Nariadenie Rady (ES, Euratom) č. 2148/2003
z 5. decembra 2003
opravujúce s účinnosťou od 1. júla 2002 odmeňovanie a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev
RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,
so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,
so zreteľom na Protokol o výsadách a imunitách Európskych spoločenstiev a najmä na jeho článok 13,
so zreteľom na Služobný poriadok úradníkov Európskych spoločenstieva Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev ustanovené v nariadení (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 [1], naposledy zmenenom a doplnenom nariadením (ES, Euratom) č. 2265/2002 [2], a najmä na články 63, 64, 65, 65a a 82 služobného poriadku, prílohu XI služobného poriadku, a článok 20, prvý pododsek, a článok 64 podmienok zamestnávania,
so zreteľom na návrh Komisie,
keďže:
(1) Nariadenie (ES, Euratom) č. 2265/2002 nemohlo správne zohľadniť trend v čistom odmeňovaní francúzskych štátnych zamestnancov.
(2) Údaje, ukazujúce tento trend, sú teraz k dispozícii a je z nich zrejmé, že by sa mala vykonať dodatočná úprava.
(3) Čiastky v tomto nariadení by sa preto mali opraviť.
PRIJALA TOTO NARIADENIE:
Článok 1
S účinnosťou od 1. júla 2002:
a) sa tabuľka základných mesačných platov v článku 66 služobného poriadku nahradí takto:
"Trieda | Stupeň |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
A 1 | 12298,93 | 12952,26 | 13605,59 | 14258,92 | 14912,25 | 15565,58 | | |
A 2 | 10914,29 | 11537,72 | 12161,15 | 12784,58 | 13408,01 | 14031,44 | | |
A 3/LA 3 | 9039,01 | 9584,33 | 10129,65 | 10674,97 | 11220,29 | 11765,61 | 12310,93 | 12856,25 |
A 4/LA 4 | 7593,73 | 8019,37 | 8445,01 | 8870,65 | 9296,29 | 9721,93 | 10147,57 | 10573,21 |
A 5/LA 5 | 6260,65 | 6631,55 | 7002,45 | 7373,35 | 7744,25 | 8115,15 | 8486,05 | 8856,95 |
A 6/LA 6 | 5410,37 | 5705,57 | 6000,77 | 6295,97 | 6591,17 | 6886,37 | 7181,57 | 7476,77 |
A 7/LA 7 | 4657,24 | 4888,98 | 5120,72 | 5352,46 | 5584,20 | 5815,94 | | |
A 8/LA 8 | 4118,91 | 4285,02 | | | | | | |
B 1 | 5410,37 | 5705,57 | 6000,77 | 6295,97 | 6591,17 | 6886,37 | 7181,57 | 7476,77 |
B 2 | 4687,67 | 4907,44 | 5127,21 | 5346,98 | 5566,75 | 5786,52 | 6006,29 | 6226,06 |
B 3 | 3931,98 | 4114,72 | 4297,46 | 4480,20 | 4662,94 | 4845,68 | 5028,42 | 5211,16 |
B 4 | 3400,81 | 3559,29 | 3717,77 | 3876,25 | 4034,73 | 4193,21 | 4351,69 | 4510,17 |
B 5 | 3039,88 | 3168,13 | 3296,38 | 3424,63 | | | | |
C 1 | 3468,69 | 3608,56 | 3748,43 | 3888,30 | 4028,17 | 4168,04 | 4307,91 | 4447,78 |
C 2 | 3017,03 | 3145,21 | 3273,39 | 3401,57 | 3529,75 | 3657,93 | 3786,11 | 3914,29 |
C 3 | 2814,32 | 2924,14 | 3033,96 | 3143,78 | 3253,60 | 3363,42 | 3473,24 | 3583,06 |
C 4 | 2542,96 | 2645,97 | 2748,98 | 2851,99 | 2955,00 | 3058,01 | 3161,02 | 3264,03 |
C 5 | 2344,76 | 2440,84 | 2536,92 | 2633,00 | | | | |
D 1 | 2649,93 | 2765,79 | 2881,65 | 2997,51 | 3113,37 | 3229,23 | 3345,09 | 3460,95 |
D 2 | 2416,23 | 2519,14 | 2622,05 | 2724,96 | 2827,87 | 2930,78 | 3033,69 | 3136,60 |
D 3 | 2248,87 | 2345,12 | 2441,37 | 2537,62 | 2633,87 | 2730,12 | 2826,37 | 2922,62 |
D 4 | 2120,38 | 2207,33 | 2294,28 | 2381,23" | | | | |
b) - 184,33 EUR sa nahradí 186,14 EUR v článku 1 ods. 1 prílohy VII služobného poriadku,
- 237,38 EUR sa nahradí 239,71 EUR v článku 2 ods. 1 prílohy VII služobného poriadku,
- 424,07 EUR sa nahradí 428,22 EUR v druhej vete článku 69 služobného poriadku a v druhom pododseku článku 4 ods. 1 jeho prílohy VII,
- 212,14 EUR sa nahradí 214,22 EUR v prvom pododseku článku 3 prílohy VII služobného poriadku.
