Bỏ nghề vì lương thấp Thông tin, được Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh đưa ra tại một hội nghị tổng kết của ngành hồi giữa tháng 8.Một báo cáo của TP HCM cũng nêu rõ từ 1/1/2020 đến 30/6/2022, thành phố có 5.501 viên chức nghỉ việc, chủ yếu ở lĩnh vực giáo dục (2.436 người). Nhiều tỉnh thành khác không có con số thống kê, nhưng thừa nhận tỷ lệ giáo viên nghỉ việc gia tăng so với trước đây.Trong cuộc tiếp xúc cử tri quận Hà Đông, Hà Nội chiều 30/9, Bộ trưởng Giáo dục Nguyễn Kim Sơn cho biết, năm 2022, cả nước có trên 16.000 giáo viên bỏ việc, bình quân cứ 100 nhà giáo thì một người ra khỏi ngành.Ở An Giang quê tôi, cô giáo Nga cũng đang cân nhắc rời khỏi môi trường sư phạm. Nga nói suy nghĩ này lởn vởn trong đầu cô cả năm trời qua và trở nên rõ nét hơn sau một sự việc cuối tuần vừa rồi. Khi đang dự cuộc họp quan trọng ở trường, cô Nga nhận được điện thoại phụ huynh. Cô đành từ chối cuộc gọi và nhắn tin giải thích là sẽ gọi lại sau. Vị phụ huynh liền dỗi, trách cô thiếu lịch sự, không có văn hóa ứng xử, như thế thì sao dạy tốt được. Ấm ức suýt khóc, nhưng cô vẫn phải nhẹ nhàng xin lỗi phụ huynh vì không muốn cuộc đôi co tin nhắn kéo dài.Cô nói, bây giờ sẵn phương tiện liên lạc nên phụ huynh gọi điện, nhắn tin bất kể giờ giấc. Khi cô không thể trả lời ngay hoặc để sót tin nhắn, phụ huynh có thể nặng lời, thậm chí "méc hiệu trưởng". Phải chi có việc gì đó hệ trọng, đằng này, những việc thông thường như cháu ở lớp có siêng phát biểu không; giờ giải lao cháu có chạy ra sân chơi cùng chúng bạn không?... cũng được hỏi han. Nhiều bận, vợ chồng cô cãi nhau ngay trong bữa ăn chỉ vì cô mải nhắn tin trao đổi với phụ huynh, chỉ à ừ qua quýt với câu chuyện mà chồng đang chia sẻ.Khi tôi can ngăn rằng không ai bỏ nghề chỉ vì "quá tải tin nhắn trả lời phụ huynh" cả, Nga cười như mếu giải thích "nhưng nó là giọt nước tràn ly". Vả lại, khoản thu nhập eo hẹp khoảng 10 triệu đồng mỗi tháng của cô hoàn toàn có thể bị vơi đi, hoặc tăng chậm nếu cô xui rủi mất điểm thi đua hàng năm vì bị "méc hiệu trưởng" hoặc không hoàn thành những chỉ tiêu ngoài chuyên môn do nhà trường đặt ra.Loanh quanh luẩn quẩn vẫn là chuyện thu nhập, đồng lương cho giáo viên chưa tương xứng với khối lượng công việc và áp lực xã hội của nghề này. Nga nói, xã hội coi giáo viên là "nghề cao quý" và có xu hướng đòi hỏi nhà giáo không chỉ giỏi chuyên môn, mà còn phải là "tấm gương sáng, đạo đức mẫu mực", cần "làm việc bằng lòng yêu nghề vì nếu chỉ nhìn vào thu nhập, sẽ không trở thành giáo viên tốt được".Khi giải thích về nguyên nhân 527 giáo viên ở Bình Dương nghỉ việc, Giám đốc Sở Giáo dục nói "do lương của giáo viên chưa trang trải được cuộc sống".Bức tranh thu nhập của viên chức ngành giáo dục hiện rất lỗ chỗ, mù mờ. Tôi đọc được thường xuyên những bình luận trên các trang báo, "trách móc" nhiều thầy cô bây giờ giàu quá, ở nhà lầu, đi xe hơi; còn kêu nghèo kể khổ nỗi gì. Nhưng "nhiều" là bao nhiêu trong số khoảng 1,6 triệu giáo viên công lập trên cả nước?Nếu nhìn vào con số, ta có thể hình dung rõ hơn. Theo Tổng cục Thống kê, thu nhập trung bình tháng của những người làm trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo (năm 2020) là 7,05 triệu đồng. Nhóm này đã gồm cả các cán bộ và giảng viên đại học như tôi, nên mức trung bình này cao hơn thu nhập thực tế của giáo viên phổ thông, mầm non như cô Nga.Năm 2019, ValueChampion, trang phân tích tài chính nổi tiếng có trụ sở tại Singapore, thực hiện một nghiên cứu về lương trung bình của giáo viên phổ thông trên 16 quốc gia và vùng lãnh thổ (ở khu vực châu Á Thái Bình Dương và