Polacy vs. Inflacja - badanie Pracuj.pl - Prawo.pl
Głównym powodem niezadowolenia jest wzrost inflacji przy braku wzrostu pensji. Wśród problemów pojawia się także brak możliwości oszczędzania , ...
zatrudnienia
Aby poprawić swoją sytuację i wyrównać wzrost zarobków, 34 proc.  respondentów zdecydowało się podjąć nową pracę. Istotnie częściej były to kobiety (39 proc.) niż mężczyźni (29 proc.). Najczęściej na ten krok decydują się najmłodsze pokolenia – osoby w wieku 18-24 lata (43 proc.) oraz badani w wieku 25-34 lata (44 proc.). Niemal połowa badanych (46 proc.) deklaruje, że nie zdecydowała się na podjęcie nowego <anchor>zatrudnienia</anchor> w obliczu wzrostu wydatków.
System kadrowo-płacowy Progman. Program do obsługi kadr i płac w jednostkach budżetowych. | Wolters Kluwer
alert-icon

Close

##### Wolters Kluwer Navigation

O nas Wolters Kluwer

O nas Wolters Kluwer

Wolters Kluwer to międzynarodowy dostawca profesjonalnych informacji, rozwiązań w dziedzinie oprogramowania oraz usług dla badaczy w badaniach klinicznych, pielęgniarek, księgowych, prawników oraz pracowników sektora podatkowego, finansowego, sektora audytu, ryzyka, zgodności oraz sektora regulacyjnego.

###### O nas

###### Analizy ekspertów

###### Pomoc

PrimaryNav Button

Szukaj

Search Wolters KluwerSearch Wolters Kluwer

No Suggestion

Expand Search

WK logo

Odwiedź naszą globalną witrynę w języku angielskim lub wybierz poniżej inną lokalizację lub język

- Ameryki

- Europa

- Azja i Pacyfik

###### Brazylia

Strona główna:

###### Kanada

Strona główna:

###### Ameryka Łacińska

Strona główna:

###### Stany Zjednoczone

Strona główna:

###### Belgia

Strona główna:

###### Czechy

Strona główna:

###### Denmark

Strona główna:

###### Francja

Strona główna:

###### Niemcy

Strona główna:

###### Węgry

Strona główna:

###### Włochy

Strona główna:

###### Holandia

Strona główna:

###### Norwegia

Strona główna:

###### Polska

Strona główna:

Bieżąca Strona:

###### Portugal

Strona główna:

###### Romania

Strona główna:

###### Słowacja

Strona główna:

###### Hiszpania

Strona główna:

###### Szwecja

Strona główna:

###### Wielka Brytania

Strona główna:

###### Australia

Strona główna:

###### Chiny

Strona główna:

###### Hongkong

Strona główna:

###### Indie

Strona główna:

###### Japonia

Strona główna:

###### Malezja

Strona główna:

###### Nowa Zelandia

Strona główna:

###### Filipiny

Strona główna:

###### Singapur

Strona główna:

###### Korea Południowa

Strona główna:

###### Tajwan

Strona główna:

###### Tajlandia

Strona główna:

###### Wietnam

Strona główna:

##### Primary Navigation

- Ochrona zdrowia

##### Ochrona zdrowia

Wiarygodne i sprawdzone rozwiązania z dziedziny technologii medycznych, które ułatwiają podejmowanie decyzji i osiąganie odpowiednich wyników w obszarze opieki zdrowotnej. Specjalizujemy się w obszarach skuteczności klinicznej, szkoleń, badań i bezpieczeństwa.

