Bác sĩ cứu người Tuy nhiên, tôi xin đặt ngược lại vấn đề. Khi nghĩ rằng mình là người "cứu nhân độ thế" tức vô hình trung, ta đã đặt mình ở vị trí cao hơn người khác. Mình ở thế cao hơn, cứu họ cơ mà. Nếu còn nhiều nhân viên y tế có tư duy này, thì tôi e khả năng chuyên môn sẽ dừng lại ở đấy, thậm chí sẽ ngày càng thui chột. Tâm lý ban ơn thường rất dễ dẫn đến tự mãn, hách dịch, cửa quyền.Tâm lý của những bác sĩ hay dùng từ "cứu người" thường là bác sĩ ở tuyến trên, khi có đầy đủ phương tiện trong tay và bệnh nhân thường đã trải qua một loạt các sai lầm của đồng nghiệp trước đó. Vậy nên họ rất hay sử dụng tính chất bắc cầu, ông A không chữa được cho bệnh nhân mà tôi "cứu" được, đương nhiên là tôi giỏi hơn ông A rồi. Họ cũng đã không đặt địa vị mình vào hoàn cảnh và thời điểm của ông A khi tiếp nhận bệnh nhân.Xin kể một câu chuyện cách đây đã lâu. Khi đồng nghiệp của tôi phát hiện trường hợp máu tụ dưới màng cứng trong não của một bệnh nhân rất lớn tuổi đã khám ở chỗ một vị giáo sư rất nổi tiếng nhưng bị bỏ sót. Bệnh nhân được phẫu thuật thành công. Kể từ đó đồng nghiệp kia kể mãi câu chuyện này với một mặc định "ngầm" là mình có chuyên môn giỏi hơn vị giáo sư nọ. Và cuộc sống vẫn cứ trôi đi. Với cái tâm lý "tự sướng" ấy, tài năng của đồng nghiệp tôi không bao giờ phát huy được cho đến tận lúc về hưu.Nhiều lần tôi ngẫm nghĩ, có gì đó hơi lấn cấn ở đây. Khi một bác sĩ dùng từ "chữa bệnh" chắc chắn sẽ nhẹ nhàng và chính xác hơn "cứu người". Đặc biệt trong giai đoạn "vàng thau lẫn lộn" hiện nay, nhiều cái sự cứu người lại xuất phát từ lỗi ban đầu của chính "người cứu" gây ra.Chính vì vậy, trong đơn vị của mình, chúng tôi rất ít khi sử dụng động từ "cứu". Bạn được phân công ở vị trí ấy, được trang bị kiến thức, trao phương tiện đầy đủ là để thực hiện nhiệm vụ chữa khỏi cho bệnh nhân. Không có bạn thì bác sĩ khác cũng sẽ làm được và có khi còn làm tốt hơn. Ngành Y tế được định nghĩa là ngành dịch vụ có sứ mệnh cứu chữa, chăm sóc các vấn đề về sức khỏe, bảo vệ sự sống cho mọi người.Nhưng không phải ngành Y hoàn toàn "tẩy chay" từ "cứu người". Từ này nên dành cho người ở tuyến y tế cơ sở, khi các phương tiện hết sức thô sơ, tình huống bệnh lại nặng, cần cấp cứu tối khẩn. Nhưng nhờ sự quyết tâm, nhiệt tình cùng với sự thông minh và nhanh trí của mình, các nhân viên y khoa đã giành giật lại sự sống mong manh cho bệnh nhân. Khi đó, họ mới xứng đáng nhận mỹ từ ấy.Ví như các bác sĩ ở Thái Bình năm 2013. Thai phụ tại huyện Vũ Thư bất ngờ chảy máu dữ dội tại nhà, nghi bị vỡ khối thai ngoài tử cung. Vì không còn thời gian di chuyển, ca mổ hy hữu được các bác sĩ thực thi ngay tại nhà chị. Hai bàn nước được chồng lên nhau làm bàn mổ. Họ phẫu thuật trong suốt hai giờ, khi thiếu nhiều phương tiện hỗ trợ, không đủ ánh sáng và điều kiện vô trùng, phải huy động người nhà bệnh nhân tiếp máu. "Chúng tôi phải dùng phương pháp bóp bóng thay cho máy thở, dùng gạc thấm máu trong bụng bệnh nhân rồi vắt ra chậu vì không có máy hút máu", bác sĩ Lê Hải Dương kể lại. Đó là cứu người.Hay như tháng 8 vừa qua, bác sĩ Trần Văn Hùng, 44 tuổi, Trạm Y tế xã Thanh Chi, huyện Thanh Chương, Nghệ An tuy không cứu người trên bàn mổ nhưng đã dũng cảm lao xuống lũ dữ cứu người trong đêm. Còn nhiều nhiều lắm những hình ảnh đẹp của nhân viên y tế Việt Nam. Nhưng người thực sự làm được những việc hết sức ý nghĩa đó lại chẳng mấy quan tâm hành động của mình được gọi tên là gì.Ngoài ra, còn phải kể đến những phát minh, sáng tạo, sự cải tiến ra các phương pháp mới để chữa các bệnh hiểm nghèo hoặc phức tạp... của bao nhiêu nhà y học. Bao nhiêu con người đang ngày đêm trong phòng kín không thấy mặt trời để cho ra đời một phát hiện mới. Đó là những hành động không chỉ cứu một người mà là muôn người.Cuối cùng, mỹ từ này còn có thể dành cho tất cả mọi người chứ không chỉ riêng nhân viên y tế. Họ là những người có trái tim nhân hậu, sẵn sàng giang tay cứu giúp những ai đang trong khó khăn, gặp tình huống nguy hiểm đến tính mạng.Sự khiên tốn và chân thành không làm nên một bác sĩ vĩ đại, nhưng hai nhân tố giản dị ấy lại là điều kiện cần để các bác sĩ có khả năng thực sự cứu người.Nguyễn Lân Hiếu Vấn đề ngành y tế cần nhất bây giờ là đãi ngộ công việc tốt hơn để có thể an tâm công tác thay vì phải chạy đôn chạy đáo kiếm miếng ăn. Việc gọi hành động chữa bệnh là cứu người hay không chỉ là vấn đề râu ria, gọi gì cũng được miễn người đến khám bệnh vui vẻ ra về và bác sĩ cũng an tâm làm việc xong 8 tiếng là được về nhà cùng gia đình chứ không phải ngồi khám tại 1 nơi nào đó nữa là được. Cảm ơn bs, tôi cũng đồng quan điểm với bs. Hãy coi ngành y tế thực sự là 1 nghành dịch vụ chăm sóc sức khỏe của nhân dân có sứ mệnh cứu chữa bệnh. Với tôi, chúng ta cũng chẳng cần phải câu nệ từ ngữ "cứu" hay "chữa", "đứng trên" hay "ở dưới". Miễn, điều đó mình cảm thấy xứng đáng, không hổ thẹn với lương tâm là được. Ở ta, chất lượng nghành y không được như kỳ vọng, cũng như nhiều ngành khác, như giáo dục chẳng hạn, đó là do cung cách quản lý lạc hậu, nặng nề về hành chính, tư duy bao cấp cũ kỹ. Trong hệ thống quản lý của ta, có rất nhiều ban bệ, bộ phận được thành lập theo một mô hình cóp nhặt nào đó, nhưng bản chất và chức năng lại không thực sự được sử dụng một cách rõ ràng, nên khiến nó như một thứ trang sức, thừa thãi, chứ chẳng hề đem lại ích lợi cụ thể nào cho bộ máy. VD: pháp chế và an toàn là một