Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar
Etkili İletişim Becerileri; · Kendini tanımak · Kendini açmak ve kendini doğru ifade etmek · Karşımızdakini etkin ve ilgili dinlemek · Empati kurabilmek ( ...
Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar

#### Çerez Uyarısı

Kobitek.com web sitesi, analitik ve kişiselleştirme dahil olmak üzere site işlevselliğini sağlamak ve reklam gösterimini optimize etmek için çerezler gibi verileri depolar.


Red

Kabul


[![KOBITEK Logo](theme/kobitek_v6/img/kobitek_logo.jpg)](https://kobitek.com "KOBITEK, İş Portalı")

[![Kobitek Logo](theme/kobitek_v6/img/kobitek_logo.jpg)](/)

- KOBİ BİLGİ
  - [KOBİ NEDİR?](/kobi_nedir)
  - [KOBİ NEDİR -18?](/kobi-nedir-2018-tanimi)
  - [EĞİTİM PROGRAMLARI](/educ?all)
- HABERLER
  - [GÜNDEM](/hbrc?gundemden-secmeler)
  - [EKONOMİ](/hbrc?ekonomi-haberleri)
  - [YAŞAM](/hbrc?yasam-haberleri)
  - [BİLİM TEKNİK](/hbrc?bilim-teknik-haberleri)
  - [SAĞLIK](/hbrc?saglik-haberleri)
  - [SPOR](/hbrc?spor-haberleri)
- MAKALELER
  - [ARAŞTIRMALAR](/artc?arastirma-dosyalari)
  - [BAYİLİK VE TOPTAN SATIŞ](/artc?b2b-satis)
  - [BAYİ YÖNETİMİNDE SIK SORULAN SORULAR](/artc?bayi-yonetiminde-sss)
  - [BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ](/artc?bilisim-ve-teknoloji)
  - [DIŞ TİCARET](/artc?dis-ticaret)
  - [E-TİCARET](/artc?e-ticaret)
  - [FİNANS / EKONOMİ](/artc?bankacilik-finans)
  - [GİRİŞİMCİLİK](/artc?girisimcilik)
  - [HİBE VE DESTEKLER](/artc?hibe-ve-destekler)
  - [HUKUK](/artc?hukuk)
  - [İNSAN KAYNAKLARI](/artc?insan-kaynaklari)
  - [İŞ DÜNYASI](/artc?is-dunyasi)
  - [KİŞİSEL GELİŞİM VE ÇALIŞMA HAYATI](/artc?kisisel-gelisim-ve-calisma-hayati)
  - [LOJİSTİK VE TAŞIMACILIK](/artc?lojistik-ve-tasimacilik)
  - [MARKA / PATENT](/artc?marka-patent)
  - [MUHASEBE](/artc?muhasebe)
  - [OFİS VE İNSAN](/artc?ofis-ve-insan)
  - [PAZARLAMA](/artc?pazarlama)
  - [SATIŞ](/artc?satis)
  - [ÜRETİM / TEDARİK](/artc?uretim-kalite-tedarik)
  - [VUCA](/tags.php?t=VUCA)
- EN ÇOK OKUNANLAR
  - [Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar](etkili_iletisim_teknikleri_iletisim_becerileri_ve_yapilan_hatalar)
  - [Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar\_2](etkili_iletisim_teknikleri_iletisim_becerileri_ve_yapilan_hatalar_2)
  - [Pazarlama Planı Örneği](pazarlama-plani-ornegi)
  - [Ergonomi nedir?](ergonomi_nedir_)
  - [Pazar Stratejisi Nasıl Geliştirilir?](pazar_stratejisi_nasil_gelistirilir)
  - [Pazar Analizi Nasıl Yapılır?](pazar_analizi_nasil_yapilir)
  - [SWOT Analizi Nedir?](swot_analizi_nedir)
  - [Pazarlama Karması Nedir? Pazarlamanın 4P’si Nedir?](pazarlama_karmasi_nedir_pazarlamanin_4psi_nedir_)
  - [Ön yargı Nedir? Ön yargılı Olmanın Zararları Nelerdir?](onyargi_nedir__onyargili_olmanin_zararlari_nelerdir_)
  - [KOBİ'ler için Stratejik Pazarlama](kobiler_icin_stratejik_pazarlama)
  - [İşçi ve İşveren açısından İş Akdinin Feshi](isci_ve_isveren_acisindan_is_akdinin_feshi)
  - [KOBİ Nedir?](kobi_nedir)
- [YAZARLAR](author.php)
- ÜYELİK
  - [ÜYE GİRİŞİ](kobitek-uye-giris)
  - [ÜYELİK](kobitek-uyelik) _Üye Olarak, firmanızı dizine ekleyebilir, yazıları takibe ekleyebilir, yazıya not alabilirsiniz._

# Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar

1. [Ana Sayfa](https://kobitek.com/)
2. [Kişisel Gelişim ve Çalışma Hayatı](/artc?kisisel-gelisim-ve-calisma-hayati)

Bu yazıyı paylaş

[![X It!](theme/kobitek_v6/img/twitterx-48.png)](https://x.com/intent/post?text=Etkili+%C4%B0leti%C5%9Fim+Teknikleri%3A+%C4%B0leti%C5%9Fim+Becerileri+ve+Yap%C4%B1lan+Hatalar+&url=https://kobitek.com/etkili_iletisim_teknikleri_iletisim_becerileri_ve_yapilan_hatalar)[![LinkedIn](theme/kobitek_v6/img/linkedin-48.png)](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://kobitek.com/etkili_iletisim_teknikleri_iletisim_becerileri_ve_yapilan_hatalar&title=Etkili+%C4%B0leti%C5%9Fim+Teknikleri%3A+%C4%B0leti%C5%9Fim+Becerileri+ve+Yap%C4%B1lan+Hatalar+)[![Facebook](theme/kobitek_v6/img/facebook-48.png)](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://kobitek.com/etkili_iletisim_teknikleri_iletisim_becerileri_ve_yapilan_hatalar&t=Etkili+%C4%B0leti%C5%9Fim+Teknikleri%3A+%C4%B0leti%C5%9Fim+Becerileri+ve+Yap%C4%B1lan+Hatalar+)

yazıyı takip et

notu kaydet

![Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar ](uplimages/a_715_ekili-iletisim01.jpg)

### İletişimin amacı, kısaca sorunlarımızı çözmek, gereksinimlerimizi karşılamaktır. Etkili iletişim nasıl kurulur ve hangi davranışlarımız etkili iletişim olarak tanımlanabilir?

## Etkili İletişim Becerileri;

- Kendini tanımak
- Kendini açmak ve kendini doğru ifade etmek
- Karşımızdakini etkin ve ilgili dinlemek
- Empati kurabilmek (kendimizi karşımızdaki kişinin yerine koyabilmek)
- Hoşgörülü ve önyargısız olmak,
- Eleştirilere karşı açık olmak,
- Beden dili, göz kontağı, hitap, ses düzeyi vb. kurabilmek…

## İyi Bir Dinleyicinin Özellikleri

- Dikkatini karşısındaki kişiye verir.
- Konuşmacıyı sözünü kesmeden dinler.
- Göz teması kurar.
- Son sözü söylemek için çabalamaz.
- Dinlerken vereceği cevabı düşünmez.
- Yargılamadan, suçlamadan dinler (önyargılı değildir).
- Duygu ve düşüncelerini anlamaya çalışır.
- Dinlerken başka bir işle meşgul olmaz.
- Konuşmacının sözlerine olduğu kadar sözsüz mesajlarına da dikkat eder.
- Konuşmacının duygu ve düşüncelerine anladığını gösteren sözlü ifadelerde bulunur.

