Krijoni një listë me të paktën 5 pyetje për t'i bërë një punëdhënësi të mundshëm.
1. Cila mendoni se është cilësia më e rëndësishme që dikush të ketë sukses në këtë rol?
2. Si do të matet suksesi në këtë pozicion?
3. Çfarë mundësish për rritje të karrierës ekzistojnë në këtë rol?
4. Cilat janë sfidat kryesore që vijnë me këtë pozicion?
5. Si ndikon ky rol në operacionet dhe qëllimet më të mëdha të kompanisë?