title: Скачать презентацию или конспект Человек на рынке труда

extracted_text:
Человек на Рынке труда
Рынок труда
– совокупность экономических и юридических процедур, в ходе которых люди могут обменять свои трудовые услуги на заработную плату
Особенности трудовых услуг, как товара.
крайне разнообразен
 (официант, шахтер, министр)
не существует
отдельно от людей, которые
оказывают услуги

Особенности рынка труда поэтому:
спрос предъявляется не на трудовые услуги вообще, а на услуги определенного типа и сложности (не на услуги шофера, а на услуги водителя автобуса с определенным уровнем квалификации и опытом).
наряду с общенациональным, существуют местные рынки труда (рынок труда Карелии), где спрос на одни и те же услуги может различаться.
предложение трудовых услуг может меняться, т.к. люди могут достаточно быстро менять профессию, менять квалификацию.

Мобильность рабочей силы.
профессиональная – т.е.
 способность человека
овладевать новыми
профессиями,
 переучиваться в
течение жизни
территориальная
– т.е.
способность и готовность
людей менять
место жительства
ради получения
работы

От чего зависит предложение на рынке труда
Предложение на рынке труда – это, по существу, число людей, готовых взяться за выполнение той или иной работы. Важнейшими факторами формирования предложения на рынках труда являются:
заработная плата,
 Временные затраты,
Тягость труда,
Сложность работы
закон предложения на рынке труда:
   Чем выше зарплата, за выполнение определенного вида работы, тем большее число людей готовы эту работу выполнять (исключения творческие профессии, где требуется природный талант).

з/п
Кол-во

От чего зависит спрос на рынке труда?
Рынок труда специфичен - он является рынком спроса производного. Дело в том, что способность трудиться как таковая никому не нужна. Её нельзя потребить напрямую. Труд приобретает ценность только тогда, когда он превращается в различные товары и услуги. Поэтому число работников, которые могут получить работу, прямо определяется положением дел на товарных рынках. Если возрастет спрос на товар, то возрастает потребность и в его изготовителях.
Решите задачу
  В мастерской работает 2 столяра. Каждый из них изготавливает в месяц 80 табуреток. На рынке каждая табуретка стоит 400 рублей. Производственные затраты (доски электричество, клей и т.д.) составляют 24,7 тыс. руб.  За аренду помещения хозяин ежемесячно платит 15000 руб. На свои личные расходы хозяин забирает 10000 руб. Какова зарплата каждого столяра?

Факторы формирования заработной платы.

величина з/п зависит от:
объема производства,
спроса на производимый товар
Стоимости производимого товара
числа работников
Причины устойчивого различия в уровнях заработной платы
сложность труда – чем сложнее труд, тем дольше ему надо обучаться. Чтобы люди на это согласились, им надо платить больше. В большинстве развитых стран люди с высшим образованием получают больше. Кроме того, образованный человек может выполнять ценные виды работ. Он обладает человеческим капиталом – т.е знаниями и навыками, накопленные человеком в результате обучения.
тягость труда – некоторые рабочие получают больше, чем инженеры. Это происходит потому, что зарплата должна компенсировать повышенную тягость работы (на химическом производстве), вред здоровью, работу в ночь и т.д.
ограниченность талантов – во всем мире очень высоки заработки выдающихся людей (спортсменов, артистов, музыкантов, писателей, ученых, певцов и т.д.). Каждый из этих людей выступает на рынке труда как «уникальный товар» т.к. обладает редким талантом. Приобрести этот талант желают очень многие, потому что его предложение очень ограничено. Отсюда и высокие заработки.
степень риска – чем выше риск, тем больше зарплату запросят за труд люди (шахтеры, летчики-испытатели, космонавты, биржевые брокеры). Одни рискуют своим здоровьем, другие огромными суммами денег.


title: Скачать презентацию или конспект Валюта и валютная система

extracted_text:
Валюта и валютная система
Шпилевская Елена Вячеславовна
pptcloud.ru
Понятие «валютная система»
Валютная система - совокупность денежно-кредитных отношений, сложившихся на основе интернационализации хозяйственно жизни и развития мирового рынка, закрепленная в договорных и государственно-правовых нормах.
Различают:
 мировую,
международные,
региональные
и национальные валютные системы
Мировая валютная система
Мировая валютная система (МВС) является исторически сложившейся формой организации международных денежных отношений, закрепленной межгосударственными договоренностями. МВС представляет собой совокупность способов, инструментов и межгосударственных органов , с помощью которых осуществляется платежно-расчетный оборот в рамках мирового хозяйства. Ее возникновение и последующая эволюция отражают объективное развитие процессов интернационализации капитала, требующих адекватных условий в международной денежной сфере.
Мировая валютная система
МВС включает в себя ряд конструктивных элементов, среди которых можно назвать следующие:
мировой денежный товар и международная ликвидность;
валютный курс;
валютные рынки;
международные валютно-финансовые организации;
межгосударственные договоренности.

Мировая валютная система
Первый этап — это период возникновения системы «золотого стандарта» (XIX— начало XX в.), когда центральную роль в международной валютно-кредитной системе играло золото.
Эра золотого стандарта «официально» наступила в 1822 году, когда Британская империя объявила свою национальную денежную единицу («фунт стерлингов») свободно обратимой в золото по установленному государством курсу (чистое содержание золота в фунте стерлингов составляло тогда 7,322 г).
Вслед за Великобританией золотой стандарт установили США, а затем страны Западной Европы и Россия. Наибольшей силы и твердости золотой стандарт достиг в период между 1880 и 1914 гг.

Мировая валютная система
Второй этап развития мировой валютной системы  начался в 1922 г. На Генуэзской конференции было достигнуто соглашение о переходе к золотодевизному стандарту. Основным средством международных расчетов становились заменители золота – девизы, т.е. национальные или коллективные валюты. Кредит и безналичные деньги стали занимать господствующие позиции.
Мировая валютная система
Начало третьего этапа развития международной торговли датируется 1944 годом, когда основные участники международной торговли провели конференцию в г. Бреттон-Вудс (США). На этой конференции и было определено устройство послевоенной валютно-кредитной системы (получившей название «бреттонвудеской»). Для внедрения и руководства новой системой был создан Международный валютный фонд (МВФ), штаб-квартира которого находится в Вашингтоне.
«Бреттонвудсская» система была очень похожа на систему золотого стандарта, что придало ей своего рода «переходный» характер. Дело в том, что в ее основе лежал принцип двойственного обеспечения бумажных денег — и золото, и доллар. Страны, подписавшие «бреттонвудсское» соглашение, зафиксировали курсы своих национальных валют в долларах. Со своей стороны, доллар получил твердое золотое содержание (35 долларов за тройскую унцию золота, которая равнялась 31,1 г).
Мировая валютная система
После официального прекращения обмена доллара на золото (1971 г.) «фиксированные» курсы валют уступили место «плавающим». Так начался четвертый этап развития мировой валютной системы, который был юридически оформлен в соглашении, подписанном в 1976 г. в г. Кингстоне (о. Ямайка). По условиям этого соглашения, валютный курс, как и всякая другая цена, определяется рыночными силами, т. е. спросом и предложением.  Размер спроса на инвалюту определяется потребностями данной страны в тех товарах и услугах, которые она импортирует, расходами туристов и разными внешними платежами. Размеры предложения валюты определяются объемами экспорта страны, полученными ею займами и т.п. Но пределы изменения цен валют относительно друг друга не должны быть слишком большими. Для сглаживания резких колебаний центральные банки разных стран, согласно договоренности, обязаны покупать и продавать иностранную валюту, то есть «управлять» краткосрочными спекулятивными изменениями курсов валют своих стран с целью их стабилизации.
Мировая и национальные валютные системы
Региональная валютная система
Региональная валютная система - валютная система, регулирующая применение валют в определенном экономическом регионе.
Международная (региональная) валютная система - договорно-правовая форма организации валютных отношений отдельных стран.

Региональная валютная система
Чтобы противостоять гегемонии доллара в мировой валютной системе, в марте 1979 г. было создано международную (региональную) валютную систему - Европейскую валютную систему (ЕВС) - форма межгосударственного регулирования валютных отношений стран западноевропейского интеграционного комплекса. Она имеет черты региональной валютной системы и является одним из полюсов валютной системы.
Региональная валютная система
Механизм ЕВС включал три элемента:
европейская валютная единица - ЭКЮ (European Currency Unit - ECU);
режим совместного колебания валютных курсов - ;
Европейский фонд валютного сотрудничества. Центром этой системы была европейская валютная единица - ЭКЮ, которая заменила европейскую расчетную единицу - ЭРЭ.
Региональная валютная система
Новый этап европейской валютной интеграции связан с трансформацией ЕВС в Европейский валютный союз, который предполагает создания общего для стран-членов ЕС Европейского центрального банка и замену национальных валют общей единой валютой - евро. Маастрихтська соглашение 1992 г. определила три этапа становления ЕВС.
Региональная валютная система
Первый этап (июль 1990 - декабрь 1993 г.): - Полная либерализация движения капиталов внутри ЕС; - Завершение процесса формирования единого внутреннего рынка ЕС; - Разработка мер по сближению (конвергенции) ряда экономических параметров для стран-членов.
Региональная валютная система
Второй этап (январь 1999 г.): - Создание независимой Европейской системы центральных банков во главе с Европейским центральным банком; - Установление фиксированного курса для валют стран-членов ЕВС между собой, а также относительно ЭКЮ; - Эмиссия единой денежной единицы; - Проведение единой валютной политики странами-членами ЕВС.
Региональная валютная система
Третий этап создания ЕВС. По состоянию на 1 января 1999 г. было зафиксировано валютные курсы национальных валют. Финансовые безналичные операции с этого периода могут производиться как в евро, так и в национальной валюте. С 1 января 2002 г., о чем уже говорилось, евро войдет в наличного и будет иметь место параллельное обращение евро и национальных валют.
Резервные валюты
Доллар США;
Немецкая марка;
Японская иена;
Фунт стерлингов;
Швейцарский франк.
Евро
Классификация и виды валют
Национальная валютная система
Национальная валютная система - совокупность экономических и денежно-кредитных отношений, предполагающих функционирование валюты для обеспечения внешнеэкономических связей страны. Национальная валютная система юридически закрепляется в государственных правовых актах, учитывающих нормы международного права.

