'Em có nhậu được không?' Thuở nhỏ, tôi thường nghe bà ngoại kể câu chuyện về tuổi thơ cơ cực chỉ biết gắn bó với công việc chăn bò ngoài đồng cỏ và những bữa cơm mà trước hay sau khi ăn thì cái bụng vẫn còn đó cảm giác đói cồn cào.Điều gây ấn tượng mạnh nhất với tôi đó là nhà ngoại tôi có rất đông chị em gái và chỉ có duy nhất một người con trai bị khuyết tật ở chân, tôi gọi là ông cậu, lúc đó chỉ có ông cậu tôi được đến trường học chữ. Đến bữa ăn, ông cố và ông cậu tôi được ngồi bàn trên ăn cơm trắng, còn bà cố và các chị em gái của ngoại tôi đều phải ngồi dưới đất, ăn cơm độn khoai lang, khoai mì.Từ những câu chuyện của ngoại, tôi bỗng thấy mình thật hạnh phúc khi được đến trường học hành, được ăn ngon mặc đẹp, được những người xung quanh trân trọng, yêu mến. Phải mất khoảng thời gian dài để vị trí người phụ nữ trong xã hội có thể được nâng lên cao hơn.>> Đàn bà sướng hay khổ không vì tấm chồngỞ các trường phổ thông và đại học, số lượng các em học sinh, sinh viên nữ tương đương các em nam, được tạo cơ hội học tập, cạnh tranh công bằng. Ở các công ty hay cơ quan, số lượng nhân viên nữ tham gia công việc cũng không kém cạnh nam giới và ngày càng có nhiều người phụ nữ được nắm giữ những vị trí cao, chủ chốt tại các tổ chức trong và ngoài nước. Đây là tín hiệu đáng mừng cho vấn đề bình đẳng giới trong xã hội của chúng ta.Tuy nhiên, tình trạng bất bình đẳng giới trên thị trường lao động vẫn còn xảy ra. Có hai nhóm nguyên nhân chính khiến cho lao động nữ khó cạnh tranh trên thị trường.Nhóm thứ nhất có nguồn gốc từ bản chất tư nhiên và lịch sử phát triển xã hội loài người. Trong quá trình tồn tại và phát triển, đặc điểm phái khiến nữ giới được phân công lao động xã hội khác nam giới, họ phải thực hiện nghĩa vụ sinh sản và chăm sóc con cái nên cũng gắn bó nhiều với công việc gia đình và cơ hội bước ra hoạt động ngoài xã hội cũng thấp hơn.Trải qua một thời gian dài ở vai trò hậu phương, việc được xã hội ủng hộ phát triển sự nghiệp chưa thể khiến người phụ nữ quên mất quá khứ của mình, chính vì thế, bản thân người phụ nữ cũng tự đánh giá thấp sức lao động của mình trên thị trường và dễ dàng chấp nhận công việc với một mức thu nhập thấp hơn so với nam giới.Ngoài ra, việc phải trải qua giai đoạn sinh sản ở độ tuổi mà sức khỏe thể chất đang phát triển tốt nhất, đem lại năng suất lao động cao nhất khiến lao động nữ đối diện với những bất lợi khi đem ra so sánh với chất lượng lao động nam.Bên cạnh đó, một nhóm nguyên nhân khách quan khác đến từ các đối tượng tham gia trên thị trường lao động. Quá trình công nghiệp hóa nông nghiệp và sự chuyển hướng của nền kinh tế sang lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ giúp giải phóng con người khỏi các công việc năng nhọc, đòi hỏi sức mạnh cơ bắp, song song đó, nhu cầu công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, tinh