['regional', 'theories', 'responsibility', 'body', 'mentorship']
Diuen que per ser un bon mentor, cal tenir molta experiència en un camp concret.
No necessàriament. La mentoria efectiva es basa més en la capacitat d'escoltar, empatitzar i guiar que en la quantitat d'anys d'experiència. Un mentor jove pot oferir una perspectiva fresca i innovadora, connectant millor amb les necessitats i els reptes de la nova generació.