Increased submission to the leadership is rewarded with additional responsibilities and/or roles, and/or praises, increasing the importance of the person within the group.
ການຍອມຢູ່ໃຕ້ຄວາມເປັນຜູ້ ນໍາ ເພີ່ມຂື້ນໄດ້ຮັບລາງວັນດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບເພີ່ມເຕີມແລະ / ຫລືບົດບາດ, ແລະ / ຫລືຍ້ອງຍໍ, ເພີ່ມຄວາມ ສໍາ ຄັນຂອງບຸກຄົນພາຍໃນກຸ່ມ.