[{"text_idx": "#000000", "text": "Mis on aktiivsus- ja ta\u0308helepanuha\u0308ire?"}, {"text_idx": "#000001", "text": "Vaimse tervise tegevuskava ja arenguprogramm to\u0308o\u0308kohal\nKuidas ra\u0308a\u0308kida kolleegiga vaimsest tervisest\nVaimse tervise toetamise kiired nipid meeskonnas\nTraumaatilised su\u0308ndmused, surmajuhtumid to\u0308o\u0308kohal vo\u0303i meeskonnaliikmete ja nende pereliikmete seas\nTo\u0308o\u0308le ja\u0308a\u0308mise ja to\u0308o\u0308le naasmise juhtimine vaimse tervise raskuste korral\nVaimse tervise hea tava to\u0308o\u0308kohal"}, {"text_idx": "#000002", "text": "Traumaatilised su\u0308ndmused, surmajuhtumid to\u0308o\u0308kohal vo\u0303i meeskonnaliikmete ja nende pereliikmete seas\nTo\u0308o\u0308le ja\u0308a\u0308mise ja to\u0308o\u0308le naasmise juhtimine vaimse tervise raskuste korral"}, {"text_idx": "#000003", "text": "Peaasi.ee annab ta\u0308navu esimest korda organisatsioonidele va\u0308lja vaimse tervise ma\u0308rgise. See on tunnustus, mis na\u0308itab, et selle pa\u0308lvinud organisatsioon hindab oma to\u0308o\u0308tajate vaimset heaolu ning teeb teadlikke samme selleks, et inimeste tervis oleks to\u0308o\u0308l hoitud. Selle organisatsiooni to\u0308o\u0308tajad oskavad va\u0308a\u0308rtustada enda ja teiste vaimset tervist. Uuringute ja\u0308rgi on nad tervemad, rahulolevamad ja produktiivsemad, aidates seela\u0308bi ka organisatsioonil kasvada ja areneda ning to\u0303sta selle konkurentsivo\u0303imet."}, {"text_idx": "#000005", "text": "Vaimse tervisega teadlikult organisatsioonis tegelemise kasud:\n\u2013 Vaimse tervise teemadele teadlikult ta\u0308helepanu po\u0308o\u0308ramine to\u0308o\u0308keskkonnas aitab hoida to\u0308o\u0308tajate tervist ja va\u0308hendada haiguspa\u0308evade arvu.\n\u2013 Vaimse tervise va\u0308a\u0308rtustamise kasuteguriks on parem to\u0308o\u0308o\u0303hkkond ja -kultuur. Paraneb to\u0308o\u0308tajate omavaheline suhtlus, la\u0308bisaamine ning koosto\u0308o\u0308, osatakse ma\u0308rgata enda ja teiste vaimse tervise raskuseid, u\u0308ksteist toetada ja abi pakkuda, to\u0308o\u0308keskkonnas vaimse tervise toetamiseks vajalikke muudatusi, arendusi teha.\n\u2013 Va\u0308heneb to\u0308o\u0308tajate stressitase ja la\u0308bipo\u0303lemine.\n\u2013 Va\u0308henevad vaimse tervise teemadega seotud stigmad.\n\u2013 Terved ja o\u0303nnelikud to\u0308o\u0308tajad loovad organisatsioonile suuremat va\u0308a\u0308rtust.\n\u2013 Uuringud na\u0308itavad, et kui vaimse tervisega to\u0308o\u0308kohal eesma\u0308rgipa\u0308raselt tegeleda vo\u0303ib iga sellesse investeeritud euro tuua tagasi kuni 9 eurot, sest kasvada vo\u0303ib to\u0308o\u0308 produktiivsus, kahaneda haiguspa\u0308evade arv kui ka varakult pensionile minejate hulk."}]