«Они, во-первых, идут только в брендовые компании, — говорит специалист. — Туда, где они могут очень быстро расти, где создана сильная команда, где есть рядом сильный team-лидер, у которого они могут быстро научиться».
"Алар, беренчедән, брендлы компанияләргә генә бара, - ди белгеч. - Алар кайда көчле үсеш ала, кайда көчле команда төзелгән, кайда көчле team-лидер бар, анда алар тиз өйрәнә алалар".