তথাপি, এজেন্সি স্তৰত নেতাসকলৰ বাবে ফলাফল-ভিত্তিক ব্যৱস্থাপনাক উৎসাহিত কৰিবলৈ অনানুষ্ঠানিক প্ৰেৰণা উপলব্ধ আছে।
নেতৃবৰ্গৰ বাবে অনানুষ্ঠানিক উৎসাহই ব্যৱস্থাপনাক উৎসাহিত কৰিব পাৰে।
যদি অপকাৰী আচৰণ জৈৱিক হয়, তেনেহ 'লে সমাজ সংস্কাৰৰ জৰিয়তে ইয়াৰ পৰিবৰ্তন সম্ভৱ।