Identifikoni 5 gabime të zakonshme që duhen shmangur kur shkruani një letër motivuese.
1. Mos synimi i letrës motivuese për pozicionin ose kompaninë specifike.
2. Mos përshtatja e letrës motivuese për të treguar se keni aftësitë dhe përvojën që kërkon rekrutuesi.
3. Mos harxhimi i mjaftueshëm i kohës për korrigjimin dhe redaktimin e letrës motivuese.
4. Shkrimi i një letre motivuese të përgjithshme ose tepër të gjatë që nuk ofron një përmbledhje të qartë dhe koncize se pse jeni më i përshtatshmi për punën.
5. Mos përfshirja e shembujve të mjaftueshëm se si do t'i sillni vlerë kompanisë dhe do të kontribuoni në suksesin e saj.