Doanh nghiệp Top 500 Ngoài những nguyên do tôn giáo mang tính đồn thổi, quyết định của tòa án hiến pháp Hàn Quốc chịu ảnh hưởng nhiều bởi cáo buộc “tham nhũng chính sách” của bà Park liên quan đến các tập đoàn lớn - gọi là chaebol. Hơn 50 năm trước, thân sinh của bà là Tổng thống Park Chung-hee tập trung nguồn lực để biến các chaebol, như Samsung, Hyundai, hay Lotte, thành trụ cột của “kỳ tích sông Hàn”. 50 năm sau, gần 10 chaebol này nằm trong top 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới. Những tập đoàn hình thành từ ưu ái chính sách là nền tảng của nền kinh tế mệnh danh là con hổ châu Á, nhưng họ cũng trở thành thế lực khổng lồ, kiểm soát xã hội Hàn Quốc và trong nhiều trường hợp đứng trên pháp luật. Chaebol có nghĩa là “tài phiệt”, thế lực dùng tiền bạc để tạo uy danh.Những người bạn Hàn Quốc của tôi, từ sinh viên cho đến học giả, đều giữ một thái độ mâu thuẫn với chaebol: một mặt họ vẫn sử dụng điện thoại Samsung và tự hào với sản phẩm “Made in Korea”. Mặt khác, họ thấy bức xúc khi nghi án tham nhũng liên quan đến chaebol không được giải quyết rốt ráo, từ cuộc khủng hoảng tài chính châu Á cuối thập kỷ 90 cho đến scandal của bà Park năm nay. Cảm giác bất bình trước cường quyền luôn là khởi nguồn cho mọi biến cố chính trị.  Việc lựa chọn những doanh nghiệp đầu đàn để tập trung ưu đãi, vì thế, là con dao hai lưỡi. Câu chuyện chaebol là vấn đề không chỉ của riêng Hàn Quốc. Nhiều khi, những tập đoàn tỷ đô chưa hẳn mang lại nhiều giá trị hơn tập hợp những doanh nghiệp nhỏ, nhưng năng động và tạo ra nhiều giá trị gia tăng cho xã hội. Đó là bài học rút ra từ thành công của mittelstand, các doanh nghiệp vừa và nhỏ có nguồn gốc gia đình và địa phương, vốn chiếm 99% số doanh nghiệp ở Đức. Đây là khu vực sử dụng đến 70% lượng lao động và đóng góp 25% giá trị xuất khẩu của nước này.Chiến lược của họ rất đơn giản: chỉ làm một thứ, nhưng đó phải là thứ tốt nhất. Hơn 1.300 mittelstand đứng đầu thế giới trong thị trường ngách của mình, trong khi con số doanh nghiệp Nhật Bản và Mỹ lần lượt là 220 và 336. Mittelstand được gọi là những “nhà vô địch ẩn danh”, là sức mạnh tập thể của nền kinh tế, thay vì các “siêu anh hùng” như trường hợp Hàn Quốc. Tôi nghĩ đến câu chuyện chaebol và mittelstand khi nghe Chủ tịch UBND TP HCM tuyên bố thành phố đặt mục tiêu có doanh nghiệp nằm trong top 500 thế giới. Đây là một mục tiêu rất tham vọng, nếu biết rằng trong bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới do tạp chí Fortune công bố trong năm qua, Đông Nam Á chỉ có 6 đại diện: Singapore (3), Thái Lan (1), Indonesia (1), Malaysia (1). Trong đó, ngoại trừ Singapore, cả ba doanh nghiệp thuộc ba nước còn lại đều là các doanh nghiệp nhà nước trong lĩnh vực dầu mỏ. Tất nhiên, tôi không nghĩ TP HCM sẽ thuyết phục Tập đoàn Dầu khí (PVN) dời trụ sở về đây, mà mục tiêu đó có thể được hiện thực hoá bằng các ưu đãi chính sách. Sau một năm 2016 với nhiều tai tiếng, từ vụ café Xin chào cho đến xử lý hình sự quán phở chậm đăng