Причинами подобного неравенства мужчин и женщин в России называют все ту же дискриминацию — опасения работодателя, что женщина будет чаще мужчины брать больничный или уйдет в декрет, а также тот факт, что у российских женщин в среднем на 20-30 процентов ниже зарплатные ожидания.
Россиядә ирләрнең һәм хатын-кызларның тигезсезлегенең сәбәпләре дип шул ук дискриминацине атыйлар - эш бирүченең хатын-кыз ир-атка караганда авыру турында белешмәне ешрак алачак яки декретка чыгачак дип куркуы, шулай ук Россия хатын-кызларының хезмәт хакы буенча көтүенең уртача 20-30 процентка түбәнрәк булуы.