitetach powoływanych przez Komisję.
(12) Niniejsza decyzja nie ma zastosowania do komitetów wchodzących w zakres decyzji Rady 1999/468/WE z dnia 28 czerwca 1999 r. ustanawiającej warunki wykonywania uprawnień wykonawczych przyznanych Komisji [4],
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Artykuł 1
Niniejsza decyzja ma zastosowanie do grup ekspertów i komitetów powołanych przez Komisję. Obejmuje zarówno istniejące, jak również nowo powstałe grupy ekspertów i komitety.
Artykuł 2
Komisja zobowiązuje się do wprowadzenia zasady równowagi płci w grupach ekspertów i komitetach przez nią powołanych. Celem jest osiągnięcie co najmniej 40-procentowej reprezentacji jednej płci w każdej grupie i komitecie.
W odniesieniu do istniejących komitetów i grup ekspertów Komisja dąży do zmiany nierówności w reprezentacji płci w ramach każdego zastępstwa członka lub w ramach wygaśnięcia mandatów członków danej grupy lub komitetu.
Artykuł 3
W terminie trzech lat od przyjęcia niniejszej decyzji Komisja ocenia jej stosowanie i publikuje sprawozdanie, zawierające statystyczną analizę równowagi płci w grupach ekspertów i komitetach. W zależności od wyników tej oceny Komisja podejmuje właściwe działania.
Sporządzono w Brukseli, dnia 19 czerwca 2000 r.