Gjeneroni një listë të detyrave të punës për një menaxher të burimeve njerëzore
Detyrat e punës së një menaxheri të burimeve njerëzore përfshijnë:
- Zhvillimi dhe administrimi i politikave dhe procedurave të personelit
- Sigurimi i respektimit të ligjeve dhe rregulloreve të punës
- Rekrutimi, intervistimi dhe përzgjedhja e punonjësve
- Kryerja e vlerësimeve të performancës
- Trajnimi dhe mbikëqyrja e stafit
- Adresimi i ankesave të punonjësve
- Planifikimi dhe administrimi i kompensimeve, përfitimeve dhe stimujve
- Administrimi i të dhënave të punonjësve
- Zhvillimin dhe menaxhimin e sistemeve për vlerësimin e performancës dhe punësimit.