Nghịch lý lương bác sĩ, giáo viên thấp hơn công nhân Đọc các bình luận dưới loạt bài viết về lương bác sĩ, giáo viên tôi thấy buồn khi nhiều người rất thiếu hiểu biết và tỏ ra vô cảm với những ý kiến kiểu như :"học bác sĩ, giáo viên làm gì để rồi than lương thấp", "sao không đi làm phụ hồ, sửa xe mà kiếm hơn chục triệu mỗi tháng"... Xin thưa rằng, bác sĩ và giáo viên là hai nghề quan trọng bậc nhất của mọi xã hội văn minh và tiến bộ.Thử hỏi, có gia đình nào mà cả đời không bao giờ cho con đi học hay vào viện chữa bệnh không? Nếu không có bác sĩ và giáo viên thì ai là người dạy dỗ và chăm lo sức khỏe cho toàn dân?Nói về chuyện thu nhập của bác sĩ, giáo viên hiện chưa tương xứng với những đóng góp cho xã hội, tôi cho rằng họ có quyền lên tiếng. Hiện nay, lương của các bác sĩ và giáo viên mới ra trường đang ở mức thấp hơn lương tối thiểu mà công nhân lao động đơn giản đang được nhận. Đó là một thực tế rất khó để chấp nhận.Nhiều người cho rằng "bác sĩ mở phòng mạch, giáo viên dạy thêm nên giàu lắm, không thể có quyền than lương thấp". Thế nhưng, ít ai hiểu được rằng, để có được vị trí và danh tiếng đó, người học ngành y hay sư phạm đã phải tốn rất nhiều tiền bạc, học hành gian khổ. Đầu tư là vậy nhưng số người có tay nghề cao cũng chỉ là thiểu số (chiếm khoảng 10% số người học và làm nghề).Lại có ý kiến thắc mắc rằng: "bác sĩ, giáo viên chê lương thấp nhưng tại sao cứ cố chen chân vào trường công, bệnh viện công để phải nhận chế độ đãi ngộ thấp; sao không ra trường tư, bệnh viện tư cho thoải mái và hài lòng?".Thực tế, họ đã phải phục vụ cho hơn 80% dân số (bình dân) với thu nhập chỉ đủ sống, thậm chí không đủ sống trong các cơ sở công lập. Với sự tận tụy đó, họ xứng đáng được chúng ta chia sẻ và cảm thông hơn là dè bỉu, phán xét. Nếu ai cũng kéo ra doanh nghiệp tư nhân làm việc thì ai chăm lo cho học vấn và sức khỏe của người nghèo?>> Định kiến 'bác sĩ giàu, sắm nhà lầu, xe hơi'Mấy năm nay, hệ số lương cơ bản chưa được điều chỉnh, vẫn ở mức 1.490.000 đồng nhân hệ số, trong khi vật giá liên tục leo thang rất cao. Giá sinh hoạt cao thì đồng lương sẽ phải teo tóp lại. Điều chỉnh hệ số lương, tuy cũng chỉ tăng thêm mấy trăm nghìn đồng một tháng, nhưng ít nhất cũng sẽ là nguồn động viên kịp thời cho công chức, viên chức, đặc biệt là bác sĩ, giáo viên. Riêng ngành y đã phải dốc hết tâm sức trong đợt dịch Covid-19 vừa qua, nên càng cần phải có chính sách đãi ngộ xứng đáng hơn các ngành khác. Không có thấu hiểu, chia sẻ nào bằng hành động kịp thời, ngay lúc này.Ngành y, giáo dục là hai ngành rất quan trọng của quốc gia, vì nó phục vụ cho toàn dân, từ già đến trẻ. Ai cũng mong muốn nhà nước quan tâm tới đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ y bác sĩ, giáo viên, để họ có thể cống hiến hết mình cho sự nghiệp phát triển đất nước. Nhưng thực tế, hai ngành này lại đang phải hy sinh rất lớn vì mức đãi ngộ chưa tương xứng và sự tôn trọng bị suy giảm trầm trọng trong tư tưởng của xã hội hiện đại.Câu hỏi là làm gì để tăng lương cho bác sĩ, giáo viên? Tôi cho rằng, muốn người làm ngành y và giáo dục được đãi ngộ xứng đáng, thì chúng ta buộc phải tăng viện phí, học