10 Karakteristik Pemimpin untuk Menghasilkan Kualitas Pemimpin ...
1. Nilai Etika dan Integritas · 2. Komunikasi · 3. Kemampuan untuk Mempengaruhi Orang Lain · 4. Mendorong Pengambilan Resiko dan Inovasi · 5.
goals setting
Setelah Anda mengetahui keterampilan mana yang Anda kuasai dan mana yang perlu Anda tingkatkan, Anda dapat <anchor>goals setting</anchor> yang nyata untuk menjadi pemimpin yang lebih baik. Misalnya, katakanlah Anda kurang positif. Untuk mengembangkan keterampilan ini, Anda bisa mulai membuat jurnal rasa syukur dan motivasi yang Anda tulis setiap pagi. Dengan cara ini, Anda mulai secara sadar berfokus pada kebaikan dalam hidup Anda.
Goals Setting, Cara Mudah Mencapai Tujuan Masa Depan Anda!
Toggle Menu

# Goals Setting, Cara Mudah Mencapai Tujuan Masa Depan Anda!

goals setting

Bagikan artikel:

Goals setting adalah salah satu hal terpenting yang dapat Anda lakukan untuk karier Anda. Dengan menetapkan tujuan, Anda dapat tetap berada di jalur dan memastikan bahwa Anda bergerak ke arah yang benar. Tanpa adanya tujuan, Anda akan mudah teralihkan dan membuang waktu untuk kegiatan yang tidak membantu Anda mencapai tujuan jangka panjang.

Goals setting bisa jadi sulit, tetapi ada baiknya meluangkan waktu untuk mencari tahu apa yang ingin Anda capai. Adapun beberapa langkah yang dapat dilakukan pada saat menetapkan goal untuk meningkatkan peluang mencapainya. Mari kita bahas satu per satu!

Table of Contents

Toggle

## Mengapa Harus Menetapkan Tujuan?

Everything was done to try to learn, ucap Kobe Bryant. Goals setting itu penting karena memberi Anda sesuatu untuk diusahakan. Tanpa tujuan, Anda mungkin tidak memiliki motivasi untuk meningkatkan atau terus bekerja keras. Memiliki tujuan tertentu dalam pikiran juga dapat membantu Anda tetap fokus dan berada di jalur yang benar. Selain itu, menetapkan tujuan dapat membantu Anda bertanggung jawab dan menyediakan cara untuk mengukur kemajuan Anda. Pada akhirnya, baik pribadi atau profesional, mencapai goals dapat menimbulkan rasa kepuasan dan kebanggaan pada saat Anda mencapainya.

## 6 Langkah Untuk Menetapkan Tujuan (Goals Setting)

Menetapkan Goals setting mungkin tampak seperti tugas yang menakutkan, tetapi tidak harus demikian. Dengan menerapkan 6 langkah ini, Anda dapat menetapkan tujuan yang realistis dan dapat dicapai, memberi Anda peluang lebih baik untuk mencapai kesuksesan dalam mencapainya.

### 1. Pikirkan tentang hasil yang ingin Anda capai

Menetapkan dan mencapai goal adalah aspek mendasar dari kesuksesan. Tanpa target untuk dituju, mudah untuk teralihkan dan tidak pernah mencapai potensi penuh Anda. maka dari itu penting untuk melihat lebih dalam kepada diri kita dan tanyakan seperti hal berikut:

- Apakah tujuan ini benar-benar Anda perlukan?
- Apakah penting untuk menginvestasikan waktu dan upaya untuk tujuan ini?

Gunakan pertanyaan di atas untuk menentukan tujuan mana yang paling penting bagi Anda saat ini, kemudian fokuslah pada beberapa tujuan tersebut. Lalu pada saat Anda mengalami masa sulit dalam perjalanan mencapai tujuan Anda, ingat kembali langkah ini untuk membuat Anda kembali fokus dalam pencapaiannya.

### 2. Buatlah SMART goals

Setelah memfokuskan Goals yang akan kita capai, pastikan tujuan yang telah ditetapkan memenuhi kriteria SMART:

- Spesific, artinya target yang akan kita capai memiliki kejelasan terkait apa yang akan kita capai, kapan kita akan memulainya dan bagaimana cara kita mencapainya.
- Measurable, artinya target yang akan kita capai memiliki patokan dan dapat diukur.
- Attainable, target yang akan kita capai adalah pencapaian yang realistis sehingga dapat tercapai atau bukan hal yang mustahil serta tidak terlalu mudah pula dalam mencapainya.
- Relevant, sesuai atau berbanding lurus dengan langkah peningkatan untuk pribadi kita dalam jangka panjang.
- Time based, target yang dibuat memiliki batasan waktu agar Anda dapat melihat batasan waktu atau sejauh mana Anda mencapainya dengan waktu yang Anda miliki, dengan batasan waktu juga membuat Anda bersemangat dalam pencapaiannya.

