جاء ذلك في تصريح له على هامش تنظيم الدائرة لليوم المفتوح للتوظيف بالتعاون مع شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بمقر فرع الدائرة بالدفين بدأ برنامج اليوم المفتوح بتقديم عرض مرئي تعريفي بالشركة وطبيعة عملها ثم تبعه اختبار لقياس المستويات يتم على إثره تحديد المرشحين للمقابلات الوظيفية الخاصة بالشواغر الوظيفية المطروحة من قبل الشركة ويتضمن نظام التعيينات في الشركة تحديد المجتازين للمقابلات الوظيفية ثم إخطارهم لمباشرة إجراءات التعيين ثم إلحاقهم ببرنامج تدريبي متكامل ل أشهر يشمل العديد من الدورات التطويرية والإثرائية في مختلف المجالات المعنية بالوظائف المطروحة وقدمت الشركة شواغر لوظيفة إداري بفرعي الشركة في دبي وأبوظبي وبميزات تشمل التأمين الصحي والعلاوات السنوية وتذاكر السفر
أكد الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية أن استراتيجية دائرة الموارد البشرية بالشارقة تسعى إلى استثمار شراكة حقيقية مع القطاع الخاص تضمن توفير فرص وظيفية للمواطنين الباحثين عن عمل