phí. Tuy nhiên, điều này lại ảnh hưởng tới đại đa số người dân. Ngành giáo dục mới tăng học phí lên 200-300 nghìn đồng một tháng nhưng người dân đã kêu không có tiền cho con đi học. Thế nên bài toán nâng lương cho giáo viên, bác sĩ vẫn còn rất nan giải.Trong khi đó, bệnh viên tư, trường quốc tế thu phí cao ngất ngưởng, lại chỉ phục vụ cho một số ít người có tiền, nên dịch vụ chu đáo cũng là lẽ đương nhiên. Chúng ta không nên so sánh chất lượng dịch vụ giữa các cơ sở công lập và tư nhân, vì cơ bản chi phí đã khác nhau một trời một vực. Nguồn lực con người chỉ có hạn, nên chỉ có thu đúng, thu đủ học phí, viện phí, thì chúng ta mới giải quyết được vấn đề này mà thôi. Chẳng lẽ, người Việt cứ để bác sĩ, giáo viên phải hy sinh mãi và chấp nhận đứng nhìn nhân lực công sẽ mất đi những người tài?>> Quan điểm của bạn thế nào? Gửi bài tại đây. Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net. Đồng quan điểm, với các y bác sĩ thì tôi không nói. Nhưng với nghề giáo viên, trong quá trình học tập đại học không mất bất kỳ phụ phí nào, đồng thời còn được phụ cấp sinh hoạt nữa. Trong khi các trường khác trong 4-5 năm học đóng những mấy trăm triệu với các phụ phí khác phát sinh. T7, cn và mấy tháng hè giáo viên được nghỉ vẫn được hưởng lương. Sau khi về hưu còn giáo viên được hưởng lương hưu nữa Giáo viên chỉ có bộ môn phụ ko kiếm thêm dc. Môn chính dạy thêm 1 em 500k 1 tháng 1 lớp 42 em cũng có 21tr. Trừ tiền thuê mặt bằng dạy. Còn lại bao nhiêu cộng thêm tiền dạy chính quy. Bác sỹ thì trong bv thăm khám xong đưa bệnh nhân khám ngoài phòng mạnh thêm. Thử hỏi có mấy ai thiếu thốn. Chỉ có mấy chị phụ tá lương thấp thui️ Tôi có đọc ở đâu đó:"người yếu đi tìm công bằng còn kẻ mạnh tạo ra sự công bằng". Thay vì so kè chỗ này lương thấp chỗ kia lương cao, hãy dành thời gian rèn luyện bản thân để đạt được mức lương mong muốn. Thân. Bây giờ đang là cơ chế thị trường... Nếu không đủ sống thì làm việc khác hoặc làm thêm việc để có thêm thu nhập..... Đừng có than vì xã hội còn nhiều đối tượng khổ hơn các bạn, họ vẫn vượt lên được hoàn cảnh..... Theo tôi nghe các bạn tôi tâm sự về lương thì có vẻ như việc chê lương thấp là chê làm việc cho nhà nước, còn tư nhân thì lương cao hơn nhiều.Tôi mới nói nếu chê vậy sao không ra tư làm, thì nhiều người an phận sẽ nói rằng làm ở công sau này về già có lương hưu khoẻ hơn, chế độ tốt hơn. Làm ở công không được vậy.Và có lẻ do cuộc sống hiện nay nhanh quá, cần tiền liền nên bắt đầu than mà thôi. Ngành nào chẳng có cái khó riêng... Có rất nhiều ngành thuộc biên chế làm việc rất nhiều và áp lực (như cơ quan pháp luật Toà án, VKS...) nhưng ít khi ca thán, nhưng giáo viên suốt ngày kêu ca lương thấp. Trong khi đó giáo viên 01 tuần dạy bao nhiêu tiết? nghỉ hè các kiểu...Hãy học cách chấp nhận, nếu không chấp nhận thì cần tự mình thay đổi,...