[{"text_idx": "#000001", "text": "Stiilne joonistus lu\u0308hikestel naeltel - maniku\u0308u\u0308ri disaini foto ja video"}, {"text_idx": "#000002", "text": "Ranged riided stiil: bu\u0308roo mood"}, {"text_idx": "#000003", "text": "Kuidas teha ise maniku\u0308u\u0308r - va\u0308he trikke"}, {"text_idx": "#000007", "text": "Kuidas saada o\u0303nnelikuks naiseks: lihtne, kuid to\u0308o\u0308tav retsept"}, {"text_idx": "#000009", "text": "Ku\u0308simused, mida to\u0308o\u0308andja ku\u0308sib intervjuu - see on ilmselt ko\u0303ige olulisem osa. Mo\u0303ned neist on nii keeruline, et sukeldus stuupor, ja mo\u0303ned lihtsalt ei ole mo\u0303tet. \"Kas mu potentsiaali boss - hull?\" - te arvate, kui sa o\u0303ppida oma lemmik va\u0308rve. Aga a\u0308rge juhtida selliseid ja\u0308reldusi! Asjaolu, et teilt ku\u0308sitakse intervjuus hobide ja huvidega, samuti mo\u0303ned na\u0308iliselt va\u0308ike detail oma elu, on huvi teile to\u0308o\u0308andja ja tema soov leida hea to\u0308o\u0308taja. Noh, kes vo\u0303iks olla parem kui oma kandidatuuri?"}, {"text_idx": "#000010", "text": "Selleks, et saada soovitud to\u0308o\u0308d, siis tuleb mo\u0303ista eesma\u0308rgil, milleks to\u0308o\u0308andjad tavaliselt ku\u0308sida teatud asju. Eelko\u0303ige ku\u0308simusi oma lemmik va\u0308rvi, on suunatud diagnoosiga isiksuse omadused: psu\u0308hholoogid on ammu to\u0303estatud seos erinevates toonides ja iseloomuomadusi. Kuigi see ei ole liiga to\u0303siselt selliseid katseid, sest nad on juba kasutusele teatud vea, ja iga mo\u0303istlik inimene (ja tegelikult soovite lihtsalt selline boss, kas pole?), Siis on selge, et must ja hall ei ta\u0308henda passiivsus ja depressiooni sada protsendil juhtudest. Sellised asjad ei saa olla Peamiseks valikukriteeriumiks, kuid vo\u0303ib ta\u0308iendada olemasolevat pilti."}, {"text_idx": "#000011", "text": "Ja seda ta\u0308iendada oli kasulik, sa pead olema ha\u0308sti ettevalmistatud, et vastata korduma kippuvatele ku\u0308simustele. Me konkreetselt tehtud nimekiri, samuti ku\u0308sitletakse HR-juhid, milline ta\u0308hendus on po\u0303imitud igau\u0308ks neist. Saak esmaallikast teavet ning teha ja\u0308reldusi!"}, {"text_idx": "#000012", "text": "-Palun u\u0308tle meile natuke endast"}, {"text_idx": "#000013", "text": "See ku\u0308simus on sageli segaduses paljud konkurendid, ja see on loomulik, avatud ku\u0308simusi u\u0308ldiselt raskem kui ku\u0308simusi kokkulepitud valikvastustega ku\u0308simusest. Seega, kuidas sellele vastata - on ebaselge. U\u0308ldiselt na\u0308itab prioriteetide u\u0308htlustamine elu taotleja: juhtus nii, et esimene asi, mida inimesed o\u0308elda ko\u0303ige olulisem enda eest. Nii ei ra\u0308a\u0308gi innukalt abikaasa kohta ja lastele, ilmselt seeto\u0303ttu, et to\u0308o\u0308andja on rohkem huvitatud to\u0308o\u0308kogemuse ja hariduse."}, {"text_idx": "#000014", "text": "Kuid selleks, et korrata sama CV ei ole vajalik - see on mo\u0303ttetu ajaraiskamine. Parim variant oleks selgitada, mida to\u0308o\u0308andja tahab kuulda: kirjeldus nu\u0308ansse professionaalne elulugu vo\u0303i lugu oma va\u0308ljaspool a\u0308rihuve. Igal juhul on hea mo\u0303te keskenduda midagi olulist oma tulevase to\u0308o\u0308, isegi kui see on ronida."