Krijo një listë me 5 pyetje intervistash për t'i bërë një drejtuesi të ekipit.
1. Si i motivoni anëtarët e ekipit tuaj për të arritur qëllimet e tyre?
2. Çfarë strategjish përdorni për të nxitur bashkëpunimin në ekip dhe për të rritur produktivitetin?
3. Si i delegoni detyrat për të siguruar që secili të ketë një kuptim të qartë të roleve të tyre individuale?
4. Çfarë metodash përdorni për të siguruar që të gjithë në ekip t'u përmbahen udhëzimeve dhe politikave të kompanisë?
5. Si i identifikoni mundësitë për të bërë përmirësime në rrjedhën aktuale të punës së ekipit?