## İletişimde Yapılan Hatalar

- Emir vermek
- Tehdit etmek
- Uyarmak
- Konuyu saptırmak
- İsim takmak
- Sınamak
- Öğüt vermek
- Eleştirmek
- Yargılamak
- Nutuk çekmek
- Suçlamak
- Alay etmek

İletişimin amacı, kısaca sorunlarımızı çözmek, gereksinimlerimizi karşılamaktır. Etkili iletişim nasıl kurulur ve hangi davranışlarımız etkili iletişim olarak tanımlanabilir?

Genelde kendimizi ifade ederken, ya saldırgan davranırız ya savunmadayızdır, ya pasif ve de etkisizizdir, ya da girişken, etkili ve de sorun çözmeye yönelik davranırız… İlk üç davranış biçimi iletişimde kaos yaratacaktır.

Bu tarz iletişimle anlaşılmadığımızı ve anlamadığımızı hissederiz. Atılgan davranış biçimi olarak da niteleyebileceğimiz son şıkta ise etkili bir iletişim başlatmışız demektir. Unutmayalım ki etkili iletişim öğrenilebilir.

Kullandığımız kelimeler vasıtası ile etkili olmak istiyorsak, kararlı olmalıyız. Tam olarak ne yapmak istediğimizi bilmemiz gerek. Ve kullandığımız kelimeler ısteğimizle uyum içinde olmalıdır. Dikkatimizi karşımızdaki kişiye yöneltmeliyiz. Biri ile konuşurken çevreyi gözden geçiriyorsanız etkili olamazsınız. Ne istediğimizi, duygularımızı dolambaçlı yollara sapmadan net ve açık bir şekilde söylemeliyiz.

Kızıma dedim, gelinim anlasın stratejisi anlaşmazlık yaratır. Duygu, düşünce ve davranışlarımızda kararlı ve tutarlı olmalıyız. Bugün dediğimizi yarın inkar etmemeliyiz. Sonuçları yorumlayabilmeli bunlarla ilgili konuşabilmeliyiz.

Bir satranç tahtası düşünün, nasıl ki her bir taş hareketi diğer taşları ve oyunun bütününü etkileyecektir, unutmayın hayatta böyledir.

Karşımızdakinin fikrini almalı, aynı fikirde olup olmadığımızı test etmeliyiz. Başka fikirlere açık olmalıyız. Dediğim dedik anlayışına sahip olanlar etkili iletişimi öğrenmekten vazgeçsinler.

İletişimle ilgili geri bildirim vermeliyiz. Geri bildirim, her iletişimde hayati bir özellik taşır. Anladığınızı ve anlaşıldığınızı hissettiğinizde bunu karşı tarafa iletiniz.

Bu bağlamda çok kelime ile konuşmak, etkili iletişimin temel kaynağı olarak görülmemeli, aşağıda belirttiğimiz özelliklerin hepsi, bir bütün halinde kullanılırsa başarılı olunabilmektedir. Şimdi bu söylediklerimizi maddeler ile açıklayabiliriz

**Temel olarak: İlişkilerde pozitif olmak, olaylara iyi taraflarından bakmak etkili iletişimin temel noktasıdır.**

**Yüz:** Canlı olun. Mümkün olduğunca gülün.

**Göz:** İnsanların yüzüne bakın. Konuşurken gözlerinizi kaçırmayın

**Jestler:** Jestlerinizin (el, kol vs. kullanımı) sözlerinizle aynı mesajları vermesini sağlamalısınız. Ellerin kenetlenmesi, kolların kavuşturulması, ellerinizin çene hizasında olması durumlarından kaçının.Aşırıya kaçmadan jestlerinizi kullanın.

**Baş Hareketleri:** Karşınızdaki konuşurken başınızı ara sıra aşağı yukarı hareket ettirerek onu dinlediğinizi ve anladığınızı belli edin.

