Duke pasur parasysh dy persona, krijoni një vlerësim krahasues të performancës së tyre.
Personi A dhe Personi B
Personi A është shumë i motivuar dhe bën shumë përpjekje në punën e tyre. Ata janë gjithashtu të përkushtuar dhe të aftë për të përfunduar detyrat me saktësi të madhe. Nga ana tjetër, Personi B është më shumë një mendimtar me pamje të madhe dhe është më i mirë në planifikimin dhe strategjinë. Ata zakonisht dalin me ide novatore që janë efektive. Të dy janë punonjës të shkëlqyer dhe është e vështirë të thuhet se cili është më i mirë.