8. Журналист, иной творческий работник, должностное лицо организации, осуществляющей выпуск средства массовой информации, редакции сетевого издания, участвующие (участвовавшие) в деятельности по информационному обеспечению кампании по отзыву в соответствии с законодательством Российской Федерации, по инициативе работодателя не могут быть уволены с работы или без их согласия переведены на другую работу в период кампании по отзыву и в течение одного года после окончания этой кампании по отзыву, за исключением случая, когда на них в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации было наложено взыскание, не оспоренное в судебном порядке либо признанное в судебном порядке законным и обоснованным. (Часть 8 в редакции Закона Республики Татарстан от 18 июня 2016 года № 45-ЗРТ)
8. Чакыртып алу кампаниясен мәгълүмати тәэмин итү эшчәнлегендә Россия Федерациясе законнары нигезендә катнашучы (катнашкан) журналист, башка иҗади хезмәткәр, массакүләм мәгълүмат чараларын чыгаруны гамәлгә ашыручы оешманың, “Интернет” челтәре басмасы редакциясенең вазыйфаи заты чакыртып алу кампаниясе чорында һәм шушы чакыртып алу кампаниясе беткәннән соң бер ел дәвамында эш бирүче инициативасы буенча эштән азат ителә алмый яисә үзләренең ризалыгыннан башка бүтән эшкә күчерелә алмый, моңа хезмәт турындагы Россия Федерациясе законнары нигезендә суд тәртибендә дәгъваланмаган йә суд тәртибендә законлы һәм нигезле дип танылган җәза бирелү очрагы керми. (8 өлеш 2016 елның 18 июнендәге 45-ТРЗ номерлы Татарстан Республикасы Законы редакциясендә)