Krijoni një argument bindës që shpjegon pse kompania jonë duhet të miratojë një takim dy-vjetor.
Të mbash takime dy-vjeçare është e dobishme për çdo kompani pasi inkurajon kontrollet e rregullta dhe promovon kohezionin e ekipit brenda kompanisë. Duke mbajtur takime dy herë në vit, ne mund të rivlerësojmë qëllimet dhe objektivat tona, të vlerësojmë performancën e ekipit, të ofrojmë reagime për ekipet dhe punonjësit, të zbulojmë fusha të mundshme përmirësimi dhe të krijojmë ide ose zgjidhje novatore. Për më tepër, takimet dy-vjeçare janë gjithashtu mjete të fuqishme për përmirësimin e komunikimit, motivimit dhe bashkëpunimit ndërmjet ekipeve të ndryshme brenda kompanisë. Ato gjithashtu ofrojnë një mundësi për anëtarët e ekipit që të mblidhen dhe të diskutojnë çështjet dhe sfidat urgjente në mbarë kompaninë. Të gjitha këto janë arsyet pse kompania jonë duhet të marrë në konsideratë miratimin e një sistemi takimesh dy-vjeçare.