['learning', 'pop-culture', 'miracles', 'uniqueness', 'inventions']
Explica la importància de promoure la diversitat en l'àmbit laboral.
La diversitat en l'àmbit laboral no és només una qüestió de justícia social, sinó que aporta beneficis a nivell individual, organitzacional i social. En un entorn laboral divers,  persones amb diferents perspectives,  experiències i  formes de pensar  poden col·laborar,  enriquir la presa de decisions i fomentar la innovació. A més, la diversitat contribueix a crear un clima laboral més inclusiu i respectuós,  on totes les persones se sentin valorades i puguin desenvolupar el seu  ple potencial.