**Duruş:** Sizinle konuşan insanlara bakın. Mümkün olduğu kadar çok kişiye ara sıra da olsa bakmaya çalışın.

**Temas:** Bazı durumlarda yaşı küçüklerle, aynı cins ve sizden daha alt statüde olanlarla bedensel temas kurun.

**Konuşma**: Ses tonu çok önemlidir. Çok fazla konuşmayın. Toplulukta eşit miktarda konuşun. İyi bir iletişim sağlamayı öğrenmek için etkili iletişim kuran insanların nasıl davrandığını gözlemlemek gerekir. Çünkü onlar ne söylemek istediklerini bilirler, pozitif iletişim kurma yeteneğine sahiptirler, nerede, ne zaman, ne konuşulacağını bilirler, karşı taraftan aldığı mesajları anlarlar. Dikkatlidir, diyalogu tek yönlü sürdürmez. İyi bir iletişim yeteneğiyle insan kendini daha iyi ifade eder iyi ilişkiler kurar. Konuşurken karşımızdakinin yüzüne bakmalı ters durmamalıyız. Karşımızdaki kim olursa olsun onu küçük görmeden hiçbir fayda sağlamasak da dinlediğimizi belli etmek insanlık adına güzel bir davranıştır.

kaynak: makalemarketim.com

[![Reklam](/ad_banners/ban50kabel-ad1-860x300.jpg)](https://www.kabelair.com?ref=kobitek)

[yazının devamı için tıklayın](etkili_iletisim_teknikleri_iletisim_becerileri_ve_yapilan_hatalar_2)

[Kobitek'e ücretsiz üye olun](https://www.kobitek.com/kobitek-uyelik)

#### 1279369 kere okundu

* * *

Etiketler:

[iletişim](tags.php?t=ileti%C5%9Fim)

* * *

[**Uğur Ağırgöl**](etkili_iletisim_teknikleri_iletisim_becerileri_ve_yapilan_hatalar_2)

[yazarın diğer yazıları için tıklayın](author.php?t=21)

#### Bu Kategorideki Diğer Yazılardan

![Ayaküstü Sohbet Etme Sanatı](uplimages_sml/n_2592_ayakustu-sohbet.jpg)

[Ayaküstü Sohbet Etme Sanatı](ayakustu-sohbet-etme-sanati)

![Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar ](uplimages_sml/a_715_ekili-iletisim01.jpg)

[Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar](etkili_iletisim_teknikleri_iletisim_becerileri_ve_yapilan_hatalar)

![Liderlik ve Yöneticilikte Soru Sorma Sanatı](uplimages_sml/a_3047_liderlikte-soru-sorma-sanati.jpg)

[Liderlik ve Yöneticilikte Soru Sorma Sanatı](liderlik-ve-yoneticilikte-soru-sorma-sanati)

![Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar_2](uplimages_sml/a_753_etkili-iletisim-02.jpg)

[Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar\_2](etkili_iletisim_teknikleri_iletisim_becerileri_ve_yapilan_hatalar_2)

![Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı ](uplimages_sml/a_754_hedef-belirleme-02.jpg)

[Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı](hedef_belirleme_ve_hedeflerinizi_hayata_gecirmenin_8_adimi_)

![Eleştirmek Hakkımız mı? Sınırlar Var mı?](uplimages_sml/a_3115_elestirmek-hakkimiz-mi.jpg)

[Eleştirmek Hakkımız mı? Sınırlar Var mı?](elestirmek-hakkimiz-mi-sinirlar-var-mi)

![İletişim Testisi İletişim Yolunda Kırılır](uplimages_sml/n_2557_iletisim3.jpg)

[İletişim Testisi İletişim Yolunda Kırılır](iletisim-testisi-iletisim-yolunda-kirilir)

![Çalışma hayatında Durduk Yere Çıkan Çatışmalar, Çatışma Maliyeti](uplimages_sml/a_3018_calisma-hayatinda-catisma.jpg)

[Çalışma hayatında Durduk Yere Çıkan Çatışmalar, Çatışma Maliyeti](calisma-hayatinda-durduk-yere-cikan-catismalar-catisma-maliyeti)

![Başarılı Olmak, Başarmak İçin İzlenmesi Gereken 7 Adım](uplimages_sml/a_737_basarili-olmak-02.jpg)

[Başarılı Olmak, Başarmak İçin İzlenmesi Gereken 7 Adım](basarili_olmak_basarmak_icin_izlenmesi_gereken_7_adim_)

