В то же время, осуществляя преобразования в системе мотивации и материального поощрения работников бюджетной сферы, Правительству необходимо иметь ввиду, что это не самоцель, основная задача - обеспечение условий для адекватного роста качества бюджетных услуг.
Шул ук вакытта, бюджет даирәсе хезмәткәрләрен матди кызыксындыру һәм аларда нәтиҗәле эшләү омтылышы тудыру системасында үзгәртеп коруларны гамәлгә ашырып, Хөкүмәт моның үзмаксат булмавын күздә тотарга тиеш. Төп бурыч – бюджет хезмәтләренең сыйфатын хезмәт хакына бәйле рәвештә үстерү өчен тиешле шартлар тәэмин итү.