Tarybos direktyva 92/58/EEB
1992 m. birželio 24 d.
dėl būtiniausių reikalavimų įrengiant darbo saugos ir (arba) sveikatos ženklus (devintoji atskira direktyva, kaip numatyta Direktyvos 89/391/EEB 16 straipsnio 1 dalyje)
EUROPOS BENDRIJŲ TARYBA,
atsižvelgdama į Europos ekonominės bendrijos steigimo sutartį, ypač į jos 118a straipsnį,
atsižvelgdama į Komisijos pasiūlymą [1], pateiktą pasikonsultavus su Darbuotojų saugos, higienos ir sveikatos patariamuoju komitetu,
bendradarbiaudama su Europos Parlamentu [2],
atsižvelgdama į Ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto nuomonę [3],
kadangi Sutarties 118a straipsnyje numatyta, kad Taryba direktyvomis nustato būtiniausius reikalavimus, skatinančius sąlygų, pirmiausia darbo aplinkos, gerinimą, kad būtų užtikrinta geresnė darbuotojų sauga ir sveikatos apsauga;
kadangi, pagal minėtąjį straipsnį, tokiomis direktyvomis turi būti vengiama nustatyti administracinius, finansinius ir teisinius apribojimus, kurie trukdytų steigti ir plėtoti mažąsias ir vidutines įmones;
kadangi Komisijos pranešime apie jos programą dėl darbuotojų saugos, higienos ir sveikatos [4] numatyta peržiūrėti ir papildyti 1977 m. liepos 25 d. Tarybos direktyvos 77/576/EEB dėl valstybių narių įstatymų ir kitų teisės aktų, susijusių su saugos ženklų darbo vietose įrengimu, suderinimo [5] taikymo sritį;
kadangi 1987 m. gruodžio 21 d. Rezoliucijoje dėl darbuotojų saugos, higienos ir sveikatos [6] Taryba pažymėjo Komisijos ketinimą artimiausiu metu pateikti pasiūlymą peržiūrėti ir papildyti minėtąją direktyvą;
kadangi Direktyva 77/576/EEB turėtų būti pakeista šia direktyva dėl nuoseklumo ir aiškumo;
kadangi ši direktyva yra atskiroji direktyva, kaip numatyta 1989 m. birželio 12 d. Tarybos direktyvos 89/391/EEB dėl priemonių darbuotojų saugai ir sveikatos apsaugai darbe gerinti nustatymo [7] 16 straipsnio 1 dalyje; kadangi dėl to Direktyvos 89/391/EEB nuostatos visiškai taikomos įrengiant darbo saugos ir sveikatos ženklus, nepažeidžiant šioje Direktyvoje nustatytų griežtesnių ir (arba) specialių nuostatų;
kadangi galiojančios Bendrijos taisyklės daugiausia susijusios su saugos ženklais ir pavojingų kliūčių ir buvimo vietų pažymėjimais ir dėl to apsiriboja tam tikromis ženklų rūšimis;
kadangi dėl tokio apribojimo kai kurie pavojai nėra tinkamai pažymėti; kadangi dėl to turėtų būti įvesti nauji ženklų tipai, kad darbdaviai ir darbuotojai galėtų nustatyti ir išvengti darbo saugos ir (arba) sveikatos rizikos;
kadangi saugos ir (arba) sveikatos ženklai privalo būti įrengti ten, kur pavojai negali būti tinkamai sumažinti kolektyvinės apsaugos būdais arba darbo organizavimo priemonėmis, metodais arba tvarka;
kadangi dėl daugybės skirtumų tarp šiuo metu valstybėse narėse naudojamų saugos ir (arba) sveikatos ženklų atsiranda neaiškumas ir jis gali dar labiau padidėti darbuotojams laisvai judant vidaus rinkoje;
kadangi panašu, kad darbe naudojant standartizuotus ženklus, sumažėja pavojų, kurie gali kilti dėl kalbinių ir kultūrinių skirtumų tarp darbuotojų;
kadangi ši direktyva yra realus žingsnis plėtojant vidaus rinkos socialinę dimensiją;
kadangi pagal Sprendimą 74/325/EEB [8] su paskutiniais pakeitimais, padarytais Ispanijos ir Portugalijos stojimo aktu, rengdama šios srities pasiūlymus, Komisija tariasi su Darbuotojų saugos, higienos ir sveikatos patariamuoju komitetu,
PRIĖMĖ ŠIĄ DIREKTYVĄ:
I SKIRSNIS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1 straipsnis
Taikymo sritis
1. Ši direktyva, kuri yra devintoji atskiroji direktyva, kaip numatyta Direktyvos 89/391/EEB 16 straipsnio 1 dalyje, nustato būtiniausius darbo saugos ir (arba) sveikatos ženklų įrengimo reikalavimus.
