[{"text_idx": "#000000", "text": "To\u0308o\u0308tame Work in Estonia programmiga selle nimel, et Eesti oleks va\u0308lisspetsialistidele atraktiivne ning et Eesti ettevo\u0303tetel oleks va\u0308listalentide to\u0308o\u0308le vo\u0303tmine ja to\u0308o\u0308l hoidmine vo\u0303imalikult sujuv. Oleme loonud talentidele Eesti tutvustamiseks ning ettevo\u0303tetele to\u0308o\u0308kuulutuste vahendamiseks portaali. Lisaks to\u0303stame meie riigi tuntust maailmas la\u0308bi pideva turunduse ja kommunikatsiooni tegevuse."}, {"text_idx": "#000007", "text": "Anname ettevo\u0303tte personalito\u0308o\u0308tajatele ja juhtidele u\u0308levaate va\u0308lismaalt va\u0308rbamise protsessist ning vastame jooksvalt tekkivatele ku\u0308simustele ta\u0308nu millele on va\u0308lismaalase to\u0308o\u0308le vo\u0303tmine nii ettevo\u0303ttele kui spetsialistile sujuv ja selge."}, {"text_idx": "#000020", "text": "Tegevuskava la\u0308htub visioonist, et Eesti on maailma talentide seas atraktiivne to\u0308o\u0308tamise ja elamise sihtriik ning et siinsetel ettevo\u0303tetel on vo\u0303imalik vajalikul ma\u0308a\u0308ral kaasata va\u0308listalente, et toetada kasvu."}, {"text_idx": "#000024", "text": "Integratsiooni Sihtasutuse pakutava konsultatsiooni ka\u0308igus saavad to\u0308o\u0308andjad olulist teavet eesti keele o\u0303ppimise vo\u0303imaluste ja rahvusvaheliste to\u0308o\u0308tajate Eesti u\u0308hiskonda kohanemisega seotud teemade kohta."}, {"text_idx": "#000026", "text": "Eesti kukkus va\u0308listalentide uuringus \u201eExpat Insider\u201c eelmise aastaga vo\u0303rreldes 11. kohalt 29. kohale, kuid to\u0308o\u0308kultuuri ja to\u0308o\u0308ga rahulolu kategoorias saavutas Eesti esimese, bu\u0308rokraatia kategoorias teise ning digitaalse elu kategoorias kolmanda koha. Uuringus osalenud va\u0308listalendid hindasid ko\u0303rgelt Eesti to\u0308o\u0308kultuuri, madalat hierarhiat, iseseisva to\u0308o\u0308 vo\u0303imalusi ja paindlikkust. \u201eMulle va\u0308ga meeldib siinne start-upilik keskkond ning kohalike innovaatilisus ja loomingulisus,\u201c u\u0308tles u\u0308ks uuringus osalenud Eestis elav filipiinlane. Keskmisest ko\u0303rgemalt hinnati ka to\u0308o\u0308 ja vaba aja tasakaalu ning karja\u0308a\u0308rivo\u0303imaluste olemasolu. \u201eUuring kinnitas meie tugevusi \u2013 madal bu\u0308rokraatia, va\u0308ga head kaugto\u0308o\u0308 vo\u0303imalused ning turvaline elukeskkond \u2013 millega me meelitame ka va\u0308listalente Eestisse to\u0308o\u0308le,\u201c u\u0308tles Work in"}, {"text_idx": "#000030", "text": "Eesti to\u0303usis juhtimisu\u0308likooli INSEAD ja Singapuri inimkapitali juhtimise instituudi koostatavas globaalses talendikonkurentsi indeksis (GTCI) 22. kohalt 20. kohale. Globaalsete talentide poolest on 2022. aastal maailma konkurentsivo\u0303imelisim riik S\u030cveits, kellele ja\u0308rgnevad Singapur ja Taani. \u201eNo\u0303udlus haritud to\u0308o\u0308jo\u0303u ja\u0308rele on globaalne, kasvades igal aastal. Ko\u0303ik arenenud riigid pingutavad, et olla atraktiivne IKT ja inseneeria ja teiste valdkondade andekatele inimestele, reformides ra\u0308ndesu\u0308steeme, et soodustada talentide sissera\u0308nnet,\u201c u\u0308tles Work in Estonia programmi juht Anneli Aab. \u201eTalendikonkurentsi indeks suuri u\u0308llatusi ei pakkunud, vaid kinnitas juba meie varasemast teada olevaid tugevusi, nagu haridussu\u0308steem ja va\u0308hene bu\u0308rokraatia uue ettevo\u0303tte loomisel,\u201c so\u0303nas Aab. Naistele pakutavate juhtimisvo\u0303imaluste poolest oli Eesti 5."}]