প্ৰথমে, তেওঁলোকে ব্যক্তিগতভাৱে কৰ্মচাৰীসকলক সংস্থাৰ লক্ষ্য আৰু উদ্দেশ্যবোৰ বুজিবলৈ আৰু উপলব্ধি কৰিবলৈ তেওঁলোকৰ সম্ভাৱনীয়তা বৃদ্ধি কৰিবলৈ স্পষ্ট আৰু গঠনমূলক প্ৰতিক্ৰিয়া প্ৰদান কৰিবলৈ চেষ্টা কৰে।
তেওঁলোকে কৰ্মচাৰীসকলক তেওঁলোকৰ সম্ভাৱনীয়তা অনুসৰণ কৰিবলৈ সহায় কৰিবলৈ প্ৰতিক্ৰিয়া প্ৰদান কৰে।
২০ শতিকাৰ মাজত কিউবাৰ বিশ্বৰ চিনিৰ এক তৃতীয়াংশ উৎপাদিত হৈছিল।