本年度預算數之內容與上年度之
比較如下：
1.落實勞動基準法，保障勞工法
　定權益經費2,333千元，較上
　年度增列辦理勞動基準法學術
　研討會等經費892千元。
2.加強工資與特別保護法制之落
　實經費850千元，與上年度同
　。
3.健全合理工時制度經費800千
　元，與上年度同。
4.促進職場平權，落實就業平等
　經費116,864千元，較上年度
　增列辦理產檢假薪資補助、陪
　產檢及陪產假薪資補助等經費
　72,527千元。