উচ্চ বেতনৰ কৰ হয়তো ব্যক্তিগত সঞ্চয়ৰ পৰিমাণ হ্ৰাস কৰিব পাৰে যিয়ে পৰিয়ালৰ সঞ্চয়ৰ বাবে কম ব্যয় কৰিব পৰা আৰ্জন আছে।
অধিক কৰৰ ফলত ব্যয় কৰিব পৰা আয় কম হ 'ব পাৰে।
সংগঠনসমূহে কেতিয়াও তেওঁলোকৰ কাৰ্যক্ষমতা অনুকৰণ কৰিব নালাগে।