ROZHODNUTIE KOMISIE
z 20. januára 2006,
ktorým sa zriaďuje skupina expertov na vysokej úrovni pre sociálnu integráciu etnických menšín a ich plnú účasť na pracovnom trhu
(2006/33/ES)
KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,
so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,
keďže:
(1)
Článok 13 Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva udeľuje Spoločenstvu právomoc prijať potrebné opatrenia na boj proti akejkoľvek diskriminácii založenej na pohlaví, rasovom alebo etnickom pôvode, náboženskom vyznaní alebo viere, postihnutí, veku alebo sexuálnej orientácii.
(2)
V súlade s oznámením Komisie nazvanom „Nediskriminácia a rovnaké príležitosti pre všetkých“ (1) a schválenom 1. júna 2005, v ktorom sa poukázalo na to, že pre rozšírenú Európsku úniu je nutné definovať koherentný a efektívny prístup umožňujúci sociálnu integráciu etnických menšín a ich plnú účasť na pracovnom trhu, si Komisia praje využiť expertízu odborníkov z poradnej skupiny.
(3)
Skupina má prispieť k definovaniu koherentného a efektívneho prístupu umožňujúceho sociálnu integráciu znevýhodnených etnických menšín a ich plnú účasť na pracovnom trhu.
(4)
Skupina sa má skladať z expertov z občianskej spoločnosti, z oblasti výskumu, firiem, vnútroštátnych a miestnych orgánov, ako aj z etnických menšín a iných zainteresovaných strán. Jej zloženie má byť vyrovnané, a to hlavne podľa týchto kritérií: krajina pôvodu, pohlavie, etnický pôvod, oblasť činnosti a expertíza,
PRIJALA TOTO ROZHODNUTIE:
Článok 1
Týmto sa pri Komisii zriaďuje „poradná skupina expertov na vysokej úrovni pre sociálnu integráciu etnických menšín a ich plnú účasť na pracovnom trhu“ (ďalej len „skupina“).
Článok 2
Poslanie
Skupina má za úlohu:
-
preskúmať spôsoby, ako dosiahnuť lepšiu sociálnu integráciu etnických menšín a ich plnú účasť na pracovnom trhu v rámci Európskej únie,
-
predtým, ako sa skončí „Európsky rok 2007 rovnakých príležitostí pre všetkých“, predložiť správu obsahujúcu odporúčania o politikách, ktoré treba v tomto smere implementovať.
Skupina sa oprie o osvedčené postupy v tejto oblasti a konkrétnejšie sa bude zaujímať o tieto otázky:
-
sociálno-ekonomická situácia etnických menšín v Európskej únii dnes,
-
jednotlivé situácie a potreby menšinových skupín, vrátane nových migrantov, usadených etnických menšín, národných menšín, Rómov a osôb bez štátnej príslušnosti,
-
dosah mnohonásobnej diskriminácie a vplyv faktorov, ako sú vek, pohlavie, postihnutie a náboženské vyznanie, ako aj dosah geografickej izolácie a úrovne vzdelania,
-
prínos politík a programov Európskej únie pre sociálnu integráciu etnických menšín a ich plnú účasť na pracovnom trhu,
-
dosah budúceho vývoja vrátane ďalších možných vĺn rozšírenia Európskej únie (Rumunsko, Bulharsko, Turecko, západný Balkán).
Predseda skupiny môže Komisii oznámiť možnosť poradiť sa so skupinou o určitej otázke.
Článok 3
Zloženie - vymenovanie
1. Členov skupiny vymenuje Komisia spomedzi odborníkov, ktorí sú kompetentní v oblastiach uvedených v článku 2.
2. Skupina má najviac 10 členov.
3. Uplatňujú sa tieto ustanovenia:
-
členovia sú vymenovaní osobne a radia Komisii nezávisle od vonkajších pokynov,
-
členovia ostávajú vo funkcii, pokiaľ nie sú nahradení, alebo do ukončenia funkčného obdobia,
-
členovia, ktorí už nemôžu účinne prispievať k práci skupiny, ktorí odstúpia, alebo ktorí nedodržia podmienky stanovené v prvej alebo druhej zarážke tohto článku alebo v článku 287 Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva, môžu byť na zostávajúcu časť svojho funkčného obdobia nahradení,
-
členovia každoročne urobia písomné vyhlásenie, v ktorom uvedú, že sa zaväzujú konať v službe verejného záujmu, ako aj vyhlásenie, v ktorom potvrdia, že neexistuje žiaden záujem, ktorý by mohol ovplyvniť ich nezávislosť,
-
mená členov sa uverejnia na internetovej stránke GR pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a rovnaké príležitosti a v Úradnom vestníku Európskej únie v sérii C. Získavanie, spravovanie a uverejnenie mien členov sa vykonáva v súlade s ustanoveniami nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 (2) týkajúcimi sa ochrany a spracovania osobných údajov.
Článok 4
Fungovanie
1. Komisia vymenuje predsedu skupiny.
2. Zástupca Komisie môže pozvať expertov alebo pozorovateľov s osobitnou kompetenciou pre tému uvedenú v programe rokovania, aby sa zúčastnili na prácach skupiny, keď sa to javí ako užitočné a/alebo potrebné.
3. Informácie získané v rámci účasti na prácach skupiny nemožno voľne šíriť, ak Komisia upresní, že sa týkajú dôverných otázok.
4. Skupina sa zvyčajne schádza v niektorom z miest, kde sídli Komisia a jej útvary, podľa pravidiel a harmonogramu, ktoré Komisia určí. Sekretariát zabezpečí Komisia. Iní zainteresovaní úradníci Komisie sa môžu zúčastniť na týchto stretnutiach.
5. Skupina schváli svoj rokovací poriadok na základe vzorového rokovacieho poriadku prijatého Komisiou (3).
6. Útvary Komisie môžu na internete v pôvodnom jazyku príslušného dokumentu uverejňovať všetky zhrnutia, závery, časti záverov alebo pracovné dokumenty skupiny.
Článok 5
Výdavky na zasadnutia
Cestovné výdavky a v prípade potreby výdavky na pobyt, ktoré zaplatia členovia, experti a pozorovatelia v súvislosti s činnosťou skupiny, uhradí Komisia v súlade s ustanoveniami platnými v rámci Komisie. Za výkon funkcie nie je nárok na odmenu.
Výdavky na zasadnutia sa uhradia do výšky použiteľných súm, ktoré sa príslušným útvarom prideľujú v rámci ročného postupu prideľovania finančných prostriedkov.
Článok 6
Nadobudnutie účinnosti
Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť dňom jeho uverejnenia v Úradnom vestníku Európskej únie. Uplatňuje sa do 31. decembra 2007. Do tohto dňa Komisia rozhodne o prípadnom predĺžení jeho účinnosti.
V Bruseli 20. januára 2006