Mos lejoni që përtaci ose mungesa e entuziazmit të bëhet një çështje e përsëritur. Thuaju punonjësit që shpresoni të flisni me ta për pritjet e punës dhe për performancën dhe programoni një kohë për t'u ulur së bashku.
 Duhet të flasësh me punonjësin që të përpiqesh ta ndreqësh këtë problem.