যেতিয়া সঠিক কৰ্মচাৰী উপস্থিত থাকে আৰু তেওঁলোকক প্ৰয়োজনীয় প্ৰশিক্ষণ, প্ৰযুক্তি, গঠন, উৎসাহ আৰু কাৰ্যকৰীভাৱে কাম কৰিবলৈ দায়বদ্ধতা প্ৰদান কৰে তেতিয়া সাংগঠনিক সফলতা সম্ভৱ হয়।
সাংগঠনিক সফলতা কেৱল প্ৰশিক্ষণ, প্ৰযুক্তি, গঠন, উৎসাহ আৰু জবাবদিহিতা প্ৰাপ্ত কৰ্মচাৰীসকলৰ দ্বাৰা সম্ভৱ।
কেৱল একমাত্ৰ বিশেষত্ব আছিল এই অধ্যয়নৰ।