This means an employee can set aside $10,500 in a dependent care flexible spending account instead of the normal $5,000.
ນີ້ ຫມາຍ ຄວາມວ່າພະນັກງານສາມາດ ກໍາ ນົດເງີນ $ 10,500 ໃນບັນຊີການໃຊ້ຈ່າຍໃນການເບິ່ງແຍງທີ່ເພິ່ງພາອາໃສ, ແທນທີ່ຈະເປັນປົກກະຕິ $ 5,000.