Одновременно мы должны создать и условия для их привлечения и на этой основе применять конкурсный отбор при назначении на вакантные должности.
Бер үк вакытта без аларны кызыксындыру өчен шартлар да тудырырга һәм шушы нигездә вакантлы вазыйфаларга билгеләгәндә конкурс нигезендә сайлап алу тәртибен кулланырга тиеш.