Flisni mbi temën e diskriminimit në vendin e punës duke pasur parasysh kontekstin e prezantimit.
Konteksti i prezantimit:
Ky prezantim do të jetë në një takim të stafit të kompanisë.
Mirëmëngjes të gjithëve. Sot dua të flas për diskriminimin në vendin e punës. Shumë shpesh, individët nga grupet e pakicave ose të margjinalizuara përjetojnë gjykim të padrejtë, paragjykim ose përjashtim për shkak të identitetit të tyre. Kjo është një çështje që meriton vëmendjen tonë, jo vetëm sepse është e padrejtë, por edhe sepse i heq të gjithëve potencialin për sukses. Ne duhet të ndërmarrim hapa për të mbajtur njëri-tjetrin përgjegjës dhe për të krijuar një vend pune të sigurt dhe të barabartë për të gjithë.

Ne si kompani duhet të njohim fuqinë e diversitetit dhe përfshirjes. Kjo nënkupton marrjen e hapave aktivë për të adresuar paragjykimet e pavetëdijshme, njohjen e kualifikimeve dhe potencialit të individëve me prejardhje të ndryshme dhe krijimin e një mjedisi në të cilin dëgjohen zërat e të gjithëve. Së bashku, ne mund të krijojmë një vend pune më të barabartë dhe më të suksesshëm.