tế đang tăng lên nhanh khá phù hợp với đặc điểm lao động nữ.Tuy nhiên, các doanh nghiệp, những người sử dụng lao động trên thị trường vẫn chưa thừa nhận, chưa đánh giá đúng năng lực của lao động nữ và vẫn lợi dụng những điểm yếu vốn có của họ để định mức lương thấp hơn cho đối tượng này. Điều này giúp người sử dụng lao động có được nguồn nhân lực giá rẻ với chất lượng cao nhưng lại không công bằng khi lao động nữ bị mặc định rơi vào phân khúc chất lượng thấp hơn.Một yếu tố khách quan có tác động gián tiếp làm tăng bất bình đẳng giới trên thị trường lao động đó là văn hóa kinh doanh. Rất nhiều sinh viên nữ sau khi ra trường, đi phỏng vấn xin việc đã nhận được câu hỏi: "Em có thể nhậu được không?" và đây chính là điểm bất lợi mà lao động nữ phải đối diện.>> Những người phụ nữ không muốn rời khỏi căn bếp ngày TếtVăn hóa đề cao hoạt động giao tiếp, tạo lập mối quan hệ trên bàn nhậu khiến nữ giới lép vế hơn hẳn so với nam giới. Ngoài ra, dù đã có nhiều thay đổi trong cách nhìn nhận, cách đánh giá phẩm chất của một người phụ nữ nhưng những rào cản về mặt đạo đức, luân lý xã hội vẫn chưa hết trói buộc họ, đặc biệt là ở những vùng quê nghèo hay đối với dân tộc thiểu số.Trước đây, khi sống ở quê, tôi đã từng chứng kiến một cô gái bị gia đình và hàng xóm lên án kịch liệt khi quyết định đi học trong lúc đã có một đứa con trai 6 tuổi.Ở những vùng quê nghèo, một người mẹ quyết định dành nguồn tài chính hạn hẹp của gia đình để lo cho bản thân thay vì chồng con có thể bị coi là vô đạo đức, là không thể chấp nhận được. Chính vì vậy, đôi khi, việc người phụ nữ phấn đấu vì muốn phát triển bản thân mình cũng có thể bị đưa ra phán xét như là một vấn đề đạo đức xã hội.Có rất nhiều giá trị văn hóa vô hình hay hữu hình vẫn đang níu kéo, khiến bất bình đẳng giới chưa thể thu hẹp lại. Các nguyên nhân chủ quan đến từ đặc điểm hay những suy nghĩ cố hữu rất cần được xóa bỏ thông qua giáo dục, tuyên truyền. Tuy nhiên, những nguyên nhân có nguồn gốc từ lợi ích nhóm hay vấn đề văn hóa kinh doanh lại rất cần có sự can thiệp thông qua các chính sách của Nhà nước.>> Ghét chồng nhậu nhưng vẫn làm đồ nhắmNếu lao động nữ đang bị đánh giá thấp hơn so với giá trị thực hoặc đặc điểm giới đang khiến người phụ nữ đối diện với những bất lợi thì nên có những chính sách ưu đãi khuyến khích doanh nghiệp sử dụng lao động nữ với mức lương xứng đáng hơn. Ngoài ra, việc phải thực hiện nghĩa vụ sinh sản vốn là điểm yếu gây giảm chất lượng lao động nữ cũng nên được hỗ trợ bằng những chính sách khuyến khích sự chia sẻ của nam giới trong nhiệm vụ chăm sóc con cái.Quyền bình đẳng giới không chỉ nên được nhìn nhận dưới góc độ nhân đạo hay vấn đề công bằng cho phái nữ mà còn cần được xem xét dưới góc độ đảm bảo tính hiệu quả cho thị trường lao động.Chỉ khi lao động nữ được phân công lao động phù hợp với những thế mạnh của