Если работодатель принимает на работу выпускника, ему компенсируется 1 минимальный размер оплаты труда ежемесячно в течение 3 месяцев.
Әгәр дә эш бирүче уку йортын тәмамлаучыны кабул итә икән, аңа ай саен хезмәт хакының 1 минималь күләме 3 ай дәвамында капланыла.