Национальная валютная система
Ее элементы:
национальная денежная единица;
состав официальных золотовалютных резервов;
валютный паритет и механизм формирования валютного курса;
условия обратимости валюты;
наличие или отсутствие валютных ограничений;
порядок внешних расчетов страны;
 режим национального валютного рынка и рынка золота;
статус национальных учреждений, регулирующих валютные отношения страны.
Валютная система России
В октябре 1992 г. был принят российский Закон «О валютном регулировании и валютном контроле». Двумя годами раньше, 2 декабря 1990 г., были приняты законы «О Центральном банке России» и «О банках и банковской деятельности». Эти и другие нормативные акты заложили основные элементы российской валютной системы и институционально закрепили за ЦБ РФ и уполномоченными коммерческими банками статус соответственно ведущего органа и агентов валютного контроля. В июне 1992 г. Россия вступила в МВФ.
Валютная система России
Основой национальной валютной системы является российский рубль (в виде банковских билетов (банкнот) ЦБ РФ) и монеты. Российский рубль был введен в обращение в 1993 г., заменив советский рубль, находившийся в обращении с 1922 г.Установлена ограниченная конвертируемость российского рубля по текущим операциям с сохранением строгого валютного контроля и валютного регулирования по ряду операций, связанных, главным образом, с движением капитала.
Валютная система России
Российский рубль не имеет официально установленного паритета.Режим валютного курса рубля (политика валютного курса) является одним из наиболее подверженных изменению элементов валютной системы России. В 1992 г. было введено понятие единого обменного курса рубля. ЦБ РФ начал устанавливать официальный курс по итогам торгов на Московской межбанковской валютной бирже (ММВБ). В 1995 г. Правительство РФ и Банк России ввели валютный коридор, пределы которого регулярно менялись. В 1996 г. был введен механизм установления официального обменного курса рубля на основе ежедневных котировок Банка России. В ноябре 1997 г. Правительство и ЦБ РФ объявили об очередном изменении политики валютного курса рубля, определив на 1998 -2000 гг. центральный обменный курс российского рубля на уровне 6,2 руб. за 1 долл. США с возможными пределами отклонений ±15%. Однако разразившийся в России (август 1998 г.) валютно-финансовый и банковский кризис привел к отказу Банка России поддерживать верхнюю границу валютного коридора. С октября 1998 г. в качестве официального курса ЦБ РФ используется курс, устанавливаемый на ММВБ по итогам торгов
Валютная система России
Важным положением валютного регулирования и контроля в России является разделение субъектов валютных правоотношений на две категории: резидентов и нерезидентов.
Валютная система России
«резидентам» относятся:• физические лица (граждане России, иностранные граждане, лица без гражданства), имеющие постоянное местожительство на территории России, в том числе временно находящиеся за границей;• юридические лица, субъекты предпринимательской деятельности, не имеющие статуса юридического лица (филиалы, представительства и т.п.) с местонахождением на территории России, осуществляющие свою деятельность на основании законов России;• дипломатические, консульские, торговые и другие официальные представительства России за рубежом, пользующиеся иммунитетом и дипломатическими привилегиями, а также филиалы и представительства предприятий и организаций России за рубежом, не осуществляющие предпринимательскую деятельность.
Валютная система России
К «нерезидентам» относятся:• физические лица (иностранные граждане, граждане России, лица без гражданства), имеющие постоянное местожительство за пределами России, в том числе временно находящиеся на территории России;• юридические лица, субъекты предпринимательской деятельности, не имеющие статуса юридического лица (филиалы, представительства и т.п.), с местонахождением за пределами России, созданные и действующие в соответствии с законодательством иностранного государства, в том числе юридические лица и другие субъекты предпринимательской деятельности с участием юридических лиц и других субъектов предпринимательской деятельности России;• расположенные на территории России иностранные дипломатические, консульские, торговые и другие официальные представительства, международные организации и их филиалы, пользующиеся иммунитетом и дипломатическими привилегиями, а также представительства других организаций и фирм, не осуществляющие предпринимательскую деятельность на основании законов России.
Валютная система России
Объектом валютного регулирования являются операции, осуществляемые с валютными ценностями.
Валютная система России
К валютным ценностям относят:• иностранную валюту - иностранные денежные знаки в виде банкнот, казначейских билетов, монет, находящихся в обращении и являющихся законным платежным средством на территории соответствующего иностранного государства, а также изъятые из обращения или изымаемые из него, но подлежащие обмену на денежные знаки, находящиеся в обращении, средства в денежных единицах иностранных государств и международных расчетных (клиринговых) единицах, находящиеся на счетах или вносимые в банковские и другие кредитно-финансовые учреждения за пределами России;• платежные документы и прочие ценные бумаги (акции, облигации, купоны к ним, векселя (тратты), долговые расписки, аккредитивы, чеки, банковские приказы, депозитные сертификаты, другие финансовые н банковские документы), выраженные в иностранной валюте или монетарных металлах.
Валютная система России
К валютным операциям относят:• операции, связанные с переходом права собственности на валютные ценности, за исключением операций, осуществляемых между резидентами в валюте России;• операции, связанные с использованием валютных ценностей в международном обращении как средства платежа, с передачей задолженностей и иных обязательств, предметом которых являются валютные ценности;• операции, связанные со ввозом, переводом и пересылкой на территорию России и вывозом, переводом и пересылкой за ее пределы валютных ценностей.
Валютная система России
В соответствии с Законом «О валютном регулировании и валютном контроле» все операции с иностранными валютами должны осуществляться в уполномоченных банках, которые проводят валютно-обменные операции в основном на биржевом и внебиржевом рынке.
Центральный банк России выдает индивидуальные и генеральные лицензии на осуществление валютных операций, подпадающих под режим лицензирования.
Валютная система России
Генеральные лицензии выдаются коммерческим банкам и другим кредитно-финансовым учреждениям России на осуществление валютных операций, не требующих индивидуальной лицензии, на весь период действия режима валютного регулирования.
Индивидуальные лицензии выдаются резидентам и нерезидентам на осуществление разовой валютной операции на период, необходимый для осуществления такой операции.
Валютная система России
Индивидуальной лицензии требуют следующие операции:1. Вывоз, перевод и пересылка за пределы России валютных ценностей.2. Ввоз, перевод, пересылка в Россию валюты России, если они превышают, установленные Центральным банком России пределы.3. Предоставление и получение резидентами кредитов в иностранной валюте, если сроки и суммы таких кредитов превышают установленные законодательством пределы.4. Использование иностранной валюты на территории России в качестве средства платежа или в качестве залога.5. Размещение валютных ценностей на счетах и вкладах за пределами России.6. Осуществление инвестиций за границу, в том числе путем приобретения ценных бумаг, за исключением ценных бумаг или других корпоративных прав, полученных физическими лицами-резидентами в качестве подарка или по наследству.
Конец!


title: Скачать презентацию или конспект Типы рыночных структур

extracted_text:
Типы рыночных структур
   Различные типы рынков характеризуются следующими показателями:

число продавцов;
входные барьеры;
дифференциация продукции;
участие фирм в контроле над ценами.

Факторы, определяющие входные барьеры:
эффект масштаба (основной фактор);
необходимость иметь права на результаты интеллектуальной деятельности;
необходимость лицензирования деятельности;
засилье административного ресурса и криминала;
транспортные расходы (к источникам сырья и каналам сбыта).

    Дифференциация продукции заключается в том, имеет ли товар какие-либо уникальные достоинства, представляющие интерес для фокус-группы или широкого круга потребителей.

С этой точки зрения товар находится в континууме:
однородный товар (ширпотреб);
фокусированная дифференциация товара;
широкая дифференциация товара;
уникальный товар.
    Участие фирм в контроле над ценами заключается в широком диапазоне от полного контроля до его отсутствия (получатели цен). Возможны различные формы контроля: свободное ценообразование; сговор; лидерство в цене; стратегия дифференциации.

Совершенная конкуренция
    Основные особенности:
действует множество малых фирм;
все фирмы являются получателями цены, сложившейся в результате баланса спроса и предложения;
на рынке продается однородный продукт;
идеально информированы все участники (продавцы/покупатели);
невысоки транспортные расходы.
Формирование спроса на рынке совершенной конкуренции
     На рынке совершенной конкуренции фирменная линия спроса является горизонтальной (бесконечно эластичный спрос, т.к. имеется много товаров-заменителей и потребители легко переключаются на них). Поэтому на данном типе рынка можно выбирать только выпуск, но не цену.
     Предельная выручка также не зависит от выпуска и равна рыночной цене. Поскольку спрос равен средней выручке, то соблюдается равенство D=AR=MR=P.
     Условие максимизации прибыли: предельные затраты равны предельной выручке MC=MR=P
Монополия
    На данном типе рынка фирма контролирует значительную его долю (не менее 40…50% при условии, что остальные фирмы имеют гораздо меньшую долю рынка) и может самостоятельно устанавливать цены.
    Монополия связана с высокими входными барьерами, главным из которых является эффект масштаба. Если фирма контролирует весь рынок (доля рынка 100%), то это – чистая монополия.

    Естественная монополия возникает при условии того, что эффект масштаба (зависимость общих средних затрат от выпуска) и размеры рынка таковы, что на нем может эффективно функционировать только одна фирма (в силу условий производства только одна фирма может производить  продукт с минимальными затратами).
Особенности формирования спроса на монополистическом рынке
Спрос D можно интерпретировать как среднюю выручку AR (если все единицы продукции продаются по одной цене, эта цена является и средней выручкой).
Предельная выручка MR всегда меньше AR, т.к. чтобы продать каждую дополнительную единицу продукции, приходится продавать каждую новую единицу по более низкой цене.
Средние издержки АТС и предельные издержки MC чистого монополиста в широком диапазоне выпуска Q постоянны (следовательно, и равны между собой), т.к. в долгосрочном периоде он может варьировать всефакторы производства и защищен от конкуренции.

Олигополия
участников настолько мало (обычно от двух до восьми) и они столь значимы, что между ними приходится учитывать стратегическую взаимозависимость;
участникам рынка трудно принимать корпоративные решения, т.к. надо предугадывать действия конкурентов;
наличие сходной или слабо дифференцированной продукции.

Кривая спроса для олигополиста
     Ломанная кривая спроса для отдельного олигополиста формируется из  двух линий спроса. Первая - основана на предположении, что другие фирмы не отреагируют на изменение цены. Вторая – построена на основании предположения, что другие фирмы отреагируют и последуют примеру инициатора изменения цены. Наклон второй кривой больше, чем первой, поскольку во втором случае объем продаж менее чувствителен к изменениям цены.
     Кривая спроса, помеченная символом D1, соответствует предположению об отсутствии реакций и потому является более пологой, чем кривая спроса D2, основанная на предположении о наличии реакций. Олигополист «находится» в точке, в которой эти кривые пересекаются, и перед ним открыты четыре возможности, соответствующие четырем лучам, исходящим из данной точки. Поскольку наиболее выгодные для олигополиста результаты
     маловероятны на практике,
     мы должны исключить верхний
     участок кривой спроса D2 и нижний
     участок кривой спроса D1, в результате
     чего получается ломаная линия спроса.

Монополистическая конкуренция

    Осуществляется тогда, когда много продавцов конкурируют, чтобы продать дифференцированный продукт на рынке, где возможно появление новых продавцов.

    Для рынка с монополистической конкуренцией характерно следующее:
 товар каждой фирмы, торгующей на рынке, является несовершенным заменителем товара, реализуемого другими фирмами;
на рынке существует относительно большое число продавцов, каждый из которых удовлетворяет небольшую, но не микроскопическую долю рыночного спроса на общий тип товара, реализуемого фирмой и ее соперниками;
продавцы на рынке не считаются с реакцией своих соперников, когда выбирают, какую установить цену на свои товары или когда выбирают ориентиры по объему годовых продаж;
 на рынке есть условия для свободного входа и выхода.

Формирование спроса на рынке монополистической конкуренции
   На рисунке показаны линии спроса и предложения на три их разновидности, условно названные: «элитный», «промежуточный» и «бюджетный» товар.
     С ростом цены на промежуточный товар в некоторый момент (выше точки А) она сблизится с ценой на элитный товар. Часть наиболее богатых потребителей промежуточного товара переключится на элитный, вследствие чего спрос на промежуточный товар сократится.

