Gjeneroni 5 pyetje interviste
1. Çfarë eksperience keni që ju bën një kandidat të shkëlqyer për këtë rol?
2. Si i trajtoni detyrat e vështira ose situatat sfiduese?
3. Përshkruani se si punoni me një ekip për të arritur një qëllim.
4. Çfarë ju motivoi të aplikoni për këtë pozicion?
5. Çfarë mendoni se ju dallon nga kandidatët e tjerë?