Поэтому есть понимание необходимости подготовки конкретного количества специалистов, но и эту нашу миссию тоже надо учитывать.Файруза Мустафина — ректор НИСПТР:— Сам по себе регламент прогнозирования потребностей в кадрах очень нужен.
Шуңа күрә, әлбәттә, белгечләрнең конкрет күләмен әзерләү кирәклеген аңлау бар, әмма безнең бу миссияне дә исәпкә алырга кирәк. Фәйрузә Мостафина - НИСПТР ректоры. - Кадрларда ихтыяҗны фаразлау регламенты бик кирәк.