![Ön yargı Nedir? Ön yargılı Olmanın Zararları Nelerdir?](uplimages_sml/a_742_onyargi-nedir2.jpg)

[Ön yargı Nedir? Ön yargılı Olmanın Zararları Nelerdir?](onyargi_nedir__onyargili_olmanin_zararlari_nelerdir_)

![Vakit Nakit midir? Vaktin Önemi Nedir?](uplimages_sml/a_748_vakit-nakit-midir-02.jpg)

[Vakit Nakit midir? Vaktin Önemi Nedir?](vakit_nakit_midir_vaktin_onemi_nedir_)

![İş Dünyasında Çatışmaları, Yapanlar Değil İsteyenler Kazanır](uplimages_sml/n_2924_tilki.jpg)

[İş Dünyasında Çatışmaları, Yapanlar Değil İsteyenler Kazanır](is-dunyasinda-catismalari-yapanlar-degil-isteyenler-kazanir)

![İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları](uplimages_sml/a_3021_mutlu-calisan.jpg)

[İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları](is-yerinde-mutlu-olmanin-yollari)

![Zaman Yönetimi, Zamanı Doğru Planlamanın Püf Noktaları](uplimages_sml/a_758_zaman-yonetimi-02.jpg)

[Zaman Yönetimi, Zamanı Doğru Planlamanın Püf Noktaları](zaman_yonetimi_zamani_dogru_planlamanin_puf_noktalari)

![Çalışanlarda Performans Düşüklüğü](uplimages_sml/n_2591_calisanlarda-performans-dusuklugu.jpg)

[Çalışanlarda Performans Düşüklüğü](calisanlarda-performans-dusuklugu)

![Etkili Dinleme Teknikleri](uplimages_sml/n_2882_etkili-dinleme-teknikleri.jpg)

[Etkili Dinleme Teknikleri](etkili-dinleme-teknikleri)

[![Reklam](/ad_banners/ban56cellini-ads2-420-300.jpg)](https://masajkoltugu.com?ref=kobitek)

[ARAŞTIRMA](https://kobitek.com/artc?arastirma-dosyalari)

![Türkiye'de Kredi ve Banka Kartı Kullanımı](uplimages_sml/a_3106_banka-karti-kullanimi-02.jpg)

[**Türkiye'de Kredi ve Banka Kartı Kullanımı**](turkiyede-kredi-ve-banka-karti-kullanimi)

[![Reklam](/ad_banners/ban58kaspersky-dikdortgen01.png)](https://www.dpbolvw.net/lh101ft1zt0GIHIJKOQOQGIMPQKIPL)

![Faruk Şener ile Bayi Yönetiminde Sık Sorulan Sorular](uplimages/faruksener-vinyet03.jpg)

Faruk ŞENERile

Bayi Yönetiminde Sık Sorulan Sorular

- [Bayilerin Satış Performansı Nasıl Arttırılır?](bayilerin-satis-performansi-nasil-arttirilir)
- [Bayilik Sisteminde Kullanılan İskonto Çeşitleri Nelerdir?](bayilik-sisteminde-kullanilan-iskonto-cesitleri-nelerdir)
- [Bayilik Sisteminde Ticari Şartlar Nasıl Belirlenir?](bayilik-sisteminde-ticari-sartlar-nasil-belirlenir)
- [\-\- tüm sorular --](/artc?bayi-yonetiminde-sss)

![Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU](theme/kobitek_v6/img/tufan_karaca_vny.jpg)

Tufan KARACA ile

Yönetim Vizyonu

- [Yapay Zeka İş Dünyasını Değiştiriyor](yapay-zeka-is-dunyasini-degistiriyor)
- [AVM Yönetiminde “Yürüyerek Yönetim” Yaklaşımı](avm-yonetiminde-yuruyerek-yonetim-yaklasimi)
- [Hasta mı, Müşteri mi? Sağlık Kuruluşlarında İletişim ve Üstünlük Algısı](hasta-mi-musteri-mi-saglik-kuruluslarinda-iletisim-ve-ustunluk-algisi)
- [Yapay Zeka ve Dijitalleşme: Sözde mi, Özde mi](yapay-zeka-ve-dijitallesme-sozde-mi-ozde-mi)

