'Đặt nặng lương bác sĩ cao trong xã hội thu nhập trung bình thấp' Tôi đã nhiều tuổi và đã rất nhiều lần thăm khám bệnh tại bệnh viện. Không biết lúc nào tôi sẽ đến khám tại bệnh viện tư nhưng tới giờ tôi vẫn chọn bệnh viện công.Tôi chọn vì mức phí tôi trả thấp, mà chưa gặp lần nào sự khó khăn, khó chịu nơi đây. Y bác sỹ cũng tận tình, lịch sự và có cả bác sỹ đưa lại sổ sức khỏe cho tôi bằng hai tay và tôi cũng nhận bằng hai tay.Nên lưu ý đến giao tiếp đầu tiên bằng một thái độ chia sẻ, cảm thông và tôn trọng, một câu chào, một lời cảm ơn chắc rằng hai bên sẽ có thiện cảm nhau thay vì mới nhìn là thấy ghét.Tôi có thời gian dài làm ở ngành du lịch. Tôi gặp nhiều du khách trong đó nhiều nhất là khách Nhật Bản thường có chào hỏi trước người phục vụ họ dù chính họ là người trả lương. Họ làm thế vì họ biết rằng tôn trọng người để người tôn trọng mình, lễ phép với người là để người lễ phép với mình. Và điều này đã cho tôi một thói quen.Khách hàng đến dịch vụ trả lương cho người làm mà còn làm được thế thì khi bệnh nhân chử động đến bệnh viện là cần y bác sĩ và cho dù có trả công song phẳng thì tôn trọng, lễ phép với họ cũng là cần thiết để nhận lại cái mình cần.Sẽ không có cái chung nhất về cách ứng xử, vì mỗi người mỗi khác nhưng nếu chỉ được đa phần hài lòng nhau đa là tốt và để không còn nhiều người dễ dàng chửi bới bác sĩ như chúng ta thấy.Bác sỹ, luật sư hay những nghề nghiệp tri thức khác không phải ai cũng có lương cao trong một xã hội có mức thu nhập bình quân trung bình thấp. Nhưng dù lương không cao thì chắc rằng họ cũng được phần nể trọng bởi cái kiến thức họ có mà không thể mua được bằng tiền.>> 'Nhân viên y tế lương thấp, việc nhiều nên dễ nổi nóng'Tôi cũng làm nghề luật, nằm trong nhóm thu nhập không cao nhưng tôi không chuyển nghề vì tôi thấy rằng công việc tôi có giúp được những người khó khăn không có điều kiện.Nghề luật cần đức, nghề y lại càng cần đức mà khi chọn nghề thì ai cũng nghĩ đến bảo vệ công lý, cứu người trước việc kiếm nhiều tiền sao giờ cứ đặt nặng chuyện tiền bạc, thu nhập, lương cao trong một xã hội có mức sống trung bình thấp?Nhưng để làm sao sống được với lương thì cơ quan quản lý cần phải tính toán sao cho tốt nhất có thể, thậm chí là ưu tiên nhất cho đối tượng này bởi sức khỏe dân tộc vốn là quan trọng hàng đầu của mọi quốc gia.Nguyen Ngon>>Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net. Gửi bài tại đây. Hóa ra những phát ngôn "Không làm được thì nghỉ" với BS, GV ở đây mà ra. Cũng từ tâm lý ghen ghét, đố kỵ, so bì và vùi dập từ người Việt từ xưa tới nay dẫn tới sự không công nhận đóng góp công lao của BS/GV ở số đông nhiều người. Động tới tiền, quyền lợi của bản thân là họ sẵn sàng quên ngay những khó khăn mà BS/GV vừa trải qua để vùi dập. @@Trước khi bạn so bì vs nghề GV/BS, bạn tự ngẫm lại vì sao 2 nghề đó lại được XH ta bao đời từ xưa tới nay gọi là Thầy mà không phải nghề của bạn? Còn nếu thấy không cần thiết phải gọi là Thầy nữa thì cũng ok thôi, cứ theo Cơ chế thị trường mà làm. Khi đó GV/BS làm theo tiếng gọi của đồng tiền - đặt tiền cao hơn tính mạng con người, tương lai con trẻ, mà k chỉ đơn giản là đòi quyền lợi cơ bản, khi đó bạn ms hiểu những gì họ đóng góp hiện nay đáng quý đến mức nào. Mình cũng làm kế toán như bạn, nhưng