本年度預算數之內容與上年度之
比較如下：
1.人事行政綜合規劃經費2,924
　千元，較上年度減列出國考察
　等經費388千元，增列辦理人
　事業務績效考核等經費126千
　元，計淨減262千元。
2.合理配置組設人力經費2,209
　千元，較上年度增列出國考察
　等經費193千元。
3.公務人員培訓與考用經費51,8
　50千元，較上年度減列選送人
　員出國進修研習等經費2,310
　千元。
4.給與福利制度規劃經費1,458
　千元，較上年度減列辦理軍公
　教員工給與業務等經費29千元
　，增列出國考察等經費45千元
　，計淨增16千元。
5.人事資訊發展規劃經費61,018
　千元，較上年度減列693千元
　，包括：　
　(1)全國性共用人事業務資訊
　　系統功能提升及維運計畫總
　　經費279,267千元，分5年辦
　　理，110至112年度已編列15
　　7,271千元，本年度續編第4
　　年經費50,946千元，與上年
　　度同。
　(2)人力資源資訊服務經費10,
　　072千元，較上年度減列辦
　　理人事資訊系統種籽教師研
　　討會等經費693千元。
6.智慧創新人事服務計畫總經費
　516,700千元，分5年辦理，11
　0至112年度已編列241,908千
　元，本年度續編第4年經費70,
　075千元，本科目編列66,070
　千元，較上年度減列2,992千
　元。
7.新增機關資料傳輸韌性強化經
　費4,595千元。