họ và được trả mức lương có thể tạo động cơ khuyến khích họ phát huy năng lực, nâng cao tối đa năng suất thì các nguồn lực trên thị trường sẽ được sử dụng hiệu quả, tạo giá trị tối đa thúc đẩy sự phát triển của xã hội.Hương Giang>>Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net. Gửi bài tại đây. Đối với tôi, phái yếu mà cư xử thiếu tinh tế, tư duy nông cạn thì mãi chỉ là một bé gái, bất chấp tuổi tác là bao nhiêu. Phụ nữ chân chính, trưởng thành chẳng bao giờ hành động như thế. Họ độc lập, mạnh mẽ, kiên cường và thường chỉ cần người đàn ông của mình che chở. Tôi rất tôn trọng phụ nữ, nhưng chỉ những người phụ nữ chân chính mà thôi. Còn lại thì bơ, chẳng đáng quan tâm, họ cũng chẳng mang lại lợi ích gì ngoài những sự sáo rỗng, lạc quẻ. Hôm trước đọc bài người chồng viết về cô vợ lười chỉ thích trưng diện ngoại hình mà không chia sẻ việc nhà thì nhiều chị em ào ào vô chỉ trích ông chồng. Đổi ngược lại chồng mà lười nhác không chịu giúp vợ việc nhà thì chắc chắn ông chồng sẽ bị lên án gay gắt. Chuẩn luôn. Tôi thấy phụ nữ biết nhiều, tinh tế, luôn chịu khó cải thiện bản thân đều luôn nhận đc sự tôn trọng từ các gã đàn ông khác. Cạnh nhà tui, có cô bé phụ mẹ, bán vật liệu xây dựng, chạy xúc lật xúc cát ầm ỹ, vặn vô lăng chở hàng ùn ùn, giao tiếp hoạt bát tui nể lắm. Đàn ông muốn tán tỉnh, cần phải xếp hàng, ngồi chờ.Phụ nữ tuổi trẻ mà hay học hỏi, rèn luyện kỹ năng sống tốt, bản lĩnh, thì đàn ông lắm người còn thua xa. Vì phần lớn đàn ông ko biết cho con bú :3 mình ủng hộ quan điểm của tác giả quá chuẩn khỏi bàn cải lăn tăn làm gì nữa. Tác giả bài viết nói quá đúng. Phụ nữ đòi bình đẳng như nam giới nhưng khi làm việc thì lại đòi chọn việc nhẹ. Thế giới đòi nữ quyền đòi bình đẳng , nhưng lại áp đặt quá nhiều yêu cầu tiêu chuẩn cho đàn ông , họ mặc định rằng phụ nữ là phái yếu nên có những quyền lợi như vậy nhưng quên rằng đàn ông cũng là con người chứ chả phải siêu nhân .Mới gần đây có sự việc về 1 anh diễn viên Hàn Quốc sau khi bị tố cáo về thái độ trên phim trường với đồng nghiệp , anh này phải tự bào chữa bằng cách tố cáo bạn gái cũ đã thao túng mình trong thời gian yêu đương . Ngay lập tức rất nhiều chị nhiều cô vào sỉ vả anh chàng vì là 1 ng đàn ông "hèn" chia tay bóc phốt người yêu cũ , cho rằng đàn ông bị thao túng là những kẻ thất bại ,nhưng họ quên rằng đàn ông cũng chỉ là con người họ cũng có thể yếu đuối , cũng có thể bị thao túng như 1 con người bình thường. Thế giới hiện tại đang ngày càng có những tư tưởng bất bình đẳng với đàn ông hơn là đưa mọi thứ về bình đẳng thật sự Tôi ko thấy họ làm lố. Chính bạn là ng đang đánh đồng và kì thị công việc của nam hay nữ chứ ko ai khác. B nói nữ hay nhờ nam làm giúp việc, vậy nam cũng có quyền nhờ nữ làm những việc mà họ cho là nữ công gia chánh khác mà họ nghĩ họ ko cần phải làm hoặc làm thì mất chất, vd như nam chỗ tôi hay nhờ nv nữ quét cái bàn, lau cái ghế, trái cây đến thì nhờ các b nữ gọt chứ các ông có gọt ko? Hơn nữa, b có quyền từ chối những yêu cầu của họ mà. B nói nữ đi ninja lead đi bậy nhưng mà tai nạn kinh hoàng tôi đọc báo toàn thấy tài xế nam, sao b ko đề cập? B nói nữ đi giày cao gót làm kẹt thắng nhưng người có hiểu biết người ta vào xe là thay dép khác, bỏ giày ra b có nhìn thấy ko hay chỉ biết đánh đồng? Một bộ phận phụ nữ có tư duy lệch lạc: Phụ nữ nên có vi phạm giao thông, có chen ngang chút cũng dễ thông cảm. Mọi PN đều như thế thì XH sao mà phát triển được. Haha có kiểu đi thang máy mà đàn ông phải bước ra cho phụ nữ đi trước, chỉ có nhường người già, trẻ nhỏ, người tàn tật và phụ nữ mang thai thôi, còn mấy em bình thường sao phải bắt người ta nhường? Làm ở phòng lab cứ tiếp xúc với dung môi hóa chất độc thì thôi mình làm đi, để phụ nữ làm tội. Thế mà chẳng thấy phụ nữ đòi nữ quyền. Đó chính là một trong vô vàn lý do đàn ông thường có tuổi thọ thấp hơn phụ nữ. Ông nào ghét mấy cô này chứ tôi thấy họ vẫn lấy chồng ầm ầm được mà. Vậy là chứng tỏ là họ thích phụ nữ kiểu như vậy. Còn tôi đây tự tin rằng mình chẳng có mấy cái tật như các anh kể trên. Tôi sống rất nguyên tắc, tự lập, cái gì làm được là làm hết kể cả việc đàn ông làm thì tôi cũng ráng làm. Có lần tôi chuyển nhà, tôi thuê thêm 1 chú để phụ tôi khiêng nào tủ lạnh, máy giặt, bàn ghế,.. Đến nỗi mà chú đó nói chưa từng thấy cô gái trẻ nào mạnh như con :)) Khi tôi kể lại cho mấy nhóc đồng nghiệp hay bạn bè là nam giới nghe những việc tôi làm, tất cả họ đều nói tôi như vậy ế là đúng rồi. Haizz Những cái bạn nói là tính xấu của cả nam và nữ và không được giáo dục tử tế nên họ không có lòng tự trọng chứ không liên quan gì đến nữ quyền ở đây bạn ạ, những tật xấu này nhan nhản từ trong nhà ra đường đến vào công sở. Tôi là phụ nữ nhưng tôi cũng đau đầu về các hiện tượng mà bạn mô tả bạn ạ. Tôi cũng gặp loại người như thế tôi cũng tránh xa và đó cũng là kinh nghiệm cho bản thân không nhờ vả ai bất cứ thứ gì từ việc lớn đến việc nhỏ, cái gì không làm được thì thuê người, tất cả các công việc giấy tờ liên quan đến chính quyền địa phương mình không có thời gian giải quyết cũng sẽ trả tiền cho người rảnh rỗi đi làm rất sòng phẳng, không bao giờ nhờ vả theo kiểu quen biết. Trong gia đình phụ nữ là quyền lực nhất . Phụ nữ trong phần lớn lịch sữ loài người là giới nắm quyền suốt chiều dài lịch sữ tận 25000 năm . Nay họ chỉ lùi lại một chút thôi :) . Tôi đồng ý với tác giả . Chẳng có gì làm ầm lên Tôi thấy cả anh và mấy chị đều dở.Phụ nữ cũng chỉ một số người, đàn ông cũng chỉ một số người. Không phải họ đại diện cho cả phái.Anh không giúp thì cũng nhiều cách từ chối. Chứ đừng đánh giá . Phái nữ là thế.Đàn nào cũng thế. Chỉ nên nhờ việc gì mình không làm được. Và người được nhờ làm được thì không nói. Nói thì đừng làm.