Jepni katër ide për të rritur moralin e punonjësve.
1. Kryeni aktivitete të rregullta për ndërtimin e moralit si dreka në grup, aktivitete për ndërtimin e ekipit në natyrë ose udhëtime vullnetare në grup.
2. Tregoni vlerësim të vërtetë për një punë të bërë mirë me stimuj si shpërblimet, certifikatat e vlerësimit ose promovimet.
3. Tregoni ndjeshmëri dhe mirëkuptim kur gjërat nuk shkojnë sipas planit dhe jepni mbështetje emocionale.
4. Keni një politikë të dyerve të hapura ku punonjësit mund të vijnë te menaxhmenti me shqetësime ose sugjerime.