CCOO proposa incrementar fins al 6% el pressupost educatiu per garantir el dret a l'educació, la salut i laboral
El sindicat demana més personal, mantenir horaris, regular el teletreball i assegurar la connectivitat
CCOO ha plantejat incrementar el pressupost en educació fins al 6% per garantir el dret a l'educació, la salut i els drets laborals el curs vinent.
El sindicat ha fet la seva proposta de cara al curs 2020-2021, que preveu que sigui "absolutament transitori i diferent".
El sindicat ha marcat tres grans objectius: garantir el dret a l'educació de tothom i especialment dels més vulnerables, garantir la salut i, a la vegada, garantir els drets laborals dels treballadors del sistema educatiu i el manteniment de llocs de treball.
Ha afegit que tots tres "s'han de poder garantir alhora".
El sindicat ha reclamat més personal, no només docent, el manteniment dels horaris, la regulació del teletreball i la connectivitat de tota la comunitat.
El plantejament de CCOO s'ha d'aplicar en l'escenari que veuen més factible, el d'un curs amb mesures de distanciament físic, preveient la possibilitat de períodes de confinament territorials o grupals.
Pel que fa al personal, reclama l'increment del personal considerant cada grup estable com un grup aula i garantint els desdoblaments pels grups estables de 15 alumnes.
A això, hi suma un increment d'un mínim d'un 10% per compensar la desigualtat educativa incrementada pel confinament, i d'un 15% en els centres d'alta complexitat.
En el cas de no produir-se increments de grups, els percentatges haurien de ser del 20 i 25%, respectivament.
També ha proposat regular el teletreball dels docents i fomentar-lo entre el personal d'administració i serveis, així com incrementar el personal d'atenció educativa del Departament.
Ha reclamat també internalitzar el personal de suport educatiu externalitzat, com personal vetllador i de suport a les escoles bressol.
Una altra de les propostes és incrementar un mínim d'un 20% el personal de neteja i transport per complir amb les noves mesures de seguretat.
També reclama la protecció per aquells treballadors que siguin col·lectiu vulnerable, també en el cas del lleure educatiu, i preveure la protecció salarial en cas de procedir al tancament del menjador escolar.
En aquest sentit, planteja elaborar un pla de viabilitat a la privada, per evitar la pèrdua de llocs de treball i la implicació d'Educació en els ensenyaments no reglats.
Pel que fa als horaris, CCOO aposta per mantenir els actuals i apunta que en cas que per motius sanitaris fos necessària una modificació caldria negociar-la en el marc del Consell pel Diàleg Social de Catalunya.
Sobre els menjadors, concreta també la necessitat d'ampliar els torns incrementant els horaris del personal del migdia.
Altres propostes són modificar el currículum per incloure aspectes com l'educació per un desenvolupament sostenible, el reconeixement del treball de cures, la igualtat de gènere o l'educació per la salut; fomentar al màxim les sortides per contrarestar el confinament i garantir la connectivitat de tota la comunitat educativa per si cal tornar a l'educació a distància.
També apunta a la incorporació de personal d'infermeria escolar i a l'impuls d'un nou sistema perquè no es repeteixin els problemes de la doble xarxa, amb centres públics i concertats.
Més negociació
Per poder organitzar el proper curs, el sindicat ha reclamat negociació ja que ha afirmat que "la inexistència" durant la pandèmia ha estat "gravíssima" i ha posat en dubte que existeixi de cara al proper curs tenint en compte les dates.
Per això, ha insistit en la convocatòria d'una comissió específica del Consell per al Diàleg Social, fomentar el treball del Consell Escolar de Catalunya.
Ha exigit també la convocatòria immediata de al Comissió Paritària de Riscos Laborals del Departament d'Educació i ha proposat l'elaboració d'una guia per acompanyar els diferents comitès de seguretat i salut afectats.
També ha reclamat l'elaboració d'un calendari de negociació de la Mesa Sectorial del Personal Docent no Universitari, del Comitè d'Intercentres del personal laboral d'Educació i de la Mesa General d'Universitats.
CCOO ha apuntat que els centres educatius "no poden ser pols de contagi" però no es pot assolir l'objectiu de contagi zero, per això fan propostes que busquen "la minimització dels riscos" amb l'aplicació de totes les mesures preventives.
