Employers also have a duty to consult with employees and health and safety representatives (HSRS), if any, so far as is reasonably practicable, on matters related to health or safety that directly affect, or are likely to directly affect them.
အလုပ်ရှင်များတွင် အလုပ်သမားများနှင့်တကွ ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းလုံခြုံရေး ကိုယ်စားလှယ်များ (HSRs) (ရှိလျှင်) တို့နှင့် ၎င်းတို့အား တိုက်ရိုက် ထိခိုက်မည့် သို့မဟုတ် တိုက်ရိုက် ထိခိုက်နိုင်ဖွယ်ရှိသည့် ကျန်းမာရေး သို့မဟုတ် ဘေးကင်းလုံခြုံရေးနှင့်ဆက်နွှယ်သည့် ကိစ္စရပ်များကို ဆွေးနွေးတိုင်ပင်ရန်လည်း တာဝန်ရှိသည်။