যদিও কোনো সংস্থাই কেনেকৈ নিজৰ সংস্কৃতিৰ পৰিৱৰ্তন কৰিব পাৰে, সেই সম্পৰ্কে থকা দৃষ্টিভঙ্গীৰ যথেষ্ট পৰিৱৰ্তন দেখিবলৈ পোৱা যায়, কিন্তু আমি অধ্যয়ন কৰা সংগঠনসমূহে সফলতাৰে সাংস্কৃতিক পৰিৱৰ্তন কৰিবলৈ নেতৃত্বক আটাইতকৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ কাৰক হিচাপে চিহ্নিত কৰিছিল।
সংগঠনসমূহৰ মাজত ভিন্নতা থকাৰ স্বত্বেও তেওঁলোকে কয় যে সংস্কৃতি পৰিৱৰ্তনৰ আটাইতকৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ অংশ হ 'ল নেতৃত্ব।
দুখীয়া শিক্ষাৰ্থীসকলৰ বাবে শ্ৰেণী মূল্যস্ফীতি বেয়া।