Përshkruani kulturën e një kompanie fillestare.
Kultura e një kompanie fillestare është unike dhe energjike. Karakterizohet nga një atmosferë e hapur dhe inovative që inkurajon bashkëpunimin dhe marrjen e rrezikut. Punonjësit pritet të mendojnë në mënyrë krijuese, të mendojnë jashtë kutisë dhe të dalin me ide të reja në fluturim. Punonjësit kanë lirinë për të eksperimentuar dhe për të sfiduar status quo-në. Dështimi shihet si pjesë e procesit të të mësuarit dhe jo si pengesë, kështu që anëtarët e ekipit nuk kanë frikë të marrin rreziqe, edhe nëse dështojnë.
Mjedisi i punës është zakonisht mjaft informal dhe i relaksuar, me orë fleksibël dhe mundësi që punonjësit të punojnë në distancë. Kultura e përqendruar te inovacioni i startup-it inkurajon punonjësit të mendojnë lirshëm, të shprehin aftësitë e tyre unike dhe të marrin pronësinë e projekteve të tyre.