Gjeni një listë me 10 pyetje që mund t'i përdorni për të intervistuar një kandidat për punë.
1. Çfarë eksperience keni në këtë rol?
2. Pse dëshironi të punoni për organizatën tonë?
3. Cilat janë synimet tuaja në karrierë?
4. Si do ta trajtonit një klient të vështirë?
5. Përshkruani një situatë kur ju është dashur të zgjidhni një problem për të përmbushur një afat.
6. Më tregoni për një kohë kur keni shkuar më lart dhe përtej për një klient.
7. Si e trajtoni stresin dhe afatet?
8. Cilat mendoni se janë cilësitë më të rëndësishme për këtë rol?
9. Si i trajtoni problemet komplekse?
10. Çfarë ju motivon?