Китай ломает систему коллективного руководства, которую еще недавно преподносили как великую инновацию в построении успешных недемократических систем, и устремляется в славное прошлое, причем даже не во времена маоизма, а в эпоху идеализированного императорского правления
Кытай коллектив җитәкчелек системасын җимерә, әле күптән түгел генә уңышлы демократик булмаган системалар төзүдә бөек инновацияләр итеп күренгән, һәм данлы үткәннәргә бара иде, өстәвенә маоизм вакытына түгел, ә заманда идеализацияләнгән император чорына.