Следует искать пути для стимулирования инвестиций работодателей, инвестиций финансово-кредитной сферы, в подготовку и повышение квалификации рабочих кадров, внедрения практики предоставления преференций для таких работодателей.
Эшче кадрлар әзерләү һәм аларның квалификациясен күтәрү, мондый эш бирүчеләргә преференцияләр бирүне гамәлгә кертү максатында эш бирүчеләрнең инвестицияләрен, финанс-кредит даирәсе инвестицияләрен стимуллаштыру юлларын эзләргә кирәк.