['fears', 'self-image', 'visions', 'deforestation', 'innovation']
Estàs treballant en un projecte en equip i un dels membres no està contribuint de manera equitativa. Ja has intentat parlar amb ell sobre això, però la situació no ha millorat. Què hauries de fer?**
Aquesta situació pot ser frustrant i injusta per a la resta de l'equip. Abans de prendre mesures dràstiques, intenta entendre les raons per les quals aquesta persona no està participant activament. Potser té problemes personals, no entén bé la seva tasca o necessita ajuda addicional. Si la comunicació directa no ha funcionat, considera involucrar a un altre membre del equip o al líder del projecte per buscar una solució conjunta. L'objectiu és trobar un equilibri entre la responsabilitat individual i el treball en equip.