Работодатели в этих вертикально-интегрированных образовательных "цепочках" должны иметь не только право решающего голоса, но и определять общую стратегию их развития.
Эш бирүчеләр әлеге вертикаль интеграцияләнгән белем бирүче "чылбырларда" хәлиткеч тавыш бирү хокукына ия булу белән беррәттән, аларны үстерүнең гомуми стратегиясен дә билгеләргә тиешләр.