Но, говоря из года в год о необходимости серьезной работы по подбору кадров, созданию их резерва и повышению уровня уже имеющихся, приходится констатировать, что острота проблемы не уменьшается.
Ләкин ел саен диярлек кадрлар сайлау, аларның резервын төзү һәм булганнарының компетентлык дәрәҗәсен күтәрү буенча җитди эшләр эшләргә кирәклеге хакында сөйләсәк тә, бүген проблеманың һаман да кискен булып калуын инкарь итеп булмый.