Несмотря на реформы, ввод значительного числа новых объектов и успехи в этой сфере, нельзя забывать о том, что на предприятиях республики появилась проблема дефицита в квалифицированной рабочей силе при наличии армии зарегистрированных безработных, среди которых около 30% составляет молодежь в возрасте до 29 лет.
Реформаларга һәм шактый күп санда яңа объектлар файдалануга тапшырылуына карамастан, теркәлгән эшсезләр армиясе була торып, республика предприятиеләрендә квалификацияле эшче кулларга кытлык тууы хакында онытырга ярамый. Ә бит әлеге эшсезләр арасында 30 %ка якынын 29 яшькә кадәрге егетләр һәм кызлар тәшкил итә.