Người Việt có thể làm việc bốn ngày một tuần Tôi rất đồng cảm với chia sẻ của tác giả bài viết "Ngày nghỉ là điều xa xỉ với nhiều lao động Việt". Trước đây, Việt Nam làm việc sáu ngày một tuần nên chỉ phù hợp với các lĩnh vực sản xuất. Bù lại, các ngành dịch vụ, xây dựng hầu như không thể phát triển (như du lịch, nghỉ dưỡng, mua sắm) vì người dân không có thời gian hưởng thụ, tiêu dùng, dẫn đến không khai thác hết tiềm năng các ngành nghề trong xã hội. Lâu dần, nó dẫn đến phát triển xã hội không đồng đều, tỷ lệ thất nghiệp cao.Sau khi nước ta chuyển sang làm việc năm ngày một tuần, số ngày nghỉ tăng lên, kết hợp với nghỉ lễ, hình thành các chuỗi ngày nghỉ dài, nhiều người bắt đầu chi tiêu, hưởng thụ ăn uống, du lịch, nghỉ dưỡng, làm đẹp, mua sắm... từ đó làm tăng cầu lĩnh vực dịch vụ, kéo theo tăng cầu các lĩnh vực sản xuất nông nghiệp, công nghiệp, xây dựng... để phục vụ cho ngành dịch vụ (như xây dựng khách sạn, khu mua sắm, sản xuất trang thiết bị phục vụ các ngành dịch vụ, sản xuất nông sản chất lượng cao...). Nhờ đó, chúng ta huy động được nhiều người tham gia vào đời sống sản xuất, tiêu dùng.Xét trên vĩ mô nền kinh tế, việc có nhiều ngày nghỉ sẽ làm tăng cầu đều trên tất cả các lĩnh vực, ngành nghề trong xã hội, để ai cũng có thể lao động (ngày nghỉ, lễ thì ngành dịch vụ làm việc nhiều; ngược lại, ngày thường thì ngành sản xuất lại làm việc...), qua đó góp phần tạo ra thu nhập, giúp tăng trưởng kinh tế nhanh hơn. Thế nên, những ai hay nói rằng Việt Nam nghỉ Tết dài làm ảnh hưởng đến năng suất lao động thì họ chỉ nhìn thấy được một khía cạnh của vấn đề.>> '12 ngày nghỉ phép một năm có như không'Có người cho rằng nghỉ nhiều chỉ tạo công ăn việc làm cho một bộ phận nhỏ người dân trong lĩnh vực dịch vụ, lu lịch, chứ không thể lo hết được cho tất cả. Tuy nhiên, tôi cho rằng đây là một suy nghĩ khá hạn hẹp. Dịch vụ đâu chỉ có tham quan danh lam thắng cảnh; mà chủ yếu là du lịch nghỉ dưỡng, hưởng thụ sản vật địa phương, kết hợp tham quan.Việt Nam hiện nay thu hút nhiều khách du lịch trong và ngoài nước đến nghỉ dưỡng ở các resort ven biển hoặc các khu vực vùng núi, cao nguyên. Du lịch nghỉ dưỡng mới có thu nhập cao, cứ xem tại các tỉnh có số lượng công trình cao tầng, khách sạn 4-5 sao và nhiều công trình hạ tầng đều từ phát triển dịch vụ như Vũng Tàu, Nha Trang, Đà Nẵng. Từ đó nhà cửa, hàng quán của người dân cũng phục vụ cho khách du lịch, đi kèm là nhu cầu về hàng hóa, vật liệu, trang thiết bị để phục vụ dịch vụ (mà nếu không có dịch vụ thì người dân không mua sắm làm gì), từ đó tác động lại cầu cho sản xuất công nghiệp.Còn nếu chỉ chăm chăm sản xuất nông nghiệp thì thu nhập rất thấp, người nông dân không đủ sống lại phải bỏ đất đi làm việc khác. Giờ muốn phát triển công nghiệp cũng không phải là dễ khi biết sản xuất ra cho ai tiêu dùng vì đâu dễ xuất khẩu. Còn trong nước, nếu tiêu dùng cá nhân thì cầu sẽ hạn chế, dễ bảo hòa nếu người dân không có thu nhập cao.Tóm lại, việc tăng số ngày nghỉ, giảm số ngày làm việc là điều rất cần thiết và phù hợp với xu thế phát triển chung của thế giới. Nhiều cuộc thử nghiệm làm việc bốn ngày mỗi tuần đã được triển khai trên thế giới, cho kết quả năng suất lao động gần như tương tương, thậm chí tốt hơn so với làm việc năm ngày. Trong khi đó, nhiều khía cạnh khác của xã hội lại được cải thiện đáng kể. Hy vọng người Việt cũng sớm bắt kịp với xu thế này.>> Quan điểm của bạn thế nào? Gửi bài tại đây. Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net. Quá hay! Con số 22 ngày chỉ là ảo giác đánh lừa tâm lý của người lao động, thực tế chỉ có 11 ngày. Đồng ý với tác giả, cứ tính thêm ngày nghỉ cuối tuần vào các kì nghỉ. Nghe thì nhiều nhưng thực chất thì không bao nhiêu. Nghỉ gần cả năm 2021 rồi mà còn ít gì nữa :( Nghe thì nhiều nhưng con số đó đã tính luôn các ngày thứ bảy và chủ nhật trùng với các kỳ nghỉ lễ nên gây nhầm lẫn. Thực tế chúng ta nghỉ lễ vẫn rất ít Họ nghỉ nhiều hơn hơn nhưng năng suất lao động của họ cũng rất cao, đấy mới là cơ sở cho việc áp dụng thời gian làm việc ít. Đừng so sánh cơ học rồi bì tỵ. Với những người nông dân lao động cơ bản ở ta thì thậm chí còn không có khái niệm thứ 7, CN ấy. Muốn nghỉ nhiều thì phải nâng cao năng suất trước đã, còn nghỉ nhiều mà thu nhập bèo bọt thì chẳng ai ham. Cái mà người lao động cần là nâng tầm lương và cuộc sống lên tầm thế giới thì bác lại không đề cập, lại đòi ngày nghỉ lên tầm thế giới, VN vẫn là nước có giờ lao động 48G một tuần và lương vẫn thấp dù làm thêm giờ. Bao giờ cuộc sống của mọi người dư sống, dư tiền thì nghỉ dài mới có tác dụng, chứ nghỉ dài mà lương ít thì NLD cũng kiếm cái gì đó làm vào ngày nghỉ để kiếm thêm cho cuộc sống thôi. Tôi đồng ý với tác giả. Chỉ khi bạn có ít thời gian làm hơn thì năng suất mới tăng được và có thêm thời gian để tái tạo sức lao động. Bây giờ, đa số các công ty Việt Nam vẫn còn đang phải làm việc vào ngày thứ Bảy nên mọi người đều có tâm lý "vẫn còn ngày thứ Bảy để làm mà" nên việc sẽ bị kéo dài ra mà không giải quyết dứt điểm được. Nếu rút ngắn lại chỉ làm tới thứ Sáu tôi nghĩ mọi việc sẽ khác, việc này cũng giống với việc hạn chế giờ tăng ca. Nếu cứ cho nhiều thời gian để giải quyết công việc thì hậu quả sẽ là ì ạch thôi. Bớt giờ bớt ngày lại thì tự người lao động phải biết thế nào để hoàn thành công việc thôi. Cần nghỉ hè và nghỉ đông nữa. Đi làm thì lười biếng, chờ hết giờ về,... Nghỉ thì ham hố cho nhiều.Đó là lí do nghèo đói Ôi dào. Cứ lăn tăn nghỉ ít nghỉ nhiều. Muốn nghỉ thì nghỉ ai ép đâu. Thế tôi hỏi các chú. Năm nay các chú đi làm dc bao nhiêu ngày??? Nằm ở nhà cả năm nay chưa chán à??? Tôi thấy lớp trẻ VN bị mất cân bằng cuộc sống rất nhiều.- Chế độ làm việc căng thẳng, về nhà cũng phải làm thêm việc. Con cái không có thời gian chăm sóc mà phải phụ thuộc vào ông bà. Nhìn vĩ mô lên thì thế hệ con cháu mình lớn lên sẽ càng căng thẳng vì áp lực cuộc sống mà hạn chế sinh con, lập gia đình => gây áp lực già hóa dân số và năng suất lao động lại càng thấp.- Nhìn vào công nhân/ người lao động thu nhập thấp phải sống trong những khu ổ chuột có chất lượng sống cực kì thấp thì càng xót xa. Nếu không nuôi dưỡng nguồn lực là lực lượng lao động thì kinh tế thì chỉ một thế hệ thôi là VN sẽ đối mặt với khủng hoảng!Nếu không làm tốt an sinh xã hội thì đất nước chưa kịp phát triển thì nguồn lực lao động đã suy kiệt !! Ngày nghỉ chỉ là một phần, việc đầu tư phát triển về nhiều mặt để tái tạo sức lao động cho người dân mới là điều cốt lõi. Nghỉ dịch cả năm nay cũng chán rồi. khi nào nước ta vào nhóm nước phát triển đã rồi hẵng nghĩ tới chuyện nghỉ nhiều. Đừng đi làm nữa. Ở nhà ngửa tay xin tiền là có hẳn 365 ngày off. Khỏi lo ít nhiều. Ok? Cái quan trọng là nghỉ nhưng có tiền để đi chơi hay không? Đất nước ta còn nghèo nên phải ưu tiên làm việc và tích lũy. Thời gian nghỉ 22 ngày là phù hợp rồi, chưa kể nghỉ cuối tuần. Nhưng ai có việc riêng cũng có thể nghỉ phép không lương mà. Đang ổn không nên điều chỉnh làm gì cả.