Krijoni një sërë pyetjesh të përgjithshme për intervista simuluese.
- Çfarë ju motivoi për të ndjekur këtë linjë pune?
- Cilat janë pikat tuaja më të forta dhe të dobëta?
- Për cilat arritje jeni më krenare në karrierën tuaj të deritanishme?
- Si i trajtoni situatat stresuese apo me presion të lartë?
- Si do t'ju përshkruanin kolegët ose shefi juaj?
- Cila është përvoja dhe kuptimi juaj për kompaninë/industrinë tonë?
- Përshkruani një situatë ku keni punuar në mënyrë efektive në një mjedis ekipor.
- A ka fusha ku do të dëshironit të zhvilloheni dhe të rriteni profesionalisht?
- Përshkruani një zgjidhje krijuese që keni zhvilluar për një problem të vështirë.
- Si i trajtoni reagimet apo kritikat konstruktive?
- Çfarë mendoni se ju dallon nga kandidatët e tjerë?
- Çfarë dini për produktin/shërbimin tonë?
- Nëse do t'ju ofrohej kjo punë, cilët do të ishin hapat e parë?
- Si do ta menaxhonit një situatë sfiduese të klientit/klientit?
- A keni ndonjë pyetje për mua?
- Çfarë ju frymëzoi për të aplikuar për këtë pozicion?
- Çfarë lloj synimesh afatgjata të karrierës keni?
- Çfarë keni bërë për të qëndruar të përditësuar me ndryshimet në industrinë tuaj?
- Çfarë sfidash kërkoni në një pozicion?
- Çfarë eksperience keni që ju bën një kandidat ideal për këtë rol?