وأوضح التقرير الإجراءات الأكثر فاعلية لقادة الأعمال التي يمكن اتخاذها لتسريع التقدم والمساعدة على تقليص الفارق في الرواتب بين الجنسين في مكان العمل واعتمد التقرير على استطلاع شمل أكثر من ألفا من الرجال والنساء العاملين في دولة من بينهم رجلا وامرأة من العاملين في الإمارات وقاس الاستطلاع مستوى إدراك الرجال والنساء للعوامل التي تسهم في بناء ثقافة المساواة في أماكن العمل وقال عمر بولس المدير التنفيذي لدى أكسنتشر الشرق الأوسط وتركيا في بلد تمتلك خطط تطوير طموحة مثل الإمارات يعتبر دعم مواهب الموظفين بصورة شاملة في المؤسسات عاملا حاسما في نجاح دولة الإمارات المتواصل
أكدت شركة أكسنتشر أن ثقافة الشركات هي مفتاح المساواة بين الرجل والمرأة وأظهرت الشركة في تقرير جديد بعنوان الطريق إلى المساواة عاملا تسهم في تحقيق المساواة في مكان العمل مع تأكيد عاملا تحظى بأهمية خاصة