এই সুবিধাসমূহৰ বিত্তীয়তাৰ ভিতৰত নিয়োগকৰ্তা সংস্থাৰ দ্বাৰা অবসর পুঁজিৰ বাবে প্ৰদান কৰা অংশও অন্তৰ্ভুক্ত।
এজন নিয়োগকৰ্তাই অৱসৰকালীন পৰিকল্পনাৰ জৰিয়তে এই সুবিধাসমূহৰ বাবে ধন প্ৰদান কৰিব পাৰে।
VSL প্ৰক্ৰিয়া জীৱনৰ-মূল্য-অধ্যয়নৰ ফলাফলৰ পৰা আঁতৰি থাকে।