}, {"text_idx": "#000015", "text": "-Mis on po\u0303hjus ja\u0308ttes oma eelmise to\u0308o\u0308koha?"}, {"text_idx": "#000016", "text": "Teie to\u0308o\u0308andja tahab teada, mida sa ei meeldi vana to\u0308o\u0308 ja mida ootate uuelt. Kui te kohe kurdavad oma endiste kolleegidega ja boss, siis on oht kaubama\u0308rgiga igavesti na\u0308riv ja riiakas inimene, kuid see ei ole parim maine vo\u0303imaliku to\u0308o\u0308taja. Piisava po\u0303hjustel on va\u0308hene karja\u0308a\u0308rivo\u0303imalusi rutiinne kohustused, probleemid vana asukoht ja to\u0308o\u0308 ajakava. See ko\u0303ik vo\u0303ib olla takistuseks ja\u0308tkamine koosto\u0308o\u0308s. Siiski, valides u\u0308ks po\u0303hjusi, a\u0308rge unustage, et ta\u0308psustada, et uus to\u0308o\u0308koht on ko\u0303ik korras, vo\u0303i mo\u0303tet mo\u0303ne oma to\u0308o\u0308 on kadunud."}, {"text_idx": "#000017", "text": "Ei ole vaja ra\u0308a\u0308kida abstraktselt, kuidas te olete hea inimene - to\u0308o\u0308andja ei ole huvitatud. Ta vajab o\u0303ppida omadused, mis esiteks tegusaks ametikohustuste ta\u0308itmisel. Muidugi, ta mo\u0303istab, et taotleja vo\u0303ib valetada ja tulla ja kaunistada midagi. See on po\u0303hjus, miks see on nii oluline, et kinnitada oma lugu konkreetseid na\u0308iteid oma elu ja to\u0308o\u0308 tavasid. Stamp kasutamine \"seltskondlik\", \"ta\u0308pne\", \"to\u0308o\u0308kas\" ei ole soovitatav - parem konkreetselt o\u0308elda meile, kuidas ha\u0308sti saab kuulata kliendi ja veenda teda teha ostu."}, {"text_idx": "#000018", "text": "See on vastupidine eelmisele ku\u0308simusele. On kaks a\u0308a\u0308rmust vastuseks temale: lihtne ja aus lugu ko\u0303ik oma miinused (sealhulgas, et te suppi keedetakse ei tea, kuidas ja inimesed unustavad kiiresti) ja fraasid stiilis: \"Mida sa mo\u0303tled, ma ei ole miinused\". Oh jah, seal on isegi kulunud: \"Ma olen to\u0308o\u0308narkomaan.\""}, {"text_idx": "#000019", "text": "Ko\u0303iki neid vo\u0303imalusi suurendada to\u0303ena\u0308osust rikke saamise koht. Kui soovite to\u0308o\u0308andja huvides, u\u0308tle meile mo\u0303ned tema tegelik puudumine - mis te olete o\u0303ppinud, et vo\u0303idelda vo\u0303i isegi pakitud seda \"nende kasuks.\" Na\u0308iteks, sa ei meeldi tegelevad monotoonne ja rutiinne to\u0308o\u0308. Nii et sa proovida to\u0308o\u0308d huvitav ja loomingulisi projekte, samuti on veel midagi monotoonne, leiad seda mo\u0303ned huvi ja element ma\u0308ngu."}, {"text_idx": "#000020", "text": "Miks te soovite to\u0308o\u0308tada selles asendis ja see on meie juures?"}, {"text_idx": "#000021", "text": "Na\u0308iliselt ootab va\u0308rbaja, et sa hakkad kiitust tema ettevo\u0303te. Kuid ko\u0303ik ei ole nii lihtne: u\u0308hine va\u0308ljendeid nagu \"Ma sain huvitatud karja\u0308a\u0308rile tugev organisatsioon, ko\u0303rge palk,\" mitte ainult ei saa aidata, kuid vo\u0303o\u0303rutama oma potentsiaalne to\u0308o\u0308andja. Ja ko\u0303ik, sest tundub, et te ra\u0308a\u0308kiv \"sakiline\" teksti internetist."