According to a global survey of some 800 human resources (HR) leaders in the aviation industry responsible for learning and development, right-skilling existing workers and ensuring that new hires from outside aviation can quickly acquire the necessary skills will be key to successfully building the post-pandemic workforce.
ອີງຕາມການ ສໍາ ຫຼວດທົ່ວໂລກຂອງຜູ້ ນໍາ ດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຈໍາ ນວນ 800 ຄົນ (HR) ໃນອຸດສະຫະ ກໍາ ການບິນທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການຮຽນຮູ້ແລະການພັດທະນາ, ພະນັກງານທີ່ມີປະສິດຕິພາບທີ່ ເຫມາະ ສົມແລະຮັບປະກັນວ່າການຈ້າງຄົນ ໃຫມ່ ຈາກການບິນພາຍນອກສາມາດໄດ້ຮັບທັກສະທີ່ ຈໍາ ເປັນຢ່າງໄວວາຈະເປັນກຸນແຈໃນການສ້າງປະສົບຜົນ ສໍາ ເລັດ ກໍາ ລັງແຮງງານຫລັງໂລກລະບາດ.