Gjeneroni një grup pyetjesh për një intervistë pune
1. Çfarë mendoni se ju bën një kandidat ideal për këtë pozicion?
2. Çfarë eksperience keni lidhur me këtë rol?
3. Si i trajtoni situatat stresuese?
4. Çfarë sfidash jeni përballur në një mjedis pune dhe si i kapërceni ato?
5. Si llogaritet procesi juaj i punës për ndryshimet e rastësishme dhe projektet në zhvillim?
6. Çfarë strategjish përdorni për t'i dhënë përparësi detyrave dhe për të organizuar ngarkesën tuaj të punës?
7. Si i trajtoni njerëzit ose rrethanat e vështira në punë?
8. A keni ndonjë përvojë në drejtimin e një ekipi apo projekti?
9. Cilat mendoni se janë cilësitë kryesore që kërkohen për sukses në këtë rol?
10. Çfarë keni mësuar nga rolet apo pozicionet e mëparshme të lidhura?
11. A keni ndonjë aftësi apo cilësi të veçanta që mund të jenë të dobishme për këtë rol?
12. A ka ndonjë fushë ku mendoni se mund të përmirësoheni për të ndihmuar të shkëlqeni në këtë rol?