в этих сферах работодатели понимают, что люди старше 40 более ответственны, умеют решать сложные задачи, а также не требуют от компании обеспечить им быстрый карьерный и финансовый рост.
бу өлкәләрдә эш бирүчеләр, 40 яшьтән өлкәнрәк кешеләр җаваплырак, катлаулы бурычларны хәл итә белә, шулай ук компанияләрдән аларга тиз карьера һәм финанс үсеш тәэмин итүне таләп итми икәнен аңлый.