Напротив, при уменьшении цены на промежуточный товар в некоторый момент (ниже точки Б) она сблизится с ценой на бюджетный товар. Часть наиболее богатых потребителей бюджетного товара переключится на промежуточный, вследствие чего спрос на промежуточный товар возрастет.
Сравнительная характеристика
Особые виды рынка

монопсония – диктат одного потребителя (несколько производителей – один потребитель);
двусторонняя монополия (один производитель – один потребитель).
дуополия - частный случай олигополии (две доминирующие фирмы).

Задачи оптимизации, характерные для разных типов рынков

совершенно-конкурентный рынок – оптимизация выпуска продукции;
несовершенно-конкурентный рынок – оптимизация выпуска и цены в комплексе;
на всех типах рынков – оптимизация структуры затрат.


title: Скачать презентацию или конспект Фондовые биржи

extracted_text:
Фондовая биржа: организация торгов

Фондовая биржа — организация, предметом деятельности которой являются обеспечение необходимых условий нормального обращения ценных бумаг, определение их рыночных цен и распространение информации о них, поддержание высокого уровня профессионализма участников рынка ценных бумаг.

Задачи фондовой биржи
Предоставление централизованного места, где может происходить как продажа ценных бумаг их первым владельцам, так и вторичная их перепродажа;
Выявление равновесной биржевой цены;
Аккумулирование временно свободных денежных средств и способствование передаче права собственности;
Обеспечение гласности, открытости биржевых торгов;
Обеспечение арбитража;
Обеспечение гарантий исполнения сделок, заключенных в биржевом зале;
Разработка этических стандартов, кодекса поведения участников биржевой торговли.

Фондовая биржа
Ли́стинг (от англ. list — список) — совокупность процедур включения ценной бумаги в биржевой список (список акций, котирующихся на данной бирже, для допуска к биржевым торгам только тех акций, которые прошли экспертную проверку) в порядке, утверждённом организаторами торговли, осуществление контроля за соответствием ценных бумаг условиям и требованиям организатора торговли. К листингу также относят определение величины курса ценных бумаг, а также регистрацию и публикацию их курсов (цен) в биржевых бюллетенях.
					Цели листинга:
создание благоприятных условий для торговли на бирже;
повышение информированности инвесторов о состоянии РЦБ;
выявление наиболее качественных и надежных ценных бумаг;
защита интересов инвесторов и повышение доверия их к ЦБ;
					Критерии отбора:
величина чистого дохода;
стоимость активов;
размер выпуска ЦБ;
Затраты;

Фондовая биржа
Дели́стинг — исключение ценных бумаг определённого эмитента из котировального списка фондовой биржи. После делистинга ценные бумаги компании-эмитента не могут торговаться на бирже, где компания исключена из котировального списка. Ценные бумаги, исключенные из котировального списка, могут торговаться на внебиржевом рынке ценных бумаг.
Плюсы и минусы
Основные достоинства:
Снижение расходов компании на поддержание листинга;
Упрощение внутренней структуры компании;
Сокращение документооборота;
Улучшение time management руководства;
Усиление риск-менеджмента за счет нераскрытия информации и отсутствия необходимости привлекать независимых директоров.
Основные недостатки:
Общий негативный информационный фон;
Уменьшение кредитных лимитов;
Сужение круга инвесторов и сброс акций институциональными инвесторами;
Margin call в связи с падением котировок после раскрытия информации о делистинге и действий институциональных инвесторов;
Понижение рейтинга международными рейтинговыми агентствами;

Кросс-листинг — котировка ценной бумаги одновременно на нескольких фондовых биржах.Токийская фондовая биржа                                                              Фондовая биржа Сан-Паулу, Бразилия
Крупнейшие фондовые биржи по рыночной капитализации (в млрд.долларов США)
NYSE Euronext — $ 29,7
Токийская фондовая биржа — $4,679
NASDAQ — $4,163
Лондонская фондовая биржа — $4,023
Гонконгская фондовая биржа — $2,124
Фондовая биржа Торонто — $1,985
Франкфуртская фондовая биржа (Deutsche Börse) — $1,973
Шанхайская фондовая биржа — $1,738
Мадридская фондовая биржа (BME Spanish Exchanges) — $1,515
Австралийская биржа ценных бумаг — $1,324
SWX Швейцарская биржа — $1,318
Nordic Stock Exchange Group OMX Копенгаген, Хельсинки, Исландия, Стокгольм, Таллин и Вильнюс) — $1,296
Миланская фондовая биржа (Итальянская фондовая биржа) — $1,123
Бомбейская фондовая биржа — $1,005
Корейская биржа — $1,001
Московская межбанковская валютная биржа — $840,6
Национальная фондовая биржа Индии — $0,86
Фондовая биржа Йоханнесбурга — $0,802
Методы организации биржевой торговли Различают два основных способа организации торговли ценными бумагами: простой и двойной аукционы, каждый
Простой аукцион
Простой аукцион представляет собой организацию торговли ценными бумагами, при которой продавцы и покупатели проводят эпизодические сделки напрямую между собой. Он характеризуется нерегулярностью проведения операций и отсутствием развитой сети посредников при осуществлении торговли. Простой аукцион в зависимости от спроса и предложения может быть организован в виде:
—        аукциона продавца;
—        аукциона покупателя;
—        заочного аукциона.
Простой аукцион продавца предполагает наличие на рынке ограниченного количества продавцов,  которые предоставляют для продажи ценные бумаги, и относительно большой спрос со стороны покупателей, которые конкурируют между собой. Продавец предлагает для реализации финансовый актив, устанавливая стартовую (начальную) цену, ниже которой он не продаст ценные бумаги. Стартовая цена является нижней границей стоимости финансовых активов, от которой начинаются торги. В конце концов остается один покупатель, предложивший максимальную цену за выставленный пакет акций. Сделка заключается между продавцом и победителем аукциона, готовым заплатить наивысшую цену.  Данный тип организации торговли получил название «английский аукцион».
Двойной аукцион

	В странах с развитым фондовым рынком биржевая и внебиржевая торговля ценными бумагами проходит в форме двойного аукциона. Организация торговли в этом случае предусматривает одновременное поступление заявок на покупку и продажу финансовых активов по определенным ценам. Перед организаторами торговли ставится задача максимального удовлетворения поступающих заказов по приемлемым для участников торгов ценам и обеспечение эффективного функционирования рынка.
	В зависимости от методов удовлетворения заявок участников двойной аукцион    подразделяется на:
 - залповый  (онкольный);
-  непрерывный;
	Залповый аукцион предполагает, что сделки совершаются не постоянно, а с определенной периодичностью. Поступающие заявки в течение конкретного периода времени накапливаются, обрабатываются, а затем удовлетворяются.
	Особенностью проведения залпового аукциона является определение цены аукциона, которая должна быть единой для всех участников сделки.
Операционный механизм биржевой торговли

		При осуществлении сделок купли-продажи акций через систему биржевой торговли продавец и покупатель практически никогда не встречаются между собой, а действуют через посредников, которые на профессио
	Всех лиц, работающих в торговом зале биржи, можно разделить на следующие группы:
—        комиссионные брокеры;
—        брокеры торгового зала;
—        специалисты;
—        зарегистрированные трейдеры.
		Ведущей фигурой на бирже является специалист (дилер), который продает и покупает закрепленные за ним ценные бумаги за свой счет, а также исполняет лимитные поручения клиентов. В связи с тем что на бирже котируется большое число ценных бумаг самых различных эмитентов, невозможно досконально знать рынок по всем видам ценных бумаг. Поэтому на бирже выделяется отдельная группа торговцев, которые специализируются на сделках с определенным видом ценных бумаг.


Скачать презентацию или конспект Лидия Ильинична Божович (11 января 1908 - 21 июля 1981)


Скачать презентацию или конспект Новый учитель для новой школы будет учить по-новому


Скачать презентацию или конспект Сферы науки, технологий и инноваций. Опыт высшей школы экономики.


title: Скачать презентацию или конспект Современные информационно-коммуникационные технологии в процессе психолого-педагогического сопровождения детей дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья

extracted_text:
областной  Интернет-конференции «Современные информационно-коммуникационные технологии в процессе психолого-педагогического сопровождения  детей дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья»
ПРОЕКТ
© HAPROVANV  2010
Автор: Хапрова Нелли Валентиновна
 Интернет-конференция проводится муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом комбинированного вида № 56 «Гусельки» совместно с кафедрой педагогики и психологии, отделом информационных ресурсов ТОГОАУ ДПО «Института повышения квалификации работников образования» с 15 по 20 октября 2010 года
Для участия в конференции приглашаются педагогические работники учреждений системы дошкольного образования, в состав которых входят группы для  детей дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья,  а также все, кто занимается исследованием проблем информатизации коррекционно-образовательного процесса в ДОУ
 Цель конференции -
         выявление и представление в Интернет- сообществе эффективного опыта  использования педагогическими работниками ДОУ современных информационно-коммуникационные технологии в процессе психолого-педагогического сопровождения детей дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья; распространение передового педагогического опыта
Тематика конференции:
Современные технологии психолого-педагогичес-кого сопровождения детей дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья
Теория и практика использования ИКТ-технологий в специальном образовании дошкольников
Научно-методические подходы управления  инно-вациями в  системе  коррекционно-развивающего обучения в  ДОУ  комбинированного, компенсиру-ющего вида.
ИКТ-компетентность педагога системы  коррекци-онно-развивающего обучения в ДОУ
Оптимизация  логокоррекционного  процесса  по-средством медиобразовательных средств.
Учитель - дефектолог и информационные техно-логии
Материалы Интернет-конференции:

 Методические материалы Интернет-конференции, аннотация и описание к ним будут размещены для открытого доступа на сайте МДОУ детского сада комбинированного вида № 56 «Гусельки»  http://www.guselki.56@yandex.ru
 Материалы Интернет-конференции могут быть использованы  зарегистрированными пользователями сайта http://www.guselki.56@yandex.ru только в образовательном процессе при обязательных условиях: некоммерческое использование материалов, ссылка на авторов материалов при любом их использовании.
Организаторы Интернет-конференции не несут ответственности:
за  качество,  содержание  и  использование  участниками Интернет – конференции  представленных  на  Интернет-конференцию материалов;
за нарушение авторами методических материалов – авторских прав третьих лиц, в случае возникновения таких ситуаций;
       Организаторы Интернет-конференции оставляют за собой право систематизации, оформления и распространения конкурсных материалов в различных форматах.
Требования к материалам:
Объем статьи не должен превышать четырех (4) страниц. Шрифт – Times New Roman, размер (кегль) – 14, интервал 1,0. Все поля по 2 см. Статьи должны быть набраны в редакторе MS Word.
Название   печатается   прописными   буквами   по центру. Ниже через двойной интервал в правом верхнем углу строчными буквами – инициалы и фамилия автора(ов). Далее через двойной интервал следует текст статьи.
Предъявляемые на Интернет-конференцию
материалы не должны:
содержать  информации,  нарушающей  авторские права третьих лиц;
содержать фактографических ошибок и неэтичных компонентов
Контакты и координаты :
Хапрова Н.В.,  заведующий  МДОУ  детского  сада  комбинированного  вида
   № 56 «Гусельки»
Адрес оргкомитета: 392032, Тамбовская область,город Тамбов, ул.Н.Вирты,104
Телефон: 8- (4572) 53-72-51
Электронная почта: haprovaNV68@yandex.ru
Сайт: http://www.guselki.56@yandex.ru
Благодарю за внимание !


title: Скачать презентацию или конспект Экономический рост

extracted_text:
Тема  8Экономический рост
Лекция 12

Вопросы
Экономический рост: сущность и факторы
Экономическое  развитие  и  экономический  рост.
Основные теории и модели экономического роста. Эффект акселератора.
Государственная политика регулирования  экономического роста
1. Экономический рост: сущность и факторы
Экономический рост - выход экономики за пределы ранее существовавших производственных возможностей, переход ее к новому, более высокому уровню

Мерой экономического роста служит темп прироста реального ВВП в целом или на душу населения
Для измерения уровня экономического развития страны используют целый ряд показателей.
К ним можно отнести:
ВВП и национальный доход на душу населения;
отраслевую структуру национальной экономики;
производство основных видов продукции на душу населения;
уровень и качество жизни населения;
показатели экономической эффективности.

