Эта разница рассчитывается и потому, что мужчины и женщины занимают разные позиции (мужчины чаще занимают должности руководителей и крупных менеджеров, а женщины чаще исполнители), но даже если мужчина и женщина претендуют на одну и ту же должность, начальник чаще всего предлагает мужчине более высокую зарплату, и сам мужчина на собеседовании запрашивает более высокую зарплату.
Бу аерма ир-атлар һәм хатын-кызлар төрле позицияләр алып тора (ирләр башлыклар һәм эре менеджерлар вазифаларын ешрак алып торалар, ә хатын-кызлар ешрак башкаручылар була), хәтта ир-ат белән хатын ешрак ир-атка хезмәт хакы тәкъдим итә, һәм ир-ат үзе әңгәмәдә югарырак хезмәт хакы сорый.