[FİNANS/EKONOMİ](https://kobitek.com/artc?bankacilik-finans)

![Alacak Tahsilinin Önemi ve Geri Dönmeyen Alacakların Mali Bünyedeki Etkisi](uplimages_sml/n_2615_tahsilat-yonetimi.jpg)

[**Alacak Tahsilinin Önemi ve Geri Dönmeyen Alacakların Mali Bünyedeki Etkisi**](alacak-tahsilinin-onemi-ve-geri-donmeyen-alacaklarin-mali-bunyedeki-etkisi)

[![Reklam](/ad_banners/ban57hey-scooter-ad1.jpg)](https://www.serim.com.tr?ref=kobitek)

[İŞ DÜNYASI](https://kobitek.com/artc?is-dunyasi)

![Krizde Doğru Liderlik: Fırtınayı Yönetebilen Liderler](uplimages_sml/a_3272_krize-dayanikli-lider.jpg)

[Krizde Doğru Liderlik: Fırtınayı Yönetebilen Liderler](krizde-dogru-liderlik-firtinayi-yonetebilen-liderler)

![Etkili Pazarlık ve Müzakere Nasıl Olur?](uplimages_sml/n_2939_etkili-pazarlik-ve-muzakere.jpg)

[Etkili Pazarlık ve Müzakere Nasıl Olur?](etkili-pazarlik-ve-muzakere-nasil-olur)

![Şirketi ve Karlılığı Büyütmek](uplimages_sml/a_146_sirketi-ve-karliligi-buyutmek-01.jpg)

[Şirketi ve Karlılığı Büyütmek](sirketi_ve_karliligi_buyutmek)

![Sanat ve turizm: Sanat Turistlerini Nasıl Çekmeli?](uplimages_sml/a_3013_sanat-ve-turizm.jpg)

[Sanat ve turizm: Sanat Turistlerini Nasıl Çekmeli?](sanat-ve-turizm-sanat-turistlerini-nasil-cekmeli)

[DIŞ TİCARET](https://kobitek.com/artc?dis-ticaret)

![Sektörel Dış Ticaret Şirketleri (SDŞ´ler)](uplimages_sml/dis-ticaret.jpg)

[**Sektörel Dış Ticaret Şirketleri (SDŞ´ler)**](sektorel_dis_ticaret_sirketleri_sdsler_)

[> KOBİ´lerin dış ticaret faaliyetleri açısından önemli bir konusunu oluşturan "sektörel dış ticaret şirketleri"ni, KOBİ´lerin yurtdışına açılmasını sağlayan ihracat konsorsiyumları olarak tanımlayabiliriz.](sektorel_dis_ticaret_sirketleri_sdsler_)

[PATRONA TAVSİYELER](https://kobitek.com/artc?patrona-tavsiyeler)

![İhale Kaybetmenin 10 Garantili Yöntemi](uplimages_sml/n_2903_ihale-kaybetmenin-10-garantili-yolu.jpg)

[**İhale Kaybetmenin 10 Garantili Yöntemi**](ihale-kaybetmenin-10-garantili-yontemi)

[ÜRETİM, KALİTE, TEDARİK](https://kobitek.com/artc?uretim-kalite-tedarik)

![Değer Yönetimi](uplimages_sml/deger-yonetimi.jpg)

[**Değer Yönetimi**](deger_yonetimi)

[> Günümüzde şirketlerin performansları dönemsel karlılıkları ile değil, değer yaratma potansiyelleri ile belirleniyor.](deger_yonetimi)

BÜYÜTEÇ

![Barındırma Hizmeti (Hosting)](uplimages_sml/a_3252_datacenter-03.jpg)

[Barındırma Hizmeti (Hosting)](barindirma-hizmeti--hosting-)