1. Экономический рост: сущность и факторы
Экономический рост измеряют:
в абсолютном выражении
в относительном выражении ( в процентах к предшествующему периоду):

Темпы роста – это отношение разницы между реальным ВНП текущего года и реальным ВНП базисного года к реальному ВНП базисного года, выраженное в процентах
1. Экономический рост: сущность и факторы
Экономический рост измеряется двумя способами.
Выбор зависит от того, какая проблема анализируется или с какой целью:
1) как увеличение реального производства валового национального продукта (ВВП) или национального дохода;
2) как прирост и того, и другого на душу населения.
1. Экономический рост: сущность и факторы
Экономический рост может измеряться в
физическом выражении
стоимостном выражении

Стоимостные показатели наиболее универсальны. К ним можно отнести:
рост объема ВВП и ВНП;
темпы роста ВВП или национального дохода на душу населения;
темпы роста промышленного производства .

1. Экономический рост: сущность и факторы
Факторы экономического роста
1. Факторы, определяющие источники экономического роста:
наличие природных ресурсов в количественном и качественном аспектах;
количество трудовых ресурсов и их качественное состояние (образовательный и квалификационный аспекты);
объем основных производственных фондов (капитала) и их техническое состояние (изношенность, производительность, надежность);
технология (ее новизна, внедряемость, быстрота ее смены, результативность, окупаемость).

2. Факторы, определяющие степень реализации источников экономического роста, т. е. факторы-ограничители:
степень полноты и эффективности использования природных, производственных и трудовых ресурсов;
эффективное и справедливое распределение растущего объема ресурсов и растущего объема реальной продукции;
институциональные факторы, сдерживающие или стимулирующие экономический рост:
правовые нормы (охрана труда, защита окружающей среды, борьба с преступностью и т.п.),
мораль и традиции,
трудовые конфликты,
дискриминация и т.д.

Факторы экономического роста
типа экономического роста
Экстенсивный рост происходит за счет привлечения дополнительных факторов производства при их неизменном качественном и техническом уровне.

Интенсивный рост- это такой рост, при котором увеличение производимых благ  происходит за счет более эффективного использования имеющихся факторов, либо применения более производительных факторов.

Кривая производственных возможностей

Двухфакторная модель Кобба- Дугласа(США), которая имеет следующий вид:
Y= AL * K
Простая односекторная модель экономической динамики Р. Солоу
Эффект акселератора показывает, насколько должны возрасти капиталовложения при данном росте национального дохода:
It=a (Yt-1 -Yt -2) ,


title: Скачать презентацию или конспект Бюджетирование предприятия

extracted_text:
БЮДЖЕТИРОВАНИЕ КАК ИНСТРУМЕНТ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
Бюджетирование как инструмент планирования финансов предприятия
Место бюджетирования в плановом процессе
Алгоритм бюджетирования
Достоинства и недостатки бюджетирования, проблемы его осуществления
Перспективы бюджетирования как метода решения задач планирования

pptcloud.ru

Бюджетирование на предприятии — это производственно-финансовое планирование деятельности предприятия путем составления общего бюджета предприятия, а также бюджетов отдельных подразделений с целью определения их финансовых затрат и результатов.

Главной целью бюджетирования является обеспечение производственно-коммерческого процесса необходимыми денежными ресурсами.
ЗАДАЧИ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ
Установление объектов бюджетирования
Разработка системы бюджетов операционных и финансовых
Расчёт соответствующих показателей бюджетов
Вычисление необходимого объема денежных ресурсов, обеспечивающих финансовую устойчивость, платежеспособность и ликвидность баланса предприятия.
Расчёт величины внутреннего и внешнего финансирования и выявление резервов их дополнительного привлечения
Прогноз доходов, расходов и капитала организации

Бюдже́т (от старонормандского bougette — кошелёк, сумка, кожаный мешок, мешок с деньгами) — схема доходов и расходов определённого лица (семьи, бизнеса, организации, государства и т. д.), устанавливаемая на определённый период времени, обычно на один год.
Классификация бюджетов:
Долгосрочные и краткосрочные
Постатейные бюджеты
Бюджеты с временным периодом
Гибкие и статические бюджеты
Преемственные бюджеты и бюджеты с нулевым уровнем
Генеральные и частные
ФУНКЦИИ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ
1) аналитическую:
·переосмысление бизнес-идеи;
·коррекция стратегии;
постановка дополнительных целей;
анализ операционных альтернатив;
2) финансового планирования: вынуждает планировать и тем самым обдумывать будущее;
3) финансового учета: вынуждает учитывать и обдумывать совершенные действия в прошлом и тем самым помогает принимать правильные решения в будущем;
4) финансового контроля:
позволяет сравнивать поставленные задачи и полученные результаты;
выявляет слабые и сильные стороны;
5) мотивационную:
осмысленное принятие плана;
ясность постановки целей;
наказание за срыв;
поощрение за выполнение и перевыполнение;
6) координационную: координация функциональных блоков оперативного планирования;
7) коммуникационную:
согласование планов подразделений компании;
нахождение компромиссов;
закрепление ответственности исполнителей.
ЭТАПЫ ПРОЦЕССА ПЛАНИРОВАНИЯ ФИНАНСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
ЭТАПЫ ПОСТАНОВКИ СИСТЕМЫ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ

ЭТАПЫ БЮДЖЕТНОГО ПРОЦЕССА ПРЕДПРИЯТИЯ
ДОСТОИНСТВА БЮДЖЕТИРОВАНИЯ
оказывает положительное воздействие на мотивацию и настрой коллектива;
позволяет координировать работу предприятия в целом;
анализ бюджетов позволяет своевременно вносить корректирующие изменения;
позволяет учиться на опыте составления бюджетов прошлых периодов;
позволяет усовершенствовать процесс распределения ресурсов;
способствует процессам коммуникаций;
помогает менеджерам низового звена понять свою роль в организации;
служит инструментом сравнения достигнутых и желаемых результатов
НЕДОСТАТКИ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ

· различное восприятие бюджетов у разных людей (например, бюджеты не всегда способны помочь в решении повседневных, текущих проблем, не всегда отражают причины событий и отклонений, не всегда учитывают изменения условий; кроме того, не все менеджеры обладают достаточной подготовкой для анализа финансовой информации);
· сложность и дороговизна системы бюджетирования;
· если бюджеты не доведены до сведения каждого сотрудника, то они не оказывают практически никакого влияния на мотивацию и результаты работы, а вместо этого воспринимаются исключительно как средство для оценки деятельности работников и отслеживания ошибок;
· бюджеты требуют от сотрудников высокой производительности труда; в свою очередь, сотрудники противодействуют этому, стараясь минимизировать свою нагрузку, что приводит к конфликтам, вызывает состояние подавленности, страха, а следовательно, снижает эффективность работы;
· противоречие между достижимостью целей и их стимулирующим эффектом: если достичь поставленных целей слишком легко, то бюджет не имеет стимулирующего эффекта для повышения производительности; если слишком сложно — стимулирующий эффект пропадает, поскольку никто не верит в возможность достижения целей.
ФИНАНСОВАЯ  СТРУКТУРА СЕТИ СУПЕРМАРКЕТОВ С ВЫДЕЛЕНИЕМ ЭЛЕМЕНТОВ БЮДЖЕТНОГО ПРОЦЕССА
Условные обозначения (здесь и далее): ЦИ – центр инвестиций; ЦП – центр прибыли; ЦУМД – центр учета маржинального дохода; ЦЗ – центр затрат; ЦД – центр доходов.
БЮДЖЕТИРОВАНИЕ И ТЕКУЩЕЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В ХОЗЯЙСТВЕННОМ ПРОЦЕССЕ


title: Скачать презентацию или конспект ребусы

extracted_text:
ЭКОНОМИКА

В
РЕБУСАХ
Фомина Наталья Федоровна , учитель экономики
МОУ «Водоватовская СОШ» Арзамасский район
                  Нижегородская область

Б
З
Н
М
П
О
И
А
В
Д
К

Р
С
Ц
Т

АКАЦИЯ
 2 А

акция

аванс

   Б = В
,
С

акциз

,
,
Р=З

банк

,
С=Б

БАРТЕР

+ ЕР
С=Т

БЮДЖЕТ

,
,
М=Т

валюта

И

А
Ы=Ю
,
,

ВЕКСЕЛЬ

К
В

ВЫБОР

Р=В
А=О
Р

ДЕНЬГИ

П=Д
,
,

ДОХОД

,
,
Р

Д

ДОЛГ

,
В=Д

ДИВИДЕНД

,
,
Д

ЗАРПЛАТА

2 3

Р

ИЗДЕРЖКИ

 у
Д
Д
Д
Д
Д
Д
Д
Д
Д
Д
Д
Д
Д
Д
Д
Р

КАПИТАЛ

Н=Л

КВОТА

К
Д
Т

маржа

О
А

А

монополия

М
,
5  6

О
7

и

НАЛОГ

ЛОГ
А
А

обмен

Р=Б
Д=М

облигация

Р
,
,

Г

ПРЕМИЯ

П
мия

РЕНТА

Л=Р

РЫНОК

С=Н
,
,

СПРОС

С
,

СЫРЬЕ

,
,
,

ЦЕНА

Т =А

ТРУД

П=Т

ТОРГОВЛЯ

С=Г
,
ЛЯ
,
МОЛОДЦЫ!


Скачать презентацию или конспект Образовательное кредитование как инструмент дополнительного обеспечения непрерывного образования


title: Скачать презентацию или конспект инновационная деятельность

extracted_text:
Лекция ИННОВАЦИОННАЯдеятельность предприятия.
Вопросы :
Понятие, сущность инновации, классификация и функции инноваций.
Инновационная деятельность и инновационный процесс. Жизненный цикл инноваций.
Инновационный проект
Показатели и эффективность инноваций.

 Понятие, сущность, классификация и функции инноваций.
Понятие инновации
   Инновация -  использование новшеств в виде новых технологий, видов продукции и услуг, новых форм организации производства и труда, обслуживания и управления.