ký, TP HCM đã quyết tâm vẽ lại hình ảnh của đô thị thân thiện với kinh doanh. Nhưng chính sách ưu đãi cũng cần thận trọng, bởi ưu ái một nhóm luôn đồng nghĩa với việc gây ra bất công cho những nhóm khác. Đề bài “doanh nghiệp top 500”, vì vậy, nên là câu hỏi phụ và để mở, thay vì ấn định thành những mục tiêu duy ý chí. Quy mô hay số lượng doanh nghiệp không thể áp đặt bằng những chỉ tiêu từ trên xuống, mà phải từ chính nhu cầu tự thân của xã hội. Điều quan trọng hơn, theo tôi, là tạo lập một môi trường kinh doanh thực sự lành mạnh và bình đẳng. Khi có đến 250 nghìn hộ kinh doanh cá thể không đăng ký kinh doanh để trở thành doanh nghiệp ở TP HCM, rõ ràng vấn đề không nằm ở sự thiếu vắng tinh thần doanh nhân ở cộng đồng. Đến việc chính thức trở thành “doanh nghiệp” còn không dám, chúng ta kỳ vọng gì có được những doanh nghiệp hàng đầu thế giới? Nhưng đây không phải là vấn đề của riêng TP HCM. Bảng xếp hạng về Tự do Kinh doanh của Heritage năm qua đặt Việt Nam ở vị trí 147 trên 186 quốc gia xếp hạng, thấp nhất ở trong khối ASEAN. Chưa cải thiện được môi trường kinh doanh tệ hại như thế, sẽ khó kỳ vọng những nhà “vô địch ẩn danh” của Việt Nam xuất hiện.Bà Park Geun-hye, một năm sau khi bước vào nhiệm kỳ tổng thống, từng đưa một nhóm doanh nghiệp nhỏ của Hàn Quốc sang học tập mô hình mittelstand ở Đức. Tiếc là quyết tâm của bà là không đủ để đảo chiều chính sách được người cha quá cố đề ra 50 năm trước. Nhưng là người đi sau, chúng ta đang giữ trong tay quyền lựa chọn.Nguyễn Khắc Giang Thắng trên sân nhà đã,sau đó "Top này,Top kia" cũng chưa muộn! Chưa nói đến thuế,phí...Riêng thanh tra,kiểm tra rồi giấy tờ thủ tục cũng khiến không ít doanh nghiệp lao đao rồi! Đến việc chính thức trở thành “doanh nghiệp” còn không dám, chúng ta kỳ vọng gì có được những doanh nghiệp "hàng đầu thế giới?" Câu này hay cho những ai đã và đang làm doanh nghiệp. Doanh nghiệp vừa mới đăng ký thành lập xong thì ngay lập tức anh Thuế vào hỏi thăm, sau anh Thuế là anh Quản lý thị trường, sau anh Thị trường là anh Phòng cháy, sau anh Phòng cháy là anh Công an, sau Công an là anh Chính quyền, sau chính Quyền là các Đoàn thể.... cứ thế Xuân - Thu nhị kỳ, các anh đến hỏi thăm tình hình sản xuất kinh doanh (phải nói là chu đáo), dù có làm đúng hay làm sai thì vẫn phải có chút quà các anh đi nghỉ mát, ăn tết... Nói thật, những chi phí đó ko hề ít và cũng không thể quyết toán được vào đâu nên rất dễ bị sai nguyên tắc thu chi dẫn đến sai về thuế. Cứ thế cái sai nhỏ sẽ dẫn thành cái sai lớn khác. Chung quy doanh nghiệp không thể nào làm đúng, làm đủ được. Trừ khi doanh nghiệp không thành lập và không hoạt động. Ngoài ra còn rất nhiều khó khăn trong chính sách cũng như môi trường kinh doanh thiếu cạnh tranh lành mạnh. Môi trường kinh doanh như thế thử hỏi bao giờ đến TOP 500? Cảm ơn anh Giang! Những bài viết của anh đều vô cùng giá trị với những thông tin rất mới và có dẫn chứng thuyết phục. Trang góc nhìn này của Vnexpress cần nhiều hơn nữa những bài viết