এই কোম্পানিসমূহে ১০ বছৰ ধৰি মহিলা আৰু সংখ্যালঘু লোকসকলৰ গড় সংখ্যাতকৈ তলত কৰ্মৰত আছিল আৰু তেওঁলোকৰ মহিলা বা সংখ্যালঘু লোকসকলৰ নিযুক্তিৰ হাৰ গড় সংখ্যাতকৈ এতিয়া কম আছিল যে ১০০ জনৰ ভিতৰত কেৱল একমাত্ৰ সম্ভাৱনাই আছিল যে বৈষম্য নিয়মিতভাৱে সংঘটিত হৈছিল।
এটা সৰু পৰিৱৰ্তন হৈছে যে কোম্পানীসমূহৰ দ্বাৰা ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কোনো বৈষম্যমূলক নাছিল।
জাৰ্মানীৰ সৈতে কি ধৰণৰ ব্যৱস্থা কৰা হ 'ব সেয়া সম্পূৰ্ণৰূপে এই ভ্ৰমণসূচীৰ গুৰুত্ব।