解决的办法之一是,如果有人能够在门的另一边同时用力,帮我们拉开这道门的话,情况会有很大改观。在我的职业生涯中,有许多人,通常那个角色是男性,他们在门的另一侧帮我拉开了这道门,给了我机会。  《看不见的女性》,[英]卡罗琳·克里亚多·佩雷斯著,詹涓译,新经典文化 | 新星出版社,2022年8月。  “预分配”而非“再分配”:  关键是对每个人投资  新京报:在最近出版的这本《新社会契约》中,你呼吁个人、家庭、企业和国家间应建立新的社会契约。就社会契约而言,大众较为熟知的是18世纪法国哲学家卢梭的《社会契约论》。既有的社会契约为何需要变革?以及你所提到的新社会契约主要“新”在哪里?  沙菲克:旧的社会契约正在被技术发展和女性角色的改变所瓦解。前者影响了如今工作本身的性质,尽管各国总体而言看上去似乎更富裕了,但也变得更加不平等和不稳定;同时,技术也扭转了我们对教育系统的需求,中低技能水平的劳动者工资下跌,人们越来越憎恨收入最高的那1%。随着妇女受教育程度的提高,她们不再像过去那样留在家中照顾老人和年轻一代。