Zhvilloni një sistem shpërblimi për punonjësit
Një sistem shpërblimi për punonjësit duhet të fokusohet në njohjen, reagimet dhe stimujt. Njohja mund të arrihet përmes lavdërimit të punonjësve për punën e tyre, ofrimit të çmimeve dhe promovimeve ose dhënies së kartolinave falenderuese. Komentet duhet të jepen rregullisht për të ndihmuar punonjësit të përmirësojnë performancën dhe të inkurajojnë motivimin. Stimujt mund të përfshijnë bonuse financiare, ditë pushimesh shtesë, orar fleksibël të punës ose certifikata dhuratash. Sistemi i shpërblimit duhet të dizajnohet për të përmirësuar moralin, motivimin dhe angazhimin e punonjësve.