2. Ši direktyva netaikoma ženklams, kai rinkai pateikiamos pavojingos medžiagos ir preparatai, gaminiai ir (arba) įrenginiai, nebent kitos Bendrijos nuostatos į ją daro konkrečią nuorodą.
3. Ši direktyva netaikoma ženklams, naudojamiems kelių, geležinkelio, vidaus vandenų, jūros arba oro transportui reguliuoti.
4. Direktyvos 89/391/EEB nuostatos taikomos visai šio straipsnio 1 dalyje nurodytai sričiai, nepažeidžiant griežtesnių ir (arba) specialių šios direktyvos nuostatų.
2 straipsnis
Apibrėžimai
Šioje direktyvoje:
a) saugos ir (arba) sveikatos ženklai - tai ženklai, nurodantys konkretų objektą, veiklą arba situaciją ir atitinkamai suteikiantys darbo saugos ir (arba) sveikatos informaciją arba nurodymus vaizdiniu ženklu, spalva, apšviestu ženklu arba garso signalu, žodiniu pranešimu arba rankos signalu;
b) draudžiamasis ženklas - tai ženklas, draudžiantis elgtis taip, kad kiltų pavojus arba jis būtų sukeltas;
c) įspėjamasis ženklas - tai ženklas, įspėjantis apie riziką arba pavojų;
d) įpareigojamasis ženklas - tai ženklas, nurodantis konkretų elgesį;
e) avarinis išėjimas arba pirmosios pagalbos ženklas - tai ženklas, teikiantis informaciją apie avarinius išėjimus arba pirmosios pagalbos ar gelbėjimosi priemones;
f) informacinis ženklas - tai ženklas, suteikiantis kitokios nei b-e punktuose nurodyta informacija;
g) vaizdinis ženklas - tai ženklas, kuris suteikia konkrečią informaciją derinant geometrinę formą, spalvas ir simbolį arba piktogramą ir kuris įrengiamas matomoje vietoje pakankamai ryškiai apšvietus;
h) papildomas vaizdinis ženklas - tai vaizdinis ženklas, kuris yra naudojamas kartu su kitais g punkte apibūdintais ženklais ir kuris suteikia papildomos informacijos;
i) saugos spalva - tai spalva, kuriai priskiriama konkreti reikšmė;
j) simbolis arba piktograma - tai iliustracija, kuri apibūdina padėtį arba nurodo konkretų elgesį ir kuri yra naudojama vaizdiniame ženkle arba apšviestame paviršiuje;
k) šviesos ženklas - tai ženklas, kurį sukuria prietaisas, padarytas iš permatomų arba pusiau permatomų medžiagų, kurios yra apšviečiamos iš vidaus arba iš užpakalinės dalies taip, kad sudarytų apšviesto paviršiaus įspūdį;
l) garso signalas - tai koduotas garso signalas, kuris yra skleidžiamas ir perduodamas tuo tikslu sukurtu prietaisu nenaudojant žmogaus arba dirbtinio balso;
m) žodinis pranešimas - tai iš anksto nustatytas žmogaus arba dirbtiniu balsu perduodamas žodinis pranešimas;
n) rankos signalas - tai riešų ir (arba) rankų judesys ir (arba) padėtis, kuriais perduodami užkoduoti nurodymai žmonėms, kurie juda ir kurių judėjimas kelia riziką arba pavojų darbuotojams.
II SKIRSNIS
DARBDAVIO PAREIGOS
3 straipsnis
Bendrosios taisyklės
1. Kaip nustatyta šioje direktyvoje, darbdaviai įrengia saugos ir (arba) sveikatos ženklus, kur rizikos negalima išvengti arba jos negalima tinkamai sumažinti kolektyvinės apsaugos būdais arba darbo organizavimo priemonėmis, metodais ar tvarka, arba užtikrina, kad tokie ženklai yra įrengti.
Darbdaviai atsižvelgia į bet kokius rizikos įvertinimo rezultatus, kai ji buvo įvertinta pagal Direktyvos 89/391/EEB 6 straipsnio 3 dalies a punktą.
2. Nepažeidžiant V priedo nuostatų, kelių, geležinkelio, vidaus vandenų, jūros ir oro transportui naudojami ženklai, kur būtina, tokioms transporto rūšims įrengiami įmonėse ir (arba) firmose.
4 straipsnis
Pirmą kartą naudojami saugos ir (arba) sveikatos ženklai
Nepažeidžiant 6 straipsnio, darbo saugos ir (arba) sveikatos ženklas, pirmą kartą panaudotas darbo vietoje 11 straipsnio 1 dalies pirmojoje pastraipoje nurodytą dieną arba po tos dienos, privalo atitikti I-IX prieduose nurodytus būtiniausius reikalavimus.
5 straipsnis
Naudojami saugos ir (arba) sveikatos ženklai
Nepažeidžiant 6 straipsnio, darbo saugos ir (arba) sveikatos ženklas, jau naudojamas prieš 11 straipsnio 1 dalies pirmojoje pastraipoje nurodytą dieną, privalo atitikti I-IX prieduose nustatytus būtiniausius reikalavimus ne vėliau kaip per 18 mėnesių nuo tos dienos.
