Wenn Sie darüber nachdenken, dass 50 % Ihrer Manager im mittleren Bereich keine klare Message darüber erhalten haben, dass sie sich über das Geschäft im Klaren sein müssen, wohin es geht, und ihre Rolle dabei, überrascht es nicht, dass der Prozentsatz der Manager, die die Ausrichtung kennen, so gering ist, und es andere Leute gibt, die dabei eine Rolle spielen.
If you think about the fact that 50 percent of your middle-management