Так, почти на 30% стало больше отметивших «Возможности неформального общения с коллегами», «Положительные эмоции» и «Психологический настрой на дальнейшую деятельность». 12% не ожидали, но обсудили проблемы профессиональной деятельности и отдохнули от текущих дел и проблем.
«Кол­легалар белән гадәти шартларда арала­шу мөмкинлеге», «Уңай хисләр», «Алдагы эшчәнлеккә уңай психологик халәт туу» дигәннәрен билгеләүчеләр саны 30% ча­масына арткан. 12%ы – нидер көтмәгәннәр, әмма һөнәри эшчәнлек проблемалары бу­енча фикер алышканнар һәм көндәлек эш­-мәшәкатьләрдән һәм проблемалардан арынып, ял иткәннәр.