###### Rozwiązania

- UpToDate Wiodące w branży wsparcie w podejmowaniu decyzji klinicznych
- Ovid Najbardziej zaufana na świecie platforma badań medycznych
- LEX Compliance Medica Oprogramowanie GRC dla szpitali
- ProgMedica Oprogramowanie do monitorowania zgodności działania i zarządzania ryzykiem

###### Analizy ekspertów

- Księgowość i podatki

##### Księgowość i podatki

Specjalistom ds. podatków i księgowości oraz przedsiębiorstwom – niezależnie od rozmiaru – zapewniamy możliwość zwiększania produktywności, zarządzania zmianą i uzyskiwania lepszych wyników. Specjalizujemy się w optymalizowaniu procesów, dzięki czemu dostarczamy klientom dokładny obraz ich sytuacji finansowej w czasie rzeczywistym.

###### Rozwiązania

- Tax Alert Program do wysyłki newslettera prawno-podatkowego
- Progman Linia programów do zarządzania firmami, szpitalami i urzędami
- LEX Księgowość Wiedza i narzędzia z zakresu rachunkowości i podatków w LEX Księgowość
- LEX Documento Automatyczne sprawdzanie, uzupełnienie dokumentów w LEX Documento

###### Analizy ekspertów

- ESG

##### ESG

Oferujemy przedsiębiorstwom kompleksowe narzędzia i fachowe doradztwo, dzięki którym pomagamy im spełniać wymagania regulacyjne na rzecz działań w zakresie zrównoważonego rozwoju oraz skutecznie zarządzać ryzykami związanymi z ESG.

###### Rozwiązania

- CCH Tagetik Jednolite oprogramowanie do zarządzania efektywnością
- OneSumX Odkryj nasze rozwiązanie do zarządzania ryzykiem klimatycznym i wymogami regulacyjnymi w zakresie ESG
- TeamMate Rozwiązania dla audytorów
- Enablon Rozwiązania informatyczne z dziedziny zarządzania ryzykiem i zgodnością, inżynierii i operacji oraz EHSQ i zrównoważonego rozwoju

- Finanse i bankowość

##### Finanse i bankowość

Nasze rozwiązania skierowane do działów finansowych oraz banków wspierają klientów w wypełnianiu obowiązków wobec zewnętrznych organów regulacyjnych.

###### Rozwiązania

- LEX System zapewniający wiedzę prawną, konsultacje z ekspertami oraz narzędzia pracy
- GRC Manager System wspierający instytucje finansowe w monitorowaniu zgodności z prawem
- OneSumX for Finance, Risk and Regulatory Reporting Zintegrowany pakiet rozwiązań do zapewniania zgodności z przepisami i raportowania
- LEX Informator Prawno-Gospodarczy Nowoczesny system weryfikacji biznesowej podmiotów i osób

###### Analizy ekspertów

- Compliance

##### Compliance

Zapewniamy organizacjom stałą zgodność z nieustannie zmieniającymi się obowiązkami regulacyjnymi, zarządzamy ryzykiem oraz pomagamy osiągać wyższą efektywność i korzystniejsze wyniki biznesowe.

###### Rozwiązania

- LEX Kontrola Zarządcza Oprogramowanie, które wspiera samorządy w zarządzaniu strategicznym
- ProgMedica Oprogramowanie do monitorowania zgodności działania i zarządzania ryzykiem
- GRC Manager System wspierający instytucje finansowe w monitorowaniu zgodności z prawem
- LEX Compliance Rodo Oprogramowanie do efektywnego i zgodnego z prawem zarządzania danymi osobowymi

###### Analizy ekspertów

- Prawo

##### Prawo

Wspieramy prawników z kancelarii, działów prawnych firm oraz z wymiaru sprawiedliwości za pomocą specjalistycznej wiedzy oraz narzędzi opartych na aktualnych i wiarygodnych danych. Usprawniamy research prawny i analizy oraz przepływ pracy, dzięki czemu generujemy wartość dodaną dla organizacji prawnej. W ten sposób przyczyniamy się do wzrostu przejrzystości, sprawiedliwości i bezpieczeństwa społeczeństw.

