Suponha que um empregador peça três anos de experiência de trabalho para um emprego anunciado. Explique por que o requisito é razoável.
A exigência de três anos de experiência de trabalho é razoável, pois permite que os empregadores avaliem as habilidades de resolução de problemas, as habilidades de comunicação e a capacidade de trabalhar de forma independente. Isso pode ajudá-los a determinar se o candidato tem a experiência e o conhecimento necessários para se destacar em seu trabalho.