история успеха самой необычной компании в мире», решил внедрить в свою компанию элементы свободного управления, в том числе и систему открытых зарплат.
Дөньядагы иң гадәти булмаган компаниянең уңыш тарихы ", - дигән компанияләренә ирекле идарә элементларын, шул исәптән ачык хезмәт хаклары системасын да кертергә карар кылды.