###### Rozwiązania

- LEX System zapewniający wiedzę prawną, konsultacje z ekspertami oraz narzędzia pracy
- LegalDesk Prosty program do prowadzenia spraw w kancelarii prawnej
- Legal Alert Program do komunikacji e-mail z klientami kancelarii prawnej, który zapewnia gotowe, eksperckie treści do newsletterów i narzędzie do ich wysyłki
- Kancelaria Notarialna wspiera pracę notariuszy oraz pracowników kancelarii notarialnych

###### Analizy ekspertów

# Obsługa kadrowo-płacowa

##### Secondary Navigation

- Placówki  oświatowe

Placówki oświatowe

Zaawansowane rozwiązania informatyczne wspierające pracowników szkół, przedszkoli i pozostałych jednostek oświatowych
w następujących obszarach:

JST/CUW

Zaawansowane rozwiązania informatyczne wspierające jednostki samorządu terytorialnego w następujących obszarach:

Straż pożarna

Zaawansowane rozwiązania informatyczne wspierające jednostki straży pożarnej w następujących obszarach:

Pozostałe jednostki budżetowe

Zaawansowane rozwiązania informatyczne wspierające pracowników jednostek budżetowych w następujących obszarach:

Progman Cloud Kadry Płace

Progman Cloud Kadry Płace

Nowy, innowacyjny system online dla jednostek

sektora finansów publicznych w szczególności dla placówek oświatowych oraz oświatowych centrów usług wspólnych.

Obsługuje wszelkie zagadnienia związane z procesem zatrudnienia, ewidencją danych osobowych pracowników, czasem pracy oraz rozliczaniem i wypłacaniem wynagrodzeń.

Dlaczego warto:

scale-document-primary

Zgodność z aktualnym stanem prawnym

automatyczna aktualizacja tabeli MEN, tabeli uposażenia, stawek ZUS i podatku, algorytmów naliczania składników płacowych

security-check-primary

Bezpieczeństwo danych

kontrola dostępu do programu (zabezpieczenie hasłami i definiowanymi poziomami uprawnień Użytkowników)

secure-cloud-primary

Kadry i płace w chmurze

praca wielu użytkowników z odpowiednimi uprawnieniami w oparciu o jedną bazę danych, z każdego miejsca i urządzenia 24h/7

person-circle-arrows-primary

Jeden system, jedno logowanie

praca w jednym systemie z bezpośrednim i wygodnym przejściem między funkcjonalnościami kadrowo-płacowymi

calendar-primary

Monitorowanie terminów i nieprawidłowości danych

Przypominanie o nadchodzących terminach i monitorowanie błędów na każdym etapie pracy w systemie

one-person-working-primary

Łatwa, intuicyjna i szybka praca w systemie

Przypominanie o nadchodzących terminach i monitorowanie błędów na każdym etapie pracy w systemie

Progman Cloud Kadry Płace

Kluczowe funkcjonalności systemu:

- Możliwość rozpoczęcia pracy w dowolnym okresie roku.
- Możliwość indywidualnego ustawiania wskaźników i parametrów naliczeń dostosowana do wewnętrznych regulaminów
- Obsługa pojedynczej jednostki lub wielu placówek(CUW)
- Szereg mechanizmów usprawniających codzienną pracę: kokpit startowy, terminarz, szablony czasu pracy, automatyczna kontrola poprawności danych, bezpośrednie przechodzenie z list płac do umowy pracownika, definiowania składników lub innej listy,
- Dostosowanie widoków pracowników, wypłat, godzin ponadwymiarowych (układ kolumn, zakres danych, zaawansowane filtry)
- Wygodne przygotowanie wymagalnych wydruków i zestawień niezbędnych podczas wykonywania czynności okresowych.
- Automatyczna wymiana danych z systemami zewnętrznymi: ZUS Płatnik, e-Deklaracje, PPK, systemy bankowe.

Moduły systemu Progman Cloud Kadry-Płace

Kadry

Kadry Cloud

Progman Cloud Kadry pozwala na zarządzanie informacjami o pracownikach w jednym miejscu.