}, {"text_idx": "#000022", "text": "Sa peaksid lisada rohkem spetsiifilisuse soovitusi. Oletame na\u0308iteks, et \"huvitav to\u0308o\u0308\" ja \"Ma tahan rakendada oma kogemusi ja teadmisi, kui see annab parima tulemuse ja on va\u0308ga teretulnud.\" Nii et sa to\u0303esti vastata ku\u0308simusele huvi va\u0308rbaja ja tema oma kandidatuuri."}, {"text_idx": "#000024", "text": "Ootamatu ku\u0308simusega ja isegi trikk. Kui vastus on, et u\u0308htegi pakkumist, siis vo\u0303ib ja\u0308tta mulje, et te ei ole tahtnud, ja kui te u\u0308tlete, et valikuid on mass, tundub, et isegi seda to\u0308o\u0308d te ei vaja. Mida teha? Jaga muud kutsed intervjuu, kuid keskenduda konkreetse huvi selle: \"Praegu ma arvestades mo\u0303ned vo\u0303imalused to\u0308o\u0308ho\u0303ive, kuid sinu oma on ko\u0303ige atraktiivsem ja paljuto\u0303otav minu jaoks.\""}, {"text_idx": "#000025", "text": "-See Kas teie intervjuu edukalt teiste ettevo\u0303tete?"}, {"text_idx": "#000026", "text": "Trick ku\u0308simuse: to\u0308o\u0308andja pu\u0308u\u0308ab mo\u0303ista, kuidas va\u0308a\u0308rtuslikku olete ekspert. No\u0303us, hea shot, to\u0303ena\u0308oliselt on see huvi paljud, ja teie u\u0308lesanne - veenda oma potentsiaalne to\u0308o\u0308andja, et olete just selline. Ra\u0308a\u0308gi meile oma edu selles valdkonnas, keskendudes mida sa pa\u0308dev spetsialist. On mo\u0303ned ebao\u0303nnestumisi vo\u0303ib nimetada, kuid need ei tohiks olla seotud asjaoluga, et sa \"segi ajama\", ja nii na\u0308iteks, et olukord ei olnud ta\u0308ielikult oma profiili vo\u0303i rahulolematust to\u0308o\u0308tingimused."}, {"text_idx": "#000027", "text": "Mida sa na\u0308ed oma to\u0308o\u0308 viie aasta pa\u0308rast?"}, {"text_idx": "#000028", "text": "Kuidas va\u0308rbajate meeldib kuritarvitama seda ku\u0308simust! Sisuliselt see eesma\u0308rk diagnoosida oma ellusuhtumist: kui palju teil keskenduda isikliku ja to\u0308o\u0308alase edu, mo\u0303ned suunas tegevuses on esmata\u0308htis teile. Passiivne ja passiivne inimesed kipuvad u\u0308tlevad, et nad ei suuda ette kujutada nii kauges va\u0308ljavaated, sageli ro\u0303huasetusega rolli su\u0308ndmuste ja saatust. Ennetav ja motiveerida edu to\u0308o\u0308taja on to\u0303ena\u0308oliselt lihtsalt o\u0308elda teile, kes na\u0308evad end viis aastat. Muide, karja\u0308a\u0308ri planeerimine u\u0308ldiselt on va\u0308ga oluline saavutada ma\u0308rkimisva\u0308a\u0308rset karja\u0308a\u0308ri, sest nende tootmine - on teha esimene samm selles suunas."}, {"text_idx": "#000029", "text": "-Ei, kas teie isiklik elu segada to\u0308o\u0308?"}, {"text_idx": "#000030", "text": "Kahjuks on see ku\u0308simus u\u0308sna sageli ku\u0308sitakse tu\u0308drukud. Vo\u0303ite muidugi va\u0308ga pikk arutelu teemal sooline diskrimineerimine, kuid to\u0303si, et paljude naiste karja\u0308a\u0308ri on va\u0308iksem prioriteet kui pere. Ja kui tegemist on ebaregulaarne to\u0308o\u0308pa\u0308eval, pikaajalise vo\u0303i pikamaa-reisid, pidev reisimine, mitte iga tu\u0308druk on no\u0303us seda, eriti kui tal on pere."