Но, несмотря на эти инициативы, низкая заработная плата является основным сдерживающим фактором повышения качества образования.
Ләкин, әлеге инициативаларга да карамастан, түбән хезмәт хакы белем алуның сыйфатын күтәрүдә нык тоткарлык ясаучы төп факторларның берсе булып кала.