Përmblidhni përfitimet e intervistimit.
Intervistimi i ndihmon punëdhënësit të vlerësojnë kandidatët për punë dhe të përcaktojnë nëse ata janë të përshtatshëm për pozicionin. Intervistat i lejojnë punëdhënësit të shohin se si një kandidat i përgjigjet presionit dhe sa rehat po u përgjigjen pyetjeve. Për më tepër, ai u jep punëdhënësve njohuri mbi personalitetin e një kandidati dhe etikën e punës.