Gjeneroni një listë me pesë karakteristika të një udhëheqësi ideal.
1. Vizionar: një udhëheqës ideal duhet të ketë një vizion për ekipin e tij dhe të jetë në gjendje të frymëzojë të tjerët që të punojnë drejt një qëllimi të përbashkët.
2. I orientuar drejt qëllimit: një udhëheqës ideal duhet të jetë në gjendje të vendosë qëllime realiste, të arritshme dhe të ketë një plan për t'i arritur ato.
3. Empatik: një udhëheqës ideal duhet të jetë në gjendje të tregojë ndjeshmëri dhe mirëkuptim ndaj anëtarëve të ekipit të tij.
4. Mbështetëse: një udhëheqës ideal duhet të jetë mbështetës i anëtarëve të ekipit të tyre, duke ofruar inkurajim dhe udhëzim aty ku është e nevojshme.
5. I adaptueshëm: një udhëheqës ideal duhet të jetë në gjendje të përshtatë qasjen e tij ndaj situatave të ndryshme dhe të jetë në gjendje të punojë me njerëz me prejardhje të ndryshme.