В условиях действия конкурсной системы отбора на должности муниципальной службы, учеба становится тем единственным средством, которое обеспечивает служащему продвижение его по службе.
Муниципаль хезмәт вазифаларына конкурс нигезендә сайлап алу системасы яшәп килгән шартларда уку хезмәткәргә хезмәт урынында яңа баскычка күтәрелүне тәэмин итәрлек бердәнбер чарага әверелә.