由律图官方出品  律图法律咨询 专家导读 拖欠工资把公司告上法庭首先要准备好相关的起诉材料,比如起诉状,各种证明材料等等,起诉状一般可以自己写也可以委托给律师代写,然后把准备好了的材料提交到对应管辖的法院,等待法院受理。  一、拖欠工资把公司告上法庭怎么起诉  拖欠工资如果协商不成的话就只能起诉到法院,但是前提是自己要准备好相关的证明材料。起诉方式《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。《民事诉讼法》第一百零九条规定:“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。”只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。  二、起诉状包含的内容有哪些  (一)当事人的自然情况。包括当事人的姓名,性别,年龄,民族。职业、工作单位和住所。法人或者其他组织的名称。住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这部分内容反映双方当事人的身份情况,使原、被告特定化。  (二)诉讼请求和所根据的事实与理由,这部分是起诉状的主要内容。
拖欠工资把公司告上法庭首先要准备好相关的起诉材料,比如起诉状,各种证明材料等等,起诉状一般可以自己写也可以委托给律师代写,然后把准备好了的材料提交到对应管辖的法院,等待法院受理。  一、拖欠工资把公司告上法庭怎么起诉  拖欠工资如果协商不成的话就只能起诉到法院,但是前提是自己要准备好相关的证明材料。起诉方式《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。《民事诉讼法》第一百零九条规定:“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。”只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。  二、起诉状包含的内容有哪些  (一)当事人的自然情况。包括当事人的姓名,性别,年龄,民族。职业、工作单位和住所。法人或者其他组织的名称。住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这部分内容反映双方当事人的身份情况,使原、被告特定化。  (二)诉讼请求和所根据的事实与理由,这部分是起诉状的主要内容。
拖欠工资把公司告上法庭首先要准备好相关的起诉材料,比如起诉状,各种证明材料等等,起诉状一般可以自己写也可以委托给律师代写,然后把准备好了的材料提交到对应管辖的法院,等待法院受理。  一、拖欠工资把公司告上法庭怎么起诉  拖欠工资如果协商不成的话就只能起诉到法院,但是前提是自己要准备好相关的证明材料。起诉方式《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。《民事诉讼法》第一百零九条规定:“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。”只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。  二、起诉状包含的内容有哪些  (一)当事人的自然情况。包括当事人的姓名,性别,年龄,民族。职业、工作单位和住所。法人或者其他组织的名称。住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这部分内容反映双方当事人的身份情况,使原、被告特定化。  (二)诉讼请求和所根据的事实与理由,这部分是起诉状的主要内容。