যিসকল নিয়োগকৰ্তাই সফলতাৰে তেওঁলোকৰ শ্রম শিবিৰৰ আইনী সেৱা প্ৰতিনিধিসকলক বাদ দিয়ে বা কৰ্মচাৰীসকলক চাকৰিৰ সময়ত আইনী সেৱাসমূহৰ সৈতে যোগাযোগ নকৰিবলৈ ভয়-ভীতি প্ৰকাশ কৰে, তেওঁলোকে আইনী প্ৰতিনিধিত্ব নোপোৱাকৈ কৰ্মচাৰীসকলক নিশ্চিত কৰিব পাৰে।
আইনগত সেৱা প্ৰতিনিধিসকলক তেওঁলোকৰ শ্ৰম শিবিৰৰ পৰা বাহিৰ হ 'বলৈ বাধ্য কৰা নিয়োগকৰ্তাসকলে-অথবা অন্যথায় তেওঁলোকৰ শ্ৰমিক বাহিনীক তেওঁলোকৰ সেৱা বিচাৰি লোৱাৰ পৰা প্ৰতিৰোধ কৰিছিল-আইনী প্ৰতিনিধিত্ব নোপোৱাকৈ শ্ৰমিক বাহিনীক নিশ্চিত কৰিছিল।
অৱশেষত, আমি ইঞ্জিনিয়াৰিং আৰু ইকোনোমেট্ৰিকৰ তুলনাৰ পৰিৱৰ্তে আইটিৰ সন্দৰ্ভত আলোচনা কৰিম।