很多劳动者曾经或此时正在遭遇被公司拖欠工资的情况。那么,公司拖欠工资能直接起诉吗?拖欠工资法院起诉程序是怎样的呢?法院起诉的费用是多少呢?下面,山东律师将针对上述问题做出详细解答,希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。 一、公司拖欠工资能直接起诉吗  我国《劳动合同法》规定,劳动合同合法订立后,用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。  但是在现实中,仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。  依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条的规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”  对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉。  随着国家制度的健全和完善,法律在生活中发挥着强有力的作用。我们可以将法律作为强有力的工具,来维护自己的合法权益。遇到一些问题,我们可以借助法律的帮助,当然那也需要支付一定的法律费用,法院起诉程序及费用。