title: Скачать презентацию или конспект Пропаганда по охране труда

extracted_text:
Пропаганда по охране труда.
Активные формы пропаганды охраны труда.
 В должностных инструкциях по охране труда ,
начальника отдела охраны труда перечисляются
требуемые для занимаемой должности знания и
указываются определенные обязанности. Среди
них упоминается знание методов и форм
пропаганды и информации по охране труда, а
также обязанность использования их на практике.
Из этого вытекает, что активное информирование по
вопросам безопасности и охраны труда всех
категорий работников является одним из
направлений работы специалиста, отвечающего за
организацию охраны труда на предприятии.
Повышение уровня информированности работников
в этом вопросе позволяет добиться снижения
количества случаев производственного травматизма
и профессиональных заболеваний, способствует
улучшению состояния условий труда, снижает риск
возникновения аварийных  и иных нештатных
ситуаций и связанных с ними материальных потерь.

Традиционно в качестве средств
пропаганды охраны труда
использовалось и продолжает
использоваться различные
способы массового
распространения информации
среди работников предприятия.
Это могут быть :
1.Информационные стенды, плакаты и стенгазеты:
2.Демонстрации кино и видеоматериалов;
3.Проведение тематических лекций и докладов
4.Организация дней информирования для бесед с работниками и т.п.

Несмотря на то, что указанные варианты
распространения информации не всегда
вызывают продолжительную реакцию среди
работников, поскольку ассоциируется у многих с
не самой светлой прошлой советской
действительностью, все же они остаются не
дорогими, простыми и эффектными способами
техники безопасности и охраны труда. Здесь
многое зависит от качества подготовки
информации. Рассмотрим подробнее разные
средства активной пропаганды.
Информационные стенды
Информационные стенды – это наиболее
простой и дешевый способ донесения
информации до работников предприятия.
В то же самое время этот способ является
и очень эффективным, поскольку
содержимое  стендов работники изучают
наиболее часто и детально по  сравнению
со многими другими  источниками
информации. Главное здесь
заинтересовать работника. Хорошо, если
в организации выпускается своя
стенгазета, и в ней размещаются
действительно интересные материалы –
тогда стенгазету читают с удовольствием, в
том числе и дополнительную информацию
по теме охраны труда.
Графические материалы.
Также хорошим  эффектом обладают
и графические  материалы – плакаты,
схемы, графики, и т.п.Графический
материал должен  привлекать
внимание (с этим хорошо справляются
яркие  плакаты), В некоторых случаях
допускается  даже  использование
шокирующих  материалов – многие
помнят, как раньше рядом с
плакатами по  Теме безопасного
железной дороге часто вывешивали
мест случившихся трагедий.
предупреждающими
поведения на
фотографии с
В настоящее время аналогичные  материалы иногда
используются для агитации безопасности
автомобильного  движения. Графические материалы
удобно также размещать на рабочих местах, а не
только на информационных стендах. В том случае
их эффективность возрастает. Однако надо
помнить, что графическая информация имеет одну
особенность: человек к ней быстро привыкает и по
истечению некоторого времени перестает
обращать на неё внимание. Для более
эффективного действия агитационных материалов
информацию на стендах, особенно графического
характера, надо регулярно обновлять.

Демонстрация кино.
Демонстрация  кино – и видеоматериалов ( а так же слайдов, диафильмов и т. п)- более сложный и дорогой процесс. Для него необходимо отдельное достаточное по объему помещение , дополнительное
оборудование , качественные материалы для демонстрации. Именно из-за отсутствия последних данный  способ пропаганды используется все реже. Снятые несколько десятков лет назад ленты и еще более древние диапозитивы мало применимы к сегодняшним реалиям. В последнее время
Оптимальным альтернативным вариантом
использования возможностей вычислительной техники
для подготовки и демонстрации современных,
актуальных, ярких и динамичных материалов по технике
безопасности и охране труда, однако, к сожалению,
мало кто пользуется этими возможностями на
практике.
Тематические лекции.
Хорошим способом повышения познавательного уровня коллектива, знакомства его с передовыми достижениями современности являются тематические лекции. Опять же, в последнее время данный способ агитации применяется все реже, а не сену ему пришли близкие по сути
семинары, презентации, выставки и прочие мероприятия. Правда, отличие между сменившимися способа имеется, и весьма значительное: лекции проводились приглашенными специалистами для всех желающих работников из коллектива, а для участия в семинарах или для посещения выставок направляют лишь несколько сотрудников с работы.
Естественно эффективность пропаганды во втором случае в разы ниже. Поэтому ответственному за охрану труда на
предприятии  необходимо стремиться к приглашению хороших специалистов со стороны для проведения лекций всего рабочего коллектива, как по общим, так и по частным вопросам охраны труда. Доклады, в отличие от лекций, обычно подготавливаются  и читаются специалистами из числа штатных работников предприятия ( чаще всего это руководители подразделений) или представителями различных государственных контролирующих служб.
Беседы с коллективом позволяют в неформальной
обстановке обсуждать злободневные
проблемы, заострять внимание работников на
Имеющихся недостатках и способах их
Устранения, получать информацию о состоянии
дел в области охраны труда от непосредственных
Исполнителей трудовых обязанностей. Как
правило, беседы или информационные часы
проходят в краткой форме и затрагивают лишь
актуальные вопросы в области охраны труда, и по
этой же причине имеют высокую эффективность.

В последнее время при использовании активных форм пропаганды охраны труда приветствуется творческий подход и создание новых неформальных способов информирования, особенно
в молодых коллективах. В качестве примеров такого подхода можно привести организацию различных конкурсов на тему охрана труда, использование возможностей современной вычислительной техники и коммуникационных средств, внедрения собственных систем оценки состояния охраны труда, в том числе предусматривающих материальное стимулирование работников ( например, систему доплат или депремирования), и т.д. Именно творческих подход к информированию работников позволяют добиться
наиболее заметных успехов в повышении качественного уровня охраны труда на предприятии, обеспечивает выполнение требуемых норм и правил техники безопасности, улучшает трудовую дисциплину и в целом содействуют более эффективному функционированию предприятия.


title: Скачать презентацию или конспект Невербальные коммуникации

extracted_text:
Невербальные коммуникации
Язык тела, раппорт и пейсинг
Язык тела, раппорт и пейсинг
 Впечатление, получаемое вами от другого человека менее чем на 10 % определяется вербальной коммуникацией, т.е. словами, которые он произносит.
Гораздо большее значение имеет невербальная коммуникация , охватывающая все средства общения, кроме самих слов и их прямых значений.
Элементы невербальной коммуникации
тембр голоса и интонации
 темп речи
частота дыхания
 осанка
 выражение лица
 контакт глазами
 движение глаз
размер зрачков
 расстояние (пространство), разделяющее говорящих
жесты, телодвижения
 одежда
символы статуса и др. используемые предметы
 выбор слов/жаргон
Элементы невербальной коммуникации
Основными элементами невербального общения являются:
 язык тела (то, что вы видите)
манера говорить (то, что вы слышите)
Особенности языка тела различных наций
 В некоторых районах Индии кивок головы означает «НЕТ», а покачивание –  «ДА»
Шотландцы, общаясь друг с другом , держатся на большем расстоянии, чем итальянцы, греки, арабы
Японцы в совершенстве владеют своим языком тела, так что людям , принадлежащим  к другим культурам, бывает трудно понять их чувства и намерения, скрытые за нейтральным выражением лица .
 В некоторых частях романского мира молодые женщины, разговаривая с мужчинами, опускают взгляд. Прямой контакт глазами расценивается как приглашение к сексуальным отношениям

Особенности языка тела различных наций
В некоторых странах мужчины как хорошие друзья ходят по улице под руку. В других странах это позволительно только женщинам.
Французы часто приветствуют друг друга поцелуем в щеку, за которым следует рукопожатие. Так может продолжаться несколько раз в день , если они постоянно встречаются.
 В Англии принято здороваться и представлять друг другу людей,  не притрагиваясь друг к другу
В Скандинавии язык тела не богат и с малым количеством нюансов
Примеры осознанного языка телодвижений
Иллюстрации при помощи рук
 Поднятый сжатый кулак как знак угрозы
 Поднятый палец как знак того, что человек хочет что – тот сказать
 Палец, приложенный к губам и означающий: тише!
 Палец указывающий на часы, в знак того, что пора кончать
Ладонь приложенная к уху, показывает: говорите громче, сзади плохо слышно
Примеры неосознанного языка телодвижений
Расширение зрачков при возрастающем интересе
 Вздернутые плечи при напряжении
 Опущенные уголки рта, когда человек расстроен или сердит
 Рука, прикрывающая нос или рот, если человек  в чем-то неуверен
Склоненная набок голова при наличии интереса

Что говорят эти лица
Положение глаз и рта
1. нейтральное
2. враждебное, саркастическое
3. радостное
4. очень злое
5.грустное,недовольное, хмурое
6. простодушно – радостное
7. не в настроении
8.  немного злое
9.  притворно радостное
10. очень грустное, расстроенное
 11.сомневающееся, скептическое
12.  глубокая печаль, горе

Раппорт и пейсинг
Эти люди «отражают» друг друга не только на языке тела
 Они говорят с одинаковой громкостью и одинаковой скоростью, пользуются одинаковыми словами, жаргоном, оборотами и даже дышат в одном ритме.
 Они находятся в ситуации раппорта
Раппорт и пейсинг
Раппорт между двумя людьми – это близкие, доверительные , открытые, свободные, надежные и приятные отношения между ними.
 Раппорт – отношения, для которых характерны взаимное согласие, взаимное уважение и глубокая  взаимная привязанность
 Раппорт – единение, настроенность на одну волну, взаимная симпатия
Раппорт и пейсинг
Пейсинг (в переносном смысле) означает: «держать зеркало перед кем-либо»
 Под пейсингом понимается отражение другого человека
 Пейсинг (отражение) происходит совершенно бессознательно, но его можно применять и сознательно, в качестве специальной техники достижения раппорта, в ситуации, когда люди плохо знают друг друга, замкнуты, настроены выжидательно или скептически, находясь в оборонительной  или наступательной позиции
Раппорт и пейсинг- отражение людей различными способами
Язык тела
 Поза, в которой Вы сидите или стоите, положение ног жестикуляция, положение головы, походка, одежда, выражение лица, дыхание , прикосновение
 Речь
 Тембр голоса, темп речи, набор слов, тон, сила голоса, жаргон, использование иностранных слов ,сленга, профессиональных выражений
Чувства/ настроение
 Убеждение, терпимость, энтузиазм, включенность, заинтересованность, проявление уважения к квалификации, чертам характера, опыту собеседника
Диспейсинг
Пример:
 Руководитель видит за столом и пишет доклад.
 Входит восторженный сотрудник и говорит: « Доброе утро! У меня потрясающая идея по поводу нового продукта, который мы будем выпускать на рынок!»
 Руководитель некоторое время продолжает молча, не поднимая головы,  писать, а затем говорит: «Идея?…Какая? Побеседуем об этом позже?»

