Si munden organizatat të promovojnë barazinë gjinore në vendin e punës?
Organizatat mund të promovojnë barazinë gjinore në vendin e punës duke u fokusuar në aksesin dhe mundësitë e barabarta për të gjithë punonjësit. Kjo mund të përfshijë ofrimin e pagave dhe përfitimeve të drejta dhe ofrimin e mbështetjes për avancimin në karrierë, programet e mentorimit dhe mundësitë e zhvillimit profesional për të dyja gjinitë. Për më tepër, organizatat duhet të sigurojnë që politikat e tyre të punësimit dhe promovimit të jenë të drejta dhe pa paragjykime gjinore dhe të krijojnë një mjedis mbështetës dhe gjithëpërfshirës për të gjithë punonjësit.