Свойства инноваций:
повышают эффективность действующей системы.
научно-техническая новизна.

Инновации – это результат инвестирования

1. Инвестиции – 2. Разработка –
- 3. Процесс внедрения – 4. Получение качественного улучшения.

Роль инноваций – создание конкурентоспособной продукции
Классификация инноваций
ИННОВАЦИИ
По масштабам применения
По причинам возникновения
По эффективности
По объекту
По степени новизны

Виды классификацийинноваций

Виды классификацийинноваций

региональные
отраслевые
в рамках фирмы
(предприятия)
межотраслевые
По масштабам
применения

Виды классификацийинноваций

По объекту применения:
Продуктовые инновации –ориентированы на производство и использование новых продуктов (услуг) или новых материалов, полуфабрикатов, комплектующих
Технологические инновации – нацелены на создание и применение новых технологий
Процессные инновации – ориентированы на создание и функционирование новых организационных структур, как внутри фирмы, так и на межотраслевом уровне
Комплексные инновации – представляют собой сочетание различных инноваций

Виды классификацийинноваций
 По причинам возникновения:

 1.Реактивные инновации – обеспечивают выживание фирмы
  2.Стратегические инновации – главная их цель – это получение конкурентных преимуществ в перспективе

 По эффективности:
                          - экономическая
                                   - социальная
                                   - экологическая
                                   - интегральная

Внутренние источники:
Неожиданное событие (для предприятия или отрасли) – успех, неудача, внешнее событие.
Неконгруэнтность – несоответствие между реальностью (какова она есть на самом деле) и нашими представлениями о ней.
Нововведения, основанные на потребности процесса.
Внезапные изменения в структуре отрасли или рынка.

 Внешние источники:
Демографические изменения
Изменения в восприятиях, настроениях и ценностных установках.
Новые знания (как научные, так и ненаучные)
Источники возникновения идей для инноваций.

Функции инноваций :
Воспроизводственная
Стимулирующая
Инвестиционная
2. Инновационная деятельность и инновационный процесс.
Инновационная деятельность

- это деятельность, направленная на поиск и реализацию инноваций в целях расширения ассортимента и повышения качества продукции, совершенствование технологий и организации производства.

Инновационная деятельность включает в себя:
Выявление проблем предприятия;
Осуществление инновационного процесса;
Организацию инновационной деятельности.

-это система мероприятий по использованию научного, научно-технического и интеллектуального потенциалов с целью получения нового или улучшенного продукта либо услуги, нового способа их производства для удовлетворения как индивидуального спроса, так и потребностей общества в новшествах в целом

Основные стадии инновационной деятельности

Инновационный процесс
- процесс преобразования научного знания в инновацию, который можно представить как последовательную цепь событий, в ходе которых инновация вызревает от идеи до конкретного продукта, технологии или услуги и распространяется при практическом использовании.
Этапы инновационного процесса
1. Фундаментальные исследования;
2. Прикладные исследования;
3. Опытно - конструкторские разработки;
4. Освоение производства нового изделия;
5. Понятие, виды и результат инновационной деятельности.
Структура инновационного процесса
Наиболее характерные причины, которые могут нарушить нормальный ход проекта:
Недостаток координации ресурсов и действий;
Слабые связи с заинтересованными сторонами, что приводит к неудовлетворенности клиентов;
Недостаточная оценка длительности работ и затрат по проекту, приводящая к большим затратам времени и денег;
Неадекватное планирование ресурсов и действий;
Некачественный мониторинг проекта, отклонения выявляются слишком поздно;
Недостаточный контроль качества продукта.
Жизненный цикл инноваций:
   Жизненный цикл – промежуток времени от зарождения идеи до снятия с производства реализованного на ее основе инновационного продукта.

     Стадии жизненного цикла инноваций:
Зарождение (сопровождается выполнением необходимого объема научно-исследовательских работ, разработкой и созданием опытной партии новшества)
Рост  (промышленное освоение с одновременным выходом продукта на рынок)
Зрелость (стадия серийного производства или массового производства и увеличение объема продаж)
Насыщение рынка (максимальный объем производства и максимальный объем продаж)
Упадок (свертывание производства и уход продукта с рынка)

Принципы грамотного руководства проектом, направленные на избежание проблем и достижение успешных результатов:
Проект представляется конечным процессом с определенным временем старта и завершения;
Проект всегда требует управления для достижения успешных результатов;
Для полной согласованности действий все участники проекта должны четко представлять, для чего нужен проект, какие цели предполагается им достигнуть.
Реинжиниринг
нацелен на то, чтобы не только каждое звено бизнеса действовало продуктивно, но и на то, чтобы вся система их взаимодействия была нацелена на получение максимального эффекта мультипликации, т.е. того эффекта, который невозможно получить каждому в отдельности, но реально достичь за счет совместных усилий, организованных оптимальным образом.
Свойства реинжиниринга:
Отказ от устаревших правил и подходов и начало делового процесса как бы «с чистого листа»;
Пренебрежение действующими системами, структурами и процедурами компании и радикальное изменение способов хозяйственной деятельности;
Приведение к значительным изменениям показателей деятельности, на порядок отличающихся от предыдущих.
Процесс реинжиниринга
Формируется желаемый образ фирмы.
Создается модель реального или существующего бизнеса фирмы.
Разрабатывается модель нового бизнеса.
Внедрение модели нового бизнеса в хозяйственную реальность фирмы.
Инновационный риск
- вероятность потерь, возникающих при вложении предпринимательской фирмой средств в производство новых товаров и услуг, которые, возможно, не найдут ожидаемого спроса на рынке.
Инновационный риск возникает:
при внедрении более дешевого метода производства товара или услуги по сравнению с уже использующимися.
при создании нового товара или услуги на старом оборудовании.
при производстве нового товара или услуги при помощи новой техники и технологии.
Для эффективной инновационной политики в РФ необходимо:
обеспечить спрос на инновации со стороны основных отечественных потребителей знаний и идей – бизнеса. При этом необходимо пропагандировать отечественные разработки.
стимулировать увеличение предложения инновационных идей со стороны отечественных производителей – научных и исследовательских организаций.
государство должно всеми доступными ему способами обеспечить связь между отечественными производителями знаний и их потребителями, по возможности, не только внутри страны, но и на международном уровне.
определиться с инновационной стратегией.
Основные показатели эффективности инновационного проекта
Финансовая (коммерческая) эффективность, учитывающая финансовые последствия для участников проекта;
Бюджетная эффективность, учитывающая финансовые последствия для бюджетов всех уровней;
Народно-хозяйственная экономическая эффективность, учитывающая затраты, выходящие за пределы прямых финансовых интересов участников проекта и допускающие стоимостное выражение.
Венчурный капитал
- это один из наиболее подходящих источников финансирования инвестиций инновационных компаний. Специально обученные биржевые маклеры привлекают средства, находящиеся на рынке капитала, для создания венчурных компаний, фондов.
Фонды венчурного капитала покупают акции или обратимые облигации компаний. Они не инвестируют средства с целью немедленного получения дивидендов; они дают компании возможность начать эффективно функционировать, что в конечном итоге позволит получить прибыль от осуществленных инвестиций.
Этапы в реализации проекта (или деятельности компании)
Предварительное финансирование;
Стартовое финансирование;
Другие варианты финансирования на начальном этапе;
Финансирование этапа расширения рынка;
Промежуточное финансирование;
Финансирование приобретения доли компании в собственность руководством;
Финансирование приобретения доли компании в собственность руководителями других компаний.
Что необходимо компаниям венчурного капитала?
внутренняя норма прибыли;
рыночный потенциал проекта;
предлагаемая команда руководителей проекта;
права интеллектуальной собственности при технологическом прорыве;
размер инвестиций.
Стадии процесса финансирования
Первое обращение
Направляется письмо в фонд венчурного капитала, к которому прикладывается краткий бизнес-план.
Интервью
В нем участвуют основные руководители проекта, и идет обсуждение роли каждого из них.
Рассмотрение бизнес-плана
Руководство фонда венчурного капитала весьма подробно рассматривает бизнес-план, особенно финансовые прогнозы, прогнозы продаж и прибыли.
Оценка
Руководители фонда венчурного капитала дают подробную оценку бизнес-плана.
Оценка возможности инвестиций
Компания может получить предложение по возможному предоставлению инвестиций. Как правило, ни один фонд венчурного капитала не захочет приобрести более 35% собственности компании. Подробная схема инвестирования излагается в документе, имеющем юридическую силу, который называется "соглашение акционеров".
Неформальные инвесторы
- это состоятельные люди, которые готовы вложить свои финансовые средства для осуществления рисковых инвестиций, основываясь на собственном опыте и интересах.
Экономический эффект от внедрения  новой техники и технологий за расчетный период Т (руб.)
Эт = Рт – Зт
где
Рт – стоимостная оценка результатов       нововведений за расчетный период Т, руб.
Зт – стоимостная оценка затрат на мероприятия по разработке, внедрению и освоению новой техники и технологий за расчетный период Т, руб.
Приведенные затраты на единицу продукции на период Т, (руб.)
Зт = Ст + Ен Куд
где
Ст – себестоимость в период Т;
Ен – нормативный коэффициент эффективности;
Куд – капитальные вложения на единицу продукции, руб.;
ЕнКуд – нормативная прибыль, руб.

Годовой эффект от внедрения новой техники и технологии(руб.)
Эн.т. = (Збаз – Знов) Nнов =[(Сбаз – ЕнКбаз)–(Снов – ЕнКнов)] Nнов
где
Збаз – приведенные затраты на производство на единицы продукции с помощью базового варианта техники и технологий, руб.;
Знов – приведенные затраты на производство продукции с помощью новой техники и технологий, руб.;
Nнов – годовой объем производства продукции с помощью новой техники и технологий, ед.;
Сбаз – себестоимость продукции базового варианта, руб.;
Снов – себестоимость продукции на основе новой техники и технологии, руб.;
Кбаз – капиталовложения на единицу продукции базового варианта, руб.;
Кнов – капиталовложения на единицу продукции на основе новой техники и технологии, руб.;
Ен – нормативный коэффициент эффективности.

Суммарные капиталовложения
Ксум = Кн.р + Кт.п + Коб + Косв
где
Кн.р – затраты на научные исследования, конструкторские, опытные и опытно-промышленные установки;
Кт.п – затраты на приобретение, доставку, монтаж (демонтаж) оборудования, техническую подготовку, наладку и освоение производства;
 Коб – затраты на пополнение оборотных средств предприятия, связанные с созданием и использованием новой техники;
Косв – затраты (прибыль) от производства и реализации продукции в период освоения производства, предшествующие расчетному периоду.


title: Скачать презентацию или конспект Функции и виды денег

extracted_text:
 Тема 2. Функции и виды денег
Деньги, кредит, банки
 Кафедра «Финансы и налоги»
Бондаренко Татьяна Николаевна
План лекции:
2.1 Функции денег.
2.2 Виды денег.

