Целесообразно законодательно решить вопрос об ответственности работодателей за профессиональный рост и компетенцию персонала, а также о минимальной норме финансирования затрат на его обучение.
Персоналның һөнәри үсеше һәм белем дәрәҗәсе, шулай ук персоналны укытуны финанслауның минималь нормасы өчен эш бирүчеләрнең җаваплылыгы хакындагы мәсьәләне законнар нигезендә хәл итү муафыйкъ.