![BT Yatırımları Yönetim Katında Şimdi Daha Çok Konuşuluyor](uplimages_sml/bilgi-islem.jpg)

[BT Yatırımları Yönetim Katında Şimdi Daha Çok Konuşuluyor](bt_yatirimlari_yonetim_katinda_simdi_daha_cok_konusuluyor)

![Baro üyesi avukatlara indirimli e-imza ](uplimages_sml/avukatlar.jpg)

[Baro üyesi avukatlara indirimli e-imza](baro_uyesi_avukatlara_indirimli_e-imza_)

![ERP Hakkında Sık Sorulan Sorular](uplimages_sml/a_183_erp-hakkinda-02.jpg)

[ERP Hakkında Sık Sorulan Sorular](erp_hakkinda_sik_sorulan_sorular)

[SATIŞ](https://kobitek.com/artc?satis) & [PAZARLAMA](https://kobitek.com/artc?pazarlama)

![Kurumsal Pazarlama Yapan KOBİ'ler için Satış Araçları](uplimages_sml/n_2901_kurumsal-satis01.jpg)

- [Kurumsal Pazarlama Yapan KOBİ'ler için Satış Araçları](kurumsal-pazarlama-yapan-kobiler-icin-satis-araclari)
- [Satışta Başarı için gereken adımlar](satista-basari-icin-gereken-adimlar)
- [Müşterilerinizin Temsil Sistemlerini Halen Bilmiyor musunuz?](musterilerinizin-temsil-sistemlerini-halen-bilmiyor-musunuz)

[İNSAN KAYNAKLARI](https://kobitek.com/artc?insan-kaynaklari)

![Söz Verme ve Öz Etik: Bir Bayram Hikayesi](uplimages_sml/a_3277_sozunu-tutma-ve-etik-degerler.jpg)

[**Söz Verme ve Öz Etik: Bir Bayram Hikayesi**](soz-verme-ve-oz-etik--bir-bayram-hikayesi)

[![Kobitek Logo](theme/kobitek_v6/img/kobitek_logo.png)](/)

**KOBİTEK - KOBİLERİN İŞ PORTALI**

© 2001-2024

[![Facebook](theme/kobitek_v6/img/facebook-48.png)](https://www.facebook.com/people/Kobitek/100081825110748/)[![Instagram](theme/kobitek_v6/img/instagram-48.png)](https://www.instagram.com/kobitektv/)[![LinkedIn](theme/kobitek_v6/img/linkedin-48.png)](https://www.linkedin.com/showcase/kobitek-kobilerin-is-portali/)

[![CarsNews.TV Logo](theme/kobitek_v6/img/CarsNews_LogoSml.png)\
\
Kardeş Portalımız CarsNews.TV\
\
_otomotiv hakkında her şey_](https://carsnews.tv)

**Destekçilerimize Teşekkürler**

[![Kaspersky KOBİ Güvenlik Paketi](https://www.awltovhc.com/3i102c37w1-LNMNOPTVTVLNPORQORN)](https://www.tkqlhce.com/ca110efolfn243456ACAC248BC64AC)

- [Kullanım Koşulları](kobitek_kullanimsartlari)
- [Gizlilik Politikamız](kobitek_gizlilikpolitikasi)
- [Reklam Yayını](kobitek-reklamyayin)

* * *

Kozyatağı Mahallesi Sarı Kanarya Sokak
Byofis No: 14 K:7 Kadıköy 34742 İstanbul

Telefon: 0216 906 00 42 \| E-Posta: info@ kobitek.com

KOBITEK.COM, bir
[TEKNOART Bilişim Hizmetleri Limited Şirketi](https://teknoartbilisim.com) projesidir.

2001 yılından beri KOBİlere ücretsiz bilgi kaynağı olma hedefi ile,
alanında uzman yazarlar tarafından sunulan özgün bir iceriğe sahiptir.

Tüm yazıların telif hakları KOBITEK.COM'a aittir. Alıntı yapılabilir, referans verilebilir, ancak
yazarın kişisel bloğu dışında başka yerde yayınlanamaz