وبحسب موقع ويكيبيديا تضع بعض الدول مثل بريطانيا وكندا برامج تعتمد على نظام النقاط لتحديد أصحاب المهارات العليا وتسهيل عبورهم وإقاماتهم في تلك الدول في حين تتعاون شركات خاصة كبيرة مع وزارات الهجرة في دول مثل هولندا في تحديد احتياجاتها من أصحاب المهارات العالية وتحديد فئات الراتب والعلاوات بالمقارنة مع أحدث مؤشر للرواتب إضافة إلى تسهيل إصدار تأشيرات دخول وإقامة لتلك الدول وتعتبر لوكسمبورغ حاليا من أكثر الدول استحواذا على أعلى نسبة من العمالة في فئة ذوي المهارات العالية لسنوات عدة بمعدل تقريبا من إجمالي العاملين فيها تليها فنلندا وسنغافورة وسويسرا كما تحتل النرويج المرتبة الأولى في مؤشر رأس المال البشري الأخير الصادر عن منتدى الاقتصادي العالمي كأفضل بيئة راعية لأصحاب المواهب تليها فنلندا وسويسرا والولايات المتحدة والدنمارك ثم ألمانيا ونيوزيلندا والسويد
العامل الماهر هو أي عامل لديه مهارة خاصة تدريب معرفة اكتسب من خلالها قدرة في عمله ويكون العامل الماهر عادة حاصلا على شهادة عليا من إحدى الجامعات أو الكليات في تطوير البرمجيات أو الطب أو المساعدة الطبية أو إحدى الاختصاصات الطبية