определение среди участников конкурсов лиц, соответствующих требованиям вакантных должностей гражданской службы (включение в кадровый резерв), путем сравнения объективных и обоснованных показателей, полученных в ходе конкурсных процедур.
конкурс процедуралары барышында конкурста катнашучылар арасыннан объектив һәм нигезле күрсәткечләрне чагыштыру юлы белән гражданлык хезмәтенең вакантлы вазыйфалары таләпләренә туры килүче (кадрлар резервына керерлек) затларны билгеләү.