ووفقا لاستبيان قام به بيت كوم العام الماضي تحت عنوان مكان العمل المثالي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا برزت أخلاقيات العمل الجيدة و ثقافة الشركة الودية كأهم العوامل التي تجذب الباحثين عن وظائف وتشجعهم على العمل في شركة ما ويعتقد اثنان فقط من كل خمسة باحثين عن عمل أنه من السهل الوصول إلى معلومات تتعلق بثقافة الشركة وبيئة عملها عند التقدم لوظائفها الشاغرة وقال سهيل المصري نائب الرئيس لحلول التوظيف في بيت كوم إن إطلاق منصة التسويق الجديدة هو بمثابة نقطة تحول رئيسية في مجال التوظيف عبر الإنترنت حيث ستساعد الشركات على تسويق نفسها كأفضل مكان للعمل وجذب أفضل الكفاءات وبالتالي تعزيز عملية التوظيف وأشار استبيان بيت كوم الأخير حول مكان العمل المثالي إلى أن الباحثين عن عمل أصبحوا يهتمون بالحصول على مزيد من المعلومات حول الشركات التي قد يعلمون لديها وثقافة عملها من ناحية أخرى أصبحت الشركات اليوم تحتاج لجذب مجموعة من المتابعين عبر شبكة الإنترنت لاختيار أفضل الكفاءات لوظائفها الشاغرة وتلبية احتياجاتها
أطلق بيت كوم منصته الجديدة التي صممت خصيصا لمساعدة الشركات من كافة الأحجام والقطاعات والبلدان على تسويق نفسها كأفضل مكان للعمل أمام الباحثين عن وظائف في المنطقة وستساعد المنصة على تلبية الاحتياجات المتزايدة للشركات عبر جذب المرشحين الأكثر تناسبا مع وظائفها الشاغرة وتسليط الضوء على رسالتها ورؤيتها إضافة إلى تسويق نفسها كأفضل مكان للعمل والتواصل بسهولة مع المرشحين