 Диспейсинг подобного рода совершается каждый день во всем мире, чрезвычайно снижая эффективность работы и тормозя сотрудничество.


title: Скачать презентацию или конспект Чесоточный клещ (зудень)sarcoptesscabiei

extracted_text:
Чесоточный клещ (зудень)Sarcoptes scabiei
Чесоточный зуденьКласс- Паукообразные - Arachnida
ОТРЯД -Акариформные клещи - AcariformesСЕМЕЙСТВО-Клещи саркаптоидные - Sarcoptidae
Классификация:
Чесоточный клещ – синантроп, вызывает чесотку (саркоптоидоз) человека.Жизненный цикл проходит на теле хозяина. Размножение двуполое. Развитие неполное (яйцо, личинка, две нимфы, имаго). Цикл развития длится 10–14 дней. Развивается круглогодично.
Имаго – мелкий клещ. Длина – 0,2–0,5 мм, ширина – до 0,18–0,38 мм. Тело округлое или овальное, слегка сплюснутое в дорсовентральном направлении, грязно-серого цвета. Покровы светлые, с параллельной штриховкой. На спинной стороне присутствуют треугольные чешуйки и несколько пар щетинок.
Морфология
Самец. Меньше самки. Наружный половой аппарат располагается между основаниями четвертой пары ног. Амбулакры расположены на первой, второй и четвертой парах ног. Копулятивных присосок нет.
Самка крупнее самца. Амбулакры на первой и второй парах конечностей.
Яйцо овальной формы. Цвет серо-белый. Размер – 0,15 х 0,08 мм.
Личинка шестиногая.

Спаривание клещей происходит на поверхности кожи. Сразу после спаривания самцы погибают. Оплодотворенная самка формирует в роговом слое кожи чесоточный ход, в котором откладывает по 2-4 яйца за ночь. Кератин кожи клещи растворяют с помощью специальных протеолитических ферментов, содержащихся в их слюне (образующимся лизатом они и питаются). Самцы формируют короткие боковые ответвления в чесоточном ходе самки. Продолжительность жизни самки не превышает 4-6 недель.

Личинки вылупляются через 2-4 дня и сразу начинают формировать ходы в самом верхнем слое кожи. Еще через 3-4 дня личинки линяют и превращаются в протонимф, которые в свою очередь линяют через 2-5 дней в телеонимфу. Телеонимфа развивается во взрослого самца или самку через 5-6 дней. Итого формирование взрослого клеща происходит за 10-14 дней.

Заразительным клещ может быть на любой стадии развития, однако чаще от человека к человеку чесотка передается с оплодотворёнными взрослыми самками
Клещи не активны в дневное время. Самка начинает «рыть» ход (по 2-3 мм в день) вечером; тогда же усиливается зуд у больных типичными формами чесотки. Ночью самки выходят на поверхность кожи для спаривания и перемещения на другие участки тела (на поверхности теплой кожи клещи перемещаются со скоростью 2,5 см в минуту. Тогда же возникает наиболее благоприятная ситуация для заражения.
Благодарю за внимание !


title: Скачать презентацию или конспект Социальная защита безработных

extracted_text:
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Факультет: экономикий
Кафедра: экономики, управления персоналом и маркетинга

Презентация по дисциплине:
 «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений»
Выполнил: Студент группы ЭТ-0410
Гладышев А.В.
Преподаватель: Аллахвердиева Л.М.
Москва 2013 г.
Социальная защита
 безработных
План
Основные понятия
Порядок регистрации безработных
Категории лиц не входящих в статус безработных
Неподходящая работа
Права безработных
Гарантии социальной поддержки безработных
Размер пособия по безработице
Меры по содействию занятости
Выводы
Список источников
Основные понятия
Безработица- отсутствие работы при наличии нужды в ней; невозможность найти себе службу, заработок[1].
Пособие по безработице – денежная выплата, которая предоставляется безработным, не получающим пенсий, пособий и других выплат в размере, превышающем размер пособия по безработице[2].
Уровень безработицы - процент безработных от общего количества гражданской рабочей силы. Для каждой страны существует официальные данные по допустимым для экономического роста размерам безработицы[3].
Социальное обеспечение — форма выражения социальной политики государства, направленная на материальное обеспечение определённой категории граждан из средств государственного бюджета и специальных внебюджетных фондов в случае наступления событий, признаваемых государством социально значимыми (на данном этапе его развития) с целью выравнивания социального положения граждан по сравнению с остальными членами общества[4].
Профсоюзы – добровольные профессиональные объединения трудящихся, созданные с целью защиты экономических интересов работников (прежде всего, улучшения условий труда и повышения заработной платы)[5].
[1] Толковый словарь Ушакова
[2] Соколова Г.Н. Экономическая социология: Курс лекций. – 3-е стер. изд.–– Мн.: 2005. – 188 с.
[3] Финансовый словарь Финам.
[4] http://ru.wikipedia.org
[5] http://krugosvet.ru
История возникновения бирж труда
В России первый государственный закон о биржах труда был принят незадолго до Октябрьской революции - 19 августа 1917 г. [1]. Он предусматривал возможность открытия бирж труда в городах с населением не менее 50 тыс. человек. Биржи должны были осуществлять регистрацию спроса и предложения рабочей силы, оказывать посреднические услуги по найму, вести статистику и систематизацию сведений о рынке труда.
[1] Абалкина Л.И. Курс переходной экономики. - М.: Финстатиздат, 2005

В январе 1918 г. Советское правительство обнародовало новый закон о биржах труда. Они переходили в ведение профсоюзов и учреждались в городах с числом жителей не менее 20 тыс. человек. Управление ими передавалось комитетам, в которых большинство принадлежало представителям рабочих. Государством было
[1] <#"center">биржа труд занятость
введено обязательное трудовое посредничество биржи при поступлении на работу. Право найма рабочей силы предоставлялось комитетам профсоюзов предприятий. Закон предусматривал создание Всероссийского центра бирж труда[1].
В декабре 1918 г. был принят первый советский Кодекс законов о труде, который отразил новые принципы регулирования трудовых отношений. Для всех граждан в возрасте от 16 до 50 лет была установлена трудовая повинность. [1]. Безработным считался трудящийся, зарегистрированный в местных отделах распределения рабочей силы, не имевший работы по своей специальности и даже получивший таковую на срок менее 2 недель. Все они получали пособия из фонда для безработных в полном размере заработка, соответствовавшего их специальности и квалификации.
[1] Абалкина Л.И. Курс переходной экономики. - М.: Финстатиздат, 2005

В 1919 г. На местах функционировали более 300 подотделов труда и 260 их корреспондентских пунктов. На учет стали брать не только безработных, ищущих работу, но и всех граждан, подлежащих трудовой повинности. Упразднилась самостоятельность местных органов по труду. В условиях углубляющегося дефицита кадров рабочим запрещается увольняться без ведома и санкции органа по труду. [1]

[1] Абалкина Л.И. Курс переходной экономики. - М.: Финстатиздат, 2005

При НЭПе проведение политики занятости потребовало радикальной перестройки системы управления трудовыми ресурсами.  Государственное регулирование и овладение которым становится не только основной задачей отделов труда, но и одним из важнейших вопросов профессионального политического строительства. НКТ принял решение перейти к новым формам работы для выполнения органами по труду функций трудового посредничества и борьбы с безработицей. [1]
[1] Абалкина Л.И. Курс переходной экономики. - М.: Финстатиздат, 2005

К концу 1923 г. под предлогом экономии государственных средств число бирж труда было сокращено, их функции были ограничены и упрощены. При этом численность работников бирж уменьшилась в 11 раз. [1] На миллион зарегистрированных безработных приходилось только около 700 работников по трудоустройству. [2] Одновременно с закрытием бирж прошли массовые «чистки» безработных, создававшие видимость уменьшения безработицы. Для того чтобы обеспечить полную занятость не устроенного биржей пролетариата, с предприятий изгонялись кулацкие элементы - на их места посылали зарегистрированных безработных.
[1] Абалкина Л.И. Курс переходной экономики. - М.: Финстатиздат, 2005

[2] <#"center">биржа труд занятость
Пособия по безработице в некоторых странах бывшего СССР
www.intex-press.by
В начале 1991 г. был принят закон «О занятости населения», который, по сути, легализировал безработицу. В этом же году была создана Федеральная служба занятости. Основные принципы работы службы занятости населения РФ соответствуют международной практике. Сегодня служба осуществляет государственную политику содействия занятости населения, предоставляя государственные гарантии по реализации конституционных прав россиян на труд и социальную защиту от безработицы[1].
[1] <#"center">биржа труд занятость
В августе 1996 г. на базе трех социальных ведомств: Министерства труда РФ, Министерства социальной защиты населения РФ и федеральной службы занятости – образовано.

[1] <#"center">биржа труд занятость
Министерство труда и социального развития России. Название нового органа, органа службы занятости на протяжении этих лет менялось, оставались неизменными основные его задачи, а именно, содействие в трудоустройстве и обеспечение социальных гарантий и компенсаций при безработице[1].
Порядок регистрации безработных
		Порядок регистрации безработных граждан определяется постановлением Правительства РФ от 22.04.1997 № 458 «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан”[1].
		При этом регистрация данной категории граждан осуществляется органами по вопросам занятости по месту жительства в следующем порядке[2]:
 первичная регистрация безработных граждан;

[1] Российская Федерация, Постановление Правительства, Об утверждении порядка регистрации безработных граждан [от 22.04.1997 № 458
[2] Рыженков А.Я. Трудовое право России: учебник для бакалавров / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.И. Шаронов. – М.: Издательство Юрайт; 2011. – C. 158.
регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы;
регистрация граждан в качестве безработных;
перерегистрация безработных граждан.
		Формы документов по ведению регистрационного учета безработных граждан устанавливается Минздравсоцразвития России.

www.gks.ru
Категории лиц не входящих в статус безработных
		Не все категории граждан могут быть признаны безработными и зарегистрированы в качестве безработных. А именно, лица:
не достигшие 16-летнего возраста, т.е. нетрудоспособные граждане;
получающие в соответствии с пенсионным законодательством РФ пенсию по старости (по возрасту), за выслугу лет;
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах по вопросам занятости в целях поиска подходящей работы от 2 вариантов подходящей работы, включая работу временного характера;
не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы;
получившие или отбывающие срок в местах заключения (осужденные);
предоставившие документы, содержащие недостоверные (ложные) данные[1].
[1] Российская Федерация, Постановление Правительства, О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2012 год [от 09.11.2011 г. № 888].

Уровень общей безработицы 2012 г.                                                           http://www.gks.ru
www.gks.ru
Неподходящая работа
		Приобретение и сохранение статуса безработных связано с понятиями «подходящая работа» и «неподходящая работа».
		В соответствии со ст. 4 Закона о занятости подходящей считается такая работа, в том числе и временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом его уровня профессиональной подготовки, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места[1].
[1] Российская Федерация, Законы, О занятости населения в РФ: федеральный закон [19.04.1991 г. № 1032-1] // http://www.consultant.ru

		Неподходящей работа считается в следующих случаях:
если она связана с переменой места жительства без согласия граждан;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы[1].
[1] Российская Федерация, Законы, О занятости населения в РФ: федеральный закон [19.04.1991 г. № 1032-1] // http://www.consultant.ru

Среднее количество первичных обращений за пособием по безработице

http://www.fxteam.ru
Права безработных
		Однако, статус безработного, как говорилось выше, предполагает ряд правомочий, которые в свою очередь гарантируют права граждан на трудоустройство, это[1]:
право на содействие в поиске подходящей работы (ст. 4);
право на выбор места работы (ст. 8), в том числе возможность трудоустройства в другой местности (ст. 10);
право на бесплатную профессиональную ориентацию (ст. 9, 23);
право участвовать в общественных оплачиваемых работах (ст. 24);
право на получение содействия в организации собственного дела (самозанятость населения);
право на социальную поддержку (ст. 28).