trong những bộ phận có chức năng vô cùng quan trọng và được khai thác hiệu quả, triệt để ở các doanh nghiệp tư nhân làm ăn bài bản, nhất là doanh nghiệp nước ngoài. Còn ở ta ít ai quan tâm đến hoặc có cũng như không. Công đoàn, với nhiều đơn vị gần như tê liệt. Khi bộ máy thiếu đi những bộ phận làm việc chuyên nghiệp kiểu như vậy, sẽ khiến cho công việc chuyên môn của ngành nghề nào đó sẽ trở nên bấp bênh, nhiều rủi ro, thiếu đãi ngộ, không được bồi dưỡng đúng mực. Chẳng một BS hay giáo viên nào có đủ thời gian để tự đào tạo chuyên môn, nâng cao tay nghề nếu suốt ngày cứ mải họp hành, kiểm điểm, báo cáo thành tích... bài viết hay, cũng để cảnh báo nhiều bs trong công việc không nên có tư tưởng ban ơn "TỰ PHỤ"- Tính tự phụ xuất hiện khi con người so sánh mình với người khác - "Tôi giỏi hơn họ", tôi cũng như họ"và "tôi dở hơn họ". Khi "tâm so sánh" xuất hiện chính là lúc "cái ta ảo tưởng" hiện diện rõ nhất và khi đó nếu không biết "quản lý" cái "ảo tưởng" thì sẽ vướng vào hai trạng thái cực đoan "TỰ MÃN - TỰ CAO" hoặc "TỰ TI - MẶC CẢM".Khi một người "TỰ MÃN" họ bị nhấn chìm bởi "sự tự sướng", tự tiêu diệt những hạt mầm thiện lành có trong chính con người họ, và khi đó là lúc họ dễ mắc sai lầm nhất! và sai lầm lúc đó lại là lớn nhất, nguy hiểm nhất! những người "tự mãn" sẽ không bao giờ phát triển được toàn diện bản thân!Ngược lại, khi một người "TỰ TI" - họ bị nhấn chìm bởi "khổ đau - sự tự trách chính mình",và khi đó họ cũng đánh mất cuộc sống mà họ đáng có!Để thoát khỏi hai trạng thái cực đoan đó, ta cần phải sống thật trọn vẹn với cuộc sống của chính mình NGAY ĐÂY -BÂY GIỜ, luôn THẬN TRỌNG, CHÚ TÂM, QUÁN SÁT trong mọi công việc, sinh hoạt hằng ngày! Tương lai phụ thuộc vào điều chúng ta làm trong hiện tại! "Hãy sống như ngày mai bạn chết. Hãy học như bạn sẽ sống mãi mãi"."HÃY LUÔN TỰ BIẾT RÕ CHÍNH MÌNH!" - "Bạn sinh ra là một bản thể, và đừng để mình sẽ chết như một bản sao", hãy nhớ "không ai có thể làm tổn thương bạn, trừ khi bạn cho phép điều đó", "vinh quang nằm trong nỗ lực, không phải kết quả, nỗ lực hết mình là thắng lợi hoàn toàn" và "bạn chỉ là sản phẩm của cách bạn suy nghĩ. bạn nghĩ gì, bạn sẽ trở thành cái đó". Thật ngưỡng mộ cái tâm và tài năng của Anh cũng như bố và ông nội Anh. Cũng do cái thói sỹ diện của rất nhiều người Việt cả thôi. Một sinh viên giỏi tốt nghiệp được trường ĐH tuyển mộ làm giảng viên thì bố mẹ hoặc chính sinh viên đó nói: “trường giữ lại” (cứ như thể muốn đi không được vì bị “giữ”, mặc dù chẳng có trường nào bắt buộc được ai ở lại cả). Một kỹ sư chuyển vị trí công tác sang doanh nghiệp khác vì một lý do nào đó thì nói :”họ mời tôi sang” (mặc dù thực chất anh ta phải làm đơn xin