Hartoni një plan se si një kompani mund të diversifikojë me sukses fuqinë e saj punëtore.
Një kompani mund të diversifikojë fuqinë e saj punëtore duke u siguruar që proceset e rekrutimit të jenë të drejta dhe objektive. Kjo mund të përfshijë përdorimin e proceseve të shqyrtimit të verbër për të siguruar që vetëm kualifikimet dhe përvoja të merren parasysh gjatë punësimit. Kompanitë gjithashtu duhet të njohin angazhimin e tyre ndaj diversitetit dhe ta bëjnë të qartë në materialet e tyre të rekrutimit dhe përshkrimet e punës. Për më tepër, kompanitë duhet të përpiqen të krijojnë një kulturë gjithëpërfshirëse në vendin e punës ku të gjithë respektohen dhe vlerësohen pavarësisht nga prejardhja e tyre.