Umożliwia:

• pełną ewidencja danych o pracowniku,

• ewidencję umów o pracę i umów cywilnoprawnych (lista wszystkich umów i aneksów w jednym widoku)

• możliwość podziału etatu w umowie na różne klasyfikacje budżetowe / MPK

• automatyczne przeliczanie stażu na podstawie wpisanego przebiegu pracy,

• rejestrowanie przebiegu zatrudnienia – od zatrudnienia pracownika, poprzez zapis historii zmian w zatrudnieniu, po zakończenie stosunku pracy,

• planowanie czasu pracy wg. definiowanych szablonów

• ewidencję czasu pracy,

• łatwe generowanie szerokiej gamy gotowych wydruków, zaświadczeń oraz formularzy możliwych do edycji przez użytkownika,

• generowanie sprawozdań GUS.

Płace

Płace Cloud

Progman Cloud Płace wspiera i przyspiesza wykonywanie naliczeń i wypłaty wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych. Szereg mechanizmów przyspiesza codzienne obowiązki działów płac.

W szczególności pozwala na:

• automatyczne przygotowanie list płac na podstawie zaewidencjonowanych danych kadrowych w różnych układach (wg. grup, wypłat, klasyfikacji budżetowej),

• łatwe naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowanie list na podstawie poprzedniego miesiąca,

• przenoszenie list na następny miesiąc,

• podział wypłat wg. miesięcy, daty wypłaty, klasyfikacji budżetowej,

• automatyczne przygotowanie korekt po zamknięciu miesiąca i wyrównań przy zmianach wynagrodzeń,

• rozliczenie podatku dochodowego oraz składek ZUS,

• przygotowanie zestawień płacowych niezbędnych do weryfikacji naliczeń (m.in. dla działów księgowości).

Zamów prezentację

Specyfika oświatowa

Progman Cloud Kadry Płace

Wynagrodzenie w oparciu o Kartę Nauczyciela

Specyfika dodatków – wychowawstwo, motywacyjny, opiekun stażu, wiejski, na zagospodarowanie, średnie urlopowe, jednorazowy dodatek uzupełniający itp.

Zmiany w stopniach awansu – różne systemy awansu (stary i nowy)

Wypłata wynagrodzeń z góry i nadgodzin z dołu

Specyfika urlopów nauczycieli – urlop zdrowotny, liczba dni urlopowych, urlop feryjny i nieferyjny, okresy urlopowe

Umowa z podziałem na różne klasyfikacje budżetowe lub dwie umowy w różnych grupach organizacyjnych

Specyficzne druki kadrowe

Wdrożenia systemu Progman Cloud Kadry Płace na poziomie miasta/gminy/powiatu

Progman Cloud Kadry Płace

• Możliwość pracy w systemie jako pojedyncza jednostka oraz jako CUW obsługujący wiele jednostek

• Płynne przełączanie się w programie między jednostkami organizacyjnymi

• Nadawanie uprawnień użytkownikom zarówno wg obsługiwanych jednostek, jak i kategorii zadań

• Definiowanie centralnych jednolitych słowników, tj. grup organizacyjnych, stanowisk, składników płacowych

• Zbiorcze zestawienia, raporty i statystyki danych z wielu jednostek

Wersje systemu Progman Cloud Kadry Płace dedykowane dla organów nadrzędnych, samorządów, CUW

Progman Cloud Kadry Płace

Panel zbiorczy Cloud

Moduł nadrzędny umożliwia wdrożenie systemu dla wielu jednostek z ujednoliconą polityką kadrowo-płacową poprzez:

• Przygotowanie raportów jednostek na podstawie zamkniętych list płac,

• Scalenie danych z jednostek oświatowych po stronie organu prowadzącego:

- definiowanie jednolitych słowników grup organizacyjnych, stanowisk i składników płacowych z przypisaniem ich do odpowiednich jednostek,

- definiowanie ról i uprawnień użytkowników,

- wgląd w dane kadrowo - płacowe i możliwość przygotowania raportów wg. jednostek.

