В условиях изменения подходов к оплате больничных листов, когда первые два дня будут оплачиваться из средств предприятий, надо проводить политику предоставления работодателями своим сотрудникам социального пакета, в первую очередь предусматривающего дополнительные объемы профилактической медицинской помощи.
Авыру аркасында вакытлыча эшли алмаган өчен бирелә торган хастаханә белешмәсенә түләүдә (аның беренче ике көне өчен түләү предприятие средстволары исәбенә гамәлгә ашырыла) кагыйдәләрнең үзгәрүе шартларында эш бирүчеләр тарафыннан үзләренең хезмәткәрләренә социаль пакет бирү сәясәтен уздырырга кирәк, монда, беренче чиратта, өстәмә рәвештә профилактик медицина ярдәме күрсәтү гамәлен күздә тоту зарур.