এই পদ্ধতিৰ অধীনত অনুমান কৰা হয় যে প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰাৰম্ভিক নিয়োগৰ সময়ত বা প্ৰাৰম্ভিক যোগ্যতাৰ তাৰিখত পৰিকল্পনা (প্ৰৱেশ বয়স) প্ৰৱেশ কৰিছিল, যদি পৰিকল্পনা অস্তিত্বত আছিল, আৰু প্ৰৱেশ বয়সৰ পৰা একচুৱাৰিয়াল মূল্যায়নৰ তাৰিখলৈকে অৱদান দিয়া হৈছে।
এই পদ্ধতিৰ অধীনত আমি অনুমান কৰিছো যে প্ৰতিগৰাকী কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰথমবাৰৰ বাবে নিযুক্তি পোৱাৰ সময়তে এই পৰিকল্পনাত প্ৰৱেশ কৰিছিল।
জন হাৱাৰ্ডে বিক্ৰীৰ নৈতিকতা ভঙ্গ কৰিছিল।