Функции денег:
Мера стоимости
Средство обращения
Средство платежа
Средство накопления
Мировые деньги
Деньги – мера стоимости
Стоимость товара, выраженная в деньгах, называется ценой.
Цена определяется общественно необходимыми затратами труда на его производство и реализацию. Цена товара формируется на рынке под воздействием спроса и предложения.
Деньги – средство обращения
Товарное обращение включает:
 продажу товара Т-Д  - то есть превращение товар в деньги
 куплю товаров Д-Т - то есть превращение денег в товар.
В этом процессе деньги играют роль посредника в обмене товарами.
Это означает, что деньги способствуют развитию товарного обмена.
Деньги – средство обращения
При капиталистическом производстве деньги обслуживают промышленный, торговый, денежный капитал как средства обращения.
Деньги вкладываются в процесс производства для того, чтобы произвести товары, продав которые можно вернуть деньги с прибылью и опять пустить их в оборот Д-Т-Д`
Деньги – средство накопления и сбережения
Деньги - всеобщий эквивалент, то есть, обеспечивают его владельцу получение любого товара и становятся всеобщим воплощением общественного богатства.
Для образования сокровищ деньги извлекаются из обращения, то есть акт продажа-купля прерывается во времени Т-Д; Д-Т.
Деньги – средство накопления и сбережения
При металлическом обращении эта функция выполняла роль стихийного регулятора денежного оборота: лишние деньги уходили в сокровища, недостаток денег пополнялся за счет сокровища.
Особенность кредитных денег как средства накопления состоит в том, что они накапливаются в процессе обращения, для осуществления расширенного воспроизводства, когда необходимо накопить необходимую для капитализации денежную сумму.
Деньги – средство платежа
Деньги в качестве средства платежа имеют специфическую форму движения:
 Т-О, а через заранее установленный срок:
 О-Д (О – долговое обязательство).
При таком обмене встречного движения денег и товара не происходит, погашение долгового обязательства является завершающим звеном в процессе купли-продажи.
Мировые деньги:
Внешнеторговые связи, международные займы, оказание услуг внешнему партнеру вызвали появление мировых денег.
Мировые деньги используются при:
Расчетах по международным балансам
Предоставлении международных кредитов
Выплате репараций победившей стране с побежденной.

Эволюция мировых денег:
Парижские валютные соглашения
Ямайская валютная система
Бреттон-Вудские валютные соглашения

Типы денег:
Действительные деньги (полноценные)
Знаки стоимости  (заменители действительных денег)
Действительные деньги – деньги, у которых номинальная стоимость (обозначенная на них) соответствует реальной стоимости, то есть стоимости металла, из которого они изготовлены.
Особенность действительных денег состоит в том, что они обладают собственной стоимостью и не подвержены обесцениванию.
Это значит, что при наличии полноценных золотых денег в количестве, превышающем  потребность, они уходят из оборота в сокровище и наоборот.
Способны гибко приспосабливаться к потребностям оборота без ущерба для владельцев денег.
Виды действительных денег:
Металлические (монеты из драгоценных металлов: золото, серебро)
Бумажные (представители действительных денег, выпускаются государством, обеспечиваются золотым)
Недостатки золотых денег:
золотодобыча не поспевала за производством товаров и не обеспечивала полную потребность в деньгах;
золотые деньги высокой портативности не могли обслуживать мелкий по стоимости оборот;
дороговизна использования золотых денег, которые стоят намного больше, чем денежные знаки, изготовленные из бумаги.

Заместители действительных денег (знаки стоимости) – деньги, номинальная стоимость которых выше реальной, то есть затраченного на их производство общественного труда.
Виды знаков стоимости:
Металлические знаки стоимости – стершиеся золотая монета, мелкая монета из дешевых металлов меди и алюминия, порченные деньги;
Бумажные знаки стоимости, сделанные, как правило, из бумаги, не разменные на золото.
Кредитные деньги (векселя, чеки, банкноты, кредитные карты)

Причины  обесценивания бумажных денег  и перехода в разряд знаков стоимости:
избыточный выпуск бумажных денег государством;
упадок доверия к эмитенту;
неблагоприятное соотношение экспорта и импорта страны.
Сущность бумажных денег заключается в том, что они выступают знаками стоимости, выпускаемыми государством для покрытия бюджетного дефицита, обычно они не разменны на золото и наделены государством принудительным курсом.

Отличия классической банкноты от бумажных денег:
по методу эмиссии – бумажные деньги выпускались в обращение Министерством финансов, (казначейством), банкноты – Центральным банком;

Отличия классической банкноты от бумажных денег:
Особенности выпуска в обращение: банкноты выпускаются в обращение в связи с кредитными операциями, выполняемыми в увязке с реальными процессами производства и реализации продукции, бумажные деньги поступают в оборот без такой увязки;

Отличия классической банкноты от бумажных денег:
цель выпуска: бумажные деньги выпускаются с целью финансирования дефицита государственного бюджета, банкноты – с целью финансирования различных хозяйственных процессов.


title: Скачать презентацию или конспект Экономика и ее основные участники

extracted_text:
Экономика и ее основные участники
Д/З: § 12, читать, вопросы, пересказ, Р/Т
Понятие экономики
Понятие экономики
Направления (сферы) экономики:
Определи сферу экономики:
Мы делили апельсин,
Много нас, а он один.
Эта долька – для ежа,
Эта долька – для стрижа,
Эта долька – для утят,
Эта долька – для котят,
Эта долька – для бобра,
А для волка – кожура.
Определи сферу экономики:
Робин Бобин Барабек
Скушал 40 человек,
И корову, и быка,
И кривого мясника,
И телегу, и дугу,
И метлу, и кочергу,
Скушал церковь, скушал дом,
И кузницу с кузницом.
Определи сферу экономики:
Посадил дед репку. Выросла репка большая-пребольшая. Пошел дед рвать репку: тянет-потянет, вытянуть не может!
Определи сферу экономики:
Сидит белка на тележке,
Продает орешки:
Лисичке-сестричке,
Воробью, синичке,
Мишке толстопятому,
Заиньке усатому,
Кому в платок,
Кому в зобок,
Кому в лапочку.
Словарь:
Экономический продукт – изделие, товар, услуга, удовлетворяющая ту или иную потребность человека.
Закончи схему:
Формы хозяйства
Участники экономики:
Словарь:
Производитель – тот, кто участвует в создании товаров или оказании услуг.

Словарь:
Потребитель – тот, кто использует товары и услуги для удовлетворения потребностей.

Словарь:
Прибыль – превышение доходов от продажи товаров или услуг над затратами.


title: Скачать презентацию или конспект Системы менеджмента качества

extracted_text:
Системы менеджмента качества
Аудитор по системам менеджмента качества сертификационных органов
TUV NORD CERT (Германия)
и «Военного регистра» (Россия),
Руководитель АНО УКЦ «Альфа»
д.т.н., профессор СГУПС Рудзей
Галина Фёдоровна
1.Системы менеджмента качества в России
Комплексная система управления качеством производства
    КС УКП.
Госстандарт СССР
33 общесоюзных , 87 республиканских министерствах СССР
(в том числе электротехнической промышленности, энергетики, приборостроения, тяжелого машиностроения, электронной и радиопромышленности).
Управление качеством на основных стадиях жизненного цикла продукции:
 стадии исследования,
проектирования,
изготовления,
в период реализации,
 эксплуатации и  потребления.
2.Философия качества Э. Деминга
Аксиомы
1. ЛЮБАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МОЖЕТ РАССМАТРИВАТЬСЯ, КАК ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС И ПОТОМУ МОЖЕТ БЫТЬ УЛУЧШЕНА.
2.РЕШАТЬ КОНКРЕТНЫЕ ПРОБЛЕМЫ – ЭТО ЕЩЕ НЕ ДОСТАТОЧНО. НЕОБХОДИМЫ ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ.
Должна быть сформирована долговременная стратегия по завоеванию рынка и по организации работы фирмы.
3.ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ ДОЛЖНО ВО ВСЕХ СЛУЧАЯХ ПРИНИМАТЬ НА СЕБЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИРМЫ.
Политику предприятия определяет руководство фирмы и несет ответственность за ее деятельность перед покупателями, инвесторами, сотрудниками. Обществом.

3.Глобальная концепция качества
-система менеджмента качества у изготовителя. Нормативная база  - стандарты серии ИСО-9000.
-проверка продуктов через аккредитованные испытательные лаборатории,
-единая оценка соответствия в сертификационных центрах.
4Сертификационные центры
Отечественные
Организованы по отраслевому принципу, например,
«Военный регистр»,
«Авиарегистр»,
«Морской регистр»
и т.д.

Зарубежные, например,
TUV NORD CERT
 5.Стандарты ИСО серии 9000Нормативная база
    ГОСТ Р ИСО 9000 -2005 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь
ГОСТ Р ИСО 9001-2009 Системы менеджмента качества. Требования.
ГОСТ Р ИСО 9004-2004 Системы менеджмента качества. Рекомендации по улучшению деятельности
ГОСТ Р ИСО 19011 – 2003 Руководящие указания по аудиту систем менеджмента качества и/или систем экологического менеджмента.
ГОСТ Р ИСО 14001-03. Системы управления окружающей средой. Требования и руководство по применению.
Организация должна:
определить процессы, необходимые для СМК;
определить последовательность и взаимодействие процессов;
определить критерии и методы, необходимые для обеспечения результативности процессов:
обеспечить наличие ресурсов и информации;
распределить ответственность по процессам
6.Процессный подход
7.МОДЕЛЬ ПРОЦЕССА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА(согласно стандарту ISO 9000:2000)
Потребители
(и другие заинтере-сованные стороны)
8. Процессы СМК
Процессы высшего менеджмента:
-Стратегическое планирование;
-Анализ СМК со стороны руководства
Управление ресурсами
 Процессы жизненного цикла продукции:
-Маркетинг продукции и услуг;
-Закупки;
-Проектирование и разработка;
-Производство;
-Продажа
Процессы измерения, анализа и улучшения

9. Обобщенная модель производственных и управленческих процессов Компании ОАО РЖД.
10. Документация СМК
Документально оформленные заявления о политике и целях в области качества;
Руководство по качеству;
Документированные процедуры, требуемые стандартом;
Документы, необходимые для обеспечения эффективного планирования, осуществления процессов и управления ими;
Записи, требуемые стандартом.
11. Какую информацию содержат основные документы СМК?
Руководство по качеству — документ описывающий в целом СМК (какие виды деятельности охватывает СМК, как взаимодействуют процессы, какие процедуры имеются и т.п.).
Процедуры — документы устанавливающие порядок выполнения деятельности (к таким документам могут относиться стандарты предприятия (СТП), положения, технологическая документация).
Рабочая инструкция — документ, устанавливающий порядок выполнения конкретной работы на конкретном рабочем месте.
Документы, содержащие записи о качестве — журналы, протоколы, акты, контрольные листки, рабочие отчеты.
12. СТРУКТУРА ТРЕБОВАНИЙ К СМК

Раздел 4 Система менеджмента качества
Общие требования
Требования к документации
Раздел 5 Ответственность руководства
Обязательства руководства
Ориентация на потребителя
Политика в области качества
Планирование
Ответственность, полномочия и обмен информацией
Анализ со стороны руководства
Раздел 6 Менеджмент ресурсов
Обеспечение ресурсами
Человеческие ресурсы
Инфраструктура
Производственная среда
Раздел 7 Процессы жизненного цикла продукции
Планирование ПЖЦ продукции
Процессы, связанные с потребителями
Проектирование и разработка
Закупки
Производство и обслуживание
Управление устройствами для мониторинга и измерений
Раздел 8 Измерение, анализ и улучшение
Общие положения
Мониторинг и измерение
Управление несоответствующей продукцией
Анализ данных
Улучшение
13.Ответственность руководства
Разработка политики в области качества
Планирование. Обеспечение разработки целей в области качества
Ответственность, полномочия и обмен информацией
Анализ со стороны руководства
Обеспечение необходимыми ресурсами

