বিশেষকৈ আমি এই নেতৃস্থানীয় সংগঠনসমূহৰ সাধাৰণ ৪টা লক্ষ্যৰ লগতে এই লক্ষ্যসমূহ পূৰণ কৰিবলৈ তেওঁলোকৰ দক্ষতাৰ বাবে গুৰুত্বপূৰ্ণ আছিল।
তেওঁলোকৰ লক্ষ্য পূৰণ কৰিবলৈ ১১টা অভ্যাস অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ।
কেব্ল প্ৰেৰণ কৰোঁতা নাই।