### 3. Tuliskan tujuan Anda

Tuliskan tujuan Anda dengan menggunakan nada positif di suatu tempat yang dapat terlihat seperti pada layar komputer Anda, dinding kamar Anda, atau yang tempat terlihat lainnya, sehingga Anda dapat melihat tujuan Anda untuk terus memotivasi Anda pada proses dan pencapaiannya.

### 4. Membuat action plan

Menetapkan dan mencapai tujuan adalah proses yang membutuhkan perencanaan yang matang. Untuk meningkatkan peluang keberhasilan, penting untuk membuat rencana tindakan. Rencana yang akan dibuat harus mencakup keseluruhan tujuan dan semua langkah yang perlu dalam mencapainya,

Jangan takut untuk berkreasi dengan rencana yang Anda buat. Rencana yang dibuat adalah alat penting bagi Anda, karena dapat membantu meningkatkan produktivitas dan efisiensi terhadap target yang akan dicapai.

### 5. Membuat timeline

Membuat representasi visual dari tujuan yang akan kita capai sebagai rencana dari tindakan yang akan kita lakukan untuk mencapai tujuan tersebut, dapat menggunakan tanggal untuk menciptakan rasa urgensi yang dapat memotivasi untuk ketepatan jadwal sesuai waktu yang dibutuhkan.

### 6. Evaluasi kembali progress Anda

Dalam hal kemajuan dan kesuksesan, penting untuk mengevaluasi kembali dan menilai situasi Anda sesering mungkin. Ini memungkinkan Anda untuk melihat di mana Anda berada, di mana Anda berada, dan ke mana Anda harus pergi. Dengan mencatat kemajuan Anda, Anda dapat tetap di jalur dan terus bergerak maju. Jadwalkan waktu evaluasi pada proses pencapaian goal agar Anda dapat menjaga motivasi sampai hasil akhir dalam pencapaian goal.

## Bagaimana Mencapai Tujuan Anda Secara Konsisten?

Anda mungkin telah menetapkan tujuan sebelumnya, hanya untuk menemukan diri Anda tidak mencapainya. Anda memulai dengan semua niat terbaik, tetapi entah bagaimana hidup menghalangi dan tujuan Anda didorong ke belakang. Namun tidak perlu khawatir, dengan menjalankan langkah-langkah di atas, serta memperhatikan setiap detail dari langkah-langkah tersebut, niscaya dapat membantu Anda optimal dan konsisten dalam pencapaian tujuan Anda. Setelah semua rangkaian rencana telah dibuat, saatnya mengambil langkah dan jalankan setiap titik demi titik dalam semua langkah yang sudah Anda ketahui, karena sejatinya langkah awal akan membuka jalan sampai ke titik tujuan Anda.

## Kesimpulan

Ketika datang untuk menetapkan tujuan, penting untuk mengingat dan konsisten pada setiap langkah yang akan Anda jalankan. Pastikan untuk goals setting atau menetapkan tujuan realistis yang benar-benar dapat Anda capai. Tidak ada gunanya menetapkan tujuan yang tidak mungkin dicapai. Lalu, spesifik tentang tujuan Anda. Semakin spesifik Anda, semakin mudah untuk mencapainya. Terakhir, pastikan untuk menuliskan tujuan Anda dan meninjaunya secara teratur. Ini akan membantu Anda tetap di jalur dan termotivasi.

Jika Anda mengikuti tips ini, Anda akan berada di jalur yang tepat untuk mencapai semua tujuan Anda. Jadi tunggu apa lagi? Mulailah hari ini!

Untuk membaca artikel lain pada Look Media blog, klik pada tautan berikut. Look Media Blog.

Bagikan artikel:

## Post navigation

#### Recent Post

Environmental, Social, Governance (ESG)

#### Environmental, Social and Governance (ESG): Membangun Lingkungan Kerja yang Berkelanjutan

Cover Letter

#### Cover Letter: Memberikan Kesan Pertama yang Baik kepada Perusahaan

360-degree feedback

#### 360-Degree Feedback di Tempat Kerja untuk Peningkatan Karyawan

#### About

logo-look-media

Look Media merupakan penyedia jasa pengembangan konten dan sistem digital untuk tujuan pembelajaran di internal perusahaan ataupun tujuan komersil.

#### Follow Us



Look Media by PT. Republik Desain Indonesia, The BEST Digital Solution provider in Indonesia.

###### COMPANY

###### SERVICES

###### USEFUL LINKS

###### CONTACT

The Bellezza Office BSA Lt. 1 SA1-06, Jl. Permata Hijau

+6221 2709-7483

+62 878-8798-8694

info@lookmedia.co.id

Request for Demo