31993D0068
L 022/124
JURNALUL OFÍCIAL AL UNIUNII EUROPENE
DECIZIA nr. 148
din 25 iunie 1992
privind utilizarea atestării privind legislația aplicabilă (E 101) în cazul detașărilor care nu depășesc trei luni
(93/68/CEE)
COMISIA ADMINISTRATIVĂ A COMUNITĂȚILOR EUROPENE PENTRU SECURITATEA SOCIALĂ A LUCRĂTORILOR MIGRANȚI,
având în vedere articolul 81 litera (a) din Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială salariaților, persoanelor care desfășoară activități independente și familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității, în temeiul căruia aceasta are sarcina de a trata orice problemă administrativă care ține de aplicarea regulamentului menționat,
întrucât este necesar ca Decizia nr. 125 să fie modificată având în vedere necesitatea limitării riscurilor de abuz și întrucât, în acest scop, este necesară indicarea unei date precise în rubrica 5 din formularul E 101;
întrucât condițiile vieții economice moderne obligă numeroși colaboratori ai întreprinderilor industriale, comerciale și agricole să facă deplasări frecvente de scurtă durată în interesul întreprinderii de care aparțin;
întrucât, în acest caz, este dificilă obținerea, în timp util, de la instituția desemnată a țării în care întreprinderea își are sediul a unei atestări cu privire la legislația aplicabilă, înaintea deplasării;
întrucât este necesar să fie înlesnită procedura de emitere a atestării privind legislația aplicabilă pentru ca asiguratul să dețină un document care să demonstreze șederea sa într-unul din statele membre pentru executarea unei munci și faptul că face în continuare obiectul legislației țării în care se află instituția de care aparține,
DECIDE:
(1) Pentru detașări care nu depășesc trei luni, instituția menționată la articolul 11 alineatul (1) din Regulamentul (CEE) nr. 574/72 poate furniza întreprinderilor care solicită acest lucru formulare E 101 cu număr de ordine și din care completează numai rubrica 5.
(2) Întreprinderea completează formularul în dublu exemplar. Unul dintre exemplare este înmânat lucrătorului înaintea plecării, iar celălalt este adresat în termen de 24 de ore instituției desemnate a țării în care întreprinderea își are sediul.
(3) Prezenta decizie, care înlocuiește Decizia nr. 125, se aplică începând cu prima zi a lunii următoare publicării sale în Jurnalul Oficial al Comunităților Europene.