Dê-me um exemplo de uma técnica de resolução de conflitos.
Uma técnica de resolução de conflitos é a solução colaborativa de problemas, que envolve negociar e encontrar uma solução que ambas as partes possam concordar. Esse processo envolve entender o problema, identificar os interesses de ambas as partes, explorar opções e soluções e encontrar um resultado vantajoso para as duas partes.