6 straipsnis
Išimtys
1. Atsižvelgdama į veiklos rūšis ir (arba) konkrečios įmonės dydį, valstybė narė gali tiksliai nurodyti įmonių kategorijas, kurioms leidžiama visiškai, iš dalies arba laikinai pakeisti šioje direktyvoje numatytus apšviestus ženklus ir (arba) garsinius ženklus alternatyviomis priemonėmis, užtikrinančiomis tokį patį apsaugos lygį.
2. Valstybės narės, pasitarusios su darbdaviais ir darbuotojais, gali nukrypti nuo VIII priedo 2 skirsnio ir (arba) IX priedo 3 skirsnio reikalavimų, nustatydamos alternatyvias priemones, užtikrinančias tokį patį apsaugos lygį.
3. Pagal nacionalinius įstatymus ir (arba) praktiką valstybės narės, įgyvendindamos šio straipsnio 1 dalį, konsultuojasi su darbdavių ir darbuotojų organizacijomis.
7 straipsnis
Informacija ir instrukcijos darbuotojams
1. Nepažeidžiant Direktyvos 89/391/EEB 10 straipsnio, darbuotojai ir (arba) jų atstovai yra informuojami apie visas priemones, kurių reikia imtis dėl naudojamų darbo saugos ir (arba) sveikatos ženklų.
2. Nepažeidžiat Direktyvos 89/391/EEB 12 straipsnio, darbuotojai privalo būti tinkamai apmokyti ir visų pirma konkrečiai supažindinti su naudojamais darbo saugos ir (arba) sveikatos ženklais.
Šios dalies pirmojoje pastraipoje minimas instruktavimas apima ženklų, ypač ženklų su tekstu, reikšmės ir bendrojo bei konkretaus elgesio vykdant tų ženklų reikalavimus paaiškinimą.
8 straipsnis
Darbuotojų konsultavimas ir darbuotojų dalyvavimas
Darbuotojai ir (arba) jų atstovai konsultuojami ir dalyvauja sprendžiant šioje direktyvoje bei jos I-IX prieduose numatytus klausimus pagal Direktyvos 89/391/EEB 11 straipsnį.
III SKIRSNIS
ĮVAIRIOS NUOSTATOS
9 straipsnis
Priedų pakeitimai
Techninio pobūdžio I-IX priedų pakeitimai priimami pagal Direktyvos 89/391/EEB 17 straipsnyje nustatytą tvarką, atsižvelgiant į:
- priimtas direktyvas, skirtas techniškai suderinti ir standartizuoti darbo saugos ir (arba) sveikatos ženklų arba prietaisų konstrukcijas ir gamybą,
- techninę pažangą, tarptautinių taisyklių bei specifikacijų pasikeitimus ir sukauptas žinias apie darbo saugos ir (arba) sveikatos ženklus.
10 straipsnis
1. Direktyva 77/576/EEB panaikinama 11 straipsnio 1 dalies pirmojoje pastraipoje nurodytą dieną.
Tačiau 5 straipsnyje nurodytais atvejais ta direktyva toliau taikoma daugiausia aštuoniolika mėnesių nuo minėtos dienos.
2. Visos nuorodos į panaikinamą direktyvą daromos nurodant atitinkamas šios direktyvos nuostatas.
11 straipsnis
Baigiamosios nuostatos
1. Valstybės narės priima įstatymus ir kitus teisės aktus, būtinus, kad būtų laikomasi šios direktyvos, ne vėliau kaip iki 1994 m. birželio 24 d.
Apie tai jos nedelsdamos praneša Komisijai.
2. Valstybės narės, priimdamos šias priemones, daro jose nuorodą į šią direktyvą arba tokia nuoroda daroma jas oficialiai skelbiant. Nuorodos darymo tvarką nustato valstybės narės.
3. Valstybės narės pateikia Komisijai šios direktyvos taikymo srityje priimtų arba priimamų nacionalinių teisės aktų tekstus.
4. Kas penkerius metus valstybės narės pateikia Komisijai ataskaitą apie praktinį šios direktyvos nuostatų įgyvendinimą, nurodydamos darbdavių ir darbuotojų požiūrius.
Komisija apie tai informuoja Europos Parlamentą, Tarybą, Ekonomikos ir socialinių reikalų komitetą ir Darbuotojų saugos, higienos ir sveikatos patariamąjį komitetą.
5. Komisija periodiškai teikia ataskaitą Europos Parlamentui, Tarybai, Ekonomikos ir socialinių reikalų komitetui apie šios direktyvos įgyvendinimą, atsižvelgdama į šio straipsnio 1-4 dalis.
12 straipsnis
Ši direktyva skirta valstybėms narėms.
Priimta Liuksemburge, 1992 m. birželio 24 d.