như của anh. Mặc dù tên chuyên mục là góc nhìn nên rất khó đòi hỏi những thông tin thực sự không nhuốm màu sắc cá nhân nhưng tôi vẫn thích đọc những bài của anh Giang nhất vì suy nghĩ mang tính cá nhân luôn rất ít! Nếu cứ muốn tạo ấn tượng bằng những danh hiệu thì cuối cùng chỉ đạt được ấn tượng không hơn không kém, vì danh hiệu xét cho cùng chỉ là giá trị ảo. Nếu hướng vào giá trị thực thì không cần danh hiệu, không cần ồn ào, cứ lặng lẽ âm thầm, và một ngày đẹp trời cả thiên hạ sẽ phải ồ lên thán phục. Điều này giống như một chiếc xe chở nặng vừa tăng tốc vừa nhấn còi, và một chiếc khác cũng tăng tốc nhưng chạy bình thản, không nhấn còi. Bài viết rất hay. Các chaebol của Hàn Quốc tôi không rõ nó hay hay dỡ nhưng tôi nghĩ Việt Nam không nên có những chaebol này và các tỉnh thành không nên quyết tâm có doanh nghiệp nằm trong Top 500 làm gì Toi nho hoai cau noi bat hu cua My " if America will save the small businessmen , the small businessmen will save America"( neu nuoc My chiu cuu Doanh nghiep nho , Doanh nghiep nho se cuu nuoc My).Hien nay co danh tu SME( Small and Medium Enterprises _ Doanh nghiep nho va vua ) duoc nhieu nuoc xem la xuong song kinh te cua minh. Bài viết rất hay! Tác giả có tầm nhìn và hiểu biết rất sâu rộng về kinh tế phát triển.Mô hình tập đoàn kinh tế một thời với tham vọng trong thời gian ngắn Viêt nam sẽ có những tập đoàn tầm cở thế giới đã đem lại nhiều bài học cay đắng đắt giá mà điển hình là trường hợp Vinashine, Vinalines.. ?! Đây là căn bệnh làm chính sách kiểu duy ý chí mà trị hoài vẫn không hết! Nền móng và môi trường sẽ là nền tảng vững chắc nhất. Hãy hoàn thiện và minh bạch các chính sách thì mới hy vọng trong tương lai.. xa TP sẽ đạt được mục tiêu quá sức này. Bà Park Geun-hye, một người phụ nữ tài giỏi thuộc gia đình Trâm anh thế phiệt, giầu có, không chồng không con thì tham nhũng làm gì để phải đánh đổi cả sự nghiệp chính trị của mình? Khó hiểu thật. Mà cho dù bà ấy có tham nhũng đi nữa, nhưng bà ấy thuộc gia đình có công với đất nước thì cũng nên để bà ấy kiểm điểm rút kinh nghiệm là được rồi, phế truất nặng quá. Hì… Khi tôi đi khai báo các thủ tục của công ty vừa mở, những người quen biết trong chi cục thuế bảo : " mở cửa hàng cho khỏe mở công ty làm gì chi phức tạp, rắc rối và đau đầu lắm ". Và sự thật cũng đúng như vậy, như thế thì hỏi làm sao đất nước này phát triển được 1 like cho tác giả Tôi đồng ý với quan điểm của tác giả vì xu hướng kinh tế đang chuyển sang bềnh vững, sử dụng nguồn lực trí tuệ ngày càng nhiều. BÀI VIẾT QUÁ Ý NGHĨA THỰC TẾ Anh viết bài này liên quan đến quan điểm, chính sách, góc nhìn, chiến lược và mơ ước của nền kinh tế mang tầm vĩ mô! Vâng, mơ ước cũng chỉ là mơ ước và nó không phải trả tiến! cũng như mỗi cá nhân hãy làm sạch hết những công việc nhỏ nhặt trước mắt để thử sức, để dọn đường, để tích lũy và nuôi dưỡng dần dần các nguồn lực thì mới có thể đi đến thực hiện mục tiêu của ước mơ và khi ấy ước mơ mới thành hiện thực. Top 500 à ? Có thể lắm chứ