đưng than trách. Xã hội sẽ tự thay đổi khi bạn thay đổi... Sao bạn k thì vào ngành sư phạm để được lương cao hơn kế toán của bạn mà lại phải làm kế toán. Nói thật với bạn bạn đã rất nhầm đấy:Thứ nhất: k phải ai cũng thi đỗ hay phù hợp với nghề sư phạm.Thứ 2: bạn nhầm là làm trường công nó dễ và k cần cố gắng.Chính vì hiểu sai nên bạn phản kháng thôi.Chúc bạn có khả năng cao hơn để kiếm thêm việc làm ngoài như lương kế toán vk mình mỗi tháng 20tr nhé. Trước hết tôi là GV đã nghỉ hưu sau 35 năm trong nghề. Lúc nghỉ hưu lương cả ưu đãi nghề là 11 triệu vậy là cao hay thấp? Bạn ở cùng GV bạn nhìn họ làm việc như thế nào. Ở lớp khô cổ với HS, về nhà lại hàng đống việc chuyên môn,tối bạn thử xem GV nghỉ ngơi hay làm việc. Bạn là kế toán Trường học công việc chuyên môn ngoài lương hàng tháng cho GV với nhà trường không phải là doanh nghiệp nên rất ít việc. Chúng tôi thấy kế toán Trường học thời gian làm việc rất ít. Chỗ tôi kế toán Trường học họ nhận thêm việc làm thêm cho các doanh nghiệp nhỏ bên ngoài ( làm thuế cuối tháng cuối năm) thu nhập rất tốt. Ngoài ra còn rất nhiều thu nhập ngoài lương như % thu học phí, bảo hiểm, SGK, đồng phục... Trong khi GV khốn khổ vì thu tiền của HS thì bạn chỉ tông hợp mà hoa hồng chỉ thua hiệu trưởng, GV được mấy đồng trong khi rất vất vả. Bạn so sánh với GV sao không ra ngoài làm , kế toán giỏi ở doanh nghiệp lương rất cao mà. Nói bạn đừng tự ái chứ phần lớn kế toán Trường học học vớ vẩn toàn là chạy biên chế không làm ngoài được đâu Sao phải gắn cái mác là hai nghề quan trọng cho nó khổ? Nghề nào mình thích thì mình làm thôi. So với nghề khác thì 2 nghề này còn sướng vạn lần? Hai nghề này còn làm đc tới 60 tuổi? Còn có nghề khác làm tới U40 là bị đào thải rồi. Ở đâu chẳng có áp lực, còn công bằng thì không bao giờ có nhé! Hỏi thật các bạn đã thấy vợ chồng nào làm giáo viên, bác sỹ ( Cả 2 cùng 1 ngành hoặc người ngành nọ ngành kia) nghèo chưa? Giáo dục và y tế là 2 ngành liên quan trực tiếp đến sự phát triển và chất lượng sống của 1 QG nên ưu tiên cho 2 ngành này là điều đương nhiên. Như ở bên các nước phát triển thì chính Bác sĩ luôn nằm trong top những ngành nghề có lương cao nhất ở các quốc gia đó. Có ai thắc mắc vì sao Giáo Dục và Y tế là 2 tiêu chí rất quan trọng trong việc đánh giá chất lượng sống của 1 QG không? Thật sự các giáo viên môn phụ mới không dạy thêm, còn các giáo viên môn chính đều dạy thêm, chỗ tôi dạy tuần 2 buổi 800k/ tháng - 10 em sơ sơ đã 10 triệu, ...mỗi cô phụ trách 1 môn ít nhất 3 lớp, x 3 lần = 30 tr , không hề ít đâu nhé. Xóm tôi đây, tôi đã theo dõi lịch dạy của các cô. Sao lại kêu ít lương được. Dạy thêm từ lớp 1 các bạn ạ. Mọi người đều đồng ý là lương trong khu vực công đang thấp, đặc biệt với các ngành cần trách nhiệm và có độ ảnh hưởng cao như giáo viên và nhân viên y tế.Tuy nhiên, có một số người đang lái câu chuyện đi theo hướng khác bằng cách đưa ra các ý kiến như bỏ đi để người khác làm, hay thấy thấp thì đi tìm việc khác.Theo tôi, vấn đề ở đây không phải là câu chuyện giải quyết cho 1 cá nhân cụ thể mà vấn đề là giải quyết cho toàn xã hội. Đúng là họ có thể ra đi, nhưng hệ lụy sẽ là vô cùng lớn và những người đang kêu sẽ lại kêu.Tốt nhất là nhìn nhận và xử lý đi thì hơn Lương từ ngân sách là thấp so với khối ngoài ngân sách, tình hình chung cả nước là vậy chứ ko phải tiền nghành nghề cá nhân nào ! Những người làm ngoài ngân sách lương cao hơn thì rủi ro hơn, vất vả hơn, ko ổn định và ngược lại!