thôi việc ở chỗ cũ và đơn xin việc ở chỗ mới). Một cán bộ cơ quan trong nước muốn ra làm việc ở cơ quan đại diện VN ở nước ngoài sẽ phải qua tuyển chọn, rồi làm đơn xin đi và nếu được chấp thuận thì mới có văn bản quyết định cử đi. Vậy mà khi nói chuyện với bạn bè hoặc hàng xóm người đó sẵn sàng nói vắn tắt: cơ quan cử tôi đi công tác nước ngoài. Nói chung người ta hay nói quá đi một chút để “giải quyết khâu oai”, và người nghe thì (trừ một số người học vấn thấp) hầu như ai cũng biết thực chất của câu chuyện, nhưng người kể cứ vô tư kể. Bệnh sỹ diện - đến mức độ nào đó - sẽ sản sinh ra hệ quả là bệnh tự huyễn hoặc. Tiếc thay rất nhiều người mắc bệnh này, bất kể lứa tuổi, học vấn, vị trí xã hội. ở VN người ta ưa hình thức nên hay dùng các mĩ từ, văn, thơ, nhạc để tâng bốc các nghề như nhà giáo, thầy thuốc,...Đến lúc có vấn đề xảy ra thì sốc, chửi không ra gì vì mặc định họ nghĩ 2 ông thầy này phải cao cả xứng đáng với hình ảnh xã hội đã vẽ ra. Nói thẳng có thực mới vực được đạo nhé, ăn lương dăm bảy triệu mà bắt người ta ai nhân cách, trình độ cũng đều như tranh thì không có đâu. Ngược lại, nhiều ông thầy thấy người ta tâng bốc lại tưởng mình giỏi hơn người, huyênh hoang vòi vĩnh, bắt nạt học sinh/bệnh nhân thì cũng đáng đuổi khỏi ngành. "Cứu người, mỹ từ này còn có thể dành cho tất cả mọi người chứ không chỉ riêng nhân viên y tế. Họ là những người có trái tim nhân hậu, sẵn sàng giang tay cứu giúp những ai đang trong khó khăn, gặp tình huống nguy hiểm đến tính mạng." Vì thế cái tâm lý "tự sướng" khi họ cứu được người khác cũng nên được đồng cảm. Trở thành bác sĩ vĩ đại hay anh hùng khi cứu người thì cần nhiều yếu tố khác hợp lại. Suy nghĩ của Bác sỹ rất hay. Bác sỹ cũng là một nghề như bao nghề khác trên "dương trần" này. Chỉ khác chút là nghề bác sỹ liên quan đến "nhân mạng" nên được xã hội tôn vinh. Rồi từ đó y như bác sỹ viết vậy đó, trở thành "thánh" để ban ơn để cứu nhân độ thế. Hay quá bác sĩ ơi! Những kẻ tầm thường sẽ sống mòn với danh hảo của mình và nhũng người có nhân cách vĩ đại sẽ luôn sống hạnh phúc. Chúc bác sĩ luôn hạnh phúc! Đây là suy nghĩ của chính bác sỹ có cách nhìn nhận rộng, không chỉ trong ngành Y. BS Lân Hiếu không hổ danh là con cháu đại gia đình danh giá "Nguyễn Lân". Rất hay, cảm ơn. Tôi hiểu ý của Bác Hiếu. Cứu người là người đó cận kề với cái chết, bằng kinh nghiệm và phương pháp của mình làm cho họ sống lại khỏe mạnh (cải tử hoàn sinh) thì mới gọi là cứu người. Anh Hiếu con của GS Nguyễn Lân Dũng, hai cha con đều có tài và đức. Chuyện quan trọng mà bác sỹ cần phải làm là làm sao ăn nói cho ý tứ, nhạy cảm và nhẹ nhàng đối với người bệnh cho họ cảm thấy an tâm và thỏa mái khi được điều trị.