ويسعى الميثاق إلى ترسيخ أربع غايات تتمثل في صياغة رؤية مؤسسية ملهمة في مختلف الأنشطة والسلوكيات في العمل و ترسيخ القيم المؤسسية الجوهرية في بيئة العمل على الصعيدين الداخلي والخارجي و صياغة سردية مؤسسية والإعلان عنها والترويج لها داخل الدائرة وخارجها إلى جانب غرس ثقافة الإيثار بتنفيذ مبادرات مجتمعية تطوعية كما ويهدف الميثاق إلى توطيد العلاقات بين الموظفين من خلال تعزيز الروح الإيجابية لفريق العمل وترسيخ ثقافة التنوع والشمول وتهيئة البيئة اللازمة لبناء علاقات قائمة على المودة وترسيخ عملية التواصل الإيجابي ويهدف الميثاق إلى تحقيق الإمكانيات من خلال تشجيع الإنجاز والتميز لتحقيق الإنجازات الكبرى ودعم التطور الشخصي والمهني ودعم مفهوم التمكين ويهدف أيضا إلى تعزيز الجانب الصحي عبر ترسيخ ثقافة اليقظة الذهنية في بيئة العمل وضبط النفس والتحكم في الانفعالات الشخصية وتصميم بيئة عمل إيجابية وتحويلها إلى بيئة عمل سعيدة وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين
وقع اللواء عبد الله خليفة المري القائد العام لشرطة دبي ومساعدوه ورؤساء المجالس في شرطة دبي على ميثاق السعادة وجودة الحياة في بيئة عمل القيادة العامة لشرطة دبي مؤكدين تواصل العمل الإيجابي والتفاؤل والعطاء والإخلاص لنشر السعادة في ظل الأمن والأمان والرفاه والازدهار