Gjeneroni një listë me 7 aftësi që çdo udhëheqës duhet të ketë.
1. Aftësitë e komunikimit: Të jesh në gjendje të komunikosh dhe të shpjegosh vizionin e dikujt, ndërkohë që lidhesh me ekipin, është një aftësi thelbësore për të cilën kanë nevojë të gjithë udhëheqësit.
2. Aftësitë vendimmarrëse: Udhëheqësit janë përgjegjës për marrjen e vendimeve të rëndësishme dhe ndonjëherë të vështira, prandaj ata duhet të jenë në gjendje të peshojnë rreziqet, të marrin parasysh të gjitha këndvështrimet dhe të mendojnë në mënyrë kritike.
3. Aftësitë për zgjidhjen e problemeve: Drejtuesit duhet të jenë në gjendje të identifikojnë problemet, të gjejnë zgjidhje dhe t'ia delegojnë detyrat personit të duhur.
4. Inteligjenca Emocionale: Udhëheqësit duhet të kenë një kuptim të emocioneve të tyre dhe të njerëzve përreth tyre për të marrë vendime efikase dhe për të menaxhuar konfliktet.
5. Vetëndërgjegjësimi: Udhëheqësit e mirë duhet të kuptojnë pikat e tyre të forta, dobësitë dhe fushat e përmirësimit të tyre në mënyrë që të jenë efektivë.
6. Aftësitë motivuese: Drejtuesit duhet të kenë aftësinë për të frymëzuar, motivuar dhe mentoruar ekipin e tyre në mënyrë që të arrijnë qëllimet e tyre.
7. Udhëheqja me shembull: Udhëheqësit duhet të japin një shembull për ekipin e tyre duke pasur një vizion të qartë, duke u qëndruar besnik vlerave të tyre dhe duke udhëhequr me integritet.