Еще одной эффективной мерой уменьшения разрыва в зарплатах является стимулирование женщин к ведению бизнеса и построению карьеры, поскольку в странах с более высокой долей женщин-предпринимателей разница в зарплатах с мужчинами оказалась меньше.
Хезмәт хакында аерманы киметүнең тагын бер нәтиҗәле чарасы булып хатын-кызларны бизнес алып баруга һәм карьералар төзүгә стимуллаштыру тора, чөнки хатын-кыз эшкуарлар өлеше югарырак булган илләрдә ир-атлар белән хезмәт хаклары аермасы азрак булган.