(3) It is permissible to be appropriately joyful when celebrating a holiday, but one must not let it impede the proper task of performing their duty.
(၃) အားလပ်ရက်တစ်ခု ကျင်းပသည့်အခါ သင့်တင့်လျောက်ပတ်စွာ ပျော်ရွှင်သည်မှာ လက်သင့်ခံနိုင်ဖွယ် ဖြစ်သော်လည်း၊ မိမိ၏တာဝန်ကို ထမ်းဆောင်ခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်သည့် သင့်တော်သည့် အလုပ်တာဝန်ကို ဟန့်တားခွင့်ပေး၍ မရပေ။