Hartoni një sistem për menaxhimin e kërkesave për pushim të punonjësve.
Një sistem për menaxhimin e kërkesave për pushim të punonjësve duhet të ketë aftësinë për të gjurmuar automatikisht çdo kërkesë dhe për të mbajtur një regjistër të të gjitha kërkesave të miratuara dhe të refuzuara. Punonjësit gjithashtu duhet të jenë në gjendje të paraqesin kërkesa përmes sistemit dhe të kontrollojnë kërkesat e tyre për përditësime të statusit. Për më tepër, menaxherët duhet të jenë në gjendje të kenë një pasqyrë të kërkesave të ekipit të tyre për pushim dhe mund të njoftohen përmes sistemit sa herë që paraqitet një kërkesë. Sistemi duhet të ofrojë gjithashtu mundësinë për të vendosur rregulla për të kërkuar kohë pushimi dhe për të refuzuar automatikisht kërkesat që nuk i përmbahen udhëzimeve të kompanisë.