Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы по теме их будущей профессиональной служебной деятельности, задаваемые членами конкурсной комиссии, в ходе которого конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных настоящим Положением и законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной гражданской службе.
Шәхси әңгәмә киләчәктәге һөнәри хезмәт эшчәнлеге темасы буенча кандидатларның конкурс комиссиясе әгъзалары тарафыннан бирелүче сорауларына телдән җавапларыннан гыйбарәт, аның барышында конкурс комиссиясе дәүләт гражданлык хезмәтенә квалификация таләпләреннән һәм бу вазыйфа буенча регламентның башка кагыйдәләреннән, шулай ук әлеге Нигезләмә һәм дәүләт гражданлык хезмәте турындагы Россия Федерациясе һәм Татарстан Республикасы канунияте тарафыннан билгеләнгән башка кагыйдәләрдән чыгып кандидатларның һөнәри һәм шәхси сыйфатларын бәяли.