}, {"text_idx": "#000031", "text": "U\u0308ldjuhul o\u0303iglane to\u0308o\u0308andja kohe sa\u0308testatud no\u0303udeid potentsiaalsete to\u0308o\u0308tajate jms - va\u0308hemalt need, mis on seotud otsese to\u0308o\u0308 iseloomu. Kuid on ettevo\u0303tted, mis u\u0308ritavad seadusest mo\u0308o\u0308da pettusega ja jo\u0303udu to\u0308o\u0308tajate mitte lapsi iga teatud aja, ei tee va\u0308lja ja su\u0308nnituspuhkuse, haiguspuhkuse lapsehooldustasu jne... Nad eksivad sarnaseid ku\u0308simusi intervjuu pealtna\u0308ha neutraalne seisukoht. Seeto\u0303ttu kuuldes midagi sellist, mo\u0303elda ja vo\u0303tta la\u0308hemalt struktuuri selle firma, kui seal oli midagi kahtlast. Igal juhul on ko\u0303ik need va\u0308ited on ebaseaduslik, ja to\u0308o\u0308andja soovi korral saab kohtu alla anda."}, {"text_idx": "#000033", "text": "On soovitav, et sa olid valmis vastama selline ku\u0308simus, nii et see on parim, et arutada koos endiste kolleegidega ja juhtidele vo\u0303imaluse anda oma kontaktandmed potentsiaalsetele to\u0308o\u0308andjatele. Kinnipidamine sellist teavet vo\u0303ib saada to\u0308o\u0308le juht halvad mo\u0303tted, et teil ei ole positiivne soovitus, vo\u0303i et teil on puudus kogemus."}, {"text_idx": "#000034", "text": "Ku\u0308simus raha on keelatud ja seeto\u0303ttu on va\u0308ga raske teha head muljet kell intervjuu kodumaiste taotlejatele. Nad ko\u0303ik tunduvad seadnud endale hea hinnaga va\u0308a\u0308ritu ja labane ja halb - on kahjumlik. Aga pa\u0308deva kutse peaks alati olema soovitud tasemel to\u0308o\u0308tasu - va\u0308hemalt umbes. See arv on summa keskmine palk organisatsiooni to\u0308o\u0308tajatele, samuti tulu selliste spetsialistide jms koolitust."}, {"text_idx": "#000036", "text": "Mida sa muuta uude asukohta?"}, {"text_idx": "#000037", "text": "Ku\u0308simus \"topelt\" bottom: u\u0308helt poolt, see diagnoosib oma teadlikkust ettevo\u0303tte majandustegevusest, a\u0308rikultuuri ja teiselt poolt oma algatusel ja loovust. Kui vastate see, siis peab olema va\u0308ga ettevaatlik. Kui on midagi, mida sa ei tea, siis on parem selgitada mo\u0303ningaid u\u0308ksikasju va\u0308rbaja enne vastata ku\u0308simusele, muidu vo\u0303ib tunduda, et sa lihtsalt to\u0303mmata ko\u0303ik ise, so\u0303ltumata sobivuse muutusi. See on ka suurepa\u0308rane vo\u0303imalus teile va\u0308ljendada isikupa\u0308ra ja teeb huvitavaid ettepanekuid, mis puudutavad vo\u0303imalikku to\u0308o\u0308d."}, {"text_idx": "#000038", "text": "-Mis on oma ellusuhtumist: milliste raskustega sa na\u0308ed seda, ja kuidas nendega toime tulla?"}, {"text_idx": "#000039", "text": "Va\u0308ga hea ku\u0308simus! Esiteks aitab see to\u0308o\u0308andja otsustada, milline inimene tema ees on: alati kipakas viriseja vo\u0303i \"vo\u0303itleja.\" Mo\u0303ned inimesed kaebavad palju raskusi elu puudumine positiivseid momente, viha ja pahatahtlikkus teiste, fatalism. See ra\u0308a\u0308gib oma passiivsus, ebakindlus, usaldamatus teiste pessimism - u\u0308ldiselt selline to\u0308o\u0308taja on to\u0303ena\u0308oliselt va\u0308hendada to\u0303husust tootmisprotsessi."