На первый план выходят возможности получения актуальных практических знаний, формирующих как профессиональные, так и личностные компетенции сотрудников.
Хезмәткәрләрнең һөнәри компетенцияләре белән беррәттән, шәхсиләрен дә формалаштырыр­га сәләтле актуаль гамәли белем алу мөмкинлекләре беренче планга чыга.