Нового работника надо не только технически обучать, но и воспитывать, и у него появляются новые культурные потребности – именно поэтому вместе с сокращением рабочего времени в производстве растет индустрия развлечений, культуры, туризма, и все это порождает огромное множество рабочих мест.
Яңа хезмәткәрне техник яктан өйрәтү генә түгел, ә тәрбияләргә дә кирәк, аның яңа мәдәни ихтыяҗлары барлыкка килә - нәкъ менә шуңа күрә җитештерүдә эш вакытын кыскарту белән бергәкүңел ачу, мәдәният, туризм индустрияләре дә үсә, болар барысы да исә бик күп эш урыннарын булдыра.