[1] Российская Федерация, Законы, О занятости населения в РФ: федеральный закон [19.04.1991 г. № 1032-1] // http://www.consultant.ru

1 снтября 2013 года
http://www.gks.ru
Гарантии социальной поддержки безработных
		Так в соответствии со ст. 28 Закона о занятости государство предоставляет следующие гарантии социальной поддержки безработных[1]:
выплата пособий по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;
выплата стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости;
возможность участия в оплачиваемых общественных работах;
сохранение трудового стажа в течение всего времени, которое установлено законом гражданину для получения пособия по безработице, стипендии, участия в оплачиваемых общественных работах, а также в период временной нетрудоспособности(военная служба, декрет и т.п.)
[1] Российская Федерация, Законы, О занятости населения в РФ: федеральный закон [19.04.1991 г. № 1032-1] // http://www.consultant.ru

 Количество обращений, рассмотренных Департамента в I полугодии 2012 года(%)
http://szn.ivanovoobl.ru
		При этом степень возмещения потерянного заработка пособием по безработице варьируется в диапазоне от 45% до 75% заработка работника, предшествовавшего увольнению, или в размере минимальной оплаты труда, если он не работал в течение 12 месяцев перед признанием его безработным[1].
[1] Российская Федерация, Законы, О занятости населения в РФ: федеральный закон [19.04.1991 г. № 1032-1] // http://www.consultant.ru

http://www.gks.ru
Размер пособия по безработице
		Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством РФ (например, постановлением Правительства РФ от 08.12.2008 № 915 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2009 год» установлена величина пособия по безработице в размере от 850 до 4900 руб.[1]
[1]  Постановлении от 08декабря 2008 года № 888 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2013 год"

Средний размер пособия по безработице в странах мира в 2012 году

http://maxpark.com
Меры по содействию занятости
		Особое место в борьбе с безработицей в РФ отводится разработке среднесрочных целевых программ: федеральных, региональных, отраслевых и нацеленных на наиболее уязвимых категорий граждан (инвалидов; женщин, имеющих детей дошкольного возраста, детей-инвалидов; молодежь).

[1] Конвенция Международной Организация Труда, О содействии занятости и защите от безработицы [принята на генеральной Конференции Международной Организации Труда 1.06.1988 № 168]

К мерам содействия занятости наиболее уязвимых категорий безработных можно отнести субсидирование занятости, которое направлено на создание специальных рабочих мест, введение особого режима работы и условий труда для лиц с ограниченной трудоспособностью[1].
ВЫВОДЫ
Безработными называют трудоспособных, не имеющих работы, но желающих ее приобрести, граждан. Безработные как объект социально-правовой деятельности имеют свой статус, установленный законодательством РФ, который определяет их положение в обществе и закрепляет за ними определенный набор прав и обязанностей.
Гражданам, получившим статус безработного, гарантирована защита со стороны государства, которая может проявляться в различных формах, таких как выплата пособия по безработице, страхование, переобучение и повышение квалификации, участие в общественных работах, содействие в поиске подходящей работы и профессиональное консультирование.
Государство оказывает поддержку не только самим безработным, но и членам их семей, что позволяет частично устранить асоциальные и тяжелые экономические последствия безработицы.
Список источников
Толковый словарь Ушакова
Соколова Г.Н. Экономическая социология: Курс лекций. – 3-е стер. изд.–– Мн.: 2005. – 188 с.
 Финансовый словарь Финам.
 http://ru.wikipedia.org
http://krugosvet.ru
Российская Федерация, Постановление Правительства, Об утверждении порядка регистрации безработных граждан [от 22.04.1997 № 458
Рыженков А.Я. Трудовое право России: учебник для бакалавров / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.И. Шаронов. – М.: Издательство Юрайт; 2011. – C. 158.
Российская Федерация, Постановление Правительства, О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2012 год [от 09.11.2011 г. № 888
Российская Федерация, Законы, О занятости населения в РФ:
Постановлении от 03 ноября 2012 года № 888 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2013 год" федеральный закон [19.04.1991 г. № 1032-1] // http://www.consultant.ru
Конвенция Международной Организация Труда, О содействии занятости и защите от безработицы [принята на генеральной Конференции Международной Организации Труда 1.06.1988 № 168]
Абалкина Л.И. Курс переходной экономики. - М.: Финстатиздат, 2005
<#"center">биржа труд занятость
www.intex-press.by

Спасибо за внимание


title: Скачать презентацию или конспект Переработка пластиковой  тары

extracted_text:
Переработка пластиковой  тары
Выполнил студент группы
ТЕМС-43и
Шпырук П.В.Руководитель: Юрко И.В.
Актуальность
		 Проблема загрязнения окружающей среды является одной из важнейших, ведь скопление неперерабатываемых предметов заполоняют большие территории и опасны для окружающей среды.
Цель проекта:
Создать предприятие по утилизации и переработке пластиковой тары и полимеров.
Реализовать переработанный продукт заинтересованным предприятиям.
Улучшить экологию региона путем уменьшения объемов пластиковых отходов.
Маркетинг
Продукт переработки пластиковых синтетических бутылок является сырьевой базой для производства флекса. Флекс - это хлопья разного цвета, сырой материал для производства новых пластиковых емкостей, а также химического волокна, который является составным компонентом сырья для выпуска пленки, тротуарной плитки, упаковочной ленты, черепицы, щетины для щеток.
Маркетинг и реализация продукции
ЗАПЛАНИРОВАННЫЙ ОБЪЕМ ПРОДАЖ
Рекламная кампания
Первая задача побудить людей к разделению отходов по материалу изготовления: пластик - стекло – бумага.
Вторая задача - актуализировать процесс сбора пластика на улицах путем демонстрации процесса переработки в виде простых изображений и коротких видео-роликов.
Третья задача - продемонстрировать процесс переработки вживую, что заинтересует населения, тем самым стимулировать развитие отрасли.
Процесс рекламы заключаться в расклеивании рекламных листовок и размещение информации на билбордах, которые находятся в местах наибольшего скопления людей в городе.
Оборудование
PreciousPlastic

Оборудование
Пресс для отходов ПДО-1Ц (на 1 цилиндр) - для прессования ПЭТ бутылок, пластика, полиэтиленовой пленки.
Календарный план
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Сотрудники:
Директор.
Технолог - ответственный за полный процесс переработки, следит за правильностью переработки.
Менеджер - основная деятельность связана с организацией сбора использованного пластика и выбором наиболее выгодных вариантов продажи пластика для переработки.
Производство: Утилизатор; Упаковщик / сортировщик.

Издержки
Инвестирование
Объемы инвестиций: на начало дела и ее развитие предприятие нуждается в стартовом финансировании в сумме 92 000 грн., в том числе:
62 000 грн. - стоимость оборудования Precious Plastic;
14 000 грн. - стоимость пресса для прессования вторсырья;
10 000 грн. - стоимость стартовой закупки сырья и спецодежды персонала;
6 000 грн. - рекламные мероприятия, связанные с распространением информации об открытии предприятия.
Интегральные показатели
Выводы по проекту

Реализация проекта даст возможность очистить территорию Полтавы и Полтавского района от скопившейся пластиковой тары путем переработки и повторного использования пластика. Предпринимателю получить прибыль от этой деятельности и создать  новые рабочие места.
Спасибо за внимание!


title: Скачать презентацию или конспект Этикет общения в сети Интернет

extracted_text:
Этикет общения в сети интернет.
Электронная почта
      Один из наиболее надёжных способов связи- передачи информации посредством коммуникационных компьютерных сетей.
      Сети могут взаимодействовать между собой. Разработаны специальные протоколы для перехода из одной сети в другую. Электронная почта- эффективное средство, с помощью которого сотни тысяч владельцев персональных компьютеров обмениваются информационными сообщениями. Она позволяет передавать и получать различные сообщения  персонифицированного характера и иметь доступ к «Доске объявлений» или «Телеконференции»: сетевым новостям о коммерческих предложениях, базам данных и т. п. Деловой человек, находящийся в пути, может подключить свой переносный компьютер к сети и выбрать необходимую ему информацию из стационарного компьютера в собственном офисе или получить текущие биржевые котировки с «Доски объявлений».
      Электронная почта- не только новый вид связи, но и новый метод общения, образа мышления и действия.

Этикет и Интернет
   Умеете ли вы писать письма?
    Вопрос этот, ещё десять лет назад казавшийся смешным, в последнее время стал актуальным!
  Ведь появился Интернет, и люди теперь посылают  друг другу сообщения по E-mail чаще, чем перезваниваются, И даже «болтают» они в интернете чаще, чем по телефону! И в этом  им очень помогает умение писать письма.
Несколько важных правил эпистолярного этикета. Эти правила верны и для обычной переписки, и для электронной.
Ответить на полученное письмо нужно как можно быстрее - не позднее чем через 5-7 дней после получения. Письмо начинайте с обращения: «Уважаемые…», «Здравствуй…», «Добрый день…», «Дорогой…», «Милый…».
Близкому человеку можно писать в тех выражениях, в каких вы привыкли с ним говорить. Человеку малознакомому лучше писать сдержанно.
Закончите письмо пожеланием здоровья, успехов или выражениями: «Счастливо!», «Всего доброго!» и т.д.
Если вы случайно забыли написать о чем-то, можете добавить это уже после подписи, поставив две латинские буквы  P.S., что означает post scriptum- «после написанного».
Никогда ни употребляйте шаблонных, безвкусных выражений: «Лети с приветом- вернись с ответом», «Жду ответа, как соловей лета», «Найдёте ошибку – примите за улыбку». Если хотите пошутить – шутите, если хотите что-то сказать- скажите своё, простое, а не чужое, пустое и вычурное.
В электронной переписке эмоции пишущего могут быть выражены специальными значками- «смайликами». Смысл смайликов- разнообразный. Вот некоторые из самых распространенных смайликов:
:-) –довольная улыбка. Отличное настроение или смешная фраза,
:-(-грустно, уныние,
:- -сарказм, насмешка,
:- -резкая или злая насмешка, иногда на грани оскорбления,
:-Е –Огрызнуться, оскалиться, Показать зубы,
:-] – глупая, тупая улыбка,
:-I –нерешительность или озадаченность,
:-\ -нерешительность или сильное удивление,
:-Р –показывает язык,
:-* -поцелуй,
:-О или :-() –открыт рот от удивления,
:*) – пишущий пьян,
;-) – улыбка с подмигиванием. Вариант: «Не обижайся, это шутка»,
8-) –после восемнадцати часов сидения за компьютером,
-) –Глаза закрыты.(Вариант: китаец.)

