Nga prilli i vitit 2011, kushdo që fiton më shumë se 500.000 dollarë në vit dhe paguan sasinë tipike të pagës së tyre në skemën e pensionit të kompanisë, do të humbasë me 2,500 dollarë në muaj ose 400 paund në vit.
DISA punëtorë britanikë që fitojnë shumë fitime po humbasin motivimin për të bërë kontributet e pagave në llogaritë e pensioneve.