14Схема обеспечения качества
15.Управление ресурсами
Человеческие ресурсы
Инфраструктура
Производственная среда
Финансовые ресурсы
16. «КРИТИЧЕСКАЯ МАССА» ГЕНЕРАТОРОВ ИЗМЕНЕНИЙ
17. Перечень процессов создания продукции(раздел 7 ISO 9001:2000)
Создание продукции – это процессы, в которых участвуют все работники организации и начинается этот процесс с изучения требований  заинтересованных сторон.
18. Производство и обслуживание (раздел 7.5 ISO 9001:2000 ПРОИЗВОДСТВО И ОБСЛУЖИВАНИЕ)
Что необходимо для управления процессом производства?
Исправное оборудование и оснастка
Средства измерения (поверенные микрометры, калибры и т.д.)
Рабочие чертежи
Рабочие инструкции (технологии)
Квалифицированный персонал.
Что необходимо для управления процессом предоставления услуг?
Документированное описание услуг
Карты процессов услуг
Техническое обеспечение
Необходимые ресурсы, в т.ч. квалифицированный персонал
Разработаны требования, приобретены необходимые материалы. Следующий этап – изготовление продукции.
Этим процессом также нужно управлять.
19. Системы  улучшенийKaizen  и  Kairyo

Много малых
улучшений

Крупное
улучшение

KAIRYO(каирио)

20 Измерение, анализ и улучшение
Мониторинг и измерение
-удовлетворённости потребителей,
-внутренние аудиты (проверки) СМК,
-мониторинг и измерение процессов,
-мониторинг и измерение продукции.
Управление несоответствующей продукцией
Анализ данных
Улучшение

21.Статистические методы
простые статистические методы анализа,
выборочный контроль,
методы обработки результатов измерений и испытаний,
оценка настроенности, точности, стабильности оборудования,
контрольные карты Шухарта,
и  другое.

22. ПОДХОД К РАЗВИТИЮ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ

        9001
TQM
Постоянное улучшение социальных условий
Постоянное повышение уровня охраны здоровья и безопасности труда
Постоянное уменьшение воздействия на окружающую среду
Удовлетворение потребителя
14001
23. Внутренние и внешние преимущества ИСМ
Преимущества внутренней среды:
Обеспечение согласованности действий внутри организации
Уменьшение объёма документов
Уменьшение затрат на разработку, внедрение и сертификацию ИСМ
Преимущества во внешней среде
Положительный имидж и высокий статус компании
Конкурентные преимущества при прочих равных условиях
Упрощение получения разрешительных документов
Получение своевременных инвестиций и льготных кредитов
24.СТРУКТУРА ДОКУМЕНТАЦИИ ИНТЕГРИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА

ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Законы, постановления, решения, стандарты
Процедуры
Рабочие инструкции
Записи
СМК
СЭМ
25.Интегрированные документированные процедуры
Единая политика, цели и задача ИСМ
Руководство ИСМ
Единый анализ ИСМ со стороны руководства
Единый подход к разработке и управлению документацией
Общая система подготовки и управления персоналом
Оптимальное использование ресурсами
Общие информационные и обеспечивающие системы и другое
26 Другие системы
Системы управления информационной безопасностью (ИСО 27001:2005)
Системы менеджмента безопасности пищевой продукции. Требования к организациям, участвующим в цепи создания пищевой продукции (ИСО 22000:2005)
Система GMP - надлежащая производственная практика

27.Вывод:разработка и внедрение СМК и интегрированных систем менеджмента - основа устойчивого развития организации
Рудзей Галина Фёдоровна
8-913-920-57-42, e-mail: galina_rudzey@mail.ru


title: Скачать презентацию или конспект Коллективный договор

extracted_text:
Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работодателем и работниками (или их представителями в лице профсоюза).
pptcloud.ru
ФУНКЦИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА защитная; регулирующая; повышение уровня трудовых  прав и гарантий.
ЗАЧЕМ коллективный договор нужен РАБОТОДАТЕЛЮ ?

Наличие КД – признак солидной организации, уверенно смотрящей вперед, заботящейся о своем кадровом потенциале.
Заключение КД оказывает положительное влияние на мотивацию труда.
В процессе работы над проектом КД работодатель составит максимально точное представление о реальных интересах и потребностях работников.
Заключение КД поможет находить партнерские отношения с Профсоюзом, и работодатель сможет убедиться, насколько это эффективный помощник в работе с персоналом.
ЗАЧЕМ коллективный договор нужен РАБОТНИКАМ?
КД устанавливает права и гарантии, улучшающие положение работников по сравнению с законодательством.
Ситуация на рынке труда такова, что подавляющее большинство работников не могут в одиночку добиться для себя тех условий труда, которые закрепляет для них КД, заключенный Профсоюзом и работодателем.
КД – это единственный документ в системе социального партнерства, невыполнение которого может быть рассмотрено в судебном порядке.
КД – главный инструмент реализации защитной функции Профсоюза в организации, показатель эффективности работы профкома.
В КД может быть разработан конкретный механизм реализации законных прав Профсоюза, что облегчит его деятельность в организации

Подготовка к
коллективным
переговорам
Коллективные
переговоры
Подписание
коллективного
договора
Уведомительная
регистрация
коллективного
договора
1
2
3
4

Процедура ведения коллективных переговоров
( обязательна при заключении коллективных договоров, соглашений)
                                               ( статья 36 ТК РФ )
Представитель работников – первичная профсоюзная организация – выходит
с инициативой о начале переговоров с работодателем по заключению
коллективного договора
Эта инициатива оформляется в постановлении профсоюзного комитета,
на заседании которого также готовится текст уведомления о начале
переговоров с указанием в нем представителей профсоюзной стороны для
участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров,
их полномочия
Уведомление направляется работодателю в письменной форме, делается
отметка в журнале исходящей корреспонденции от какого числа и за каким
номером отправлено уведомление    ( статья 36 ТК РФ )
Работодатель обязан в течении 7 календарных дней со дня получения
уведомления вступить в переговоры. Об этом он извещает профсоюзную
 сторону в ответе с указанием своих представителей в состав комиссии по
ведению переговоров  ( статья 36 ТК РФ )

Коллективные переговоры начинаются на следующий день после получения
Профсоюзной стороной ответа от работодателя  ---  проводится организационное
заседание комиссии, созданной на равноправной основе, на котором
определяются сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров,
избираются председатель и секретарь комиссии.
Все заседания комиссии протоколируются  ( статья 37 ТК РФ )

Срок, в течении которого могут вестись коллективные переговоры, не может
превышать 3-х месяцев    ( статья 40 ТК РФ )
По истечении 3-х месяцев стороны обязаны подписать коллективный договор
по согласованным обязательствам  ( статья 40 ТК РФ )
По неурегулированным  обязательствам составляется протокол разногласий.
По этим разногласиям стороны могут продолжать переговоры или разрешать
их  в соответствии со статьями  398 – 418 ТК РФ
В течении 7 дней, со дня подписания сторонами, работодатель направляет
коллективный договор на регистрацию в соответствующий орган по труду.

Гарантии и компенсации лицам
участвующим в коллективных
              переговорах
        ( статья 39 ТК РФ )
Освобождаются от основной
работы с сохранением
среднего заработка на срок,
определяемый соглашением
сторон, но не более
3-х месяцев

Не могут быть подвергнуты
дисциплинарному взысканию,
переведены на другую
работу или уволены по
инициативе работодателя без
предварительного согласия
органа, уполномочившего их
на представительство
Компенсация затрат,
связанных с участием
в коллективных
переговорах

СТАТЬЯ  9
Коллективные договоры,
соглашения, трудовые договоры
не могут содержать условий,
ограничивающих права или
снижающих уровень гарантий
работников по сравнению с
установленными трудовым
законодательством и иными
нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового
права. Если такие условия включены
в коллективный договор, соглашение
или трудовой договор, то они не
подлежат применению.

СТАТЬЯ  74
Изменения определенных сторонами
условий трудового договора,
вводимые в соответствии с
настоящей статьей, не должны
ухудшать положение работника
по сравнению с установленными
коллективным договором,
соглашением.
Приложения к
коллективному
договору
Положение о
Премировании
работников
Положение о
расходовании,
экономии фонда
оплаты труда
Положение о
расходовании
средств полученных от
предпринимательской
деятельности
Положение о
порядке оказания
работникам
материальной
помощи
Перечень должностей
работников, имеющих
право на дополнительный
оплачиваемый отпуск за
ненормированный
рабочий день
Соглашение по
охране труда
(на каждый
календарный год)
Положение о
порядке
установления
стимулирующих
доплат и надбавок
Перечень должностей
работников, которым
предоставляются
дополнительные отпуска
за вредные условия труда
Положение о порядке и
размерах возмещения
расходов, связанных со
служебными
командировками
Перечень видов
работ с вредными
условиями труда

Положение о
порядке и условиях
выплаты выходного
пособия

* Правила внутреннего трудового распорядка могут также быть приложением к коллективному договору (ст.190 ТК РФ )
1.ТЕХНОЛОГИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА

Письменное уведомление о начале переговоров по заключению коллективного договора

инициатором коллективных переговоров по разработке, заключению и изменению коллективного договора вправе выступать любая из сторон;
представители стороны, получившие письменное предложение о начале переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней;
отсчет семидневного срока начинается не со дня подписания предложения о начале переговоров, а со дня его получения другой стороной;
днем начала коллективных переговоров является день, следующий за днем получения инициатором переговоров ответа с указанием представителей другой стороны.