mình làm trong đơn vị đào tạo về y tế, có bệnh viện điều trị. Mình thấy bạn phàn nàn: "So bì khi đòi nâng lương bác sĩ, giáo viên" là bạn không bao quát hết công việc của bác sĩ. Đầu tiên, để trở thành bác sĩ, từ những năm cấp 3, phải phấn đấu học, vì điểm trúng Y rất cao, họ học 6 năm, trong 6 năm đó, khoảng 3 năm đầu là học bình thường như các ngành khác, 3 năm cuối, 60% thời gian phải ăn ngủ ở các bệnh viện thực hành, tiếp xúc đủ thứ người với đủ loại bệnh tật để khi tốt nghiệp có tay nghề tốt phục vụ nhân dân. Sau tốt nghiệp, phải học và làm việc thực tế 18 tháng nữa mới được cấp giấy phép hành nghề, gần như tất cả bác sĩ phải học lên thêm ít nhất là Chuyên khoa (thêm 2 năm). Vậy chỉ tính riêng phần học, họ phải học gấp đôi thời gian người học kế toán (KT học 4 năm). Vậy, kế toán và bác sĩ cùng nhận việc mà lương khởi điểm của cả 2 người là 2.34 thì bạn có thấy thiệt thòi cho bác sĩ không? Kế toán làm việc theo khung 8h, hơn 8h là do bạn không hoàn thành công việc đúng time, hoặc bạn sẽ được trả thêm giờ cho phần time dư ra. Bác sĩ, trực đêm theo nhiệm vụ, việc làm thì tiếp xúc với mầm bệnh, bệnh phẩm chứ không như dân văn phòng có time đọc báo, lướt FB đâu. Khi gặp ca mổ khó, có khi 6h liền họ đứng cầm dao, soi đèn không nghỉ! Đó là còn chưa kể vô số những cực nhọc, khó khăn khác đối với ngành y tế mà vì giới hạn bài viết mình không kể hết ra, bạn có thế tìm hiểu và suy ngẫm! Thi đại học 29 điểm. Học 6 năm là mức cơ bản. Chữa bệnh cứu người. Bao nhiêu người làm được điều đó "Tất cả mọi người đc sinh ra bình đẳng. Có một số người đc bình đẳng hơn mọi người khác." Đây là 1 sự thật về cuộc sống mà ai cũng nên phải chấp nhận. Bạn hoàn toàn nên tranh đấu để có đc chế độ ưu đãi tốt hơn. Nhưng ko thể so sánh sự quan trọng của các ngành nghề khác với 1 số ngành nghề thiết yếu như y tế, giáo dục đc. Bảo vệ quyền lợi của những ngành nghề này để đảm bảo đc là những nhân tố tốt nhất đc yên tâm công tác trong những công việc mà có ảnh hưởng trực tiếp đến anh sinh của cả 1 đất nước trong những thời điểm gian nan nhất. Lấy ví dụ, nếu số bác sĩ, y tá tốt trong đợt covid vửa rồi chỉ giảm còn 1 nửa vì họ bỏ ngành sang làm việc khác để kiếm tiền, số nạn nhân cho bệnh covid nói riêng hay các bệnh khác nói chung sẽ tăng lên mức ko tưởng. Nếu các con của bạn trong đợt covid vửa rồi ko học đc vì thiếu giáo viên vì các trường đóng cửa dài hạn và ko trả lương đc, xã hội tương lai sẽ mất đi cả 1 thế hệ (lost generation) vì họ mất đi vài năm học tập trong giai đoạn mà não bộ đang phát triển nhất. Những cái mất này thì ko thể đong đếm đc nên việc so sánh sự quan trọng của những ngành nghề căn bản này với các ngành khác là hoàn toàn ko thể. Vì vậy các bạn hay tranh đấu quyền lợi cho mình, nhưng đừng so sánh. mình không bác sĩ, cũng chẳng giáo viên nhưng thấy người này nói vậy mình cũng không biết nói thế nào. May ra sau này người này có vợ hoặc chồng làm nghề này thì may ra mới có chút thấu hiểu. Tôi là giáo viên công tác 20 năm. Tôi cho rằng những đòi hỏi của các bạn là chính đáng và rất thông cảm. Nhưng mong bạn hiểu cho, Bác sĩ và giáo viên khi xong ca rồi về nhà vẫn vô số việc, từ báo cáo cho đến giáo án, đồ dùng dạy học và dài nhất là trách nhiệm với bệnh nhân, với học sinh. Hầu như phải làm