Если для городов Набережные Челны, Нижнекамска характерно динамичное обновление и омоложение местных органов управления, то кадровая политика на уровне ряда администраций и министерств до сих пор не сформирована и носит бессистемный характер.
Әйтик, Чаллы һәм Түбән Кама өчен идарә итүнең җирле органнарын динамик төстә яңарту һәм яшәртү характерлы булса,кайбер администрацияләр һәм министрлыклар дәрәҗәсендә кадрлар сәясәте әлегә кадәр формалаштырылмаган. Аларда система юк диярлек.