В целях дальнейшего улучшения кадрового обеспечения АПК необходимо продолжить работу по формированию эффективного менеджмента, большей закрепляемости молодых специалистов на селе через целевое обучение студентов на контрактной основе, создание привлекательных условий труда и лучшей его мотивации, обеспечение их доступным жильём.
АПКны кадрлар белән тәэмин итүне яхшырта бару максатында нәтиҗәле менеджмент формалаштыру, контракт нигезендә студентларны максатчан укыту аша яшь белгечләрнең авылда төпләнеп калуына ирешү, яхшы хезмәт шартлары тудыру, хезмәткә түләүне яхшырту, аларны уңайлы торак белән тәэмин итү эшләрен дәвам итәргә кирәк.