[{"text_idx": "#000000", "text": "\"Chains of habit are too light to be felt until they are too heavy to be broken.\u201d"}, {"text_idx": "#000001", "text": "Va\u0308rsked valdkonna uudised, arvamuslood, ta\u0308helepanekud ja no\u0303uanded."}, {"text_idx": "#000004", "text": "Miks on mo\u0303nikord enesekindlad juhid oma halvimatel pa\u0308evadel arrogantsed ega taha vigu tunnistada? Kust on pa\u0308rit manipulatiivsus ning kas to\u0308o\u0308taja perfektsionism on to\u0308o\u0308andja jaoks va\u0308a\u0308rtus vo\u0303i risk?"}, {"text_idx": "#000005", "text": "Seminar (Pa\u0308rnu): Isiksuse tume pool juhtimises, to\u0308o\u0308- ja la\u0308hisuhetes"}, {"text_idx": "#000006", "text": "Miks on mo\u0303nikord enesekindlad ja tugevad juhid oma halvimatel pa\u0308evadel arrogantsed ega taha vigu tunnistada? Kust on pa\u0308rit manipulatiivsus ning kas to\u0308o\u0308taja perfektsionism tema to\u0308o\u0308s on to\u0308o\u0308andja jaoks va\u0308a\u0308rtus vo\u0303i risk? Miks on karismaatilised natuurid sageli keerulised isiksused? Fookuses on inimhinge varjatud pool."}, {"text_idx": "#000008", "text": "Mida uut (ja intrigeerivat) on Hogan \u0301i hindamissu\u0308steem toonud juhtide & ekspertide hindamisse & arendusse nii maailmas kui ka Eestis?"}, {"text_idx": "#000009", "text": "Soovime saadetavates e-kirjades sinuga peamiselt jagada valdkonnaalaseid uudiseid ning mo\u0303tteid ja ta\u0308helepanekuid juhtimisest."}]