['niche themes', 'exploration', 'idioms', 'common-sense', 'belonging']
Aquesta setmana vinent he de fer una xerrada sobre la importància de la inclusió a l'empresa. Podries ajudar-me a estructurar-la?
Aquí tens un possible esquema per la teva xerrada:

**1. Introducció (5 minuts):**
* Comença amb una estadística impactant sobre la diversitat a les empreses o una anècdota personal que capti l'atenció.
* Defineix breument què és la inclusió i per què és important.

**2. Els beneficis de la inclusió (15 minuts):**
* Presenta dades i exemples concrets de com la inclusió beneficia a les empreses: major innovació, millor presa de decisions, augment de la productivitat, etc.
* Explica com la inclusió atrau i reté el talent divers.

**3. Els reptes de la inclusió (10 minuts):**
* Reconeix que implementar la inclusió no sempre és fàcil.
* Parla dels possibles obstacles: prejudicis inconscients, falta de representació a nivells superiors, etc.

**4. Estratègies per fomentar la inclusió (15 minuts):**
* Proposa accions concretes que les empreses poden prendre per crear un ambient més inclusiu. 
* Exemples: programes de mentoria, formació en diversitat, flexibilitat laboral.

**5. Conclusió (5 minuts):**
* Resumeix els punts clau i anima a l'audiència a actuar.
* Acaba amb una frase inspiradora sobre el poder de la inclusió.

**Recursos addicionals:**

* Pots incloure exemples d'empreses que són referents en inclusió.
* Prepara algunes preguntes per fomentar la participació de l'audiència.