}, {"text_idx": "#000040", "text": "Ja\u0308tkake vastuolu: u\u0308tle mulle, et elus on probleeme, kuid nad ei ole u\u0308letamatud ja nende lahendamist annab see so\u0303ita ja energiat. Anna to\u0308o\u0308andja aru, et teie arvates mees on looja oma saatust ja karja\u0308a\u0308ri, ja seda u\u0308mbritsev inimesed on tavaliselt valmis tegema koosto\u0308o\u0308d ja avatud. See na\u0308itab teie ennetava hoiaku, vastutus, keskenduma edu ja saavutus ja vo\u0303ime suhelda. Muidugi, sa tahad rentida!"}, {"text_idx": "#000041", "text": "Palun o\u0308elge meile oma to\u0308o\u0308alaste suhete, mida vo\u0303iks kasutada oma uue positsiooni?"}, {"text_idx": "#000042", "text": "See ku\u0308simus testib oma va\u0308a\u0308rtust professionaal. Igau\u0308ks, kes on to\u0308o\u0308tanud juba mo\u0303nda aega teatud majandusharu, kuidagi omandab kasulikke kontakte. Kui seda ei juhtu - see ta\u0308hendab, et midagi on valesti mees, ning selle to\u0303husust kahtluse alla. Ta ei pruugi olla vo\u0303imalik korraldada vajalikke jaotuskanaleid, o\u0303igusliku loa vo\u0303i mo\u0303ne muu asja vajalikud projektide eduka rakendamise. Nii o\u0308elda to\u0308o\u0308andja kohta, mida konkreetsed inimesed vo\u0303ite po\u0308o\u0308rduda ja kuidas need u\u0308hendused vo\u0303ivad aidata lahendada professionaalne probleeme."}, {"text_idx": "#000044", "text": "To\u0308o\u0308andja, selles kontekstis huvitatud kaks asja: oma tegevuse ja o\u0303pivo\u0303ime. Nagu teada, to\u0303eline professionaal ei lo\u0303pe kunagi o\u0303ppida ja ta on vo\u0303imeline tegema seda standalone rez\u030ciimis ilma surve vanemad, eakaaslased, ja u\u0308lemuste. Seeto\u0303ttu ra\u0308a\u0308kige sellest oma potentsiaalsetele boss mida kursused sa la\u0308ksid, mida seminarid osales ja mis erialakirjanduses lugeda viimasel ajal. A\u0308rge kohe survet, mida sa nautida koolitatakse kulul ettevo\u0303tte: hea ettevo\u0303te on valmis andma teile sellise vo\u0303imaluse, kuid pea vo\u0303ib tunduda isekas ja isegi natuke hirmutada."}, {"text_idx": "#000045", "text": "Mida teile meeldib teha vabal ajal?"}, {"text_idx": "#000046", "text": "Tundub, et koos intervjuu ametikoha siin? Aga kus! Chiefs paljud ettevo\u0303tted on nu\u0308u\u0308d u\u0308sna ha\u0308sti aru, et to\u0303hususe kutsetegevuse on lahutamatult seotud, millised inimesed on oma to\u0308o\u0308tajatele. Nende huvid ja kalduvused vo\u0303in ausalt ko\u0303ik ilus so\u0303na o\u0308elda ko\u0303ige ta\u0308htsam oma isikliku funktsioone. Na\u0308iteks mees, kes lahutab akvaariumi kalad, ko\u0303ige to\u0303ena\u0308olisem, ei erine loomingulisust ja stressitaluvust. Vo\u0303istleja, kaitses oma doktorito\u0308o\u0308, kindlasti on ka mo\u0303tte, analu\u0308u\u0308tilist mo\u0303tlemist ja ta\u0308helepanu detailidele."}, {"text_idx": "#000047", "text": "Nii et a\u0308rge kartke ja ra\u0308a\u0308gi mulle oma hobide vastuseks sellele ku\u0308simusele. Muidugi, see ei ole vajalik keskenduda to\u0308o\u0308andja ta\u0308helepanu asjaolule, et soovite veeta o\u0308o\u0308 klubid seltsis oma lemmik kokteile. Aga mo\u0303ned huvitavad ja unbanal aktiivsus vo\u0303imaldab teil meelitada ta\u0308helepanu vo\u0303imaliku boss."}, {"text_idx": "#000048", "text": "-Do teil on ku\u0308simusi meie jaoks?"