(১) বৃহৎ আৰু জটিল সংগঠনসমূহৰ ব্যৱস্থাপনাত নেতৃত্বৰ দক্ষতা প্ৰদৰ্শন কৰা আৰু (২) ওপৰত উল্লেখ কৰা কিছুমান দায়িত্বৰ সৈতে সম্পৰ্কিত ফলাফল লাভ কৰাৰ অভিজ্ঞতাৰ ভিত্তিত ব্যক্তিজনক নিৰ্বাচন কৰা হ 'ব।
ব্যক্তিজনক তেওঁলোকৰ ৰাজনৈতিক সম্পৰ্ক আৰু নেতৃত্বৰ দক্ষতাৰ ভিত্তিত নিৰ্বাচন কৰা হৈছিল আৰু ফলাফল লাভ কৰিছিল।
থোৰণৰ হাতত ধনুক ধৰি থৈ আছিল।