Основные предубеждения против «возрастных» сотрудников — то, что они менее активны, обучаемы и продуктивны.
"Яше булган" хезмәткәрләргә каршы төп ялгыш фикерләр — аларның активлыгы азрак булу, авырдан өйрәнүе һәм продуктивлыгы түбән булу.