Cili është një mjet efektiv për të reduktuar paragjykimet gjinore në vendin e punës?
Një numër qasjesh mund të ndihmojnë në reduktimin e paragjykimeve gjinore në vendin e punës. Këto përfshijnë ofrimin e trajnimeve për paragjykime të pavetëdijshme për të gjithë punonjësit, krijimin e politikave gjithëpërfshirëse gjinore, ofrimin e aranzhimeve fleksibël të punës, të tilla si mundësitë e punës nga shtëpia, reduktimin e titujve të punës të ndara sipas gjinisë dhe rekrutimin aktiv të femrave për pozicione drejtuese. Për më tepër, më shumë kompani po kthehen në borde të ndryshme punësimi dhe udhëheqje, të cilat mund të ofrojnë perspektiva më të gjera dhe të ndihmojnë për të reduktuar çdo paragjykim të rrënjosur gjinor.