Mỹ, Pháp). Họ so sánh lương giáo viên trung bình với GDP bình quân đầu người của mỗi quốc gia. Theo đó, lương giáo viên Việt Nam thấp nhất, đứng cuối trong số các quốc gia và vùng lãnh thổ này.Trong khi thu nhập như thế, những giáo viên như cô Nga đối diện với đủ loại áp lực và nỗi sợ: áp lực về chuyên môn với nhà trường; và nỗi sợ trước phụ huynh, học sinh.Cả nước hiện thiếu hơn 100.000 giáo viên. Bộ Chính trị đã duyệt chủ trương tuyển mới 65.000 giáo viên trong giai đoạn 2022-2026. Nhưng bổ sung bằng cách nào nếu chế độ cho nhà giáo thiếu hấp dẫn và giới trẻ bây giờ không mặn mà với ngành sư phạm?Chú tôi có đứa con gái học đại học Sư phạm. Chú tính ra, mỗi tháng gia đình phải chu cấp cho cháu khoảng bốn triệu đồng, gồm tiền thuê trọ, ăn uống, sinh hoạt phí và mua sắm sách vở, giáo trình. Nhưng khi ra trường, trải qua kỳ thi tuyển viên chức đầy cam go mới được vào dạy ở một trường tiểu học trên địa bàn huyện, lương tháng đầu tiên cháu lãnh chưa tới ba triệu đồng.Nghị định 116/2020 của Chính phủ với các ngành đào tạo giáo viên có thể được xem là một điểm sáng, khi hướng đến việc hỗ trợ học phí, sinh hoạt phí cho sinh viên sư phạm theo diện "đặt hàng" từ phía địa phương sử dụng lao động và cơ sở đào tạo. Nhưng đây cũng chỉ là giải pháp phần ngọn, gốc của vấn đề là cải thiện môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ cho giáo viên.Nếu ngành Sư phạm không phải là lựa chọn hấp dẫn của người giỏi, khó trông chờ vào việc tạo dựng được nền giáo dục tiến bộ.Việt Nam đã trải qua nhiều đời bộ trưởng giáo dục mà không giải quyết nổi bài toán "giáo viên sống được bằng nghề". Nhưng thực tế thì vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo không thể một mình mà gỡ được.Trương Chí Hùng Nhiều phụ huynh thời nay kỳ lạ lắm:1. Muốn Giáo dục không dùng đòn roi như Tây, nhưng nặng bệnh thành tích của Ta. Con mình học lực/hạnh kiểm kém là lên phàn nàn với nhà trường bất chấp đúng sai.2. Muốn coi nghề giáo bình thường như bao nghề khác. Nhưng lại luôn bắt thầy cô phải hy sinh, đạo đức sáng ngời, sống giản dị không cần tiền.3. Muốn giáo viên tôn trọng học sinh, nhưng mình và con mình thì lại xúc phạm thầy cô. Giáo dục là một sự trao tặng cao quý, không thể là một dịch vụ. Bởi nếu nó là một dịch vụ thì cái giá của nó cực kỳ đắt đỏ, đại bộ phận sẽ không trả nổi.Người dân không hiểu biết, đòi đủ thứ từ giáo viên nhưng lại trả cho họ vài đồng bạc, kèm với sự hạch sách đủ thứ. Ấy là một sự đòi hỏi ngông cuồng, vô minh.Một con người hiểu biết, có lý tưởng cao đẹp, có lòng đồng cảm, có đạo đức, khéo léo trong giao tiếp xã hội... thì thu nhập của họ phải xứng đáng nhiều chục triệu đồng mỗi tháng. Thế mà xã hội trả cho họ vài triệu, và đòi hỏi họ đủ thứ, thì họ không chấp nhận là hợp lý.Cho nên, không có cách nào khác đâu, là trả học sinh về cho gia đình tự giáo dục. Vai trò của Nhà Trường chuyển sang vai trò Đào Tạo thôi.Chỉ có như thế, phụ huynh mới hiểu và mới tôn trọng người Giáo viên. Chỉ có như thế, người Giáo viên mới yên tâm phát triển chuyên môn, rồi dần dần mới cứu vãn được Nền Giáo dục. Chia sẻ với ý kiến của bạn. Chính tôi cũng từng bỏ việc vì lương quá thấp trong khi áp lực công việc lớn và gánh nặng kinh tế gia đình. Có thực mới vực được đạo. nếu tôi bỏ việc là vì áp lực công việc. thì quá nhiều. hồ sơ sổ sách quá khủng khiếp, toàn những thứ vô bổ và không cần thiết. đa số thời gian dành cho đối phó với hồ sơ sổ sách. mỗi năm đẻ ra các loại sổ sách mới giáo án mới phương pháp mới quá mệt mỏi và nặng nề cho giáo viên không đem lại lợi ích gì cho tiết dạy và học sinh toàn những người trên mây vẽ những điều trên trời Tôi đi dạy 14 năm và cũng đang xin nghỉ dạy vì lương thì không nói nữa mà áp lực từ nhiều việc khác Nghịch lý sống động hiện nay là:Hơn 16000 GV bỏ việc vì lương không đủ sống,cả nước thiếu hàng chục ngàn GV....Trong khi đó hàng ngàn SV sư phạm ra trường không xin được việc tôi đây ra trường đi dạy tròn chẵn 20 năm, lương+phụ cấp bây giờ 8 triệu 3, gv môn Toán, Văn, tiếng Anh còn dạy thêm chứ gv môn khác thì chỉ có thế thôi, hơn công nhân mới vào nhà máy may một tí, muốn bỏ nghề mà tuổi 45 rất lưng chừng. Hồi xưa tôi đi học, nặng nhất là môn giảng văn rồi tới đạo đức chính trị. Tôi ước gì những thầy cô giáo này bỏ nghề hết. Nhưng đó chỉ là cảm nghĩ của non trẻ. Giờ đây tôi ước họ có cơm ăn áo mặc. Nếu có một số rất ít trong số các Thầy Cô có thu nhập rất tốt nhờ vào dạy thêm hoặc các thu nhập khác (tương tư như bác sĩ) thì đã có công cụ điều tiết là thuế thu nhập cá nhân. Như vậy vấn đề là: 1. Chính sách, Cơ chế; 2. Bộ phận Thuế địa phương có quản lý tốt (hợp tình, hợp lý) đối với những đối tượng như vậy. Khi đó Thầy, Cô hoặc bác sĩ sẽ phát huy tốt khả năng của mình đồng thời đóng góp cho xã hội, tránh những tiếng ong, tiếng ve ảnh hưởng đến cả 1 ngành. Hôm nay ngẫu nhiên trùng hợp là ngày mình chính thức nghỉ việc sau 15 năm đứng trên bục giảng: Tiến sỹ, giảng viên chính, trưởng bộ môn của một trường đại học uy tín. Khép lại chương sách vẻ vang với gần 40 công trình nghiên cứu khoa học, viết nhiều sách tham khảo, giáo trình, xây dựng một ngành học mới cho trường đại học, hướng dẫn nhiều học trò thành công, được đồng nghiệp sinh viên tin yêu. Mở ra một chương sách mới của đời mình một cách an nhiên, tự tại, đời thong dong với khối tài sản mà nếu tính theo lương giảng viên của mình thì phải là tròn10.000 năm. Cái bụng đói vùi dập lòng nhiệt huyếtNỗi lo toan che khuất bao nỗi niềmChiếc thuyền giấy lênh đênh theo dòng nướcĐành ngậm ngùi nhìn cơn gió cuốn đi..Nếu không thể chấp nhận được sự ổn định túng thiếu, thì phải can đảm thay đổi để tồn tại. 'Everything will be okay in the end.. Sinh viên sư phạm đi học được hưởng hỗ trợ 3,63 triệu đồng/tháng, xong ra trường được hưởng phụ cấp đứng lớp 30 - 35%, ngoài lương chính. Ngành y cũng ngoài lương chính thì còn được hưởng thêm phụ cấp ưu đãi, thậm chí lên đến 100%. Như vậy, ngoài lương ra, 2 ngành này có được hưởng thêm phụ cấp. Đời sống của CBNV 02 ngành này rõ ràng là tốt hơn các ngành khác rất nhiều. Nhưng 2 ngành này cũng lại rất hay kêu ca lương thấp, đòi tăng lương. Ngành nào cũng là một ngành quan trọng trong XH, đều có trọng trách riêng cả, cho nên cần sự công bằng. Đã bao giờ bạn đặt câu hỏi, các ngành khác mức lương ra sao chưa? Rất hân hạnh chào đón quý bạn, đặc biệt là giáo viên hoặc các bạn đã tốt nghiệp PTTH trở lên cần thay đổi thu nhập, môi trường làm việc, và nhất là cơ hội trau giồi kiến thức văn phòng, hành chính, nhân sự, kế toán, luật... Lương tại DN của tôi ngoài việc gấp 3 lần trở lên đối với GV mới vào nghề, mà còn sẵn sàng tạo điều kiện để các bạn làm thêm ngoài giờ nếu các bạn vẫn muốn cộng tác tại cơ sở giáo dục khác. Trân trọng! Nhà tui lại có cả 2: chồng là bác sĩ và vợ là giáo viên mới "khổ" chứ, chia sẻ với nhà nước là còn khó khăn, nhưng lương thấp quá thì khó có thể sống nhiệt huyết với nghề khi suốt ngày cơm áo gạo tiền ạ! Nói thật thì chỉ giáo viên miền núi và giáo viên vùng miền quê mới khổ thôi. Còn giáo viên thành phố sướng quá trời. Cái gì cũng tiền, cho học sinh đi học mà hở ra là phụ huynh đóng đủ thứ tiền, quỹ, đóng góp abcxyz... Đủ loại sách vở này nọ....Đều kêu phụ huynh hỗ trợ từ A đến Z.