сотрудники стали работать усерднее, выручка компании за год выросла на треть, при этом доля фонда оплаты труда в расходах даже немного сократилась.
Хезмәткәрләр тырыш эшли башлады, компаниянең бер ел эчендә табышы өчтән бергә артты, шул ук вакытта хезмәт өчен түләү фонды өлеше бераз кимегән.