So, instead of having a full-time employee, you can (for example) have 4-5 gig contractors splitting the workload, with each specialist solving a specific task.
ສະນັ້ນ, ແທນທີ່ຈະມີພະນັກງານເຕັມເວລາ, ທ່ານສາມາດ (ຕົວຢ່າງ) ມີຜູ້ຮັບ ເຫມົາ 4-5 gig ແຍກສ່ວນແບ່ງວຽກ, ໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານແຕ່ລະຄົນແກ້ໄຂວຽກງານສະເພາະ.