Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Конкурс комиссиясе шулай ук дәүләт гражданлык хезмәтенең вакантлы вазыйфасына конкурсның җиңүчесе булмаган, әмма һөнәри һәм шәхси сыйфатлары югары бәя алган кандидатны Министрлыкның кадрлар резервына кертү турында рекомендация характерындагы карар кабул итергә хокуклы.