یا (به : ) شاخه‌ای از است که نظریات روان‌شناختی را برای به کار می‌برد. هدف این حوزه پیشرفت در عملکرد، موفقیت و در افراد، تیم‌ها و سازمان‌ها با به‌کارگیری روش‌های مبتنی بر شواهد استخراج‌شده از پژوهش علمی است. روان‌شناسی مربیگری تحت تاثیر نظریات در حوزه‌های مختلف روان‌شناسی مانند ، ، و است.
{"title": "روان‌شناسی مربیگری", "link": "https://fa.wikipedia.org//w/index.php?title=%D8%B1%D9%88%D8%A7%D9%86%E2%80%8C%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C_%D9%85%D8%B1%D8%A8%DB%8C%DA%AF%D8%B1%DB%8C&oldid=33559667", "language": "fa"}