6. Журналист, иной творческий работник, должностное лицо организации, осуществляющей выпуск средства массовой информации, редакции сетевого издания, участвующие (участвовавшие) в деятельности по информационному обеспечению выборов в соответствии с законодательством Российской Федерации о выборах, не могут быть по инициативе администрации (работодателя) уволены с работы или без их согласия переведены на другую работу в период соответствующей избирательной кампании и в течение одного года после окончания соответствующей избирательной кампании, за исключением случая, когда на них было наложено в соответствии с трудовым законодательством взыскание, не оспоренное в судебном порядке либо признанное в судебном порядке законным и обоснованным. (Часть 6 в редакции Закона Республики Татарстан от 18 июня 2016 года № 45-ЗРТ)
6. Сайлауларны мәгълүмати тәэмин итү эшчәнлегендә сайлаулар турындагы Россия Федерациясе законнары нигезендә катнашучы (катнашкан) журналист, башка иҗади хезмәткәр, массакүләм мәгълүмат чараларын, “Интернет” челтәре басмалары редакцияләрен чыгаруны гамәлгә ашыручы оешманың вазыйфаи заты тиешле сайлау кампаниясе чорында һәм шушы сайлау кампаниясе беткәннән соң бер ел дәвамында администрация (эш бирүче) инициативасы буенча эштән азат ителә алмый яисә үзләренең ризалыгыннан башка бүтән эшкә күчерелә алмый, моңа хезмәт турындагы законнар нигезендә суд тәртибендә дәгъваланмаган йә суд тәртибендә законлы һәм нигезле дип танылган хөкем җәзасы бирелү очрагы керми. (6 өлеш 2016 елның 18 июнендәге 45-ТРЗ номерлыТатарстан Республикасы Законы редакциясендә)