Tìm công bằng cho lương bác sĩ Dạo gần đây, trên VnExpress, tôi thấy xuất hiện những bài viết về chủ đề lương giáo viên cũng như cán bộ y tế. Thực tế cho thấy, lương của các nhóm ngành này thật sự rất thấp so với những công sức mà họ bỏ ra. Nếu phải đem so sánh giữa lương của giáo viên và y bác sĩ, thì tôi cho rằng các nhân viên y tế chịu thiệt thòi hơn.Hiện nay, các trường đại học thuộc khối ngành Sư phạm đều miễn học phí cho các sinh viên. Người học Sư phạm hầu như không cần đóng học phí gì, chỉ có yêu cầu khi tốt nghiệp phải phục vụ trong nghề giáo ở các nơi theo phân công thôi. Còn bác sĩ vừa phải tốn tiền học phí cao, thời gian học lại lâu, cũng như khối lượng kiến thức rất lớn. Nhưng ra đi làm, đồng lương mà họ nhận lại thấp.Tại sao lại có nghịch lý: học phí trường y tăng, trong khi lương bác sĩ lại thấp, nhưng năm nào điểm chuẩn vào các trường Y khoa cũng đều cao chót vót? Có phải tất cả sinh viên ngành Y đều mơ ước đến một tương lai, khi mình đi làm, có nhiều kinh nghiệm vững chuyên môn rồi, sẽ ra mở phòng khám tư để kiếm tiền bù lại? Nhưng thử hỏi, sau khi mở phòng khám tư, các bác sĩ đó có còn chuyên tâm cho công việc ở các bệnh viện công - nơi mà bảo hiểm y tế được áp dụng và chi phí khám chữa bệnh thấp, đồng nghĩa với mức lương trả cho y bác sĩ rất bèo bọt?Như vậy, có phải tiêu cực trong ngành Y sẽ càng ngày càng tăng khi lương của các y bác sĩ không đủ sống? Rồi sau đó, người giỏi sẽ ra làm bệnh viện tư để có thu nhập tốt hơn. Đến khi chỉ còn các bác sĩ tay nghề kém trụ lại trong các bệnh viện công thì sự phân cấp trong xã hội sẽ ngày một lớn. Lúc này, người giàu sẽ chi nhiều tiền để được khám bác sĩ giỏi ở bệnh viện tư, còn người nghèo sẽ phải chấp nhận khám các bác sĩ kém ở bệnh viện công lập.>> Kêu ca lương bác sĩ, giáo viên 'không đủ sống'Tương tự với ngành Giáo dục, khi mà mức lương không đủ trang trải cho cuộc sống, các giáo viên phải bắt buộc làm thêm ngoài giờ để mưu sinh. Lúc này, giáo viên cũng sẽ không toàn tâm toàn ý dành cho học sinh trên lớp, lúc nào cũng nghĩ đến dạy thêm, làm thêm để đủ tiền duy trì cuộc sống cá nhân. Những giáo viên môn chính sẽ làm đủ mọi cách để học sinh phải đi học thêm bên ngoài nếu muốn hiểu hết bài học, hay đạt điểm cao trong các bài kiểm tra. Áp lực khi đó lại dồn vào các bậc phụ huynh, khi phải gồng gánh thêm chi phí tiền học thêm của con mình. Và tiêu cực lại bắt đầu nảy sinh.Nếu lương bác sĩ cũng như giáo viên được tăng lên để đảm bảo cuộc sống, họ sẽ trân trọng công việc hiện tại hơn. Mặt khác, những ai có biểu hiện tiêu cực, khi bị phát hiện, sẽ phải sa thải khỏi ngành. Điều này sẽ giúp cho xã hội phát triển công bằng hơn, bộ máy y tế, giáo dục trong sạch hơn.Nhìn sang các nước phát triển trên thế giới, lương của bác sĩ và giáo viên luôn rất cao so với mặt bằng chung các ngành nghề của xã hội. Vì một bên là nghề "trồng người", quyết định đến tương lai của cả một đất nước; một bên là nghề cứu người, nắm giữ sinh mạng của cả một thế hệ. Thế nên, tôi mong xã hội ta sẽ có cái nhìn đa chiều, công tâm với nghề y và nghề giáo. Đừng chỉ nhìn vào những tiêu cực trong thái độ của người làm nghề mà phớt lờ đi những thứ mà họ xứng đáng được nhận.>> Quan điểm của bạn thế nào? Gửi bài tại đây. Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net. Chúng ta cứ nói giáo dục, y tế là quyết sách hàng đầu. Vâng..hàng đầu từ dưới lên về lương. Đọc bài tâm sự của tác giả mà lòng đau như cắt. Còn tôi học điều dưỡng ra không xin được việc làm nên đành bỏ nghề. Bạn Còn may đấy vì đi xa nên có việc làm còn mình ở lại quê hương nên thất nghiệp. Nếu lương thấp thì chuyển nghề hoặc nhảy sang tư nhân mà làm. Mình không vì mình thì vì ai, cống hiến như thế là đủ rồi Mình bác sỹ, trường xịn, bệnh viện xịn, tay nghề cũng tạm ...xịn ( luôn rất đông bệnh nhân, bệnh nhân đa phần khỏi bệnh), 12 năm công tác, lương được 6,7 triệu. Không bằng lương đứa e học hết cấp 3 làm công nhân may, không bằng anh trai đi làm thợ xây ở quê không học hết cấp 2. Cũng chẳng