[{"text_idx": "#000000", "text": "OSKA juhtimine, metoodika ja mo\u0303ju"}, {"text_idx": "#000003", "text": "Eesti to\u0308o\u0308turg ta\u0308na ja homme 2019\u20132027\nEesti to\u0308o\u0308turg ta\u0308na ja homme 2018\nEesti to\u0308o\u0308turg ta\u0308na ja homme 2017\nEesti to\u0308o\u0308turg ta\u0308na ja homme 2016\nTabel: OSKA po\u0303hikutsealade to\u0308o\u0308jo\u0303uvajaduse prognoos ning hinnang no\u0303udluse ja pakkumise tasakaalule"}, {"text_idx": "#000004", "text": "Ettevo\u0303tlussektori uurimis- ja arendusto\u0308o\u0308tajate to\u0308o\u0308jo\u0303u- ja oskuste vajadus (2023)\nTo\u0308o\u0308elu u\u0308ldoskuste klassifikatsioon ja tulevikuvajadus (2022)\nOSKA u\u0308levaade digi- ja rohepo\u0308o\u0308rdeks vajalikest oskustest (2021)\nOSKA valdkonnauuringutes katmata ametialade analu\u0308u\u0308s (2021)\nOSKA u\u0308levaade valdkonnaspetsiifiliste IKT-oskuste vajadusest (2020)"}, {"text_idx": "#000005", "text": "Personali- ja administratiivto\u0308o\u0308 ning a\u0308rino\u0303ustamine"}, {"text_idx": "#000007", "text": "Sildid: administreerimine, karja\u0308a\u0308riteenus, no\u0303ustamine, personalito\u0308o\u0308"}, {"text_idx": "#000008", "text": "Personali- ja administratiivto\u0308o\u0308 ning a\u0308rino\u0303ustamine on kutsealapo\u0303hine OSKA valdkond, kus vaatluse all on mitmed organisatsioonide igapa\u0308evaseks toimimiseks vajalike tugitegevuste kutsealad."}, {"text_idx": "#000009", "text": "Po\u0303hifookuses on kolm kutsealade gruppi."}, {"text_idx": "#000010", "text": "Personalito\u0308o\u0308 \u2013 personalito\u0308o\u0308 ning karja\u0308a\u0308riteenustega seotud ametialad;\nAdministratiivto\u0308o\u0308 \u2013 nt sekreta\u0308rid, bu\u0308roojuhid, juhiabid, referendid, dokumendihaldurid, ko\u0303nekeskuste to\u0308o\u0308tajad;\nA\u0308rino\u0303ustamine \u2013 konsultandid ja analu\u0308u\u0308tikud."}, {"text_idx": "#000011", "text": "Nende kutsealadel to\u0308o\u0308tajate oskuste ja to\u0308o\u0308jo\u0303uvajadust prognoositakse n-o\u0308 u\u0308le majanduse ehk so\u0303ltumata majandussektorist, kus nad to\u0308o\u0308tavad."}, {"text_idx": "#000012", "text": "Nimetatud kutsealadel to\u0308o\u0308tab kokku umbes 26 000 to\u0308o\u0308tajat."}, {"text_idx": "#000013", "text": "Personalito\u0308o\u0308tajate to\u0308o\u0308jo\u0303u- ja oskuste vajaduse uurimise olulisust ro\u0303hutab nende keskne roll to\u0308o\u0308jo\u0303u arendamisel, automatiseerimisprotsessidega kohanemisel ning to\u0308o\u0308jo\u0303unappuse tingimustes toimetulekul."}, {"text_idx": "#000014", "text": "Administratiivto\u0308o\u0308ga seotud kutsealade puhul on huvipakkuvamateks ku\u0308simusteks administratiivto\u0308o\u0308tajate rolli muutus ning to\u0308o\u0308 tihenev seos IKT-su\u0308steemidega."}, {"text_idx": "#000015", "text": "A\u0308rino\u0303ustamine aitab ettevo\u0303tetel ja organisatsioonidel areneda ning kohaneda muutuvas keskkonnas, ta\u0308ietes muuhulgas olulisi majandusele seatud sihte nagu ko\u0303rgema lisandva\u0308a\u0308rtuse loomine."}, {"text_idx": "#000016", "text": "Analu\u0308u\u0308si tulemuseks on to\u0308o\u0308turu koolitustellimus, mis po\u0303hineb hinnangutel valdkonda mo\u0303jutavate trendide, majandusliku seisundi, to\u0308o\u0308jo\u0303u- ja oskuste vajaduse kohta ning to\u0308o\u0308jo\u0303uno\u0303udluse ja koolituspakkumise vo\u0303rdlusel."}, {"text_idx": "#000018", "text": "COVID-19 eriuuring: personali- ja administratiivto\u0308o\u0308 ning karja\u0308a\u0308riteenused"}, {"text_idx": "#000019", "text": "COVID-19 eriuuring: raamatupidamine, auditeerimine, a\u0308rino\u0303ustamine"}, {"text_idx": "#000020", "text": "Uuringu seirearutelu kokkuvo\u0303te 2019 (tekst)"}, {"text_idx": "#000021", "text": "Uuringu seireku\u0308sitluse kokkuvo\u0303te 2019 (tabel)"}, {"text_idx": "#000022", "text": "Personali- ja administratiivto\u0308o\u0308 ning a\u0308rino\u0303ustamine infograafika"}, {"text_idx": "#000023", "text": "Personali- ja administratiivto\u0308o\u0308 ning a\u0308rino\u0303ustamise ho\u0303iveprognoos"}, {"text_idx": "#000024", "text": "Trendid personali- ja administratiivto\u0308o\u0308s ning a\u0308rino\u0303ustamises"}, {"text_idx": "#000025", "text": "Personali- ja administratiivto\u0308o\u0308 ning a\u0308rino\u0303ustamise uue to\u0308o\u0308jo\u0303u vajaduse ja koolituspakkumise vahe"}, {"text_idx": "#000026", "text": "Lo\u0303petajate arv personali- ja administratiivto\u0308o\u0308 erialadel"}, {"text_idx": "#000027", "text": "Personali- ja administratiivto\u0308o\u0308 ning a\u0308rino\u0303ustamise to\u0308o\u0308tajate u\u0308ldoskused"}, {"text_idx": "#000028", "text": "Personali- ja administratiivto\u0308o\u0308 ning a\u0308rino\u0303ustamise to\u0308o\u0308tajate vanus"}, {"text_idx": "#000029", "text": "Personali- ja administratiivto\u0308o\u0308 ning a\u0308rino\u0303ustamise valdkond"}]