Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства организуется отделом кадров по результатам ежегодно производимой оценки вероятной потребности Министерства в специалистах для замещения вакантных должностей гражданской службы и имеющегося кадрового резерва Министерства.
Министрлыкның кадрлар резервына кертүгә конкурс кадрлар бүлеге тарафыннан Министрлыкның гражданлык хезмәтенең вакантлы вазыйфасын биләү өчен белгечләргә ихтыяҗына һәм Министрлыкта булган кадрлар резервына ел саен бәяләү үткәрү  нәтиҗәсендә оештырыла.