Článok 2
S účinnosťou od 1. júla 2002 sa tabuľka základných mesačných platov v článku 63 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev nahradí nasledovne:
"Kategória | Skupina | Stupeň |
1 | 2 | 3 | 4 |
A | I | 5774,37 | 6489,63 | 7204,89 | 7920,15 |
II | 4190,95 | 4599,33 | 5007,71 | 5416,09 |
III | 3521,83 | 3678,71 | 3835,59 | 3992,47 |
B | IV | 3383,18 | 3714,38 | 4045,58 | 4376,78 |
V | 2657,44 | 2832,61 | 3007,78 | 3182,95 |
C | VI | 2527,41 | 2676,20 | 2824,99 | 2973,78 |
VII | 2262,12 | 2339,09 | 2416,06 | 2493,03 |
D | VIII | 2044,60 | 2165,02 | 2285,44 | 2405,86 |
IX | 1969,03 | 1996,46 | 2023,89 | 2051,32" |
Článok 3
S účinnosťou od 1. júla 2002 bude pevný príspevok podľa článku 4a prílohy VII služobného poriadku:
- 111,71 EUR mesačne pre úradníkov v stupni C 4 alebo C 5,
- 171,28 EUR mesačne pre úradníkov v stupni C 1, C 2 alebo C 3.
Článok 4
Dôchodky, na ktoré vznikol nárok od 1. júla 2002, sa vypočítajú od tohoto dátumu z tabuľky základných mesačných platov, uvedenej v článku 66 služobného poriadku, zmenenej a doplnenej článkom 1 písm. a) tohto nariadenia.
Článok 5
S účinnosťou od 1. júla 2002 sa tabuľka v článku 10 ods. 1 prílohy VII služobného poriadku nahradí takto:
| "Majúci nárok na príspevok na domácnosť | Bez nároku na príspevok na domácnosť |
Prvý až 15. deň | od 16. dňa | Prvý až 15. deň | od 16. dňa |
| | | EUR za kalendárny deň |
A 1 až A 3 a LA 3 | 72,62 | 34,22 | 49,85 | 28,64 |
A 4 až A 8 a LA 4 až LA 8 a kategória B | 70,46 | 31,91 | 47,82 | 24,96 |
Ostatné stupne | 63,93 | 29,77 | 41,15 | 20,58" |
Článok 6
S účinnosťou od 1. júla 2002 príplatky za prácu na smeny, stanovené v článku 1 nariadenia (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 [3], budú 323,81 EUR, 488,74 EUR, 534,38 EUR a 728,54 EUR.
Článok 7
S účinnosťou od 1. júla 2002 budú čiastky v článku 4 nariadenia (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 [4] podliehať navýšeniu 4,674337.
Článok 8
Toto nariadenie nadobúda účinnosť deň po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.
Toto nariadenie je záväzné vo svojej celistvosti a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.
V Bruseli 5. decembra 2003