việc gián tiếp suốt ngày. Bác sĩ điều trị đúng, nhưng cơ địa, tiền sử của bệnh nhân đặc biệt, nên trở nặng thế là phải chịu trách nhiệm. Giáo viên dạy xong tranh thủ về còn đón con, cơm nước, học sinh về sau, ngã xe chảy máu tay, giáo viên phải chịu trách nhiệm. Học sinh không muốn học, bỏ học, giáo viên chịu trách nhiệm. Và còn vân vân thứ khác nữa bác sĩ, giáo viên phải chịu đấy bạn. Bạn cứ xem, một sinh viên đại học ra trường, lương 3-4 triệu đồng một tháng trong thời buổi hiện nay. Có xót xa không nếu em ấy là con bạn? Tôi 20 năm, 8 triệu 1 tháng. Thua đứa trò bỏ học làm xí nghiệp. Tôi quen rồi. Thở cũng phải nhẹ riết nên bây giờ thở yếu lắm. Nên cũng ổn. Nói như bạn, luật giao thông đường bộ cũng chẳng cần quy định ưu tiên làm gì??? Vì ai cũng có nhu cầu công việc riêng mới phải di chuyển trên đường, cấp cứu, chữa cháy, hộ đê... cũng cứ lần lượt mà đì!!! Ở VN chỉ có 3 nghề được gọi là thầy: Thầy giáo, thầy thuốc và một nghề nữa, xã hội chúng ta luôn trân trọng những người thầy này. Tiền đâu lo hết. ưu tiên các ngành trọng yếu. Không họ nghỉ hết. Giáo viên thì có thể dạy thêm, bác sĩ thì mở phòng mạch trong khi lương theo hệ số hiện nay cũng tương đương nhau mà chỉ nghe mỗi bác sĩ, giáo viên than vãn, trong khi họ có thể có thu nhập thêm, mấy nay đọc mà chỉ biết cười trừ, đặc biệt các anh chị bên các ban quản lý công trình công cộng. Trước khi thi bác sĩ, giáo viên thừa biết như vậy mà vẫn kêu ca, trong khi người khác lương cũng vậy, không có thu nhập thêm, môi trường làm việc cực nhọc, độc hại mà có kêu ca gì. Mắc mệt. Chắc chắn không có nghề hoặc người hành nghề nào trên đời nếu không có Thầy Cô.Và nếu không có Thầy thuốc thì chúng ta sống có an vui?!Quá cần và trân trọng! Phải nói là ngành nào cần người có tố chất tốt hơn, phải tiếp thu và vận dụng kiến thức khó hơn, phải giữ lương tâm và nhân cách quyết liệt hơn. Và tất nhiên phải xứng đáng được hưởng lương hành chính cao hơn Tôi không hiểu bạn Nguyễn Hoàng đang nói gì ? Bạn có người thân đang làm ( trực tiếp ) y , bác sỹ hay giáo viên không ? Bạn đã bao giờ tiếp xúc với người bệnh mà trên thân thể họ đầy máu và dịch , mủ của vết thương chưa ? Bạn đã bao giờ cầm bàn tay teo tóp và lạnh giá của bệnh nhân để cố níu giữ sự sống cho họ chưa ? Bạn có cảm thấy ghê sợ khi máu huyết của bệnh nhân thấm đỏ áo phòng hộ của bạn không ? ... Hãy trải nghiệm đã , dù chỉ một chút thôi rồi hãy nói bạn Nguyễn Hoàng nhé ! Có 1 điều không ai chịu nói là tại sao BS, GV lương thấp vẫn chạy tiền để được vào công lập. Đó là "thương hiệu" mà thương hiệu là vô giá, tạo thương hiệu rồi về mở phòng mạch, hay dạy kèm. 1BS học xong ra trường mở phòng mạch thì ai dám tới khám, nhưng BS đó công tác tại bệnh viện 5-7 năm, rồi mở phòng mạch làm thêm thậm chí cho thuê bằng cấp tên tuổi để mở phòng khám, khi tên tuổi đã được ghi nhận thì nghỉ hẳn. Đó là 1 dạng đầu tư cho tương lai, môi trường bệnh viện công là nơi để BS "thực hành". GV cũng vậy nếu ra trường không có cơ hội đứng lớp thì cô có giỏi mấy cũng chẳng có cơ hội dạy kèm như GV đứng lớp. Không cần phải là bác sĩ hay giáo viên, mà bất kỳ ngành nghề nào tác giả cũng có quyền đòi hỏi người sử dụng lao động trả lương xứng đáng với công việc của mình. Chỉ sợ năng lực không có mà đòi lương cao thôi.