author: Leonardo Bison  WC513 words
body: Entrambe pagavano i dipendenti 5,37 euro lordi l’ora fino a pochi mesi fa, poi alzati, da settembre, a 6,9 euro lordi l’ora: una somma che per la procura “sicuramente non è proporzionata né alla qualità né alla quantità del lavoro prestato” al fine di garantire una “esistenza libera e dignitosa” come recita l’articolo 36 della Costituzione.Il copione quindi si ripete, dopo Vedetta 2 Mondialpol e Servizi Fiduciari/Sicuritalia, entrambe commissariate e già rientrate “nella legalità”, come scrive la procura, dopo aumenti salariali significativi, e Cosmopol, ancora sotto amministrazione giudiziaria. I lavoratori raccontano in sequenza, davanti agli inquirenti, di aver accettato condizioni di lavoro così povere a causa di uno stato di bisogno e necessità: turni di 12 ore (accettati per lo stesso motivo, consentirsi uno stipendio dignitoso), picchi di ore mensili fino a oltre 200, un clima vessatorio in cui si poteva incorrere in trasferimenti o punizioni di vario genere nel caso in cui si chiedesse di più, o semplicemente il rispetto di ferie e malattie. Stavolta però gli abusi, diffusi nel mondo della vigilanza privata e creati dalle stesse condizioni contrattuali, arrivano fino ai palazzi della Procura di Milano stessa, come emerge dalle testimonianze dei lavoratori sentiti. In ogni caso, nessuna delle aziende e istituzioni che si erano appoggiate ai servizi delle due società coinvolte è indagata. Il pm Paolo Storari sul banco degli imputati porta de facto ancora una volta il Ccnl dei servizi fiduciari, considerato troppo basso come compensi anche dopo i recenti adeguamenti firmati dai sindacati il 30 maggio: citando tutta la giurisprudenza pregressa, comprese le recenti sentenze della Corte di Cassazione, il pm intima alle due società di alzare i salari e cambiare le condizioni di lavoro (la cifra citata è sempre quella di un minimo di 1.218 euro lordi mensili, a cui si devono aggiungere gli straordinari e i notturni), anche per non creare una concorrenza sleale nei confronti proprio delle altre società recentemente commissariate che si sono già rimesse nell’ambito della legalità.Il problema è sistemico, come riconosce il gruppo Battistolli dopo il commissariamento di Battistolli Servizi Integrati: “La società si è sempre mossa all’interno dei contratti nazionali sottoscritti. Siamo entrati in un calderone dove stanno analizzando il 99,9 per cento del settore. Collaboreremo con il nuovo commissario in modo da chiarire la situazione al più presto”.