В западных компаниях, например, в Google, с которым Архарова и ее коллеги сотрудничали в различных проектах, в управлении персоналом действует принцип многообразия, для чего создают специальные отделы и программы развития.
Көнбатыш компанияләрендә, мәсәлән, Архарова һәм аның коллегалары төрле проектларда хезмәттәшлек иткән Google да, персонал белән идарәдә күптөрлелек принципы эшли, моның өчен махсус бүлекләр һәм үсеш программалары булдыралар.