According to a 2021 report by the World Health Organization and the International Labour Organization the expansion of teleworking, if it increases working time to over 55 hours per week, could potentially increase health loss among workers.[115] At the release of the report, the Director General of the World Health Organization warned that an increase in teleworking in response to the Covid-19 pandemic could increase the burden of disease from exposure to long working hours, and called for effective action by governments to ensure healthy working time limits were established by law and enforced worldwide.
ကမ္ဘာ့ကျန်းမာရေးအဖွဲ့နှင့် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းတို့၏ ၂၀၂၁ ခုနှစ် အစီရင်ခံစာအရ တယ်လီလုပ်ငန်းကို တိုးချဲ့ခြင်းသည် တစ်ပတ်လျှင် အလုပ်လုပ်ချိန် ၅၅ နာရီအထိ တိုးလာပါက အလုပ်သမားများအကြား ကျန်းမာရေးဆုံးရှုံးမှု တိုးလာနိုင်သည်။[1] ကမ္ဘာ့ကျန်းမာရေးအဖွဲ့ ညွှန်ကြားရေးမှူးချုပ်က အစီရင်ခံစာထုတ်ပြန်ရာတွင် Covid-19 ကူးစက်ရောဂါကို တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် တယ်လီလုပ်ငန်းကို တိုးမြှင့်ခြင်းသည် အလုပ်ချိန်ကြာမြင့်ခြင်းမှ ရောဂါ၏ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို တိုးမြင့်လာစေပြီး အစိုးရများအနေဖြင့် ထိထိရောက်ရောက် အရေးယူရန်နှင့် ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သော အလုပ်ချိန်ကန့်သတ်ချက်များကို ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် ဥပဒေဖြင့် ချမှတ်ထားပြီးကြောင်း၊ ပြဌာန်းထားကြောင်း သေချာစေရန် တောင်းဆိုထားသည်။