[{"text_idx": "#000000", "text": "Lean Daily Management su\u0308steemi juurutamine\nLean po\u0303himo\u0303tete ja tehnikate juurutamine\nJuhtimissu\u0308steemid rahvusvaheliste standardite alusel (ISO 9001, 14001 jt)\nInfoturbe juhtimissu\u0308steemi arendamine ISO/IEC 27001 alusel\nSiseauditite ja tarnija auditite la\u0308biviimine\nEkspordiplaani koostamine ja tugi elluviimisel\nEesma\u0308rkide ja mo\u0303o\u0303dikute su\u0308steemi (Balanced Scorecard) juurutamine"}, {"text_idx": "#000010", "text": "Tagasi vaadates saab o\u0308elda, et kahtlemata oleks vo\u0303inud mo\u0303ned asjad teha teistmoodi, kuid ta\u0308htis oli, et ja\u0308ime kindlaks oma esialgsele arengukavale. Meie ettevo\u0303tte kiire kasv ku\u0308ll \u201cmasu\u201d to\u0303ttu mo\u0303nevo\u0303rra viibis, samas oli see hea aeg inimeste koolitamiseks ja protsesside la\u0308bimo\u0303tlemiseks. Ajal, kui paljud ettevo\u0303tted oma tootmist va\u0308hendasid ja inimesi koondasid, oli lihtsam leida ha\u0308id ja kogemustega to\u0308o\u0308tajaid. Olen ma\u0308rganud, et need meie to\u0308o\u0308tajad, kes alustasid pa\u0308ris algusest ja na\u0308inud firma arengut, on ka ise koos ettevo\u0303ttega arenenud. Need inimesed on kindlasti palju lojaalsemad ja ei kipu ka parematel aegadel niisama lihtsalt to\u0308o\u0308andjat vahetama."}, {"text_idx": "#000011", "text": "Seega vo\u0303tmeteguriteks on ja\u0308a\u0308da kindlaks oma arengukavale hoolimata ajutistest tagasilo\u0308o\u0308kidest ja kokku panna hea meeskond. Ilma hea ja motiveeritud meeskonnata ei suudaks keegi midagi korda saata."}, {"text_idx": "#000013", "text": "Teie ettevo\u0303ttes on hetkel poole peale jo\u0303udnud lean-tootmise alane koolitusprojekt. Kuidas on to\u0308o\u0308tajad selle vastu vo\u0303tnud ning kas on ma\u0308rgata juba ka esimesi tulemusi? (Kas on na\u0308ha to\u0308o\u0308tajate mo\u0303tteviisi muutumist ja soovi/valmisolekut parendustega kaasa minna?)\nTo\u0303epoolest on esimesed tulemused na\u0308ha ja senised kogemused on positiivsed. Ta\u0308htis on, et meie to\u0308o\u0308tajad on hakanud rohkem kaasa mo\u0303tlema ja aru saanud, et uuendused lihtsustavad nende enda to\u0308o\u0308d ja samuti muudavad to\u0308o\u0308keskkonda paremaks. Eriti head tulemused on meil na\u0308ha koosteto\u0308o\u0308de osakonnas."}, {"text_idx": "#000014", "text": "Ettevo\u0303tte loomisest alates on mitmeid projekte viidud ellu TJO Konsultatsioonid kaasabil, sealhulgas ka kvaliteedijuhtimissu\u0308steemi arendamine, mille puhul sertifitseerija kiitis va\u0308ga meie konsultanti su\u0308steemi u\u0308lesehituse ja lihtsuse osas. Aga millise hinnangu annaksite te ise meie koosto\u0308o\u0308le?\nMinu meelest on koosto\u0308o\u0308 TJO-ga olnud va\u0308ga viljakas. U\u0308ks viis to\u0308o\u0308tajaid motiveerida on pakkuda neile ta\u0308ienduskoolitust ja seda oleme teinud TJO-ga ja kindlasti teeme ka edaspidi. Oleme alates ettevo\u0303tte esimestest tegutsemiskuudest teinud koosto\u0308o\u0308d ja tulemused on projektide o\u0303nnestumise osas va\u0308gagi veenvad."}, {"text_idx": "#000021", "text": "Intervjuu: Koolitusprogrammi \u201cEfektiivse tootmise edulood\u201d esimese lennu osalejate muljed"}]