Bëni një listë me 10 kritere për vlerësimin e një aplikanti për punë
10 kriteret e mëposhtme mund të përdoren për të vlerësuar një aplikant për punë:
1. Përvoja dhe aftësitë profesionale
2. Arsimi dhe kualifikimet
3. Kompetencat dhe aftësitë
4. Zakonet dhe qëndrimi i punës
5. Aftësitë për zgjidhjen e problemeve
6. Aftësitë ndërpersonale
7. Aftësitë e komunikimit
8. Potenciali i lidershipit
9. Fleksibiliteti dhe përshtatshmëria
10. Inteligjenca emocionale.