ويهدف البرنامج التدريبي إلى التعرف على أنواع الهدر المختلفة في المؤسسات وتحديد مواضيع ضعف الإنتاجية بسبب رداءة النوعية أو إطالة زمن الإجراءات واقتراح طرق لزيادة الفعالية والكفاءة من خلال مخططات وأدوات لتحليل الآثار والأسباب التي تساهم في خلق أو إنشاء تلك النتائج والآثار السلبية ووضع المبادرات والأهداف لتحسين الإنتاجية واعتمد البرنامج أساليب تدريبية بين المحاضرة والحوار والنقاش والعصف الذهني بالإضافة إلى دراسة الحالات وإشراك المتدربين في العملية التدريبية حيث من خلال تقدم حالات أو ظواهر خاصة بمؤسساتهم
نظم برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي على مدى أربعة أيام في مقر البرنامج برنامجا تدريبيا حول خفض التكاليف استهدف مديري مكاتب التطوير المؤسسي ومديري الخدمات المساندة ورؤساء أقسام المالية