ومن المقرر أن تسري هذه القواعد الجديدة اعتبارا من مارس المقبل وأن تطبق على العاملين الحاليين ومن يجري توظيفهم في المستقبل ولن يسمح للموظفين الذين قاموا بتسوية خلافات سابقة بإعادة فتح ملفات قضاياهم مرة أخرى وذكرت غوغل العام الماضي أنها أنهت آلية التحكيم الإلزامي لقضايا الاعتداءات
أفادت تقارير بأن غوغل لن تلجأ بعد الآن إلى آلية التحكيم كوسيلة للفصل في النزاعات مع العاملين لديها