С 2014 года был возрожден механизм мотивированной целевой подготовки кадров для сельского хозяйства, когда студент становится стипендиатом сельхозпредприятия, которое выплачивает ему стипендию в размере 10 тысяч рублей в месяц, а студент, в свою очередь, берет на себя обязательство пройти обучение и отработать на предприятии не менее трех лет.
2014 елдан авыл хуҗалыгы өчен мотивацияле максатчан кадрлар әзерләү механизмы кабат яңартылды, бу – авыл хуҗалыгы предприятиесе студентны үз стипендиаты итеп, аңа ай саен 10 мең сум стипендия түли, ә студент, үз чиратында, укып чыгу һәм аннан соң предприятиедә, ким дигәндә, өч ел хезмәт итү йөкләмәсен ала, дигән сүз.