[리더십] 나는 성공하는 리더인가? - 네이버 블로그
1. 추진력(Drive). • 일반적으로 성공한 리더들은 평범함을 넘어 탁월함을 성취하고, 도전적으로 과업을 추진함. • 높은 성취동기를 가지고 있을 뿐 ...
\[리더십\] 나는 성공하는 리더인가? : 네이버 블로그

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\[리더십\] 나는 성공하는 리더인가?

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2020\. 3. 24. 10:51


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구루피플스(주)아그막 리더십패스파인더 Reference book

Kirkpatrick & Locke의 특성 연구에 대한 가치

_**1\. 추진력(Drive)**_

• 일반적으로 성공한 리더들은 평범함을 넘어 탁월함을 성취하고, 도전적으로 과업을 추진함

• 높은 성취동기를 가지고 있을 뿐 아니라 일과 경력에 대한 야심을 보임

• 신체적, 정신적으로 에너지가 넘치며, 지칠 줄 모르는 강한 의지와 인내력, 장애의 극복, 도전적이고 혁신적인 태도를 발산함

• 구성원들을 열정적으로 만들고 비전에 몰입하게 만드는 힘을 발산함

​

_**2\. 긍정적인 리더십 동기(Leadership Motivation)**_**​****:** 사람과 상황에 대해 영향을 미치고자 하는 욕구를 이야기함

​

_**3\. 정직과 성실(Honesty and Integrity)**_

• 정직은 남을 속이지 않는 것을 의미하며, 성실은 말과 행동을 일치시키는 것을 의미함

• 약속을 지키며, 구성원을 위해 봉사하고 책임을 다하는 것 이야말로 리더의 본원적 역량임

​

_**4\. 높은 자신감(Self-Confidence)**_

• 자신감이란 일반적으로 자긍심과 자기 효능감을 뜻하는 말로 효과적인 리더는 계속되는 문제의 처리, 의사결정, 신뢰 형성에서 높은 자신감을 드러냄

• 리더가 보이는 단호함, 결단력 등은 다시 자연스럽게 구성원의 자신감을 고무 시킴

​

_**5\. 지적 능력(Cognitive Ability)**__**:**_적절하게 전략을 수립하고 당면한 문제들을 해결하며, 정확한 의사 결정을 내릴 수 있는 인지적 능력을 말함

​

_**6\. 사업 관련 지식(Knowledge of Business)**_

• 사업 관련 지식이란 조직, 산업, 직무에 대한 전문성을 확보하는 것을 말함

• 전문성을 통해 구성원을 효과적으로 이끌 수 있음

• 사업 및 산업에 대한 통찰을 기반하여 효과적인 의사결정을 내릴 수 있음

리더가 지적 천재성이나 예언가처럼 위대한 사람이 될 필요는 없지만 리더는 적합한 소질을 갖추기 위해 노력해야 한다. 리더의 성공이 상황에 의해 좌우된다고 평가하지만 리더십의 자질과 역량을 키우지 않는다면 변명이 될 수 밖에 없다.

상황의 제약을 극복하는 유일한 변수는 리더의 탁월한 역량이다. 리더는 주어진 조건과 상황 속에서 좌절하기 보다는 그 모든 상황의 모순을 끌어안고 창조적인 대안을 만드는 사람이기 때문이다.

_​_

_Q__**.**_리더는 태어나는 것이라고 생각 합니까? 아니면 충분히 개발될 수 있다고 생각합니까? 만약 개발될 수 있다면 왜 그렇게 생각 합니까?

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