«Когда в отпуск по уходу за ребенком станут уходить оба родителя, возможная беременность женщины перестанет быть для работодателей серьезным основанием для отказа женщине в приеме на работу или повышении по службе», — считает кандидат философских наук Елизавета Рузанкина, которая ведет курс «Гендер в международных отношениях» в Новосибирском государственном техническом университете.
"Бала карау буенча ялга ике ата-ана да китә башласа, хатын-кызның мөмкин булган йөклелеге эш бирүчеләр өчен хатын-кызны эшкә алу яки хезмәт буенча күтәрүдә баш тарту өчен җитди нигезләмә булып торудан туктаячак" ,— дип саный фәлсәфә фәннәре кандидаты, Новосибирски дәүләт техник университетында "Халыкара мөнәсәбәтләрдә гендер" курсын алып баручы Елизавета Рузанкина.