В то же время, оптимизация структуры этих средств позволила бы заметно улучшить качество услуг и повысить уровень зарплаты работников социальной сферы.
Шул ук вакытта әлеге средстволарның структураларын оптимальләштерү хезмәтләрнең сыйфатын сизелерлек яхшырту һәм социаль даирәдә эшләүче хезмәткәрләрнең эш хаклары дәрәҗәсен күтәрү мөмкинлеге бирер иде.