وأكدت مؤسسة ناصر عبداللطيف السركال أنها أنشأت قسما للسعادة استجابة للمبادرة وقال أحمد السركال نائب رئيس مجلس الإدارة إنه تم تشكيل فريق يسمى فريق السعادة يضم شخصا من كل أقسام الشركة بهدف متابعة احتياجات الموظفين ومحاولة تلبيتها بشكل سريع وتقديم العروض والخصومات لهم وتنظيم الفعاليات التي تهدف إلى إسعادهم وأشار إلى أن برنامج فريق السعادة يضمن عددا من الفعاليات والأنشطة التي تسهم في إدخال البهجة والفرحة للموظفين وتشاركهم احتياجاتهم على مدار العام وقال مما لا شك فيه أن التفاعل مع الموظفين ومشاركتهم احتياجاتهم وإسعادهم يؤدي إلى زيادة الإنتاج والنجاح وهو أيضا السبيل إلى التميز والعالمية
استحدثت الشركات في دبي أقساما للسعادة وذلك تماشيا مع توجيهات القيادة الحكيمة بأن تكون السعادة والإيجابية أسلوب حياة ومنهج عمل على مستوى جميع القطاعات الحكومية والخاصة على مستوى الدولة وحرصا من السركال على المشاركة في هذه المبادرة