Основные правила поведения в сети Интернет.
   «Работа в глобальных электронных сетях богата подводными камнями общения ничуть не менее, чем реальная (невиртуальная ) жизнь; сетевая жизнь в этом отношении даже коварней, поскольку, когда мы используем компьютерную связь, перед  нами нет лица собеседника, есть только экран монитора. Нет эмоций , нет  мимики, жестов – одни слова, текст, только что набранный на клавиатуре.
    В этой ситуации важно не забыть, что собеседник – не скоростной компьютер, а в полнее реальный человек со своими взглядами.
Основные правила поведения в сети Интернет.
      В онлайновом(сетевом) общение очень легко  неправильно истолковать слова оппонента и неправильно отреагировать. В этой ситуации очень помогает следовать древнему принципу ,согласно которому  с другим нужно поступать так, как хочешь, чтобы поступали с тобой,  важно уметь почувствовать себя на месте другого человека.   Общение в Сети безлично и часто провоцирует людей , обменивающихся сообщениями по электронной почте  или в телеконференциях, вести себя неадекватно ,так, как они никогда не стали бы поступать в обычной жизни.   И здесь нужно вспомнить другой принцип этикета  - ваше сообщение  читают  живые люди. Прежде чем что либо написать, необходимо взвесить  ситуацию и решить: реально ли сказать тот же текст данному человеку  при личной встрече?   После этой процедуры многие очень часто  перечитывают своё письмо и пишут его иначе. Нужно быть уверенным в том, что эти слова легко будет повторить при возможной личной встрече. В обычной жизни большинство людей – законопослушные  граждане в силу воспитания или же знают, что за хулиганство могут наказать.
Основные правила поведения в сети Интернет.
     В киберпространстве  вероятность быть схваченным за руку несколько меньше. Но этот факт вовсе не говорит о полной анархичности электронных сетей, где не  нужно думать об этичности поступков. Законы реального мира нередко распространяются и на сеть, поэтому логичнее сего соизмерять своё поведение в Интернете со своим повседневным поведением.  Не стоит рассчитывать, что на все вопросы будут даны немедленные ответы , или считать, что все непременно  будет согласны  с любым предложенным  положением.       Не стоит посылать электронную почту незнакомым людям, особенно не рекомендуется отправлять рекламу своих товаров или услуг десяткам адресатов- за такой «почтовый мусор» (так называемый спам) пользователю может грозить отключение от сети.
Основные правила поведения в сети Интернет.

  Для людей с, которыми происходит общение, время на линии – деньги, которые надо платить. Поэтому необходимо быть кратким и писать  исключительно по сути – читать пространные  послания никто обычно не хочет. Электронную почту не посылают кому попало, особенно незнакомым людям.
  Следует помнить, что безграмотные  письма с массой ошибок обычно вызывают раздражение. Если автор письма  не в полне разбирается в вопросах  «правильнописания»- ему рекомендуется проверять текст на ошибки  посредством специальных программ.
  Важно не забывать , что чтение чужой электронной почты или отправление сообщения от чужого имени вполне можно сравнить  с копанием в чужих вещах. К сожалению, очень многие не понимают этого, пока не оказываются в положение жертвы.

 В сети нужно уважать личную жизнь окружающих пользователей.
       Исходя из того, что всемирная паутина Интернет в целом повторяет устройство современного общества, можно предположить, что нормы этикета  в сети нарушаются не менее  часто, чем правила поведения «реальной» жизни.   Многим новым пользователям зачастую бывает просто лень ознакомиться с правилами сетикета.  Некорректные действия в сети легко вызывают к жизни так называемые электронные войны пользователей (флеймы).  В настоящее время мы можем наблюдать в интернете движения, требующие неукоснительного соблюдения правил пользования сетью. Идеей всеобщего утверждения сетикета руководствуется  значительная часть Интернет-провайдеров, которые стараются  донести основные положения  сетевого этикета до сведения своих пользователей.
Основные правила поведения в сети Интернет.
       Некоторые люди в сетевом мире имеют большие возможности влиять на происходящие события.  Это модераторы ( организаторы ) телеконференций, системные администраторы и прочие  непосредственные организаторы процесса. Зная больше других, имея больший контроль над происходящем , нельзя использовать  свои знания во вред .   К примеру, системный администратор может, но никогда не должен читать чужую электронную почту. Нормой сетевого этикета является снисхождение  к некоторым неуклюжим  действиям новичков. Если человек совершил небольшую ошибку, можно промолчать . Знание этикета не обязывает  учить всех вести себя правильно. Если существует реальная необходимость проинформировать  кого-то о допущенной ошибки- сделать это нужно как можно   вежливее.
Модераторы.
FAQ «Часто задаваемые вопросы».
       Прежде чем впервые отправить сообщение в какую либо группу новостей, стоит ознакомиться с конкретными правилами, прочитав соответствующий документ под названием «FAQ»(«Часто задаваемые вопросы»).           Желательно также просто прочитать статьи, написанные другими пользователями, чтобы почувствовать все нюансы специфики конференции. Отправляя своё послание, следует подумать: «Стал бы я сам читать это сообщение, если бы оно было написано кем-то другим?» Нудные душе излияния и обыденные жизненные истории вряд ли будут с восторгом  встречены большинством читателей .    Впрочем, существуют конференции, созданные специально для того, чтобы их участники могли «излить душу». Надо помнить о том, что цепочки сообщений часто ветвятся, и понять, о чём идёт речь, можно, только прочитав все предыдущие письма. Участвуя в дискуссии, иногда необходимо процитировать собеседника, при этом дурным тоном считается цитирование всего письма – достаточно оставить только ту его часть, которую вы намеренны прокомментировать.


title: Скачать презентацию или конспект Воспитание рыцарей

extracted_text:
Воспитание рыцарей
Рыцарское воспитание — система воспитания сыновей светских феодалов: до 7 лет в семье; при дворе сеньора — до 14 лет — пажи; до 21 года — оруженосцы.

1ое правило
Рыцарь должен уметь обращаться с копьем и ездить верхом
2ое правило
Обладать навыками соколиной охоты
3е правило
сложению стихов в честь дамы сердца
4е правило
Уметь играть в шахматы
5е правило
Уметь плавать
6е правило
Уметь фехтовать
7е правило
А также придворному этикету
В рыцарской системе образования мальчик в возрасте 10–12 лет попадал в дом знатного феодала или ко двору короля в качестве пажа. Прислуживая своим благодетелям, ребенок учился хорошим манерам, игре на музыкальных инструментах, пению, танцам, стихосложению, верховой езде, обращению с оружием.
Юный паж должен был усвоить такие ценности, как доблесть, храбрость, стремление к славе, великодушие, бескорыстное поклонение даме. В 14–16 лет подросток становился оруженосцем, занимался разносторонней военной и физической подготовкой. В 18–21 год молодой человек после многочисленных испытаний посвящался в рыцари, в этот период священник обучал юного феодала богословию. К XIV в. рыцарство утратило влияние в обществе, но идеал рыцарского воспитания, включавший изучение французского языка, чтение литературы, игру в шахматы, сочинение и пение собственных стихов, игру на музыкальных инструментах, владение копьем, фехтование, езду верхом, плавание, еще долгое время оказывал значительное воздействие на воспитание в Европе (например, отразился в «теории воспитания джентльмена» Д. Локка).


title: Скачать презентацию или конспект Федеральные налоги и сборы

extracted_text:
Федеральные налоги и сборы

Тихомирова Елена Владимировна

Профессор кафедры бухгалтерского учета, анализа, аудита и налогообложения  Академии МУБИНТ
Государственный советник  налоговой службы  III ранга.

Порядок работы:
В рамках изучения курса
«Федеральные налоги и сборы»
планируется провести  2 вебинара:
28 апреля – вводная лекция
19 мая     -   консультация по выполнению контрольной  и курсовой работы
До 6 июня необходимо выполнить все задания по курсу
С 7 по 10 июня сдать итоговый экзамен.

материалы
Ваши вопросы
БРС
Сообщения
Обязательные виды работы по дисциплине: Итоговый тест, курсовая работа,  контрольная работа  и итоговые задачи. Подробнее смотрите в файле рекомендаций на сайте преподавателя и в файле БРС.
Все вопросы вы сможете задать на сайте преподавателя в разделе «Вопросы студентов».
Ссылка на запись данного вебинара и данная презентация будет размещена на сайте Тихомировой Е.В. (головной вуз) .
Требования БРС
Выполнение обязательного  итогового задания преподавателя – 30 баллов
Выполненная контрольная работа – 30 баллов.
Выполнение промежуточных задач по результатам изучения разделов – 10 баллов.
Опрос на сайте преподавателя – 10 баллов
Успешно сданное итоговое тестирование - 20 баллов

Темы курсовых работ
 Порядок исчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования и фонды медицинского страхования .
Порядок исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость на территории РФ.
Порядок исчисления и уплаты акцизов на территории РФ.
Порядок организации налогового учета основных средств  в соответствии с гл.25 НК РФ
Порядок  организации раздельного учета по НДС.
Порядок  налогового учета расходов на амортизационные отчисления в соответствии с гл. 25 НК РФ.
 Порядок учета расходов при налогообложении прибыли  организации.
Порядок исчисления налоговой базы по налогу на доходы физических лиц.
Порядок  определения расходов при налогообложении прибыли.
Порядок предоставления налоговых вычетов по налогу на добавленную стоимость.
 Порядок  исчисления и уплаты  налога на прибыль в РФ

. Рекомендуемая литература
 Нормативно-правовые документы:
  Налоговый кодекс РФ: в 2 ч.
Гражданский Кодекс РФ
Основная литература:
В.Г. Пансков Налоги и налоговая система Российской Федерации: М, Финансы и статистика 2010г.
 Е.В. Тихомирова ,ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ   ОСНОВЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ : МУБиНТ 2008г
в) Дополнительная литература:
 Сердюков А.Э. Налоги и налогообложение: учебник для ВУЗов/
А.Э.Сердюков, Е.С.Вылкова, А.П.Тарасевич.- СПб.: Питер, 2005.-752 с.
г) Электронные ресурсы:
Налоги и налоговое планирование [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие  ; сост. А. Н. Акжигитова. - Электрон. текстовые дан. , 2008
Справочно-правовая система (СПС) «Гарант».
Справочно-правовая система (СПС) «Консультант Плюс».

В результате изучения дисциплины студенты должны:
А) знать:
основы построения налоговой системы России и отдельных            зарубежных государств;
основные направления налоговой политики России;
права и обязанности налогоплательщиков и налоговых органов;
порядок действия участников налоговых отношений;
порядок исчисления и уплаты федеральных, региональных и местных налогов.

         Б) уметь:
рассчитать суммы конкретных налогов;
заполнить декларации по налогам;
Осуществить налоговое планирование хозяйствующих субъектов.

Тема:
Налог на добавленную стоимость
(гл.21 НК РФ)
Налогоплательщиками НДС признаются:
- организации;
- индивидуальные предприниматели;
- лица, признаваемые налогоплательщиками НДС, в связи с перемещением товаров через таможенную границу РФ, определяемые в соответствии с Таможенным кодексом РФ.
Налогоплательщики подлежат обязательной постановке на учет в налоговом органе

Организации и индивидуальные предприниматели имеют право на освобождение от исполнения обязанностей налогоплательщика, связанных с исчислением и уплатой налога, если за три предшествующих последовательных календарных месяца сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) этих организаций или индивидуальных предпринимателей без учета налога не превысила в совокупности 2 000 000 руб.

Если в течение периода, в котором организации и индивидуальные предприниматели используют право на освобождение, сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога за каждые 3 последовательных календарных месяца превысила 2000000 руб. либо если налогоплательщик осуществлял реализацию подакцизных товаров, налогоплательщики начиная с 1-го числа месяца, в котором имело место такое превышение либо осуществлялась реализация подакцизных товаров, и до окончания периода освобождения утрачивают право на освобождение.

