তেওঁলোকে লগতে কয় যে টাউনহল বৈঠক, ব্যৱস্থাপকসকলৰ সৈতে অন্যান্য বৈঠক আৰু দলৰ বৈঠকৰ সময়ত কৰ্মক্ষমতা সম্বন্ধীয় তথ্য আদান-প্ৰদানৰ ফলত অধিক পৰিৱেশ সৃষ্টি হয়।
পৰিৱেশন সম্বন্ধীয় তথ্য ভাগ-বতৰা কৰাৰ ফলত অধিক আলোচনা হ 'ব পাৰে।
জৰ্জ ষ্টেৰীট আচল আকৃতিৰ কাষত নাছিল।