La robotique dans la santé : l'avenir des robots en médecine - Intel
Un aperçu de la robotique dans les soins de santé : · Les robots médicaux se répartissent en plusieurs catégories : assistance chirurgicale, modulaire et ...
relatifs aux droits de l
Les technologies Intel peuvent nécessiter du matériel, des logiciels ou l'activation de services compatibles. // Aucun produit ou composant ne saurait être totalement sécurisé en toutes circonstances. // Vos coûts et résultats peuvent varier. // Les performances varient en fonction de l'utilisation, de la configuration et d'autres facteurs. // Consultez l'ensemble de nos avertissements et avis juridiques. // Intel s'engage à respecter les droits de l'homme et à éviter toute complicité dans la violation des droits de l'homme. Voir les Principes mondiaux d'Intel <anchor>relatifs aux droits de l</anchor>'homme. Les produits et logiciels d'Intel sont destinés à être utilisés exclusivement dans des applications qui ne causent pas ou ne contribuent pas à violer des droits de l'homme internationalement reconnus.
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1. Intel Human Rights Principles

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# Intel Global Human Rights Principles

Human rights are the fundamental rights, freedoms, and standards of treatment to which all people are entitled. Respect for human rights is rooted in our values and applies wherever we do business. Intel’s Global Human Rights Principles (the “Policy”) formalizes Intel’s commitment to respect human rights and embodies common principles reflected in the United Nations (UN) Global Compact, the

Universal Declaration of Human Rights, the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, core International Labour Organization Conventions, the Organization for Economic Co-operation and Development Guidelines for Multinational Enterprises, and the laws of the countries in which we operate.
At Intel, we are committed to maintaining and improving systems and processes to avoid complicity in human rights violations related to our own operations, our supply chain, and our products. Intel has established an integrated approach to managing human rights across our business. In addition to board-level oversight and senior-level Management Review Committees, we have established a cross-functional human rights steering committee. Multiple teams across the organization are responsible for conducting due diligence and implementing policies and procedures to address our salient human rights risks and support our adherence to the policy.

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