Лица, использующие право на освобождение, должны представить соответствующее письменное уведомление и документы, указанные в НК, которые подтверждают право на такое освобождение, в налоговый орган по месту своего учета.
Указанные уведомление и документы представляются не позднее 20-го числа месяца, начиная с которого эти лица используют право на освобождение

Организации и индивидуальные предприниматели, направившие в налоговый орган уведомление об использовании права на освобождение (о продлении срока освобождения), не могут отказаться от этого освобождения до истечения 12 последовательных календарных месяцев, за исключением случаев, когда право на освобождение будет утрачено ими в соответствии с НК.

Объектом налогообложения признаются:
Операции по реализации товаров, работ, услуг на территории РФ
Ввоз товаров на территорию РФ
Строительно-монтажные работы для собственных нужд
Потребление, произведенных товаров, работ, услуг для собственных нужд.

Операции, не признаваемые объектом налогообложения перечислены в ст.149 НК РФ

НДС полученный  - НДС уплаченный   =

НДС к уплате в бюджет
Не признаются объектом налогообложения:
1) операции, не признаваемые реализацией указанные в пункте 3 статьи 39 НК;
2) передача на безвозмездной основе жилых домов, детских садов, клубов, санаториев и других объектов социально-культурного и жилищно-коммунального назначения, а также дорог, электрических сетей, подстанций, газовых сетей, водозаборных сооружений и других подобных объектов органам государственной власти и органам местного самоуправления (или по решению указанных органов, специализированным организациям, осуществляющим использование или эксплуатацию указанных объектов по их назначению);
3) передача имущества государственных и муниципальных предприятий, выкупаемого в порядке приватизации;
4) выполнение работ (оказание услуг) органами, входящими в систему органов государственной власти и органов местного самоуправления, в рамках выполнения возложенных на них исключительных полномочий в определенной сфере деятельности, если обязательность выполнения указанных работ (оказания услуг) установлена законодательством РФ, законодательством субъектов РФ, актами органов местного самоуправления;

5) передача на безвозмездной основе объектов основных средств органам государственной власти и управления и органам местного самоуправления, а также государственным и муниципальным учреждениям, государственным и муниципальным унитарным предприятиям;
6) операции по реализации земельных участков (долей в них);
7) передача имущественных прав организации ее правопреемнику (правопреемникам).
8) передача денежных средств некоммерческим организациям на формирование целевого капитала, которое осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций".

Моментом определения налоговой базы
 является наиболее ранняя из следующих дат:
1) день отгрузки (передачи) товаров (работ, услуг), имущественных прав;
2) день оплаты, частичной оплаты в счет предстоящих поставок товаров (выполнения работ, оказания услуг), передачи имущественных прав.

При реализации товаров (работ, услуг) налогоплательщик дополнительно к цене (тарифу) реализуемых товаров обязан предъявить к оплате покупателю этих товаров соответствующую сумму налога. Сумма налога, предъявляемая налогоплательщиком покупателю, исчисляется по каждому виду этих товаров как соответствующая налоговой ставке процентная доля цен (тарифов).
При реализации товаров (работ, услуг), передаче имущественных прав выставляются соответствующие счета-фактуры не позднее пяти календарных дней, считая со дня отгрузки товара (выполнения работ, оказания услуг) или со дня передачи имущественных прав.
В расчетных документах, в том числе в реестрах чеков и реестрах на получение средств с аккредитива, первичных учетных документах и в счетах-фактурах соответствующая сумма налога выделяется отдельной строкой.

Счет-фактура является документом, служащим основанием для принятия предъявленных сумм налога к вычету.
Налогоплательщик обязан составить счет-фактуру, вести журналы учета полученных и выставленных счетов-фактур, книги покупок и книги продаж, если иное не предусмотрено.
Счета-фактуры не составляются налогоплательщиками по операциям реализации ценных бумаг (за исключением брокерских и посреднических услуг), а также банками, страховыми организациями и негосударственными пенсионными фондами по операциям, не подлежащим налогообложению (освобождаемым от налогообложения) в соответствии со статьей 149 НК РФ.
Счет-фактура подписывается руководителем и главным бухгалтером организации либо иными лицами, уполномоченными на то приказом (иным распорядительным документом) по организации или доверенностью от имени организации.

Суммы налога, предъявленные покупателю при приобретении товаров (работ, услуг), в том числе основных средств и нематериальных активов, либо фактически уплаченные при ввозе товаров, в том числе основных средств и нематериальных активов, на территорию РФ, учитываются в стоимости таких товаров (работ, услуг), в том числе основных средств и нематериальных активов, в случаях:

1) приобретения (ввоза) товаров (работ, услуг), в том числе основных средств и нематериальных активов, используемых для операций по производству и (или) реализации (а также передаче, выполнению, оказанию для собственных нужд) товаров (работ, услуг), не подлежащих налогообложению (освобожденных от налогообложения);
2) приобретения (ввоза) товаров (работ, услуг), в том числе основных средств и нематериальных активов, используемых для операций по производству и (или) реализации товаров (работ, услуг), местом реализации которых не признается территория РФ;
3) приобретения (ввоза) товаров (работ, услуг), в том числе основных средств и нематериальных активов, лицами, не являющимися налогоплательщиками налога на добавленную стоимость либо освобожденными от исполнения обязанностей налогоплательщика по исчислению и уплате налога;
4) приобретения (ввоза) товаров (работ, услуг), в том числе основных средств и нематериальных активов, имущественных прав, для производства и (или) реализации (передачи) товаров (работ, услуг), операции по реализации (передаче) которых не признаются реализацией товаров (работ, услуг) в соответствии с НК.

Суммы налога, принятые к вычету налогоплательщиком по товарам (работам, услугам), в том числе по основным средствам и нематериальным активам, имущественным правам в порядке, предусмотренном НК, подлежат восстановлению налогоплательщиком в случаях:

1) передачи имущества, нематериальных активов и имущественных прав в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или паевых взносов в паевые фонды кооперативов.
2) дальнейшего использования таких товаров (работ, услуг), в том числе основных средств и нематериальных активов, и имущественных прав для осуществления операций, указанных в НК, за исключением операции, предусмотренной в предыдущем пункте, и передачи основных средств, нематериальных активов и (или) иного имущества, имущественных прав правопреемнику (правопреемникам) при реорганизации юридических лиц.
Восстановлению подлежат суммы налога в размере, ранее принятом к вычету.

При переходе налогоплательщика на специальные налоговые режимы в соответствии с главой 26.2 и главой 26.3 НК суммы налога, принятые к вычету налогоплательщиком по товарам (работам, услугам), в том числе основным средствам и нематериальным активам, и имущественным правам в порядке, предусмотренном главой 21 НК, подлежат восстановлению в налоговом периоде, предшествующем переходу на указанные режимы.

Налогоплательщик имеет право уменьшить общую сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 166 НК, на установленные налоговые вычеты.
Вычетам подлежат суммы налога, предъявленные налогоплательщику при приобретении товаров (работ, услуг), а также имущественных прав на территории РФ либо уплаченные налогоплательщиком при ввозе товаров на таможенную территорию РФ в таможенных режимах выпуска для внутреннего потребления, временного ввоза и переработки вне таможенной территории либо при ввозе товаров, перемещаемых через таможенную границу РФ без таможенного контроля и таможенного оформления, в отношении:
1) товаров (работ, услуг), а также имущественных прав, приобретаемых для осуществления операций, признаваемых объектами налогообложения в соответствии с настоящей главой, за исключением товаров, предусмотренных пунктом 2 статьи 170 НК;
2) товаров (работ, услуг), приобретаемых для перепродажи.
Вычетам подлежат суммы налога, уплаченные в соответствии со статьей 173 НК покупателями - налоговыми агентами.

Ставки налога
Установлены статьей 164. НК  РФ

10%
18%
0%

Уплата налога по операциям, признаваемым объектом налогообложения в соответствии со статьей 146 НК, на территории РФ производится по итогам каждого налогового периода исходя из фактической реализации (передачи) товаров (выполнения, в том числе для собственных нужд, работ, оказания, в том числе для собственных нужд, услуг) за истекший налоговый период тремя равными долями в течении трех месяцев не позднее 20-го числа каждого месяца месяца, следующего за истекшим налоговым периодом.

Налог на прибыль организаций

Налогоплательщиками налога на прибыль признаются:
- российские организации;
- иностранные организации, осуществляющие свою деятельность в РФ через постоянные представительства или получающие доходы от источников в РФ.

Объектом налогообложения по налогу на прибыль признается прибыль, полученная налогоплательщиком.
Прибылью признается:
1) для российских организаций - полученные доходы, уменьшенные на величину произведенных расходов;
2) для иностранных организаций, осуществляющих деятельность в РФ через постоянные представительства, - полученные через эти представительства доходы, уменьшенные на величину произведенных представительствами расходов;
3) для иных иностранных организаций - доходы, полученные от источников в РФ.

Налоговой базой признается денежное выражение прибыли, подлежащей налогообложению
К доходам относятся:
1) доходы от реализации товаров (работ, услуг) и имущественных прав (далее - доходы от реализации);
2) внереализационные доходы.
При определении доходов из них исключаются суммы налогов, предъявленные налогоплательщиком покупателю (приобретателю) товаров (работ, услуг, имущественных прав).
Доходы определяются на основании первичных документов и других документов, подтверждающих полученные налогоплательщиком доходы, и документов налогового учета.
Доходы от реализации
Доходом от реализации признается выручка от реализации товаров (работ, услуг) как собственного производства, так и ранее приобретенных, выручка от реализации имущественных прав.
Выручка от реализации определяется исходя из всех поступлений, связанных с расчетами за реализованные товары (работы, услуги) или имущественные права, выраженные в денежной и натуральной форме.
Внереализационные доходы.
1) от долевого участия в других организациях;
2) в виде положительной (отрицательной) курсовой разницы;
3) в виде признанных должником или подлежащих уплате должником на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафов, пеней за нарушение договорных обязательств;
4) от сдачи имущества в аренду (субаренду);
5) от предоставления в пользование прав на результаты интеллектуальной деятельности;
6) в виде процентов, полученных по договорам займа, кредита, банковского счета, банковского вклада, а также по ценным бумагам;
7) в виде сумм восстановленных резервов, расходы на формирование которых были приняты в составе расходов;
8) в виде безвозмездно полученного имущества (работ, услуг) или имущественных прав;
9) в виде дохода, распределяемого в пользу налогоплательщика при его участии в простом товариществе;
10) в виде дохода прошлых лет, выявленного в отчетном (налоговом) периоде;

11) в виде положительной курсовой разницы, возникающей от переоценки имущества в виде валютных ценностей;
- в виде суммовой разницы, возникающей у налогоплательщика;
12) в виде основных средств и нематериальных активов, безвозмездно полученных атомными станциями для повышения их безопасности, используемых не для производственных целей;
13) в виде стоимости полученных материалов при демонтаже при ликвидации выводимых из эксплуатации основных средств;
14) в виде использованных не по целевому назначению имущества (в том числе денежных средств), работ, услуг, которые получены в рамках благотворительной деятельности;
15) в виде сумм денежных средств, использованных не по целевому назначению предприятиями и организациями, в состав которых входят особо радиационно- и ядерно-опасные производства и объекты;
16) в виде сумм, на которые в отчетном (налоговом) периоде произошло уменьшение уставного капитала организации, если такое уменьшение осуществлено с одновременным отказом от возврата стоимости соответствующей части взносов акционерам организации;

17) в виде сумм возврата от некоммерческой организации ранее уплаченных взносов в случае, если такие взносы ранее были учтены в составе расходов при формировании налоговой базы;
18) в виде сумм кредиторской задолженности (обязательства перед кредиторами), списанной в связи с истечением срока исковой давности;
19) в виде доходов, полученных от операций с финансовыми инструментами срочных сделок;
20) в виде стоимости излишков материально-производственных запасов и прочего имущества, которые выявлены в результате инвентаризации;
21) в виде стоимости продукции средств массовой информации и книжной продукции, подлежащей замене при возврате либо при списании такой продукции.

Налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов.
Расходами признаются обоснованные (экономически оправданные затраты) и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 НК, убытки), осуществленные налогоплательщиком.
Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
Расходы подразделяются на:
1) расходы, связанные с производством и реализацией;
2) внереализационные расходы.
Расходы, связанные с производством и реализацией (статья 253 НК), включают в себя:
1) расходы, связанные с изготовлением (производством), хранением и доставкой товаров, выполнением работ, оказанием услуг, приобретением или реализацией товаров (работ, услуг, имущественных прав);
2) расходы на содержание и эксплуатацию, ремонт и техническое обслуживание основных средств и иного имущества, а также на поддержание их в исправном (актуальном) состоянии;
3) расходы на освоение природных ресурсов;
4) расходы на научные исследования и опытно-конструкторские разработки;
5) расходы на обязательное и добровольное страхование;
6) прочие расходы, связанные с производством и реализацией.

Расходы, связанные с производством и реализацией, подразделяются на:
1) материальные расходы;
2) расходы на оплату труда;
3) суммы начисленной амортизации;
4) прочие расходы.

К материальным расходам относятся следующие затраты налогоплательщика.
1. На приобретение сырья и материалов, используемых в производстве товаров
2. На приобретение материалов, используемых:
- для упаковки и иной подготовки произведенных и реализуемых товаров;
- на другие производственные и хозяйственные нужды.
3. На приобретение инструментов, приспособлений, инвентаря, средств защиты и другого имущества, не являющихся амортизируемым имуществом. Стоимость такого имущества включается в состав материальных расходов в полной сумме по мере ввода его в эксплуатацию.
4. На приобретение комплектующих изделий, подвергающихся монтажу, и полуфабрикатов, подвергающихся дополнительной обработке
5. На приобретение топлива, воды и энергии, расходуемых на технологические цели, выработку энергии, отопление зданий, а также расходы на передачу энергии.
6. На приобретение работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними организациями или индивидуальными предпринимателями
7. Связанные с содержанием и эксплуатацией основных средств и иного имущества природоохранного назначения.

В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются:
- любые начисления работникам в денежной и натуральной формах;
- стимулирующие надбавки;
- компенсационные начисления;
- единовременные поощрительные начисления;
- расходы, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами и коллективными договорами.

Амортизируемое имущество
Амортизируемым имуществом признаются имущество, результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности, которые находятся у налогоплательщика на праве собственности, используются им для извлечения дохода и стоимость которых погашается путем начисления амортизации. Амортизируемым имуществом признается имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью более  40 000 руб..

Амортизируемое имущество распределяется по  10 амортизационным группам в соответствии со сроками его полезного использования. Сроком полезного использования признается период, в течение которого объект основных средств или объект нематериальных активов служит для выполнения целей деятельности налогоплательщика. Срок полезного использования определяется налогоплательщиком самостоятельно на дату ввода в эксплуатацию данного объекта амортизируемого имущества с учетом классификации основных средств, утверждаемой Правительством РФ.
Налогоплательщик вправе увеличить срок полезного использования объекта основных средств после даты ввода его в эксплуатацию, если после реконструкции, модернизации или технического перевооружения такого объекта произошло увеличение срока его полезного использования. При этом увеличение срока полезного использования основных средств может быть осуществлено в пределах сроков, установленных для той амортизационной группы, в которую ранее было включено такое основное средство.

Налогоплательщики начисляют амортизацию:
1) линейным методом;
2) нелинейным методом.
Сумма амортизации для целей налогообложения определяется налогоплательщиками ежемесячно. Амортизация начисляется отдельно по каждому объекту амортизируемого имущества.
Начисление амортизации по объекту амортизируемого имущества начинается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором этот объект был введен в эксплуатацию.
К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся следующие расходы налогоплательщика:
1) суммы налогов и сборов, таможенных пошлин и сборов
2) расходы на сертификацию продукции и услуг;
3) суммы комиссионных сборов и иных подобных расходов за выполненные сторонними организациями работы (предоставленные услуги);
4) суммы портовых и аэродромных сборов, расходы на услуги лоцмана и иные аналогичные расходы;
5) суммы выплаченных подъемных в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ;
6) расходы на обеспечение пожарной безопасности налогоплательщика, расходы на содержание службы газоспасателей, расходы на услуги по охране имущества, обслуживанию охранно-пожарной сигнализации, расходы на приобретение услуг пожарной охраны и иных услуг охранной деятельности, в том числе услуг, оказываемых вневедомственной охраной при органах внутренних дел РФ, а также расходы на содержание собственной службы безопасности по выполнению функций экономической защиты банковских и хозяйственных операций и сохранности материальных ценностей (за исключением расходов на экипировку, приобретение оружия);

7) расходы на обеспечение мер по технике безопасности, расходы на гражданскую оборону, а также расходы на лечение профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными условиями труда, расходы, связанные с содержанием помещений и инвентаря здравпунктов;
8) расходы по набору работников, включая расходы на услуги специализированных организаций по подбору персонала;
9) расходы на оказание услуг по гарантийному ремонту и обслуживанию, включая отчисления в резерв на предстоящие расходы на гарантийный ремонт;
10) арендные (лизинговые) платежи за арендуемое имущество, а также расходы на приобретение имущества, переданного в лизинг;
11) расходы на содержание служебного транспорта;
12) расходы на командировки;
13) расходы на рацион питания экипажей морских, речных и воздушных судов в пределах норм;
14) расходы на юридические и информационные услуги;
15) расходы на консультационные услуги;
16) плата государственному или частному нотариусу за оформление;

17) расходы на аудиторские услуги;
18) расходы на управление организацией или отдельными ее подразделениями, а также расходы на приобретение услуг по управлению организацией или ее отдельными подразделениями;
19) расходы на услуги по предоставлению работников (технического и управленческого персонала) сторонними организациями для участия в производственном процессе, управлении производством либо для выполнения иных функций, связанных с производством и (или) реализацией;
20) расходы на публикацию бухгалтерской отчетности;
21) расходы, связанные с представлением форм и сведений государственного статистического наблюдения;
22) представительские расходы (не более 4% от суммы фонда оплаты труда);
23) расходы на подготовку и переподготовку кадров, состоящих в штате налогоплательщика, на договорной основе;

Внереализационные расходы
В состав внереализационных расходов включаются обоснованные затраты на осуществление деятельности, непосредственно не связанной с производством и (или) реализацией.

К таким расходам относятся, в частности:
1) расходы на содержание переданного по договору аренды (лизинга) имущества (включая амортизацию по этому имуществу);
2) расходы в виде процентов по долговым обязательствам любого вида, в том числе процентов, начисленных по ценным бумагам и иным обязательствам, выпущенным (эмитированным) налогоплательщиком;
3) расходы на организацию выпуска собственных ценных бумаг,
4) расходы, связанные с обслуживанием приобретенных налогоплательщиком ценных бумаг,
5) расходы в виде отрицательной курсовой разницы, возникающей от переоценки имущества в виде валютных ценностей;
- расходы в виде суммовой разницы, возникающей у налогоплательщика;
6) расходы в виде отрицательной (положительной) разницы, образующейся вследствие отклонения курса продажи (покупки) иностранной валюты от официального курса Центрального банка РФ;
7) расходы налогоплательщика, применяющего метод начисления, на формирование резервов по сомнительным долгам;
8) расходы на ликвидацию выводимых из эксплуатации основных средств;

9) расходы, связанные с консервацией и расконсервацией производственных мощностей;
10) судебные расходы и арбитражные сборы;
11) затраты на аннулированные производственные заказы;
12) расходы по операциям с тарой;
13) расходы в виде признанных должником или подлежащих уплате должником на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафов, пеней и иных санкций;
14) расходы в виде сумм налогов, относящихся к поставленным материально-производственным запасам, работам, услугам, если кредиторская задолженность по такой поставке списана в отчетном периоде;
15) расходы на услуги банков;
16) расходы на проведение собраний акционеров;

При определении налоговой базы по налогу на прибыль организации имеют право применять кассовый метод или метод начислений.

Организации (за исключением банков) имеют право на определение даты получения дохода (осуществления расхода) по кассовому методу, если в среднем за предыдущие четыре квартала сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) этих организаций без учета НДС не превысила 1 млн руб. за каждый квартал.

При кассовом методе
Датой получения дохода признается день поступления средств на счета в банках и (или) в кассу, поступления иного имущества (работ, услуг) и (или) имущественных прав, а также погашение задолженности перед налогоплательщиком иным способом (кассовый метод).
Расходами налогоплательщиков признаются затраты после их фактической оплаты. Оплатой товара (работ, услуг и (или) имущественных прав) признается прекращение встречного обязательства налогоплательщиком-приобретателем указанных товаров перед продавцом, которое непосредственно связано с поставкой этих товаров.

При методе начислений
Доходы признаются в том отчетном (налоговом) периоде, в котором они имели место, независимо от фактического поступления денежных средств, иного имущества (работ, услуг) и имущественных прав (метод начисления).
По доходам, относящимся к нескольким отчетным (налоговым) периодам, и в случае, если связь между доходами и расходами не может быть определена четко или определяется косвенным путем, доходы распределяются налогоплательщиком самостоятельно, с учетом принципа равномерности признания доходов и расходов.

Расходы, принимаемые для целей налогообложения с учетом положений главы 25 НК РФ, признаются таковыми в том отчетном (налоговом) периоде, к которому они относятся, независимо от времени фактической выплаты денежных средств и (или) иной формы их оплаты.
Расходы признаются в том отчетном (налоговом) периоде, в котором эти расходы возникают исходя из условий сделок. Если сделка не содержит таких условий и связь между доходами и расходами не может быть определена четко или определяется косвенным путем, расходы распределяются налогоплательщиком самостоятельно.
Если условиями договора предусмотрено получение доходов в течение более чем одного отчетного периода и не предусмотрена поэтапная сдача товаров (работ, услуг), расходы распределяются налогоплательщиком самостоятельно с учетом принципа равномерности признания доходов и расходов.

Налогоплательщики, понесшие убыток в предыдущем налоговом периоде, вправе уменьшить налоговую базу текущего налогового периода на всю сумму полученного ими убытка или на часть этой суммы (перенести убыток на будущее).
Налогоплательщик вправе осуществлять перенос убытка на будущее в течение десяти лет, следующих за тем налоговым периодом, в котором получен этот убыток.

Налоговые ставки установлены ст.284 НК РФ

Налоговый период- год
Отчетные периоды:
1 квартал
Полугодие
9 месяцев

В течение отчетного периода налогоплательщики исчисляют сумму ежемесячного авансового платежа.

