Таким образом, месячная заработная плата (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) работника со 2 октября 2015 года не может быть ниже 7309 рублей при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены трудовые обязанности.
Шулай итеп, 2015 елның 2 октябреннән хезмәткәрнең айлык хезмәт хакы (компенсация түләүләрен һәм кызыксындыру чараларын да кертеп), әлеге хезмәткәр эш вакыты нормасын һәм хезмәт йөкләмәләрен тулысынча башкарганда, 7309 сумнан да ким була алмый.