2.Создание комиссии для переговоров
для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора обе стороны на равноправной основе образуют комиссию из наделенных необходимыми полномочиями представителей;
представители каждой из сторон выдвигают в состав комиссии равное число ее членов, но при этом сами решают, кто ими станет;
представители сторон, являющиеся участниками переговоров, определяют сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров;
создание  комиссии оформляется  приказом  руководителя организации.
3.Организация работы комиссии по переговорам
сроки работы комиссии – не более трех месяцев со дня начала переговоров;
участники переговоров освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, не более трех месяцев;
для повышения эффективности переговоров и степени ответственности сторон рекомендуется протоколировать заседания комиссии;
стороны должны предоставлять друг другу не позднее двух недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров;
оплата услуг экспертов, специалистов и посредников производится приглашающей стороной, если иное не предусмотрено коллективным договором.
4.Создание проекта коллективного договора

содержание и структура коллективного договора определяются сторонами;
порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора определяется сторонами;
оптимальный путь разработки проекта коллективного договора – разбить комиссию на мини-группы, каждая из которых готовит отдельный раздел коллективного договора;
после того, как комиссия согласовала основное содержание коллективного договора, работодатель обеспечивает размножение проекта коллективного договора и обсуждение его в подразделениях организации;
на основании замечаний и предложений работников комиссия дорабатывает проект коллективного договора;
в том случае, если стороны не сумели прийти к согласию в течение трех месяцев по отдельным положениям проекта коллективного договора, они должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий, где указываются те предложения, по которым не было достигнуто согласие.
5.Утверждение и подписание коллективного договора
утверждение и подписание коллективного договора лучше всего проводить на собрании работников (конференции);
трудовой кодекс РФ не содержит норм, требующих обязательного обсуждения проекта коллективного договора в структурных подразделениях организации и утверждения его на общем собрании (конференции), нет в ТК РФ и запрета на эти действия;
коллективный договор вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договорам.
6.Регистрация в органе по труду

обязанность работодателя - направить коллективный договор (3 экземпляра) в течение семи дней со дня подписания на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду;

два экземпляра зарегистрированного коллективного договора возвращаются представителям сторон, третий экземпляр остается на хранении регистрирующего органа.
7.Контроль за выполнением коллективного договора

контроль за выполнением коллективного договора осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями;
при    проведении    контроля    представители    сторон    обязаны предоставлять друг другу необходимую информацию;

стороны совместным решением формируют специальную комиссию, либо поручают функции контроля комиссии по ведению коллективных переговоров;
комиссия проверяет выполнение коллективного договора согласно плану своей работы и по фактам письменных обращений работодателя, профкома, отдельных работников;
координаторы от каждой из сторон предоставляют ежегодный отчет о выполнении коллективного договора перед работниками на собрании (конференции).
Спасибо  за внимание


title: Скачать презентацию или конспект Рыночная экономика

extracted_text:
государственное автономное образовательное учреждениесреднего профессионального образованияНовосибирской области«Барабинский медицинский колледж»
Рыночная экономика
Подготовлено:
Приставко Т.Д. – преподаватель обществознания, к.и.н.
Рыночная экономика

Рынок
Рынок – это сфера обмена внутри страны и между странами, связывающая между собой производителей и потребителей продукции
Условия возникновения рынка
Общественное разделение труда
Экономическая обособленность товаропроизводителей
Самостоятельность производителя, свобода предпринимательства
Рынок
Субъекты рынка: продавцы и покупатели
Объекты рынка: товары и деньги
Функции рынка в экономике
Регулирующая- Через механизм закона стоимости, спроса и предложения
Ценообразующая
Стимулирующая
Распределительная
Функции рынка в экономике
Информационная

Посредническая – потребитель имеет возможность выбрать оптимального поставщика
Санирующая -  очищает общественное производство от экономически слабых, нежизнеспособных хозяйственных единиц
Условия для функционировая рынка
свобода экономической, хозяйственной, предпринимательской деятельности
свободные рыночные цены
конкуренция
Условия для функционировая рынка
гибкое государственное регулирование рынка
устойчивые денежная и финансовая системы
стабильная политическая обстановка
Классификация рынков
По экономическому назначению :
Рынок товаров и услуг (потребительский рынок)
Рынок ценных бумаг
Рынок труда
Рынок  валюты
Рынок информации
Рынок научно-технических разработок
Классификация рынков
По географическому положению:
Местные (локальные) Региональные
Национальный рынок
Мировой рынок
Классификация рынков
По отраслевому признаку:
Рынок автомобилей
Рынок нефти
Рынок компьютерной техники
Рынок медицинской техники и т.д.
Классификация рынков
По уровню насыщения:
Равновесный рынок
Дефицитный рынок
Избыточный рынок
По характеру продаж:
Оптовый рынок
Розничный рынок
Рынок
несовершенной
конкуренции

олигополия

Рыночная структура
Рынок совершенной конкуренции

монополия
Монополистическая конкуренция

Совершенная конкуренция
Большое количество мелких продавцов и покупателей
Продаваемый продукт однороден у всех производителей
Контроль над ценами отсутствует
Свобода входа на рынок
монополия
Одна крупнейшая фирма
Тип продукта уникальный
Полный контроль монополиста над ценой товара и объемом продаж
Трудные условия вхождения в рынок
Монополистическая конкуренция
Продукция дифференцированная
Много фирм
Сравнительно легкий вход на рынок
Контроль над ценами ограничен возможностью замены товара
олигополия
Несколько крупных фирм
Продукция как однородна, так и дифференцирована
Существенные препятствия для входа на рынок
Приоритет ценового лидера

Антимонопольная политика
Административный контроль – финансовые санкции
Организационный механизм – либерализация рынка
Антимонопольное законодательство
Источники
Обществознание. 10 класс: учеб. для общеобразоват. учреждений: базовый уровень. [Текст]: /[Л.Н.Боголюбов, Ю.И.Аверьянов, Н.И.Городецкая и др.]; под ред. Л.Н. Боголюбова, А.Ю. Лазебниковой; Рос. Акад. Наук, Рос. Акад. Образования, изд-во «Просвещение». – 7-е изд.  – М.: Просвещение, 2011. – 351с. – (Академический школьный учебник).
Современная экономика. Лекционный курс. [Текст]: /ред. О.Ю.Мамедов. – Ростов н/Д.: Феникс, 2000. – 544 с.
Images.Yandex.ru.


title: Скачать презентацию или конспект Деньги и их функции

extracted_text:
Тема урока:Деньги и их функции.
МБОУ «Ликино-Дулевская СОШ №5»
Подготовила учитель обществознания
Балаева О.И.
Цели урока:
Познакомить учащихся с историей денег;
Подвести их к пониманию роли денег, их функции в современном обществе;
Продолжить формирование умений анализировать полученную информацию, делать выводы, работать по тексту учебника, излагать сквозные вопросы темы урока;
Воспитывать у учащихся стремление реализовать свои возможности и способности, стремление к получению знаний.

Эпиграф к уроку
 «Деньги – дурной  хозяин,
 но весьма хороший слуга»
Френсис  Бэкон,
великий экономист 17  века
Проблемные вопросы к уроку.
Зачем люди придумали деньги?
Какую роль играют деньги в жизни общества?
Деньги – это добро или зло?

План урока:
1.Причины
      возникновения денег.
2.Формы и функции
      денег.
3.Отношение к деньгам в
      обществе.
1. Причины возникновения денег.

Самые первые «деньги»
Преимущества драгоценных металлов
1.Редкость.
2.Высокая ликвидность.
3. Долговечность.
4. Портативность.
5. Отличимость.
6. Делимость.
7. Однородность.
Вот почему золото и серебро в виде слитков и монет надолго стали основой денежных систем многих стран мира.
Безналичные деньги. Вексель

Безналичные деньги. Банковские чеки.

Электронные деньги
Деньги на Руси?

дирхемы
денарии
резана
гривны
Деньги на Руси!
1 гривна = 25 кунам = 20 ногатам = 50 резанам.
Копейка, денга, полушка времен Ивана IV. Серебро.
Копейки
Ассигнации
Денежная реформа 1897год

В 1897 году С.Ю.Витте подготовил денежную реформу в России. Основой всей денежной системы стало золото. Устанавливался свободный размен кредитных билетов на золотые монеты. Реформа укрепила доверие к российской валюте, ставшей одной из самых надежных в мире.
Сергей Юльевич Витте
1.Зачем люди придумали деньги?

Деньги были созданы для облегчения и ускорения обмена.
Со временем деньги начинают выполнять и другие функции.
Игра с крылатыми выражениями.
2.Функции денег

«Человечество любит деньги, из чего бы те ни были сделаны, из кожи ли, из бумаги ли, из бронзы или из золота».

Деньги – это особый товар, который принимается всеми в обмен на любые товары и услуги, позволяет соизмерить все товары для нужд обмена, а также дает возможность сохранить и накопить часть текущих доходов в форме сбережений.

Упражнение.

Функция
сбережения
(накопления)
Функция
измерения
 стоимости
Функция
обмена
(обращения)
Функция
платежа
2.Какую роль играют деньги в жизни людей?

 3.О деньгах можно говорить как о нравственной категории. Так что же  такое - Деньги – это добро или зло?
 Английский экономист Френсис Бэкон высказал замечательную мысль: “Деньги – очень дурной господин, но весьма хороший слуга”.
Незаконченные предложения. «Что нельзя купить на деньги»
Домашнее задание!
Параграф 13 читать,

Задания в классе и дома №2,3,7 письменно,

Подготовиться к тесту.

Для любознательных, темы для проектов:
1.Валюта разных стран мира,
2.День рождения доллара,
3.Юбилейные монеты банка России.

Спасибо за урок!


title: Скачать презентацию или конспект Бизнес-план Цветочного магазина

extracted_text:
Бизнес-план
Цветочного магазина

Цель бизнеса:
- Получение прибыли и увеличение благосостояния за счет организации и развития цветочного магазина.

Идея бизнеса:
- Настоящий бизнес предполагает создание малого бизнеса – цветочного магазина «Цветочек».

Потенциальные потребители:
Основными потребителями продукции являются люди со средними  доходами.

Конкуренты

 Главным конкурентом является «Megaflowers», «Цветочный Каприз», а также магазин «Цветочный блюз».

Риски
Неустойчивость спроса
Появление альтернативного продукта
Снижение цен конкурентами
Увеличение объёма продаж у конкурентов
Рост налогов
Неплатежеспособность потребителей
Рост цен на материалы  и перевозки
Трудности с набором квалифицированной силы
Угроза забастовки
Недостаточный уровень зарплаты
Квалификация кадров
Порча продукции;
Невыполнение контрактов;
Потеря имущества (пожар, бедствие и т.д.);
Долги;
Кража;
Рэкет.

Персонал

Итого: 83 500 руб./мес.
Ассортимент

Финансовый план

Для создания магазина необходимо 290 000 рублей. Из них:
Приобретение оборудования (стеллажи – 7 шт, полки для книг и керамических изделий – 3 шт, стеллаж для семян – 1 шт, кассовые аппараты – 3 шт, в т.ч. 1 мини-аппарат), ремонт помещения и регистрация фирмы – 250 000 руб.
Данное торговое оборудование позволит фирме продавать более  40  000 единиц продукции в год.
Рекламная кампания (публикации в прессе и  изготовление рекламного щита, изготовление и распространение рекламных листовок) – 40 000  руб.
Фирма обладает собственным торговым павильоном площадью 70 кв.м , складскими помещениями, автомобилем и имеет постоянных поставщиков продукции.

Итоговые показатели

В сумму налогов   вошли следующие:
- НДС - 20% от валового дохода=252000руб.,
- НСП - 24% от нераспределенной прибыли=242000руб.,
- налог на имущество, транспортный налог, а также отчисления в пенсионный фонд, в органы государственного страхования, обязательного медицинского страхования, в фонд занятости (всего 30% от дохода=378 000).
Продолжение
В затратах учитывались следующие расходы:
Заработная плата персонала и начисления на неё; амортизация основных средств, телефонные переговоры, отопление, канцтовары, реклама, изготовление дисконтных карт, себестоимость товара, стоимость упаковочных материалов, электроэнергии и содержание временных торговых точек.

Расчёт коэффициентов финансовой оценки:
	Рентабельность продаж = Чистая прибыль / Прибыль = 388 000/1 260 000 = 31 %
	Норма прибыли = Чистая прибыль / Инвестиции = 388 000 / 2 340 000 = 16,6 %