An HBR report cites the number one reason more than half (52 percent) of the Fortune 500 have disappeared since the year 2000 is their failure to achieve digital change.
ບົດລາຍງານຂອງ HBR ອ້າງເຖິງເຫດຜົນ ຫນຶ່ງ ທີ່ຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງ ຫນຶ່ງ (52 ເປີເຊັນ) ຂອງ Fortune 500 ໄດ້ສູນຫາຍໄປຕັ້ງແຕ່ປີ 2000 ແມ່ນຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງພວກເຂົາໃນການບັນລຸການປ່ຽນແປງດິຈິຕອນ.