Организации, у которых за предыдущие четыре квартала доходы от реализации не превышали в среднем 3 млн руб. за каждый квартал, а также бюджетные учреждения, иностранные организации, осуществляющие деятельность в РФ через постоянное представительство, некоммерческие организации, не имеющие дохода от реализации товаров (работ, услуг), участники простых товариществ в отношении доходов, получаемых ими от участия в простых товариществах, инвесторы соглашений о разделе продукции в части доходов, полученных от реализации указанных соглашений, выгодоприобретатели по договорам доверительного управления уплачивают только квартальные авансовые платежи по итогам отчетного периода.


title: Скачать презентацию или конспект ЛИЧНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ ПЛАН

extracted_text:
ЛИЧНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ ПЛАН
Исакова Ксения Сергеевна
18.10.2014
ЦЕННОСТИ
Здоровье –главное для жизни
Семья- для чего стоит жить
Друзья- с кем можно быть собой
Работа- выручает по бюджету
КТО Я?
 Человек идущий только вперед, не отступает назад  и смотрит на жизнь позитивно.
ЧЕМ Я ОТЛИЧАЮСЬ ОТ ДРУГИХ?
Люблю рисовать, но при этом не получается
Нравится учится
Не злорадная
Понимаю людей
Умею прощать
Не люблю мстить

КАЧЕСТВА, ПОМОГАВШИЕ МНЕ ДОБИВАТЬСЯ УСПЕХА
Настойчивость
Умение расслабляться
Позитивность мышления
Стремление к развитию
Готовность меняться

МИССИЯ
Моя миссия- сделать мир лучше и жизнерадостным.
ВИДЕНЬЕ. Я В 40 ЛЕТ
Работа в престижной компании, с помощью которой я смогу обеспечить семью, побывать в разных странах и помогать маме с бюджетом.
Я В 80 ЛЕТ
    У меня будет достаточно денег, чтобы позволить себе уехать в другой город или страну. Где я куплю себе домик у моря. Ко мне будут приезжать дети со внуками на некоторое время. И всё что нужно для обычной семьи
ЛИЧНЫЕ КЛЮЧЕВЫЕ РОЛИ
Супруг – четко понимая, что семья является главной
Друг
Коллега
Партнёр
Семья
ПРОФИЛЬ КОМПЕТЕНЦИИ
ЦЕЛИ ПО УЛУЧШЕНИЮ
Выучить английский язык
Водительские права
Научить мотивировать себя
Иметь хорошее здоровье


title: Скачать презентацию или конспект Банкеты и приемы

extracted_text:
Банкеты и приемы
Лекция  13
Банкет (от фр. banquet) — торжественный званый завтрак, обед или ужин, устраиваемый в честь кого-либо лица, события или торжества.

В зависимости от формы обслуживания различают следующие виды банкетов:
Банкет за столом с полным обслуживанием — торжество, где участники сидят за красиво сервированным столом, а подачу блюд и напитков производят официанты;
Банкет за столом с частичным обслуживанием — наиболее распространенный вид банкета при проведении товарищеских встреч, семейных торжеств, юбилеев и свадеб;

Виды банкетов:
Банкет-фуршет организуют обычно в случаях, когда за сравнительно ограниченное время (1—1,5 ч) необходимо принять большое число гостей;
Банкет комбинированный состоит обычно из двух-трех банкетов, например из банкета-коктейля и банкета за столом с полным обслуживанием;
Банкет-коктейль организуют при обслуживании участников международных симпозиумов, конференций, конгрессов, совещаний и других встреч;
Банкет-чай.
Банкет с полным обслуживанием официантами
План размещения гостей за банкетным столом.
При подготовке к обслуживанию в зале в подсобное помещение вносят холодные закуски и расставляют их на столиках в порядке подачи на стол.
Вначале подают холодные рыбные закуски, икру, масло и свежие овощи, затем закуски из мяса, птицы и дичи.
После холодных рыбных закусок необходима замена использованных тарелок и приборов.
Кофе на банкетах подают после десерта в отдельном зале, для чего заранее подготавливают столы.
В конце пребывания гостей в кофейном зале предлагают охлажденную кипяченую и минеральную воду.

Банкет с частичным обслуживанием официантами
Каждый из обслуживающих банкет официантов в отведенном секторе встречает гостей, помогает им сесть за стол.
В первую очередь официанты предлагают напитки, находящиеся на банкетном (или подсобном) столе.
Затем предлагают закуски в последовательности, предусмотренной в меню.
Перед подачей рыбных закусок обязательно меняют закусочные тарелки и приборы, предварительно спросив у гостя разрешения.

Банкет-фуршет Если гости разместились в стороне от стола
на подсобном столике на малый поднос ставят несколько рюмок, наполненных напитками. Взяв поднос в левую руку, официант предлагает гостям рюмки, называя налитый в них напиток;
на поднос, покрытый салфеткой, ставят несколько пустых рюмок и 2-3 бутылки с разными напитками, чтобы этикетки были видны гостям. Официант, держа поднос на левой руке, предлагает гостям напитки и по их желанию наполняет рюмки правой рукой или дает возможность гостю налить напиток самому;
несколько напитков с разными этикетками и пустые рюмки ставят на поднос. Один официант несет его, другой предлагает напитки гостям и наполняет по их желанию рюмки;
официант держит между пальцами левой руки несколько пустых рюмок, а в правой - бутылку и, обходя гостей, предлагает им напиток.

Банкет-фуршетЕсли банкетные столы размещены в несколько рядов
холодные закуски и напитки подают одновременно. При этом первыми входят официанты, обслуживающие столы, которые удалены от входа.
Горячие закуски подают в соответствующей посуде.
После горячих закусок подают десерт — мороженое, взбитые сливки, яблоки в тесте, фрукты в сиропе в креманках.
За десертными блюдами предлагают шампанское.
Заканчивается обслуживание подачей кофе. Одновременно с кофе подают коньяк или ликер.
Уборка столов производится после ухода гостей в следующей последовательности: бутылки, вазы фруктовые и с цветами; салфетки полотняные; приборы и креманки; посуда из фарфора; посуда из стекла. При уборке посуда сортируется по видам.

Прием-коктейль
Официанты предлагают гостям закуски, уложенные на блюда, а также напитки в рюмках и бокалах на подносах, вместо вилок гости пользуются специальными банкетными шпажками.
За несколько минут до начала банкета официанты откупоривают бутылки с напитками, наливают сок в кувшины, изготавливают коктейли. Один официант обслуживает 10—15 гостей. Официанты работают в паре: один подает напитки, а другой закуски. Для сбора посуды выделяют одного официанта.

Нередко в банкетном зале организуется разлив напитков и рюмки и бокалы. Для этого в удобном месте устраивается бар.

Прием-коктейль
Напитки и закуски подают с приходом первого гостя и до ухода последнего. Обслуживание начинается с подачи напитков. Официант, обнося гостей напитками, держит поднос в левой руке и, предлагая напитки, называет их. Все напитки должны быть доведены до температуры подачи.
Затем подают закуски на фарфоровых блюдах. Закуски укладывают рядами, в каждое изделие в верхнем ряду воткнута шпажка. Предлагая гостям горячую закуску, официант держит блюдо в левой руке, а пирожковую тарелку — в правой.
При подаче десерта после мороженого предлагают шампанское. Банкет заканчивается подачей кофе.

Банкет-чай
После размещения гостей за столом официанты предлагают сладкие блюда и вина. Вина наливают справа от гостя.
Обслуживание начинают с почетных гостей, затем обслуживаются старшие по возрасту и далее остальные гости.
Десертное блюдо в креманке подается на пирожковой тарелке с десертной ложкой ручкой вправо. Блюдо ставится перед гостем с правой стороны.
Перед подачей горячих напитков со стола убирают использованную посуду и приборы, перед каждым гостем ставят чистые тарелки и приборы, подают сливки, молоко, лимон. Чашки с горячими напитками ставят на блюдцах справа от десертных тарелок.
Чашку кофе можно предложить гостям с подноса, предварительно наполнив ее из кофейника. Чай не рекомендуется доливать на столе. При желании гостя выпить еще одну чашку чая можно налить его на подсобном столе в ту же чашку (если в ней нет лимона). Чай из самовара наливает хозяйка, официант помогает ей в раздаче чая гостям, подносит чистые чашки и заварной чайник.

Свадьба
Обслуживание начинается с подачи шампанского;
За 5—10 минут до приглашения гостей метрдотель сообщает устроителю, что все подготовлено. Первыми за стол садятся молодожены, причем жена должна сидеть справа от мужа. Для них отводятся почетные места в середине стола. Родители занимают места рядом с молодоженами. На свадьбе семейные пары садятся рядом в отличие от других банкетов. Первый тост за здоровье молодых произносит один из родителей новобрачных.
Официанты с момента приглашения гостей за столы находятся в зале, помогая наполнить рюмки, положить закуску, икру, масло, рыбу и др. Если в меню включены рыбные и мясные закуски, то после подачи рыбных блюд следует сменить тарелки и приборы. Закуски и холодные блюда могут оставаться на столе до окончания банкета.

Свадьба
Через 1,5—2 часа после начала банкета может быть сделан перерыв на 30—40 минут, чтобы гости потанцевали, покурили. В зале для танцев к перерыву надо поставить столики с пепельницами, стулья, а также воду в бутылках, сигареты, зажигалки. Официанты в это время приводят в порядок стол, подготавливают подачу очередного блюда, проветривают помещение.
Когда гости вновь сядут за стол, официанты подают вторые горячие блюда с гарниром.
Убрав со стола ненужную посуду, приборы, пустые бутылки, официанты подают десерт, а в заключение банкета — горячие напитки (чай, кофе) и кондитерские изделия.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


title: Скачать презентацию или конспект Мотивы вступления в брак

extracted_text:
Мотивы вступления в брак
Сопоздание семьи - одно из самых важных событий в жизни любого человека.
                 Взаимная любовь
   Юноша и девушка с детства испытывают симпатию друг к другу, их чувства проверены временем, а в глазах родственников и знакомых они давно считаются сложившейся парой. В этом случае ничто не мешает им заключить брак по достижении совершеннолетия. Разумеется, они могут и не спешить с этим, отложив женитьбу на несколько лет, чтобы определиться в жизни, стать самостоятельными и только после этого создать семью.
Или молодые люди познакомились недавно, полюбили друг друга и через некоторое время собрались подавать заявление в ЗАГС. Но он (или она) - «единственное чадо» в семье, которого любили и лелеяли с самого рождения, и родители, безусловно, желая своему ребенку счастья, могут оказаться против его выбора. При этом они в состоянии в значительной степени повлиять на отношение молодых людей друг к другу, особенно если они являются непререкаемым авторитетом для своего ребенка.Но любовь - очень сильное чувство, и после общения с любимым человеком снова предпринимается попытка оформить отношения. В такой ситуации решение о браке может приниматься и откладываться до бесконечности, психологически выматывая всех участников конфликта.
                    Обстоятельства.
     В жизни часто возникают обстоятельства, при которых принимается решение о необходимости оформления отношений.
Это решение может диктоваться соображениями нравственного порядка, корыстью и семейными обстоятельствами. Порядочный мужчина, еще не обремененный узами брака, обязан сделать предложение женщине, которая ждет от него ребенка. Последнее слово в такой ситуации остается за женщиной. Прекрасно сознавая, что тот человек не испытывает ответных чувств, он ничего не требует взамен. Нередко предложение руки и сердца делается с корыстными целями. Причем корысть может преследоваться как делающим предложение, так и принимающим его. Чтобы удержать около себя любимого человека, любящий идет на любые ухищрения. В такой ситуации царит эгоизм чистой воды.
Улучшение материального положения.

