Потому что, когда ты делаешь ОДИ (организационно-деятельностная игра, элемент методологии, приверженцем которой считается Кириенко. – Ред.) на основе людей, которые не понимают, что они в ней участвуют, то вряд ли это можно считать успешной организационной деятельностью, методологической игрой.
Чөнки син операцияләр эшләгәч (оештыру-эшлекле уен, аның тарафдары булган методология элементы да Кириенко санала. - Ред.) алар анда катнашып йөрүләрен аңламаган кешеләр нигезендә моны уңышлы оештыру эше, методологик уен дип санап булмый.