Supozoni se një punëdhënës kërkon tre vjet përvojë pune për një vend pune të shpallur. Shpjegoni pse kërkesa është e arsyeshme.
Kërkesa për tre vjet përvojë pune është e arsyeshme sepse i lejon punëdhënësit të vlerësojnë aftësitë e aplikantit për zgjidhjen e problemeve, aftësitë e komunikimit dhe aftësinë për të punuar në mënyrë të pavarur. Kjo mund t'i ndihmojë ata të përcaktojnë nëse aplikanti ka përvojën dhe njohuritë e nevojshme për të shkëlqyer në punën e tyre.