Tes Psikometri: Definisi, Manfaat, Jenis & Tips Menghadapinya - Glints
Tes ini umumnya digunakan pada tahap awal seleksi atau sebagai bagian dari pusat penilaian untuk mengidentifikasi kandidat yang paling cocok ...
karakteristik
Tes psikometri adalah sebuah metode yang dirancang untuk menilai sejauh mana seseorang cocok untuk suatu posisi berdasarkan <anchor>karakteristik</anchor> kepribadian dan kemampuan kognitif yang dibutuhkan perusahaan.
Tes Karakteristik Pribadi: Materi dan Ambang Batas Nilainya - Glints Blog
# Tes Karakteristik Pribadi: Materi dan Ambang Batas Nilainya

Tayang 18 Okt 2023 - Dibaca 4 mnt



## Isi Artikel

Tes Karakteristik Pribadi adalah salah satu rangkaian tes yang akan kamu temui dalam seleksi CPNS.

Seperti apakah tes kepribadian yang satu ini? Apa saja materi yang akan diujikan dan berapa nilai minimal yang harus didapatkan agar kamu dinyatakan lolos?

Berikut Glints siapkan rangkumannya untukmu, termasuk tips saat mengerjakan tesnya. Yuk, disimak!

## Definisi Tes Karakteristik Pribadi

Tes Karakteristik Pribadi atau TKP adalah rangkaian tes CPNS yang bertujuan untuk menilai karakteristik dan perilakumu sebagai pelayan publik.

Selain itu, tes ini juga dinilai dapat melihat bagaimana kematangan sikapmu dalam menghadapi situasi tertentu.

Oleh karenanya, tidak ada jawaban benar maupun salah pada jenis tes yang satu ini.

Peserta umumnya akan disajikan pertanyaan berupa studi kasus. Setelah itu, kamu akan memilih jawaban yang menurutmu paling tepat dari beberapa pilihan ganda yang disediakan.

TKP ini menjadi salah satu bagian dari tes SKD (Seleksi Kemampuan Dasar), bersamaan dengan TWK (Tes Wawasan Kebangsaan) dan TIU (Tes Intelegensi Umum).

## Materi Tes Karakteristik Pribadi

Supaya lebih jelas lagi, berikut adalah rincian mengenai materi Tes Karakteristik Pribadi supaya kamu bisa tahu apa saja yang harus dipelajari.

TKP bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuanmu dalam mengimplementasikan:

- Pelayanan publik, dengan tujuan mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.
- Jejaring kerja, dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif.
- Sosial budaya, dengan tujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya.
- Teknologi informasi dan komunikasi, dengan tujuan mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja.
- Profesionalisme, dengan tujuan mampu melaksanakan tugas dan fungi sesuai dengan tuntutan jabatan.
- Antiradikalisme, dengan tujuan menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap antiradikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.

## Ambang Batas Nilai Tes Karakteristik Pribadi

Meski tidak ada jawaban salah maupun benar, tetap ada nilai ambang batas atau passing grade yang perlu kamu lewati supaya lolos tes SKD.

Pada TKP, bobot jawaban benar akan diberi skor paling rendah 1 dan paling tinggi 5, dengan skor 0 untuk soal yang tidak terjawab.

Nilai kumulatif paling tinggi untuk TKP adalh 225, sedangkan nilai ambang batasnya adalah 166.

## Tips Mengerjakan Tes Karakteristik Pribadi

Beberapa poin penting yang perlu diingat saat mengerjakan Tes Karakteristik Pribadi di antaranya adalah sebagai berikut.

### 1. Konsentrasi saat membaca soal

Soal TKP umumnya berupa studi kasus atau soal cerita yang cukup panjang.

Jadi, kamu harus benar-benar konsentrasi saat membaca soal dan semua opsi pilihan ganda.

Karena tidak ada jawaban salah, kamu perlu ekstra hati-hati karena semua pilihan ganda pasti akan mengecohmu.

### 2. Usahakan untuk jawab semua soal

Sangat disayangkan jika ada soal TKP yang kamu lewatkan.

Setidaknya, kamu bisa dapatkan minimal 1 tambahan poin jika menjawabnya.

Kendati demikian, ini bukan berarti bahwa kamu boleh asal-asalan menjawab, ya. Tentu harus berusaha lebih agar poin yang diperoleh lebih dari 1 di setiap soalnya.

### 3. Perbanyak latihan

Tips yang terakhir tentunya adalah perbanyak latihan soal, baik melalui buku-buku tryout CPNS atau bahan belajar lainnya yang tersedia di internet.

Di samping itu, poin terpenting dari berlatih mengerjakan soal TKP adalah mempelajari prinsip dan integritas  diri PNS yang baik.

Adanya Tes Karakteristik Pribadi ini membuktikan bahwa negara tak hanya mencari CPNS yang pintar, tetapi juga berkarakter.

Demikian rangkuman mengenai Tes Karakteristik Pribadi CPNS.

Selain pembahasan ini, masih ada beberapa artikel Glints terkait seleksi CPNS 2023.

Topik-topiknya tak kalah penting untuk kamu pelajari. Siapa tahu ada informasi terbaru mengenai CPNS yang belum kamu ketahui.

Yuk, klik link ini untuk baca lebih banyak artikelnya, ya!

Seberapa bermanfaat artikel ini?

Klik salah satu bintang untuk menilai.

Kirim Penilaian

Nilai rata-rata 4 / 5. Jumlah vote: 11

Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Tell us how we can improve this post?

Submit Feedback

### Leave a Reply

Your email address will not be published.Required fields are marked *

Comment *

Name

Email

Website

Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.

Δ

### Artikel Terkait

Unduh App Glints



##### Dapetin update secara langsung

Jangan sampai terlewat update loker baru.

Jangan sampai terlewat chat baru dari HRD.

Scan kode QR atau unduh Aplikasi Glints dari



##### Terima kasih sudah berlangganan! Nantikan info konten terbaru Glints di emailmu.

tutup

##### Maaf, permintaanmu tidak bisa diproses. Silakan coba lagi.

tutup



##### Kategori Topik

##### Media Sosial

##### CARI KERJA BERDASARKAN

##### TAMBAH ILMU & SKILL

Scroll Up