De cara al curs 2020-2021, CCOO ha presentat una proposta que té l’objectiu de garantir el dret a l’educació de tothom, la salut i els drets laborals dels treballadors del sector educatiu. Així mateix, ha exigit que es contracti més personal docent i de suport, es mantinguin els horaris i es reguli el teletreball, en altres qüestions.
Des de CCOO s'ha exigit garantir educació, salut i drets laborals, donada la situació generada per la pandèmia, per al curs 2020-2021. A més de garantir l'accés a l'educació de tothom, també ha proposat la introducció de personal sanitari en l'àmbit educatiu i un increment de les places públiques per treballar en educació.
El sindicat CCOO ha plantejat incrementar el pressupost en educació fins al 6 % per garantir el dret a l'educació, la salut i els drets laborals el curs 2020-2021. S'ha marcat tres grans objectius: garantir el dret a l'educació de tothom, la salut i els drets laborals dels treballadors del sistema educatiu, així com el manteniment de llocs de treball.
El sindicat ha marcat tres grans objectius: garantir el dret a l'educació de tothom i especialment dels més vulnerables, garantir la salut i, a la vegada, garantir els drets laborals dels treballadors del sistema educatiu i el manteniment de llocs de treball.
El sindicat ha reclamat més personal, no només docent, el manteniment dels horaris, la regulació del teletreball i la connectivitat de tota la comunitat.
Altres propostes són modificar el currículum per incloure aspectes com l'educació per un desenvolupament sostenible, el reconeixement del treball de cures, la igualtat de gènere o l'educació per la salut; fomentar al màxim les sortides per contrarestar el confinament i garantir la connectivitat de tota la comunitat educativa per si cal tornar a l'educació a distància.
Ha exigit també la convocatòria immediata de al Comissió Paritària de Riscos Laborals del Departament d'Educació i ha proposat l'elaboració d'una guia per acompanyar els diferents comitès de seguretat i salut afectats.
El sindicat ha marcat tres grans objectius: garantir el dret a l'educació de tothom i especialment dels més vulnerables, garantir la salut i, a la vegada, garantir els drets laborals dels treballadors del sistema educatiu i el manteniment de llocs de treball.
També ha proposat regular el teletreball dels docents i fomentar-lo entre el personal d'administració i serveis, així com incrementar el personal d'atenció educativa del Departament.
Altres propostes són modificar el currículum per incloure aspectes com l'educació per un desenvolupament sostenible, el reconeixement del treball de cures, la igualtat de gènere o l'educació per la salut; fomentar al màxim les sortides per contrarestar el confinament i garantir la connectivitat de tota la comunitat educativa per si cal tornar a l'educació a distància.
Per poder organitzar el proper curs, el sindicat ha reclamat negociació ja que ha afirmat que "la inexistència" durant la pandèmia ha estat "gravíssima" i ha posat en dubte que existeixi de cara al proper curs tenint en compte les dates.
El sindicat ha marcat tres grans objectius: garantir el dret a l'educació de tothom i especialment dels més vulnerables, garantir la salut i, a la vegada, garantir els drets laborals dels treballadors del sistema educatiu i el manteniment de llocs de treball.
El sindicat ha reclamat més personal, no només docent, el manteniment dels horaris, la regulació del teletreball i la connectivitat de tota la comunitat.
Altres propostes són modificar el currículum per incloure aspectes com l'educació per un desenvolupament sostenible, el reconeixement del treball de cures, la igualtat de gènere o l'educació per la salut; fomentar al màxim les sortides per contrarestar el confinament i garantir la connectivitat de tota la comunitat educativa per si cal tornar a l'educació a distància.
També ha reclamat l'elaboració d'un calendari de negociació de la Mesa Sectorial del Personal Docent no Universitari, del Comitè d'Intercentres del personal laboral d'Educació i de la Mesa General d'Universitats.
CCOO ha fet una proposta per garantir el dret a l’educació, la salut i els drets laborals el curs 2020-2021.
CCOO vol garantir el dret a l'educació, salut i els drets laborals aquest nou curs 2020-2021, tenint en compte la pandèmia.
Per garantir el dret a l'educació, la salut i laboral, CCOO planteja incrementar el pressupost en educació fins al 6 %.