Bëni një listë të pyetjeve që duhen bërë gjatë një interviste pune.
1. Çfarë ju shtyu të aplikoni për këtë punë?
2. Çfarë dini për organizatën tonë?
3. Cilat janë synimet tuaja në karrierë?
4. Çfarë keni arritur në të kaluarën që ju bën kandidatin e duhur për ne?
5. Cili mendoni se do të ishte kontributi juaj kryesor për ekipin tonë?
6. Me çfarë sfidash jeni përballur në rolet tuaja të mëparshme dhe si i keni trajtuar ato?
7. Si do ta përshkruanit stilin tuaj të menaxhimit?
8. Cilat konsideroni se janë aftësitë tuaja më të forta?
9. Si i trajtoni situatat me stres të lartë ose afate të ngushta?
10. A keni ndonjë pyetje për ne?