Progman Cloud Kadry Płace

Art. 30 KN Cloud

Moduł ściśle zintegrowany z systemem Kadry Płace Cloud. Pozwala na realizację obowiązków wynikających z art. 30a Karty Nauczyciela, m.in.:

• Przygotowanie raportów jednostek na podstawie zamkniętych list płac,

• Scalenie danych z jednostek oświatowych po stronie organu prowadzącego,

• Analiza średnich w podziale na poszczególne stopnie awansu,

• Naliczenie dodatków jednorazowych i automatyczny podział kwoty różnicy na jednostki,

• Generowanie sprawozdania do RIO zgodnego z aktualnym stanem prawnym.

Integracja z innymi systemami

Integracja

Integracja z systemami wewnętrznymi:

• Finanse: Import wypłaconych wynagrodzeń wg klasyfikacji budżetowej

Integracje z systemami zewnętrznymi:

• ZUS Płatnik:

- import/eksport danych z/do deklaracji zgłoszeniowych,

- eksport z modułu Płace deklaracji rozliczeniowych.

• E-deklaracje: Eksport deklaracji podatkowych do Urzędu Skarbowego

• Systemy bankowe: Eksport przygotowanych na podstawie list płac przelewów indywidualnych

• Teryt: Import słowników z bazy danych GUS

##### Chcesz lepiej poznać to rozwiązanie?

Wypełnij formularz i umów się na BEZPŁATNĄ prezentację produktu lub zapytaj o cenę

## Wymaganie techniczne

Przeglądarka:aktualna wersja Chrome, Edge, Firefox, Opera lub Safari

Łącze internetowe

2Mb/sRozdzielczość ekranu:1280×720System operacyjny:dowolny (sugerowany Windows 10 lub 11 ze względu na opcjonalne aplikacje pomocnnicze)

Technologia SaaS (Software as a Service) to model oferowania oprogramowania, gdzie aplikacja jest przechowywana i udostępniana przez producenta użytkownikom poprzez Internet. Taki sposób udostępniania eliminuje potrzebę instalacji i uruchamiania systemu Progman na komputerze, czy też serwerze Klienta. Użytkownik może korzystać z aplikacji za pomocą przeglądarki internetowej.

Bezpieczeństwo danych

Progman Cloud Kadry Płace

Wolters Kluwer zapewnia najwyższy stopień bezpieczeństwa tworzonych aplikacji na wszystkich poziomach:

• Aplikacja – cykliczne audyty wewnętrzne i zewnętrzne sprawdzające luki bezpieczeństwa i podatności na ataki

• Baza danych – logicznie odseparowane dane poszczególnych jednostek organizacyjnych

• System logowania – spójny system pozwalający zarządzać dostępem użytkowników przez administratora klienta oraz pełna kontrola nad złożonością haseł

• Komunikacja pomiędzy komputerami użytkowników a serwerami jest szyfrowana i zabezpieczona certyfikatami SSL

• Serwerownia – certyfikowany partner T-mobile, łącza zapasowe

• Archiwizacja – regularna archiwizacja danych

Polecane produkty

Progman Cloud Kadry Płace

NOWOŚĆ!

Progman Cloud Analityka

to nowoczesna hurtownia danych oświatowych w chmurze. Usprawnia proces zarządzania dużymi zbiorami danych z rozproszonych źródeł. Poprawia efektywność procesów związanych z przetwarzaniem informacji i analizą danych. System wspiera również monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności za pomocą czytelnych kokpitów managerskich.

##### Footer Navigation

###### Follow Wolters Kluwer

When you have to be right

Privacy

© 2024 Wolters Kluwer N.V. i/lub jej jednostki zależne Wszelkie prawa zastrzeżone.

Back To Top