Ndërsa tregu i punës bëhet gjithnjë e më konkurrues, procesi i punësimit po bëhet më kompleks. Gjithnjë e më shumë kompani po i kthehen vlerësimeve psikologjike (ose personalitetit) për të përcaktuar nëse dikush është i përshtatshëm për këtë punë.
 Si të kalosh një provim psikologjik për një punë, nuk mendon për kërkesat e punës?