Bëni një listë me pesë pyetje që duhet t'i bëni një menaxheri të punësimit në një intervistë.
1. Çfarë sfidash do të përballem në këtë rol?
2. Si do ta përshkruanit kulturën e kompanisë?
3. Çfarë mundësish janë në dispozicion për rritje profesionale?
4. Cilat karakteristika besoni se janë të rëndësishme për suksesin në këtë pozicion?
5. Si do të vlerësohet performanca ime?