Sao phải cố dè sẻn ngày nghỉ Tết? Theo hai phương án mà Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đưa ra để lấy ý kiến các Bộ ngành và nhân dân trước khi trình lên Chính phủ về kế hoạch nghỉ Tết Quý Mão năm 2023, tôi xin có đôi điều góp ý sau:Thứ nhất, cả hai phương án trên đều có một điểm chung là thời điểm nghỉ rất sát Tết. Việc này chưa phù hợp, khiến cập rập, và gây ảnh hưởng đến nhu cầu của đa số của người dân trong việc chuẩn bị, mua sắm, đi lại, thăm hỏi, tặng quà, cúng kiến, sum họp... Đặc biệt là khi nhu cầu đi lại, về quê ăn Tết rất lớn của người dân sẽ gây áp lực lớn về giao thông. Tôi cho rằng, chúng ta không nên quá cứng nhắc dựa trên số ngày nghỉ (theo lịch - bảy ngày hay chín ngày), mà cần linh hoạt theo thực tế và nhu cầu cần của người dân.Thứ hai, Tết vui nhất là các ngày trước giao thừa chứ không phải các mùng sau Tết, nên cần có kế hoạch cho nghỉ sớm trước Tết nhiều hơn để người dân thuận lợi cho việc chuẩn bị đón Tết. Ngoài ra, nên có đặc cách cho kỳ nghỉ Tết (có thể nghỉ 10 ngày, từ 26 tháng chạp đến mùng 6 tháng giêng). Trong các ngày này, chúng ta vẫn tính đủ năm ngày lương theo quy định của luật, các ngày còn lại xem như nghỉ không lương. Nếu sắp xếp được như vậy, tôi tin hằng năm, chúng ta không phải tốn thời gian cho việc cân đo đong đếm số ngày nghỉ, doanh nghiệp cũng có thể dựa theo đó mà biết rõ để bố trí, sắp xếp và có kế hoạch sản xuất và nghỉ ngơi phù hợp.>> 'Nghỉ Tết sớm để người lao động bớt khổ'Thứ ba, Tết là kỳ nghỉ lớn của cả dân tộc, nó mang nhiều ý nghĩa về gia đình, nguồn cuội, văn hóa, tín ngưỡng, truyền thống... Đây cũng là cơ hội để kích cầu mua sắm, lưu thông hàng hóa, du lịch, phát triển dịch vụ, phát triển kinh tế. Vì vậy, không nên cò kè bớt một thêm hai cho kỳ nghỉ quan trọng của dân tộc, hoặc cố làm đẹp cho các ngày nghỉ vuông tròn mà quên đi yếu tố đời sống tinh thần của người lao động.Thứ tư, nếu nghỉ cận Tết quá, người lao động cũng sẽ tự xin phép nghỉ sớm hơn, dẫn đến năng suất không cao, hoặc nếu doanh nghiệp không giải quyết thì sau Tết người lao động không muốn quay lại làm việc nữa và gây ra tình trạng thiếu hụt lao động như đã từng xảy ra trước đây. Được biết, một số doanh nghiệp có lịch nghỉ Tết riêng, phải "chiều" theo lao động xa quê, tạo điều kiện cho họ nghỉ ngơi sớm, thong thả, để họ còn quay lại làm việc sau Tết nữa. Đó là điều nên làm.Thứ năm, theo kết quả khảo sát thăm dò các ý kiến trên VnExprerss, đa số chọn lựa mong muốn nghỉ Tết dài ngày hơn. Điều này nói lên nhu cầu đời sống tinh thần của người dân, họ cần được nghỉ ngơi, thư giãn sau một năm miệt mài làm việc. Nên nhớ, chúng ta có số ngày nghỉ rất thấp trong năm (11 ngày), hơn nữa, sau hai năm đại dịch, người dân cũng muốn sum họp, gặp gỡ nhau nhiều hơn, nghĩ về gia đình nhiều hơn trước cuộc sống vô thường này. Tiền rất quan trọng, nhưng nếu mất vẫn có thể kiếm lại được, nhưng tinh thần đã mất đi sẽ không thể lấy lại được. Nên tôi cho rằng, chúng ta không nên tiếp tục dè sẻn số ngày nghỉ Tết nữa.>> Quan điểm của bạn thế nào? Gửi bài tại đây. Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net. Quá hay! Con số 22 ngày chỉ là ảo giác đánh lừa tâm lý của người lao động, thực tế chỉ có 11 ngày. Đồng ý với tác giả, cứ tính thêm ngày nghỉ cuối tuần vào các kì nghỉ. Nghe thì nhiều nhưng thực chất thì không bao nhiêu. Nghỉ gần cả năm 2021 rồi mà còn ít gì nữa :( Nghe thì nhiều nhưng con số đó đã tính luôn các ngày thứ bảy và chủ nhật trùng với các kỳ nghỉ lễ nên gây nhầm lẫn. Thực tế chúng ta nghỉ lễ vẫn rất ít Họ nghỉ nhiều hơn hơn nhưng năng suất lao động của họ cũng rất cao, đấy mới là cơ sở cho việc áp dụng thời gian làm việc ít. Đừng so sánh cơ học rồi bì tỵ. Với những người nông dân lao động cơ bản ở ta thì thậm chí còn không có khái niệm thứ 7, CN ấy. Muốn nghỉ nhiều thì phải nâng cao năng suất trước đã, còn nghỉ nhiều mà thu nhập bèo bọt thì chẳng ai ham. Cái mà người lao động cần là nâng tầm lương và cuộc sống lên tầm thế giới thì bác lại không đề cập, lại đòi ngày nghỉ lên tầm thế giới, VN vẫn là nước có giờ lao động 48G một tuần và lương vẫn thấp dù làm thêm giờ. Bao giờ cuộc sống của mọi người dư sống, dư tiền thì nghỉ dài mới có tác dụng, chứ nghỉ dài mà lương ít thì NLD cũng kiếm cái gì đó làm vào ngày nghỉ để kiếm thêm cho cuộc sống thôi. Tôi đồng ý với tác giả. Chỉ khi bạn có ít thời gian làm hơn thì năng suất mới tăng được và có thêm thời gian để tái tạo sức lao động. Bây giờ, đa số các công ty Việt Nam vẫn còn đang phải làm việc vào ngày thứ Bảy nên mọi người đều có tâm lý "vẫn còn ngày thứ Bảy để làm mà" nên việc sẽ bị kéo dài ra mà không giải quyết dứt điểm được. Nếu rút ngắn lại chỉ làm tới thứ Sáu tôi nghĩ mọi việc sẽ khác, việc này cũng giống với việc hạn chế giờ tăng ca. Nếu cứ cho nhiều thời gian để giải quyết công việc thì hậu quả sẽ là ì ạch thôi. Bớt giờ bớt ngày lại thì tự người lao động phải biết thế nào để hoàn thành công việc thôi. Cần nghỉ hè và nghỉ đông nữa. Đi làm thì lười biếng, chờ hết giờ về,... Nghỉ thì ham hố cho nhiều.Đó là lí do nghèo đói Ôi dào. Cứ lăn tăn nghỉ ít nghỉ nhiều. Muốn nghỉ thì nghỉ ai ép đâu. Thế tôi hỏi các chú. Năm nay các chú đi làm dc bao nhiêu ngày??? Nằm ở nhà cả năm nay chưa chán à??? Tôi thấy lớp trẻ VN bị mất cân bằng cuộc sống rất nhiều.- Chế độ làm việc căng thẳng, về nhà cũng phải làm thêm việc. Con cái không có thời gian chăm sóc mà phải phụ thuộc vào ông bà. Nhìn vĩ mô lên thì thế hệ con cháu mình lớn lên sẽ càng căng thẳng vì áp lực cuộc sống mà hạn chế sinh con, lập gia đình => gây áp lực già hóa dân số và năng suất lao động lại càng thấp.- Nhìn vào công nhân/ người lao động thu nhập thấp phải sống trong những khu ổ chuột có chất lượng sống cực kì thấp thì càng xót xa. Nếu không nuôi dưỡng nguồn lực là lực lượng lao động thì kinh tế thì chỉ một thế hệ thôi là VN sẽ đối mặt với khủng hoảng!Nếu không làm tốt an sinh xã hội thì đất nước chưa kịp phát triển thì nguồn lực lao động đã suy kiệt !! Ngày nghỉ chỉ là một phần, việc đầu tư phát triển về nhiều mặt để tái tạo sức lao động cho người dân mới là điều cốt lõi. Nghỉ dịch cả năm nay cũng chán rồi. khi nào nước ta vào nhóm nước phát triển đã rồi hẵng nghĩ tới chuyện nghỉ nhiều. Đừng đi làm nữa. Ở nhà ngửa tay xin tiền là có hẳn 365 ngày off. Khỏi lo ít nhiều. Ok? Cái quan trọng là nghỉ nhưng có tiền để đi chơi hay không? Đất nước ta còn nghèo nên phải ưu tiên làm việc và tích lũy. Thời gian nghỉ 22 ngày là phù hợp rồi, chưa kể nghỉ cuối tuần. Nhưng ai có việc riêng cũng có thể nghỉ phép không lương mà. Đang ổn không nên điều chỉnh làm gì cả.