Отсутствие заинтересованности, слабая согласованность в работе учреждений образования с работодателями и нередко, к сожалению, инертная, бюрократическая позиция ответственных за развитие отрасли органов государственного управления подчас подталкивают талантливую молодежь к поиску счастья на стороне.
Кызыксынуның булмавы, мәгариф учреждениеләренең эш бирүчеләр белән хезмәттәшлегендә килешеп гамәл кылуның җитмәве һәм еш кына тармакның үсүе өчен җаваплы кешеләрнең бюрократлар позициясендә торуы аркасында талантлы яшьләр бәхетне читтән эзләргә мәҗбүр.