biết nên nói gì. Nhưng ai cũng ghét, ai cũng bỏ thì nguy! Vẫn cố gắng, vẫn chấp nhận hi sinh, và vẫn hi vọng. Đồng cảm với em. A là công chức công tác 20 năm rồi lương 8.5 triệu/tháng,ko có thu nhập ngoài và cũng đang có ý định nghỉ nhà nước! 10 năm trôi qua nhưng năng lực của bạn có tăng lên không? Bạn có kinh nghiệm nhiều hơn không hay chỉ dậm chân tại chỗ? Nếu kỹ năng của bạn tăng thì hãy tự tin nộp hồ sơ vào nơi có lương khá hơn. Đừng chôn chân 1 chỗ. Tôi đưa con đi khám bác sĩ có 5 phút 1 lượt công khám 200k bệnh đơn giản , ngành điều dưỡng ở ta gọi là y tá chứ nước ngoài thì họ coi như công nhân thôi. Công nhân nhà máy lương 9-10 triệu vì họ làm vất vả 12 tiếng cơ ạ. Tôi nghĩ bạn cứ nghỉ đi, không sao đâu. Nhiều điều dưỡng cũng đang đi làm công nhân sẽ thế chân vào chỗ của bạn. Nhưng tôi nghe nói bây giờ điều dưỡng đi sang Nhật làm việc lương 50-70 triệu 1 tháng là bình thường đấy, đứa cháu tôi đang làm bên đó nó kể thế. Nên là bạn bỏ nghề hay trụ cũng không ảnh hưởng lắm tới xã hội đâu. Tôi đồng tình với bài viết nhưng có góp ý thế này. Trước khi trách người cũng coi lại mình tại sao 10 năm vẫn làm công việc vậy. Tại sao không học tập nâng cao tay nghề mang lại thu nhập cao hơn. Tôi cũng như bạn ngày trước thu nhập của tôi lẹt đẹt đủ sống. Khi tôi đầu tư cho bản thân nâng cao tay nghề sau 2 năm thu nhập cao gấp 3 lần trước kia. và cho đến hiện tại tôi vẫn không ngừng học thêm các lĩnh vực khác như maketting, ngoại ngữ, đào tạo học viên. Tôi cũng nuôi 2 con nhỏ như mọi người khác. Mỗi buổi sáng tôi dành ra 1h để học tập nghiên cứu. sau đó cho con ăn sáng và đưa con đi học rồi đi làm luôn. buổi tối tôi dành 1--2h nghiên cứu học tập. Đó là cách rất đơn giản ai cũng làm được để nâng cấp bản thân. Đầu tư cho bản thân chính là đầu tư có lợi nhất. Hy vọng giúp bạn nhìn ra được điều gì đó giúp cuộc sống của bạn tốt hơn. Thừa nhận họ toàn siêu sao trong học thuật bậc đáng quý nhưng thực sự thu nhập quá thấp, Tôi từng làm việc cùng các bạn bên y tế, Thế nhưng mà lương quá thấp dù có bằng Thạc sĩ đồng cảm với chị, thực trạng ngành y! còn bác nào bảo sao ko nghỉ đi thì xin trả lời rằng cái nghiệp nó k dễ bỏ đâu! Thông báo với chị, lương của Công ăn xã 2tr800k/ tháng đây! Tôi cũng có đứa cháu đang học điều dưỡng, tôi hỏi là "con có biết nghề này rất cất vả không"? Nó chỉ nói nếu ai cũng sợ thì ai làm hả Dì? Tôi nghĩ nhà nước nên xem xét lại hệ số lương cho ngành y, giáo dục. Nhân viên y tế nghỉ việc hàng loạt, bỏ nghề. Hệ luỵ 5-10 năm nữa mới thấy, khi nhân viên y tế có kinh nghiệm, giỏi chuyên môn bỏ nghề, hoặc ra tư nhân. Người chịu thiệt cuối cùng là người bệnh. Mỗi người mỗi nghề, không nên mang một góc, một phần nổi ra để đánh giá hay so sánh. Nói lương GV, BS, Y tá không bằng CN về tổng quan thì đúng, nhưng như một CN đứng chuyền khi ra khỏi nhà máy là hết việc, còn những người kia họ đều có thể về kinh doanh hay làm thêm bằng nghề của mình, đơn cử như điều dưỡng ra khỏi cơ quan đi tiêm một mũi có thể đc 100 - 150K,... và các thứ khác, Có vị bác sĩ nào mà ko làm thêm, không liên kết với một phòng mạch nào đó ? Cái gì cũng có giá của nó. Tự thân mà cố gắng thôi. Tôi không làm ngành y nên không rõ thực hư lương như nào nhưng khi vào bệnh viện tuyến tỉnh, tôi thấy những bạn biên chế thì thực sự lương rất cao thì mới có thể điện thoại đời mới, xe tay ga hay di chuyển bằng oto để đi làm. Đơn cử chồng bạn tôi làm bác sỹ thì chỉ khi làm dưới 10 năm đã mua đất xây nhà ở thành phố rồi. Nhưng thật sự khi đưa chị gái bị tai nạn vào viện theo diện bảo hiểm thì cách phục vụ đúng là ối giồi ôi. Hành họe đủ thứ, phải xuống nước xin người ta thì mới khâu cho dù rằng mình là người đóng tiền bảo hiểm đầy đủ, quyền lợi thuộc về mình. Mỗi người mỗi nghề đã có chuẩn chung, đã lựa chọn thì phải chấp nhận để sống và làm việc thôi. tự thân vận động làm thêm chính đáng để cuộc sống thêm ổn định là quyền của mình. Cá vượt vũ môn còn phải trả giá huống hồ là người. Vậy hãy cố lên, suy nghĩ tích cực vào!