Shpjegoni pse ekziston diskriminimi në vendin e punës
Diskriminimi ekziston në vendin e punës për arsye të ndryshme. Në disa raste, është rezultat i drejtpërdrejtë i paragjykimeve ose paragjykimeve ku njerëzit kanë besime për grupe të caktuara njerëzish që çojnë në veprime diskriminuese. Diskriminimi mund të jetë gjithashtu një rezultat indirekt i barrierave strukturore dhe institucionale që çojnë në akses të pabarabartë në burime ose mundësi, të tilla si mundësitë arsimore, ose në praktikat diskriminuese të punësimit ose promovimit. Përveç kësaj, diskriminimi mund të jetë rezultat i një kombinimi të paragjykimeve individuale dhe institucionale. Pavarësisht nga shkaku, diskriminimi krijon një mjedis pune armiqësor dhe mund të çojë në akses të pabarabartë në burime dhe mundësi.