Krijoni një listë me tre deri në pesë pyetje që dikush mund t'i bëjë dikujt në një intervistë.
1. Çfarë aftësish dhe përvojë keni që ju bëjnë të përshtateni mirë për këtë pozicion?
2. Me çfarë sfidash jeni përballur në rolet tuaja të kaluara dhe si i keni përballuar ato?
3. Çfarë mendoni se ju dallon nga aplikantët e tjerë?
4. Si i trajtoni reagimet, si konstruktive ashtu edhe pozitive?
5. Cili mendoni se është aspekti më i rëndësishëm i këtij roli?