   Решение о вступлении в брак с нелюбимым  человеком может быть обусловлено желанием повысить свой жизненный уровень. Обычно в таком тандеме один получает деньги, второй - весьма привлекательного партнера для брака, как бы подтверждающего своей красотой финансовое положение второго.Подобное решение может приниматься также для поправки финансового положения семьи. Человек сознательно приносит себя в жертву, освобождая родных от «лишнего рта» или рассчитывая помогать им материально из бюджета новой семьи. Благодарность человеку, помогшему в трудную минуту, может со временем перерасти в любовь.
                             Традиции.
     На Кавказе и во многих восточных странах мнения жениха и невесты при заключении брака не только не учитываются, но и попросту игнорируется. Но самое удивительное, что против подобного диктата родителей молодые не оченьто и протестуют, ведь это дань многовековым традициям. Решение о браке принимается ближайшими родственниками, иногда даже до рождения будущих супругов. Это может быть нужно для примирения враждующих семей, сохранения «чистоты крови» или повышения социального статуса.
                    Безысходность.
      Во многих семьях существует лидер, определяющий семейную политику. Это может быть тиран, приказы которого должны выполняться беспрекословно, зануда, своими нравоучениями доводящий всех до «белого каления», или аферист, периодически ввергающий семью в долговую яму претворением в жизнь своих и чужих сомнительных проектов. У детей в таких семьях возникает вполне естественное желание покинуть родственников как можно быстрее и видеться с ними как можно реже. В подобных ситуациях решаются даже на брак с нелюбимым человеком, лишь бы только уехать из дома. Если у будущего супруга есть отдельная квартира или комната, то шаг к созданию новой семьи делается еще быстрее.
                   Одиночество.
     Одиночество противно человеческой натуре,  человеку свойственно желание найти свою вторую половинку, способную разделить и радость, и печаль. Одни решают повторно вступить в брак в зрелом возрасте, после смерти супруга (супруги), другие - для создания новой полноценной семьи после неудачной предыдущей попытки. Именно одиночество толкает человека на такой   поступок, надеждой заживляя «ожоги» от прошлых несчастий и неудач. Часто это делается ради ребенка, чтобы дать ему возможность расти в полной семье.
Подражание.
     Человек, не имеющий собственного мнения, чтобы в глазах окружающих выглядеть личностью самодостаточной, стремится подражать другим. И даже к вопросу о создании брака он подходит именно с этих позиций «Все создают семью, так почему мне не сделать то же самое?» Встретятся два таких «подражателя», примут решение заключить брак (просто потому, что все так делают) и серенько, ни от кого не отличаясь, проживут всю жизнь. Но это, разумеется, в лучшем случае. В худшем же такие люди, даже вступив в брак, остаются друг для друга абсолютно чужими, а стало быть, ни о каком взаимопонимании, уважении и тем более любви и речи быть не может. Неудивительно, что вся эта затея обречена на провал. Некоторые «подражатели» остаются на всю жизнь холостяками, причем вовсе не потому, что такова их жизненная позиция, а из-за того, что в их окружении достаточно много одиноких людей, которым они, собственно, и подражают.
Амбиции.
    Совеем другое дело - амбиции. Амбициозные люди решаются на брак только после того, как достигнут цели, которую поставили перед собой сами или которую определил для них любимый человек. Причем иногда процесс достижения цели так увлекает их, что сама цель в результате становится неинтересной.
Упрямство.
    Если в человеке силен дух противоречия и он  с детства делает все наперекор родителям и друзьям, то и в зрелом возрасте он будет принимать решение вопреки чьим-то советам.
Безрассудство.
    Безрассудные решения о создании семьи часто возникают из-за неожиданно вспыхнувшей страсти между мужчиной и женщиной. Решение соединиться узами брака в таких случаях, как правило, основано на сексуальных ощущениях («она мне подходит «от» и «до»). Позже может наступить разочарование, потому что физической совместимости оказывается недостаточно для создания семьи. Подобные браки редко оказываются продолжительными.
Обида.
     После  ссоры с любимым (любимой), назло ему или от обиды, человек может решиться на брак с кем-то другим. Но злость на любимого человека может обернуться ненавистью к супругу (супруге) и иметь трагические последствия. Нередко после примирения любящих сторон или осознания ошибки подобные помолвки или браки расторгаются.
Самоутверждение.
     Порой, создавая семью, человек движим желанием самоутвердиться. Он считает, что только такое решение избавит его от психологического (физического) давления окружающих. После вступления в брак для него возможны 3 варианта:
1. Он не сможет занять главенствующую роль в семье и, оставшись на второстепенных ролях, ничего в своей жизни не изменит. После такой неудачи он смирится и проживет «счастливой» семейной жизнью долгие годы.
2. Он займет главенствующую роль в семье. Но, получив официальное право на лидерство, станет тираном или занудой, подавляющим своим «авторитетом» всех домашних.
3. Если семья была создана по обоюдной любви, у человека могут «распрямиться крылья». и он реализует свой духовный и физический потенциал.
.
Жалость.
     Жалость никогда не заменит любви. Решение о вступлении в брак в таком случае принимается из жалости к любящему человеку. При этом жалеющий «разрывается» между жалостью и здравым смыслом, в связи с чем бракосочетание может постоянно откладываться.
Собственники.
     Естъ люди, которые всю жизнь пользуются  только своей тарелкой, своей ложкой, своей чашкой. Они вступают в брак, чтобы обзавестись очередной «собственностью». В данном случае решение о создании семьи принимается один раз и на всю жизнь. Любовь здесь вообще не играет никакой роли.
Экстремалы.
     Есть люди, которым в жизни постоянно не хватает впечатлений, как положительных, так и отрицательных. Для них вступление в брак может быть сродни очередному приключению. По той же причине они могут принять и решение о разводе


title: Скачать презентацию или конспект Магия

extracted_text:
Магия
Властелин Колец
Гарри Поттер
Зачарованные
Что общего между
этими фильмами?

Идея борьбы добра со
злом
Использование «белой»
и «черной» магии
Власть, которая отличает
магов от других людей
Какие вы знаете суеверия?
- Черная кошка – к несчастью
- Просыпать соль – к ссоре
- Число 13 – к беде
 Встретить карлика или горбуна –
   к радости
- Встал не с той ноги – дела пойдут плохо
 Если слышишь что-то плохое – надо
   постучать по дереву
А вы знаете, как переводится слово
Суе верие

Суетная

Вера
Почему магия так привлекательна?
Элемент таинственного (любопытство,
      разжигает воображение)
2. Защита от неблагоприятных ситуаций
    (порча, сглаз и т. д.)
3. Контроль над своим будущим и над
    другими людьми (идея власти над
    людьми, временем и обстоятельствами)
4. Стремление к бессмертию
Статистика и Факты:
 В России практикуют около 400.000
   разного рода колдунов, магов,
   экстрасенсов и целителей.
 Оккультный рынок проворачивает за год
  от 1,5 до 2 млрд. долларов.
 Обращаются за основными человеческими
  ценностями:здоровье, деньги, любовь.
 Есть шарлатаны, а есть серьезно
  увлекающиеся оккультными практиками.
В чем суть магии?
 ОБМАН
- обмануть время
- обмануть обстоятельства жизни
- обмануть людей
А существуют ли белая и черная
магия?

Половина – в черный цвет, половина –
в белый цвет
Поменяюсь ли я, изменится ли моя
человеческая природа?
100% истины
99% истины
1% лжи
Будет ли это теперь истиной?
НЕТ!
Это будет ложью, замаскированной
под истину!
Магия в любых обличиях все же
остается магией – созданием
Князя Тьмы.
- Экстрасенсорика
- Парапсихология
- Телекинез
- Ясновидение
- Астрология
- Спиритизм
- Гипноз
- Гадание
Что это такое?
Откуда все это?
Какова цель всего этого?
«Кончились времена охоты на ведьм.
Теперь ведьмы охотятся на нас».

Уршула Зыбура
Второзаконие,18:9-13
(библейская оценка магии)
«Когда ты войдешь в землю, которую дает тебе Господь
Бог твой, тогда не научись делать мерзости, какие
делали народы сии: не должен находиться у тебя
проводящий сына своего или дочь свою чрез огонь,
прорицатель, гадатель, ворожея, чародей, обаятель,
вызывающий духов, волшебник и вопрошающий
мертвых; ибо мерзок пред Господом всякий, делающий
это, и за сии-то мерзости Господь Бог твой изгоняет их
от лица твоего; будь непорочен пред Господом
Богом твоим…»
 «проводящий… чрез огонь…» -
  идолопоклонство
 «прорицатель…» -
  предсказывающий будущее
 «гадатель…» - гадающий на
  разных предметах
 «ворожея…» - заклинательница,
  наводящая порчу
- «чародей…» - творящий чудеса
- «обаятель…» - гипнотизер
- «вызывающий духов…» - спирит
- «волшебник…» - маг, колдун
 «вопрошающий мертвых…» -
  медиум-посредник
Выводы:
1. Это - мерзость
2. Народы, практикующие эти
    мерзости, погибли
3. Призыв к непорочности


title: Скачать презентацию или конспект КАЗАКИ-НЕКРАСОВЦЫ

extracted_text:
КАЗАКИ-НЕКРАСОВЦЫ
Мужской костюм.
Некрасовцы (некрасовские казаки, казаки-некрасовцы, игнат-казаки) —
— потомки донских казаков, которые после подавления Булавинского восстания ушли с Дона в сентябре 1708 года.
Названы в честь предводителя, Игната Некрасова.
Более 240 лет казаки-некрасовцы жили вне России отдельной общиной по «заветам Игната», определяющим устои жизни общины.

Одежда казаков-некрасевцев так же отчетливо сохранила ряд архаичных черт русского национального костюма, чему в значительной степени способствовал замкнутый образ жизни маленькой общины в мире чужеземного окружения, вплоть дл 20-30-х годов XIX века.

Мужская одежда
Вплоть до 20-х годов XX века при шитье одежды казаков использовались домотканые конопляные, льняные, а немного позднее – шерстяные суконные ткани наряду с покупными хлопчатобумажными, шелковыми и, реже, шерстяными тканями.

Будничная мужская одежда
Комплекс  будничной мужской одежды состоял из рубахи и портов  («порков»).
Рубаха как правило, белая, полотняная. Рубахи носили навыпуск и подпоясывали нешироким поясом.
Цвет полотняных или ситцевых портов зависил от возраста мужчины. Красные носили в будни молодые, синие – среднего возраста казаки, а белые – старики.
Ноги обычно обували в сапоги, а во время работы - в поршни.
 Головы летом покрывали «рогожечной» шляпой, зимой – платком или барашковой шапкой.
Верхняя одежда, в зависимости от сезона и погоды - разные виды распашной одежды:  балахоник, чекмень, камышейка, лащонка, крытая шуба
Праздничная одежда
Праздничная одежда состояла из вышитой рубахи, красных портов с вышитыми швами и бешмета.

рубаха
Все рубахи сшиты вручную из ткани белого цвета. По крою – туникообразные, с косыми бочками, разрезом посередине и прямоугольной подоплекой  без воротника.

порты  («порки»)
Штаны из хлопчатобумажной ткани. Состоят из двух полотнищ, соединенных между собой двумя вставками.
Верхняя часть портов прикрываемая рубахой, часто делалась из белой ткани.
Штаны сужены к низу и заканчивались манжетой.
Презентацию подготовила
студентка группы ХПК41
Топорова Елена
Спасибо за внимание!