Это свидетельствует о том, что чиновники не отождествляют напрямую качество своей работы со способностью к постоянному обновлению знаний и готовностью переучиваться, овладевать новыми специальными и общими компетенциями, необходимыми и для налаживания профессиональных коммуникаций и для обработки потоков информации.
Бу чиновникларның үз эшләренең сыйфатын белемнәрне даими яңарту, һөнәри коммуникацияләрне көйләү һәм мәгълүмат агымнарын эшкәртү өчен кирәкле яңа махсус һәм гомуми компетенцияләргә ия булу белән турыдан-­туры тәңгәлләштермәвен дәлилли.