Metody nauczania online - rodzaje metod kształcenia zdalnego
Metodą podającą może być w kursie online nagrany wykład informacyjny. Treści wykładów powinny zawierać podsumowania oraz trafne i interesujące przykłady.
e-learning
Podstawowym założeniem metodycznym, jakim kieruje się projektant szkolenia zdalnego (np. w formie <anchor>e-learning</anchor>), jest aktywizacja osób uczących się. Możliwe formy takiej aktywizacji są różne i można je pogrupować względem metody. Główne grupy metod to:
E-learning - czym jest? jak tworzyć? Najlepsze rozwiązania online.
Toggle navigation

Jak robić

?







## ## Co to jest e-learning?

Nowoczesne nauczanie

E-learning (e-edukacja, e-nauka, edukacja zdalna) to nauczanie lub szkolenie na odległość poprzez nowoczesne technologie i narzędzia elektroniczne (wykorzystujące technologie informatyczne).

Nauczanie w formie e-learningu prowadzone jest przede wszystkim przez Internet (najczęściej uczestnik korzysta z przeglądarki internetowej).

Proces dydaktyczny odbywa się zarówno za pomocą komputerów stacjonarnych i laptopów, jak i urządzeń mobilnych: tabletów i smartfonów. Ta forma kształcenia na odległość określana jest jako m-learning.

Kształcenie w formie e-learning pozwala uczyć się w dowolnym miejscu i w dowolnym czasie. Umożliwia ukończenie kursu, szkolenia a nawet studiów bez konieczności fizycznej obecności w sali wykładowej.

Poprzez wykorzystanie dostępnych multimedialnych technologii komputerowych stanowi wsparcie lub alternatywę dla tradycyjnych metod nauczania. Udało się to, dzięki przełamaniu wszelkich barier związanych z miejscem i czasem w nauczaniu.

### Kurs online: E-learning - Jak tworzyć kursy online?

## # Nowości i aktualności

Sprawdź co nowego



- Opublikowano 3 czerwca 2024

## Szybsze tworzenie e-learningu dzięki AI...



- Opublikowano 2 maja 2024

## Onboarding za pomocą platformy e-learni...



- Opublikowano 22 lutego 2024

## 6 najważniejszych korzyści z e-learnin...



- Opublikowano 31 października 2023

## iSpring Page – co to? Najprostsze narz...



- Opublikowano 25 września 2023

## iSpring Flip – co to? Jakie daje możl...



- Opublikowano 18 sierpnia 2023

## E-learning w firmie, czyli jak zaoszczę...

## Wartościowy e-learning to ten dobrze zrobiony



„Nauka w szkołach powinna być prowadzona w taki sposób, aby uczniowie uważali ją za cenny dar, a nie za ciężki obowiązek.

„Nauka w szkołach powinna być prowadzona w taki sposób, aby uczniowie uważali ją za cenny dar, a nie za ciężki obowiązek.

„Nauka w szkołach powinna być prowadzona w taki sposób, aby uczniowie uważali ją za cenny dar, a nie za ciężki obowiązek."

Albert Einstein

Albert Einstein

Albert Einstein

Slider

## # E-learning - czy warto?

Czy warto przejść na nauczanie online?

Wdrożenie rozwiązań e-learningowych to inwestycja. Zanim się na nią zdecydujesz, musisz określić własne potrzeby w tym zakresie. Następnie zdecydować, czy jest to rozwiązanie dla Ciebie i na jaką skalę należy je zastosować.

W obecnych czasach e-learning wykorzystywany jest coraz powszechniej w firmach o różnej wielkości i działających na rożnych rynkach – nie tylko szkoleniowych. Przedsiębiorstwa chcące zaistnieć na rynku muszą nadążać za dynamicznie zmieniającymi się nowymi technologiami i aktualnie istniejącymi rozwiązaniami gospodarczymi.

Klienci coraz częściej korzystają z kursów online, ponieważ są wygodnym i często tańszym rozwiązaniem. Również przedsiębiorcy chętniej decydują się na rozwiązanie prowadzenia szkoleń e-learningowych, ponieważ wpływa to pośrednio lub bezpośrednio na wyniki ekonomiczne firmy.

Kursy e-learningowe pełnią nie tylko rolę nowego, innowacyjnego produktu, ale również narzędzia do podnoszenia kwalifikacji pracowników  oraz zwiększania i optymalizowania efektywności ich pracy.

Firma nie tylko powinna dbać o odpowiedni poziom wiedzy swoich pracowników na temat działalności firmy i jej oferty, ale także o odpowiedni stopień edukacji swoich klientów np. w obszarze informacji i pomocy w obsłudze nowych produktów lub aktualizacji wiedzy kontrahentów (może to pośrednio skutkować bardziej efektywną współpracą).

Edukacja online dają pracownikom możliwość uczenia się w miejscu pracy. Systemy zdalnego nauczania oraz same szkolenia tworzą atrakcyjne multimedialne środowisko oraz symulują szkolenia tradycyjne poprzez możliwość realizowania praktycznych przykładów, korzystania z prezentacji, interaktywnych animacji, konsultacji online. To wszystko sprawia, że wiedza może być nie tylko przekazywana w sposób ekonomiczny, ale również ekonomicznie wykorzystywana w praktyce.

E-learning ma wiele zalet:

- redukuje koszty szkolenia dzięki wyeliminowaniu opłat związanych z wynajmem sal, dojazdem, zakwaterowaniem oraz wyżywieniem,
- oszczędza czasu wynikający z wyeliminowania pracochłonnych czynności przygotowawczych, takich jak wyszukanie i porównanie odpowiednich ofert lub, w przypadku szkoleń wewnętrznych, rezerwowanie sal i odrywanie dużej ilości pracowników jednocześnie od pracy;
- standaryzuje wiedzę i powtarzalność szkoleń e-learningowych w zakresie całej organizacji,
- umożliwia łatwą modyfikację i natychmiastową dystrybucję materiałów edukacyjnych w firmie lub organizacji,
- umożliwia prezentowania wiedzy w wielu atrakcyjnych multimedialnych formach: poprzez interaktywne animacje, nagrania, gry, itp.,
- umożliwia uczestniczenie pracowników w zajęciach online w dowolnym miejscu i o dowolnej porze – także w trakcie wykonywania pracy,
- silnie indywidualizuje proces szkoleniowy przez dostosowanie zakresu, intensywności, tempa i poziomu szkolenia do możliwości i preferencji poszczególnych uczestników,
- koszty inwestycyjne tej formy edukacji się najczęściej zwracają po czasie,
- wpływa na kulturę organizacyjną firmy lub organizacji.

## ## Warto obejrzeć

Zobacz nowości filmowe

Cechy dobrego e-learningu

Co wpływa na zapamiętywanie

Zalety e-learningu

Szkolenia klasyczne a online

Ograniczenia w e-learningu

E-learning nie jest nudny

E-learning – słownik pojęć



Zapraszam do kontaktu

- kontakt@e-pasje.pl

### Znajdź mnie:


© 2019 e-pasje