Identifikoni se çfarë lloj strukture mund të përdoret nga një kompani që punëson 500 njerëz.
Kompania ka të ngjarë të përdorë një strukturë hierarkike për të menaxhuar 500 punonjësit e saj. Ai përbëhet nga disa departamente ose divizione, ku vendimet merren nga menaxhmenti i nivelit të lartë, dhe më pas filtrohen në çdo nivel të strukturës organizative. Është krijuar për të minimizuar keqkuptimet, për të promovuar efikasitetin dhe për të optimizuar proceset e vendimmarrjes.