}, {"text_idx": "#000049", "text": "Seal nad ei saa! Ku\u0308simused to\u0308o\u0308andja - on teine \u200b\u200bma\u0308rk teie huvi ja mo\u0303tlemise tasandil. Need, kes ei hooli see (tavaliselt lo\u0303petab) intervjuu etapis on riskimata \"lennata\" to\u0308o\u0308ga, nagu vineer Pariisile. Niisiis, mis see on va\u0308a\u0308rt ku\u0308sida ku\u0308sitleja?"}, {"text_idx": "#000050", "text": "Ku\u0308simused to\u0308o\u0308 ise - ko\u0303ik, mis on seotud u\u0308lesanded, peamised eesma\u0308rgid eriprojektid, kriteeriumid to\u0308o\u0308d. Te ei tohiks kunagi kahelda, et see on selge, ametijuhendis vo\u0303i juba o\u0308eldud - see on parem selgitada segadust vo\u0303i ebaselgust. Na\u0308iteks saate ku\u0308sida: \"Mis on peamised prioriteedid to\u0308o\u0308s selles asendis ja\u0308rgmise kuue kuu jooksul?\" Vo\u0303i \"Miks on see seisukoht sai vabaks?\".\nKu\u0308simused, mis puudutavad tulemuste mo\u0303o\u0303tmine, kriteeriumid ja katsemeetodid. Sul on ko\u0303ik olulist teavet selle teema kohta, kuid see vo\u0303ib ka selguda, et to\u0308o\u0308taja on kohustatud midagi uskumatut ja mo\u0303eldamatu.\nKu\u0308simused korralduse kohta oma firma vo\u0303i osakond: kes on teie vahetule u\u0308lemusele, kes hakkab andma oma osakond, mida koht tal firmas. Tasub ku\u0308sida ko\u0303ige keerulisem probleeme osakond vo\u0303i to\u0308o\u0308ru\u0308hm nu\u0308u\u0308d - see annab teile hea ettekujutuse sisuliselt to\u0308o\u0308.\nKu\u0308simused oma karja\u0308a\u0308ri to\u0303ena\u0308osus edendamine, ettevo\u0303tte plaanid, kasvu ja arengut. Vo\u0303ite ku\u0308sida ku\u0308sitleja oma karja\u0308a\u0308rivo\u0303imalusi organisatsiooni edutamiseks firma sees ja isegi post, vo\u0303ite vo\u0303tta viie aasta jooksul vo\u0303i nii pa\u0308rast.\nKu\u0308simused vo\u0303imeid. Ku\u0308si vo\u0303imalust koolitada, va\u0308lisreiside, koolitus, laiendada oma tegevust rakendades ta\u0308iendavaid kohustusi - ko\u0303ik see vo\u0303ib muutuda veelgi olulisem ning kena boonus, mitte palka."}, {"text_idx": "#000051", "text": "Tavaliselt intervjuu piirdub see rida ku\u0308simusi. Nii et teil on ko\u0303ik vo\u0303tmed, et tagada briljantselt neile vastata ja kuvatakse ko\u0303ige soodsas valguses. Me tahame teile meelde tuletada, et see on va\u0308a\u0308rt va\u0308hem valetada ja anda rohkem konkreetseid na\u0308iteid - see on alati positiivne mo\u0303ju to\u0308o\u0308andja. Noh, ja muidugi, o\u0303nne intervjuu!"}, {"text_idx": "#000052", "text": "Mis on armukadedus, kuidas sellega toime tulla?"}, {"text_idx": "#000053", "text": "Elu minu ema-seadusega vo\u0303i tantsimine pulberkorgiga"}, {"text_idx": "#000054", "text": "Kuidas u\u0308hineda so\u0303braga, kui ta sind su\u0308u\u0308distas"}, {"text_idx": "#000055", "text": "Perekond kui su\u0308steem: uus suhete vaade"}, {"text_idx": "#000056", "text": "Mehe psu\u0308hholoogia 50 aastat: kuidas seda mo\u0303ista?"}, {"text_idx": "#000057", "text": "Kuidas so\u0303ber rasket hetkega tujutab?"}, {"text_idx": "#000058", "text": "Verbaalne ja mitteverbaalne kommunikatsioon: teie edu vo\u0303tmed"}, {"text_idx": "#000059", "text": "Envy nurjastab hinge? Vaadake, kuidas end karmistada"}, {"text_idx": "#000060", "text": "Kuidas vabandada mees ja mitte olla su\u0308u\u0308di"}]