[{"text_idx": "#000000", "text": "AvalehtU\u0308ritusedSeminarid ja koolitusedMuutuvtunnilepingute tasuta infotund jaekaupmeestele"}, {"text_idx": "#000001", "text": "Eesti Kaupmeeste Liit korraldas koosto\u0308o\u0308s Sotsiaalministeeriumi ja To\u0308o\u0308inspektsiooniga tasuta infotunni kaubandussektori esindajatele, kus ra\u0308a\u0308giti muutuvtunnilepingute kasutamise tingimustest ja kogemustest jaekaubanduses."}, {"text_idx": "#000002", "text": "Eelmise aasta detsembris jo\u0303ustus To\u0308o\u0308lepingu seaduse ja maksukorralduse seaduse muutmise seadus, mis vo\u0303imaldab jaekaubanduses so\u0303lmida paindlikumaid to\u0308o\u0308lepinguid."}, {"text_idx": "#000003", "text": "Muutuvtunnilepingud pakuvad rohkem paindlikkust, kuna to\u0308o\u0308tajal on vo\u0303imalik vo\u0303tta juurde lisatunde ja kaupmehel katta soodusmu\u0308u\u0308gi kampaaniate aegset ajutiselt suurenenud to\u0308o\u0308jo\u0303u vajadust.\nMuutuvtunnilepinguid saab so\u0303lmida to\u0308o\u0308taja ettepanekul ja organisatsioonis, kus on va\u0308hemalt 6 to\u0308o\u0308tajat.\nMuutuvtunnilepingud on vo\u0303etud kasutusele to\u0308o\u0308lepinguseaduse muudatusega, mis vo\u0303imaldab aastani 2024 testida, kas need toovad to\u0308o\u0308suhetesse paindlikkust ning kas va\u0308heneb vo\u0303lao\u0303iguslike lepingute so\u0303lmimine, mis ei paku to\u0308o\u0308tajale selliseid sotsiaalseid garantiisid, nagu to\u0308o\u0308leping."}, {"text_idx": "#000004", "text": "Infotunnis tutvustasid riigi esindajad omalt poolt muutuvtunnilepingute pilootprojekti eesma\u0308rki ja tingimusi, aga samuti ka planeeritud kontrolle ja tulemuste mo\u0303o\u0303tmist."}, {"text_idx": "#000005", "text": "Jaekaupmeeste vaatenurgast ra\u0308a\u0308kis Prisma Peremarketite personalijuht oma ettevo\u0303tte kogemuslugu kui kaupmees, kes on teinud ettevalmistused muutuvtunnilepingute kasutuselevo\u0303tuks."}, {"text_idx": "#000006", "text": "vo\u0303imalikud investeeringud programmide ja su\u0308steemide muutmiseks,\nkas u\u0308ldse tasub muutuvtunnilepinguid so\u0303lmida."}, {"text_idx": "#000007", "text": "Uus regulatsioon tugineb 2021.a aprillis Eesti Kaupmeeste Liidu, Eesti Teenindus- ja Kaubandusto\u0308o\u0308tajate Ametiu\u0308hingu, Eesti Ametiu\u0308hingute Keskliidu, Eesti To\u0308o\u0308andjate Keskliidu ja Sotsiaalministeeriumi vahel so\u0303lmitud hea tahte kokkuleppele. Seadus on kehtestatud ta\u0308htajalisena, sest see vo\u0303imaldab 2023 aasta jooksul selle mo\u0303jusid kaubandussektori to\u0308o\u0308jo\u0303u olukorrale hinnata. Mo\u0303jude mo\u0303o\u0303tmise tulemusel saab otsustada, kas muutuvtunnikokkulepete so\u0303lmimist on otstarbekas pikendada ning kas tingimusi tuleks muuta ja/vo\u0303i laiendada muutuvtunnilepinguid ka teistele sektoritele."}, {"text_idx": "#000010", "text": "Lisainfo sisu ja osalemist puudutavates ku\u0308simustes vo\u0303tta u\u0308hendust: telefonil +372 53 506 825, e-post info@kaupmeesteliit.ee"}, {"text_idx": "#000011", "text": "Sotsiaalministeerium ja To\u0308o\u0308inspektsioonRiigi esindajad tutvustavad omalt poolt muutuvtunnilepingute pilootprojekti eesma\u0308rki ja tingimusi, aga samuti ka planeeritud kontrolle ja tulemuste mo\u0303o\u0303tmist."}, {"text_idx": "#000012", "text": "Kogemuslugu Prisma PeremarketiltJaekaupmeeste vaatenurgast ra\u0308a\u0308gib Prisma Peremarketite personalijuht oma ettevo\u0303tte kogemuslugu kui kaupmees, kes on teinud ettevalmistused muutuvtunnilepingute kasutuselevo\u0303tuks."}]